湖南农村信用社业务员公开招聘公告

第一篇：湖南农村信用社业务员公开招聘公告

湖南省农村信用社县级联社（农村合作银行、农村商业银行）业务员

公开招聘公告

http:/// 时间：2011-5-16 17:47:55 来源：湖南领导人才网

湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的地方性金融机构，受省政府委托，对全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行，下同）履行管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至今年4月末，全省农村信用社各项存款余额达2971亿元，各项贷款余额1763亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展和改善员工队伍结构的需要，经研究决定，面向社会公开招聘一批员工。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

全省农村信用社面向社会公开招聘业务员1000名，其中，男527名，女473名。详见《湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表》。

二、条件及要求

1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。

3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；年龄在26周岁及以下（1984年6月30日以后出生）。硕士研究生年龄可放宽到30周岁及以下（1980年6月30日以后出生）。

4、报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。

5、具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、录取、考察、体检、公示等程序进行。

为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考，若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。

1、笔试。笔试分公共科目和专业科目，合并为一套试卷，一场考完。公共科目考试范围参照《湖南省2011年考试录用公务员大纲》执行，另外增加作文内容。相关专业科目主要测试经济、金融、财会、法律、计算机等知识。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。笔试时间定为2011年6月12日上午 9：00-11：30。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。笔试考点设在长沙，所有报考人员统一在长沙考点参加考试。

2、面试。面试人选分男、女性别按招聘计划数1︰2比例从高分到低分依次按县（市、区）确定。

3、划定录取分数线。按笔试、面试各占50%确定考生综合成绩。录取分数线分男、女性别按招聘计划1︰1的比例，根据综合成绩由高分到低分依次确定。

4、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列入考察对象。

5、录取。拟录人选从考察合格的人选中产生。

6、体检。体检标准参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发[2005]31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发[2007]202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处（含市级联社，下同）认可，界定为体检不合格。体检医院由县级行社临时指定。

若有考察、体检不合格或自动放弃的，可进行补录。补录时，优先考虑信用社所需和应

聘人员专业和专长进行补录。

7、公示。拟录人选由省联社公开招聘办公室统一对外公示，接受社会监督。

四、招聘去向及待遇

新聘员工在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律安排到人员紧缺的基层信用社网点工作，不得进入县级行社及以上机关工作，且系统内不得跨县（市、区）调动。

新聘员工全部实行劳动合同制。新聘员工的工资和待遇由县级行社根据省联社有关规定确定。

五、报名方式及有关事项

报名采取网上受理方式，考生通过湖南领导人才网（http://）和湖南领导人才网（http://）进行公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅省联社公开招聘办公室指定网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

六、工作监督

本次公开招聘工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。

招聘政策咨询电话：0731-82278762；监督电话：0731-82278771；网上报名、打印准考证等技术问题咨询电话：0731-82218504。

本公告由省联社公开招聘办公室负责解释。

附件：湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表

湖南省农村信用社2011年公开招聘员工报名咨询联系方式一览表

第二篇：湖南省农村信用社公开招聘县级行社业务员公告

湖南省农村信用社公开招聘县级行社业务员公告湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村信用社管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至今年2月末，全省农村信用社各项存款余额达3509亿元，各项贷款余额1967亿元，存、贷款总量均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展和优化员工队伍结构的需要，省联社研究决定，拟招聘县级行社（含农村信用合作社联合社、农村信用合作联社、农村合作银行、农村商业银行）业务员1000名，其中面向社会公开招聘县级行社业务员900名，面向“大学生村官”招聘县级行社业务员100名。现就有关事项公告如下：

一、面向社会公开招聘县级行社业务员

（一）招聘计划

湖南省农村信用社计划面向社会公开招聘县级行社业务员900名，其中，男485名，女415名（见《湖南省农村信用社2012年公开招聘县级行社业务员计划表》）。

（二）条件及要求

1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。

3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

4、年龄在26周岁及以下（1985年6月30日以后出生）。硕士研究生及以上学历者可放宽到30周岁及以下（1981年6月30日以后出生）。

5、具有正常履行职责的身体条件。

（三）招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、划定录取分数线、考察、体检、补录、公示、审批、聘用等程序进行。为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考。若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。

1、报名缴费。采取网上报名方式，在湖南领导人才网上缴费和打印准考证。

①网上报名时间：2012年3月23日至3月29日；网上缴费截止时间：2012年4月2日； 网上打印准考证时间：2012年4月10日至4月12日。②报名要求：

报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。不受专业限制。

考试测评费每人100元（按物价部门核定标准50元/科，共2科）。

报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其应

聘资格。

2、笔试。笔试时间定为2012年4月15日（星期日）上午9:00-11:30。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙、湘潭，具体以准考证载明的信息为准。

3、面试。面试人选分男、女性别按招聘计划数1︰2的比例从高分到低分依次按县（市、区）确定。

4、划定录取分数线。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。按综合成绩分男、女性别根据招聘计划数划定录取分数线。

5、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列为考察对象。

6、体检。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发〔2005〕31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发〔2007〕202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处（市级联社，下同）认可，界定为体检不合格。体检医院由县级行社临时指定，体检结论由体检医院作出，并加盖公章确认。

7、补录。若有考察、体检不合格或自动放弃的，可以进行补录。补录时，优先考虑信用社所需和应聘人员所学专业和专长。

8、公示。拟聘人选由省联社公招办统一在湖南农信网（http://）、湖南领导人才网（http://）、湖南领导人才网（http://）和湖南领导人才网（http://）进行公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅省联社公开招聘办公室指定网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

