第一篇:大学学生社团评优办法[定稿]
2010——2011年度吉林大学学生社团评优办法
一、学生社团评优评选办法:
1、学生社团参评条件:
①、在吉林大学学生社团联合会正式注册登记成立的学生社团;
②、社团严格遵守《吉林大学学生社团管理条例》的相关规定,无任何违纪现象,并经学院审查合格推荐;
③、共青团吉林大学委员会直属学生社团(吉林大学大学生艺术团、吉林大学大学生科技协会、吉林大学大学生M·M学习研究会、《吉大青年》报社)不参与本次评优活动。
2、评选机构:
吉林大学学生社团审核及评优活动由校团委统一组织,评选工作办公室设在校学生社团联合会,评选过程受全校师生的监督。校社联将成立评选工作小组参与本次评选,小组成员由校社联、校区社联、各学院社联主要学生干部,校团委直属学生社团主要学生干部及其他学生社团代表构成。
3、评选活动实施时间安排:
11月13日召开社团负责人研讨会(时间:上午10到11:30地点:逸夫楼11阶)
11月15日至11月18日各社团向所在校区社联上交评选材料;
11月19 日各校区社联将学生社团材料整理、初评;
11月20日各校区社联将初选结果与所有参与评优的社团材料交给校社联办公室;
11月21日校社联常委会对获得参评优秀社团预备名单进行复评,确定最终入围评优活动名单,并发布校内通知公布;
11月27日校团委、校社联、评选工作小组对入围社团进行答辩,确定获奖社团名单;
11月29日至11月30日评选工作办公室将最终获奖名单进行校内公示。
二、学生社团评优参考标准
评选工作小组将按照以下考察方面对学生社团进行初选打分:
1、社团组织建设、制度建设和日常工作(30分)
①社团组织机构健全,各项规章制度完备(5分);
②换届按时、规范、民主(5分);
③社团领导机构的工作得到社团成员的广泛支持(5分);
④财务制度明确,专人专管(5分);
⑤帐务清晰,收支情况公开、透明、真实(5分);
⑥社团规模至少达到30人(5分)。
2、社团活动数量及质量(45分)
①社团学期开展活动次数不少于4次(15分);
②活动开展的影响力,活动规模分为校级、院级、社团内部活动(20分);③顾问或指导教师积极参与社团活动,社团与所属基层团委联系紧密(10分);
3、学生社团联合会工作和活动的参与配合情况(25分)
①日常工作中积极主动与社联保持联系,并积极配合社联工作人员工作(10分);
②及时、准确上报各种材料及统计数据(5分)。
③积极参加社联举办的各项活动(10分)
4、学生社团具体考核要求
80分以上的学生社团将获得评优资格,由社团负责人在评优答辩会上就本社团工作及活动情况进行陈述、答辩。该环节总分为10分,答辩得分与之前总得分进行相加即为参评学生社团的总得分,最终获奖名单将按照得分排序产生。
三、奖项设置
1、获奖等级
标兵社团(10个),精品社团(15个),优秀社团(20个)
2、单项奖
① 最佳活动组织奖:
本年度组织过校内影响较大的一个或数个大型活动,丰富了校园文化生活,营造了良好的社团文化氛围;
②最佳管理奖:
机构完备,制度健全,工作效率较高,能高效和规范完成每学年的社团注册登记、纳新及社团管理工作。
③最佳新秀社团奖:
此奖项仅限于成立一年内的社团,以鼓励新成立社团不断发展。
④校园文化特殊贡献奖:
此奖项仅限于成立五年以上的社团,要求具有自己的品牌活动,为丰富校园文化生活作出了长期贡献。
四、社团评优上报材料具体要求
请所有参评社团于11月18日前将参评材料报送校各校区学生社团联合会办公室。参评材料应包括:
1、打印材料包括《吉林大学学生社团评优申报表》、《吉林大学学生社团成员统计表》、《吉林大学学生社团财务统计表》各一份,并由社团所属学院团委书记签字盖章;
2、电子版《吉林大学学生社团评优申报表》、《吉林大学学生社团成员统计表》、《吉林大学学生社团财务统计表》各一份,《xx学生社团评优材料》,(字数不超过3000字,内容真实,文字精炼,评选材料中涉及到的规章制度、活动方案、活动记录、活动总结,图片、影音资料、获奖证书照片或其他佐证材料等;其他考核方面涉及的材料)。电子版邮件形式发送到shetuanpingyou@126.com,其他形式报送材料不予接收;
