纪检监察干部要做到“四真”[最终定稿]

第一篇：纪检监察干部要做到“四真”

纪检监察干部要做到“四真”

纪检监察干部身处党风廉政建设和反腐败斗争第一线，首当其冲、责重如山，理当有更高的标准、更严的要求、更好的作风，努力在“四真”上下工夫。

对政治、政策“真懂”。政治是“方向”，政策是“生命”。纪检监察干部是否懂政治、懂政策，关键要有敏锐的政治触角，对事物的发展变化预测在先，防范在先，掌握先机，下好先手，力争主动，及时了解掌握党和国家大事，准确了解掌握上级领导机关和本级党委政府的决策部署和意图。要有辩证的思维品质，学会用两分法、两点论去观察认识事物，去研究处理问题。处理人要实事求是，坚持惩前毖后、治病救人，该严惩的严惩，该挽救的挽救。要有通观全局的站位意识，站在党委政府工作的全局上思考问题，服从和服务于党委政府的中心工作。要有扎实的专业功底和政策水平，掌握本职工作所必需的专业知识和政策纪律，一切依纪依法行事，处事有方，办事有据，真正把政策纪律用准确、用规范，努力成为本职工作上的“万事通”，政策纪律上的“活字典”。

对消极腐败问题“真抓”。要敢于坚持原则，敢于迎难而上，敢于面对各种风险，决不能在重大原则问题面前畏首畏尾。要善于抓案件，抓倾向性问题，通过查办案件来带动、促进反腐倡廉建设各项工作。要以查办案件为龙头，敢办案、会办案、办铁案，严厉惩处违纪违法行为，始终保持严惩腐败的高压态势。同时，还要注重查办案件的综合效益，通过查办案件发现倾向性、苗头性问题，通过查办案件加强警示教育，做到查处一案，教育一片，发挥查办案件的治本功能，实现办案工作政治效果、社会效果、法纪效果的有机统一。要勇于回应社会关切，积极维护社会和谐稳定，自觉承担起社会的“稳压器”、“减压阀”作用，积极配合党委政府开展工作，切实发挥职能作用，把问题解决在萌芽状态。

对人民群众“真爱”。纪检监察干部来自于人民群众，对人民群众这个“本”永远不能忘，对人民群众这条“根”永远不能断，对人民群众这份“情”永远不能丢。要怀着深厚的感情去看待人民群众、爱护人民群众，时刻把群众的呼声当做第一信号，把群众的需求当做第一选择，把群众的满意当做第一标准，对人民群众始终怀有关爱之心，把人民群众的安危冷暖放在心上。要积极配合党委政府做好民生工程，使人民群众学有所教、病有所医、居有所屋、老有所养、住有所安、劳有所酬、事有所盼，真正得到实惠，共享发展成果。

对自身要求“真严”。既要监督，更要服从，严在服从上。纪检监察干部负有监督的职责。监督者更应接受监督，更应服从党的领导、服从党的纪律。纪检监察干部要牢固树立党的领导的观念，牢固树立党的纪律面前人人平等的观念，自觉在党的领导下行动，不允许有任何特权、任何特殊。既要纠正，更要遵循，严在遵循上。对待各种消极腐败现象，纪检监察干部要旗帜鲜明地予以反对，但更要带头遵守宪法和法律，带头遵守党章和党内法规，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，严格依纪依法办事，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。既要抵制，更要坚守，严在坚守上。面对当前思想、思潮多元化的形势，纪检监察干部身上滋生不良风气的现实危险性也在逐步增加。理想的滑坡是致命的滑坡，信念的动摇是根本的动摇。各级纪检监察干部特别是领导干部必须坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，约束自己的言行，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，在复杂的环境中保持清醒头脑，坚守自己的精神高地，守住心、守住神、守住志。既要正人，更要正己，严在正己上。古人云：正人先正己。对于纪检监察干部而

言，说一次大话，就会毁一分形象；搞一次特殊，就会掉一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片民心。所以，纪检监察干部必须严于律己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办。纪检监察干部形象树好了，就是一面旗帜、一种榜样，就是“向廉洁看齐”的一道无声号令。