四、工作监督

本次公开招聘县级行社业务员工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。

招聘政策咨询电话：0731-89801597；监督电话：0731-82278770；网上报名、缴费、准考证打印等技术问题咨询电话：0731-82218504。

第三篇：湖南农村信用社业务员招聘考试题

一、填空题

1、农村信用社以安全性、效益性、流动性为经营原则，以法人为单位实行独立核算、自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。

2、商业银行与客户的业务往来，应遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

3、单位存款通常可分为基本存款帐户、一般存款账户、专用存款账户和临时存款账户。

4、商业银行不得向关系人发放 信用 贷款；向关系人发放担保 贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。

5、按贷款期限划分，贷款可分为短期贷款、中期贷款和长期贷款。

6、农村信用社贷款利率在基准利率的基础上最高可上浮130%。

7、信用贷款是指凭借款人的信誉发放的贷款。

8、农户小额信用贷款是指信用社基于农户的信誉，在核定的额度和期限内向农户发放的不需抵押、担保的贷款。

9、按照人民银行的规定，农户小额信用贷款采取“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的管理办法。

10、按照省联社规定对个体工商户贷款，其自有资金比例要达到30%以上；

11、借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、金额、利率、期限、还款方式和违约责任等条款。

12、农村信用社贷款发放，应当实行审贷分离、分级审批的制度。

13、借款合同由信贷业务合同和担保合同组成。信贷业务合同是主合同，担保合同是从合同，两个合同必须相互衔接。

14、贷款是指以还本付息为条件的货币借贷行为。

15、短期贷款，是指贷款期限在1年以下（含1年）的贷款。

16、农业贷款，是指联社发放的农户生产、生活贷款；

17、农业经济组织贷款，是指联社发放的从事农业生产、农副产品加工和运输、农业科技等各种农村经济组织贷款；

18、农户联保贷款，是指联社对联保小组成员提供的农户贷款。联保小组由居住在联社服务辖区内有借款需求的若干个农户自愿组成。联保小组成员共同签订联保协议，并对其他借款人债务承担连带保证责任，在借款人不能按期归还贷款本息时，代为还款。

19、助学贷款，是指联社以学生家长为贷款对象，对农村及城镇居民因家庭经济困难，无法保证子女继续接受义务或学历教育而发放的贷款。

20、按贷款方式分：信用贷款、担保贷款和票据贴现贷款三种。

21、《票据法》规定，票据是指汇票、本票和支票。

22、票据贴现是指贷款人以购买借款人未到期商业票据的方式发放的贷款。

23、银行承兑汇票贴现期限从贴现之日起至汇票到期日止，最长不超过6个月。

24、省联社《承兑汇票业务管理办法》规定，单户签发银行承兑汇票余额不得超过其净资产总额的50%。

25、信贷业务经办人员至少要在银行承兑汇票到期前10天，查看出票人账户存款情况，并向出票人和担保人送达《商业汇票到期备付款通知书》，通知出票人将款项存入开户社。

26、按照《商业银行法》规定，贷款余额与存款余额的比例不得超过75%；对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过10%。

27、对借款人调查采取实地调查与书面调查相结合的方式。

28、客户必须在授信后一年内使用授信，超过一年，该授信自行失效，客户不得再使用。

29、当单一公司客户授信需求超过一家县级联社的承受能力或监管规定时，应采取组织社团贷款方式进行授信。

30、《贷款通则》规定的借款人应具备的条件中，除国务院规定外，有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额不得超过其净资产总额的50％。

31、《公司法》规定，全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。

32、申请流动资金贷款的企业，必须具有企业所需流动资金30%以上的自有资金。

33、资产利润率=利润总额/资产平均余额×100%。

34、流动比率=流动资产/流动负债×100%。

35、资产负债率=总负债/总资产×100%。

36、速动资产=流动资产-存货

37、除农户小额信用贷款、农户联保贷款和小企业联保贷款外，农村信用社的授信业务原则上优先采取抵（质）押担保方式，其次采取保证担保方式。

38、担保贷款又可分为保证贷款、抵押贷款和质押贷款；

39、信用社只接受保证人提供的连带责任保证，不接受保证人提供的一般保证。

40、除保证担保方式外，法定的其他担保方式有抵押、质押、定金、留置。

41、信用社核保主要内容是审查保证人的资格、合法性。

42、抵押率=担保债权本息总额/抵押物评估价值额100%。

43、存款单、汇票、本票、国库券的质押期限在1年以内的（含1年），质押率不得超过90%；质押期限在1年以上的，质押率不得超过80%。

44、省联社《担保业务管理办法》中规定，抵押率一般不超过70％。机器设备抵押的要从严控制，抵押率原则上不超过其评估价值的30%。

45、划拨的国有土地使用权抵押时，其评估价值中必须扣除40%的土地出让金；

46、以房地产等建筑物抵押时，其占用范围内的土地使用权必须同时抵押，并到房产管理部门进行登记。

47、乡（镇）、村企业的土地使用权不得单独抵押。以乡（镇）、村企业的厂房等建筑物抵押的，其占用范围内的 土地使用权同时抵押。

48、贷款的三查制度是指贷前调查、贷时审查、贷后检查。

76、贷款人应建立和完善贷款的质量监管制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收。

49、对公司类客户在贷款发放后15天内应进行首次检查，对非公司类客户可在贷款发放后30天内进行首次检查。

50、信贷业务发生后每3个月必须对保证人检查一次，检查后，在客户检查报告中反映检查情况，提出相应处理措施和建议。

51、信用社抵债资产管理应遵循“审慎接收、妥善保管、有效处置、明确责任、规范操作”的原则。

52、除国务院批准外，任何单位和个人不得强令贷款人豁免贷款。

53、不良贷款清收管理的组织形式包括岗位清收和责任清收。

54、不良贷款清收管理包括不良贷款的清收、盘活、保全和以资抵债。

55、《银行贷款损失准备计提指引》规定贷款损失专项准备计提准备标准为：关注类贷款，计提比例为2%；次级类贷款，计提比例为25%；可疑类贷款，计提比例为50%；损失类贷款，计提比例为100%。

