第一篇：树德科技大学学生悔过迁善销过办法
樹德科技大學學生悔過遷善銷過辦法
民國九十二年八月十三日九十二學年度第一學期第一次學務會議訂定通過
民國九十二年九月十七日九十二學年度第一學期第一次行政會議訂定通過
民國九十八年四月八日九十七學年度第二學期第一次學務會議修正通過
民國九十八年四月二十九日九十七學年度第二學期第三次行政會議修正通過
第一條 基於教育愛心，鼓勵學生改過自新、奮發向上、敦勵品德並能即時改過向善，激發學生之榮譽心及養成負責任、守紀律的人格，確能痛改前非的生活習慣，達成敦品勵學的目標，並依據本校學生獎懲辦法第七條，訂定本校學生悔過遷善銷過辦法（以下簡稱本辦法）。
第二條 申請資格：曾違反校規受申誡、記小過或記大過處分，願改過遷善之學生。第三條 實施辦法：
一、個人爭取的後功可抵銷前過，但校內舉辦團體競賽績優等獎勵績功不得以銷過。
二、辦理功過相抵限就學期間提出申請。
三、欲銷過的同學須先經導師同意後，再向學務處生輔組提出申請。
四、無功可抵過者，以參加校內勞動服務方式銷過。
（一）凡申請註銷申誡乙次者需參與四小時之勞動服務，小過乙次者十小時，大過則
需參與三十小時之勞動服務，且小過(含)以上者需經輔導(諮商)老師輔導。
（二）申請執行勞動服務不得利用上課時間。
（三）勞動服務內容可包括環境清潔、花木雜草修剪、廁所清潔、文件資料整理及協
助學校重大活動等。
導師、系教官，認為其悔過勵志教育效果不彰時，得隨時終止之。
五、導師、系教官，視銷過學生實施成效給予蓋章簽證。
六、申請同學憑簽證，送學務處生輔組呈核後即予註銷違規紀錄。
七、銷過考察期限內，再犯相同之過錯，除取消銷過機會外並加倍處罰。
第四條 實施程序：
一、自處分公布日一個月內向生輔組領取悔過遷善銷過申請表，經導師及系教官簽
署後送生活輔導組辦理。
二、改過遷善銷過之考察期限，自申請日起，依懲罰之不同分別如後：
（一）申誡：至少一個月以上。
（二）小過：至少二個月以上。
（三）大過：至少一學期以上。
惟應屆畢業生下學期公布之懲罰不在此限。
三、申誡、小過簽請學務長核定後註銷，大過須經學務會議通過報請校長核定後註
銷。（大過之銷過，執行考察之導師及輔導教官應列席學務會議說明考察經過情
形。）
第五條 申請限制：有以下情節者不得提出銷過申請。
一、對師長不敬情節重大者。
二、違規行為屢犯不斷或情節重大者。
三、銷過後又觸犯同一校規致被處罰者。
四、一次記兩大過以上者。
五、留校察看者。
六、違犯刑事案件或其他嚴重破校譽事件者
第七條 銷過後不得要求重新更算前學期已結算好之操行成績。
第八條 本辦法經行政會議通過，呈請校長核定後公布實施，修正時亦同。
第二篇：新竹县立仁爱国中学学生销过办法及规定
寶 山 國 中 學 生 改 過 銷 過 辦 法 及 規 定
一、基於教育愛心，為鼓勵學生改過自新奮發向上、敦勵品德，特訂定本
辦法。
二、凡受懲罰學生：經考察確有改過自新、積極向上之具體事時實，且在考察期間未再觸犯任何校規，均可經由規定手續辦理存記銷過。
三、犯過學生應誠心接受輔導，以實踐自己的承諾為前提，否則不予銷過。
四、存記銷過之申請得由學校有關人員或受懲罰之學生向學務處領取表
格（存記銷過建議表），填妥資料由導師簽註具體事實；小過兩次以下之處分由學務主任核定，大過以上之處分提學務會議討論議決，並由校長核定之。
五、經申請核准銷過者，需另申請一張「銷過觀察記錄表」，於該表格上
確實填寫銷過項目，並自行妥善保管；每週一交由「導師」依其上週之表現在記錄表上勾填「合格」或「否」，並由導師會生活輔導組每週觀察及處理情形。
六、銷過規定：
１經考察確有改過自新者。
２不得兩案或兩案以上併行申請。
３銷過行為須於提出申請後，滿下列考察時段：
每一警告經三週以上，每一小過經六週以上，每一大過經九週以上之考察。
４提案或考察人員認定須延長觀察期限時，會知班導師同意後，得予延長三分之二期限。
５符合以上條件者，准予銷過。
６若經考察為「否」〈不合格〉者，學務處收回「存記銷過觀察記錄表」，不予銷過；但得重新申請。
７經銷過之行為，於同一學年內再犯者，不得申請銷過
七、銷過核定合格後，「存記銷過建議表」及「存記銷過觀察記錄表」由
學務處存檔，於該生獎懲記錄檔案銷過之。
