特殊岗位信息大全表[五篇范例]

第一篇：特殊岗位信息大全表

浙江吉利动力总成有限公司 特殊岗位信息汇总表

FDLZC31.1.7.1/A1 序号

厂

部

特殊类别

特殊明细

岗位名称

姓名

内部证书（公司颁发）

外部证书（国家颁发）

奖罚记录

备注

证书编号

生效时间

失效时间

证书编号

生效时间

失效时间123456789

注：特殊类别指

第二篇：1.2保卫处-副处长岗位信息表

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1.2 华夏银行岗位信息表

保卫处副处长___岗位信息表

第三篇：1.2岗位信息表--行政部副处长管理

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办公室行政部副处长岗位信息表

华夏银行

第四篇：1.2 华夏银行岗位信息表-秘书室秘书处长岗位信息表

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1.2 华夏银行岗位信息表

董事会办公室、监事会办公室秘书室岗位信息表

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第五篇：岗位信息

招聘信息

拟招聘的专业：

机械设计、机械电子、车辆工程、动力机械与工程、机械设计制造及其自动化、材料成型与控制、模具设计、焊接技术与工程、高分子材料与工程、液压传动控制、测控技术与仪器、流体传动与控制、热能与动力工程、工业工程等相关专业。

主要要求：

1、本科及以上学历，英语四级以上或日语三级以上；

2、具有创新和团队精神；

3、具有一定的语言、沟通和组织能力； 录用原则

我公司对应届毕业生按“先实习，后定岗”的原则进行录用。即：凡是应聘到我公司的应届大学毕业生，均须在公司先实习6个月；待实习期满后按平等自愿的原则与毕业生进行双向选择，公司欢迎表现优秀的毕业生，对于公司认为不适合正式录用的毕业生可以不予以录用；双向选择结束后，我公司会根据毕业生的选择结果同时结合公司实际情况予以定岗，并与毕业生签订3——5年正式录用劳动合同。主要工作地点：

成都、眉山、合肥

主要工作方向：

试用期满后，在公司内部实行双向选择，主要去向有：

1、技术研发、设计、工艺；

2、实验室；

3、设备管理；

4、生产管理；

5、销售

应聘流程：

我公司应届毕业生应聘流程一般包括以下几个阶段：简历投递、简历筛选、初试、复试、通知录用、签订就业协议。

1、简历投递：请您在招聘现场、邮寄或通过我公司招聘中指定的邮箱投递个人简历；

2、简历筛选： 我公司会在招聘行程结束后逐一告知筛选结果。如在11月末仍未收到电话或短信通知，视为暂不符合我公司的招聘要求；

3、初试：我公司会通过电子邮件、电话、短信形式通知您参加初试，请准备：一寸彩照、个人简历、身份证、学生证、及学习成绩单、英语等级成绩报告单原件及复印件、获奖证书的原件及复印件等资料；

4、复试：通过初试的同学将参加复试；

5、通知录用：在复试结束后的7个工作日内，公司将通过电话或邮件告知录取结果。

6、签订就业协议：公司将通过电话或邮件通知签订就业协议书。同时需提供以下资料：

①三份或四份就业协议书原件； ②身份证复印件；

③身体健康证明（指定医院体检报告）；

④在初试时未提交的资料（历年学习成绩单、外语等级成绩报告单等）。

薪酬福利

参加工作的第一年，享受公司应届毕业生待遇（其中试用期工资和转正后工资有差异）

公司按国家规定参加五险一金，同时为常出差及驻外员工购买意外伤害保险；

衣：公司为二线正式员工免费提供公司职业套装； 食：公司有员工餐厅，费用自理；

住：公司为非本地员工免费提供集体宿舍及床上用品一套； 行：每周有免费空调巴士接送员工至市区。