县纪委书记2020年端午节前廉政谈话&乡镇街道党委书记工作交流会发言材料[五篇]

第一篇：县纪委书记2020年端午节前廉政谈话&乡镇街道党委书记工作交流会发言材料

县纪委书记在 2019 年“端午”节前的廉政谈话

同志们：

在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的时间，今天，我们召开全县领导干部节前廉政谈话会议，主要目的是进一步加强对全县领导干部的勤政廉政教育，针对端午期间易发多发的问题，给大家打个招呼，提个醒。希望通过这次廉政谈话会，能够促进全县领导干部的廉洁自律，进一步推进全县党风廉政建设有序有效开展。下面，我讲几点意见与大家共勉。

一、提高思想认识，切实履行“一岗双责”。领导干部实行“一岗双责”，是落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的一项重要举措。履行“一岗双责”，既是我们的责任，也是应尽的义务。作为领导干部，要抓好党风廉政建设，应该做到“三抓”。一要“想抓”。就是党政“一把手”要有抓好党风廉政建设工作的责任感和自觉性，真正认识到这是自己分内的事情，以第一责任人的姿态亲自过问，一抓到底。具体讲，就是要亲自组织分解党风廉政建设的主要任务，明确领导班子每一个成员的具体责任和目标要求；亲自主持召开领导班子专题会议，听取班子成员有关党风廉政建设的工作汇报，研究和安排本乡镇、部门和单位党风廉政建设工作；亲自解决 群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题；亲自检查执行责任制的情况，对需要追究的要落实责任追究；

亲自组织召开领导班子民主生活会，开展批评和自我批评。在座的各位同志，要认真联系本乡镇、部门和单位的实际，认真落实今年的各项工作任务，做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位，把党风廉政建设工作提高到一个新水平。二要“会抓”。当前我们的工作千头万绪，要落实党风廉政建设责任制，就要解决和学会怎么抓的问题。我这里强调两条：一是搞好组织协调，层层落实责任制，发挥方方面面的积极性，形成齐抓共管的局面。二是把党风廉政建设和反腐败工作融入到本乡镇、部门和单位管理和业务工作中去，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。把各项工作融为一体。领导干部要认真落实“一岗双责”，在抓好业务和管理工作的同时，要把党风廉政建设作为一项重要工作列入议事日程，切实抓紧抓好。三要“敢抓”。敢抓就是要敢于碰硬，不怕得罪人。抓党风廉政建设和反腐败工作得罪人是难免的，对在干部中存在的不正之风，要敢抓敢管，及时帮助教育，这是对干部的爱护，使他们不至于再犯更大的错误。领导干部不能怕得罪人，必须用党性、从大局去思考和处理问题，对违纪违法的人进行查处，得罪的是少数人，但是如果你不处理，会得罪大多数人，如果我们的同志犯了小错误，你不能及时给他指出来，等到他犯了大错误时再挽救，也就晚了，也是对同志不负责任的表现。从这个意义上来讲，你不是得罪他，而是对同志负责。

二、严守纪律规矩，切实加强节日期间反腐倡廉工作。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。从我们日常督

查、明察暗访、交叉检查的情况来看，“四风”问题隐形变异、顶风违纪仍时有发生，各乡镇、部门和单位要持续发力，把纠正“四风”往深里抓，往实里做。对无视中央八项规定精神、公款吃喝等老问题，紧盯不放，保持高压态势；“不吃公款吃老板”、居民小区“一桌饭”、利用微信违规收取财物，对于这些新动向，发现一起、查处一起。违规吃喝形式很多，有些看似很小，但问题突出。如陪餐人员超标问题，报销手续不规范问题，超标准接待、食宿费超标问题等。公车改革后，“私车公养”问题显现，要严防“私车公修”“私票公报”。

节日期间是在廉洁方面易发生问题的关键时期。为了加强廉洁文化建设，过一个廉洁、节俭、祥和的节日，根据上级要求，大家切实做好以下几点。一要认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真组织学习党规党纪。重点学习“一党章、两准则、四条例”，习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神和十九届中央纪委三次全会精神。并利用各种会议、网络媒体、宣传栏、电子显示屏、公开栏、黑板报等形式大力宣传，使 广大干部职工人人知晓，自觉执行。

二要进一步改进工作作风。各级党政领导班子和党员领导干部要按照“为民、务实、清廉”的要求，改进工作作风，切实抓好关系人民群众生产、生活的各项工作。领导干部节日期间要多往下跑，少往上跑。要到基层、到困难群众中去，认真倾听群众呼声，体察群众疾苦，解决好困难群众的实际问题。

三要带头廉洁自律，切实做到“八个严禁”。严禁公款吃喝。端午节期间，各乡镇、部门和单位之间一律不准相互宴请。

确需招待的，必须按规定办理审批手续，不得上高档烟酒等。严禁公款旅游。各级领导干部和机关工作人员，不准接受业务单位以各种名义和形式用公款安排的私人旅游活动。任何单位不准以任何名义和形式用公款组织干部职工在端午节期间外出旅游。严禁突击花钱。对以给干部职工办实事、办好事为名滥发钱物的，要追究单位党政主要负责人的责任。对此，大家要有清醒地认识，不要认为是给干部职工办好事没有事。事情恰恰相反，对此发现一起，严肃处理一起。严禁相互送礼。严禁购买、赠送和收受各种礼品、礼金、有价证券。节日期间，不准以任何理由购买赠送和收受各种礼品、礼金和有价证券等。严禁借机敛财。各级领导干部要带头执行《党员干部节俭办理婚丧嫁娶事宜的通知》要求。科级以上领导干部及子女结婚，事前、事后要向县纪委和组织部门报告，自觉接受监督，坚决杜绝大操大办。严禁公车私用。各乡镇、部门和单位要加强公务用车管理使用，节日期间，除特殊公务用车外，所有公务用车一律封存入库，任何人任何时候不准将公车开到酒店和娱乐场所。严禁酒后上岗。节日值班和正常上班的领导干部要加强责任心，坚守工作岗位，严禁酒后值班、上岗。强化安全防范措施，防止发生各类事故。严禁参与赌博。党员干部要严格执行党纪国法，遵守社会公德。严禁出入色情场所和参与吸毒、赌博、封建迷信等活动。

