保安工作简报

第一篇：保安工作简报

保安工作简报（3）

北京xx物业管理有限公司2006年3月31日

三月份保安工作检查情况的通报

三月份，保安总部针对“发挥技防作用，人防与技防互动”、“树立形象，提高服务品质”的工作要求对各项目进行了检查。

一、检查情况

（一）落实“发挥技防作用，人防与技防互动”活动总体较好，管理人员办公地点已按要求前移到监控室，指挥平台的作用正在发挥。

（二）保安形象有了很大提高，站姿、动作、服务态度得到了进一步规范。金海国际、怡思苑、四季香山表现突出，变化和进步较大的是阳春光华。

（三）主管带队交接班取得了明显的成效，保安形象和靓点体现的较明显，并且得到了广大业主、客户的赞誉。四季香山、金海国际、怡思苑做的较好。

（四）保安宿舍卫生转变较大，宿舍秩序井然、干净整洁，内务标准较高。怡思苑、阳光丽景、培新街做的较好。

（五）各项记录管理更加规范、健全。例如神州数码自制保安监控运行、维护，防火巡查、检查记录，且填写比较规范。

二、存在问题和不足

（一）对“发挥技防作用，人防与技防互动”的认识还有不尽人意之处，监控员履行职责标准要求不严谨。

（二）个别项目主管仍然未按要求带队交接班，岗前有要求，岗后有讲评落实不够。

（三）中控员对整个安防设备的原理、技术参数、操作技能还不够熟悉。例如消防报警系统回路数、点位数、设备种类等。

（四）记录尚有不规范之处。主要表现在有应该填写的表格未填写、填写不正确、填写不及时等情况。各项目的记录、表格制式不统一。

三、下一步工作要求

（一）继续执行和落实“发挥技防作用，人防与技防互动”的工作内容，切实发挥技防措施在保安工作中的作用。

（二）继续强化规范保安形象，整顿纪律，要做到长抓不懈。

（三）加强记录的规范和统一。认真执行公司关于质量记录控制程序的相关要求，做到及时、准确、有效、清楚。

（四）今后每月要有工作计划、总结，做到言简意赅，表述清楚。

（五）制定年度消防设备、器材维护保养计划，并分解到每月逐项落实。

（六）建立保安设备、器材台帐，确保管理和中控人员掌握管理项目保安设备、器材的基本情况。

（七）通过多种形式，研究提高门岗解决问题、处理问题、有效沟通的能力、技巧。

（八）认真对照整改、完善此次检查中存在的问题，做到举一反三。

珠江国际城5月份物业工作简报

在这春意阑珊的五月，为了让业主在享受初夏气息的同时感受到珠江国际城物业管理部全体员工为您所做的真诚服务，方便广大业主对我们服务工作的监督，我部对5月所做工作进行汇报并做好了下一阶段的工作计划；希望得到广大业主的支持与配合，使我们的家园更加安全、温馨、和谐……

一、5月份工作成果

1、本月1至31日一区、八区管理部前台共接到业主报修730单，完成704单，完成率97%，共收到业主表扬和锦旗 4面，物业管理服务工作得到了广大业主大力支持与配合；

2、根据小区周边治安并结全小区实际情况，管理部加大了对入室盗窃防范的宣传，提醒广大业主在家中加装防盗护栏，提高防范意识，同时我部依据小区实际情况花费了大量的人力、物力对小区围墙加装了铁丝网并与辖区派出所沟通，加强了对小区周边的安全巡查及防范力度，严厉打击各类犯罪分子；

3、对小区绿化进行了部分改造，在一些草地边缘补种了黄杨，对草地进行全面修剪，同时清理了去年冬天因严寒导致冻死死树和枯枝；

4、在修复一区外墙砖脱落的基础上对一区部分楼宇外墙存在的漏水问 题进一步协调开发商与维修单位，对存在的问题进行全面的修复，通过近一个月的施工，现大部分已修复完毕；

5、为丰富社区老年人及儿童的业余文化生活动，康景物业组织各小区儿童在珠江帝景组织了庆“六一”儿童才艺表演和绘画活动。另小区合唱团代表本社区参加了永顺镇组织的“五月鲜花”文艺汇演；

