学习“五四讲话”学生座谈会活动方案（推荐阅读）

第一篇：学习“五四讲话”学生座谈会活动方案

关于举办理学院学习“五四讲话”学生座谈会活动方案

一、活动时间：

2014年5月12日19:00—20:30（待定）

二、活动地点：

基础教学楼A437

三、活动目的：

1、进一步加强理学院各团支部团结协作的战斗力，进一步提高各班级共青团员、入党积极分子、预备党员的思想觉悟，促进我院学生之间学习、生活的交流；

2、加强团的组织建设，继承、发扬优良传统，激发同学的爱国热情，引导同学争当时代青年先锋，在实现共青团事业新发展的进程中建功立业，充分展示我们院的良好精神风貌；

3、使我院学生深刻学习以及贯彻落实“五四讲话”，提升自身各方面素质，为实现中国梦而不懈努力。

四、与会人员

嘉宾 ：郗磊

各班团支书、班长、组宣委员

理学院学生会组织部宣传部部长及干事

五、活动开展

前期准备：

1、通过各班宣传学习“五四讲话”；

2、制作视频；

3、收集“五四讲话” 的有关内容；

4、提前布置教室、黑板；调好PPT及音响话筒 活动流程：

1、嘉宾以及与会人员入席

2、座谈会开始，有请理学院分团委副书记郗磊讲话

3、播放有关弘扬“五四讲话”的视频，使大家重温党和国家的历程

4、同学们阐述了自己对五四讲话内容，中国梦的的理解；学生代表们针对学院建设、学术氛围的营造、拓展学生工作的舆论宣传阵地、学生活动的开展等问题提出相关意见和建议

5、理学院分团委副书记郗磊学长做总结发言

六、后期

1、打扫教室卫生

2、各班对此次座谈会以书面形式作出总结与心得体会。

第二篇：五四座谈会方案

“五·四”青年节座谈会方案

“五〃四” 青年节即将到来，弘扬“五四”精神和工人阶级的先进思想，激励广大职工、团员青年积极投身公司生产建设，展现青年员工青春活力，分公司工会和团组织决定在节日期间开展迎“五〃四”青年座谈会，具体方案如下：

一、时间、地点

2012年5月3日下午14：00分，XXXX分公司会议室

二、参加人员

优秀青年代表，近三年引进大学生，公司领导，各科、车间负责人，公司领导，共计人数29人。

三、参与过程

主持人在座谈会开场首先介绍此次座谈会与会人员情况，介绍“五〃四”青年节的由来以及本次座谈会的发言主题。围绕“五〃四”精神，通过以座谈会的形式，让参会的青年代表们逐一发言，谈谈对工作和生活的打算，对如何发挥青年自身优点，怎样使企业生产建设又好又快发展贡献自己的力量，谈谈自己的感想。各科室、车间负责人及公司领导对本次座谈会发言。

第三篇：“五四”座谈会讲话（城管）

“五四”座谈会讲话（机关）

同志们：

今天，借庆祝五四青年节的机会，与我们单位的年轻人探讨可能经常要问到的三个问题，期待可以为大家答疑解惑。

一、为什么要从事XX工作？

我认为主要有三种原因：

（一）为了实现理想。我们小时候，理想都很远大，小学课堂老师问大家“长大后做什么？”，大家回答“我要当科学家”、“我要当宇航员”等。但是真长大了，我们就要根据自己的知识储备和能力大小不断调整我们的理想。假如你博士毕业，那你的理想可能就是搞科研、当科学家，立足改造社会；但假如你只是大专、中专毕业，那你的理想应该定位为：立足岗位做点有益的事。我想在座的青年，肯定有一部分人到XX来工作，是为了实现自己的人生理想，想脚踏实地做点事情、实实在在地为人民服务，在为社会做贡献的过程中实现自己的人生价值。有这样想法的年轻人，我为你点赞，“把个人有限的生命投入到无限的为人民服务的工作中去”，你的人生意义非凡。