八、凡有勇氣、決心改過自新，而對於本辦法有任何惑者，可向師長、導
師、學務處人員，提出自己的想法和決心，共同擬訂具體可行辦法，以貫徹實行改過自新，而有效達到改過自新的決心與目的。
九、本辦法經校長核准後，公布實施；修改時亦同。
第三篇：湖南科技大学学生奖励办法(修订)
湖南科技大学学生奖励办法（修订）发布者:曾练武
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添加时间:2010-9-21
科大政发[2010]79号 第一章
总
则
第一条
为贯彻党的教育方针，表彰先进，建设优良校风，充分调动广大学生努力学习、提高素质，促进学生德、智、体、美全面发展，培养社会主义事业建设者和接班人，特制订本奖励办法。
第二条
凡正式录取在我校注册学习的全日制本科学生，在德、智、体、美全面发展或某一方面取得突出成绩，可获得奖励。
第三条
学生奖励应贯彻精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的方针；评奖应坚持“公开、公平、公正”的原则，应坚持标准，宁缺毋滥。
第四条
学生奖励包括通报表扬、集体奖励、个人综合和单项奖励；采矿工程、勘查技术与工程专业学生和毕业后到湖南省县级以下基层单位（不含市辖区及以下基层单位）农林师行业就业的学生可获得特殊专业奖学金；凡代表学校参加省级以上（含省级）政府主办的比赛，为学校赢得荣誉者，可获得奖励。
第二章
集体奖励
第五条
集体奖励设优秀班集体、“五四”红旗团支部、先进党支部、百优宿舍、文明宿舍、优秀学生分会、“十佳”学生社团和优秀志愿团。第六条
优秀班集体评比条件：
（一）政治思想好。坚持四项基本原则，积极参加校、院组织的政治活动；绝大多数同学思想上要求进步，积极向党组织靠拢，并能严格要求自己；自觉遵守学校各项规章制度，无学生受纪律处分。
（二）学习风气浓。班级成员学习认真，遵守学习纪律，本学年考试（考查）无作弊、违纪现象；各门课程平均成绩居同年级、同专业前列；CET通过率、统考课程和专业技能考试（如计算机等级考试，司法考试，程序员、会计师考试等）成绩居全校同年级的班级排名前列；不及格人数少，无被退学和开除学籍学生。
（三）集体观念强。能爱护公共财物，维护集体利益，尊敬师长，团结互助。
（四）干部力量强。班上所有学生干部在学习、守纪等方面起先锋模范作用；工作认真负责，不计个人得失，创造性地开展工作，积极完成校、院布置的各项任务。
（五）活动开展好。积极参加校、院组织的各项活动，在“文明宿舍”等各项创建、评比、竞赛中取得较好成绩，并结合本班实际，开展了一系列有益于身心健康的课外活动。第七条
“五四”红旗团支部评比条件：
（一）思想建设好。能结合时事热点、专业特点，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观；开展主题团日活动，加强团员青年的思想政治教育，团支部成员思想政治素质较高。
（二）班风学风浓。团支部与班委会配合默契，班级班风正、学风好，全体团员学习成绩良好，无违反法律法规和校纪校规现象。
（三）组织建设强。定期召开团员大会，按期换届。班子成员能够密切联系团员青年，整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神；能及时传达上级团组织的指示，主动配合上级团组织完成各项任务，认真做好团员发展和“入党推优”工作。
（四）活动开展好。支部基础工作扎实，围绕团员青年的成长、成才需求，开展丰富多彩的团内活动，不断增强团支部在团员青年中的吸引力和凝聚力；能结合本支部情况，配合校、院开展特色工作且效果显著。第八条
文明（百优）宿舍评比条件：
（一）宿舍成员思想积极进步，政治素质好，能模范遵守学校各项规章制度，宿舍成员无违纪行为。
（二）宿舍成员学习认真，遵守学习纪律，考试（考查）无作弊、违纪现象，学习氛围好，宿舍成员学习成绩优良。
（三）宿舍内务卫生优良，在各次检查中优秀率达到50%以上，创建期内无不合格记录
（四）宿舍成员团结互助，集体荣誉感强，积极参加和开展各种有益于身心健康的宿舍文化活动且成绩突出。第九条
评奖时间：