3、未上交材料的学生社团视为放弃评优资格。
吉林大学学生社团联合会
2010年11月11日
第二篇:学生社团联合会关于评奖评优的办法
学生社团联合会关于评奖评优的办法
近年来,我校学生社团发展迅速,进步显著,极大地丰富了我校大学生的课余文化生活,给广大学生的生活增添了缤纷色彩。这些成绩离不开广大社团工作者及指导教师的智慧和努力,离不开他们的勤奋与热情,为增强学生社团工作者的荣誉感和责任心,学生社团联合会将评选“十佳社团”(10个)、“学生社团工作先进个人”(50名)。具体办法如下: 一 十佳社团评选规定
经学生社团联合会推荐校团委审批(申报社团需成立半年以上),以下社团获得十佳社团评选资格: 1.社团在评选前必须交如下书面总结:2010(春季和秋季学期)社团工作总结(包括社团简介,机构设置,活动介绍及总结,社团发展规划等内容),社团财务清单,十佳社团申请表,否则不得参与评选。2.社团需在评选前准备幻灯片资料(内容包括社团组织机构及内部建设情况,社团的活动及其影响,社团干部的培养选拔,社团长期的发展规划及创新),在社团负责人进行述职报告时播放。3.4.社团代表不得超过3人(社团会长必须参加),多者退出。社团负责人按抽签顺序依次到前台做述职报告,每个社团只限一人总结,限时10分钟。5.6.社团负责人述职报告时,必须穿正装,否者评委会扣相应分数。社团负责人可以脱稿总结,也可照稿总结,脱稿总结的社团负责人,评委会加相应的分数。
7.8.9.社团负责人述职报告完毕后,确定评委不在提问后方可下台。社团代表在规定时间内按时到会,迟到者酌情扣分。
社团代表在其他社团负责人总结时,不得随意离席和大声讲话,否则评委会给予扣分。
10.二、学生社团工作优秀指导教师评选规定 1.2.3.4.指导教师须参与学生社团指导工作满一年。
熟悉社团的活动内容并对社团进行工作的指导和活动的辅导。指导社团策划一些上档次上质量上规模的大型活动。需要填写学生社团工作优秀指导教师申请表(到社联领取)。三.学生社团工作先进个人、学生社团优秀工作者评选规定 1.申请人至少在社团或社联的工作一学期。2.年平均学分绩在75分以上,全年无挂科现象。3.工作热情,积极主动且对社团工作有突出贡献。
4.具有当代大学生风范,能够体现当代大学生的文化素质和道德修养。5 每个社团最多可推荐一名先进个人和一名优秀工作者。需要向社联提交申请书并填写先进个人或优秀工作者申请表(到社联领取)。
兰州理工大学学生社团联合会 二0一0年十月一日
第三篇:华东交大学生社团评先评优办法
华东交通大学学生社团评先评优办法
第一条 为引导学生社团有序、科学、蓬勃发展,形成正确的社团建设发展导向,表彰先进,特制定本办法。
第二条 校团委、校学生会在每学年末社团年检的基础上,开展社团评先评优工作。通过设立“示范社团”、“优秀社团”、“优秀社团提名”,“优秀社团干部”、“社团先进工作者”等校级奖项,对优秀社团及为社团发展做出突出贡献的个人和社团活动积极分子予以表彰、奖励。对获得“示范社团”和“优秀社团”称号的学生社团给予一定数量的活动经费奖励。同时,根据社团考核及评先评优结果,给予指导教师不超过50个教学工作量的认定。
第三条 社团及个人评先评优实行申报制度。年检合格且社团工作委员会对其日常工作考核评分在前50%的社团具有申报资格(日常考核评分细则由社团工作委员会另行制定)。申报个人奖励的,由本人提出申请,经所在社团签署鉴定意见后,报社团工作委员会按照一定的比例差额评定。
第四条 社团评先评优工作流程如下:
(一)具备申报资格的社团向社团工作委员会秘书处提出评优申请,并自行准备展评材料;
(二)社团工作委员会召集全体委员,并邀请校院团委教师代表及校学生会代表,组成师生联合评审团(非委员评委原则上不超过评审团总数的四分之一),举行学年优秀社团评比大会。参选社团在规定的时间内展示本学年社团工作、活动开展情况,并接受评审团的答辩;
(三)评审团通过现场无记名投票或计分的方式,按照一定比例评定本学年的全校“示范社团”、“优秀社团”及“优秀社团提名”。