（二）为了谋生。将XX工作当做一种谋生的手段，可能是在座大部分人年轻人的选择。在这个竞争激烈到残酷的年代，拥有一份稳定的工作不容易，大家过五关斩六将努力考进XX单位,其中有些同志在我们单位做了很多年的合同工才有机会考上XX协管员，大家肯定希望这份工作能养家糊口，能让自己过上相对体面的生活。有这种想法无可厚非，事实上，对绝大多数人来说，工作就是一种谋生的手段，我们所从事的这份工作，虽说不是什

么“金饭碗”，但是静下心来好好干，干出成绩干出特色，它就是保你一辈子有饭吃的“铁饭碗”。

（三）为了生活的需要。马克思曾经预言，当物质足够发达时，“劳动成为生活的第一需要”。我们在座的有些年轻人，爸妈攒下的殷实家底可能够你们一辈子甚至几辈子的花销，你们不必为谋生而犯愁。这时候出来工作，可能不在乎那份工资，更多的考虑是个人的成长、生活的充实和快乐。对于这样的年轻人来说，工作就是一种生活的需要。

不管你是出于什么目的选择XX工作，既然选择了，就不能忘了初心，就要静下心来认真思考怎样把工作做好，就要“干一行、爱一行、精一行”的思想准备和职业操守。年轻的朋友们，请想好了你想要的，安心做好自己的事情。

二、做好XX工作意义在哪里？

（一）XX工作是社会管理服务工作的一部分。一直以来全国XX饱受社会非议甚至妖魔诋毁，在群众心中形象地位不高。对于XX工作，大家可能有各种想法，认为XX工作不如XX工作那样高上大、不如XX等部门和XX、XX等行业那样受人尊重，干XX工作没出息，因此感觉很自卑。但今天我要告诉大家，我们的工作与那些高上大部门的工作没有区别。我们与XX工作相比，对象不同、但程序相同，案件不同、但性质相同；银行XX部门，基础工作也是窗口工作人员日复一日简单重复的劳动。我们的管理和执法，用更多的时间做辖区内人的服务和管理、劝导和教育工作，与老百姓距离更近，老百姓称我们是城市的美容师、文明的守护神。我们的工作虽然平凡，但绝对不平庸，大家对XX

工作的意义要有正确的认识，要克服自卑心理，坚定工作的信心。

（二）XX工作是你快乐的源泉。年轻的朋友们，工作不只是赚钱，更重要的意义在于，从工作中我们可以得到自我肯定与无上的乐趣。不管你是什么原因选择了XX这份工作，请尽量热爱这份工作，从工作中寻找人生的乐趣，开开心心过好每一天。当你以乐观的心态成功的做好哪怕一件很小的事，你获得的快乐将无与伦比。

（三）不要错过可以尽情奋斗奔跑的青春十年。人生有三个阶段：第一个阶段是“无知无力”的阶段，就是人身体没长好、知识不是很丰富的时候。第三个阶段是“有知无力”阶段，积累了好多知识经验，可是人年龄大了，做不动了。在第一和第三阶段之间有个第二阶段，期间大概三十年，是我们“有知有力

”的三个十年。第一个十年，就是你们现在正经历的最美的青春时光，我把它叫做“认识生活”阶段。这一阶段，你们要认识自己、明确方向。要多读书、多学习，就像我在年初履职尽责报告会上要求的那样,要有“一往无前的壮志豪迈、奋进搏击的进取姿态”，踏实肯干、乐观向上、积极进取。第二个十年，我把它叫做“学会生活”阶段。这十年，要学的一个东西叫“技巧”，包括做事的技巧、待人处世的技巧、处理复杂事务的技巧；要把握工作规律，学会独立承担工作，以及领导他人开展工作的能力。第三个十年，我把它叫做“共享生活”阶段。这一阶段，可能你没有别人钱多、车多、房子多，但如果你认识了生活、学会了生活，把前二十年的努力成果运用到我们的家庭生活人际关系中，让自己从容的应对工作，从容经营家庭，从容处理人际关系，一定也能从从容中找到尊严和幸福，找到生活的真谛。现在大家都在经历这最重要的第一个十年，这青春十年，你们身强体壮，可以尽情奔跑，请努力认识自身，找准目标和方向，不懈奋斗，不要浪费人生最美的青春年华。