6、完善并规范了小区各类标识牌，在小区水池边安装了安全提示牌，提醒广大业主带小孩在水池旁游玩时注意安全。

二、近期工作计划

1、进一步加大小区安全防范力度，我部制定并实施了各部门负责人夜间巡查制度，实行多层监督检查机制，确实落实安全巡查，为小区广大业主提供了更好地安全保障；

2、随着夏天的来临，各类蚊蝇开始滋生，为保证广大业主生活在一个良好的环境中，我部将组织绿化及保洁人员定期进行害虫消杀和除四害工作；

3、随着夏天的来临，雨水的增多，我部将组织工程专业人员对小区所有管井及下水管道进行全面检查和清理，确保管道畅通，同时对小区所有管井盖及标识进行除锈、刷漆处理；

4、计划于6月份对12号楼前侧小院园林灯进行全面彻底地检修，解决该处夜间照明亮度不够的问题；

5、对小区园林小品及木制园林椅进行全面的防水、刷清漆，美化小区的同时为广大业主提供良好的休闲小坐场所；

6、为了更好地创造安全环境，我部拟于6月21日实行小区车辆及人员出入证管理，强化安全管理。届时请广大业主、住户给予支持与配合。

三、温馨提示1、5月29日凌晨3点05分，我部安全员巡逻时发现有4名可疑人员欲通过一区西侧消防通道进入小区作案，由于发现及时避免了盗窃事件的发生。当天下午，接辖区派出所通报，尚东庭小区当晚被盗三户，业主财产损失较大。现正值春夏交替季节，也正是入室盗案的高发期。为此，物业再次提醒各位业主：应加强自身防范意识，为居室安装必要的防盗设施；家中不要放置大量现金；外出时一定要关好门窗；晚间外出归来时注意是否有人尾随；在小区内发现陌生人或异常情况请通知就近保安或拨打珠江国际城管理部24小时值班电话：89558711转0或216；

2、夏季来临，我部将对小区内绿化及公共区域进行蚊蝇消杀和除四害工作，届时会提前张贴通知，请广大业主在打药期间看好自家宠物，确保安全；

3、近期有部分业主因二手房买卖时和原业主交接不清，而带来一定的经济损失和麻烦。物业提醒您：在进行二手房交易时，要查明及结清相关费用（例如水电费、燃气费、物业管理费等）并到物业管理部办理入住手续。

您的配合是给我们的最大支持，国际城物业管理部全体员工将会竭尽所能做好各项工作，同时也希望广大业主监督，多提宝贵意见，使我们的管理服务工作做的更加完善，我们共同的家园更加美好！

第二篇：保安工作简报田冬梅(第3期)专题

保安工作简报

第3期

重庆保安集团酉阳县有限公司编2011年 8月29日 拾金不昧

展酉阳保安风采

2011年8月25日晚8时许，酉阳保安公司派驻县城红军广场农行执勤点保安员田冬梅同志在执行巡逻勤务时，捡到一个女式手袋，内有现金若干、手机一部、银行卡两张、钥匙一串。田冬梅在现场等待了许久也没见失主前来认领。于是田冬梅同志电话通知公司政工督察室，公司政工督察室李斌、田飞两位同志正在城北进行日常督察工作，接到田冬梅同志电话后，迅速赶到城南红军广场农行执勤点，了解事情情况后,会同田冬梅通过失主包里的手机最终与失主取得了联系，并于当晚8点40分左右将手袋交还给失主，失主感激的说道：“幸亏是被你们捡得了，不然不晓得该怎么办，特别是包里的钥匙，那是我单位的钥匙，如果丢了会误了单位的大事。你们公司员工拾金不昧的高尚行为太让我感激了”。

田冬梅同志的高尚行为是新一代保安员优良素质的体现、是公司良好风貌的展示。重庆保安集团酉阳县有限公司正着力于打造一支“政治合格、品德高尚、素质优良、业务熟练、纪律严明、服务周到”的队伍，注重加强员工的职业道德、人生观、世界观教育，公司自成立以来，培养了一大批像田冬梅一样具有良好的工作作风、严谨的职业操守的保安员，使酉阳保安的形象提升到一个新的高度，公司为能拥有象田冬梅同志这样的员工感到自豪。在提倡社会和谐的今天，拾金不昧这种精神值得提倡和表扬，公司号召全体员工向田冬梅同志学习。

