关于深入学习贯彻学习神化经验实施方案[五篇]

第一篇：关于深入学习贯彻学习神化经验实施方案

关于深入学习贯彻《神华集团煤矿全生产经验》和《煤矿安全风险预控管理体系规范》实施方案

基层各单位、机关各部室：

为认真贯彻落实全国煤矿安全生产经验交流现场会精神，深入学习神华集团煤矿安全生产经验，加快创建本质安全型企业，根据（同煤安字【2012】216号）和集团公司《山西煤炭运销集团关于学习煤矿安全风险预控管理体系规范》的通知精神，经研究，决定在9-10月份开展神华经验学习推广活动。特制定实施方案如下：

一、组织机构

成立开展学习推广《神华集团煤矿全生产经验》和《煤矿安全风险预控管理体系规范》领导小组：

组长：王奋文贾培军

副组长： 范满张杰杨优波孙存山张健海树强郭三平赵云

成员：冯日斌徐平平张玉祥黄永泽安汉儒李星天

二、充分认识开展神华经验学习推广的重要意义

神华集团是全国煤炭行业的龙头企业之一，现有 52处生产矿井、12处在建矿井，分布在内蒙古、陕西、山西、宁夏、新疆等省（区），既有条件相对较好的矿井，也有瓦斯、水、火等灾害严重的矿井。神华集团在煤矿安全生产实践中探索积累了“五个一”的宝贵经验，促进了安全生产形势持续稳定好转，“十一五”期间煤矿百万吨死亡率为 0.028，2011年产煤4亿吨，百万吨死亡率为 0.018，达到世界先

进产煤国家水平，已成为全国煤炭行业发展的方向。国务院总理温家宝、副总理张德江，先后对神华集团安全生产作出重要批示，要求总结推广神华安全生产经验，促进全国煤矿安全生产形势稳定好转。当前，煤炭行业正遭遇 1998 年以来的罕见寒冬，迫切需要创造良好的安全环境。开展神华经验学习推广月活动，旨在动员全矿上下全方位学习神华经验，迅速形成找差距、抓整改、促升级的浓厚氛围，以神华集团为标杆，切实解决安全思想认识问题，进一步提振安全发展的精气神，为建设幸福西坡创造良好的安全环境。

三、准确把握神华经验的主要内容和精神实质

神华集团经过多年的安全生产实践，在煤矿安全生产方面探索和积累了许多宝贵经验，这些经验可以概括为“五个一”，即：树立一个理念（事故可防可控的理念），构建一套体系（安全风险预控管理体系），探索一条途径（安全高效现代化矿井建设新途径），打造一支队伍（素质过硬的员工队伍），培育一种文化（具有神华特色的安全文化）。

国家安监总局对神华集团安全生产经验给予了充分肯定和高度评价，要求在全国煤炭行业学习推广。学习神华经验，一要学习他们强烈的安全生产主体责任意识。神华集团各级领导班子对煤矿员工具有深厚的感情和强烈的责任意识，把煤矿员工的生命安全切实放在了心上，做到“办煤矿可以不死人”。我们要学习神华经验，敬畏生命、保护生命、尊重生命，把职工的生命当作自己的生命，把对职工的伤害看成是对自己的伤害，带着深厚感情抓安全。二要学习他们安全生产工作勇于创新的精神。神华集团瞄准世界先进水平，在矿井改造重

组、采场布置、装备升级、人才培养和使用、安全文化建设等方面采取了一系列创新举措，依靠科技进步改变煤矿安全面貌。我们必须创新安全生产工作，深入推进“科技+素质”模式升级，切实提高安全保障能力。三要学习他们安全生产上严格的管理。神华集团建立了严密的安全生产风险预控管理体系，使安全措施在系统运行过程中坚决执行，隐患在系统运行过程中得到消除，解决了安全工作“严不起来、落实不下去”的问题。四要学习他们安全生产工作的体制机制。神华集团建立了责权分明、高效运作的安全生产管理体制，主要负责同志亲自动手抓，班子成员分工负责形成合力，把安全生产与企业全员经济利益挂钩，所占权重最高达到60%，对所有生产矿井安全状况实现动态排序，严格考核奖惩。所有这些，我们必须结合自身实际，认真学习借鉴，切实贯彻落实。