优秀班集体每年九月评选；“五四”红旗团支部、优秀学生分会、十佳学生社团、优秀志愿团每年四月评选（具体评选办法由团委在评选前公布）；先进党支部每年六月评选（具体评选办法由组织部在评选前公布）；百优宿舍、文明宿舍每年十二月评选。第十条
评奖程序：
（一）参评集体写出书面申报材料（含获奖证书复印件）。
（二）各学院初评、公示（时间7天）。
（三）职能部门整理各学院上报材料。
（四）校学生工作委员会评审并公示。
（五）校领导审批。
第十一条
评奖比例及奖励金额： 奖励 内容 比例 奖励 金额 优秀 班集体 10% 600元 五四红旗 团支部 5% 400元
先进 党支部 10% 400元
百优 宿舍 100个 200元
文明 宿舍 5% 100元
优秀学生分会 5个 200元
十佳学 生社团 10个 200元
优秀 志愿团 5个 200元
注：凡两次以上被评为“优秀班集体”者，授予“模范班集体”称号，另奖200元。
第三章
综合奖励
第十二条
综合奖励设十佳大学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生、五四青年奖章、优秀共青团员、优秀共青团干部、优秀共产党员、优秀寝室长等。第十三条
十佳大学生评选条件：
（一）坚持四项基本原则，思想品德好，模范遵守校纪校规，学年德育测评为“优秀”。
（二）热爱专业，勤奋学习，学业成绩优秀(以学分绩比较，下同)，名列同年级、同专业前10%，专业技能考试（如计算机等级考试，司法考试，程序员、会计师考试等）合格，CET达到学校规定要求。
（三）积极参加文体活动，达到《国家体育锻炼标准》，身心健康。
（四）连续两年获得校级个人综合奖励。
（五）在社会工作、科技创新或文体活动等方面做出突出成绩，在校内外产生重要影响。第十四条
优秀学生评选条件：
（一）坚持四项基本原则，思想品德好, 模范遵守校纪校规，学年德育测评为“优秀”。
（二）学习成绩优秀，名列同年级、同专业前20%，专业技能考试（如计算机等级考试，司法考试，程序员、会计师考试等）合格，CET达到学校规定要求，所学课程无不及格现象。
（三）积极参加文体活动，达到《国家体育锻炼标准》，身心健康。
（四）积极参加科技创新、社会公益活动等，在学生中有较好影响。第十五条
优秀学生干部评选条件：
（一）坚持四项基本原则，思想品德好，模范遵守校纪校规，学年德育测评为“优秀”。
（二）学习成绩良好，名列同年级、同专业前50%，专业技能考试（如计算机等级考试，司法考试，程序员、会计师考试等）合格，CET达到学校规定要求，所学课程无不及格现象。
（三）担任学生干部一年以上，工作能力强，能以身作则，工作成绩突出。第十六条
优秀毕业生评选条件：
（一）坚持四项基本原则，思想品德好，模范遵守校纪校规，历年德育测评为“优秀”。
（二）学习勤奋，成绩优秀，专业技能考试（含计算机等级考试，司法考试，程序员、会计师考试等）合格，CET达到学校规定要求。
（三）积极参加文体活动，达到《国家体育锻炼标准》。
（四）曾获得1次以上校级个人综合奖励。
（五）优先评定在社会工作、学科竞赛、科技创新和文体活动中表现突出的毕业生；优先评定积极响应国家号召，积极投身国家重点建设单位、西部边远地区和国防单位的毕业生。第十七条
“五四”青年奖章评选条件：
（一）政治思想好。能严格要求自己，积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，政治觉悟高，思想品德优秀，团员评议为优秀。
（二）学习成绩好。学习态度端正、目的明确，能努力学习、刻苦钻研，学习成绩为班上前两名，专业技能考试（如计算机等级考试，程序员、会计师考试等）合格，CET达到学校规定要求。
（三）遵章守纪好。能自觉维护社会安定团结和稳定，模范遵守法纪法规和校纪校规，无违纪行为。
（四）综合能力强。担任主要学生干部，具有较强的组织管理能力和创新能力，工作成绩显著；积极参加校、院组织的各项活动，并在宣传教育、文体活动、科技创新、志愿服务等方面表现突出，获得校级以上（含校级）奖励。
第十八条
优秀共青团员评选条件：
（一）政治思想好。能自觉加强政治学习，积极宣传、贯彻党的各项方针、政策，政治思想觉悟高，团员评议为“优秀”。