三、XX工作怎么做？

（一）要练就三种品质：宽容心、责任心和感恩心。

首先说宽容心。对于XX工作社会上的杂音很多，我们从事的是一份尽职有人骂不尽职也有人骂的工作。对此，我们要有宽容心。在做工作、跟服务对象讲道理的时候，站在他们的立场多一份宽容、多一份理解、多一份爱心，你们工作起来心情更平静，更愿意帮助他们、疏导他们，而不是简单的驱赶了事，这样时间一久，小贩对我们的看法是不是会改变了？我们工作起来是不是更容易呢？我想答案是肯定的。

再说责任心。这是一个老生常谈的话题，任何工作只有尽职尽责才能尽善尽美。XX的责任是什么？往大处说，就是不忘为人民服务的初心和使命，就是为人民管好城市，让城市更美好；往小处说，就是干好你手头的工作，立足岗位，履职尽责。每天要为自己罗列工作清单，踏踏实实地去干，干一件成一件，努力让把手头的工作做到极致，渐渐地，你的能力得到提高、才华得到认可，在单位里受领导器重、同事尊重，你的前途肯定会一片光明，内心也将充盈而快乐。

最后说感恩心。工作中请感恩这些人：愿意放手让你做事的领导；愿意在你深陷困顿伸出援助之手的贵人；愿意指点和培养你的前辈；愿意聆听你的烦恼悲伤帮你分担的同事。要常怀感恩之心，感恩领导给你的磨砺、感恩同事给你的帮助、感恩团队给你的力量，同时，也感恩给你磨练的、给你痛苦的、给你批评的、给你失落的人，因为他们都会是你人生前进的动力。

（二）要处理好三对矛盾。XX执法工作具体而琐碎，学会运用矛盾方法论解决问题，会起到“事半功倍”的效果，不仅少走弯路，而且成长也快。

一是处理好“主”与“次”的矛盾。由于各中队条件有限，不少一线青年往往都是身兼数职，比如：有的兼职党建工作，有的兼职群团、宣传等工作，但不要忘了你们的主职工作。在实际的工作中，要将主职和兼职巧妙结合起来，不能“捡了芝麻，丢了西瓜”。

二是处理好“实”与“虚”的矛盾。基层需要整理的资料多，迎接检查的任务重，但是不能将大量的时间和精力都花在整理资料、撰写汇报、编印简报等“虚功”上，而应该将更多的功夫下在把工作做细做实上。比如，宣传报道，新媒体短平快的报道更重在有图有真相，所以平时注意工作留痕、照片存档，不需要在文字上下过多功夫。

三是处理好“点”与“面”的矛盾。要想把工作做好，需要“点面结合、以点带面”，但，部分人将其简单地理解为“点”的打造，集中精力打造“亮点”。“示范点”确实能够起到一定的示范带动作用，但是如果仅仅追求“点好”，而不思考“面好”，工作是无法铺开的。重“点”轻“面,啲工作方式，有短暂的“时效”，却难有长久的“实效”。

（三）要把握好三种关系。工作中要正确处理好以下三种关系，探索建立符合XX实际特点的工作模式。

一是把握好“堵”与“疏”的关系。要知道，疏是方法手段，堵是治理目的。先疏而后堵，才是治本之道。“疏”，不是松于管理，任其占道经营，而是规范其经营。要从管理机制上寻找更好的疏通渠道，这需要全社会的共同努力。再说“堵”，不是杜绝、取缔，而是严格执法、规范管理，堵住其放任自流、随意占道的经营行为，杜绝影响市容、堵塞交通的现象。把握处理好二者的关系，对创新XX思路，破解占道经营治理难这一问题，将会起到积极的促进作用。

二是把握好“情”与“法”的关系。一方面，XX执法要始终牢记“为人民管理城市”的初心和使命，在处理违法建设、违章停车、占道经营等行为时，要动之以情、晓之以理，耐心细致地做好教育转化工作，要有为民情怀，坚持文明执法、和谐执法。另一方面，要严格按照国家法律、法规办事，以法律为准绳，“一把尺子量到底”，严格公正执法、铁面无私执法。要正确处理好“情”与“法”的关系，方法上讲究艺术，工作上充满热情，执法上公正廉洁，使违法违规者心悦诚服，以此来减少XX执法工作阻力，提高执法效率，实现长效管理。