校团委、校学生会将通过一定的形式,对获表彰的社团及个人进行宣传表彰。
第五条 本办法解释权归社团工作委员会。
第六条 本办法自公布之日起生效。
第四篇:大学学生社团工作评比办法
****大学学生社团工作表彰
评比办法
第一章 总则
第二章 “优秀学生社团联合会(学生社团部)”评比办法 第三章 “品牌学生社团”评比办法
第四章 “十佳学生社团”、“优秀学生社团”评比办法 第五章 “优秀学生社团联合会主席”评比办法 第六章 “优秀学生社团负责人”评比办法 第七章 “优秀学生社团工作者”评比办法 第八章 名额分配及纪律 第九章 附则
第一章 总则
第一条 为了保障学生社团工作表彰的顺利开展,使评比工作系统化和规范化,努力营造一个公平、公正、公开的评比环境,充分调动我校学生社团组织及广大学生社团工作者的积极性,发挥主体创造性,不断加强自身建设和自我完善,从而增强基层学生社团组织的凝聚力和创造力,推动我校学生社团工作顺利开展,特制订本办法。第二条
参评内容属实,严禁弄虚作假,违反者取消参评资格。第三条 评比标准与过程公平、公正、公开。
第四条 共青团****大学委员会(以下简称“校团委”)、****大学学生社团联合会(以下简称“校社联”)将评比结果及时经公示后公布,在结果公布后原则上不得更改。第五条 对评比结果持有异议的组织或个人,可以通过书面形式向校团委、校社联及时反映。
第二章 “优秀学生社团联合会(学生社团部)”评比办法 第六条 校团委、校社联依据“确定参评资格参评材料评比答辩评比”的流程开展评比活动。最后根据综合得分从高到底,产生优秀学生社团联合会(学生社团部)5个。各参评单位综合得分由材料得分、答辩得分、加分项、减分项四部分构成。第七条 评比细则
(一)参评资格
1.坚持党的领导,自觉接受团委的指导;
2.严格遵守《****大学学生社团管理条例》及相关制度; 3.有健全的规章制度及组织结构; 4.自身定位科学合理,发展思路清晰; 5.分属学生社团发展整体发展情况良好。
(二)参评材料评比
1.组织建设
(1)组织机构健全,各部门分工合理;
(2)换届及时,人才梯队建设规范化,工作效率高;(3)活动、文件等档案资料完备、准确;(4)制度建设完善,并得到严格的执行落实;(5)成员作风好,学习型组织建设力度大;(6)学生社团工作者系统培训机制完善。2.常规工作
(1)定期向相关领导汇报学生社团工作,为工作顺利开展争取资源;
(2)服务、管理、协调、引导学生社团工作,推动工作整体全面均衡发展;
(3)积极配合校团委、校社联及相关单位的工作安排;(4)深化与其他学生组织的交流与合作,并搭建广泛而有效的交流平台;
(5)落实工作开展的标准化流程,如:工作计划及总结的报备案;
(7)组织学习相关理论知识,提高学生社团干部理论素养;(8)定期召开相关会议。3.特色工作
(1)学生社团工作立足实际,推陈出新,形式新颖,特色鲜明;(2)学生社团工作发挥学科优势,结合专业特色;
(3)学生社团工作紧密联系当前社会发展形势,贴近大学生生活,具有时代性。
4.文化建设
(1)学生社团精品活动的延续性强;(2)学生社团工作的价值导向正确;(3)成员对自身组织的认知度高;(4)组织核心文化的建设;(5)对思想引领和学风建设起到积极作用。(三)答辩评比 1.答辩形式
参评单位选派答辩团队进行五分钟的陈述(结合幻灯片、Flash等展示),并接受三分钟的评委提问。
2.主要陈述内容
参评单位一年来在组织建设、常规工作、特色工作、文化传承等方面的工作成果及下阶段的工作规划。
3.答辩团队成员组成
参评单位主要负责人1名,骨干1名,成员代表1名。
(四)其它 1.附加分细则
(1)由学院社团联合会(学生社团部)、学生社团承办的各类全校性活动(以校团委、校社联公开立项为准),每项加1分;如有一场活动超过五个场次以上,则加3分,协办校团委、校社联活动加0.5分;
(2)在校团委举办的各类活动中表现突出,被荣获“优秀组织奖”等称号,每项加2分;
(3)对学生社团工作理论层面有突出贡献,如“学生社团发展研讨会”获奖论文等,视情况加3—5分;
