二〇一一年计划生育目标责任书

第一篇：二〇一一年计划生育目标责任书

二〇一一年计划生育目标责任书

按照市委市政府关于人口与计划目标管理责任制的规定，为确保我公司2009年度人口与计划的实现和各项工作措施的落实，公司特与各车间科室签订2009年度《人口与计划生育目标管理书》。‘。

一、责任目标’

1、计划生育率100％。

2、大力提倡晚婚晚育，有切实可行的控制措施。

3、避孕节育措施落实率、及时率均走达到100％。

4、人口与计划生育统计合格率100％。

5、出生到乙性别比控制在107以内，无计划内私自流引产。

6、一胎生育注册登记率100％。

7、流动人口计划生育管理发证率、验证率、建档率、联系率、签合同率均达到100％。

8、加强下岗职工及隐形下岗职工育龄妇女计划生育管理，管理达100％。

9、领导重视，坚持一把手亲自抓，负总责。．

10、宣传教育工作落实，及时传达有关计生文件精神，确保每一个育龄妇女知法、懂法。ll、育龄妇女管理规范，透查率100％，孕查率100％。

二、考核办法

坚持平日调查与年终考核相结合的办法，公司根据实际情况，年终组织有关科室人员对 各单位责任指标执行情况进行综合考核，年终考核占责任书总分50％。

三、奖惩标准

1、调查考核实行千分制，对完成各项指标的按等次予以表彰奖励，对完不成指标的通报 批评并追究责任，考核结果及奖惩情况在公司内部通报。

2、年终实施一次性奖励，奖励分三个等级，最终得分960分(含960分)以上获一等奖，达 到930分不满960分的获二等奖，达到900分不满930分的获三等奖。并在公司内张榜公布。

3、惩处标准。总分不满900分视为没有完成本年度责任目标，并给予公司内部通报批 评，科室、车间负责人写出书面检查，并取消当年单位评先树优资格。

单位主要负责人：

车间、科室负责人:

年月日

第二篇：二0一二人口和计划生育目标责任书

二0一二人口和计划生育目标责任书

根据《贵州省委贵州省人民政府座谈会议精神》和县《关于扎实抓好全县人口和计划生育工作确保“升位摘帽”实现“双降”目标的实施意见》会议精神，结合我镇实际，经镇党委、政府审定，你村本人口和计划生育责任目标如下：

一、及时准确上报计生统计信息、按时召开月例会。出生、新婚、死亡、怀孕、流出、流入、孕检、孕情、手术等各种计划生育信息要做到如实登记上报，严禁虚报、瞒报、重报、错报、漏报，信息准确率达98%以上。

二、严格控制政策外多孩生育；二孩及以上政策外怀孕补救措施达100%以上。

三、及时落实长效节育措施。对期内出生的育龄夫妇手术落实率90%，二孩及以上结扎落实率达85%以上。

四、严格监控选择性生育。对本村所有计划内怀孕的育龄妇女均要实行全程监控，坚持月访视制度，发现政策内孕情消失包括死胎、死产、自然流产等要在24小时内向乡镇计生办汇报，并配合案件调查。

五、重点妇检对象妇检率达100%。

六、流动人口及时建档、办证、签订计划生育合同率达90%以上，流入人口办、验证率达100%，流动人口符合政策生育率达80%以上。

七、村级服务室，台帐资料规范、村务公开，举报制度健全、协会及宣教活动能正常开展工作等。

八、村两委岗位责任落实、村民自治、合同管理到位；当年上级布置的计划生育重点工作落实到位。

九、村级按组分月张贴计划生育信息公示。

十、按时参加月例会并向包村领导汇报本村工作开展情况，提出下步工作建议。

十一、全程跟踪管理责任落实到位、服务到位。

淇滩镇人民政府村(居)委员会

分管领导（签字）：责任人（签字）：

第三篇：计划生育目标责任书

计划生育目标责任书

施工单位：（甲方）

劳务公司：（乙方）

工程名称：根据国家、省、市有关计划生育的各项管理规定，为搞好建筑工地的计划生育工作，严格控制人口增长，杜绝计划外怀孕和计划生育，为明确双方职责、强化管理，特签订责任书如下：

