员工环保职责

第一篇：员工环保职责

员工环保职责

5.1保护环境，人人有责。公司的每个员工都应在自己的岗位上认真履行各自的环保职责，对本岗位的环保工作负直接责任。

5.2不断提高环保意识，严格认真地做好各项环保工作。

5.3认真学习和遵守国家的法律、法规以及公司的各项环保规章制度，自觉遵守环保工作的各项禁令和规定。

5.4严格执行生产操作规程及各项管理制度。

5.5严格执行本岗位的污染物处置规定，不得随意丢弃、放弃和私自处理。

5.6正确分析、判断和及时处理各种事故苗头，把环保事故处理在事故萌芽状态。在事故发生时，及时如实地向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记录。

第二篇：环保职责

环保职责：

公司总经理（法人）职责

1、总经理（法人）是环境保护管理的第一负责人，认真贯彻执行国家有关环境保护方面的法律法规，制度、标准及规范，并对本公司的环保工作负总责；

2、建立、健全本单位环境保护与污染防治责任制；

3、保证本单位环境保护投入的有效实施；

4、督促、检查本单位的环境保护工作，消除环境污染事故发生；

5、组织制定并实施本单位的突发环境事件应急预案；

6、及时、如实向上级环保部门报告环境污染事故。

主管环保副总经理职责

1、组织环保部开展全公司内的日常环境保护工作；

2、将环境保护与污染防治工作纳入日常管理工作当中，对全公司的环境保护与污染防治工作向总经理负责，负有管理责任。

3、组织落实新建、改建、扩建项目的“三通时”开展情况。

4、督促、检查本单位的环境保护工作，消除环境污染事故发生；

5、协助总经理组织制定并实施本单位的突发环境事件应急预案；

6、认真落实执行国家有关环境保护方面的法律法规，制度、标准及规范；

环保部职责

1、负责全公司三废的产生、收集、贮存、运输转移、处理处置等全过程的监督、检查工作；

2、负责三废管理计划的编制、备案；

3、负责三废转移计划报批、转移联单填写；

4、组织环境事故应急预案的编写与备案，并组织应急演练；

5、负责向国家环保部门申报三废相关数据；

6、收集三废管理相关法律法规、制度、标准、规范等；并认真贯彻执行国家及上级有关环境保护的政策及法律法规；

7、负责组织环境保护与污染防治工作方面的业务培训及宣传教育工作；

8、将环境保护与污染防治工作纳入本部门日常管理工作当中；

9、实施新建、改建、扩建项目的环境保护的“三同时”；

生产技术部职责

1、负有技术工艺改进，减少三废产生量的职责。

2、做好三废生产量的统计，并将三废处理过程中的各项费用纳入成本核算当中；

3、将保护环境与污染防治工作纳入本部门日常管理工作当中，对本部门的环境保护与污染防治工作负责。

第三篇：环保职责

总经理环保职责

1、对公司的环保工作全面负责，是公司环境保护第一责任人。

2、认真贯彻执行国家环保方针政策、法律法规。

3、审批公司环保制度。

4、负责制定公司环保规划与工作计划。

5、审批公司重大环境保护决策。

6、提供环保方面的资源保障，确保环保投入。

7、负责组织处理重大污染事故，并向监管机构及时报告。

8、对公司各项环保制度执行情况进行监督规划计划完成情况进行监督检查。

生产部环保职责

1、建立环保设备台帐和技术档案。

2、负责环保设备的安装、维护、保养、维修和技术改造。

3、对环保设备运行情况进行巡查。

4、负责管理生产原、辅材料。

5、对生产过程中产生的污染物进行控制。

6、对本部门各级人员实施环保教育、培训、宣传。

7、对各车间环保管理情况进行监督检查，制定整改措施并组织实施。

8、负责处理一般突发环境事件，事故处理后分析原因，制定整改措施。

安环部环保职责

1、制定公司环保规划、计划并组织落实。

2、收集国家、省、市与环境保护相关的法律法规及其他要求。

3、在公司内组织开展环保方面的宣传、教育、培训。

4、负责办理公司环保“三同时”手续，保管各类环保批复与验收文件。

5、负责环境保护标准化建设与等级延续，组织制定、修改、培训公司环保制度。

6、对环保计划、环保制度执行情况进行监督检查，提出整改要求，对整改措施实施情况进行验证。

7、联系环保部门对公司各类废弃物排放进行定期监测。

8、组织编制、修订、培训突发环境事件应急预案。

9、定期组织突发环境事件的演练，必须时对预案进行修订。

10、组织处理突发环境事故，并上报环保局。

技术部环保职责

1、在部门内开展环境保护法规、制度的教育、培训。

2、对化验过程中产生的各类废弃物进行有效控制。

3、对对部门环境管理情况进行监督检查。

4、针对环境管理中存在的问题分析原因、制定并组织实施整改措施。

5、组织处理化验室的突发环境事件。

销售部环保职责

1、负责向供货方告知公司环境管理要求，确保供货方进入厂区不产生环境污染行为。

2、控制运、卸煤车辆的粉煤灰排放，防止扬尘。

3、负责库存物资的管理。

4、负责一般工业废物的贮存与处置工作。

办公室环保职责

1、管理办公区、生活区用水、用电、用气。

2、负责公司厂区绿化、苗木养护。

3、负责公司环境卫生打扫。

4、负责生活垃圾的处理。

5、对公司环境卫生情况予以监督检查。

车间环保职责

1、负责环保设备的运行管理、日常维护保养和巡查。

3、建立并填写环保设备运行记录、巡查记录。

4、负责车间环境保护的培训。

5、管理车间各类环保标识。

6、负责对车间环境管理进行监督检查。

7、组织处理环境管理中存在的问题，制定整改措施，对整改措施实施情况进行验证。

8、负责处理车间突发环境事件。

第四篇：员工职责

一、组织结构

专卖店结构：终端店经理 督导 店长 收银员 导购员

二、行为准则

1、热爱豪健, 热爱社会

2、尊重顾客，服务热情

3、尊重上司，服从管理

4、团结友爱，乐于助人

5、一心一意，尽心尽力