第二篇：纪检监察干部要做到“四个始终”

纪检监察干部要做到“四个始终”

当前，我国正处在改革发展的关键时期，反腐倡廉建设正向纵深发展，纪检监察机关肩负的责任越来越重。广大纪检监察干部一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，自觉担负起历史使命和政治责任，认认真真加强学习，勤勤恳恳为民谋利，实实在在履职尽责，干干净净清廉执纪，争当党的忠诚卫士，争做人民群众的贴心人。

一要思齐思进地加强学习，始终做到认认真真。党的十七届四中全会提出，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。毛泽东主席曾说过“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。”随着反腐倡廉建设形势不断变化，不抓紧时间学习，脑子里就缺少新的东西，思想观念甚至语言都会与实际脱节，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。每位纪检监察干部要增强“思齐思进”意识，坚持“思想上重学好学、行动上勤学苦学，内容上广学博学，效果上学深学透”，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，干一行、爱一行、学一行，活到老、干到老、学到老，发扬挤劲、钻劲、韧劲，学习新理论、新知识、新经验，使自己变得更加充实、更加“耳聪目明”。在学习内容上，当前要把学习贯彻党的十七届四中全会精神作为一条主线，进一步深刻领会和全面把握全会对党风廉政建设和反腐败工作提出的新思想新要求新举措，切实用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。在学习方法上，要注意学用结合，在学中干，在干中学，认真总结经过实践证明切实可行的工作方式和方法，不断探索创新反腐倡廉建设的工作思路和举措。可以在纪检监察系统设一-1-

个创新奖，凡是特色工作、亮点工作，凡是在实践中总结出的鲜活经验，凡是出台的制度、措施产生了实实在在的效果的，都可以自主申报奖励。以此引导广大纪检监察干部在学习上下功夫，在总结经验上动脑筋，在创新工作上做文章，努力做到“常规工作有经验，专项工作有典型，创新工作有特色”。

二要全心全意地为民谋利，始终做到勤勤恳恳。在淮安府衙有一幅古联：吃百姓之饭穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓，得一官不荣失一官不辱勿说一官无用地方全靠一官。这幅对联阐明了官民之关系，强调了官员要为百姓办事、不要欺负百姓、不要脱离百姓。我们党自成立之日起，就是为人民打天下、为人民谋福祉。88年来，我们党都始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把为人民谋利益作为一切活动的出发点和归宿。正是如此，得到了人民群众的拥护和支持，我们党取得了一个又一个的胜利。反之，就会失去了人民群众，我们的事业和工作就是无本之木、无源之水。可见，人心背向关系到党的生死存亡。这就要求广大纪检监察干部务必坚持立党为公、执政为民，真心实意对人民负责，全心全意为人民服务，勤勤恳恳为人民谋利。在反腐倡廉实践中，要树立为民谋利是最大政绩的理念，认真落实中央要求，积极回应社会关切，督促有关部门强化行业监管，建立健全与群众利益密切相关的重大事项社会公示制度和社会听证制度，接受群众监督，保证群众切身利益；深入开展专项治理，会同有关部门继续纠正教育收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，做好减轻农民负担工作，着力解决食品药品安全、环境保护、土地征用、房屋拆迁、企业改制、社保基金和住房公积金管理等方面损害群众利益的问题，保证人民群众共享改革发展的成果。在开展各项工作时，要发扬一如既往的良好作风，保持蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气，高扬斗志、一心向前，不懈怠、不满足，高标准、高效率，为群众解难帮困，为人民屡立新功。即使创造了一定的成绩，也切不可睡在功劳簿上，做得

过且过的撞钟僧，而应该更加脑勤多思，善于把上级精神与本地实际结合起来，从不同角度思考群众有什么困难、需要什么帮助，富有针对性地加以解决；更加手勤多干，从日常工作干起，从小事和细节抓起，对每一项工作、每一个项目都尽心尽力，一抓到底，抓出成效；更加脚勤多跑，深入基层、深入实际，开展调查研究，及时了解和掌握各方面的情况和动态，做到心中有数，争取工作的主动权。

