关于党校中青年干部培训班开班仪式专题党课讲稿[合集5篇]

第一篇：关于党校中青年干部培训班开班仪式专题党课讲稿

关于党校中青年干部培训班开班仪式专题党课讲稿

同志们：

根据工作安排，今天我和大家进行一次交流。在座的大部分都是年轻同志，其中“80后”“90后”占比已经超过了xx%。从你们身上，看到了“旭日朝阳”的青春活力、朝气满满，看了“初生牛犊”的事不避难、敢想敢干，看到了“下山猛虎”的磅礴气势、虎虎生威，你们正处在干事创业、锐意进取的黄金时代。作为年轻干部，该如何走稳走好每一步，肩负起属于你们这一代的历史责任，在各自工作岗位上放飞青春梦想、书写人生华章?今天，就这一话题，和大家交流几点看法。

一、客观审视，看看年轻干部的特点

说到年轻干部，自然会想到毛泽东所说的，“你们年轻人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳”。年轻人有朝气、有生气，正在兴旺时期；有动力、有活力，正走在前进路上。无限的创造力蕴藏在年轻人中，希望在青年人身上，未来在青年人身上。当代年轻干部大多有较高的学历，有多元的文化素养和丰富的知识基础。置身于中国强起来的新时代，大多有理想有抱负。受改革开放时代的熏陶，大都如初生牛犊，敢想敢说、勇于创新。这都是明显的优势。

在年轻干部身上也会有许多不足，从宏观上分析来看，主要表现：一是定力不足。理想信念还不坚定、思维方法还不科学；对事物往往看不透本质，对发展变化往往看不清趋势；大事要事降临感到迷惑，大是大非面前感到迷茫，重大问题判断和选择时常常方向迷失，重要关头和关键时刻常常思想迷糊，有可能站不稳立场，挡不住诱惑。二是底气不足。缺乏知识能力储备，缺少应对艰苦环境、解决复杂问题的精神准备和过硬本领；面对风险危机畏手畏脚，缺少心理承受力、快速反应力、临场决断力和协调控制力。三是韧劲不足。对人生苦难岁月、社会变革惊涛骇浪体验认知不深，遇到难事回避，怕碰钉子受到伤害；遇到难题发怵，应付不了就撂挑子；攻坚克难意志不够坚强，少那么一股一往无前的冲劲、久久为功的毅力、持之以恒的耐力。这些都是年轻干部成长中常见的现象，同时也是干部教育培养中必须解决的问题。

具体到我们这支队伍中的年轻干部来说，还有一些更加具体的短板不足，需要引起高度重视：一是政治意识还有差距。有的同志对政治意识认识不清，感觉可有可无或者虚无缥缈，殊不知政治意识出现了偏差，将会导致极其严重的后果。习近平总书记曾多次讲到一个故事：红军长征过草地时，伙夫同志一起床，不问今天有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走。可以说，在红军队伍里，即使一名炊事员，也懂得方向问题比吃什么更重要。作为年轻干部，如果从一开始就不能正确把握政治方向，第一粒扣子没有扣好，那长远发展下去，可能会出现非常严重的后果。二是能力素质还有差距。我们在座的大部分年轻干部学历层次都比较高，本科学历约占65%，研究生以上学习为22%左右。但是，希望大家要保持一个清醒认识，高学历不等于高能力，更不代表高素质。能力素质的提升不是一蹴而就的，而是在实践过程中点滴积累而成的，是把理论知识转化为工作成绩过程中不断提高的。当前，我们存在着几种思想偏差，有的年轻干部缺少必要的“本领恐慌”危机感，感觉自己能够基本适应当前岗位要求；有的年轻干部虽然认识到自己能力素质上的短板，但是自我学习、自我提高的主动性不强；有的年轻干部只关注于当前岗位的工作，缺乏综合素质观念，不注意提升自身综合素质，只会“一招鲜”，不能成为“多面手”。这些情况，必须引起在座年轻干部的高度重视。三是担当精神还有差距。担当精神是年轻干部不可获取的一个精神品质，是成长进步、干事创业前置的基本条件。但是，当前情况来看，有的年轻干部不愿担当，对于分管工作信奉所谓的“多一事不如少一事”，工作积极性不高，推一推动一动；有的年轻干部害怕担当，害怕因失误追责，信奉所谓的“多干多错、少干少错、不干不错”，该完成的工作都担不起来，致使工作被动，成绩不明显；有的年轻干部不敢担当，受能力素质所限或者“爱惜羽毛”错误思想的影响，遇事躲着走、见难绕着跑。殊不知，放弃了担当其实就是放弃了舞台、放弃了机会、放弃了党员干部的职责使命，终将会被“后浪”所淘汰。四是奉献意识还有差距。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，而服务就意味着无私奉献。在我看来，年轻干部的奉献意识是非常难得的精神品质。年初在抗击疫情最为关键时期，我们涌现出了一批或舍小家为大家、或一线坚守60余天、或不顾个人安危率先冲锋在前线的优秀年轻干部，在他们身上我看到了奉献，看到了新时代年轻干部的责任担当，他们每个人都是值得我们敬佩的“抗疫先锋”。然而，具体工作中，还有个别年轻干部单纯以“价值大小”来衡量工作付出，始终把“收获”作为“奉献”的前提条件，讲条件多讲付出少，这一点希望大家要有所警醒。五是团队意识还有差距。当今时代，分工越来越精细，专业化程度越来越高，要想达到预期目标，越来越需要团队合作。如果没有团队协作意识，只懂得“单枪匹马闯天下”，将会遇到越来越多的困难，“过五关斩六将”会成为不可能。然而，我们的年轻干部中，团队协作意识还不同程度存在着缺失，面对需要协同“攻关”的工作，有的同志缺乏大局观念，认为这不是“分内之事”，不愿意协助；有的同志“部门主义”思想严重，单纯从本单位、本部门角度出发思考问题，导致了“工作闭环”的缺失。客观来说，今年我们一部分工作没有完全达到预期目标，其中很重要的原因是在密切协同方面出了问题，这点希望引起我们年轻干部的深刻反思。

