应届生简历如何打动人事官

第一篇：应届生简历如何打动人事官

应届生简历如何打动人事官

又有一批新人即将进入职场，90后真正走出大学校门走进企业，这是一个激励人心的开端，更是一个挑战与机遇并存的起点。面对纷繁复杂的招聘信息，面对花样百出的招聘启事，面对纸媒、网络、推荐等等招聘手段，学子们如何通过一纸简历打动企业，打开面试之门，无形中考验着大家的创作能力。

一张简历打天下已过时

简历，顾名思义，即：简单经历。做精彩简历不等于注水，更不是作假。我们只是不必拘泥于固有的形式，让新时代的新应届生，展示一些新色彩罢了。

首先建议多做几份简历。例如，企业规模较大，岗位细分后会形成职能更专一，技能更精准的需求。你的简历中针对该职能的专业理解，能力储备，实习经历的展现，就会直接吸引简历筛选人。这份简历需要把这类能力、经历、技能着重放在前面，并加以详细说明，让对方读出你确实有这些经验，而非简单知晓。

如果是小型企业，讲求一专多能，你就把较为丰富的实习经历，还有证明你综合能力较强的经验放在前面。最好能够说明你可以同时接受多项任务，愿意学习全面的某一职能工作。应届生依楠就通过这种方法迅速找到了工作，她在做简历时发现，销售虽然都是一样的，但不同产品销售对人的要求会有差异。在投递简历时，她针对性地修改相关内容，对于零售业的招聘单位，主要说明自己在校期间在电器商城做促销的经历，展示在校演讲团的经历。而对于房地产销售，她则把自己的父母都是地产从业人员写在了前面，以说明自己在其中耳濡目染的背景。这样的简历针对性制作，让她顺利走上工作岗位。

豪华简历不再有市场

近几年在应届毕业生中流行一种趋势，就是简历越做越豪华，这样的简历过于哗众取宠，反而会引起人事官的反感。

简历并非个人宣传册，采取简单明了的制作方式是最好的。因为一般企业的简历筛选都是招聘专员、前台、行政秘书来完成，你做得再好看，他们只是按领导要求，筛选出几个基本点符合岗位要求的求职者。部分筛选人根本不清楚该岗位到底要什么样的人，领导在一张纸条上写的内容，就是他们筛选标准。所以，你要打动谁，你必须非常清楚。

现在都是制式化的简历，网上下载格式，内容一一填写好，这样的简历天天见，已经到了审美疲劳的程度。我们如果要打动对方，最好改变一下形式，许多企业都有招聘邮箱。大家不妨不用制式化简历，通过自己制作的格式和形式，发送到企业招聘邮箱。突然看到一份与大家形式不同的简历，内容上再有一定针对性，你的面试命中几率会暴涨。

当然，近期流行的简历上放PS照片，建议最好不要采用。因为现在的筛选者已经不再被这些诱惑，求职者放这类照片只会影响别人对你是否能够真实展示自己产生怀疑。

朋友的女儿要找工作，简历发过来我都不好意思帮忙推荐给企业。上面放着一张比选美冠军还漂亮的照片，摆着搔首弄姿的架势。简历内容丰富多彩，大约四页A4纸，还设计了动画封面。如果从来不认识这位美女，我还真有点见她一面的欲望。但如果面试官真见到之后，眼前强烈的反差，我不相信有谁会录用她。

不用担任太多官职

一份差异化简历能够吸引面试官，因为你敢于呈现真实的自我。

曾经有位面试的同学，初始印象挺好，由于网上简历非常简单，我让他再介绍详细一些。没想到该同学拿出一份个人能力介绍，上面光在校担任的领导职务就半篇，还不包括其他社会职务。

其时，你到底做过什么，有没有那么强的能力，面试官完全能够看出来。该同学说话腼腆，语言组织能力一般，但计算机水平不错，符合初试要求。可他个人简历上又是校辩论团负责人，又是演讲比赛冠军，又是团委书记，又是班长的一通修饰。让面试的结果跑向了另一个方向，经过一番交流，发现这些内容存在虚假成分，该同学失去了复试的机会。