56、农村信用社贷款风险分类有 正常、关注、次级、可疑和损失5个档次，后 3个档次为不良贷款。

57、按照人民银行的规定，在贷款质量五级分类中，不良贷款指次级、可疑和损失的贷款。

58、农村信用社贷款按五级分类提取呆账准备，具体比例为：关注类计提比例为2%，次级类计提比例为25%，可疑类计提比例为50%，损失类计提比例为100%。

59、贷款损失准备包括专项准备和特种准备两种。40、现行的贷款四级分类为正常贷款、逾

期贷款、呆滞贷款、呆帐贷款

60、信用社收入、成本、费用的确认，应遵循权责发生制原则。

61、所有者权益包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润。

62、信用社的营业收入包括利息收入、金融机构往来收入、手续费收入、其他营业收入。

63、信用社会计核算以人民币为记帐本位币，人民币业务以元为记帐单位。

64、所有者权益是信用社全部资产减去全部负债的净额，就是信用社的净资产。

65、信用社的会计检查主包括账务检查、业务检查、财务检查。

66、县联社社员代表大会的职工社员代表应不高于25%，自然人社员代表应不低于50%。

67、县联社社员代表大会必须由二分之一以上的代表出席方可召开。

68、《关于加强县（市）农村信用社合作联社监管的意见》要求，股东（社员）变更或转让持有股本总额或股份总额达到5%及以上的，应报银监局核准。

69、按照《关于加强县（市）农村信用社合作联社监管的意见》中关于健全股东大会治理机能的要求，合作制和股份合作制的统一法人社股东代表人数一般不少于51人。

70、按照《关于加强县（市）农村信用社合作联社监管的意见》中关于健全董（理）事会治理机能的要求，统一法人社的董（理）事人数一般为5至19人（奇数）。

71、会计档案的保管期限分为：永久保管和定期保管两种。定期保管的会计档案分为15年和5年两种。

72、中国人民银行的职责是：在国务院的领导下，制定货币政策，实施货币政策，对金融业实施监督管理。

73、银行业监督管理的目标是促进银行业的合法、稳健运行，维护公众对银行业的信心。

74、违反省联社《员工违规违纪行为处理暂行办法》的有关规定，进行账（表）外经营的，给与有关责任人员降级至开除处分。

75、违反省联社《员工违规违纪行为处理暂行办法》的有关规定，在信贷经营管理过程中违反规定办理票据的承兑、贴现、付款、保证等票据业务手续的，以及违反规定办理借新还旧业务的，应给予有关责任人记过至撤职处分。

76、银行正常业务活动中,在政策法律及商业习惯允许范围内的礼物收、送，应当确保其价值不超过法规和所在机构规定允许的范围，且不得是 现金、贵金属、消费卡等违反商业习惯的礼物。

77、商业银行工作人员利用职务上的便利，索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，或者贪污、挪用、侵占本行或者客户资金，构成犯罪的，依法追究刑事 责任；尚不构成犯罪的，应当给予纪律处分。

78、商业银行工作人员违反《商业银行法》规定玩忽职守造成损失的，应当给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

79、按照《金融违法行为处罚办法》的规定，金融机构办理存款业务，违反规定为客户多头开立账户的，对该金融机构直接负责的高级管理人员给予撤职直至开除的纪律处分，对其他直接负责的主管人员和直接责任人员给予降级直至开除的纪律处分。

80、按照《刑法》中关于违法发放贷款罪的有关表述，银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。

81、按照《刑法》中关于挪用资金罪的有关表述，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

82、《关于加强县（市）农村信用社合作联社监管的意见》中指出，对统一法人社的监管理

念是管法人、管风险、管内控、提高透明度。

83、按照省联社《员工违规违纪行为处理暂行规定》，对违规人员的纪律处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。

84、统一法人社要树立全面风险管理的观念，做好对信用风险、市场风险和操作风险等风险的识别、计量、监测与控制。

85、案件专项治理工作中，必须执行的四项制度是干部交流、岗位轮换、亲属回避、强制休假。

86、贷款人应当建立和完善贷款的质量监管制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收。

二、单选题

1、长期贷款是指贷款期限在（D）的贷款。

A、2年以上（不含2年）B、3年以上（不含3年）

C、4年以上（不含4年）D、5年以上（不含5年）

2、按贷款风险分类法分类，尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素，这类贷款应划为(B)。

A、正常B、关注C、次级D、可疑

3、应收未收利息在（A）个月以上的，要在表外列账。

A、3B、6C、9D、124、保证贷款的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起

（B）。

A1年B6个月C3个月D9个月

5、按照《贷款通则》规定，短期贷款展期期限累计不得超过(A)，中期贷款展期累计不得超过(B)，长期贷款展期累计不得超过(C)。

A、原贷款期限B、原贷款期限的一半C、三年D、五年

6、按照省联社《担保业务管理办法》的规定，质押担保的质押率为：动产、仓单、提单质押率不得超过（C），存款单、汇票、本票、国库券的质押期限在一年以内的质押率不得超过（E）。质押期限在一年以上的，质押率不得超过（D），其它财产权利质押率不得超过（B）。