拾金不昧是中华民族的传统美德，也是高尚人格和社会责任感的体现，希望全体员工让拾金不昧的精神相互传播，让传统美德在我公司继续发扬光大，绽放出更美丽的花朵。

二○一一年八月二十九日

呈报：重庆保安集团有限责任公司

抄送：酉阳自治县公安局酉阳县公安局治安大队中国农业银行酉阳县支行

发：机关各部门、各派驻执勤点

第三篇：工作简报

项目工作简报

第一期

项目组 二00九年五月八日

毕节地区“红花大金元配套技术研究及推广应用”项目

2009年上半年工作总结

毕节地区烟草公司重大科技专项“红花大金元配套技术研究及推广应用”的移栽工作已于5月5日全部结束，按计划完成了项目的阶段任务。

1、针对2009年种植区域制定了生产技术方案。2008年11月25日，在毕节地区烟草公司的组织下，在威宁县召开了有毕节地区烟草公司、威宁县烟草公司、大方县烟草公司、织金县烟草公司和贵州大学的领导和技术人员参加的2008年项目工作总结会，毕节地区烟草公司朱贵川副经理、贵州大学科技处赵致处长参加了会议。会议对2008年威宁实施项目所取得的成绩给予了肯定，落实了2009年毕节地区红花大金元的种植面积和区域，并对项目组制订的2009生产技术方案、科研试验方案进行审议。会议明确了红花大金元品种的关键技术是“早栽、调肥、增密、防病、保湿”，确定了2009年红花大金元生产技术方案。

2、试验研究有序进行。在2008年11月25日的会议上，与会领导专家还就项目组制定的2009年项目研究试验方案进行了审议。项目组确定除08年已开展的23个研究专题全部重复进行研究外，还增加了由于08年项 1 目签订较晚而未能实施的部分项目，2009年在威宁和贵州大学进行18个项目共35个专题的研究和试验工作。为保证项目研究试验和技术指导工作顺利完成，贵州大学指定项目组贺化祥副教授到威宁县蹲点指导，同时派出05届、06届本科生19人到威宁县实习、执行项目研究和试验工作。另外，根据需要，贵州大学项目组其他成员随时到点工作。目前各项专题的研究工作正在有序实施。

3、已按计划完成了烟农和技术人员的培训工作。为保证生产技术方案落实到田间地块，2009年4月15日至19日，项目组对威宁雨朵、斗鼓、新街和大方东关、沙厂等红花大金元种植区域的400多名烟农和技术员进行了培训。本次主要培训了红花大金元的品种特征特性、主要栽培技术、病虫害防治等内容。计划根据烟株生长进程，今后将进行水肥管理、田间卫生、病虫害防治、打顶抹芽、烟叶成熟识别、提值烘烤技术、分级预检、采后烟杆处理等内容的培训工作。

4、移栽工作已全面结束。为保证红花大金元中上部烟叶有较长的成熟落黄时间，适时早栽成为关键技术。在2009年红花大金元生产技术方案制定中，确定了红花大金元的移栽期提前到4月20～30日，育苗播种期在2月10至15日。通过县公司领导和技术人员以及项目组蹲点教师和学生的督促，移栽工作基本按计划进行，至4月30日，实际完成移栽达到90%以上，5月5日全部结束。

撰稿、编辑：刘仁祥

第四篇：工作简报

中共XXX县委(单位名称）环境建设工作

简报

第1期

中共ＸＸＸ(单位名称）环境

建设工作领导小组办公室2011年11月17日

XX局召开环境建设工作会议

11月16日，ＸＸＸ(单位名称）召开环境建设工作专题会议，成立了环境建设工作领导小组，迅速筹划开展环境建设工作，并制定《ＸＸＸ(单位名称）环境建设工作实施方案》。县xx局长作了重要讲话。xx局长就xx局如何开展环境建设做出重要讲话，她指出在全党开展环境建设工作，是党的十七大做出的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要。她要求全体党员干部一定要站在全局和战略的高度，按照县委的要求和部署，加强领导，精心组织，周密安排，全力实施，深入推进，掀起环境建设的热潮，确保环境建设工作取得实效。xx局长强调，开展环境建设工作是当前和今后一个时期全县工作的一项重大政治任务，也是宣传思想的一件大事。我们一定要以高度的政治责

任感，良好的精神状态，求真务实的作风，把环境建设工作抓紧抓好抓出成效，为工作提供坚实的思想基础，为全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！

XX局把改善环境的工作任务分解到各位科室成员身上，在对各科室的环境建设工作目标责任中，要求各科室主动搞好协调服务；抓好实事工程、重点项目和软环境建设，切实要加强我部各项工作的软、硬环境建设，进一步营造优质高效的服务环境。