三是把握好“管”和“罚”的关系。随着XX执法体制改革的深入推进，XX部门的行政处罚事项不断增多。行政处罚权多了，更要正确处理“管

”与“罚”的关系，严禁“以罚代管”，罚款了事。要充分认识到：管理在前，执法在后，管理是基础，执法是为了管理这一前提。管理者依法管理了，管理到位了，违章者就会大大减少。相反，对少数违章者做到了执法必严，违法必究，就会促进城市管理工作开展，使管理效果更明显。

青春闪烁夺目的璀璨光芒，耀动着彩虹的缤纷色彩。愿青年朋友们立足XX岗位，志存高远、脚踏实地、务实重行，尽职尽责，书写无愧于时代、无愧于自己的大美青春！

我的讲话完毕，谢谢大家！

第四篇：2002年五四座谈会讲话

团委上半年工作总结和下半年工作安排

根据团委年初制定的《化肥厂团委2001年工作要点》，我们以我厂生产经营建设为中心，以“深化教育强素质、严细管理抓基础、转变观念创新效、扭亏脱困作贡献”为工作方针，以“围绕两大目标，抓好四个方面，建设两支队伍，强化五种意识，解决一个课题”为工作思路，围绕“人人为扭亏脱困和改革发展作贡献”主题教育，紧跟企业改革的大好形势，带领广大团员青年，转变观念、强化素质、再创新效、服务生产。大力推进青年创新创效工程和青年安全责任点工程。总结起来，主要有以下几个方面：

1、结合新形势下的新发展、新机遇、新挑战、新要求，加强青工的思想政治工作。企业重组改制后，给我厂的改革发展带来了新的机遇和希望，广大职工的劳动积极性空前高涨，为了更进一步激发职工的工作热情，鼓励职工敬业爱岗、无私奉献，厂团委及时在职工中开展了“立壮志、树雄心、我为兰肥献青春”的主题教育，并在全厂青工中开展了“企业要扭亏，团员青年当先锋”的主题大讨论，通过学习讨论，使青工们明确了我们的奋斗目标和工作思路。在此基础上，我们又结合纪念五四运动八十二周年系列教育活动，开展了“企业要扭亏，我该怎么办？”的主题征文活动。广大青工踊跃投稿，为我厂的振兴和发展献计献策，体现出了青年一代的许多新思想、新观念、新认识。起到了以点带面的效果。

2、加强团的基础建设和组织建设，提高了新形势下团的整体工作水平。首先，为了加强团员的组织观念和团性意识教育，我们下发了《关于2001年团籍注册工作的通知》，开展了以“改进团的作风，增强组织观念”为主题的团籍注册活动，通过学习讨论、自我鉴定、团员集体评议、组织考核登记注册的步骤，层层把关，切实提高了团员的自身素质，纯洁了团的队伍，深化了做合格团员的教育活动；其次，在推优工作方面，我们坚持高标准、严要求、不图数量、注重质量的原则，从各团支部推荐上来的19份推荐材料中，经过严格考核，团支部会讨论，择优向党组织推荐了9名团员入党积极分子，经党组织考核共发展7名。另外，坚持以党建促团建，以服务促发展，积极推进“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的创建活动，创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动是在新形势下全面推进团的基层建设的重要载体和有效手段。为此我们专门制定了下发了《五四红旗团支部量化考核标准》，经过一年的努力，电气、浓硝、成品三个车间团支部被石化公司评为“五四红旗团支部”，我厂团委被公司团委评为“五四红旗团委”。

3、开展“青年创新创效示范项目”和“青年安全责任点”活动，充分发挥广大青年职工的积极性、创造性和突击队作用，不断增强青年创新意识和能力，努力培育企业新的经济增长点，促进企业经济效益的提高。目前创新创效示范项目已经有五项取得了预期目标，我们厂化肥车间团支部申报的《氨冰机及冰机密封油系统故障攻关》获石化公司创新创效成果三等奖；稀硝车间申报的《K480透平压缩机油冷气改造》项目获石化公司创新创效成果优秀奖；另外成品、浓硝、空分等车间都取得了比较好的成果，今天将进行表彰奖励。“青年安全责任点”采取自下而上，逐级管理的方式，分公司、分厂、车间三级管理，以“五定”（定点、定人、定活动目标、定落实措施、定检查考核办法）为内容，要求与一岗一责制、巡回检查制有机结合，经过一年的贯彻落实，为我厂生产的安稳运行做出了应有的贡献。