A、50%B、60%C、70%D、80%E、90%

7、按照省联社《贷款操作规程》的规定，信用社对发放的贷款必须进行贷后检查。对公司类客户在贷款发放后(A)内应进行首次检查，对非公司类客户可在贷款发放后(B)内进行首次检查，重点检查本笔贷款的使用情况，以后至少每(D)检查一次，检查后要形成报告，报告要由调查人员撰写，信贷主管审阅签字后存档。

A、15天B、1个月C、两个月D、三个月

8、信用社与客户签订的《最高额保证（抵押）借款合同》，其“最高贷款限额”是指（B）。

A 最高贷款发生额B最高贷款余额

C 既可以是最高贷款余额，也可以是最高贷款发生额

D 实际最高贷款发生额

9、凡申请流动资金贷款的企业，必须具有企业所需流动资金（）以上的自有资金；申请固定资产贷款的企业，必须具有该项目投资总额的（）以上的自有资金。（A）

A30%50%B50%30%C25%40%D40%25%

10、发放农户小额贷款时，核定的贷款限额不能超过农户当年综合收入（剔除当年需偿还的其他债务）的（）；对非信用户以及贷款需求超出贷款限额的信用户实行联保，其联保户的贷款总额不能超过联保户当年综合收入（剔除当年需偿还的其他债务）的（A）。

A 70%80%B 80%70%C 50%70%D60%50%

11、下面凭证不可以作为质押物的是（C）

A汇票B支票 C信用社股金证D存款单理学

12、（C）是县联社最高权力机构。

Ａ、理事会Ｂ、监事会Ｃ、社员代表大会Ｄ、经营班子

13、下列几种银行承兑汇票贴现业务查询方式，表述不正确的方式为（D）

A通过签发行系统在当地的机构进行查询B通过大额支付系统查询

C实地查询D通过电话查询即可

14、贷款期限的直接依据是(D)

A企业的合理资金需求B可作为偿还贷款来源的企业未来现金流量

C银行的信贷资金可供量

D信用社的贷款制度规定和企业正常资金周转期限或贷款项目投资回收期限

15、下列财产中可以作为抵押物的是（B）

A土地所有权B机器设备

C医院的医疗设施D依法被查封的财产

16、以无地上定着物的土地使用权抵押的，抵押物登记部门为（C）。

A县级以上地方政府规定的部门B 工商行政部门

C 土地管理部门D公证部门

17、银行承兑汇票自出票日至到期日最长不超过（D）

A3个月B4个月C5个月D6个月

18、下列存款账户，按照国家现金管理的规定不可以支取现金的是（B）。

A基本存款账户；B一般存款账户；

C临时存款账户；D专用存款账户。

19、按照《银行业从业人员职业操守》的有关要求，“守法合规”是指(D)

A.银行业从业人员应当以高标准职业道德规范行事

B.银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格与能力

C.银行业从业人员应当保守所在机构的商业秘密，保护客户信息和隐私

D.银行业从业人员应当遵守法律法规、行业自律规范以及所在机构的规章制度

20、银行业从业人员对所在机构违反法律法规、行业公约的行为，有责任予以揭露，同时有权利、义务向(D)举报。

A.上级机构B.所在机构的监督管理部门

C.国家司法机关D.以上三项都可以

第四篇：2014年湖南农村信用社招聘考试公告

关于做好2014年员工招聘及新老置换工作的通知

湖南农信社考试交流QQ群：99108561

各支行、各部门、各中心：

为促进我省农村信用社业务发展，优化员工队伍结构，引进优秀人才，经省联社研究，决定公开招聘2014年县级农村信用合作联社、农村合作银行、农村商业银行（以下简称“行社”）员工，同时开展行社2014年员工新老置换工作。现将有关事项通知如下：

一、员工招聘工作

（一）招聘层次及计划

员工招聘分四个层次，分别是：

面向全日制大学专科毕业生、全日制大学本科毕业生、现任大学生“村官”招聘业务员； 面向全日制硕士及以上学历毕业生招聘行社管理岗位人员（职员）。

四个层次分别报名、分别考试、分别划线、分别录取。考生不得跨层次报考，其中，专升本考生限报本科层次。

（二）招聘条件

1、基本条件

（1）政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

（2）热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社工作；

（3）身体健康。

2、年龄

全日制大学专科、本科毕业生年龄为26周岁及以下（1987年6月30日以后出生）；现任大学生村官年龄为28周岁及以下（1985年6月30日以后出生）；全日制硕士及以上学历毕业生年龄为30周岁及以下（1983年6月30日以后出生）。

3、学历及专业

（1）学历要求：境内院校全日制大学专科及以上毕业生学历证书须能在2014年10月31日前在学信网上认证；境外院校毕业生须能在2014年10月31日前取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。

（2）专业要求：

全日制大学专科毕业生限招经济金融、财务会计类专业。

全日制大学本科毕业生、全日制硕士及以上学历毕业生限招经济、金融、财务会计、法律、计算机、管理学类等专业。

以上三个层次限招专业目录见附件3。

大学生村官不限专业。

4、其他条件

面向大学生村官的报考对象限于经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任职两年以上（计算时间截至2014年10月31日）的大学生“村官”，且各考核均在称职以上。各市州、县市区选定的“村官”不在此列。

