督导自查计划

第一篇：督导自查计划

复兴区“降消”项目自查计划

为了对“降消”项目的实施进行有效的监督指导和评估，确保项目目标的基本实现，完成上级要求的工作任务，现组织辖区相关单位按照省“降消”项目督导方案进行自查，要求如下：

一、自查目的了解项目实施及进展情况，发现项目实施存在的问题，评价项目实施的效果及项目指标的完成情况，对发现的问题提出改进意见和建议。

二、督导要求实行分级督导，县卫生局和县妇幼保健站负责督导乡镇卫生院，乡镇卫生院负责督导村卫生室，具体要求：

1、目标任务：县卫生局（降消办）和技术指导组对辖区项目执行单位运行情况进行综合指导。在项目期间，县级督导不定期进行，覆盖所有乡镇和县级执行单位2次以上，覆盖村卫生室4以上。乡镇卫生院也要划片包干，派医生下村指导工作。每次督导要求有技术指导小组成员参加。

2、督导内容：①组织管理、方案计划制定、目标管理、指标完成情况；②培训、督导、健康教育及效果；③县级孕产妇急救中心运行、转诊急救“绿色通道”;④产科质量管理情况；⑤高危筛查管理和孕产期保健服务；⑥基层妇幼卫生信息管理。

2010年1月19日

第二篇：督导自查报告书

我校在认真贯彻执行教育法的基础上，结合我校实际现状逐项对照评估要求，现将汇报材料报告于您

一、规划、计划方面

1、学校每期各项工作计划健全，这些计划起着每项工作的指导作用，校方也按这些措施督导实施。

2、学校有正常的常规教学，按时作息。课外活动丰富多彩，课程安排合理。

二、规章制度方面

我校的奖惩、财务、工作、请假等几项重要制度悬挂于办公室，其他制度健全，这些制度的完善，使我校工作有条不紊。学校管理措施得当，德育、少先队工作有声有色，教师工作积极主动，使得全校各项工作在评比竞赛中成绩优异。

三、会议及检查记录方面

学校定期召开教代会和教职工政治学习。德育、少先队活动丰富，体育、卫生定期评比，学校举办庆“六一”儿童舞蹈，庆“元旦”绘画展。

四、总结材料方面

学校虽小，但各项工作开展后、年终均有总结，小到教职工个人工作总结，大到学校工作总结，总结经验，查找不足，使之更加完善。

五、档案资料方面

1、我校的档案管理规范。学生文化户口及学籍管理，教师业务档案及毕业生个人档案有专人管理。部分档案已输入微机。各年级有学生的德操行评定资料。后进生转化纳入学校管理措施。

2、由于学校重视课间操及课外活动，学生的体育达标率均在95%以上，近视率低。

六、环境卫生

我校环境优美，校园净化、美化、教育。标语、板报、宣传栏及各种标志书写规范。无随意涂抹乱画现象，学生举止文明，穿戴整洁。

七、教育教学能力方面

1、我校认真贯彻执行《义务教育法》理清办学方向，树立新的教学理念，加快教学改革步伐，开展丰富多彩的文体活动，切实减轻学生课业负担，树立良好的校风、学风、教风，做到教书育人，服务于人。

2、教师在课堂上重视启发学生思维，培养能力，学生有思考、操作机会，精讲巧练，讲练结合，内容和学生年龄特点相适应，能激发学生学习，集中学生注意力。

3、在局、中心校各年级教学业务评比中我校各项成绩均居前列。

八、在课改方面。

我校积极响应教育局及中心校的号召，加大力度搞教改。行动上从观看光碟、座谈、交流，到现在的一步一脚印的走下去。

九、办学条件方面

学校基础设施完善，无危房、漏房。

十、存在的问题及改进意见

1、教学改革不彻底，部分教师改革思想不浓。

2、现代教学方法使用率较低。

综合督导评估

自查报告

城关镇五里卜学校

2012-12

第三篇：督导自查汇报

金社中心学校（本部）开学情况的自查汇报材料

根据枞教督〔2014〕33号文件《关于组织责任区督学开展2014年春季开学工作督导检查的通知》精神，我们对照督查内容，认真地开展了自查，对有关内容汇报如下：

1、认真对待责任督学挂牌工作。2013年12月，我们在中心学校领会了责任区督学公示牌，我们及时在教学楼上悬挂、公示。

2、开学常规情况

我们根据下教育局的文件精神，2月15日组织教师到岗；2月16日学生报名、注册，学校上临时课；2月17日学校正式上课。我们根据学生自愿的原则征订教材，按新华书店最高限额收费，作业本每生收费10元，我们及时、足额发放簿本；开学后我们就开展大扫除活动，保证校园环境清洁；我们确保各班课桌凳完好，保证学生都有座位；开学后，学校教育教学秩序良好，教师及时到岗，认真开展教学常规工作；我们完善了学校的各项规章制度、布置教师认真制定各级各类工作计划，并按计划开展正常的教学活动。