（二）学习成绩好。努力学习，刻苦钻研，学习成绩为班上前10名，专业技能考试（如计算机等级考试，程序员、会计师考试等）合格，CET达到学校规定要求，无补考或重修现象。
（三）遵章守纪好。自觉遵纪守法，维护社会安定团结和稳定，遵守校规校纪，无违纪行为。
（四）组织观念强。能始终以一名共青团员的标准来严格要求自己，积极参加校、院组织开展的各项团的活动，在宣传教育、文体活动、科技创新、社会实践等活动中表现突出。第十九条
优秀共青团干部评选条件：
（一）政治觉悟高。热爱党、热爱祖国、热爱人民。积极参加学校组织的各项活动，有较高的政治思想觉悟和理论水平，团员评议为“优秀”。
（二）工作热情高。热爱团的工作，充分调动团员青年的积极性，奉献精神强，创造性地完成团的各项工作。
（三）学习成绩好。学习态度端正，目的明确，学习刻苦，学习成绩为班上前15名，专业技能考试（含计算机等级考试，司法考试，程序员、会计师考试等）合格，CET达到学校规定要求，所学课程无不及格现象。
（四）工作效果好。在共青团及其它工作中表现突出、成绩显著。第二十条
优秀寝室长评比条件：
（一）坚持四项基本原则，思想品德好, 模范遵守校纪校规，学年德育测评为“优秀”。
（二）学习刻苦，成绩良好，无补考现象。
（三）认真履行寝室长职责，能以身作则，在宿舍成员中有良好的模范带头作用，工作成绩突出。
（四）所在宿舍在学风、纪律和卫生等方面表现优良，未发生任何安全事故，且在当年被评为“校级文明宿舍”。
第二十一条
评奖时间：
十佳大学生、优秀学生、优秀学生干部在每年九月评选；优秀毕业生在每届学生毕业前进行；五四青年奖章、优秀共青团员、优秀共青团干部在每年四月评选（毕业生不参加评选）；优秀共产党员在每年六月评选（具体评选办法由组织部在评选前公布）；优秀寝室长在每年十二月评选。第二十二条
评奖程序：
（一）各班在符合条件的范围内，民主推荐各种奖项候选人。
（二）各学院初评、公示（时间7天）。
（三）职能部门整理各学院上报材料。
（四）校学生工作委员会评审并公示。
（五）校领导审批。
第二十三条
评奖比例及奖励金额： 奖励 内容 比例 奖励 金额 十佳 大学生 10人 4000元 优秀 学生 5% 1500元
优秀 学生干部 3% 1000元
优秀 毕业生 10% 300元
五四 青年奖章 10人 1000元
优秀共 青团员 5% 100元
优秀共青团干部 2% 100元
优秀共 产党员 10% 200元
优秀 寝室长 100人 100元
注：①以上比例为最高控制名额（以下表格同）。②校级学生干部由校团委和相关职能部门，根 据工作实绩,在符合条件的前提下，按学生干部人数10%向相关学院推荐候选人。
第四章
单项奖励
第二十四条
单项奖励设学习优秀奖、自强奖、特殊贡献奖、科技创新先进个人、文体活动先进个人和优秀青年志愿者等。
（一）学习优秀奖：
1、政治思想好，遵守校规校纪，学年德育测评为良好以上；
2、学习成绩优秀，名列同年级、同专业前20%，专业技能考试（含计算机等级考试，司法考试，程序员、会计师考试等）合格，CET达到学校规定要求，所学课程无不及格现象。
（二）自强奖：
1、政治思想好，遵守校规校纪，学年德育测评为优秀；
2、家庭经济困难（已核定为贫困生）且生活俭朴；
3、学习成绩好，名列同年级、同专业前40%，专业技能考试（含计算机等级考试，司法考试，程序员、会计师考试等）合格，CET达到学校规定要求，所学课程无不及格现象。
（三）特殊贡献奖：
1、政治思想好，遵守校规校纪，学年德育测评为良好以上；
2、在社会工作、科技创新、文体活动、助人为乐、见义勇为等方面有突出表现或受到国家、省（部）、地（市）级表彰。
（四）科技创新先进个人：
1、政治思想好，遵守校规校纪，团员评议为良好以上；
2、学习刻苦，成绩优良或单科成绩优秀；
3、积极参加各种科技活动，在学生科技活动中起到了骨干和带头作用；
4、在校级以上（含校级）科技比赛中获三等奖以上（含三等奖）奖励。
（五）文体活动先进个人：
1、政治思想好，遵守校规校纪，团员评议为良好以上；
2、学习努力，态度端正；
3、集体荣誉感强，有奉献精神，积极参加全校性大型文体活动3次以上，在活动中表现突出，受到了校、院表扬或奖励。
