车间安全包保合同

第一篇：车间安全包保合同

车间安全生产包保合同书

一、包保项目

1、落实《安全生产法》及公司、车间各项安全规章制度和安全会议精神、要求；落实班长及各岗位人员安全生产责任制。安全工作是各级人员第一工作要职，班长是班组安全生产第一责任人，对班组安全生产负全面责任。

2、加强班组安全生产宣传教育和培训，提高组员安全意识和自我保护能力。监管和制止组员的不安全行为，杜绝“三违”。

3、严格执行班组安全自检制度，规范使用班组安全检查清单，对检查出的隐患及时反馈、处理并记录在案。

4、班长与组员以及师徒间要签定安全包保合同，在安全规章制度执行上要相互协助、监督。

5、严格执行安全环境体系运行标准，认真开展班组安全生产活动，各项记录齐全，记载及时准确。

二、包保指标

1、轻伤率：02、重大机电设备工艺事故：03、火灾、火险事故：04、班组违章违纪率：05、安全隐患发现反馈率：100%

6、班组班检率：100%

7、班组安全教育培训及合格率：100%

8、职业健康安全环境体系审核无严重不符合项。

三、考核

1、奖则：

完成包保指标的班组奖励300元。

2、罚则：

⑴、未完成1——3项包保指标的班组不予奖励，并取消当事人及班长荣誉员工晋级资格。⑵、未完成4——8项包保指标其中一项指标的奖励金额取消50元，三项以上（含三项）指标未完成的不予奖励。

车间安全员及各级管理人员代表车间对各班组目标完成情况进行考核，考核结果报车间班子审核。

四、包保期限：2012年1月1日至2012年12月31日

车间主任：班长：

第二篇：钢结构车间总包合同

钢构车间总承包合同

发包方（甲方）：

承包方（乙方）：

经协商，甲乙双方本着平等诚信的原则，达成以下钢构车间总承包协议：

1、承包方式及工作内容：本单项工程为包工包料，含原材料购买、制作、安装、油漆等直至完工验收，甲方提供水、电源。

2、钢结构基础及地面：五零墙两层，三七墙1.7米高，出地面改二四墙，车间地面厚度为10厘米厚水泥地面，柱子基础为30厘米厚垫层，有钢筋笼，上面为水泥柱子（加预埋件）1.7米高。

3、安全事宜及文明施工：乙方自行负责施工安全，所有工伤事故概由乙方负责。遵守项目部有关现场管理规定。

4、工程造价及付款方式：本工程总报价为33万元，签订合同后甲方预付给乙方30%，钢结构进厂后甲方再付乙方35%，工程完工后经甲方验收合格剩余款项一次性付清乙方。

5、钢结构车间长54米，宽15.5米，边高7.2米，中高8.7米，坡度7%，如有超出原来面积，甲方在另算其余面积款项。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

年月日

第三篇：安全包保责任制

二○一一

瑞达公司青年安全生产

包保责任书

首钢长钢公司共青团委员会

二○一一年二月印制

安全是企业永恒的主题。为了充分发挥企业共青团组织在安全生产中的积极作用，深化瑞达公司青年安全生产活

动，服务企业安全生产工作大局，瑞达焦业有限公司与公司团委签订《二○一一首钢长钢公司青年安全生产包保责任书》。

一、包保内容

瑞达公司团委要以签订青年安全生产包保责任书为基础，以开展“青安杯”竞赛为载体，积极创建青年安全监督示范岗，大力开展青年安全教育和青年安全文化建设活动，扎实推进青年（安全）互助工程，广泛深入持久地开展青年安全生产活动，服务企业安全发展，服务青年成长成才。