二、冷静分析，找找影响年轻干部成长的因素

纵观我们党的历史，年轻干部在革命、建设、发展各个时期都担当了重要角色。毛泽东、邓中夏、蔡和森、周恩来等一批二十岁左右献身于真理的年轻人，成为中国革命的开创者和引领者。革命战争时期，党“有计划地培养大批的新干部”，不断壮大以年轻人为主体的党的队伍。在人民军队中，年轻指挥者群体更是一大亮点，20多岁当师长、30多岁当军长一点不稀罕，这充分显示重视年轻干部对中国革命胜利的历史贡献。年轻干部成长是一项长期的系统性工程，不是一蹴而就的。就影响其成长的主要因素来说，主要有以下四个方面：

（一）时代要求与个人志向。时势造英雄，应该说优秀干部是时代和环境的产物。时代呼唤英雄、时代塑造英雄，年轻干部要顺应时代的要求，把个人志向与时代要求相融合，才能成为时代的“弄潮儿”，成为时代所需要的人才。今年是全面建成小康社会的关键之年，是“十三五”发展规划的收官之年，打赢三大攻坚战，夺取全面建成小康社会是历史赋予我们的职责使命。加之今年又出现了新冠疫情，这是新中国成立以来我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件；入汛以来，我国南方地区发生多轮强降雨，造成多地发生较重洪涝灾害；以美国为首的西方势力不断对中国发难，企图遏制中国的发展。因此，这就要求年轻干部要认清时代发展趋势，把握社会发展规律，确立自己的理想信念和奋斗目标，才能做好自己的人生规划，顺应历史发展的潮流，适应时代发展的需要，为国家为人民建功立业。此所谓“识大势”立大志，“谋大势”做大事，方能主动做到“顺势而为”，为国家和民族担当重任。

（二）成长平台与个人努力。“玉不琢不成器。”组织培养是年轻干部成长离不开的阳光雨露和土壤，是年轻干部干事创业的力量支撑和后援保障。具体来说，就是创造公平竞争、任人唯贤的选人用人机制，为年轻干部健康成长、脱颖而出提供有利条件。组织首先是伯乐，以“识人为先”，把真正有品行、才学和业绩的人选拔出来。其次是园丁，当好“护花使者”，把年轻干部放到有利于成长的岗位上锻炼。同时，也是考官，当好“黑脸包公”，让年轻干部在严格的监督中接受考核考评，知其所短、补其所短，体现组织的信任和爱护。组织提供成长平台是基础，但是更离不开年轻干部的个人努力。俗话说，“打铁还需自身硬”，年轻干部素质能力是担当重任的前提，既是立身做人根本，也是事业成功基石。有为才能有位。这是人生“总开关”总钥匙”。成长之路永远是自己书写的，命运之柄掌握在自己手里。年轻干部要以自我励志、自我修为为基础，培育强健的体魄、健康的心理、优秀的品行、广博的学识、创新的精神、丰富的阅历等融为一体的综合素质。尤其要蓄积正心、修身、治国、平天下的精神力量，提高为民、勤政、干大事、创大业的领导能力，做到人皆有才、人尽其才。