（六）优秀青年志愿者：
1、政治思想好，遵守校规校纪，团员评议为良好以上；
2、学习刻苦，学习态度端正；
3、积极参加校、院组织的青年志愿者活动5次以上，表现突出，效果显著；
4、热爱集体、乐于助人，在同学中反映良好。第二十五条
评奖时间：
学习优秀奖、自强奖和特殊贡献奖在每年九月评定；科技创新先进个人、文体活动先进个人和优秀青年志愿者在每年四月评选（毕业生不参加评选）。第二十六条
评奖程序：
（一）各班在符合条件的范围内，民主推荐各种奖项候选人。
（二）各学院初评、公示（时间7天）。
（三）职能部门整理各学院上报材料。
（四）校学生工作委员会评审并公示。
（五）校领导审批。
第二十七条
评奖比例及奖励金额： 奖励内容 比
例 奖励金额 学习优秀奖 5% 1000元
自强奖 3% 1000元
特殊 贡献奖 3% 500元
科技创新先进个人 100人 100元
文体活动先进个人 100人 100元
优秀青年志
愿者 100人 100元
第五章
特殊专业奖学金
第二十八条
特殊专业奖学金是指为鼓励毕业后自愿从事煤炭、矿业、地质、水利等艰苦行业的采矿工程、勘查技术与工程专业的在校学生而设立的定向奖学金和为鼓励毕业后到湖南省县级以下基层单位（不含市辖区及以下基层单位）农林师行业就业的学生而设立的农林师专业奖学金。第二十九条
定向奖学金设一、二、三等奖学金(一)获得一等奖学金条件：
1、坚持四项基本原则，思想品德好，遵守校纪校规，学年德育测评为优秀。
2、学习成绩优秀，学业成绩名列专业前40%。(二)获得二等奖学金条件：
1、坚持四项基本原则，思想品德好，遵守校纪校规，学年德育测评为良好以上。
2、学习成绩优秀，学业成绩名列专业前80%。(三)获得三等奖学金条件：
1、坚持四项基本原则，思想品德较好，遵守校纪校规。
2、除获得一、二等奖学金以外的学生均获得三等奖学金。第三十条
定向奖学金评奖比例及奖励金额：
专业 采矿工程 勘查技术与工程
一等
比例 30%
奖励金额 1200元 600元
比例 40%
二等 奖励金额 1000元 500元
比例 30%
三等
奖励金额 800元 400元
第三十一条
定向评奖时间及程序
（一）评奖时间：定向奖学金每年九月评定一次。
（二）评奖程序：
1、各班在符合条件的范围内，按德育测评排名推荐候选人。
2、各学院初评、公示（时间7天）。
3、职能部门整理各学院上报材料。
4、校学生工作委员会评审并公示。
5、校领导审批。
第三十二条
有下列情况之一者，停发部分或全部定向奖学金：
（一）1门不及格者，停发1/10定向奖学金。
（二）2门不及格者，停发1/5定向奖学金。
（三）3门不及格者，停发3/10定向奖学金。
（四）4门以上（含4门）不及格者，停发全部定向奖学金。
（五）受警告、严重警告处分者，停发2/5定向奖学金。
（六）受记过处分者，停发1/2定向奖学金。
（七）受留校察看以上（含留校察看）处分者，停发全部定向奖学金。第三十三条
获得农林师专业奖学金条件：
（一）坚持四项基本原则，思想品德好，遵守校纪校规。
（二）获得毕业证、学位证。
（三）毕业后到湖南省县级及以下基层单位（不含市辖区及以下基层单位）农林师行业就业的学生。第三十四条
农林师专业奖学金奖励金额
专
业 奖励金额
师范类 600元/年
非师范类 500元/年
第三十五条
农林师专业奖学金评奖时间及程序
（一）评奖时间：农林师专业奖学金在每年六月毕业生离校前评定。
（二）评奖程序：
1、各学院根据学生的毕业证、就业协议书和报到证进行初评，公示。
2、职能部门整理各学院上报材料。
3、校学生工作委员会评审并公示。
4、校领导审批。
5、在执行过程中，以上级部门的文件为准。
第六章
配套奖励
第三十六条
凡参加全国、湖南省大学生“挑战杯” 科技作品、创业计划竞赛获奖者，按以下标准奖励：
竞赛等级 全国大学生 “挑战杯”竞赛 湖南省大学生 “挑战杯”竞赛 竞赛等级 全国大学生 英语演讲比赛 湖南省大学生 英语演讲比赛 竞赛等级 全国大学生 数学建模竞赛 湖南省大学生 数学建模竞赛
特等奖 10000元 3000元
一等奖 6000元 2000元
二等奖 4000元 1000元
三等奖 2000元 500元
