第一篇:外联部学期计划书
2011-2012学年第一学期外联部学期计划
人文系在本学期的第一个月里经历了频繁的人事更迭,办公室门庭若市的景象让人深感世事如棋局局新。无论是分团委还是学生会,在一番忙碌之后,都呈现了崭新的面貌。尤其是学生会,首先是带领我们的老师换了,其次因为广播电视编导与播音主持两个专业的并入,让人文系转眼间成为一个拥有741名学生的大系,就仿佛《美国队长》里的罗杰斯,成长、变强的经历如此之快。所以,外联部的诞生也在情理之中,作为我系外联部第一任部长,我有耐心从零开始,更有信心做大做强。面对刚刚起航新学期,现为我部接下来的活动做一个详细的计划。
在此之前,面对一个全新的部门,我们需要对它有一个深刻地认识。之所以要创立外联部,就在于它是学生接触社会、了解社会、融入社会的重要平台,能够锻炼人的交际(尤其是语言表达)能力,可以说它是大社会与小社会之间沟通的纽带。外联部最重要的工作有两项。第一,为学生会的各项活动筹集资金,也就是拉赞助。第二,与其他系别的外联部(或是具有相同性质的部门)牵头,举办两个或者多个系科间的不同形式的联谊活动。而前者是重中之重,拉赞助应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。至于其他的工作内容,可以考虑邀请社会人士来校开展讲座、交流会等其他活动。下面正式进入外联部本学期的工作计划内容(加★者为重点):
㈠常规工作(也属长期活动,可根据实际情况不断调整)
一、招新(活力、效率、责任心、试用期)
二、培训新干事(礼貌规范、言行尺度、着装要求)
三、平日利用空余时间组织干事外出拉赞助,积累人脉、资金、物品★
四、联系一些符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取相关费用
五、为我系各项活动拉赞助,配合其他部门开展活动★
六、联系往届学长、学姐,建立长期联络,学习相关经验
七、多向社会宣传我院重大活动与好人好事
八、每周例会(可考虑与它系外联部搞经验交流会)
九、部门档案的记录(文字、图片为主,视频、音效为主)★
十、学期开头与结尾做好学期计划与学期总结
㈡近期活动(个别或因特殊原因无法举办)
一、10月16日院运动会为我系拉赞助★
二、10月下旬人文系主办我院首个电子竞技比赛,拉赞助
三、迎新晚会的赞助,若与外语系合办,配合外语系外联进行赞助引进活动★
㈢“五多”与“五要”
一、明确本部的任务,做到“五多”
1、多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通,互相学习、认识
2、多组织校内的同学进行交流,学习彼此的工作及学习经验
3、多协助、支持各部工作的开展
4、多争取公司、企业单位资助,支持我校各项工作和活动
5、多向社会宣传我校和重大活动和好人好事
二、如何处理好本部的关系,做到“五要”
1、要处理好正部、副部以及部长与干事间的关系
2、要调动大家积极性,为学院多拉赞助支持活动的开展
3、要让大家共同做好部里的领导者,同时也是“劳动者”
4、要采纳大家的意见建议
5、要强调大家以学当先,工作在后
㈣部门建设
1、优化、完善人员内部机制,招生认真把好入部关口,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好
2、部门分为幕后组和外勤组,分工细致,各行其事
3、外联组平时应有一定厂商资料,以备不时之需;策划组平时手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用★
4、确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人
5、集中力量搞好每学期活动的重头戏,迎新晚会等★
6、定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并
明确近期工作任务
7、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律
8、培养部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养
9、活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参与活动的部门成员要上交活动
总结(经验)★
10、跟学生会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向发展★
外联部是我系学生会的外交部门,是一个注重人际关系、语言表达与整体形象的综合性部门,希望我们能够在这里得到最大的锻炼,在发挥自身能力的同时不断挖掘内在的潜力,帮助我系学生更好地融入社会。
以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。
人文系学生会外联部
二零一一年九月二十四日
第二篇:外联部学期工作计划书
10-11学年微电子工程系学生会外联部
工作计划
新的一年新的一学期开始新的工作,在此我部门对上学期的工作进行分析并作出本学期工作计划。外联部本来就是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的交流到对外的赞助引进,从院内的活动到学院对外的宣传都是外联部的活动空间,外联部本身就是一个工作环境相对灵活的部门。