中共ＸＸＸ(单位名称）

环境建设工作领导小组办公室

二○一一年十一月十七日

报：中共ＸＸＸ(单位名称）环境建设工作领导小组办公室

第五篇：工作简报

健全机制抓源头，群防群治落行动

——张集镇司法所调解工作简报

当前，我国正处在社会大转型、利益大调整、观念大变革、经济大发展的历史机遇期。农村的土地承包纠纷、征地拆迁纠纷、家庭婚姻纠纷、合同纠纷、交通肇事等人身损害赔偿纠纷频发,严重制约了新农村的建设和社会的和谐稳定。面对日益增多、化解难度不断加大的复杂矛盾纠纷，为认真贯彻落实省、市、区集中开展社会矛盾纠纷大排查活动会议精神，进一步深化社会矛盾纠纷化解“清源行动”，切实维护社会稳定,我镇创新调解工作方法，构建塔式网络，落实工作责任；群防群治，优化调解队伍；健全工作机制，抓好“清源行动”。通过设立镇村两级调解室；推行“矛盾纠纷排查驻村工作组制度”；充分发挥矛盾纠纷排查网络作用,建立“十户调解员”制度，培植“壮根沃土”等多种措施，及时化解了大量的疑难纠纷和群体性纠纷隐患。至10月底，我镇共排查矛盾纠纷131起，调解成功115起，调解成功率达87.8%，未发生一起因部门之间相互推诿扯皮，引发群众不满的上访、投诉事件，未发生一起民转刑案件。

我镇的具体做法是：

一、构建塔式网络，落实工作责任。成立镇主要领导为组长、分管领导为副组长，综治、司法、公安、法庭、劳动、工商、卫生、土管、城建等部门负责人为成员的大调解工作领导小组，负责对大调解体系运作的牵头协调、业务指导和督查考评；领导小组下设办公室，办公室设在综治工作中心司法所内，具体负责协调沟通工作；以张集镇大调解室为依托，各村都下设一个调解室，组织司法所（调委会）、法庭、工商、劳保等部门负责人定期到大调解室“坐堂会诊”，负责对各片疑难纠纷的联动调处；村居企业以综治工作站为平台，强化村居及规模以上企业人民调解组织规范化建设，落实调解人员，抓好矛盾纠纷属地摸排和就地化解工作。由此，在全镇形成自上而下、左右衔接、纵向到底、横

向到边的塔式调解网络。

二、群防群治，优化调解队伍。在镇级层面，抽调综治中心、司法所（调委会）、派出所6名调解经验丰富的人员作为专职调解员，法庭、劳动、工商等部门都明确1名以上调解员，与司法所开展联动调处；在村级层面，按照政治素质好、基层情况熟、调解热情高、工作作风正、群众威信强且具备一定法律知识的标准，重新组建20多个村的专职调解员队伍，每村各配备3名调解员，实行三年一选举或聘任，并可连选连任或续聘；各自然村和企业还落实调解信息员，目前，全镇有500多名“十户调解员”活跃在“第一道防线”上。及时掌握矛盾纠纷动态情况，做到及早发现、及早稳控，及早调处。

三、健全工作机制，抓好“清源行动”。建起矛盾“速溶”制度，完善矛盾纠纷大调解制度体系，加强纠纷的摸排、稳控和化解工作。建立事前联防制度，村企调解员扎实开展基础摸排工作，并执行一般纠纷每月报告和突发事件即时报告制度，及时调处一般纠纷，碰到涉及多部门的疑难纠纷，由镇政府及时通报给相关部门，进行调处。建立事中联控制度，坚持每月召开一次维稳联席会议，通报排查情况，明确重点信访隐患，共同研究对策。建立事后联处制度，实现人民调解与行政调解、治安调解、司法调解、仲裁调解有效对接，对调解的人员、内容、流程等作出明确规定：轻微案件和非警务纠纷，适合调解的，在进入诉讼、仲裁程序前，由相关部门人员引导当事人到村镇两级调解室调处；情况复杂的纠纷，由大调解工作领导小组办公室出面，协调各部门派员联合调解。每周五上午镇党政人大班子成员到联合调解室进行现场调处、接待工作。

我镇通过创新人民调解工作机制，建立多元化的矛盾纠纷调处平台，充分调动各方面的力量，整合社会资源，共同构筑起化

解民间矛盾纠纷的第一道防线，有效地保证了社会的和谐与稳定。