入围决赛奖 500元
第三十七条
凡参加全国、湖南省大学生英语演讲比赛获奖者，按以下标准奖励：
特等奖 4000元 2000元
一等奖 3000元 1000元
二等奖 1500元 500元
三等奖 800元 300元
第三十八条
凡参加全国、湖南省大学生数学建模竞赛获奖者，按以下标准奖励：
特等奖 4000元 2000元
一等奖 3000元 1000元
二等奖 1500元 500元
三等奖 800元 300元
第三十九条
参加全国、湖南省大学生节能减排社会实践与科技竞赛、广告艺术大赛、力学竞赛、电子设计竞赛、计算机程序设计竞赛、机械创新设计大赛、化学实验技能竞赛等获奖者，参照第三十八条执行。第四十条
参加省级以上（含省级）比赛的同一作品可重复评奖，但获奖者的奖金取最高额；上述获奖作品第一完成人或参赛者必须是湖南科技大学在校学生。
第四十一条
对学生在各级刊物上公开发表的学术论文，依据其所发表的刊物级别，按A、B、C三级进行奖励，奖金分别为每篇1000元、500元、200元（刊物具体分级依照学校科技处和社科处公布的划分标准，发表在增刊上的学术论文不参与评奖）。
第四十二条
对已获得专利的作品按发明、实用新型、外观设计三类分别进行奖励，其奖金分别为400元、300元、200元。
第四十三条
凡代表我校参加省级以上（含省级）体育比赛获奖者，按以下标准奖励：
竞赛级别 全国大学生 运动会 全国大学生 单项锦标赛 湖南省大学生运动会 湖南省大学生单项锦标赛 第一名 5000 3000 2000 1000
第二名 4000 2000 1500 800
第三名 3000 1000 1000 500
第四名 2000 800 500 400
第五名 1500 800 400 300
第六名 1000 800 300 200
第七名 800 600 200 100
第八名 800 600 200 100 注：①运动员在一次比赛中获得多项名次，可累计奖励。②破记录者另外奖励第一名的奖金。
③集体项目（三大球）奖金按以上名次奖金的4倍奖励。④在省级以上运动会获得体育道德风尚奖的代表队，每人奖励50元；获得优秀运动员称 号的另外奖励100元。
⑤以个人名次累积计算团体名次的，个人名次已发奖金者，团体名次不另发奖金。
第四十四条
凡代表我校参加省级以上（含省级）艺术比赛获奖者，参照体育比赛标准奖励。第四十五条
在各项竞赛、评比中，受到国家级表彰的先进集体和优秀个人，按以下标准奖励：
奖励内容 奖励金额
全国先进集体
4000元 第七章
附
则
第四十六条
社会团体、企业或个人在我校设立专项奖学金时，原则上参照此奖励办法执行（设奖者有特殊要求除外）。
第四十七条
除集体奖励外，其他个人奖励都要填写有关表格，存入学生个人档案，各学院将学生获得综合奖励情况通报学生家长。
第四十八条
所有奖励都由学校或相关职能部门发文表彰，颁发荣誉证书（通报表扬和特殊专业奖学金除外）。
第四十九条
省级以上（含省级）比赛是指由政府举办的正式比赛，其配套奖励在每年年底由职能部门造表并签署意见（另交奖励文件复印件和荣誉证书复印件），经学生工作处审批后发放。第五十条
除以上奖励外，确为学校赢得荣誉需要奖励者，由学校另行研究决定。
第五十一条
国家奖学金和励志奖学金不重复发放；国家级、省级奖学金与校级奖励不重复发放（就高不就低）。
第五十二条
所有奖励奖金由学校一次性直接划入获奖学生存折。
第五十三条
凡受警告以上（含警告）处分的学生，取消当年所有奖学金评定、勤工助学、助学贷款等资格。第五十四条
本办法相关条款由学生工作处商组织部、教务处、就业指导中心、团委、体育学院负责解释。第五十五条
本办法从2010年9月开始执行。
全国优秀个人
2000元
第四篇：太原科技大学财务监督办法
太原科技大学财务监督办法
第一章 总则
第一条
为加强学校财务收支监督，规范财务管理，保障教育资金安全规范有效使用，依据《中华人民共和国会计法》、《关于进一步加强财务管理的若干规定》等制度法规，制定本监督办法。
第二条
财务监督应当坚持事前、事中和事后监督相结合，覆盖所有教育资金和财务运行全过程。
第三条
财务监督应当与财务管理相结合，将监督结果作为预算安排的重要参考依据；根据监督结果完善相关制度、加强财务管理。