（三）招聘程序

1、面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员的程序：

（1）各行社确定各层次的招聘计划及自行设置的个性化条件，明确初审目测地点、联系人、联系电话（见附件2），并于11月11日12：00前将上述材料报省联社公招办汇总。

（2）发布招聘公告。招聘公告将于2013年11月13日在《湖南日报》、湖南农信网（http://）、湖南领导人才网（http://）等媒体发布。

（3）考生报名。考生在“湖南领导人才网”打印报名登记表（不留联系电话）。考生持经本

人签字的报名登记表、身份证及其他相关证件（国内应届毕业生须提供“学信网”打印的本人学籍信息及毕业生就业推荐表，国内往届毕业生须提供“学信网”打印的本人学历认证报告及学历学位证书原件、复印件；国外应届毕业生须提供学校出具的在读证明，国外往届毕业生学须提供学历学位证书原件、复印件及国家教育部留学服务中心认证证明原件、复印件；大学生村官须提供县级以上组织部门开具的能证明为省委组织部选任的村官证明及学历学位证书原件、复印件；考生还可提供表彰奖励证书及学术成果等）到行社现场报名,每名考生只能选择一家行社报名，不能多头报名。

报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其应聘资格。（4）初审目测。行社根据考生提供的相关资料对照省联社统一规定的基本招聘条件及行社自行确定的个性化条件，审核考生是否符合报考条件；对照省委组织部基层办提供的村官名单，核实村官身份及任职年限。

行社通过统一分配的帐号和密码登陆湖南省领导人才网报名系统的初审子系统，在系统中对参加初审人员作出“初审合格”与“初审不合格”的明确标识。各行社应确定1-2名工作认真、原则性强的同志负责初审子系统操作，并将其姓名、身份证号码、手机号码报省联社公招办（见附件2）。考生通过报名系统查询是否通过初审。

初审目测截止时间：2013年11月28日。常宁农商银行定于2013年11月26日上午8：00-27日下午17：30日完成，省联社公招办汇总后公告（见附件2）。

（5）考生缴费和打印准考证。采取网上缴费的方式，在湖南领导人才网上缴费和打印准考证。只有通过审核确认的考生才能进行缴费和打印准考证。考试测评费每人100元（按物价部门核定标准50元/科，共2科）。

考生初审合格即可在网上缴费，网上缴费截止时间：2013 年12月2日24:00；网上打印准考证时间：2013年12月10日至12月12日24:00。

（6）笔试。笔试具体时间以湖南领导人才网通知为准。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙，具体以准考证载明的信息为准。

（7）面试。面试时间另行在“湖南领导人才网”公告。面试人选按学历层次分男、女性别（大学生村官类业务员不分男女性别）按招聘计划数1︰1.5的比例从笔试成绩高分到低分依次确定。面向全日制大学专科毕业生、全日制大学本科毕业生招聘业务员面试工作由行社按照省联社公招办制定的面试程序和要求自行组织，面向现任大学生“村官”招聘业务员面试工作由办事处组织。面试全省同时进行，当天完成。

（8）划定录取分数线。

按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。

（9）考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列为考察对象。

考察主要是核实应试者的报考条件（学历学位、履历和年龄等）、学业成绩、现实表现、主要社会关系等方面。

（10）体检。体检工作由行社负责。体检对象为经省联社公招办核准后的拟录人选。

（11）公示。拟聘人选由省联社公招办统一在湖南领导人才网公示，接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用，或自动放弃的，将取消其录取资格。

（12）审批。拟录人员由行社按省联社公招办有关要求审批，但须经办事处汇总报省联社公招办事前备案。

（14）聘用。按省联社公招办有关要求办理审批手续后，由行社聘用。公示后一个月内，拟聘人员是应届毕业生的签订三方协议，进行实习，拿到毕业证、学位证、就业报到证以后，再签订四年期劳动合同；非应届毕业生的，学历认证合格的签订四年期劳动合同；属大学生村官的，截止到2014年10月31日任职满2年且学历认证合格的签订四年期劳动合同。

2、面向全日制硕士及以上学历毕业生招聘管理岗位人员（职员）的招聘程序：

（1）发布招聘公告。与面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生“村官”招聘业务员一并公告。

（2）考生报名。考生选择一家行社报名（考生应留电话以便联系），并到报考行社所在市州办事处现场初审，各办事处初审目测地点、联系人、联系电话一并于11月11日12：00前报省联社公招办汇总。其他要求与面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生“村官”招聘业务员相同。

（3）初审目测。初审目测由市州办事处牵头，有招聘计划的行社参与。初审目测时间：2013年11月20日至22日12：00。各市州应于11月22日下午17:00前将报名情况报告省联社公招办。

能开考的岗位，市州办事处应于11月22日24:00前将面试时间、地点通知通过初审目测的考生；不能开考的，也应及时通报报考考生。

（4）面试。面试时间为2013年11月24日（星期日）。由市州办事处牵头、有招聘计划的行社参与,按照省联社公招办制定的面试程序和要求组织。根据面试成绩按1:5确定笔试入围人选，并于次日将签字盖章的《面试成绩统计表》报省联社公招办。

（5）考生缴费和打印准考证。只有通过面试，入围笔试的考生才能进行缴费。缴费方式、标准、时间与面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生“村官”招聘业务员一致。