一、甲方职责：

1、积极配合计生部门做好对民工的计划生育宣传教育工作；

2、督促建筑工地做好民工登记建档工作；

3、有权检查乙方育龄妇女的计划生育证明和证件；

4、负责配合计生部门对工地上的计划外怀孕和计划外生育的处理。

二、乙方职责：

1、加强计生工作领导，组织本工地全体人员学习贯彻有关计划生育方针政策，增强执行计划生育政策的自觉性；

2、加强对工地职工及使用民工的计生工作管理，杜绝居住的工地的育龄人员计划外怀孕和计划外生育；、3、对无计划生育证明（含无结婚证、生育证、节育证、计外费处罚证、流动人口未婚证等）手续不全的不得

雇佣；

4、乙方必须督促施工人员及家属到所在地相关部门办理

《计生通用卡》，并留存编号，同时确保施工人员及家属持有《流动人口婚育证明》及《节育手术证明》，两证查检率达100﹪，全年乙方工地内无计划外怀孕及计划外生育人员；

5、应杜绝工地民工计划外怀孕和计划外生育，如发现计

划外怀孕，应及时向甲方和有关部门汇报，并采取积极有效措施。若乙方工作不力，有计划外怀孕的，罚款5000元，计划外生育罚款2000元并要追究领导责任；

6、乙方按要求向甲方汇报计划生育管理情况，并提供有

关计划生育的统计报表和登记表。

本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。责任书双方签字盖章后生效。

甲方：（公章）乙方：（公章）

甲方负责人：乙方负责人：

甲方经办人：乙方经办人

第四篇：计划生育目标责任书

为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管、综合治理的计划生育工作机制，全面规范管理服务程序，严明责任，严肃制度，促进城区计划生育属地管理的良性循环，根据上级有关文件精神，结合我局实际情况，特签订2011计划生育目标管理责任状。

责 任 目 标

1、负责本项目部职工（包括临时用工人员及职工中的无业子女）及工作区、生活区、租赁房屋的流动人口和从业人员的计划生育管理与服务工作，本无政策外生育和其他违反计划生育现象。

2、宣传计划生育政策法规，指导职工优生、优育、少生快富，组织本中心道班已婚育龄妇女接受避孕节育，孕情检查以及生殖保健服务。

3、把计划生育工作纳入本项目部精神文明创建的重要内容，加强管理，健全档案，营造科学文明的婚育新风。

4、负责组织开展本项目部“五好文明家庭”评比推荐活动，在广大职工中营造健康、和谐、良好的氛围。

5、定期检查本项目部内常住人口和流动人口的计划生育情况，及时向分局计划生育工作领导小组提供信息，按时、准确报送有关报表。

6、建立离岗、停薪留职等职工的计划生育档案，落实管理，负责建立有关档案资料，及时更新有关资料信息。

签订单位：

科室（项目部）负责人：负责人：

二○一一年三月

第五篇：计划生育目标责任书

计划生育管理目标责任书

甲方：长沙市岳麓区麓谷街道东塘社区居民委员会 乙方：城郊·涉外桃源（A区）项目部

为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《湖南省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：

一、甲方的计划生育管理与服务职责：

1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。２、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和湖南省户籍未婚育龄妇女）或《湖南省计划生育服务证》（对湖南省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。

3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。

4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。

二、乙方的计划生育管理责任：

1、按照：“谁用工谁负责”的原则，实行项目部责任制，负责本项目的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查；协助社区工作站做好计划生育工作。

2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《湖南省计划生育服务证》的２０至４９周岁育龄妇女，积极协助甲方对本项目职工进行查验证件。

3、建立健全本项目育龄妇女计划生育信息档案，督促长沙市户籍已婚育妇办理《湖南省计划生育服务证》。按规定支付本项目员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。

4、组织本单位２０——４９周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。

5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理教育无效的给予辞退解。；

6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。

三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。

对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按省市有关规定给予处罚。

四、此责任书一式二份，甲方和乙方各执一份，从签订之日内有效。

甲方：

乙方： 代表人：

代表人：

****年**月**日