四、实施步骤

按照集团公司要求，对学习贯彻工作分阶段进行。

第一阶段：9月1日--9月30日

本阶段主要任务是：各级煤矿管理人员积极参加集团公司在9月中、下旬举办的两期培训班。

第二阶段：10月1日--10月30日

本阶段主要任务是：各级煤矿管理人员组织我矿全体员工，利用每周2、5培训及班前安全宣讲等形式认真学习《神华集团煤矿全生产经验》和《煤矿安全风险预控管理体系规范》，学习结束后，由安监科组织统一考试并将考试成绩记录在档。

五、活动要求

1、高度重视，迅速启动。开展神华经验学习推广活动，既是提升全员安全境界、加强安全管理的重要举措，也是创造安全稳定廉洁的工作环境、迎接党的十八大召开的现实需要。各单位要按照集团公司及项目部统一部署，切实加强组织领导，认真制定活动方案，迅速全面启动，调动干部职工参与活动的积极性。各部门要加强跟踪督导，及时提出意见和工作建议，确保把活动要求落到实处、取得实效。

2、深入宣传，营造氛围。要充分运用各类会议、宣传排版、公共邮箱等阵地，深入学习神华集团安全生产经验，广泛宣传本单位开展专题活动的好经验好做法，大力营造浓厚的舆论氛围。

3、统筹兼顾，务求实效。基层各单位要把开展神华经验学习推广活动与企业当前安全工作实际相结合，与迎应煤市寒冬重点工作相结合，创新形式，丰富内容，推动各项工作有机融合，统筹兼顾，切实推进安全发展不断取得新成效。

各单位要以开展神华经验学习推广活动为契机，深入持久地开展“学神华、找差距、抓整改、促安全”活动，坚持学以致用，重在整改提高，推动安全形势持续稳定发展。

2012.8.30

第二篇：学习贯彻《公务员法》实施方案

为认真做好《公务员法》的贯彻实施，根据交通部关于学习贯彻《公务员法》的有关要求，结合我局实际，现就学习培训和贯彻落实《公务员法》制定方案如下：

一、认真组织好《公务员法》的学习培训工作

(一)培训对象

局机关全体工作人员和长航公安局公务员，重点是组织、人事部门的工作人员以及处以上负责同志。

(二)培训内容

培训内容主要包括《公务员法》颁布实施的重要意义，公务员法出台背景、立法依据、指导思想及基本原则、适用对象，公务员的条件、权利、义务，公务员管理的原则、管理的规定及法律责任等。

(三)培训的目的

使局机关工作人员了解《公务员法》的基本内容，充分认识制定实施《公务员法》的重大意义；使各级领导干部熟悉《公务员法》，准确把握《公务员法》的精神实质和基本内容；使从事公务员管理工作的干部精通公务员法，准确、熟练掌握《公务员法》的各项规定，为做好公务员管理工作

打下坚实的基础。

(三)培训方法步骤

1、举办2期培训班。每期80人(含公安局部分人员)，时间每期1天。邀请湖北省行政学院及有关院校的专家就《公务员法》的出台背景、主要特点、基本内容等进行辅导。

2、个人自学。通过下发的《公务员法》单行本，自学法律原文，认真研读法律条文。

3、知识测试。局公务员管理处组织制定试卷，对机关工作人员学习了解《公务员法》具体情况进行测试，检验机关工作人员学习《公务员法》的效果。长航公安局可根据实际情况，对学习《公务员法》的情况进行检查。

4、在局内网开辟《公务员法》学习专栏，宣传贯彻《公务员法》的相关知识。

二、认真做好《公务员法》实施的准备工作

(一)对《公务员法》的有关政策问题进行研究，为贯彻实施做好准备。

(二)为公务员登记做好有关准备工作。

(三)按照《公务员法》及相关的政策法规，并结合交通部的有关规定，研究制定我局相关的具体规定。

三、成立实施《公务员法》领导小组

为加强我局学习贯彻《公务员法》的组织领导，成立局实施《公务员法》领导小组，组成人员如下：

组长：xxx局长

副组长：xxx红副书记

成员：xxx(人劳处处长)

xxx(体改法规处处长)

xxx(党委组织部部长)

xxx(纪检监察办公室主任)

xx(xxx局组织处处长)

领导小组下设办公室，具体负责日常工作，办公室设在人事劳动处，xxx任办公室主任，人劳处全体工作人员为办公室成员。

四、学习贯彻《公务员法》的有关要求、(一)组织、人事部门的干部要先学一步，准确熟练掌握《公务员法》的各项原则和具体规定。认真研究干部人事管理和干部队伍建设情况，做好法律实施的准备工作。

(二)学习贯彻《公务员、洁))．矛取分爨．负疼，灼办法，人劳处负责剧机关《公务员’法》的学习贯彻工作，同时指导公安局对’《公务员法》学习贯彻工作。公安局根据。自己的实际情况，组织好本单位的《公务员法》学习贯彻工作。