第四条
财务监督应当加强绩效监督，提高教育资金使用效益。应当加强信息化建设，充分运用现代技术手段实施监督，提高监督效率。
第五条
财务监督应当健全监管制度体系，推进财务信息公开，不断强化审计监察的专业监督和社会监督。
第二章 监督机构、职责
第六条
学校成立财务监督领导组履行财务监督职责，校党委书记任组长，校长、校纪委书记任副组长，成员由审计处、纪委办公室、监察处、财务处负责人组成。
第七条
财务监督领导组统一管理，组织实施监督工作。负责研究监督工作重点，明确监督任务分工及责任，建立有效的监督工作机制。
第八条
领导组成员按照监督任务分工和部门工作职责，制定具体财务监督计划，完善监督工作制度，积极有序履行财务监督任务。
第九条
审计处应当履行下列监督职责：
（一）制定本单位审计监督工作计划；
（二）参与拟定涉及监督职责的财务制度；
（三）组织实施校内财务审计及专项审计；
（四）向纪检监察部门及业务管理机构反馈审计结果及意见； 第十条
纪委办公室、监察处应当履行下列监督职责：
（一）制定本单位财务监督工作计划；
（二）参与拟定涉及监督职责的财务制度；
（三）组织实施日常和涉及重大事项的专项检查；
（四）调查处理涉及财务的信访举报和反馈意见；
（五）公开、通报、反馈财务监督及意见处理结果 第十一条
财务处应当履行下列监督职责：
（一）在履行财务、会计等管理职责过程中加强日常监督；
（二）配合财务监督领导组进行专项监督；
（三）根据监督结果调整相关预算计划，完善相关财务制度；
（四）向财务监督领导组反馈意见采纳情况。
第十二条
实施财务监督的工作人员应当廉洁自律，秉公执法，保守秘密。
第十三条
财务监督机构可以根据需要，聘请有关专业机构或者专业人员协助监督工作。
第十四条
财务监督人员与监督对象有利害关系的应当回避。监督人员的回避，由财务监督领导组组长决定。
第三章 监督范围和权限
第十五条
财务监督领导组应当对下列事项实施监督：
（一）国家财经政策法规执行及学校财务管理制度建设情况；
（二）学校财务预算编制、执行、调整和决算情况；
（三）财政拨款收入、学费收入、资产性收入等资金的收支管理情况；
（四）科研经费、二级单位各类经费的管理使用情况；
（五）国有资产管理及政府采购法规、政策的执行情况；
（六）财务会计制度的执行情况；
（七）学校贷款和赠款的管理情况；
（八）与财务监督管理有关的其他事项。
第十六条
预算编制监督。学校预算的编制是否根据国家与地方政府的方针政策与学校事业计划、工作目标、工作任务、定编定员定额进行编制，有无宽打窄用或宽打乱用、扩大范围、提高标准等现象。
第十七条
计划执行监督。预算内收支计划、预算外收支计划是否与学校工作目标、任务、事业计划相一致，财务支出是否贯彻执行了以教学为中心、为教学服务的原则以及勤俭办学的方针。
第十八条
财务收入监督。学校各项收入是否按规定的范围与标准合理地组织，有无擅自扩大或缩小收费范围，提高或降低收费标准的情况。对应上交的收入是否按规定上交，是否有拖欠、挪用以及截留、坐支等情况。
第十九条
财务支出监督。学校各项支出是否按预算规定的范围、内容与要求进行支付，有无乱支乱用、损公肥私、假公济私与贪污盗窃等情况，有无应在预算外开支的而在预算内列支的情况；各项支出是否讲求办学效益；是否严格执行了费用开支标准，有无擅自扩大范围与提高标准的情况。
第二十条
学校资金监督。学校预算内、外资金是否按规定使用，有无将预算内经费转为预算外经费的情况；使用现金是否符合现金管理规定的使用范围，有无随意借支、挪用、白条抵库以及套取现金的 3 现象；是否按规定取消学校及其各职能部门的小金库等。
第二十一条
财务监督领导组实施监督，可以依规采取下列措施：
（一）要求监督对象按照要求提供与监督事项有关的资料；
（二）调取、查阅、复制有关预算编制、执行、调整和决算资料，会计凭证和账簿、财务会计报告、审计报告、账户信息、电子信息管理系统情况，以及其他有关资料；
（三）按规定程序向有经济业务往来的单位查询有关情况；
（四）符合法律法规规定的其他措施。第四章 监督方式和程序
第二十二条
