医院消防宣传教育和培训

第一篇：医院消防宣传教育和培训

江城县人民医院消防宣传教育和培训

1、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传和教育、培训,根据不同季节、节假日的特点,结合各种火灾事故案例,利用图片、多媒体、刊物等宣传防火、灭火、逃生的方法等常识,提高职工消防安全知识和自防自救能力。

2、新上岗人员进行治安综合治理知识培训学习。

3、消防培训内容:⑴有关消防法律法规学习,消防安全制度学习,保证消防安全的操作规程等;⑵我院火灾危险性和措施;⑶建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;⑷报警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;⑸灭火和疏散应急议案的内容和操作程序。

第二篇：消防宣传教育培训制度

消防宣传教育培训制度

一、社会单位应当在单位合适的位置设置固定消防宣传阵地。

二、社会单位应当确定消防教育培训主管部门和专（兼）职消防宣传

教育培训人员。

三、消防宣传教育培训人员应当经过公安机关消防机构培训，具备消

防宣传教育培训能力。

四、员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格。

五、在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训并做好记录。

六、社会单位应当购置或制作书籍、传单、手册、报刊、杂志等消防

宣传教育培训资料，悬挂或张贴消防宣传标语，采用展板、专栏、广播、电视等形式，以及利用消防网、当地消防宣传教育培训基地，定期组织员工开展消防教育培训。

七、对重点人员进行专门培训，做到持证上岗。单位、部门对所组织

培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

八、社会单位消防安全责任人、管理人及员工宣传教育培训内容：

1、消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

3、消防设施、灭火器材性能、使用方法和操作规程；

4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；

5、单位安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；

6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；

7、消防安全“四个能力”建设需要的其他内容。

第三篇：消防宣传教育培训内容2

消防宣传教育培训内容2

2018年第2季度

怎样正确使用“119” 报警电话?

一是，报警时，首先要沉着冷静，不要心慌，二是，要讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、火势情况，并将报警人的姓名、所在的电 话号码告诉消防队，以便联系。报警后，本人或派人到通往火场的交通路口接应消防车;三是，要早报警，为消防灭火争取时间，减少损失。

为什么不能乱拉乱接电线?

一是，不懂电工专业知识的人，在乱接电线中因错误接线容易造成事故，或连接不 牢固形成接触电阻过大而引发火灾事故。

二是，导线的设计容量是有限的，乱接电线造成接入过多的负荷，容易因过负荷而造成 火灾。

火灾事故发生的原因有哪些?

火灾事故发生的原因主要有：放火、电气、违章操作、用火不慎、玩火、吸烟、自燃、雷击以及其它因素如地震、风灾等引起。

为什么冬季火灾事故多?

冬季天气寒冷，雨水稀少，贮存的各种原料多，用火、用电、用气量多。冬季又处于每 年的首尾之际，生产、工作繁忙，加之昼短夜长，人们容易懈怠，往往忽视消防安全，初起 火灾不能及时发现。所以造成冬季火灾事故多，损失伤亡大。

防火的基本原则是什么?

防止燃烧条件的产生，不使燃烧三个条件相互结合并发生作用，以及采取限制、削弱燃 烧条件发展的办法，阻止火势蔓延，这就是防火的基本原理。

防火的基本措施有哪些?

①控制可燃物。用非燃或不燃材料代替易燃或可燃材料;采取局部通风或全部通风的方 法，降低可燃气体、蒸气和粉尘的浓度;对能相互作用发生化学反应的物品分开存放。

②隔绝助燃物。就是使可燃性气体、液体、固体不与空气、氧气或其他氧化剂等助燃物 接触，即使有着火源作用，也因为没有助燃物参与而不致发生燃烧。

③消除着火源。就是严格控制明火、电火及防止静电、雷击引起火灾。

④阻止火势蔓延。就是防止火焰或火星等火源窜入有燃烧、爆炸危险的设备、管道或空 间，或阻止火焰在设备和管道中扩展，或者把燃烧限制在一定范围不致向外延烧。

灭火的基本方法有哪些?