(三)学习贯彻《公务员法》，领导干部是关键。各级领导干部要发挥表率作用，深入理解公务员、斜度的基本内容、基本精神，‘全面掌握公务员管理的具体制度、，规定，带头学习好《公务员法》；树立法制观念，增强依法办事的自觉性。

第三篇：学习贯彻党代会实施方案

永吉县国土资源局贯彻

落实县十三次党代会精神实施方案

为了认真学习和贯彻落实县十三次党代会精神，确保实现全会提出的“三年总量再翻一番，四年争取实现双十”目标，制定此方案。

一、指导思想

认真学习贯彻县十三次党代会精神，按照“以科学发展观为统领，突出解放思想、改革创新、转变方式、科学发展主题，以中国吉林（新加坡）新型农业合作食品区项目建设为契机，加快经济发展方式转变，着力实施投资拉动、项目带动、创新驱动战略，统筹推进工业化、城镇化和农业现代化，努力使全县经济社会发展逐步走上良性循环、快速发展道路”的要求，认真学习讨论，提高认识，统一思想，明确任务，落实责任，在完成好今年重点工作任务的同时，认真谋划好明年乃至今后几年的工作，为实现县委提出的“三年总量再翻一番，四年争取实现双十”的目标提供资源保障和优质服务。

二、工作任务和目标

为了实现县十三次党代会提出的目标和任务，要本着立足长远，抓好当前，在全面完成好今年工作的基础上，明确明年工作目标和任务。

１、做好服务工作，为经济发展提供资源保障。围绕加快全县经济发展这条主线，积极主动为大项目建设做好用地

1服务工作。继续抓好中新食品区用地规划调整工作，积极为扩大内需项目包装提供土地预审等服务。推进大黑山采矿权变更工作，做好水泥项目供地工作，协助有关部门做好双河镇芹菜沟、西阳暖泉沟资源整合工作，为项目的顺利进行提供保障。

2、积极推进土地整理工作。加强一拉溪土地整理项目的实施和管理，督促施工进度，确保工程质量和工程进度，按时保质地完成工程建设任务，做好组织初检并申请验收工作。继续做好岔路河整理项目的前期工作和项目的争取工作，争取列入土地整理工作计划。同时，做好土地后备资源项目包装、实施、验收工作。

3、进一步加强国土资源执法监察工作。执法监察是一项长期工作。要继续加大普法宣传力度，在巩固国土资源法律知识教育培训的同时，通过多种渠道，继续加强对村级干部的学习教育和培训，提高村社干部的法律意识。以“6.25”土地日、“地球日”和“12.4法制宣传日”等集中宣传活动为载体，开展法律咨询和送法下乡活动，让群众学法、知法、懂法，进而做到自觉守法。明年是土地管理示范村三年创建计划的最后一年，要加大工作力度，抓好工作落实，全面完成创建任务。发挥县乡村监察网络的作用，在巩固已有成果的基础上，进一步加大对国土资源违法案件的巡查和查处力度，最大限度扼制和杜绝新的违法用地和矿产资源违法案件。探索和完善执法监察机制。进一步强化三级执法监察网络建设，深入开展国土资源执法动态巡查，完善违法违规行

为早发现、早报告、早制止的工作机制，确保国土资源违法违规案件的发现率、立案率、查处率、移交移送率要达到100％，坚决遏制违法用地行为。

4、做好农村宅基地使用权登记发证工作。按照国土资源部关于加快农村宅基地使用权登记发证工作的通知要求，组织人力进行了调查摸底，明年要在全面调查摸底工作的基础上，集中力量组织土地登记专业人员，对尚未登记的宅基地使用权逐户进行测量和确权登记发证。力争在年底前基本完成全县农村宅基地使用权登记发证工作。

5、继续加大找矿力度，为县域经济的发展寻求新的增长点。继续做好双河镇－西阳石灰石资源整合工作，视项目进展情况协助有关部门适时进行资源整合。在确保现有地勘项目顺利实施的基础上，继续协调地勘部门寻找矿产资源，增加矿产资源总量。同时按地质勘查的有关规定，加强对地勘资料的汇交工作。加强地勘工作的监督和管理，督促地勘部门及时开工，加快勘查进度。协调有关部门，为地勘部门提供优良的找矿环境，确保其勘查工作顺利开展。