财务监督通过账务检查、实物检查和现场检查等方式进行。检查报帐凭证、账簿、会计报表等；检查学校设备、财产、物资的购置、存放、保管、使用以及领取制度及数量和价值；召集有关人员进行座谈。
第二十三条
实施财务监督，可以采取专项监督和日常监督相结合的方式。根据监督计划和财务、会计等管理职责，按照规定程序实施监督。
第二十四条
财务监督领导组实施监督，应当依法依规对违规行为作出处理；对不属于财务监督职权范围的事项，应当按照程序移送有权单位处理。
第二十五条
财务监督领导组实施监督过程中，发现有关部门制定或者执行的规定与国家相关规定相抵触的，可依职权予以纠正或者建议纠正。
第二十六条
对有关财务违规违法行为的举报，应当转递校纪检监察部门，按照信访举报和案件处理程序办理，并为举报人保密。
第五章 责任追究
第二十七条
对财务监督中发现的违规违纪行为，由校纪检监察部门协同组织部、人事教育处依据《中国共产党纪律处分条例》、《太原科技大学责任追究实施办法》及相关规定进行调查处理。
第二十八条
监督过程中相关单位或个人有下列情形之一的，由校纪检监察部门责令限期改正，并给予警告；直接负责的主管人员和其他直接责任人员，建议有关部门依规定给予相应处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关：
（一）拒绝、阻挠、拖延监督单位依法实施监督的；
（二）不如实提供有关资料的；
（三）对监督人员进行打击报复的。
第二十九条
监督人员实施财务监督过程中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密的，按规定给予行政处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。
第三十条
被处分单位对处理、处罚决定不服的，可以向财务监督工作领导组申请复核或者向其上级主管单位提出申诉。
第六章 附则
第三十一条
本财务监督办法适用于全校财务管理部门、财务独立单位、各二级单位、附属单位等所涉及的财务收支、管理、经费使用所有事项。
第三十二条
本办法自下发之日起执行，由纪委办公室、监察处负责解释。
第五篇：西北农林科技大学星级学生社团评选办法
西北农林科技大学星级学生社团评选办法
第一章总则
第一条为了促进我校学生社团的发展，进一步加强对我校学生社团的有效管理，更好的引导我校学生进行社团活动、繁荣社团文化，推动我校社团的健康发展，西北农林科技大学大学生社团联合会决定按照校团委对社团工作的整体部署和安排，结合我校社团管理的具体特点，特制定本评选办法。
第二条依据“公正、公平、公开”的原则，参照本考核品选办法，将学生社团按照评定为五星级、四星级、三星级、二星级、一星级等五个等级。
第三条星级社团评选由西北农林科技大学生社团联合会组织实施，每学年评选一次，评选对象为经过西北农林科技大学团委批准成立，符合《西北农林科技大学社团管理办法》经注册登记的我校各类学社社团。
第四条各星级社团评定原则按下述比例掌握：五星级社团参评总数的10%;四星级社团占20%；三星级社团占40%；二星级社团占20%；一星级社团占10%。
第二章评选条件
第五条坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，能够切实按照学校对社团管理的各项要求进行社团工作。
第六条认真遵守《西北农林科技大学社团管理办法》执行社团章程，实行民主建设，依法加强自身建设，开展学术交流、科技创新，活跃校园文化等活动并取得显著成绩。
第七条积极推进社团改革，坚持理论创新、制度创新和活动形式创新，在社团管理方面积极探索，并取得良好成效。
第八条经校团委批准成立并注册的合法社团，且成立一年以上。
第九条在规定时间内提出申请，无违纪行为。
第十条有以下情形之一的取消评优资格：
（1）违法根据法律或学校规章制度者；
（2）不服从校团委、社团联合会管理，受到处分者；
（3）机构组织涣散，违反社团活动程序者；
（4）在每学年初规定时间内不注册者；
（5）进行与社团宗旨或学生身份不符的活动者；
（6）被取缔后重新建立的社团，在两年内不能参加评选。
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