（三）实践锻炼与岗位成才。实践出真知。“才干是逼出来的，是打出来的，是磨出来的。”艰难困苦，玉汝于成。“自古雄才多磨难。”所有这些都说明：优秀干部成长没有捷径，都是在实践中锻造起来的。不登高山，不知天之高；不临深渊，不知地之厚。多经事方能成大事。经受实践锻炼，才能把理论知识转化为解决实际问题的能力，才能磨练出坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的作风。也唯有在基层脚踏实地干事，在一线经受“急难险重”复杂任务考验，才会有强大的领导力。此也所谓：疾风知劲草，烈火炼真金。实践是年轻干部成长最佳路径。用习近平总书记的活说：“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去。”早熟的果子长不大，拔苗助长易天折。干部多墩墩苗，没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。

（四）循序渐进与目标导向。《考工记》中说，打一把良弓需历时一年，经过“冬析干而春液角，夏治筋，秋合三材，寒莫体，冰析酒”的复杂过程；倘若急于求成、省略任何一个步骤，制作出来的弓就会“斫挚不中，胶之不均”。同样，年轻干部的培养是一个循序渐进的过程，不可拔苗助长。要紧盯干部培养的目标，细化成阶段性工作任务，才能循序渐进，方可成功。每个年轻干部成长的路径、方式都不可能一样。有的在一个领域奋斗一辈子，成为难得的杰出人才；有的多岗位多环境历练，成为出众的旷世奇才。但无论怎样，他们都有一个多因素多方式培育的过程，同时有一个渐进式梯次型成长的过程。因此在培养年轻干部的过程中，要沉得住气、耐得住清苦，稳扎稳打，走稳每一步成才之路。

三、对照标准，谈谈年轻干部的成才之要

综合分析年轻干部队伍中存在的倾向性问题以及影响干部成长进步的因素，下面我们一起谈一谈如何更好更快的做好年轻干部的培养成才工作。习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上强调指出，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”应该说，这就是习近平总书记给年轻干部提出的新要求，也是给年轻干部量身定制了新标准，只有深刻理解、精准把握、对标对表习近平总书记的要求，结合自身实际，才能更好的对症下药，成长时代所需、发展所需的人才。下面，我对在座的年轻干部提几点建议，希望对大家有所借鉴。

（一）要讲政治，坚定理想信念，争当想干事的年轻干部

习近平总书记指出：“在干部干好工作所需的各种能力中政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。”我们要深刻学习领会，坚定理想信念，做到志存高远，自觉把个人的理想抱负融入党和人民的伟大事业之中，与时代同步伐、与人民共命运，努力实现人生价值、升华人生境界。一要把信念当作生命来珍视。古人讲，“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生航向，信念决定事业成败。一个人有了坚定的理想信念，站位就高，格局就大，心胸也就开阔，就能做到“风雨不动安如山”。年轻干部是事业发展进步的中坚和骨干力量，一定要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，坚定践行党的基本理论、基本路线基本方略，不管形势风云如何变幻，不管前进的道路多么艰难险阻，都要把牢正确的政治方向、保持政治定力、站稳政治立场，永葆共产党人的初心和本色。二要把忠诚当作灵魂来塑造。衡量干部是否讲政治，关键看是否对党忠诚。对党忠诚是政治标准，更是实践要求，既要看政治态度，更要看实际行动。广大年轻干部要深刻认识习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心，是历史的选择、是党和人民的选择，关乎党和国家前途命运，切实把“四个意识”四个自信”两个维护”落实到一言一行、体现在点一滴，坚持党的绝对领导、全面领导，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，任何时候都与党同心同德、同向同行。三要把学习当作使命来坚持。善于学习，就是善于进步。年轻干部肩负着党和人民的重托，面对着许多新的课题和挑战，必须加强学习、增强本领、经受考验。要积极响应习近平总书记“全党要来一个大学习”的号召，在学习上花大时间、下苦功夫，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题，读原著、学原文、悟原理，从这一理论宝库中找立场、找观点、找方法、找动力，这是我们做好一切工作的看家本领。要丰富学习内容，不能满足于碎片化的信息、快餐化的知识，主动学习不熟悉的东西、不懂的东西，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增长新才干。