三是再接再厉地履职尽责，始终做到实实在在。党章赋予纪检监察机关“三项主要任务”和“五项经常性工作”，要完成这些光荣而艰巨的任务，需要所有纪检监察干部都求真务实，恪尽职守。然而，在工作中，有的同志精神状态不够好、工作热情不够高、自我要求不够严。这些都是作风漂浮、不实在的具体表现，究其根由还是责任心的问题。每位同志都要认真地查一查、看一看自己的责任心强不强，职责是否都履行到位；都要深知没有党的培养和人民的重托，就没有自己的今天；都要领会党把我们放到纪检监察工作岗位，是对我们的信任。我们每名纪检监察干部一定要倍加珍惜，常念感激之情，常思担负之责，做到敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；做到敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；做到敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。在各自的岗位上，要发扬艰苦创业、务实进取、团结干事的精神，紧扣“围绕发展抓反腐、营造环境促发展”的工作思路，进一步深化职责认识，理清工作思路，明确工作重点，采取有效措施，扎实抓好所负责的各项工作。当前和今后一段时期，要实实在在的抓好七个方面的工作。一是围绕中心，服务大局，加强监督检查，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实，确保扩大内需促进经济增长和利民惠民政策措施落到实处，实现“保增长、保民生、保稳定”的目标要求。二是进一步加强对干部的教育和监督，尽快落实并抓紧完善党员领导干部报告个人有关事项

制度，继续抓好厉行节约、反对奢侈浪费工作，深入治理公款出国（境）旅游问题，促进领导干部廉洁自律。三是切实加强基层党风廉政建设，着力抓好村务公开、财务公开和基层党务公开，认真解决群众迫切需要解决的问题。四是继续加大案件查办工作力度，严肃查处腐败案件和行政乱作为、不作为、慢作为以及诬告、陷害、诽谤等方面的案件，努力营造风清气正的干事创业环境。五是严格执行党风廉政建设责任制，优化方案搞好今年检查考核，及早谋划搞好明年任务分解落实，着力推进惩治和预防腐败体系建设。六是切实解决党风廉政建设方面存在的突出问题，认真治理工程建设领域突出问题、“小金库”问题，严格控制和规范检查考核评比达标表彰活动。七是切实加强纪检监察机关自身建设，重点做到“两增加、两强化、两提升”，即人员编制得到增加、经费保障得到增加，基础设施得到强化、监督职能得到强化，队伍建设水平得到提升、执纪执法水平得到提升。

四要无怨无悔地清廉执纪，始终做到干干净净。作为党员干部，首先要做到为政要廉、为官不贪；作为纪检监察干部，更要严于律己、乐于奉献、甘于清廉、无怨无悔。一要带头追求清廉。在明朝就有位举世闻名的清官叫海瑞，一生三次升官，三次罢官。他主张为官不可求利谋私，只能利国利民利公，求利可去为农为工为商。他位居右都御史（就是今天的监察部长之职）留下的积蓄仅二十两白银，连殓葬都不够，还得靠同僚捐助，可见其“一清见底”，堪为“为官之楷模”。封建时代的监察官员已能如此清廉为民，我们这些衣食病老都有保障的新时代的纪检监察干部，就更应该把清廉作为一种追求，真正树立和塑造更好的品德、更廉的行为。二要带头遵守规定。从中央到地方都制定了不少领导干部廉洁自律的规定和要求，但总是时有一些党员领导干部因不清廉最终走向犯罪，失去自由和幸福。纪检监察干部要从中汲取教训，增强自律意识，养成心不贪、手不伸、欲

不纵的习性，筑牢思想道德防线。同时，在注重自律的基础上，也要重视他律，不管是履职尽责还是做人做事都要自觉接受群众和社会的监督。三要带头激扬正气。遵守党的政治纪律，是一名纪检监察干部最起码的、必须的、无条件的要求；反之，就失去了对别人执行纪律的资格，从而也就失去了做一名纪检监察干部的资格。纪检监察干部要时刻警醒，牢记使命，坚持原则，秉公执纪，克服自由主义、好人主义等各种不良倾向，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，不随波逐流；面对腐败分子和违纪违法行为，敢于“亮剑”、弘扬正气，不回避躲让。（作者系中共昭通市委常委、市纪委书记）

