社联组织部社团文化月策划

第一篇：社联组织部社团文化月策划

XXXXX 社 团 文 化 节 活 动

策

划

书

XXXX社团联合会

组织部

XXX 社 团 文 化 节 活 动 策 划 书

一、活动名称

XXXX第四届社团文化活动节

二、指导思想

本次社团文化节旨在展现学校社团风采及成果，面向全校所有同学。通过社团集中开展活动和发展风采展示，展现出学校丰富的社团文化。与时俱进，既弘扬高尚的爱国主义精神，又祝贺学校第二届两代会的顺利召开。

三、活动主题

青春社团展风采

四、活动背景与目的学生社团作为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，正成为大学生丰富校园生活、参与学校活动、延伸求知领域、扩大交友范围的一种重要方式，各社团以其具有的思想性、艺术性、知识性、趣味性、多样性的多种形式吸引着广大青年学生积极参与其中。如今学校将社团工作作为重点项目，并以“一体两翼”的团学工作格局，提升社团地位，巩固社团成果，促进学生社团健康、快速、稳步的发展。为此，此次社团文化活动节以“和谐盛世显神威 青春团学展风采”为主题，旨在与时俱进，充分展现学校社团风采、社团文化，丰富校园文化生活，提升校园文化内涵。

五、活动主办、承办单位

主办单位：

XXXXXXXXX

承办单位：

XXXXX

六、活动时间：

2011年11月——12月

五、活动地点：

XX

六、活动对象：

XXXXXXX

七、活动形式:

本次社团文化活动节采用社团联牵头，社团集中开展活动的形式。大型活动采用面向全校社团招标的方式，由社团提交社团活动策划书，社团联组织人员根据策划书确定中标社团和开展的活动，并在活动资金上给予一定支持。对于没有中标的社团活动，如果其开展的活动造成了很大的良性影响，社团联也可根据实际为其报销部分经费。所有的活动都要由承办单位形成详细的成果固化。最后由社团联根据固化的成果评选本年度的优秀社团。

八、活动内容：

1、学术技术放光芒

活动时间：2011年11月——12月

活动主办：学生社团联合会

活动承办：各学生社团

活动简介：通过开展一些学术科技类的活动或竞赛，展现学校学术科技文化的光彩。

活动方向：

注：活动具体开展详见各社团活动策划

2.娱乐活动真丰富

活动时间：2011年11月——12月

活动主办：学生社团联合会

活动承办：各学生社团

活动简介：通过开展文体娱乐类活动，丰富学生校园生活，彰显青春风采。

活动方向：相声小品、戏剧表演、电影展播、书法大赛、棋牌大赛等

注：活动具体内容详见各社团活动策划

3、实践公益显文明

活动时间：2011年11月——12月

活动主办：学生社团联合会

活动承办：各学生社团

活动简介：通过开展公益或实践活动，彰显大学学生的奉献精神，提高学生实践能力。

活动方向：大型义务家教、清理城市牛皮癣、关爱留守（失学）儿童、关爱孤寡老人等

注：活动具体内容详见各社团活动策划

5、社团风采大比拼

活动时间：2011年11月——12月

活动主办：学生社团联合会

活动承办：各学生社团

活动简介：通过比拼，展现学校社团风采及社团文化。

活动方向：社团风采大赛、社团风采集中展示、社团发展历程回顾展、精品社团（活动）展等

注：活动具体内容详见各社团活动策划

（九、活动具体时间安排：

1、活动招标：2011年10月25日——11月10日

3、具体活动公布：2011年11月14、15日

4、具体活动时间：2011年11月15日——12月18日

5、优秀项目申报：2011年12月11日——12月14日

6、优秀项目评选：2011年12月15日——12月17日

十、经费预算：

附件一：《XXXX第四届社团文化活动节宣传方案》

附件二：《XXXX第四届社团文化活动节成果固化方案》

附件一：

《三全学院第四届社团文化活动节宣传方案》

背景： 目前学生社团工作已在学校受到高度重视，社团地位也在逐渐提

高，“一体两翼”的工作格局日渐成形，社团质量也在逐渐提高，广大学生也纷纷加入到各个社团之中，社团活动此起彼伏，一年一度的 社团文化节更是学校社团的盛事，是社团展示的舞台。由此，做好社团工作的宣传，特别是社团文化节的宣传就显得尤为重要。目的：