（二）要讲奋斗，敢于担当作为，争当能干事的年轻干部

习近平总书记深刻指出：“奋斗是青春最亮丽的底色。”对广大年轻干部来讲，有多大担当才能干多大事业。敢担当、能担当的同志往往会经历更多难事、急事、大事，也一定会得到更多的锻炼和成长，一定会收获更加美好的人生和未来。一要敢于改革创新。习近平总书记指出，“年轻干部要提高改革攻坚能力，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。”广大年轻干部是事业的未来和希望，要有开拓奋进、担当有为、勇走前列的责任感和使命感。近两年来，年轻干部立功受奖比例占七成左右，有的勇于创新，不少科研理论成果获得上级表彰，有的刻苦钻研本职业务，成为相关领域的行家专家，有的成为打击岗位尖兵，也有不少同志在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩，这都说明我们的年轻干部是有理想、有担当、有作为的。青年人就是要有朝气、有锐气、有活力、有创造力。要敢于“啃硬骨头”、敢于“第一个吃螃蟹”，敢想敢干、敢闯敢试，尊重前人又敢于超越前，努力开辟一片新天地。要增强“标兵追兵”意识，增强“走在前列”意识，把心思花在抓工作、创实绩上，把精力用在干事业谋发展上，早日成长为可堪大用、能担重任的骨干人才，做到“功成不必在我，建功必定有我”。二要勇于接受“摔打”。艰难困苦，玉汝于成。习近平总书记当年在梁家河经历跳蚤关、饮食关、生活关、劳动关、思想关这“五关”的考验，种地、拉煤、打坝、挑粪，什么农活都干过，经受了磨砺，锻造了意志，砥砺出坚强。没有哪一代的青春是容易的。“到基层去，到困难的地方去，到祖国最需要的地方去”，是那个时代青年的志向。习近平总书记强调：“年轻干部要提高调查研究的本领，要倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况。”因此，广大年轻干部要把基层一线作为实现人生价值的大舞台，主动争取到基层工作的机会，在基层提高调查研究的能力、增强科学决策的本领。更要珍惜在基层工作的经历，沉下身子、静下心来，干好具体工作，在干事中长本事，在历练中变“老练”，让美好的青春在摔打中闪光、在奋斗中精彩。三要善于真抓实干。“年轻干部要提高抓落实的能力，干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”成功缘于实干，祸患始于空谈坚持“干在实处、走在前列”，努力做到不浮躁、多做有利于促进发展的事情，不浮夸、多做有利于改善民生的事情，不短视、多做有利于长远发展的事情。只有敢于创新、敢于担当、敢于破难，在抓落实上看干部，在破难题上看作风，密切联系群众，实实在在办事，切实用各级干部的务实指数、辛苦指数，换取经济社会的发展指数、人民群众的幸福指数，才能朝着既定目标坚定不移地向前推进。

（三）要讲奉献，坚定为民情怀，争当干成事的年轻干部

习近平总书记深刻指出：“对新时代青年来说，热爱祖国是立身之本、成才之基。”“新时代中国青年要听党话、跟党走，胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情，不断奉献祖国、奉献人民，以一生的真情投入、一辈的顽强奋斗来体现爱国主义情怀，让爱国主义的伟大旗帜始终在心中高高飘扬！”年轻干部要时刻牢记总书记的教诲，主动向总书记“我将无我，不负人民”的博大情怀看齐，心系群众、服务人民，用辛勤付出和实际行动增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。一要深怀为民之心。习近平总书记指出，“年轻干部要提高群众工作能力，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。”诗人艾青有一名言：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉。”人民的土地，为深沉的爱提供着最丰厚的精神滋养。人民的情怀，只有植根人民这个沃土才能真诚而醇厚。这一点，习近平总书记的梁家河记忆，是我们最好的励志教科书。总书记十几岁到延安梁家河插队，20多岁当村支书，吃粗茶淡饭，扛百斤大包，住简陋窑洞，带领乡亲们冰水里打坝修渠、建沼气池点亮穷山，用质朴与勤劳换来群众的真心。领袖为我们作出了表率。我们要始终带着对人民群众的深厚感情去执勤执法、去工作、去服务，把人民群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为衡量一切工作的根本标尺，努力在为群众办实事、解难事、做好事的具体实践中，厚植人民情怀、践行为民宗旨、坚守人民立场。二要常思为民谋福。习近平总书记指出，“年轻干部要提高科学决策能力，领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大帐，少打小算盘、算小账。”因此，年轻干部在做出决策前，要首先站在党和国家事业的大棋局中思考、站在人民群众是否得实惠的角度出发，不断提升科学决策的能力。古人云：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”万世与全局之谋，就是战略之谋。年轻干部要善于识势。既要透过表面现象发现本质和关键，识别“势”之利害，又要善于从大量的信息中发现问题、捕捉目标，识别“势”之真伪、优劣，从而作出正确的判断。年轻干部要善于运势。既要在准确把握“势”的基础上，合理使用力量，巧妙驾驭形势，恰当掌握态势，又要独具慧眼，善于借势而行，乘势而上，顺势而为，牢牢把握住发展的主动权。年轻干部要善于造势。在遵循客观规律的基础上，充分发挥主观能动性，利用自己的组织指挥才能，调动一切积极因素，创造有利于人民群众的态势和条件，争取“天时、地利、人和”的局面，改变彼已的力量对比，变劣势为优势，变不利为有利，变被动为主动，以最佳态势争取科学发展的成功和胜利。三是常想为民谋安。安定团结的社会大局是发展之基，更是人民所盼。我国之所以能够快速发展，一个重要的因素就是由安定平稳的社会环境，人民群众能够安居乐业，经济社会能够平稳发展。尤其是今年受疫情影响，全球主要经济体经济滑坡明显、社会大局动荡、国内矛盾激化，反之我国迅速战胜疫情，经济社会进入了正常发展模式。尤其是今年国庆中秋假期，全国铁路客流连续8天保持千万人次以上，日均客运量约为去年同期的近90%；全国零售和餐饮企业销售额1.6万亿，这样的发展态势让欧美国家羡慕不已，这些成绩都离不开安定的社会大环境。因此，维护社会稳定、化解各种风险、提高应急处突能力已经成为年轻干部必须具备的一项重要各种能力。习近平总书记强调，“年轻干部要提高应急处突能力，努力成为所在领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。”在防范和化解危机风险过程中，务必要坚持人民立场，以是否符合人民利益这个根本价值追求作为判断取舍的重要标准，面对对核心利益构成威胁的一切风险挑战，都要坚持底线思维，坚决进行斗争并取得最终胜利。要善于从最坏处准备，争取最好的结果，在有备无患、稳中求进中牢牢把握主动权，始终将化解风险、为民谋安作为年轻干部的重要职责，抓稳抓好、抓出成效。