6、认真做好土地利用总体规划修编和第二次土地调查的收尾工作。按照国家的总体部署和要求，规划修编和二次土地调查这两项工作要在今年年底前要全面完成。明年要按照国家和省市要求，认真做好这两项工作的收尾和完善工作。

三、实施步骤

1、集中学习宣传阶段（9月28日－9月30日）

主要任务是组织机关及基层所全体干部传达会议精神，全文

学习李长山同志在大会上的讲话，并组织不同形式的研讨活动，统一思想，提高认识，凝聚人心。

2、制定工作落实方案（10月8日－10月10日）主要任务是按照会议提出的任务目标和工作要求，结合本部门实际，明确自身承担的任务，制定切实可行的工作落实方案。

3、报送工作总结（10月8日－10月10日）

在学习宣传的基础上，形成工作总结报送县委、县政府有关部门。

三、主要工作措施

一是加强教育和引导。切实抓好县十三次党代会的学习贯彻和落实工作，教育党员干部把思想和行动统一到县十三次党代会要求上来，增强大局意识，树立县兴我荣，县衰我耻的正确荣辱观，破除只重部门利益，轻视整体利益，只重审批管理，轻视主动服务，只重条条框框，缺少灵活变通等思想观念和工作方式，努力在全系统营造“崇尚软环境，服务软环境，贡献软环境”的良好氛围。

二是强化制度保障。积极探索创新管理方式，坚持用制度来规范管理，有效提高管理水平。严格遵守并认真落实上级关于加强软环境建设的制度规定，并将其作为规范公职人员行为的一条高压线，规范涉企检查、涉企办班、涉企收费以及行政处罚等行政行为，认真执行“先帮后改再处罚”的执法程序，主动帮助企业整改。坚持依法行政，健全完善用地审批、土地案件查处、土地使用权和采矿权招拍挂等制度，有效规范行政行为。

三是强化便民措施。以政务公开工作为载体，进一步强化和推进便民措施的落实。坚持大厅集中办公制度，所有审批事项一律纳入大厅办理，实行阳光操作。坚持公开是原则，不公开是例外的思路，对公职人员的工作职责、行政审批项目、审批程序、收费标准、办事时限等全部予以公开，并通过各种媒予以公开，广泛接受社会监督。

四是加强政行风建设。建立健全政行风建设责任制，实行主要领导对政行风建设负总责，分管领导分工负责，目标任务分解，层层落实责任，连锁追究，一票否决。加强对政行风建设工作的日常管理，组建义务监督员队伍，并建立“四个一”工作制度，健全政行风评议机制，实行日常评议测评和年终领导干部和局部门负责人述职述廉相结合制度。

五是提供优质服务。对县内的大项目建设，要坚持主动介入，实行超前服务。为了便于企业及时了解国家有关法律法规和政策，主动与企业沟通情况，随时掌握企业需求，为其提供政策服务。实行跟踪包保，从项目用地规划预审、土地登记审批到土地登记，要提供全程服务。主动与上级部门沟通与协调，及时解决企业存在的问题，有效推进项目建设进程。

八是加强领导，落实责任。建立健全责任制度，坚持局长负总责，分管领导按职责分工负责，并将任务目标细化分解，明确完成时限，落实到各科室和人头。建立并完善督促检查制度，定期调度，定期检查，并将其纳入管理目标

责任制，严格考核评比制度。

第四篇：学习贯彻活动实施方案

仙游县公安局开展《中国共产党党员领导

干部

廉洁从政若干准则》学习贯彻活动实施方

案

2010年1月，中共中央颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），这是中央为促进党员领导干部廉洁从政，加强和改进新形势下党的建设的重大举措。中纪委、监察部于2月召开全国电视电话会议，对贯彻实施《廉政准则》工作进行动员部署，中共中央政治局常委、中纪委书记贺国强同志在会上作了重要讲话，就学习贯彻《廉政准则》提出了明确要求。省、市纪委、监察部门也相继作了动员部署。为认真贯彻实施中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），进一步促进全县公安机关党员领导干部廉洁从政，特制定如下方案：

一、指导思想

坚持以党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、省纪委全会和市纪委全会精神为指导，以《廉政准则》为主题，以党员领导干部为重点，坚持开展主题宣传教育与廉政文化建设和创建廉洁单位活动相结合、开展学习贯彻活动与经常性反腐倡廉教育相结合、领导干部受教育和一般干