6、钻研业务，热爱学习

三、导购代表应具备的认识

1、导购代表的工作使命和角色 1）专卖店的代表者 2）信息的传播沟通者 3）顾客的生活顾问 4）服务大使

5）专卖店与消费者之间的桥梁

2、导购代表的工作职责与范畴

1）通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。

2）做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

3）时刻保持在货场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

4）利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买欲望，增加专卖店的营业额。

5）收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。

6）收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。

7）完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。8）完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。

以上只是我们导购代表最基本的工作职责。

3、导购代表的角色

1）从专卖店的角度来看

专卖店的导购代表有以下的特点：

⑴积极的工作态度

⑵饱满的工作热情

⑶良好的人际关系

⑷善于与同事合作

⑸热情、诚信、清廉

⑹独立的工作能力

⑺具 有 创 造 性

⑻热爱本职工作，不断提高业务技能

⑼充分了解商品知识

⑽熟悉顾客的真正需求

⑾能够显现出商品和商品的附加价值 ⑿努力达成业绩目标

⒀服从管理人员的领导

⒁虚心向有经验的人学习

⒂虚 心 接 受 批 评

⒃忠 诚 于 豪 健 2）从顾客的角度来看

导购代表有以下的特点：

⑴外表整洁

⑵有礼貌和耐心

⑶亲切、热情、友好的态度，乐于助人

⑷能提供快捷的服务

⑸竭尽全力为“自己”服务

⑹能回答所有问题

⑺传达正确而且准确的信息

⑻介绍所购货品的特点

⑼能提出建设性的意见

⑽关心顾客的利益，急顾客所急

⑾帮助顾客做出正确的商品选择

⑿耐心地倾听顾客的意见和要求

⒀记住老顾客的偏好

4、导购代表应掌握的基本知识

导购代表自身素质的高与低，服务技能和服务态度的好与坏，是影响专卖店服务水准的最重要因素之一。因此，新任导购代表在上岗前，至少需要接受八项基本知识的培训。1）了解公司（专卖店）

要充分了解所在公司的历史状况、得到过哪些荣誉、产品研发与质量管理、售后服务承诺的内容，以及公司未来发展方向等事项，另外，货品在市场上的行情、流通路径等相关知识也应涵盖在内。

2）了解行业和常用术语

对公司与行业知识的充分了解不仅可以增加导购代表对专卖店的归属感，更可以增加导购代表在销售服务应对时的信心，因为这两项知识都是非常重要的辅助销售要点。3）产品知识

产品知识是在销售服务介绍时的基本要点。所以，导购代表要将货品名称、种类、价格、特征、产地、品牌、制造流程、材质、设计、颜色、规格、流行性、推广要点、使用方法，维护保养方法等基础知识牢记在心。

☆ 谨记：产品知识是至关重要的！4）竞争产品

在工作过程中，导购代表应利用闲暇时间，随时注意同行业竞争对手（类似品、替代品）的举动，如销售额、销售方式、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动的情况等等，并将这些情况及时向店长汇报。5）工作职责与工作规范

只有透彻理解自己的工作职责与工作规范，随时注意自身的仪容打扮、服饰穿着，才能更好的为顾客服务。

6）了解顾客特性与其购买心理

由于消费者个性化、差别化的消费需求，导购代表应该站在顾客的立场上去体会他的需求和想法，只有充分了解不同消费者的购买特性与心理，才能更好地向其提供生活建议。7）销售服务技巧 要成为一位成功的优秀导购代表，必须对销售工作有新的认识，不断地增补知识和新思维与理念，不能总停留在狭义的传统观念里，以为等顾客上门后，才是打招呼、销售商品的时刻。应该努力学习并灵活运用接待顾客时的基本用语、应对技巧以及处理顾客抱怨等事项。8）货品陈列与展示的常识

根据商品的色彩与展示特征，或采取条列式、或采取对比式的陈列方式来加强货品的美感和质感，达到刺激顾客购买欲望的目的。因此，导购代表们必须要懂得如何运用色彩、构图、灯光来配合货品的体积、造型、外观作最吸引人的陈列展示。

除了上面这八项导购代表必须掌握的知识以外，在专卖店举办促销活动时，导购代表也一定要通过活动前的培训、详细了解活动的目的、时间、方法、产品知识（用于新产品促销）等细节；并认真领取各种促销宣传品和活动用具，以执行好促销活动。

四、导购员必备心态

1、有爱心，耐心好；

2、不计较私人时间；

3、积极参与店铺活动；

4、对店铺有投入感、紧张生意；

5、合作性好，能与同事互相沟通，相处融洽；

6、做到以客为先；

7、有责任心、上进心；

8、有广阔的胸襟，能接受批评，并自我批评。

第五篇：一般员工职责

一般员工职责

一般员工消防职责

1、贯彻执行公司的安全管理规定，和本部门的消防安全工作要求。不违反公司纪律，不违章操作。

2、学习和掌握消防安全工作常识，积极参加公司组织的各种消防安全教育活动。

3、自觉保护消防安全设施，做到不损坏，不擅自挪用或拆除，不堵塞消防通道。

4、熟练掌握工作区域内灭火器材的使用方法，会检查消除火灾隐患，会使用消防器材扑救初起火灾，会组织引导人员疏散，懂基本消防常识，懂逃生自救技能。

5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向消防中心报告。