（四）要讲纪律，坚守道德底线，争做干净干事的年轻干部习近平总书记强调：“人无德不立，品德是为人之本。青年要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，不断修身立德，打牢道德根基，在人生道路上走得更正、走得更远。”我们时刻牢记习近平总书记的告诫，做到自重、自省、自警、自励，永葆忠诚干净担当的政治本色。一是言行要端端正正。我们年轻干部手中多多少少有一些执法权、管理权，那么就有人来拉拢你，有人请你喝酒了，有人找你办事了。这个问题，今天再拿来讲，就是提醒我们年轻干部一定要树立正确人生观、价值观、交友观，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，维护好党员形象。古人讲，“慎独则心泰”。意思是说，遏制私欲，时常反省而无愧于心，所以就心胸安泰。大家要在小事小节中加强修养，在一点一滴中见党性原则，严防违纪第一次念头、严守纪律第一道防线，始终不放纵、不越轨、不逾矩。二是用权要公公正正。年轻干部正处于事业上升期，随着级别职务变迁，手中权力可能会越来越大，面对的诱惑也会越来越多，如果不能正确对待和使用权力，就容易栽跟头、出问题。大家一定要牢固树立正确的价值观、权力观、利益观，对待权力要如履薄冰、如临深渊，慎用权、善用权、用好权。要强化权力就是服务的意识，经常想一想手中的权力从哪里来、应该为谁所用这个根本问题，自觉做到用权为公不为私，接受组织和人民监督，杜绝以权谋私权力滥用，确保权力行使不偏离正确方向。三是做人要堂堂正正。古人讲，“德不配位，必有灾殃”。任何时候、任何情况下，做人是第一位的。一定程度上讲，人的品质好才是最大的能力。我们每一天都要做一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人、有益于人民的人。广大年轻干部要坚持本色做人，不论身处何地何处，每一天都要守得住清贫、耐得住寂寞、顶得住诱惑、管得住小节，做到一身正气、一生正派。要涵养道德操守，严守党纪国法，明礼诚信，怀德自重，把党纪党规挺在前面，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住纪律。

第二篇：中青年干部培训班开班仪式讲话稿

中青年干部培训班开班仪式讲话稿

同志们：

今天，我市20**年第一期中青年干部培训班正式开班了，参加这次培训学习的有来自全市各单位的49名同志，都是各系统比较优秀的中青年干部。首先，我代表市委向大家表示热烈的欢迎！举办中青年干部培训班，是市委培养优秀中青年干部的重要手段，是帮助中青年干部提高自身素质的有效措施。希望大家不负组织重托，珍惜学习机会，认真学习理论，积极砥砺思想，在理论武装上下功夫，在党性锻炼上见成效,以优异的成绩向市委交一份满意的答卷。下面，我提三点要求。

一、要有“圆木警枕”的紧迫感

有一个历史故事，讲我国北宋时期大学问家司马光小时候记忆力很差，别人背一篇文章，读三四遍就可以了，差一点的读十遍也就差不多了，可他每次都要读几十遍才行。为了背文章，司马光看书常常看到深夜，但是因为白天也在看书，所以一到晚上他就困得睁不开眼睛，有时竟会迷迷糊糊地睡着了。后来，他拿了一段圆木头来当枕头。半夜，他一翻身，圆木头就滚走了，头部跌下来他就马上会清醒，又可以起来继续看书了，他把这个圆木头叫“警枕”。这就是“圆木警枕”这句成语的来历，它给我们以启示——只有警醒自己不断学习，才能积累知识，取得进步。