冷却灭火法，就是将灭火剂直接喷洒在燃烧着的物体上，将可燃物质的温度降低到燃点 以下，终止燃烧。如用水灭火。

隔离灭火法，就是将燃烧物体与附近的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧停止。

窒息灭火法，就是阻止空气流入燃烧区，或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质断绝氧气 的助燃而熄灭。如用泡沫灭油类火灾。

抑制灭火法，也称化学中断法，就是使灭火剂参与到燃烧反应历程中，使燃烧过程中产 生的游离基消失，而形成稳定分子或低活性游离基，使燃烧反应停止。如干粉灭火剂灭气体 火灾。

常用的灭火器有哪些?

常用的灭火器有：干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器。

水不能扑救哪些物质火灾?

①碱金属不能用水扑救。因为水与碱金属(如金属钾、钠)作用后能使水分解而生成氢气 1 和放出大量热，容易引起爆炸。

②碳化碱金属、氢化碱金属不能用水扑救。如碳化钾、碳化钠、碳化铝和碳化钙以及氢 化钾、氯化镁遇水能发生化学反应，放出大量热，可能引起着火和爆炸。

③轻于水的和不溶于水的易燃液体，原则上不可用水扑救。

④熔化的铁水、钢水不能用水扑救。因铁水、钢水温度约在 1600℃，水蒸气在 1000℃以 上时能分解出氢和氧、有引起爆炸危险。

⑤三酸(硫酸、硝酸、盐酸)不能用强大水流扑救，必要时，可用喷雾水流扑救。

⑥高压电气装置火灾，在没有良好接地设备或没有切断电流的情况下，一般不能用水扑 救。

干粉灭火器的使用方法?

干粉灭火器在使用前，应先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。在使用 ABC 干粉 灭火器扑救固体火灾时，应使灭火喷嘴对准燃烧最猛烈处，左右扫射，并应尽量使干粉灭火 剂均匀地喷洒在燃烧物表面，直至把火全部扑灭。因干粉的冷却作用甚微，灭火后一定要防 止复燃。

什么是火灾隐患和重大火灾隐患?

凡存在违反消防法律法规的行为，可能造成火灾危害的，均为火灾隐患。凡存在严重违 反消防法律法规的行为，可能造成重大人员伤亡或重大财产损失的，为重大火灾隐患。

电气火灾原因有哪些?

电气火灾主要有短路、过负荷、接触电阻过大、漏电、电热器使用不当、静电和雷电。

第四篇：医院消防培训小结

消防安全知识培训小结

今天我院邀请了消防安全知识培训的专业老师，全体医护人员进行了一场关于消防安全知识的专题培训，院长主持，并讲述了消防安全常识。

来自医院各科室、部门得医护人员和员工到场聆听了消防老师生动而深刻的演讲。

从下午16点30分开始，在将近两个小时的时间里，消防办的老师通过投影加讲解的方式为在座的员工献上了一次意义深刻、让人铭记于心的消防知识演讲。在这个过程中，他通过一幅幅真实的画面向大家展现出了火灾的巨大危害，同时也不止一次的强调对于火灾隐患预防的重要性。看着投影之上那一幕幕本不该发生的人间惨剧，所有在场的所人都身感震撼，正如我院一位护士所说：“如果不是看到这么多真实的画面和图片，我真的很难想象火灾会如此的可怕。听完了这堂课，我肯定会在回家的第一时间就去为家里采购一些必要的消防设备，同时也好好的学习和演练曾经并不怎么重视的灭火器的使用方法，为自己、为家人、也为每一位来我医院的患者提供一份消防安全保障。” 医院院长表示：安全工作始终是医院工作的重中之重，无论是我们本职的医疗安全，还是消防、防震等常规安全工作，医院始终都将之视为工作的第一要点。因为安全重于泰山，我们的责任不仅是为患者解除疾患，同时也要从各方面来保障患者以及员工的安全，而此次消防安全培训无疑是一次很好的加强员工安全意识，增强医院安全保障的重要举措。