第三篇：纪检监察干部要做到五个“正确对待”

纪检监察干部要做到五个“正确对待”

纪检监察机关担负着重大的历史使命，纪检监察工作是一个特殊的岗位，做一名纪检监察干部是非常光荣的。使命意味着奉献，特殊就需要作出牺牲。做一名合格的纪检监察干部，必须做到五个“正确对待”。

一、正确对待自己。正确对待自己是一个非常重要的问题。首先，要辩证地认识自己。对自己要有一个客观的、实事求是的估价，知深浅，知轻重，知长短，在众人当中、在事业和生活当中把位置摆正。要敢于自我剖析，善于自我反思，勇于发现不足，乐于纠正错误。其次，要牢牢把握自己。人对美好的东西，总想获取它、占有它。因此，人必须慎欲，必须淡泊名利，要心底无私，心怀赤诚，在任何时候任何环境下，都要坚定信念，坚守原则。要有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志、乐观向上的精神状态。再次，要不断激励自己。下级对领导最大的愿望、最大的幸福是信任，领导对下级最大的愿望是干好工作。只有立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨，才能赢得领导的信任和同志们的支持。

二、正确对待别人。正确对待别人关键是要讲“诚信”。这是一种原则，也是一种品格，更是一种气度。古人讲“不诚无以为善，不诚无以为君子，修学不以诚则学杂，为事不以诚则事败，自谋不以诚则是欺其心而自弃其忠，与人不诚，则是丧其德而增人之恶”。以诚待人，先诚而后得。孔子曰：“人无信，不知其可也。”信是一个人交往的原则，信是一个人做事成功的基础，待人首先要有谦虚谨慎的作风。要善于同人打交道，自觉做到谦虚谨慎，与人为善，不鄙人之短，不恃己之长，虚心向周围的同志学习，要具备谦和仁厚的品德。“己所不欲，勿施于人”，要有宽广的胸怀，能够容言、容人、容事，要有海纳百川的雅量。只有这样，才能赢得同志们的尊敬、信服和爱戴。同时，要有善待他人的品格。善待他人，实际上也是善待自己。纪检监察干部就是要做到心底无私天地宽，只有善待他人，才能做到同志之间赤诚相见，团结互助，共同进步；只有善待他人，心底无私，才能公道处事，秉公执纪，抵制庸俗思想。要多看他人的长处，多想他人的难处，化误解为理解，以良好的心态待人。

三、正确对待工作。就是要一切以工作为重，一切行动符合纪检监察工作的要求。首先，要敢于坚持原则。纪检监察工作是一项政治性和政策性很强的工作，工作中会面对各方面的压力，甚至会遇到威胁和恐吓。但不论遇到何种情况，纪检监察干部都要敢于坚持原则。要在大是大非和重大考验面前、在复杂的斗争和突发事件面前旗帜鲜明，立场坚定，真正靠得住，信得过，用得上。其次，要严格遵守纪律。严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，严格执行党风廉政建设的各项规定，在执行党纪国法上发挥表率作用。要有如履薄冰的感觉，这是一种自律、一份清醒，是一种拒腐防变的免疫力，是一种谦虚谨慎的作风，是一种充满智慧的成熟。第三，要正确对待工作的荣辱得失。实现一个人的价值不在职位有多高，权力有多大，关键是把该做的工作做好。工作做出了成绩，走上了领导岗位，也不要沾沾自喜，放松自己，要更好地实现自己的价值，干出一番事业。