加强学习是形势的要求。新时期新阶段我们党提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的目标任务，胡锦涛同志明确指出：“面对新世纪的新形势和新任务，切实抓好干部的学习比以往任何时候显得更为重要、更为迫切。”近年来，我市社会经济飞速发展，去年我们全市完成gdp194.98亿元，同比增长15.8%；完成财政收入12.35亿元，同比增长21.98%，在全国县域经济综合实力排名第160位，上升了21位。20**年是我市全面完成“十一五”规划的最后一年，在今年的经济工作会议上，市委提出了gdp要增长13%，财政收入增长15%，城镇居民和农民人均可支配收入增长**%的任务。摆在我市干部面前的任务比较繁重，我们中青年干部作为各行各业的骨干，必须加强学习，切实增强科学发展观意识，掌握先进的科学技术和手段，努力把所学运用到实际工作中去，才能把市委提出的经济转型战略任务落到实处。

加强学习也是干部成长的需要。党的十七届四中全会指出：要把干部的理论素养和学习能力作为使用干部的重要依据。现在，不少党员干部面对新情况、新问题、新任务显得力不从心，出现了知识结构单

一、知识老化、知识透支、本领恐慌等现象。面对差距，有的同志自觉苦学苦钻，想方设法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”过日子，有的忙于应酬疏于学习，有的满足于“差不多”，沉浸于一知半解、浅尝辄止。这些人荒废的是自己的学习、放弃的是自己的进步。我们中青年干部一定要增强学习的紧迫感，少一些应酬，多一些学习，少一些浮躁，多一些思考。养成刻苦学习的习惯，不断提高自身素质，为提高工作能力夯实理论基础和思想基础。

二、要学“归真画虎”的好方法 还讲一个历史故事，五代时期的后梁有一位画虎名家叫历归真，他从小喜欢画画，尤其喜欢画虎，但是由于没有见过真的老虎，总把老虎画成病猫，于是他决心进入深山老林，探访真的老虎，经历了千辛万苦，在猎户的帮助下，终于见到了真的老虎，通过大量的写生临摹，他的画虎技法突飞猛进，笔下的老虎栩栩如生。但他并没有停止对画艺的追求，此后，他又用大半生的时间游历了许多名山大川，见识了更多的飞禽猛兽，成为了一代绘画大师。我们要学习历归真这种认真的态度、在实践中学习的方法和永不停歇的学习精神。

这次为期两个月的培训班，让大家离开工作岗位，到市委党校集中时间、集中精力系统地学习一段时间，机会难得，大家一定要珍惜。市委组织部和市委党校对所有课程进行认真研究，作了精心安排，组织了得力教师教学，还将聘请校外领导或专家为大家授课，主要帮助大家进一步学习中国特色社会主义理论体系、十七届四中全会精神、党建理论与党性修养、有关法律法规等理论知识，同时，通过一些新的教学方式，提高大家对应急事件的处理能力，运用实地调研等方法，帮助大家共同探讨耒阳经济社会发展的实际问题。希望大家遵守纪律，认真听讲，做好笔记。只要我们多钻研、苦用功，就一定有大收获。尤其要认真思考，《论语》讲“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习和思考要紧密结合，学习和运用更要紧密结合，大家要主动运用所学理论知识思考耒阳的发展问题，思考本职工作中遇到的问题，运用所学去破解工作难题。这期培训班安排了一段时间给大家撰写调研报告，这是学以致用的有效途径，希望大家把学习所得凝聚其中。

三、要有“管宁割席”的严谨学风

党校的培训教育，寓“传播理论，传授知识，提高能力，锻炼党性”于一体。提高党性修养，进行党性锻炼是学员参加党校培训学习的重要任务，希望大家对照自己的思想实际，用理论武装头脑，保持理论知识的先进和政治上的坚定。要保持严谨的学风，古人管宁为了静心学习，与同席读书者割席分座。今天大家到党校来学习，就都是普通学员，要服从管理，严格要求自己，摆正位置，正确处理好工作与学习的矛盾，把学习作为这一阶段的中心任务，静下心思，学出成效。市委党校要严格按照《党校学员管理条例》进行考评，组织部门要加强督促检查，及时掌握情况，对纪律散漫，学风不好的学员要及时给予批评教育，对考评不合格的不予结业。党校要全力以赴办好培训班，加强教学管理，提高服务水平，授课教师在授课中要突出政治性，增强针对性，讲究艺术性，努力提高教学水平，课后认真听取学员意见，不断改进教学。

各位学员，让大家参加这次集中学习，是市委对大家的关心和爱护，希望大家珍惜这一机会，发扬刻苦钻研、积极探索的精神，严肃学习纪律，把精力投放到学习知识、思考问题上来，争取在有限的时间里使自己有更多的收获，有更大的提高。