主要工作项目：

1、开展“我为安全生产做贡献”青年安全演讲赛，瑞达公司团委举办，前三名选手到一线为职工做巡回演讲。

2、开展青年安全措施的征集和评选活动，并汇编成册，发放至各单位。

3、开展“安全生产警示日”活动。

4、利用团干部培训班，开展一次团干部安全工作培训。

5、评选和表彰2011“青年安全杯”竞赛先进集体和先进个人。

二、包保责任人

瑞达公司团委及所属各部门团组织负责人，计43人。

三、包保时间

2011年1月1日至2011年12月31日

四、包保指标

1、在青工范围内杜绝较大及以上事故，实现青工安全生产“五为零”（即：工亡事故为零；重大生产（工艺、质

量）事故为零；重大设备事故为零；重大交通事故为零；重大火灾爆炸事故为零。）

2、年青工千人重伤率0.2以下；

3、年青工千人负伤率2.0以下；

4、“青安岗”重大隐患治理率达100%。

五、包保范围

瑞达公司所属各部门35周岁以下（含35周岁）在册青年职工，计4092人。

根据各单位青年分布和“青安岗”建设现状，结合部门、单位特性，划分五个区域，分别对总指标包保：

1、备煤区

2、炼焦区

3、化产区

4、动力区

5、直属区

六、包保激励办法

1、乙方五个区域均完成包保总指标后，甲方在2011年底按包保范围青工人数，以人均12元的标准向乙方支付5万元包保奖励金。

2、甲方按包保区分解权重，对乙方包保奖励金5万元进行考核。各包保区权重如下：（备煤区：20%；炼焦区：40%；化产区：15%；动力区：15%；直属区：10%）

3、乙方任一区域未完成包保总指标，甲方免除相应权重奖励。

甲 方：公司团委乙 方：瑞达公司团委

甲方负责人：乙方负责人：

二〇一一年二月二十八日

第四篇：安全包保总结

安全包保工作总结

2013年1月10日到3月31日为公司“双节”及“两会”期间安全、信访稳定包保开展时期。****包保领导为****等。为全面落实公司《关于“双节”及“两会”召开期间实行临到干部安全、信访稳定包保及督查的通知》文件精神的学习，以确保分厂安全工作顺利开展，保证生产系统稳定运行。现将包保期间的工作总结如下：

一、公司包保领导重视，加强现场检查与督导。

在公司文件下发后，**分厂包保领导立即亲临现场，组织召开安全会议，传达公司文件精神，提高员工安全意识，布置了包保期间安全、信访工作开展的重点及注意事项。重点强调了干部工作作风、现场劳动纪律、值班劳动纪律及员工安全培训工作，分厂岗位人员一定要加强现场巡检及隐患排查。同时还要求分厂要积极做好员工思想工作，特别是春节期间在岗员工的收心工作。

包保领导每周在分厂召开一次安全会议，了解分厂安全、信访形势及工作开展情况，对分厂包保工作进行点评指导，纠正工作中存在的缺陷。并且深入现场，对现场安全工作进行督查。

二、分厂加强执行力度，包保工作落实到位。

1、分厂在接到《关于“双节”及“两会”召开期间实行临到干部安全、信访稳定包保及督查的通知》后，于2013年1月12日组织全体管理人员认真学习文件精神。会议要求大家增强安全意识、责任意识。以高度负责的责任感和使命感全力抓好当前的安全生产、信访稳定工作。各工段长为这两项工作的第一责任人，要全面负责具体工作的开展及实施，要将公司的文件精神及工作思路向每位员工讲解清楚，实现全员参与到其中。

2、加强安全培训。坚持把管理和岗位人员的安全教育、培训作为全安生产的首要任务，着力开展安全培训，事故案例学习，组织现场事故演练。查找安全培训薄弱环节，针对安全知识掌握不牢固的人员，加强培训力度。确保人人知道安全，人人要安全，人人会安全，增强个人的安全防范意识。

3、加强沟通，与员工进行谈心交流。为确保信访工作稳定开展，分厂要求各工段长在日常工作中要加强与岗位员工的沟通，及时掌握员工思想动态，对有思想异常的员工要及时发现，并对其进行谈心、交流，解决其生活、工作上的困难及思想上的波动。从而确保岗位人员情绪稳定，能够扑下身子、全心全意干好岗位工作，消除人为因素隐患。

4、强化安全管理，按照文件要求部署安全检查工作。为认真贯彻执行《关于“双节”及“两会”召开期间实行临到干部安全、信访稳定包保及督查的通知》的文件精神，全力以赴抓好安全生产。强化生产现场的安全检查，深入排查和整治安全隐患问题，严格控制工艺指标及进行巡回检查。这期间主要做了以下工作：

1、继续全力做好安全隐患排查，全厂开展了新一轮排查，下大力气查找薄弱环节，堵塞漏洞，确保不留死角。

2、加强应急值守。做好各项应急准备工作，加强“双节”和“两会”期间值班纪律，严禁值班人员值班期间外出，保证通信24小时畅通，做到一旦发生事故或紧急情况，能及时赶赴现场开展处置和救援工作。

3、办公室人员每天巡检施工现场两次以上。发现问题立即填写在“领导下现场隐患排查记录”上，责令生产工段整改，经复查后予以闭合。

通过公司包保领导的检查与督导，及分厂认真执行、不懈努力，使分厂安全、信访工作开展顺利，整个包保期间无人员“三违”及安全事故发生。同时，我们将以此次包保领导现场检查及督导为契机，不断改进工作方法，转变工作作风，进一步提高安全监管的能力和水平，为今后分厂安全生产工作而不懈努力。

***分厂

2013-4-2

第五篇：责任书安全包保

团溪镇康乐小学2012年安全工作包保

责任书

“安全工作重于泰山”，为切实保障我校师生的生命安全和校产安全，按照中心学校的要求和有关文件精神，结合本校实际情况搞好安全工作，特制定本责任书。全体教师对学校安全工作要常抓不懈，确保学生生命安全。