简历漂亮不等于给它做一番面目全非的装修，针对性不包括装饰性，没经历过的事硬加进去，也是经不起考验的。最好的办法是，简历就是简历，真实表达自己。通过投递形式变化，或是自荐信的变化，来打动面试官。如：直接送到企业，装在一个专业、漂亮的信封里。快递到企业，里面放上你的专业能力证明。邮件加附件，放上你的个人专业作品。

当然，年轻的同学们创新能力一定更多，更有意思。所以，建议求职者在正确的方向上发挥自己的想象力，而不要在弄虚作假上浪费时间。

低级错误不要犯

大家一定不相信，收到的简历上没有电话号码，电话号码居然多一位或少一位，电子邮箱写错了……这种情况在筛选简历时屡见不鲜。不知道这些同学是不是一定要向面试官展示自己的马虎程度，连最基本的内容都写不全，写不对。经常和面试官们聊天，大家发现的各种低级错误能写成一本小册子，而这种错误多半发生在应届生身上。

简历是你与面试官的初次接触，你要通过这份简单的材料展示你什么样的素质，恐怕许多同学都没有仔细想过。错字、白字、时间顺序混乱、整体串行，不一而足。这些根本不该出现在简历上的问题，却是层出不穷。

最夸张的简历错误，还出现在代写简历上。许多学生把投递简历的工作委托给家长，里面到底写了什么，说了什么，自己根本不清楚。等到面试的时候，面试官问简历中的某段经历，居然一问三不知。这样的简历不要说打动面试官，恐怕要气晕面试官了。

职场是学子们奋斗多年的目标方向，进入职场需要客观、耐心、认真、坦诚。不论我们的简历如何简单，如何复杂，最终都要以优秀的工作表现来证明自己的职场价值。但，没有

进门，就没有展示机会。希望求职者认真对待简历，把一份真诚和一份高素质，通过简历呈现给面试官。

第二篇：另类简历打动招聘官 90后自称靠谱

另类简历打动招聘官 90后自称靠谱“战斗..自我评价“认真、靠谱、负责”，自诩“战斗系少女”，湖北美术学院动画专业90后学生黄怡，在简历中如是描述自己。

在武汉大学生就业市场举办的“音体美”专业专场招聘会上，不少90后学生的“潮”简历，获得招聘企业的认可。

“我做事认真、细心，不说大话，答应别人的事能做到。”这是黄怡对“靠谱”和“战斗系少女”的理解。在简历后面，她还附上了自己的电脑绘图和手绘图作品。武昌理工学院90后学生马丽亚的简历，则是她自己设计的方形折页，封面还有“拼设未来”字样。

两人的简历提交给深圳市策达广告有限公司(武汉分公司)后，招聘官林晨昨天大加赞赏说，这种创意的表述符合90后的特点，跟公司的创意策划岗位和轻松的工作氛围也比较匹配。

当然，吸引招聘官的不仅仅是应聘者很“潮”的表述方式。比如，读大四的黄怡是学校二维动力动画社负责人，曾带领社团多次获奖，去年还捧回了“第七届中国国际动漫节COS盛典”才艺组金奖

第三篇：应届生简历

个 人 求 职 简 历

求职意向：生产部技术支持(生产管理储备人才)

本人概况

姓名：XXX

性别：男

民族：汉

政治面目：团员

学历(学位)：本科

专业：高分子材料与工程

（塑料成型加工及模具方向）

出生年月：1989年12月

外语水平：英语四级 联系电话：020-XXXXXXX 手机：XXXXXXXXX 电子邮箱：XXXXXXXX12@163.com 紧急联系人电话：1XXXXXX 联系地址：广州大学城广东工业大学生活区西区西九XXX邮编：510006