四、正确对待组织。就是要正确对待组织的培养、教育、管理和监督。首先要“知恩”，就是清楚个人成长进步是怎么来的。要知人民的哺育之恩、父母的养育之恩、亲友的帮助之恩、同志的扶助之恩，最重要的是要知党组织的培养之恩。知党恩，就是要自觉坚持讲党性、讲大局、讲组织原则、讲组织纪律，正确处理个人进步与组织培养的关系。就是要立足本职，自我提高和自我完善，以一流的工作标准和成绩报答党组织的培养之恩。其次，要知足。古人说：“知足者常乐，贪婪者常悲。”解决好知足问题，关键是要树立正确的权力观、地位观、利益观，努力培养高尚的思想境界，保持“知足常乐”的健康心态，以一颗平常心看待社会、看待手中的权力、看待名利地位。

五、正确对待国家。就是要有爱国情结，时时处处以国家利益为重。国家是根本，是根基，有了国家的和平安定，才有个人的稳定生活，一个内忧外患、贫穷落后的国家，个人的利益就无从谈起。要热爱我们的国家，要有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的博大胸怀，顾全大局，无私奉献。位卑未敢忘忧国，是每个人都应有的情结，要以此来激励我们的热情和创造力，从我做起，从本职工作做起，一点一滴，日积月累，为实现中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。

第四篇：干部交流工作要做到四结合

干部交流工作要做到“四结合”

实行党政领导干部交流制度，是建设高素质干部队伍的重要途径和必要措施。通过交流提高了干部队伍的素质，改善领导班子结构，增强干部的创造力，促进干部作风的转变，提高工作效能，使各项工作取得了新成绩。做好干部交流工作要做到“四结合”。

1、干部交流与提高干部素质结合起来。一个干部长期在一个岗位或一个部门工作，思维往往比较狭窄，知识面不够宽，工作能力不够全面，不利于干部的健康成长。换一个地方和新环境，就能使干部的思维和视野进入一个全新的天地，促使他们在新的环境中不断学习提高。从我市多年的实践来看，我们不断扩大交流范围，采取多种交流形式，使更多的干部在交流中得到了锻炼提高。在交流形式上，既有市直单位之间、镇与镇之间的交流，也有市直单位与镇之间的交流，既有异地交流，也有轮岗交流，尤其是新提拔的年轻干部，原则上都要进行交流。在交流方式上，重点抓好培养性交流、防范性交流、调整性交流。通过多种形式的交流，增强了各级领导干部的责任意识和大局意识，使各级领导干部的素质不断提高，作风不断改进，班子的凝聚力和战斗力不断得到加强。

2、干部交流与调动干部的积极性结合起来。在干部调

整交流中，我们注意把握好三个方面：一是注重在实践中考核和调整交流干部。近年来，我们从发展民营经济、招商引资的实际出发，注重在经济实践活动中不拘一格选贤任能。坚持在动态中考察干部、使用干部、调整和交流干部，注重从经济建设的一线选拔干部。市委组织部改变了过去传统的考察方法，对市委的每一项重大工作、重点工作，都深入到基层一线考察干部，直接获取第一手考察材料，并将考察结果作为使用干部的重要依据。通过实践，将那些政治坚定、思维敏捷、懂经济、会管理的干部交流到重要岗位。二是注重发挥干部专业特长。干部交流时，要尽量注意用其所长，避其所短，发挥其业务上的特长，使之“英雄有用武之地”。因此，市委对每位干部交流的去向，都经过细致地调查和了解，反复进行推敲，认真分析选择，充分发挥每个被交流干部的积极性。三是坚持用发展的眼光看干部。在对那些学历高、年纪轻、领导经济能力强的干部交流时，突破论资排辈的“思维瓶颈”，树立“看三年不如干一年，早压担子早成才”的观念，放手将他们交流到关键岗位上，放到农业生产的一线，放在艰苦的环境中磨炼，全面提高其领导经济工作、驾驭复杂局面的能力和水平。