各科室、部门：年3月27日

通知 2016 为了我院消防安全工作及全体医护人员的生命财产，为自己、为家人、也为每一位来我医院的患者提供一份消防安全保障，加强员工安全意识与对于火灾隐患预防的重要性。无论是我们本职的医疗安全，还是消防、防震等常规安全工作，医院始终都将之视为工作的第一要点。因为安全重于泰山，我们的责任不仅是为患者解除疾患，同时也要从各方面来保障患者以及员工的安全，决定对各科室，部门进行消防安全培训。请对各科室，部门届时参加。内容：消防安全知识培训 地点：五楼会议室 时间：2016年3月26日

2016年3月26日

第五篇：医院消防培训计划

篇一：医院消防宣传教育培训方案

保定市第一中心医院 消防宣传教育培训方案

为切实提高我院消防安全管理水平，夯实消防安全工作的群众基础，有效遏制和减少火灾事故的发生，全面落实河北省消防总队关于消防安全“四个能力”建设的要求，结合我院实际情况，根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》相关法律、法规和规定，经院长办公会研究决定，在全院开展消防安全“四个能力”培训工作。具体方案、计划如下：

一、培训人员

单位的所有员工都要接受单位每年2次的消防安全教育培训，新上岗和进入新岗位的员工必须进行岗前消防安全培训，单位的消防安全责任人、消防安全管理人；专兼职消防队员；消防控制室的值班、操作人都有要接受消防安全专门培训，并且要持证上岗。

二、培训时间

每年的2——3月份、10——11月份各进行一次。

三、培训内容

1、《中华人民共和国消防法》、《河北省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

2、消防安全“四个能力”。

3、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措。

4、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

5、正确报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

6、假设点部位发生火灾，组织消防演练。

四、日常培训

1、单位在重要会议上，把消防安全工作作为一项重要会议事项进行安排和部署，在单位的大小例会上都要强调做好消防安全工作，切实做到防患未然。

2、保卫部门认真管理好消防器材设施，确保状态良好。

3、组织演练结束后，进行认真总结，进行通报。

4、在单位危险场所、重点部位设置固定明显的消防安全警示标志。

5、单位设置的固定消防宣传专栏内每月更新一次。

6、在重大节日前，由保卫部门做好消防安全知识录音或火灾案例教育片。

7、保卫部门负责利用职工、病号就餐时间播放消防安全知识录音或火灾案例教育片。

五、培训目的

1、新员工以及具有火灾危险性的特殊工种、重点岗位员工上岗前必须进行消防安全专业培训，培训率达到100％，并持证上岗。

2、每年对职工进行一次消防知识和消防法律法规考试，保证做到懂本单位火灾危险性、懂基本消防常识、懂预防火灾措施，会报警、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。

3、确保本单位消防设施、疏散指示标志完整好用。

4、确保单位能够自查自改火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。篇二：突泉县中医医院2013年消防安全培训计划 突泉县中医医院

2013年消防安全培训计划 为落实《消防法》，提高全体职工消防安全意识和灭火

技能，行政科计划自二月二十日开始，对全院职工进行消防安全培训，使全院职工熟练掌握灭火器和室内消火栓使用方法、“一懂四会”基本知识，会组织患者疏散逃生。全面提高医院消防安全管理水平，提高医院抵御火灾的能力。

一、指导思想

以提高职工消防安全“四个能力”，以提高职工消防安

全意识和灭火、疏散技能为目的，扎扎实实推进消防安全工作。

二、组织领导

医院设消防安全培训领导小组。组 长：于文江 副组长：佟明伟

成员：苏静涛 李国平赵欣宇 领导小组下设办公室，设在办公室。

办公室主任：苏静涛(兼)副主任：赵欣宇 成员：李帅 黄云亮 张兴威 白晓彬 办公室具体负责培训工作实施。

三、培训要求

通过培训，使每个职工达到“一懂四会”(懂本岗位火灾危险性、会报火警、会使用灭火器、会扑救初期火灾、会疏散逃生并会组织患者疏散)。提高职工消防安全意识，使职工具有一定的本岗位隐患自查能力。在培训中注意按照医院相关要求，为各科室培训骨干，预留种子，使各科室主任、护士长和宣传骨干具有对本科室新上岗职工进行宣传培训的能力。