(4)校社联主要干部各学院构成情况。主席团每人加1.5分,各部部长(主任)每人1分(在校社联干部考核中,不合格者除外)。2.附减分细则
(1)校社联全委会出席情况,无故缺席扣2分/次,无故代会扣1.5分/次,无故迟到扣1分/次;
(2)上交材料情况,无故未按时上交材料扣2分/次;(3)参与大学整体活动情况,如百团纳新、学生社团发展研讨会等活动,未积极准备,未按时参加扣2分。
第八条
校团委、校社联每年优秀学生社团联合会(学生社团部)表彰前组织评比答辩会,答辩会由校团委领导、校社联秘书长、常委、组织部部长及特邀嘉宾担任评委,评委打分依据以上几方面的阐述答辩及评委提问答辩整体综合表现打分。
第三章 “品牌学生社团”评比办法
第九条 校团委、校社联依据“确定参评资格参评材料评比答辩评比”的流程开展评比活动。各参评单位综合得分由材料得分、答辩得分、加分项、减分项四部分构成,最终得分80分以上,即可获得“品牌学生社团”称号。品牌学生社团每年验收一次,验收合格的学生社团,将继续荣获“品牌学生社团”称号。第十条 评比细则
(一)参评资格
1.坚持党的领导,自觉接受团委的指导;
2.严格遵守《****大学学生社团管理条例》及相关制度; 3.连续三年荣获“十佳学生社团”称号或第一届“品牌学生社 团”称号的学生社团;
4.有健全的规章制度及组织机构,自身定位科学合理,发展思路清晰,有独特的社团文化;
5.学生社团活动引领校园文化,促进学风建设,有一定的校园及社会影响力。
(二)具体参评办法参照“十佳学生社团”、“优秀学生社团”评比办法。
第四章 “十佳学生社团”、“优秀学生社团”评比办法 第十一条 校团委、校社联依据“确定参评资格参评材料评比答辩评比”的流程开展评比活动,最后根据综合得分从高到底,产生“十佳学生社团”,“优秀学生社团”。各参评单位综合得分由材料得分、答辩得分、加分项、减分项四部分构成。第十二条 评比细则
(一)参评资格
在籍学生社团均有资格参加评比,但出现以下情况之一的学生社团不得参加评选:
1.正式注册成立的时间不足一年; 2.未按照相关规定注册;
3.开展与社团宗旨或学生身份不符的活动; 4.违反法律或学校规章制度,受到处分;
5.在学生社团考核中受到警告的学生社团,在本学年内不能参加评选。
(二)参评材料评比 1.组织建设
(1)组织机构健全,各部门分工合理;(2)人才梯队建设规范化,工作效率高;(3)制度建设完善,并得到严格的执行落实;(4)成员作风好,学习型组织建设力度大;(5)成员系统培训机制完善。2.常规工作(1)定期召开例会;(2)活动开展规范化;
(4)积极参与相关的校内外活动;(5)财务管理真实明晰;(6)档案资料管理体系完善。3.特色活动
(1)立足实际,推陈出新,形式新颖,特色鲜明;(2)发挥学科优势,结合专业特色;
(3)联系当前社会发展形势,贴近大学生生活,具有时代性。4.文化建设(1)具有核心文化;(2)价值导向正确;
(3)成员对自身组织的认知度高;(4)对思想引领和学风建设起到积极作用;(5)精品活动的延续性强。(三)答辩评比 1.答辩形式
参评单位选派答辩团队进行五分钟的陈述(结合幻灯片、Flash等展示),并接受三分钟的评委提问。
2.主要陈述内容
参评单位一年来在组织建设、常规工作、特色活动、文化建设等方面的工作成果及下阶段的工作规划。
3.答辩团队成员组成
参评单位主要负责人1名,骨干1名,成员代表1名。(三)其它 1.附加分细则
(1)承办校级活动的社团2分/次;
(2)社团或社团成员代表大学参加活动或比赛并获得奖励进行相应加分。社团整体参与:国家荣誉4分/次,自治区、兵团2分/次,校级荣誉1分/次;社团成员参与:国家荣誉1分/次,自治区、兵团0.5分/次,校级荣誉0.3分/次;
(3)校社联当年安排的加减分事项,则应按照提前通知的加减分准则,加上或减去相应分数。
注:1.社团附加分满分为15分,加满为止;
2.社团需要提供相应证明材料(如:证明、获奖证书复印件等)。2.附减分细则
(1)校社联会议出席情况,无故缺席扣2分/次,无故代会扣1.5分/次,无故迟到扣1分/次;