5、狠抓了青年文明号建设。我们以岗位文明、岗位建设为中心，以保证安全生产、降低生产成本、提高产品质量为内容，以“优质、高产、低耗”为目的，不断加大“青年文明号”的建设考核力度，经过一年的努力，取得了显著的成果，其中化肥车间中控岗位被团省委评选为省级青年文明号。

4、充分发挥青年突击队在企业生产中的生力军作用，在今年我厂的油改气及设备整治工作中，我们厂团委提早准备、主动参战，在全厂团员青年中开展了“我为油改气做贡献”的主题活动。共组织了一支青年突击总队和17支青年突击队，承担了18项青年工程，每项工程都指定了专门的项目负责人和安全负责人，并对每项工程的完成情况进行跟踪考核，在厂前黑板上公布，到目前为止，我们已圆满完成了全部青年工程。3#六千空分分离器主冷设备的检修，是公司、我厂检修中的重点项目，检修工作能否顺利进行直接影响我厂和其他兄弟单位正常生产，工作难度大，工期紧。我们厂团委知难而上，组织了由58名青年组成的青年突击总队，主动承担了的3#六千空分扒装珠光砂任务，青年突击队员们发扬了兰肥人敢打硬仗的优良传统，不怕脏、不怕累，连夜奋战，利用两天的时间，共清理珠光砂1200m3，7000余袋，提前一天完成了任务，受到了厂领导的一致好评。

5、隆重纪念五四运动八十二周年，为了弘扬五四精神，激发职工工作热情，厂团委在“五四”期间开展了系列活动，首先召开了《化肥厂团委纪念五四运动八十二周年暨总结表彰大会》，在会上对过去一年中涌现出的十名十杰青年、十一名青年岗位能手、6个先进团支部、14名优秀团干部、26名优秀团员、13名青工之友进行了表彰。第二、以纪念“五四”为主题进行了黑板报展评，共展出黑板报21块。第三、开展了系列文体娱乐活动，1、组织7名青工编排了歌伴物“红旗飘飘”参加公司团委纪念“五四”文艺汇演，取得了圆满成功；

2、为庆祝建党八十周年，我们和工会共同组织准备了两个节目参加公司文艺汇。在石化公司青工卡拉OK比赛中，我厂王伟取得了第二名的好成绩。各车间团支部也根据情况开展了丰富多彩的文体娱乐活动，取得了很好的效果。

总结过去一年来的工作，我们虽然取得了一点成绩，但是，我们觉得我们离厂党政和公司团委对我们的要求还有一定的差距，今年，我们要认真寻找差距，迎头赶上，2002年是中国共产主义青年团建团80周年，也是我厂大化肥装置油改气以后，全面投入运行的第一年。在新的一年里，我们将紧紧围绕公司党委提出的“改革、扭亏、管理、发展”这一中心，继续深入开展好“人人为扭亏脱困作贡献”这一主题活动，紧贴生产经营中心，力争使我厂团的工作在新的一年里再上新台阶、再创新水平。2002年我厂共青团工作的指导思想是：以党的十五届六中全会和团的十四届五中全会精神为方针，按照江总书记 “三个代表”的要求，在全面加强共青团思想、作风、组织、制度建设的同时，紧密围绕企业生产经营中心，充分发挥共青团组织的优势，团结带领广大团员青年开拓创新，与时俱进，自觉奉献，为我厂实现扭亏脱困的目标再立新功。

一、加强思想教育，努力培养和造就一支富有责任感和凝聚力的青工队伍。

1． 抓好政治理论学习，尤其是在青工中做好党的“十六大”和公司、厂两级职代会精神的学习、贯彻和落实。坚持用邓小平理论教育青年，武装全团，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，提高他们贯彻执行党的方针政策的自觉性。充分发挥理论学习小组、业余团校的作用，采取演讲会、学习经验交流会、主题座谈会等形式，组织广大团员青年认真学习邓小平理论、党的“十六大”精神和公司、厂两级职代会精神，通过学习不断提高青工的理论水平，帮助他们充分认识搞好国有企业改革和发展的重大意义，增强责任感和使命感，引导他们自觉服从于企业的改革大局，积极站在改革前列，理解改革、支持改革、投身改革、推动改革，用青春和智慧为企业改革和发展做出新的贡献。