四、培训安排

第一阶段(2013年2月10日～2013年7月 31日)自

2013年2月10日起，利用各病区早晨交班会的时候，进行宣讲，门诊科室利用下午时间进行宣讲。此外，利用护理部召开护士大会和医务科举办各类讲座的机会对医生和护士进行培训。各主要病区在7月31日前培训完毕。(详细计划见附表)第二阶段(2013年8月1日～12月30日)举办病区疏散演练，组织医院职工观看消防宣传视频。自11月10起，对前一段工作进行检查，按照培训内容进行抽查、考核，把消防知识印发成试卷，组织各科室答题。对于成绩突出的科室和个人予以表扬，抽查和考核成绩不合格人员较多的科室予以批评，并重新组织培训。

突泉县中医医院

二〇一三年一月十日附表：

主要科室培训安排表

7月16日：内一科、內二科 7月19日：外一科、外二科 7月20日：妇产科、针推科 7月21日：急诊科、儿科 7月22日：口腔科、手麻科

7月25日：门诊部、住院部、医保科、农合办7月26日：行政科室、医技科室 7月27日：中药局、西药局

请各科室按照此表参加培训。篇三：医院消防安全工作计划 2014年兵团医院消防安全工作计划

消防工作是国民经济和社会发展的重要组成部分，它直接关系到人民生命财产的安全和社会的稳定，任何单位和个人都有维护消防安全和预防火灾的义务。为了搞好我院的消防安全工作，增强全院职工的防火意识，给广大患者创造一个安全的医疗环境，现做如下计划：

一、普及消防安全教育，增强消防安全意识

医院职工在进行日常医疗工作之时，容易忽视消防安全知识的学习和注重身边的消防安全隐患。而预防火灾是消防安全工作的关键性问题，对职工进行消防安全知识教育使其掌握基本的消防安全知识，增强其消防安全意识，对维护医院的公共安全具有十分重要的意义。一是利用各种形式对全院职工及患者进行消防安全知识的宣传，如板报、展板、电子大屏幕等。二是组织全院职工进行消防安全知识的学习，学习内容为《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及新疆维吾尔自治区公安厅消防局编印的《消防基础知识》。三是对于新上岗和进入新岗位工作的员工要进行岗前消防安全培训。四是年终对全院职工进行消防安全知识进行考核。使我院广大职工树立居安思危，消防安全重于泰山的思想。

二、建立健全消防安全制度坚持“谁主管谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，按照三级防火制度，高度重视消防安全工作。我院外科综合楼已交付使用，消防安全工作要求更加全面、细致地开展，丝毫不能麻痹、松懈。为保证人员到位，组织健全，应细化我院消防安全责任领导小组各自的职责和义务。今年，拟对我院的消防安全责任领导小组重新进行调整并下发正式文件和通知，以利加强医院消防安全管理责任，在全院牢固树立消防安全人人有责的大局意识。

三、坚持群防群治的原则

继续和各科室主任护士长签订治安消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，落实各项治安消防责任制度：易燃易爆物品管理制度、防火制度。加强对科室所辖的各种灭火器械的管理，做到管好、会用。一层抓一层、层层抓落实，消除火灾隐患，切实做到防患于未然。

四、建立健全消防档案

为做到实际工作有法可依，有据可查，将每项消防工作都具体落到实处，使医院消防工作做得更加扎实，更加细化。我院专门建立并逐步健全消防工作档案。如：完善消防工作职责制度、建立消防“四个能力”的文档、充实消防安全管理内容等，切实将医院消防安全工作标准化和规范化。