（6）笔试。笔试时间、方式与面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生“村官”招聘业务员一致。

（7）划定录取分数线。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。按综合成绩分根据招聘计划数以市州为单位确定拟录人员。

录取工作由各市州办事处组织。确定拟录名单后，先根据考生志愿按综合成绩从高分到低分安排到所报考行社；对根据考生志愿不能录满的行社，可从本市州自愿服从分配的其他研究生拟录考生中调剂。对考生不服从调剂导致不能录满的，可从参加笔试的研究生考生中调剂补录。

面向全日制硕士及以上学历毕业生招聘管理管理岗位人员（职员）由省联社公招办审批，签订职员劳动合同。考察、体检、公示、聘用与与面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生“村官”招聘业务员一致。

二、员工新老置换工作

2014年继续实施员工新老置换工作，置换员工的工龄和置换员工子女的年龄计算截止时间为：2014年6月30日。

（一）政策调整

2014年员工新老置换工作与员工招聘工作同步进行。相关政策做如下调整：

1、置换员工子女基本条件：申请置换的员工子女由以前的国民教育大学专科及以上学历的毕业生，调整为全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生，不限专业。

2、降低录取比例：入围分数线由原来的以市州为单位按符合申请置换条件参考人数的70%确定，调整为以市州为单位按符合申请置换条件参考人数的50%确定，并根据学历层次分别划线。

员工新老置换其他条件、程序和规则参照2013年新老置换政策进行。

（二）报名

员工子女符合2014年面向社会招聘行社业务员条件的，按照公开招聘行社业务员的报名考试时间和程序进行。

员工子女的所学专业不符合业务员报考条件，申请置换的，由行社接受现场报名并初审，办事处复审汇总，报省联社人力资源部。行社接受现场报名时时间与业务员报名时间一致；办事处在11月28日前将《2014年湖南省农村信用社员工子女“新老置换”考试报名汇总表》（见附件4）和近期彩色一寸免冠电子照片上报省联社人力资源部（电子文档报

378894647@qq.com，电子照片为JPG格式，照片名为“姓名+身份证号码”）。省联社统一将申请置换员工子女的信息录入湖南领导人才网设置的湖南省农村信用社行社业务员公开招聘考试在线报名系统，申请置换员工子女在报名系统打印准考证。打印准考证的原始密码设置为报考人员身份证号码的后六位数。准考证打印和考试时间与2014年公开招聘业务员的准考证打印与考试时间一致。

三、有关事项

（一）各支行、各部门、各中心要确保将员工招聘和新老置换精神传达到每一个员工（含在编不在岗人员等），并将信息向社会传达。

（二）凡是通知中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，由省联社公招办在湖南领导人才网进行公布，不再另行通知。

政策咨询电话：0731-89801597；监督电话：0731-82278771；网上报名、打印准考证等技术问题咨询电话：0731-82218504

注：原文来自网络！具体14年湖南农信社招聘以官方公告为主。

第五篇：2011年湖南农村信用社考试县级联社业务员公开招聘考试试题及答案

2011年湖南农村信用社考试县级联社业务员公开招聘考试试题及答案

一、判断题(共10小题，每题1分，作答参考时限：10分钟).国人自称为“炎黄子孙”，其中的“黄”指的是“黄帝”。(T).金砖国家领导人第三次会晤于2011年4月14日在广州举行，中国，巴西，俄罗斯，印度，新加坡五国领导人出席。(F)中国，巴西，俄罗斯，印度，南非.商业银行、证券公司、财务公司和证券投资基金管理公司都属于我国新股发行的询价对象。(F)

4.2011年5月起，备受公众关注的刑法修正案(八)和修改后的道路交通安全法正式施行，其中规定了“醉驾入刑”。(T)5.当通货膨胀上升快于名义利率上升并超过名义利率时，实际利率为负值。(T)6.为减少发文，在向上级机关呈送的报告中，可附带请示问题。(F)

二、单项选择题(下列每小题备选答案中，只有一项是符合题意的，请将所选答案前的字母填涂在答题卡上，20题，每题1分，共20分，作答参考时限：20分钟)

1.航空界有个关于飞行安全的“海恩法则”：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆及1000起事故隐患。“海恩法则”启示我们(A)。

A.规律是客观的，我们要善于发现和利用规律

B.量变是质变的前提，质变是量变的必然结果

C.矛盾是普遍的、客观的D.任何事物之间都存在联系

2.“民为贵，社稷次之，君为轻”这一思想的提出者是(B)A.庄子 B.孟子C.墨子 D.荀子.一个人(B)越过国际日期变更线时,钟表的时刻不变,但日期应加一天.A,自西向东 B,自东向西 C,自南向北 D,自北向南

4.以下不属于中国三大国粹的是(C)

A.京剧 B.中医 C.书法 D.中国画

我国的四大国粹有：中国画、中医、京剧、玉器。

5.2，3，10，25，52，97(C)

A.136 B152 C168 D.174

此题为二级等差题，注下一排数字为上一排两数之差，比如 1=3-23 10 25 52 97 1687 15 27 45 718 12 18 264 6 8

6.某市夏季高峰期对居民用电采用如下办法收取电费：月用电量在50度以内的部分按0.4元/度收费，超过50度的部分，按0.8元/度收费。某居民户5月份的电费为32元，该户居民该月用电量为(B)度。