2． 将形势任务教育与生产建设相结合，开展好“人人为扭亏脱困和改革发展做贡献”主题教育。坚持团结、统一、鼓劲的方针，组织团员青年及时了解企业不同阶段的形势、安全意识、成本意识的教育，进一步教育青年以企业的扭亏增盈为己任，把个人的理想报负与企业的前途命运结合起来，变压力为动力，把青工引导到业绩指标的完成上，引导到扭亏脱困上。

二、围绕业绩目标，突出青年创新创效和安全责任点活动，在生产建设中发挥青年突击队和生力军作用。

3、以提高岗位文明、岗位技能、岗位素质、岗位效益为重点，广泛开展好争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动。开展青年文明号创建活动，是团组织参与生产的有效切入点，同时也是促进企业文明生产、降本增效的有力措施。通过岗位练兵、技术比武、科研公关等基本途径，加速对岗位能手的培养，在科研、工程技术人员中开展导师带徒活动，号召团员青年解决岗位上的一个难题，掌握好一门新技术，使青工一专多能、一岗多能。从而形成以岗带手、以手促岗、岗手联动、连点成线的生动局面。

4、以履行岗位职责为基础，深化青年安全责任点活动。围绕生产经营，从强化安全意识入手来规范青年安全责任点工作，要在认真总结以前工作经验的基础上，积极探索，大胆创新，使之更好地适应企业安全管理工作的需要。通过大力开展各种事故演练、安全技能培训比赛和现场经验交流观摩会，教育青工树立自我保护意识，进一步增强广大青工的安全意识，特别是针对冬、夏季安全生产、HSE体系推进、装置检修作业，引导青工查隐患、搞整改、促安全，为确保安全生产作出应有的贡献。

5、以降本增效为目的，全面推进青年创新创效活动。青年创新创效活动要以市场为导向，以提高企业经济效益为目标，以技术创新为重点。要组织广大青工学习新技术、新工艺，不断充实更新自己的知识结构，拓宽视野，提高分析问题、研究问题、解决问题的能力。要敢于打破传统观念，牢固树立讲求工作效率，创新工作方法的新观念。要围绕企业出产经营的重点，难点开展工作。进一步完善青年创新创效项目的三级管理制度，制定考核标准，鼓励一线青工小改小革，推行先进操作法。总结和推广创效创效活动项目管理的成功经验，充分调动广大青工开展创新创效活动的积极性，为企业扭亏脱困贡献聪明才智。

6、充分发挥青年的生力军和突击队作用，主力承担生产建设中的急难险重任务。在今年的设备检修中，各团支部要主动组织团员青年开展以“保安全、保质量、保工期”为主题的青年突击队活动。充分发挥突击队的战斗堡垒作用，为完成扭亏脱困任务多做贡献。

三．立足长远，锐意创新。不断改进和加强团组织的自身建设。

7．认真开展好“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建工作。努力提高团组织队伍的整体工作水平，下大力气整顿松散的团支部，加强考核力度，团支部每年必须组织一次有影响的活动，否则，将取消当年评选先进的资格。力争使团支部的工作实现“四同”，既努力做到与党的工作、企业生产经营工作同研究、同部署、同考核、同坚持，使团的工作与企业行为有机的融为一体。

8．以“永远跟党走”为主题，开展好建团80周年纪念活动。按照“立足基层、面向团员、主题鲜明、务求实效”的原则，广泛开展建团80周年宣传教育活动，引导广大团员青年深入了解党、团的知识，进一步坚定跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信念。听从党的召唤，紧跟党的步伐，充分发挥好党的助手和后备军作用。

9．进一步加强对团干部的培训工作。要坚持“走出去，请进来”的工作方法，举办团干培训班，努力提高团干部政治理论素质和业务工作能力，特别是要把培训力度扩大到基层团支部委员，要加大对团干部事业心、责任心的培养，教育团干部以大局为重，努力成长为企业发展需要的合格人才。