部受教育相结合，集中时间，集中精力，深入开展学习宣传《廉政准则》活动，推动和促进广大党员干部廉洁从政的自觉性。

二、活动内容、步骤

根据市局纪委的统一安排，县局党委开展《廉政准则》学习贯彻活动分三个阶段：

㈠宣传学习阶段（4月19日至5月7日）

制定《廉政准则》学习贯彻活动方案，召开动员会，对活动进行全面安排部署。局属各单位要组织全体党员认真学习《廉政准则》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》及其他党规党法，深刻理解,把握条例和法规的内涵和精神实质，扩大教育面，增强影响力。同时要把学习党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、省纪委全会和市纪委全会精神，作为学习重点。学习以自学为主，集中学习为辅，自学要有学习笔记，集中学习要有学习记录。在学习讨论的基础上,每名党员干部都要撰写高质量的体会文章。进一步统一思想，明确政策界限，提高廉洁从政意识，更加坚定深入开展党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心，为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围和条件。

㈡整改提高阶段（5月8日至5月15日）

1.领导辅导。县局主要领导将就《廉政准则》的内容、意义、精神实质作一次辅导报告。切实解决公安建设与发展中存在的突出问题，努力实现作风纪律的进一步改善。

2.警示教育。县局将组织观看一次教育片，进行警示教育，从中吸取深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，讲党性、重品行、作表率，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3.对照检查。各单位要以廉洁从政行为规范的“八条禁止”和“52个不准”为标准，一条一款地对照检查。在对照检查过程中，要对近几年来个人和班子廉洁从政行为进行认真的回顾和总结反思，既要有自查，又要有互查，既要查个人，又要查班子，认真分析和查找存在的问题。

4.整改提高。各单位要认真制定整改措施，规定时限整改。党员干部要向组织写出廉政承诺书，组织也要向广大党员群众公开廉政承诺，公开廉政内容，把廉洁从政行为置于广大群众的监督之下。使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。

㈢考评总结阶段（5月16日——5月20日）

县局将组织全体党员干部就学习《廉政准则》情况进行知识测试，对测试不合格人员要进行补课补考。活动结束后，由县局纪委、监察室及时收集资料,总结经验，汇总后上报县局纪委。

三、活动要求

㈠加强领导，明确责任。各单位要切实加强对《廉政准则》学习贯彻活动的组织领导，把这次学习贯彻活动作为党风廉政建设、惩防体系建设的一项重要工作，周密安排，精心组织，明确专人，确保活动扎实开展。

㈡精心组织，周密安排。县局成立《廉政准则》学习贯彻活动领导小组，负责指导、督办全局《廉政准则》学习贯彻活动工作的开展，县委常委、局党委书记、局长唐辉煌任组长，局党委委员、纪委书记黄金来任副组长，局属各单位负责人为成员；领导小组下设活动办，挂靠县局监察室，负责《廉政准则》学习贯彻活动的具体工作。各单位要安排专人负责《廉政准则》学习贯彻活动，统筹安排各项工作，做到《廉政准则》学习贯彻活动与本职工作两手抓、两不误。

㈢加强检查，确保实效。县局活动办要加强《廉政准则》学习贯彻活动的组织和检查，领导干部要做好表率,带头积极参加学习贯彻活动，共同推动《廉政准则》学习贯彻活动有效开展。各单位在学习中出现的好经验、好做法，请及时报活动办。

第五篇：学习神化集团先进管理经验

恒兴煤业二季度质量标准化讲评会暨学习推广神华集团安全管理经验 为了更好的贯彻集团公司二季度质量标准化会议精神，全面推进神华集团“五个一”安全生产管理经验，进一步建立健全我矿的安全生产管理体系，提升安全管理水平。9月18日下午，我矿组织全体管理人员及项目部负责人在一楼会议室召开会议，传达了集团公司二季度质量标准化讲评会暨学习神华集团安全管理先进经验动员大会。

安全矿长荆红俊同志传达了集团公司二季度质量标准化讲评会暨学习神华集团安全风险预控管理体系动员大会的精神，传达了二季度质量标准化做的比较好的方面及存在的共性问题，针对我矿的物探与井下钻探相结合，进一步查清首采面上覆2#层二采区采空区积水做了具体安排。并传达集团煤业三个矿对标表态发言的精神。按照集团公司领导要求，安排了学习神华集团安全管理经验的要求，要做到“五个一”。我矿针对学习神华集团安全管理经验的情况，提出以下几项要求，一是要求有关科室学习神华集团的经验，找出存在差距，结合自身实际情况制定出学习神华集团的目标和目的；二是要结合自身的情况，制定出学习神华集团的措施及标准；三是加强管理，把神华集团的管理经验落实到实际工作中去，建立健全安全生产长效机制，努力开创我矿安全生产新局面。