(2)上交材料情况,无故未按时上交材料扣2分/次;(3)参与大学整体活动情况,如百团纳新、学生社团发展研讨会等活动,未积极准备,未按时参加扣2分。
第十三条 校团委、校社联每年“十佳学生社团”、“优秀学生社团”表彰前组织评比答辩会,答辩会由校团委领导、校社联秘书长、常委、组织部部长及特邀嘉宾担任评委,评委打分依据以上几方面的阐述答辩及评委提问答辩整体综合表现打分。
第五章 “优秀学生社团联合会主席”评比办法
第十四条 评比办法
(一)评选范围
****大学学生社团联合会、各学院学生社团联合会(社团部)主要负责人。
(二)参评资格 1.思想品德方面
(1)坚持正确的政治方向,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实发展观;
(2)遵守法律法规、校级校规;(3)甘于奉献,具有高度的责任意识;(4)集体意识较强,作风民主;
(5)热爱学生社团工作,勇于进行自我批评。2.学习方面
(1)热爱本专业,认真学习专业知识,提高专业理论水平和实践动手能力,专业素养高;
(2)无不及格、考试作弊等现象,成绩优良;(3)广泛涉猎非本专业知识,综合素质较高;
(4)获得奖学金或大学英语四六级考试合格者优先考虑;(5)在相关竞赛中取得校级及以上奖励优先考虑;(6)坚持体育锻炼,《学生体质健康标准》等级合格以上。3.工作方面
(1)工作经验丰富,具有一定的群众基础;
(2)责任意识和团队意识强,能够推动学生社团工作的整体发展;(3)理论基础扎实,公文写作能力和组织管理能力较强;(4)工作热情主动,认真务实;(5)工作思路清晰,把握整体能力较强。4.生活方面
(1)爱好广泛,个人素养较高;(2)勤俭节约,无不良的生活习惯;(3)乐于助人,与同学关系融洽;(4)注重礼仪,形象整洁大方。
第六章 “优秀学生社团负责人”评比办法 第十五条 评比办法
(一)评选范围
****大学在籍学生社团负责人,所在学生社团有一定影响力,学生社团活动能够促进学风建设,引领校园文化。
(二)参评资格 1.思想品德方面
(1)坚持正确的政治方向,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实发展观;
(2)遵守法律法规、校级校规;(3)甘于奉献,具有高度的责任意识;(4)集体意识较强,作风民主;
(5)热爱学生社团工作,勇于进行自我批评。2.学习方面
(1)热爱本专业,认真学习专业知识,提高专业理论水平和实践动手能力,专业素养高;
(2)无不及格、考试作弊等现象,成绩优良;(3)广泛涉猎非本专业知识,综合素质较高;
(4)获得奖学金或大学英语四六级考试合格者优先考虑;(5)在相关竞赛中取得校级及以上奖励优先考虑;(6)坚持体育锻炼,《学生体质健康标准》等级合格以上。3.工作方面
(1)工作经验丰富,具有一定的群众基础;(2)责任意识和团队意识强,能够推动学生社团工作的整体发展;(3)理论基础扎实,公文写作能力和组织管理能力较强;(4)工作热情主动,认真务实;(5)工作思路清晰,把握整体能力较强。4.生活方面
(1)爱好广泛,个人素养较高;(2)勤俭节约,无不良的生活习惯;(3)乐于助人,与同学关系融洽;(4)注重礼仪,形象整洁大方。
第七章 ****大学“优秀学生社团工作者”的评比办法 第十六条 评比办法
(一)评选范围
****大学学生社团工作的所有成员。
(二)参评资格 1.思想品德方面
(1)坚持正确的政治方向,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实发展观;
(2)遵守法律法规、校级校规;(3)甘于奉献,具有高度的责任意识;(4)集体意识较强,作风民主;
(5)热爱学生社团工作,勇于进行自我批评。2.学习方面(1)热爱本专业,认真学习专业知识,提高专业理论水平和实践动手能力,专业素养高;
(2)无不及格、考试作弊等现象,成绩优良;(3)广泛涉猎非本专业知识,综合素质较高;
(4)获得奖学金或大学英语四六级考试合格者优先考虑;(5)在相关竞赛中取得校级及以上奖励优先考虑;(6)坚持体育锻炼,《学生体质健康标准》等级合格以上。3.工作方面