五、坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录医院实行保卫科每日防火巡查和各部门内部巡查制度。保卫科防火巡查有保卫科保卫干事负责组织，消防员具体实施，对医院公共区域、消防安全重点部位进行巡视。医院每月实行防火检查制度，防火检查应对消防设施、消防器材进行抽查，做到记录准确、真实。对于发现的消防隐患要按要求及时上报和处理。

六、医院灭火器材的更新与配臵

医院不仅需要在重点科室和部门配臵灭火器材，在全院各科室都配臵了不同数量的灭火器材。每个科室均有各自的义务消防员，每月由科室领导负责监督义务消防员对本科室消防器材的检查、维护、和保养，发现问题，及时与保卫科取得联系，由保卫科负责对问题器材进行更新与处理，保证其正常使用。

七、完成上级主管部门安排的其他消防安全工作。

消防工作是长期性和连续性的工作，任何时候都不能松懈。在做好日常消防工作的同时，要紧密联系实际，严格按照上级主管部门所下达的文件和最新要求认真去做，力争将我院的消防工作步入一个新的台阶。

兵团医院

2014年1月20日

2014年兵团医院创建平安医院工作总结

兵团医院承担着兵团、自治区广大人民群众保健的任务，担负着兵团疑难危重疾病的诊治和突发公共卫生事件的救治任务，几十年的艰苦奋斗，先后荣获全国卫生系统先进集体、全国卫生应急先进集体、全国三甲医院感染工作先进单位、全国百姓放心示范医院、“医疗质量万里行”全国三级综合医院病历质量评先进单位、自治区、兵团、乌市文明单位等荣誉称号。多年来，医院结合工作特点，全面落实社会治安综合治理工作，狠抓平安建设，坚持依法治院，扎实有效的开展了创建平安医院的各项活动。通过创建平安医院活动增强了全院医务人员的安全感，有力地促进了我院各项事业的蓬勃发展，为医院的长治久安乃至兵团的和谐稳定做出了积极有效的贡献。

一、加强领导，健全机构，扎实有效的开展平安创建活动

根据创建平安医院的疏散方案，医院提出了指导思想和创建总体目标、组织成立了“平安医院”创建活动领导小组，明确有关职能科室的具体职责任务。制定了工作要求和主要任务、落实了措施，确保各项工作积极有序开展。同时将创建活动列入重要考核内容，对成绩突出的科室（部门）和个人给予表彰和奖励，对措施不力、失职渎职的严肃追究其责任。同时，创建平安医院工作是精神文明建设工作的一项重要任务，为此党委把普法工作、创建平安医院工作载入重要议事日程，定期听取汇报、检查、监督，并解决实际困难。同时党委还注意把创建平安医院的教育纳入政治生活中，纳入思想政治教育的总体要求中，进行了细致的安排部署。结合医院的中心工作开展法制教育宣传工作，在注重宣传教育工作的同时，医院党委还把创建平安医院工作纳入社会治安综合治理工作中，每年初都和各科室签订社会治安综合治理责任书，并做为科室年终考核的一个标准。医院宣传部门通过出板报、电子大屏幕、挂布标、到基层巡诊等方式，大力宣传创建平安活动的行为，取得了良好的效果。

二、健全机制，提高依法办事能力

创建平安医院的核心是依法办事，为此，医院专门聘请了专职律师为法律顾问，参与医院的重大决策以及法律法规的宣传教育工作。为提高决策的合法性，克服随意性，杜绝失误，避免损失提供了有力的法律保障。日常工作中，医院始终坚持依法办事、依法行医，并严格按照国家的有关法规要求，专门聘请律师上大课，对医务人员进行法律法规知识的教育。医院在人员录用上严格执行向社会公开招聘、公开招考、公开录用的原则，每年的录用比例均为10%左右。进入医院后，医院严格对其进行管理，在一年的试用期结束后都要进行考核，对不合格的人员坚决予以辞退。在对内部人员的