宣传学校社团工作及活动开展情况，让更多人了解学校社团的相关情况，特别是新生，让更多的人参与到社团工作和活动中来。扩大社团工作的知名度，提高社团的地位，为社团文化活动节的成功举办添加保障。

具体方式：

本次社团文化节的宣传分前期树立形象、中期打造声势、后期突出效果三个阶段进行，具体如下：

一、前期树立形象。

此阶段主要为社团文化节的开展做好舆论和思想准备，让更多的同学了解社团文化活动节，并积极参与其中。

（1）、在新生进校时组织部分优秀社团制作宣传展板，向新生宣传学校社团的基本情况。

（2）、在社团联招新的时候对学校社团工作的基本情况向同学作个宣传，一并宣传学生社团联合会。

（3）、在全校社团招新时，由各个社团自主宣传自己社团的相关情况。

（4）、社团文化节正式开始前半个月，通过校园广播站和校园电视台对社团文化节进行宣传，并宣传前几期文化节的精品活动，使社团文化节更具吸引力。

（5）、在社团文化节开始前一周在学校粘贴栏上设置“社团文化节倒计时牌”，并由指定人员每天做好更新。在学校大量粘贴海报、悬挂横幅，宣传社团文化节的开展。

（6）、在校园网和社团联网站上对社团文化节的开展进行公告。建立专门博客，对社团文化活动节作专题报导。

二、中期打造声势。

此阶段主要是文化节开展期间，对所举办的活动进行及时报导。通过悬挂横幅、张贴海报等平面宣传，以及校园电视台、校园广播站、校园网、社团联合会网站、文化节博客，甚至省市的电视台等媒体宣传，以突出社团文化活动的丰富多彩。在宣传正在开展的活动的同时，也做好对即将开展活动的社团的预告，让同学们了解文化节的信息，并做好参与活动的准备。在此阶段，由广播站每天诵读几篇社团文化节的通讯稿，让大家参与文化节的报道。在社团联网站上进行及时报导，及时更新专题博客内容。

三、后期突出效果。

此阶段主要是社团文化节闭幕式的前一周和后两周，主要是对活动节整个的开展情况作系统的宣传，并对所取得的成果进行集中展示。

（1）、将文化节期间的优秀活动制作展板或海报，在九号楼前集中展示。

（2）、将文化节期间的精彩瞬间制作成flash或vcr在校园电视台和学校大屏幕上滚动播放。

（3）、对文化节的闭幕式进行系统宣传。

（4）、邀请市电视台及校园电视台对文化节进行回顾报导。

（5）、闭幕式后，对获奖社团进行风采展示，对先进个人事迹进行宣传。

附件二：

《三全学院第四届社团文化活动节成果固化方案》

随着学校社团的日渐发展，各类社团活动逐渐开始规范化。所以，对社团文化的成果固化也显得重要起来。对社团活动的成骨进行固化，既能反映社团工作的开展情况和社团的发展，也能让我们从中吸取经验教训，以便今后进一步提高社团活动水平。

本次社团文化活动节的成果固化办法具体如下：

一、成果固化形式。

本次社团文化活动节的成果，根据活动的形式不同，采用不同的形式。

1、表演、竞赛类活动。可摄制视屏，拍摄照片，最后刻制成光碟，以形象、直观的体现活动内容。

2、学术科技、实践公益类活动。可拍摄照片，最后以出版刊物的方式形成活动成果固化。如果有相关的作品，也要保存好活动中的作品。

二、成果固化上交方式。

本次活动节中，所有活动在结束后到社团联网站上下载《XXXXXXX活动资料汇总表》，按要求填写好，并在一周之内将相关固化成果上交至学生社团联合会。固化的成果将作为社团文化节评优的重要材料。