A.80 B.65 C.64 D.72

7.商场的自动扶梯以匀速由下而上,两个孩子嫌扶梯慢,于是在行驶的扶梯上,男孩每秒向上走2个阶梯,女孩每2秒走3个阶梯。结果男孩用了40秒，女孩用了50秒到达，则当改扶梯静止时，可见的扶梯有多少?A80 B100 C120 D140

正确答案：B.解析：设定扶梯的速度为每秒X级，则：2 * 40 + 40x = 25* 3 + 50x可得出 x = 0.5级。最后可得 阶梯一共 2* 40 + 40 * 0.5 = 100 级。

8.一时一事的得失，似乎永远困扰着我们，永远是生命的烦恼之泉。倘若能真正将其置之度外，烦恼就真正超脱了。其实，真正值得烦恼的命题在于：生命的价值究竟应以何种形式作何种转化，对于这个千古之谜，一千个人有一千种答案，却没有任何一本哪怕是世界上最权威的教科书能提出最完美的答案。

这段话主要说明的是(D)

A?多数人的烦恼来自于一时一事的得失

B?千百年来没有人知道生命的价值究竟应以何种形式作何种转化

C?教科书并不能给人们关于生命意义的答案

D.人们真正应该思考的是怎样转化生命的价值而不是一时一事的得失

9.日本福岛第一核电站核泄露事故等级为(B)级

A.6 B.7 C.8 D.9

10.略

11.略

12.如果一国货币汇率下跌，即对外贬值，这会导致(D)

A.本国旅游收入增加 B.减少本国出口 C.本国旅游收入减少 D.增加本国出口

13.略

14.根据(C)，可以将金融危机划分为内部性金融危机和外部性金融危机两种类型。

A.金融危机爆发的领域 B.金融危机的性质 C.金融危机爆发的原因 D.金融危机的范围

15.商业银行财务报告中的财务状况变动表是反映商业银行(B)。

A.某一特定时点资产、负债和所有者权益各项目增减变化的静态报表

B.在一定时期内资产、负债和所有者权益各项目增减变化的动态报表

C.某一特定时点资产、负债和所有者权益情况的财务报表

D.在一定时期内利润实现和亏损发生的实际情况的报表

16.将未来具有可预见的现金流量的非流动性存量资产转变为在资本市场可销售和流通的金融产品，是投资银行的(D)业务。

A.证券发行

B.证券经纪

C.基金管理

D.资产证券化

17.债务依存度是指国债发行额与(A)的比率。

A.当年财政支出额 B.当年财政收入 C.国债还本付息额 D.当年GDP

18.可以用来解决金融市场逆向选择和道德危害的两个重要工具是(B)

A.利率和汇率 B.抵押和限制条款 C.合同和信用证 D.交易商制度和规模经济

19.正确在市场经济制度下，判定货币供求是否均衡的主要指标是(D)。A.货币流通速度B.国际收支水平C.社会就业率D.物价变动率

20.某超市商品销售额增长10%，平均销售价格增长7%，则商品销售量(B)。A.增加3% B.增加2.8%C.增加17.7%D.下降2.73%

正确答案：B。商品销售量=销售额/平均销售价格=(1+10%)/(1+7%)=102.8%

三、多项选择题(下列每小题备选答案中，至少有两项是符合题意的，请将所选答案前的字母填涂在答题卡上，15题，每题2分，共30分，作答参考时限：20分钟)

1.对于同一棵大树，在木匠的眼中是木材，画家看到的是色彩和色调，植物学家看到的是它的形态特征，这是由于(ABD)

A.人的感觉受理性指导 B.人的认识具有能动性

C.理性认识是感性认识的基础 D.已有的认识影响感觉活动

2.脱离了人体的手就变成了没有生气的、死的东西，这是(BCD)。

A.形而上学片面、孤立的观点

B.辩证法普遍联系的观点

C.整体与部分关系的系统论的观点

D.部分受整体决定和制约的观点

3.社会和谐是(ABCD)

A.中国特色社会主义的本质属性

B.我们党不懈奋斗的目标

C.国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证

D.人类社会发展到一定阶段的必然结果

4..关于可持续发展战略，下列说法正确的有(BCD)。

A.大力发展网络技术，利用网络使资源得到有效利用 B.以信息产业为主导产业，减少产业发展对能源等自然资源的依赖 C.开发人力资源，发展知识经济 D.开展绿色技术创新，发展环保产业，减少环境污染

5.下面属于公文必备的基本组成部分有(ACD)。

A: 发文机关 B: 报送机关C: 标题 D: 成文日期

6.工作报告在党的机关可用于(BCD)。

A.请求批准

B.提出建议

C.反映情况

D.答复上级询问

7.影响需求价格弹性的因素有(ABC)

A替代品的数量和相近程度

B商品的重要性

C商品用途的多少

D资金有机构成不同

8.当社会总供给小于社会总需求时，可供选择的财政政策工具包括(ACD)

A.缩小财政支出 B.扩大财政支出 C.提高税率 D.减少财政补贴

9.金融市场效率是指金融市场实现金融资源优化配置功能的程度，包含的内容有(CD)

A.金融市场有效再分配社会财富的能力

B.金融市场迅速反应金融资产真实价格

C.金融市场以最低交易成本为资金需求者提供金融资源的能力

D.金融市场的资金需求者使用金融资源向社会提供有效产出的能力

10.外汇交易的基本形式有(ACD)