鉴于上一学期的工作表现,结合本学期的工作需要现做以下部门总体计划:
一、扩大影响
1.在上学期本部门人员已配备名片,引导他们正确使用并充分把自己推销出去,培养、塑造成员对外形象、整体素质,搞好分院学生组织直接对外形象;
2.通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的。可以通过我们学院自己成功举办的大型活动,加大宣传,扩大影响,还可以紧贴建设和谐学院的主题举办一些自己的活动,如民间艺术进校园等;
二、做好协助工作
1.做好院内的协助工作为我部门的本分,协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,及其他需求。
2.要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。
三、部门内部的工作
1.在本学期紧密结合学生需求进行赞助行动;
2.贴近江苏省第三届大学生文化节和体育文化节的主题搞好部门活动;
3.加强语学校以外的公司、企业、事业单位的联系;
4.制定完整的部门规章制度,并要求部门人员遵守其制度。如:外出联系工作应先制定工作计划,工作结束归校后亦及时作总结工作,不得私下联系任何活动;
5.对本部成员的定期培训,可以邀请紫金学院励志俱乐部的同学进行交流,鉴于写策划的重要性,我部门将进行专门培训,或进行部门内的小型比赛;
以上是我对本部门的策划、构思,其中有存在很多不足,我们将在实践中查漏补缺发挥外联部灵活变通的工作方式,务真、求实的做好部门工作,以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院的品牌。秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目标与各单位交往,争把外联部打造成一个成功的部门。
草拟人:陈亚龙
第三篇:外联部计划书。
实践部工作计划
实践部在新的学年里应继续在保留优良传统的基础上有所创新,将生科学院以前无法带动学生积极性的活动创新,在存在问题的活动上改革。
一. 创新项目
1.生科院新老生交流会
(一)在以前的迎新晚会活动,很多大一学生都会感觉节目老套,没创新性,在这个信息高速发展的今天,各种网络视频令人眼花缭乱,就是春晚也会让人觉得无聊,所以我个人认为迎接新生应以实际出发,摒弃老传统。
新生在刚来学校的时候,是最容易迷茫的的时候,虽说有老师的关心与指导,可效果还是稍佳,经调查,大一是挂科最多的学年,同时也是很多大二大三学生回首时感觉最虚度的学年,而且感觉有事无处求人,朋友少,所以为了让大一的学生更容易融入大学的生活,更好的了解学校,很有必要举办一次“生科学院新老生交流会”。
具体想法
场地:足球场(开阔地更容易令人心旷神怡,消除陌生感)
时间:十月中上旬,下午五点半到晚上八点。(温度适宜,切人喜欢出来走动)
人物:大一新生,大二,(大三,大四可视情况而定)
内容:学院按专业坐在一体,每个专业的学生交流,老师也可参加,师生一朋友的身份一起唱歌,聊天,在此同时告知大一必要的东西,彼此认识,增进友谊。(全面解决大一新生心里的烦恼)
同时,附带一些学院排练的节目,交流为主,节目为辅,每个专业根据自己要求,也可自己出节目,娱乐大家。
学院根据情况,或每个班级根据情况,买一些零食,水果,饮料等。附带一些照片展,让大一学生更了解生科学院
生科学院新老生交流会
(二)在大四毕业的时候,学院再举办一次交流会,起到毕业典礼的作用,同时是全院学生的一次欢送会,应该全院学生都到,主要目的是让老生将多年的学习,考研,生活上的经验传承,同时交流自己的一些想法,有关学习,有关人生事业,都可。
交流会每年两次,一次以迎接新生为主,一次以送大四为主。活动主要以交流,聊天为主,演出节目为辅。
二. 生科学院铸魂工程
铸魂工程主要培养一群有爱心,有责任心的学生实现自我价值,同时服务社会,他们将是生科院以后走出去旗舰队伍。
主要以自愿报名为主,喜爱并长期愿意从事服务的学生,学院可以提供地点,比如红寺堡当地小学,可以让他们暑假去支教,最好让他们与当地学生建立长期的友谊关系,即使以后走向社会,也可再去关心那些自己一直关心的学生,陪伴他们度过人生的艰难时期。
三. 实践部拉赞助活动
拉赞助是实践部工作的中心,每一个实践部成员应该时刻谨记,在平时出去的时候,就应该处处留心,关心一些新开的商铺等等
开学初,学生会就应该将一些活动策划书拟写好,以保证实践部随时都有策划,只要一有时间,一有机会就立刻去跑。而不像以前,发现有希望的商铺,却没有策划书的情况。
拉赞助应长期以往,每个实践部成员只要自己有时间,就出去争取。应该有耐心,有毅力。在出去的时候多想想,除了必要的会议以外可以稍稍排练一下。
四.辩论赛,运动会,在以前的经验上继续将好的一面传承。
以上是我个人不成熟的想法,随后我会不断为完善,不断调查改进,让生科学院明天更美好。
实践部
贺凡
第四篇:外联部计划书范文
外联部计划书
外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。外联部的主要工作是拉赞助,解决学生会工作经费问题,加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系。为了更好的开展外联部的工作,现将工作计划如下:
1、外联部的工作应该是长期性,持久性的。我们部门要寻求潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集商家信息,建立完善的商家资料档案,维持与商家的友好联系。来支持和赞助系部的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系部搞好学生工作,为系部活动提供资金支持,打出系部品牌,树立我们系部在社会上的良好形象是很有帮助的。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门外联工作有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定。
2、与系部秘书处合作,外联部走出校门就代表系部的形象,因此有必要对干事的形象和礼仪进行培训。让我们的干事以最好的姿态面对商家,以此来维护系部的形象。此外,秘书处的强项就是沟通,我们也有意愿两个部门一起合作,与商家商谈活动与
赞助事宜。强强联手,为系部谋福利。
3、与系部宣传部合作,发挥协同的积极作用。结合我系自身特点,为有意合作的商家出谋划策,利用宣传资源,推出创意工作方案吸引赞助商。
4、定期召开部门会议,总结工作,交流工作经验,分享工作心得,以及一些工作中应该注意的问题,以确保下次不再犯同样的错误。
5、制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,本学期一些干事缺席一些活动,应先制定规定,对那些缺席活动的干事有一定的惩罚,当然有罚就有赏,对表现好的干事也应有一定的奖赏。外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。
以上是外联部的一些工作计划,具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有些变更和调整。相信主席团和各个部门一定会给予外联部个方面的支持,共同把外联工作做好,把学生会做好。
第五篇:外联部工作计划书
2011年外联部计划书
一、整体情况
1、计划名称:2010年外联部计划书
2、计划目的:通过开展各种活动,丰富应用艺术学院师生的课余生活;与校外工作室、设计公司合作举行画展、讲座等,为师生在专业课方面增长见闻。使同学们快速掌握社会的最新动态,让应用艺术学院蒸蒸日上。
一、节日娱乐活动
3、“五一”劳动节宣传周:【增强大学生的劳动意识,培养勤劳、自立的优良品质并掌握一些最基本的知识和技能】
(1)对象:应用艺术设计学院全体学生
(2)公布主题:劳动让生活更美好
(3)活动内容:联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费。等等。
(4)活动目的:提高部门的知名度,提醒同学们在闲暇之余不要忘记劳动最光荣的中国传统美德。
4、“五四”青年节文艺活动:【张扬大学生个性,展现大学生风采,尽显新一代青年人的活力】
(1)对象:应用艺术设计学院全体学生
(2)与文体部、宣传部合作,联系琴行、数码产品销售商、体育用品经销商等,通过提供音乐设备、晚会活动奖品、悬挂横幅等项目为其进行宣传。在艺术学院各班级或学校社团中征集节目,组织一台别开生面、张扬个性的晚会
(3)奖品设置:奖品通过晚会抽奖、游戏获胜的方式产生,奖项各三名。
(4)活动目的:丰富学生的课余生活、展现同学才能,提高社团以及部门的知名度。
5、“六一”节会议活动【儿童是天真、可爱的,我们曾几何时也和他们一样。这样的沟通不仅让我们回顾起自己的童年,同时也可以让我们在这些儿童中注入新的生命元素。】
(1)对象:应用艺术设计学院全体学生
(2)公布主题:回顾童年,沟通六一
(3)活动内容:在学院内部开展各种童年时代的游戏活动,张贴童年是的卡通人物、动漫形象等。
(4)活动目的:丰富学生的课余生活之余还可以让学生回忆童年的天真与乐趣,缓解生活压力。此外,还可以在童真中激发新的创作灵感。
二、艺术讲座
6、专业讲座【加深学生对所在专业的了解,清晰就业前景以及今后努力方向】
(1)对象:与讲座内容有关专业的学生
(2)活动内容:组织联系工作室、艺术学校等,结合技术学院的特色开展各种类型的互动讲座,例如:环艺、工业设计、产品设计等。请取得一定成就的设计师倾谈成功的经验以及就业前景,并争取厂商的支持与赞助。
(3)活动目的:使学生对自己以后的规划有较清晰的认识。
7、非专业讲座、画展【丰富学生的课余生活,增添自己的兴趣爱好】
(1)对象:应用艺术设计学院全体学生
(2)活动内容:组织联系工作室、艺术学校等,开展各种与艺术相关的讲座,例如:动漫、游戏制作、摄影、专业绘图软件等。与校外艺术工作者联系,在学院内举行画展(亦可以是学院学生阶段性成果展示),并向其收取场地费、宣传费等。
(3)活动目的:丰富学生的课余生活,提高部门的知名度。
三、部门内部活动
8、外联部干事乒乓球比赛【加强干事之间的交流】
(1)对象:外联部全体成员
(2)活动内容:征求大家意见,寻找大家都有空的时间,两人一组进行乒乓球比赛,部长可以准备部分小奖品颁发给获胜小组。
(3)活动目的:增进干事之间的交流,提高默契,为今后的工作奠定扎实的基础。
外联部干事:黄岩