第二篇：社联组织部工作计划

社团联合会组织部工作计划

组织部作为学生社团联合会重要部门之一，除了组织好社联内部的工作之外，应该把更多的精力用到积极关注各个社团的发展，尤其开展活动工作的帮扶性指导上。通过这样的方式把我们学生社团联合会对各社团的管理更加规范化，这样才能对社团的发展发挥正面效应，才能够增强社联和社团的凝聚力和向心力。

为了更好地开展本学期的工作，现将组织部的各项工作安排如下：

一、招新

1.招新是新学期所要做的一项重要的工作，组织部会合理安排人员，在校园大道、男女生寝室大门口摆摊设点，一共三个点，具体安排是每个点两人，由一名部长和一名干事构成，保证招新的顺利完成。

2.协助其他部门做好招新的笔试、面试工作，并做好招新工作后的人员统计和职责安排

二、明确组织部每个人的职责

目前学院有28个社团，组织部4个干事，计划让干事们协调分好需要负责的协会，每个人平均分工下来然后就跟进的自己负责的协会，进行评分或者考核，将每个协会近期的发展状况和出现的困难以及解决的意见，汇总做好登记，行成一个完善的方案。通过这样的工作方式的进行汇总，就可以把每个协会的具体情况反应到社联，出现了问题我们可以

很好地帮各协会解决。

三、重新整合社团

目前学院有28个社团，可以说社团现在的状况是多而杂，比如一些性质相同或类别一样的社团，我们可以进行合并或者重组，削减数量，保证质量，还有一些学校缺少的社团，可以考虑组建。真正改变社团目前的现状。

四、制定新一期的社联成员及社团负责人的考核制度

根据上学期社联成员及社团负责人表现松散，开会迟到早退，活动中没有尽心尽责的情况，组织部制定新一期的考核制度，严格落实到每个人，奖惩分明。

五、做好对各社团活动的评比工作

在各个社团开展活动之前，到活动现场对社团所开展的活动进行评比，看活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请开展活动的社团负责人递交上来的申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方给予指导，提出改善方案，保证活动顺利进行，通过活动总结，形成完善的模板。另外社团评优和星级社团评比工作将会在这个学期末开始评比。

最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的成绩，也希望社联能日益强大起来

组织部2012年8月29日

第三篇：社联组织部工作计划

社联组织部工作计划

刚刚进入社团联合会，我的心中无比的高兴，因为不仅能认识到更多志同道合的朋友，而且还能吧自己的想法付诸实践。对未来半学期的工作内容，我部有如下计划：

一、做好本职工作

1、活动评估：负责对社联所展开的所有已经完成的活动进行评估，这主要是监督部完成，此外还有活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方给予帮助，提出改善方案，避免其发生类似的问题，通过活动总结，形成完善的模板。

2、各社团申报活动审核：对全院申请开展的活动进行审核。内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨，所制定的活动计划是否有可实施性，并针对计划提出改善一件，批复是否同意其开展活动，请求老师批阅必须及时，防止耽误社团活动的正常举行。

二、丰富活动内容，加强社联和社团和各系乃至其他院的联系。拉近距离的有效办法就是沟通，而沟通的有效途径则是举办活动，一下则是我部得活动计划：

1、活动内容：做一个有主题的活动，主题需要文化部的协助，关注校园动态，社会动态，世界动态……从而找出有教育意义的主题

2、活动时间：没学期的开学第二月中旬和三月末，共两次

3、活动成员：各社团各系乃至各院

4、其他细则：正题活动有社联组织部策划有社联文艺部编排，秘书部和外联部负责与各社团沟通具体内容。社联组织部会与个社团、各系的组织部进行定期会面，共讨活动计划，提出建议和意见，并确定活动最后内容，使内容更有教育意义但不枯燥