一、安全工作实行安全“包保”责任制，校长为第一责任人。

二、各班安全事故死亡率控制为零。且必须将学校安全会议精神落实到实

处，对因管理不力酿成事故者要依法追究责任。

三、值日教师做好课间、放学时学生的疏散工作，杜绝因拥挤引起的安全

事故。

四、班主任必须利用班队课时间对学生进行防火、防水、防毒、防交通事

故等多方面的安全防护教育。住校教师要严格教育住校学生不在宿舍里用火和向窗外扔东西。准时关灯睡觉。

五、班主任必须严格制止学生吃零食现象，否则追究相关责任。

六、学生缺旷，班主任必须报告值日教师、值周行政人员，并追查缺课原

因。

七、学生在校期间发病，班主任老师必须立即采取救治措施并通知家长，同时报告值日及值周人员。

八、加强职业道德修养，严禁体罚及变相体罚学生。

班主任：责任人：

科任教师：

2012年9月

团溪镇康乐小学2012年防汛安全管理

责任书

为了加强学校汛期安全工作，保障学校师生的生命安全，落实中心学校防汛工作目标责任，结合本校实际情况，特制定本责任书。

一、学校校长为第一责任人，层层落实责任到个人，实行责任追究制。

二、各班教师在校长的带领下及时对学校的防汛安全隐患进行检查，及时

发现，及时整改，对此项工作推诿酿成事故者，将交上级处理。

三、各班教师要认真开展防雷击、暴雨、洪涝、山体滑坡、泥石流等自然

灾害的教育，增强学生的自救逃生的能力。

四、若在上课期间遇上述自然灾害和安全事故，必须在第一时间在校长的带领下进行抢险救灾活动，对不参加抢险救灾活动的教师交中心学校处理。

班主任：责任人：

科任教师：

2012年9月

团溪镇康乐小学2012年森林防火安全

责任书

为了进一步落实中心学校和有关部门关于森林防火文件精神，加强我校学生森林防火教育，减少和杜绝森林火灾的发生，特结合我校情况制定本责任书。

一、加强师生的防火安全教育，各班教师必须对本班学生进行森林防火安全教育，并与学校签定森林防火安全责任书上，将责任具体落实到个人。

二、各班教师有义务对学生及家长宣传森林防火安全方面的知识。

三、我校教师严格做到中心学校有关森林防火安全方面的规定“四不准”即：

1、不准在林区里吸烟，丢烟头。

2、不准在林区里燃放烟花爆竹。

3、不准在林区里野炊或烧火取暖。

4、不准在林区里玩火取乐。

四、如发生森林火灾，必须在第一时间内通知学校领导，服从学校调遣进行救火，对火灾视而不见者，将追究相关责任。

五、我校教师不得组织学生参与救火，违者交中心学校处理。

班主任：责任人：

科任教师：

2012年9月

团溪镇康乐小学2012年消防安全

责任书

为了保护学校的财产和师生的生命安全，积极按照上级有关文件精神，切实有效地预防火灾事故的发生，根据我校实际情况制定本责任书，各班教师要认真履行下列责任：

一、学校校长为第一责任人，分管领导要将消防安全工作的职责任务具体落实到个人。

二、分管领导为兼职防火员，各班教师要大力配合、服从指挥，对不服从指挥者(在救火期间)交中心学校严肃处理。

三、各班教师必须教育学生不玩火，坚决做到森林防火四不准，并传授给他们在火灾中安全逃生的技能，并收集好相关资料。

四、学校将定期对学校的设施进行检查。

五、接到上级灭火通知，每位教师(除女教师和年迈教师)必须参加扑救工作，灾后积极配合有关部门调查失火原因。

班主任：责任人：

科任教师：

2012年9月

团溪镇康乐小学2012年交通安全

责 任 书

为认真贯彻上级有关安全管理精神，预防和减少交通事故发生，确保我校教师的生命财产安全，规范自用摩托车之行为习惯，特制定本责任书。

1、认真上好交通安全教育课(有资料),教育学生（包括教师本人）不要乘座无牌无照的车辆、农用车以及超载超员客车等。

2、严禁租用任何车辆接送学生。

3、值日教师在学生到校前将安全警示牌放置在校门前的公路边，提醒过往车辆慢行，放学后收回。

4、值日教师在集队、放学等时间必须疏散学生，放学时到校门前指挥学生过公路，以免发生车祸。

5、自觉遵守交通规则，在弯道、下坡、视线不清的地方不强行超车。

6、在驾驶中佩带安全头盔、防护眼镜。

7、禁止酒后驾驶、超员超速。

8、严禁未年检的车辆上路，不得疲劳驾驶车辆。

9、教师上下班不准骑摩托车.班主任：责任人：

科任教师：

2012年9月