第五篇：五四青年座谈会方案

2015公司五四青年节活动方案

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中 学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。共青团源源不断地为我们的党输送新鲜血液，源源不断地为建设有中国特色社会主义事业 培养合格的接班人。为我们的党、为我们的国家培养一支优秀青年人才大军，是这个组织的神圣使命和不懈追求。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望。朝气蓬勃的青年人是国家和企业的未来，在国家和企业的发展道路上起着至关重要的作用。

今年是共青团成立XXXX周年，纪念“五四运动”XXXX周年。为继承和发扬“ 五四”运动光荣传统，引导广大团员青年以求真务实、开拓创新的精神，进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作，调动公司团干部和团员青年的工作热情 和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，公司团委拟定于“五四”青年节前组织如下活动：

一、活动主题：创新、发展、我是青年我先行、与企业共奋进。

二、活动时间：20XX年5月4日

三、活动内容：

组织团员及青年骨干，召开“创新、发展，我是青年我先行，与企业共奋进”专题座谈会。

四、活动范围：35岁以下团员和青年职工。

五、活动形式：

为庆祝“五四”青年节，结合公司开展的“企业创新年”活动，围绕企业和基层单位发展中的热点和难点问题，以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向，积极发挥青年人的朝气、活力和想象力，集思广益，展开讨论。

要求：(1)各支部书记及团员、青年代表撰写1000字以内的稿件在专题会上发言。

(2)为活跃专题会气氛，会上举行发言及表演互动，要求每个支部献歌一首，独唱或合唱均可。

六、庆祝“五四”青年节活动专题座谈会发言人员及发言内容分配(附表)。

七、4月16日前各支部将稿件及演出节目内容报到公司团委。

“五四”青年节活动方案

值此五四青年节来临之际，为纪念中国共青团成立96周年，弘扬“五四”精神，展现青年员工健康向上的精神风貌，增强团的凝聚力和向心力，特举办“弘扬五四精神，展现青春活力”活动。

一、活动主题

本次活动主题为“春华秋实”，华即是“花”，春天开花，秋天结果，用春天比喻青年员工们努力工作的开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获；同时用“春华秋实”来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，为XXX银行的发展奉献自己的力量。

二、活动安排

（一）专题座谈会

1、活动目的：增进员工之间感情，增加员工归属感、责任感与忠诚度，构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、时间：2015年5月10日前

3、地点：总行十四楼

4、主办：办公室

5、参会人员：青年员工代表（以近年来新招聘大学生为主），每个支行选派2人、每个分理处选派1人、机关选派2人。

6、主题：学习、进步、奉献

（二）演讲比赛

1、活动目的：积极倡导社会主义荣辱观，倡导青年立远大志向，以正确的价值观、人生观投身工作中去，置身于XXX银行的创新发展中，拼博奋进,传承五四精神，实现自我理想。

2、演讲主题：与商行共奋进，用青春谱和谐

3、参赛对象： 每个支行（机关）至少2名参赛代表、理处至少1个参赛代表

4、活动时间及地点： 初赛：时间：4月底 地点：十四楼会议室 决赛：另行通知

5、主持：从青年员工中选1男1女

6、主办：团委

7、比赛要求：演讲稿为需以“与商行共奋进，用青春谱和谐”主题，内容健康积极向上，体裁不限，字数1000字左右，提倡自己原创，也可以用他人稿件。

8、比赛流程：

（1）1分钟个性自我介绍；（2）4—6分钟脱稿演讲。

9、奖励办法：

评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名，颁发证书，并分别奖励1200元、1000元、800元、400元。

10、评分标准

（1）演讲内容（20分）：主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。

（2）语言表达（30分）：脱稿演讲，吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情，体现演讲魅力。

（3）仪表风范（20分）：服饰得体，仪表端庄，表情自然，肢体动作大方得体，能有效表达感情，具现场感染力，能引起观众共鸣。

（4）时间要求（10分）：演讲时间为4-6分钟。不足或超过规定时间酌情扣分。

（5）加分项目（30分）：自创稿演讲稿符合要求一律加10分，加入其他可以增强演讲效果的表演或配乐评委可酌情加5—20分。

（三）文艺晚会

由团委与市住房公积中心联合举办一次文艺晚会。