最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的贡献，也希望社联能日益强大起来

组织部

2011年3月26日

第四篇：社联组织部工作细则

学生社团联合会组织部工作细则

一、组织性质

社团联合会组织部作为校团委直接领导下的社团联合会的一个直属部门，必须一切服从上级组织，一切以大局为重，积极配合校团委的工作，热情团结其他各兄弟部门做好各项工作。

二、组织宗旨

以协调社团关系，更好地丰富校园文化，促进校园精神文明建设为宗旨。

三、组织机构

组织部包括部长一名，副部长三至四名，干事若干。部长、副部长由社团联合会换届选举产生；干事由社团联合会干部笔试、面试结合录用制度选举产生。

部长：

1)把握组织部整体方面，运筹帷幄；

2)组织、筹备社团间联合性活动，如社团活动月等； 3)拟定组织部工作计划、工作调整及总结。副部长：配合部长做好各项工作

干事： 1.增加对社团联合会及各社团的了解； 2.参与、计划活动。

四、主要职能

一）监督考核各社团主要干部日常工作情况，监督考核各社团会员大会开展情况

二）学年社团评优

评优工作涉及到每学年我校优秀学生社团的评比以及各协会“优秀学生社团干部”和“优秀学生社团会员”和社团活动月“先进个人”的名额分配。在社联常委会的指导下，组织部主要负责收取各种评优材料包括优秀学生社团申请表、优秀学生社团评选自评表等，认真筹备评优答辩会。

三）社团换届工作

1）在社联常委会的指导下，收取换届材料如社团换届调整申请表、干部拟用考察表等，认真筹备换届答辩会。

2）社团换届分为常规换届和非常规换届；

常规换届：一般在每学年年末（大致每年6月份）进行，协会在换届期间需要填写学生社团主要干部拟用考察表和参加常规换届答辩会；对于不能通过考核的协会需进行二次答辩或者对协会部分干部进行调整。

非常规换届：指在协会平时工作中出现的理事会成员的个别调整，协会第一负责人需要交一份申请书至社联组织部。

①申请内容包括：人员调整情况，调整人员的联系方式，调整原因，被调整人员签字； ②组织部在收到申请之后进行考核，审议通过后即可生效；

③协会在非常规换届中，要注意协会总体人员的安排，人员调整不得影响协会正常活动的开展，被选调接任的人员要充分了解所在社团，为协会的更好发展付出努力。

四）负责社团和社联干部的工作证和聘书的制作

工作证：组织部负责社联干部和协会主要干部的工作证制作。制作工作证需要大家上交照片（背面注明姓名），登记年级、系别、专业，于社团或社联中担任的职务；

聘书：在社联、社团主要干部不再担任职位时，组织部将为离任主要干部发放聘书。

五）负责学生社团申请成立初审工作（按照2007年7月重新修订后的《合肥师范学院学生社团管理暂行办法（试行）》中相关规定执行）

申请成立社团需要交一份申请书，包括协会名称、系团总支介绍信、章程、活动策划、发起人、协会理事会人员安排及详细信息。在收到材料之后我们组织部召开部门会议进行初审，然后将讨论结果报社联常委会和团委老师，如果一致通过，即可让申请成立协会筹备组进行答辩，考核通过后公示于全院学生，协会正式成立。

另外，协会更改名称同样需交一份申请书于社联组织部审核。六）协同会员工作部，在会员维权周期间收集会员对社团的意见和评价 七）社团举办活动时荣誉证书的审批、发放

各个学生社团在举办各类涉及到需颁发证书的活动时，需于每周三之前将荣誉证书申请表交至社联办公室，组织部将根据社团活动的参与人数和活动性质进行审核，符合要求之后会打印证书，确保协会在活动开展时可以顺利颁发证书。五．例会制度

组织部例会每周召开一次，时间为每周五中午12:10，地点为社联办公室。会议主要涉及近期工作总结以及近期工作计划安排，综合考虑并作出决议。如有特殊情况，可召开临时会议。