3、干部交流与改善领导班子结构结合起来。要针对领导班子结构的现状和问题，合理配备被交流的干部。干部交流还要与优化人才资源配置结合起来，体现效益优先的原

则，既要注重发挥领导干部的个体效益，又注重发挥领导班子的整体效能。在干部交流进程中，我们始终把干部交流与树立正确的用人导向结合起来，做到三个倾斜：一是注重向基层一线倾斜。通过调整交流，切实将镇领导班子配强配优。为了使镇领导班子达到优化组合，我们不断对镇领导干部进行充实和调整交流，特别是抓住镇党委换届之机，加大镇党政领导班子成员交流力度，配强了干部，调优了班子，镇党政领导班子的平均年龄由40.8岁下降到38.1岁，党政正职的平均年龄由43.5岁下降到39.5岁。二是注重向年轻干部倾斜。我们按照“党委工作要给下届留苗子，政府工作要给下届留后劲”的思路，进一步加大年轻干部交流力度，把干部交流与提拔使用有机结合起来，使交流成为年轻干部培养锻炼提高的一个重要环节。两年来，共培养交流35岁以下科级干部45人。三是注重向踏实苦干的干部倾斜。在各单位，都有那么一些干部，他们踏踏实实、默默无闻苦干了很多年，但由于多方面的原因一直未能走向领导岗位。工作中，我们采取有效措施帮助他们提高领导水平，尽量为他们创造条件。提拔交流的干部占提拔干部的比重达35%，极大调动了这些干部的积极性，树立了良好的用人导向，极大激发了全市广大干部的工作热情。

4、干部交流与回避制度结合起来。我们注意“避亲”、“避籍”、“避友”，专门建立了全市科级干部信息库。为激

发基层干部队伍的活力，盘活全市干部资源，市委出台了《党政机关单位工作人员职位轮换（轮岗）实施办法》，加大了干部市镇交流、南北镇交流、东西镇交流力度，注重机关与基层的交流，富裕镇与经济薄弱镇的交流，相对舒适岗位与工作繁杂岗位的交流，权位较重岗位与工作清苦岗位的交流，坚持把干部交流与干部回避制度有机地结合起来，凡是各镇、各单位党政正职、新提拔的年轻干部，一般都要进行交流，交流范围也逐步扩大。目前，全市58个镇的党政正职都是异地交流任职，其他副职领导干部也基本上交流到异地任职。

第五篇：数学教师要做到四

数学教师要做到四“讲”

第一、把复杂的问题讲简单

就学生的认知水平而言，不管哪个学段都有相对较为复杂的问题。对于复杂问题，教学方法是最重要的，好的方法能够使得问题变简单。学生把方法掌握到手，定会举一反三，适应变化。这样讲才真正体现了“授之以鱼不如授之以渔”的理念。

第二、把抽象问题讲具体

数学中的抽象问题比比皆是，数学教师只有把抽象问题讲具体，学生才能感受到问题的存在，才能体会到问题是“方”的还是“圆”的。结论不是“教”出来的，而应该是在探究、合作交流的过程中由学生自己“体验”和“领悟”出来的。得出结论的过程是学生获得数学活动经验和基本的数学技能、探索简单的数学规律的过程。

第三、把无味的问题讲有趣

教师的工作有点类似于中间“介绍人”，教师充当着知识和学生的“媒婆”角色。然而，知识是死的，学生是活的；知识是过去的，学生是现在的。要把知识介绍给学生，确非易事。特别是当遇到数学中“枯燥无味”的问题时，数学教师须有一点舌头上的功夫，不要求达到览闻辩见的水平，但也是不能茶壶里煮饺子。

第四、把零散的东西讲系统

从人的记忆来说，有规律的、成系统的东西更便于识记和掌握。我们倡导学生要“把书读薄”，就是要求学生把学到的零星的、散落的各个知识点重新组合、重新构建。

在实际教学中，不管是复习课还是新授课，所涉及的各个知识点之间，总是有着“千丝万缕”的联系，在呈现给学生之前，教师应该尽可能地将这些“线”和“缕”捋一捋，通过一条线索串联起来，使其成为知识串；或通过一个背景融合在一起，使其成为知识块。

在新课程的数学课堂教学中，数学教师的主导作用和价值体现 在：要将到点子上，要做到关键处；要用最简洁、最形象、最能吸引学生注意力的语言去讲，要用最规范、最典型、最能为学生起到把复杂的问题讲简单，把抽象的问题讲具体，把无味的问题讲有趣，把零散的问题讲系统，才能发挥好自己的主导作用，实现教师的价值所在。