最后，祝中青班取得圆满成功！祝学员们身体健康，学习愉快！

第三篇：中青年干部培训班开班主持词

集团公司中青年干部培训班开班仪式 主持词

（2010 年7 月27 日）

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同志们： 依据中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》和xx 省委《干部教育培训工作实施办法》，为进一步加强中青年干 部的思想政治建设和能力建设，提高中青年干部的思想素质和 业务水平，为集团公司加速发展培养合格、过硬的后备人才，经集团公司党政研究决定，集中7 天时间，在这里合并举办第

二、第三期中青年干部培训班。

在集团公司党政领导的关心和大力支持下，在集团公司党 委组织部、党校，以及金x公司的认真组织、精心筹备下，晋x集团第二、第三期中青年干部培训班，今天就正式开班了。出席今天开班仪式的领导有：集团公司党委常务副书记、纪委 书记贾x华同志、金x公司董事长贾x宙同志、集团公司党校 常务副校长曹x林同志、集团公司人力资源中心常务副主任白x午同志。首先，让我们用掌声对各位领导莅临培训班表示热烈欢迎和衷心感谢！

参加今天培训班的学员是各基层党政推荐的 120 名优秀 后备干部。在此，我谨代表本次培训班组委会对各位学员的到 来表示热烈的欢迎！向为本次培训班做出大量艰苦细致准备工 作的集团公司党校、石家庄金x化肥公司的领导、相关工作人 员表示最衷心的感谢！

今天上午开班仪式的议程主要有六项。

现在，进行第一项议程：请金x公司董事长贾x宙同志致 辞，大家欢迎。…………………………………………

下面进行第二项议程：请集团公司人力资源中心常务副主 任白x午同志宣读培训班纪律。大家欢迎。…………………………………………

下面进行第三项议程：请金石公司办公室主任朱x同志介 绍南x河职工培训中心概况。大家欢迎。…………………………………………

下面进行第四项议程：请集团公司党校常务副校长曹x林 同志宣读培训课程及行程安排。大家欢迎。………………………………………… 下面进行第五项议程：请集团公司党委组织部副部长田x滨同志介绍培训班后勤服务安排。大家欢迎。…………………………………………

下面进行第六项议程：让我们用热烈的掌声欢迎集团公司 党委贾书记作开班动员讲话。…………………………………………

同志们，刚才，其他几位组委会成员分别对培训班的各项 工作、注意事项作了具体安排。尤其是贾书记为我们作了一个 精彩的动员讲话，对这期培训班的目的意义作了全面的阐述，对办好这期班提出了明确的要求，尤其是结合当前学习型党组 织的推进，结合我们企业的发展形势，进行了具体的讲解和阐 述，既是一个动员，也是对我们这期培训班作的第一次辅导。希望大家要认真学习、领会贾书记刚才的动员讲话，把讲话的 精神和要求贯穿到整个培训过程，指导好我们这次培训。

为确 保本期培训班的成功举办，我再简单强调三点：

一要思想认识到位。同志们都清楚，学习是工作的前提，学习是工作的基础。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种非常重要的学习方法。我们这次集中培训，把大家带到了这么好的环境，为大家安排了丰富的课程，聘请 了知名的专家教授，这是一次十分宝贵的、难得的学习机遇。所以，我们一定要思想认识到位，对学习要有一个正确的认识，对集中培训要有一个正确的认识，要把握好这次机遇。共同配 合把这次学习搞好。

二是要严肃培训纪律。这一点特别重要。大家都是领导干 部，都有自己的领导岗位，都管着一片工作，都管着几个系统、几个单位，都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高 与低，来了以后都是学员，都要接受班委会的领导，严格遵守 培训班的规章制度，自觉执行作息、请假、点名和考勤等制度。对违反培训纪律的，一律在集团公司和所在单位给予通报批 评。

三要认真学习提高。学习重在思考，重在联系实际。大家 要通过本次培训，自觉意识到自己所担负的历史责任、认识到 自身的不足，争取在理论武装、知识更新、党性锻炼和能力水平上有新提高。并能联系本单位工作实际，进行辩证思考和消 化吸收，针对本单位的工作实际，找出薄弱环节，优化工作思 路，改善工作方法，提升工作效率和领导艺术，努力做到学以 致用，用以促学，学用相长。

培训班开班仪式的各项议程，到这里就基本结束了。请各 位领导、各位学员会后迅速到楼前集中，进行集体合影。

谢谢大家！

散会！

第四篇：参加党校中青年干部培训班学习体会

勤学习强素质 立足岗位做好服务

---参加市委党校中青年干部培训班学习体会

9－12月，我参加了市委党校第ⅩⅩ期中青年干部理论培训班的学习，通过90天的学习，进一步开阔了视野，拓展了思路，理论基础、经济社会文化等方面的知识以及党性修养有了进一步的提高。

一、学习情况

本期培训班9月23日正式开班，共有学员名，分别来自市直单位和各县区、开发区。培训班建立了临时党支部，学员分个小组进行日常管理。9月23日，市委常委、组织部长在开学典礼上以《建设学习型党组织、争做学习型干部》为题，讲授了第一课。