教育背景

2005年9月—2008年6月，韶关市曲江区曲江中学

2008年9月—2012年6月，广东工业大学 校内职务：生活委员

管理班上的财务、组织同学们做一些活动、了解同学们的思想状况等

主修课程：高分子材料改性、功能高分子材料、高聚物合成工艺学、高分子近代测试技术、高分子材料成型加工、高分子材料与助剂、塑料成型机械、实用橡胶工艺学、聚合物基复合材料、Pro/E等。

个人简介：

优点：性格开朗，能很好的与人沟通，具有团队合作精神；不畏艰难困苦，上进心强，爱好学习，不断的充实自己；自学能力强，专业基础知识扎实，成绩在班上排在中上游；积极乐观，精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。

社会实践：

2011年7月—8月在开平春晖股份有限公司见习，了解涤纶长丝的生产全过程。

2010年7月—8月在韶关旭日国际有限公司实习，了解玩具装配的过程。2009年1月在东莞好活塑料五金厂实习，主要是注射车间工作，得到了 生产线组长的好评。

2011年1月在民营服装店做销售员。

2010年11月在广州大厦实习，得到部门经理的好评并获得亚运优秀实习证书。

获得证书：亚运优秀实习证书、英语四级证书

多媒体软件应用能力：熟练操作常用的办公软件，熟悉使用Pro/E、CAD制图软件。

本人性格：性格温和、自制力强，不受不良的风气的诱惑，自信 兴趣爱好：骑自行车、游泳、慢跑、散步、听歌等

第四篇：应届生简历

@唐

手机：+86-155 0000 0000电子邮件：政治面貌：@@@实习生

教育情况

大学（国家民委直属重点高校）会计专业（毕业将取得管理学学士学位）

主干课程会计学原理（82分）成本会计（87分）预算会计（88分）金融企业会计（88分)财务管理（89分）税法(81分）会计英语（92分）管理学原理（88分）学习情况

国家英语四级（CET4）521会计从业资格证书

国家英语六级（CET6）496全国计算机等级考试二级剑桥商务英语中级C

获奖情况

国家励志奖学金(奖励发奋图强、成绩优异的学生，奖励比例3%)校专业奖学金（连续两次）(奖励品学兼优、刻苦钻研前4%的学生)校级优秀学生干部(奖励工作突出、认真负责的3%学生)第一期职业训练营优秀营员（奖励主动性强、职场应变能力强的8%学生）校优秀青年志愿者（奖励在志愿服务中顽强奉献的优秀学生)院科研项目一等奖(奖励在善于观察，勇于实践的5%同学)“创建和谐校园，创造安全环境”征文比赛一等奖(奖励富有创意、敢于实践的3%同学)

20011.09—今新生班主任助理中南民族大学

 协助新生辅导员完成新生入学工作，包括开学前信息咨询、报道及新生军训入学考试等。为新生尽快适应大学生活提供了指导和帮助，提高了自身解决问题的能力。

 不定期组织班级开展活动，有效地增强了班级凝聚力，得到了院领导和同学们的一致认可。2011.06—今学生会副主席中南民族大学管理学院分团委学生会





 制定学生会规章制度，与主席一起召开学生会各项会议。协调各部门的的工作，分管学生会勤工部和文艺部。是学院运动会、南湖杯等赛事的主要负责人，在任期间各项赛事名次前进了3个名次以上。2010.09—2011.06策划部部长中南民族大学管理学院青年志愿者协会

 领导部门12个人完成策划部工作，策划了“阳光义卖”、“阳光义诊“等活动，其中阳光义卖共筹集善款6450元，捐给了当地一位一位白血病患儿，楚天都市报对这次活动进行了报道。