A.即期外汇交易 B.金融市场交易 C.掉期外汇交易 D.远期外汇交易

11.某买卖合同中未规定违约条款，但确因一方违约给对方造成重大经济损失的，违约方应向对方支付(ABC)。A.定金 B.违约金 C.赔偿金 D.罚金

12.商业银行的资产业务主要包括(ABD)

A.票据贴现B.贷款C.再贷款D.证券投资

13.影响期权价格的因素主要有(ABC)。

A.期权合同的有效期长短

B.证券行情变化趋势

C.不同证券价格的波动程度

D.期权合同订立时证券的价格高低

14.我国商业银行的信用风险监管指标包括(ABD)

A.不良资产率和不良贷款率 B.单一集团客户授信集中度

C.流动性缺口比例 D.全部关联度

15.与同业拆借市场的产生密切相关的因素有(AD)A.短期资金缺口的存在B.银行贷款的需要C.利率市场化

D.法定存款准备金的要求

四、主观题(共6道题，总分45分。其中1、2、3题为必答题，后面的题可从会计/计算机/法律选择一科作答，参考时限70分钟)

1.略

2.略

3.略

4.略

计算机主频计算机相关的题目。

主频=外频×倍频

4.决算日应着重做好哪些工作?

解析：1，全面处理和核对账务

2，检查库存现金与其他资金

3，调整金银、外币记账价格

4、核实应收账款

5，结转本年利润

6，办理新旧账簿结转

4.某日中午，甲乙丙共谋晚上抢劫一路边店，在去踩点途中，路遇丁邀丁一起干。丁拒绝，甲说不干就算了现在陪我们一起去看看。在察看该路边店时，丁告诫甲乙丙：店在路边，进去时行动要快，路边有公用电话，要防止报警，还随手扯断了电话线，尔后四人离去。当晚，甲乙在店外会合，丙未来。甲乙持匕首闯入商店。店主一家三人正在睡觉(该店在白天营业时作店铺，晚上打烊后做卧室)，店主被惊醒后拿出床下私藏的猎枪(无持枪许可)朝甲乙射击，致甲死亡、乙重伤，同时也使自己的妻子死亡。经查丙因为与朋友一起吃晚饭时醉酒而未来。问：

1、对乙丙丁如何定罪处罚?

2、店主是否构成犯罪，为什么? 【参考答案】此题为国家司法考试真题

1、乙丙丁三人构成抢劫罪，属于入户抢窃，应当在10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的幅度内适用刑罚，并处罚金或没收财产。乙丙丁抢劫未遂，可以比照既遂犯从轻或减轻处罚 丙丁在共同犯罪中起辅助作用，是从犯，应当从轻减轻或者免除处罚

2、店主构成非法持有枪支罪。店主开枪射击至甲死亡乙重伤，属于正当防卫。因为遭到立即危及人身安全的暴力犯罪进行防卫，致不法侵害人重伤、死亡的，不认为过当。店主误中其妻死亡，属于在正当防卫时错误打击第三人，不具有正当防卫性质。但在特定、紧急情况下，由于不可预见不可抗拒的原因引起的，不认为是犯罪。

5.什么是队列的“假溢出”及其解决办法是什么?

答案：(1)系统作为队列用的存储区还没有满,但队列却发生了溢出,我们把这种现象称为“假溢出”。

(2)解决办法：一是将队列元素向前“平移”(占用0至rear-front-1);二是将队列看成首尾相连，即循环队列(0..m-1)。在循环队列下，仍定义front=rear时为队空，而判断队满则用两种办法，一是用“牺牲一个单元”，即rear+1=front(准确记是(rear+1)%m=front，m是队列容量)时为队满。

另一种解法是“设标记”方法，如设标记tag，tag等于0情况下，若删除时导致front=rear为队空;tag=1情况下，若因插入导致front=rear则为队满。

5.(07年国家司法考试卷四第五题)案情：甲与乙分别出资60万元和240万元共同设立新雨开发有限公司(下称新雨公司)，由乙任执行董事并负责公司经营管理，甲任监事。乙同时为其个人投资的东风有限责任公司(下称东风公司)的总经理，该公司欠白云公司货款50万元未还。乙与白云公司达成协议约定：若3个月后仍不能还款，乙将其在新雨公司的股权转让20%给白云公司，并表示愿就此设质。届期，东风公司未还款，白云公司请求乙履行协议，乙以“此事尚未与股东甲商量”为由搪塞，白云公司遂拟通过诉讼来解决问题。东风公司需要租用仓库，乙擅自决定将新雨公司的一处房屋以低廉的价格出租给东风公司。乙的好友丙因向某银行借款需要担保，找到乙。乙以新雨公司的名义向该银行出具了一份保函，允诺若到期丙不能还款则由新雨公司负责清偿，该银行接受了保函且未提出异议。甲知悉上述情况后，向乙提议召开一次股东会以解决问题，乙以业务太忙为由迟迟未答应开会。公司成立三年，一次红利也未分过，目前亏损严重。甲向乙提出解散公司，但乙不同意。甲决定转让股权，退出公司，但一时未找到受让人。

问题：

1.白云公司如想通过诉讼解决与东风公司之间的纠纷，应如何提出诉讼请求?

2.白云公司如想实现股权质权，需要证明哪些事实?

3.针对乙将新雨公司的房屋低价出租给东风公司的行为，甲可以采取什么法律措施?

4.乙以新雨公司的名义单方向某银行出具的保函的性质和效力如何?为什么?

5.针对乙不同意解散公司和甲退出公司又找不到受让人的情况，甲可采取什么法律对策?