市委党校结合实际，制定了周密的教学计划，理论性、系统性强，而且理论和实践结合紧密。学习内容安排丰富，既有政治理论、经济法律、文化科技知识，又有当前国家、省及我市经济社会发展重大战略部署的讲解。学习形式十分灵活，有课堂互动式教学、现场教学、观看远程录相、情景模拟、讨论发言、观点辩论等。教学老师以市委党校老师为主体，并邀请了，以及我市部分市直单位、县区县处级党政领导干部。学习期间还安排了军事训练。

同时，还组织学员深入杭州、上海等地参观考察区域经济发展、招商引资、旅游开发等，学习各项工作经验。并开展丰富多彩的文娱活动，增进了学员间的友谊，加深了感情，营造了相互交流、共同提高、团结互助、友好融洽的学习氛围，使每个学员都有很大的收获。

二、学习收获

学习培训期间，克服工学矛盾，尽可能保证学习，与学员们团结协作，严于律己，在学习中丰富了理论知识，提高了处理问题的能力，在考察中坚定了发展的信心、决心，在活动中增强了集体观念，个人觉得收获颇丰。

一是增强了理论思维，提高了理论修养。党校是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的主阵地，也是党性锻炼的熔炉。在学习期间，我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会，静下心来专心学习，认真听课、记笔记，踊跃发言，在学习中思考，在思考中学习，积极利用党校这个阵地吸吮知识，学习理论，提高自己的思想认识，增强自己的工作能力，积极改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己的政治理论修养有了较大的提高，理想信念更加坚定，党性得到锻炼、道德情操得到提升。

二是增长了见识，开阔了视野。参加实地参观考察活动，每次都有新的感受、新的提高。考察点都具有典型性、启发性，通过考察，深化了对课堂学习内容的理解，开阔了眼界，增长了见识，特别是加深了对市情以及市委、市政府作出的经济社会发展重大战略部署的了解，对我市大招商、大引资、区域经济发展等工作有了深刻的认识，增强了为建设魅力英雄城而奋斗的使命感和责任感。

三是增进了友谊，感悟了人生。培训班的各位学员都是市直各单位、各县区、管理区开发区的精英，年富力强，知识层次高，工作经历丰富，政治上成熟，工作能力强，有青年干部的朝气和锐气。3个月来和各位学员同吃同住同学习，结下了深厚的友谊。不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染了我，使我学习到了很多书本上学不到的东西。

三、体会思考

短暂的90天，是人生长河中的一瞬，但它所留下的影响和意义将享受终身。这次学习是个人成长中的“加油站”、工作中的“充电器”，我将不断加深对所学知识的理解和运用，在今后的工作中不断提升内在素质，进行自我完善，做好本职工作，为困难群众服好务，力争做一名合格的ⅩⅩ干部。

第五篇：干部培训班开班仪式讲话稿

在伊滨经开区2017干部培训班

开班仪式上的讲话

（第二期）同志们：

为了宣传贯彻落实党的十九大精神，在全区上下迅速兴起学习热潮，根据我区干部教育培训计划安排，经过认真细致的筹备，伊滨经开区2017干部培训班于今天正式开班，在了解这个班的学员构成、教学计划等之后，关于这次培训，我再谈几点意见，供大家参考。

一是要认识重要意义，认真学习贯彻十九大精神。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会。

按照区党工委迅速兴起认真学习贯彻十九大精神热潮的要求，在座的每一位同志都要认真接受这次教育培训，把贯彻落实党的十九大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来，把真抓实做大讨论活动成果运用到实际工作中，以崭新的精神状态和工作劲头助推伊滨大发展。

任、一种精神追求，不断提高自身理论修养、文化素质、业务素质、政治素质。

大家要妥善安排单位工作，处理好工作与学习的矛盾，确保在培训期间能集中精力学习，在培训期间大家要保持良好的作风和学风，认真贯彻中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，严格遵守培训班各项规定，圆满完成学习培训任务，确保学有所得、学有所获，不辜负组织和领导的期望，展现出伊滨区干部良好的精神风貌和整体形象。组织人社局将把学员培训期间的表现情况，适时向各级领导进行反馈。

同志们，学习能力决定一个人所能达到高度。

希望大家能把握好这次难得的提高思想觉悟、提升干事能力的学习机会，不仅要在这里学到真经，还要把所学所得带回去，融入到日常的工作实践中，不断提升自身的能力素质和工作水平，全面推进党的十九大精神在伊滨落地生根、开花结果，形成务实管用的具体举措，用党的十九大精神来推动伊滨大发展。

最后，预祝本期培训班圆满成功！祝大家学习顺利、身体健康！谢谢大家！