在管理好部门内部的同时.协助会长，倡导部门间团结协作，团结进取的良好氛围。

2011.11—今档案保管员中南民族大学财务处

 整理会计凭证，并且分册装订编号，半年来查出错漏凭证56张，,大大提高了我的细致程度。

 引导外来人员不定期地查询资料，工作效率、耐性明显改善。

2011.10店长武汉销品茂天伦天户外运动专柜

 带领店员完成每日的迎宾、送宾工作，为客人介绍专柜产品，提高了我的沟通能力。

 开销售单据，每日盘点工作。工作期间无一笔罚单。

 和另外两个店员一起7天总销售额47667元，创下了湖北30多家店的销售冠军。受到了经理的亲自接见。

2011.03—2011.10团队负责人武汉市中小型会计师事务所发展状况社会调研项目

 领导协调5 人的项目团队搜集和分析企业信息，按照相应的分析框架制作针对湖北省武汉市中小型会计师事务所的企业分析报告和行业分析报告。建立QQ 群和公共邮箱，及时与导师和队友沟通，监督活动进程，协调整体人员及时间安排。

 在导师指导下改进科研项目申请书及调研有关行业报告分析框架，为团队成员提供培训，有效优化工作流程。2010.09—2011.09团队负责人经济管理实验教学示范中心实验助理部 负责实验助理部11 人团队的工作安排与协调，及每周例会组织与会议记录，积极反馈最近工作情况。

协助实验室老师教学数据处理、信息整理以及资料准备工作，负责实验室设备维护，数据分析并收集实验报告。2010.03—2010.06支教教师武汉西藏中学

 担任高二学生英语老师，给他们讲解了英语考试解题技巧，班级英语平均分提高了12分。



和该班学生保持长期联系，帮他们解决学习生活中困惑的问题。

自我评价

 细致、有条理-----负责班上班费管理，自己坚持天天记账。

 协调能力强-------善于促进团队合作，处理争执冲突，曾成功化解了宿舍的民族习冲突问题。

 敬业，责任心强，勇于担当-------------------------大学期间一直担任学生干部，并获得了校级优秀学生干部称号。虚心好学，挖掘潜能------------------------曾踊跃报名参加“中南民族大学第一期职业训练营”，被评为“优秀营员”  乐于助人，富有爱心，社会责任感强-------------大学期间累计志愿服务时间64小时。

 懂礼貌、热情大方-----作为礼仪人员参与了“中南民族大学60周年校庆”工作，负责全程陪同湖北大学党委书记。

只要有一丝希望我都会尽万分努力争取！

第五篇：应届生简历

HP

[街道地址] | [市/县，省/市/自治区，邮政编码] | [电话号码] | [电子邮件地址]

目标

[中型企业的初级营销或管理职位。]

教育

[工商管理学学士]

[州立学院，Oakhill]





 [预计 2007 年 6 月] [主修：管理] [辅修：营销] [相关课程：人事管理、商务管理、企业伦理、商法、宏观经济学、统计学、营销和销

售。]

技能

[管理]







[为社会互助会开发并实施了新的募款程序，为当地慈善机构带来超过 1,500 美元的善款。] [与当地和国家牧师会牧师合作，协调牧师会礼堂扩建事宜，包括协商建筑包工合同和项目进度计划。] [组织并与牧师会商讨牧师会礼堂扩建募款程序，即时募集 50％以上的扩建资金。] [管理了两年牧师会礼堂财务，包括收集费用和支付帐单。]

[销售]



 [连续三年带领校报广告工作人员获得最高广告收益。] [组织并实施广告促销，使得广告客户数量增加了 45%。]

[交流]

 [按月向牧师会成员提交财务报告，按季度向全国总部提交报告。]

[领导]



 [担任互助会会长、业务经理和社交主席。] 任命[单位名称。]

工作经历

[广告经理]

[州立学院学生新闻]



 [开始日期]至[结束日期][负责报纸广告和分类广告销售和促销。] [组织并实施了几个成功的广告促销，使得广告收入累计增长

65%。]

[服务生]

[Oakhill Pub]

 [开始日期]至[结束日期][在快餐店和酒吧提供优异的餐桌服务，提高了客户满意度。]