3、规范办学行为

2月16日的教师会上，我们认真组织教师学习了枞阳县教育局枞教基函（2014）5号文件《关于枞阳县中小学规范办学行为有关问题的通知》和汤晓克局长在1月20日全县教育工作会议上的讲话精神，从八个方面规范办学行为：（1）规范课程开设，控制课时总量。（2）规范作息制度，控制学习时间。（3）规范作业布置，控制作业数量。

（4）规范考试行为，控制考试次数。（5）规范学生用书，控制滥用教辅。（6）规范办班行为，控制过度竞争。（7）规范教师行为，禁止有偿家教。（8）规范收费行为，维护社会稳定。本学期我们没有多收一分钱，没有一例违规行为。

4、安全方面

（1）新学期开学后，我们组织教师对校园展安全隐患开展了一次大排查，2月18日，天降大雪，我们对校园电路又进行了排查，将电线上的积雪进行清除；

（2）开学后，我们要求各班主任老师在班上宣传食品卫生安全，加强人感染H7N9禽流感防控工作、加强食堂卫生防疫工作。

（3）从开学的第一天起，我们就认真做好安全台账，让安全工作规范化、常态化。

5、收费情况

我们严格执行中小学收费政策，只收取簿本费10元，非免教材本着学生自愿的原则，按新华书店最高限额收取，没有自立名目，扩大范围向学生收取费用；我们及时开好票据，发给学生，让学生家长清楚明白。

金社中心学校（本部）

第四篇：督导计划

2011年下半年主要督导工作

1、负责“两基”展室的布置工作

2、对关河、梁坪两所教学点全面检查督导（2011 年10月6日2011年10月13日）

关河教学点在全乡统一质检中成绩优异，四年级思品在同类学校中排名第一，语文在同类学校中排名第二，关河教学点三、四年级所有课程由关振河老师承担，虽为县聘教师，但工作热情高，教学认真。在督导检查时，对他的工作给予了较高的评价，这就更加激发了他的工作激情。本次全乡统一质检，两个年级综合排名，关河小学获第一。

3、主动帮助辅导员、信息技术员开展教学教研活动，全程参与全乡小学部优质课竞赛活动及三种模式下优质课竞赛活动，在活动结束时，对每位参赛人员的教学情况做了细致点评，帮助、促使这些教师在今后的教学中更上一层楼。

4、认真完成教管中心分配的各项任务，被以拖延、不推迟，如如人事年报、专业技术人员考核、校方责任险的开展等各项工作。

5、全程参与乡教管中心开展的新上岗教师的上岗课、青年教师的过关课、骨干教师的示范课活动，耐心细致地辅导新上岗教师的课，在此过程完全以辅导员的角色出现，对于他们辅导过程更多的是鼓励。

6、依据县督导室要求，结合第五辅导责任区所属乡镇校的实际情况，制订了第五督导责任区今后三年督导规则，并及时上报县督导室。

7、设立督导档案专柜，建立健全督导档案，建档过程规范、有序，且查找方便。

8、在“两基”迎国检工作中，指导与实际操作相结合，先后制定了《土高乡“两基”迎国检督导方案》，积极参与督促落实，并负责“两基”展室的布置工作、档案解说工作。

9、乡教管中心实行教管中心人员报销制度。督导员包十百户小学，由于督导员多时到该校检查指导教育教学工作，致使十百户小学教育教学质量因长时间建校而未受到影响，在本学期期中全乡统一质检中，十百户小学综合排名第四名，与以前质检相比。成绩略显上升。

10、为使“两基”迎国检工作落到实处，乡教管中心督导员到各校反复督查指导，发现问题，及时提出，并限期整改。在这些工作中，土高中学、乡中心小学、王川小学、吿岭小学、红湾小学做得最好，特别是土高中学、乡中心小学更加显示了窗口学校的风范。

11、2011年，督导员听课108节，由于今年属“两基”国检年，为“两基”迎国检而忙碌，致使听课节数未达到上级规定的要求。

12、按照上级要求，尽力搞好督导责任区督导工作，凡

督导均以细致、扎实、公平、公正的工作风格出现，赢得了被督导乡镇校的好评。

第五篇：督导计划

近期企业督导计划

根据近期公司讨论决定，于3月6日起开始执行整体的绩效考核制度，并对企业内部管理进行督导和记录。提升公司工作的执行力和工作效率。

根据总经办制定出的，各部门督导安排，对其部门的工作进行督导和抽查。（如有特殊情况进行特殊处理。）并做好各项宣导和沟通工作，把每日的督查结果进行记录和整理。

详细内容：

1.对办公室规定和制度进行整理和宣导。

2.严格按照制度对各部门进行分阶段的督查。

1）从办公室管理制度入手，对办公室内的行为规范进行督导

2）对抽查人员的工作进行跟进沟通，并记录其工作记录的情况

汇总。这项工作每日进行。

3）每月月底把记录工作进行确认签字，并公布出来，使全员了

解其督导工作的进度，与自身的问题。

3.对各部门负责人的督导从沟通工作开始，通过与员工沟通了解主管对其工作的安排与督导情况，并记录。

督导人员的安排：

通过总经办制定的《督导安排》进行执行与分配。