六、奖惩制度

以社联办公室部门日常记录为准，依据社联各项管理制度规定予以适当奖惩。

七、成员要求

1、按时积极参加社团联合会内部各种会议，不得无故缺席，有事须及时请假并写假条。

2、对部长分配下来的工作要保质保量的按时完成，不得找借口搪塞，敷衍。

3、对待工作要积极主动，对待同事友好和善、礼貌谦逊。

4、及时向部长提出本部部门建设上的意见和建议，促进本部门的发展。

5、在其他兄弟部门的工作出现困难时，要尽量协助其工作。

6、全体成员必须树立强烈的集体荣誉感与责任感，竭力地做好本职工作。

7、组织部人员必须严格遵守并切实履行上述规定，不得违反。

附注：组织部的一切规章制度均以社团联合会章程为依据，以遵守社团联合会章程为前提。

制 社团联合会组织部

第五篇：社联组织部工作计划

社联组织部工作计划

在过去的一年里，随着工作的深入，我们对组织部的职能也有了更深的了解。在接下来的一年里，为了让组织部的工作跟好更有序的开展，经我们四位部长商议，对接下来一年的工作作出如下计划：

一、干事作为工作的主体，因此对干事的培养至关重要

以“进取心”、“责任心”为核心对干事进行培养。发扬其认真细致、吃苦耐劳的优秀品质。我们部长首先要以身作则，在工作中不段的正确引导干事。

① 做事注重细节；

② 为干事们提供平台，使干事之间多沟通多交流； ③ 与干事强调学习的重要性；

④ 注重礼貌；

二、社团作为我部的工作重心，必须组织协调好社团活动，秉承“一切为了社团，为了社团的一切”的宗旨，努力协助社团活动及社团的日常管理。

① 进行活动场地布置（包含桌椅摆放，桌布的铺设，座位安排，铭牌摆放）

其实做好这个工作的关键在于好的态度和责任心，而让干事拥有好的态度和责任心的关键就是部长们的带头作用。关于这一点，我们要继续发扬长学姐们的做法，以身作则，对每件事情精益求精。

② 进行社团活动跟踪调查，认真填写“社团活动反馈表”

我们会根据干事们的兴趣安排他们去负责固定的社团，当该社团举办活动时，便由参加这个社团的干事去全程跟进。这样不仅该干事对这个活动的体会和收获会更多，活动反馈的质量更高，而且，还能增强部门与社团的联系，不脱节。以往我们跟进活动时，总会因为对活动不太了解或者是和理事长不太熟而发生一些问题，若如此，这个问题便迎刃而解。

③ 建立学期社团活动台账及社团活动台账

台账一般是学期或者学年结束时开始建立，那样很耗费时间，而且有时候还可能会因为时间长的缘故而丢失某些资料。我觉得可以以月为单位，把每个活动的资料整理一下，统一存在电脑上。然后这样等学期或学年结束时，就能以最快的速度建立好台账，而且犯错误的可能性也更小。

三、社团联合会各种表格的设计以及打印，资料收集统计依旧是我部工作的重中之重。

有关社团联合会各种表格的设计以及打印，资料收集统计（包括“社团活动总结”、“学生干部拟任及委任及表”、“优秀理事长申请书”“五四评优及五四红旗评比的表”）

每次收上来的表格，总会出现很多错误。我们可以先填好一份样表，在里面把字体和字号都设好，填表人只需要把里面的信息换一下就行，这样会降低表格的出错率。在收表格时，可以以社团或部门为

单位，这样更能提高工作效率。

除此之外，组织部还负责对社联办公室进行管理，以及对办公室、乒乓球室进行统一安排值班，制作“值班表”。在我看来，组织部的工作相对来说繁杂了一点，要想做好，必须得有高度的责任心和一丝不苟的态度，我相信在我们几位部长的带领下组织部的工作一定会有条不紊的顺利进行。

另外，我觉得社联是一个大家庭，应该加强各个部门之间的联系。除了工作之外，我们还可以进行广泛的交流。我想社联作为一个大家庭，是一个集体，缺少任何一部分都会影响社联的日常工作。所以增强社联各部门之间的联系与沟通，才可以尽可能的减少不必要的问题。

我相信凭我们着对组织部工作职能的熟悉程度和一年来积累的工作经验以及我们不服输的精神，我们坚信有魄力去面对各种突发事件，带领组织部更好的完成各项任务。