(1)工作经验丰富,具有一定的群众基础;
(2)责任意识和团队意识强,能够推动学生社团工作的整体发展;(3)理论基础扎实,公文写作能力和组织管理能力较强;(4)工作热情主动,认真务实;(5)工作思路清晰,把握整体能力较强。4.生活方面
(1)爱好广泛,个人素养较高;(2)勤俭节约,无不良的生活习惯;(3)乐于助人,与同学关系融洽;(4)注重礼仪,形象整洁大方。
第八章 名额分配及纪律
第十七条 学生社团工作先进集体和个人名额分配如下:
1.优秀学生社团联合会(学生社团部)4个 2.品牌学生社团 若干 3.十佳学生社团 10个 4.优秀学生社团 10个 5.优秀学生社团联合会主席 6个 6.优秀学生社团负责人 15个 7.优秀学生社团工作者 若干
第十八条 学生社团工作评比必须严格执行本《办法》的各项规则,并遵守以下纪律;
1.所有先进集体的候选单位和先进候选人确定都必须经学生社团表彰工作评审委员会集体讨论决定。2.不得超过上报或违反规定申报。
第十九条
所有推荐的组织或个人都必须公式后上报,自觉接受师生监督。
第九章 附则
第二十条 对评选出的集体、个人和项目予以公示。
第二十一条
本评比办法最终解释权属共青团****大学委员会、****大学学生社团联合会所有。
第二十二条 本办法自公布之日起实施。
第五篇:大学社团评优评奖细则
大学社团评优评奖细则
为鼓励社团健康发展,调动会员积极性,社团部每学年对各社团进行综合评估,并组织开展优秀社团评比活动,对优秀社团、社团负责人和积极负责分子给予表彰奖励。
一、评比条件
优秀社团:
(一)组织制度健全,成员团结友爱,富有活力。
(二)活动准备充分,组织过程严密,效果良好,宣传工作抓得好。
(三)积极配合社团各项活动,活动报账及时清楚,活动后及时总结并报社团部。
评分细则
1、为社团部出谋献策 +
52、会议考勤缺勤一次-1——83、学期报表弄虚作假-2——
44、社团社员的名单(不详细、模糊不清或未交)-
25、学期报表缺交或迟交-
36、学期的活动总结和活动计划缺交或迟交-2——87、自行解决活动经费问题 +88、造假帐-
29、在规定时间内,未将经费送交院团总支学生会-
310、未经社团部同意而擅自向院团总支学生会领导申请经费-
311、向社员乱收费现象-812、进行的对外活动 +4——613、在校内组织举办除学术讲座以外的各类活动 +
414、学术讲座 +2——
415、社团之间交流合作(包括外院、系)+2——616、主要负责人的产生未同社团部协商讨论而直接指定-
517、未经院团总支学生会同意擅自举办培训班-618、未经院团总支学生会同意擅自进行对外交流活动并造成不良影响-819、积极配合校团委、学生会工作 +4——620、无正当理由,而拒绝承担院团总支学生会布置的工作任务-621、本社团的持续年限为准,一年加1分
优秀会员:
(一)积极参加协会活动,且表现突出的。
(二)对章程修改提出建设性意见,并被采纳的。
(三)其他内容以各协会章程为准。
(四)成绩良好,本学无补考现象。
(五)符合以下条件之一者,优先评比。
1、在院级及其以上各类竞赛中获三等奖及以上者
2、在院级及其以上各类重点刊物中发表学术性文章者
3、为本协会及学院第二课堂活动争取经费赞助者
优秀社团负责人:
1、认真组织本社团成员圆满完成社团部和社团布置的各项任务,在各方面表现突出。
2、在活动安排上,组织严密,宣传及时,活动经费账目清楚。
3、坚持四项基本原则,工作态度认真,能充分发挥本社团优势,勇于创新,活动有特色,并在院内影响教大。
4、所在社团为本优秀社团的负责人为当然优秀社团负责人。
5、没被评为优秀社团的,但责任人表现积极,工作认真,符合前三条的要求的负责人经过考核也有可参与评比。
二、评选指标
优秀社团:
10个(含10个)社团以下评两个。
10个至15个(含15个)社团以下评四个。
15个至20个(含20个)社团以下评五个。
优秀会员:按各社团本招新人数的8%的比例评定。
优秀社团负责人:视本优秀社团情况而定,一般不得超过10人。