三、认真执行规定，切实做到自觉接受监督。事实证明，权力若失去有效监督，不仅导致腐败，也会使当权者身败名

裂。全县领导干部一定要筑起预防腐败的防线，自觉接受群众监督。一要听得到。你想听不同意见，但有时听不到，你就要认真反省，是不是言路不通，是不是别人不敢说，是不是作风不够民主。一定要让大家能讲话、讲真话。别人越是把我们当回事，我们越是要谦虚、谨慎，不耻下问，善于听取不同意见。否则，别人把你当菩萨供起来，实际上不是没有意见，只是当面说好听的，背地里戳你的脊梁骨。领导干部一定要作风民主，广开言路。二要听得进。要有接受监督的自觉性，听得进不同意见，特别是要听得进尖锐的批评意见。实际上任何一个人，不可能百分之百的正确。要有接受意见、接受批评、接受监督的胸怀和自觉性。三要听得明。要坚持“有则改之，无则加勉”的原则，凡是别人提出的意见正确，就要坚决接受；即使不是那么回事，也要引起注意。总之，每一个领导干部要明白加强监督是保证我们自身进步成长的重要措施，都应该以坦荡无私的胸怀、海纳百川的气量、虚怀若谷的风度，自觉接受来自方方面面的监督和帮助。

四、加强自身修养，切实增强拒腐防变能力。每一位领导干部，在单位都负有一定的责任，都有一家老小，一旦在廉洁方面出了问题，不但给单位造成损失，也给家人和自己造成痛苦。因此，我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到慎微、慎欲、慎交、慎独，切实加强党性修养和道德修养，增强拒腐防变的能力。一要慎微。大事是从小事开始的，有些人犯了罪，痛苦忏悔时讲，做了坏事，一开始也睡不着觉，后来觉得没有被发现，胆子越来越大。做不到慎

微，就容易出问题。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。现在有的领导干部认为，吃点、喝点、拿点、占点、玩点没啥了不起，不过是小节问题，只要在大是大非上不出问题就行。还有的认为，打一点“擦边球”无所谓，充其量是人民内部矛盾。

“千里之堤，毁于蚁穴”，骄纵起于奢侈，危亡起于细微，这是尽人皆知的道理。所以，领导干部必须注意从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求。可以这样说，一些人之所以堕落成腐败分 子，往往就是从一些小事上开始。我们要充分认识到，拒腐防变必须防微杜渐，重视小节问题。在任何时候、任何情况下都要遵纪守法，不踩“纪律红线”半步，不要“一失足成千古恨”。二要慎欲。权力是一把“双刃剑”，用它来为人民造福，就会得到群众的爱戴；用它来为自己谋利，就会导致权力失控，最终伤害自己。因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，节欲守操，常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想，常修为政之德。三要慎交。现代社会，人们交往的范围不断扩大，但每一个领导干部都要切记，“交友交心不交财”，择善从友。“与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香；与不善人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。”这就是“近朱者赤，近墨者黑”的道理。一个领导干部，如果交一个好朋友，就等于多了一面镜子，多了一个参谋。如果交上一个坏朋友，就等于雪入墨池，虽融于水，其色愈污。四要慎独。慎独就是深居独处，也能够谨慎不苟，严守廉洁自律的思想道德防线。一个人，如果思想道德修养不高，独处时没有人监督，就较容易出现问题。“慎独”是思想

道德修养的一个重要方面，是衡量一个人道德水准和思想境界的试金石。事实上，违规违纪问题多发生在缺少监督的八小时以外，这正是因为当事人缺乏一种慎独的自觉性而所至。所以，越是在独处时、越是在无人注意时、越是在八小时之外，越要有自制力、自控力。领导干部如果能够做到慎独，就能在身居独处时，也能严于律己。领导干部要敢于坚持原则，严格自律，办事情、处理问题光明磊落，台上台下一个 样，人前人后一个样，切不可说一套做一套。党员领导干部不讲原则，搞“一团和气”，就是玩忽职守，从而导致滥用权力，给单位造成不可挽回的损失。

因此，大家要切实做到“三个管好”：一要把自己管好。管好自己最基本的标准就是管好自已的嘴，不该吃的不要吃，管好自己的手，不该拿的不要拿，管好自己的腿，不该去的地方不要去。二要把班子管好。作为一名领导干部既要放权，发挥大家的聪明才智，又要敢于监督，防止权力滥用。要通过廉政谈话等多种形式加强教育，搞好监督，增强班子廉洁自律意识，形成思廉洁、抓廉洁的良好风气，保证班子的整体廉洁。三要把家人管好。从很多案子看出，大多数领导干部出问题都与家人和身边的人有很大关系，所以要保证自己不出问题，必须要把家人和身边的人管好，否则就会后院起火。

五、维护班子团结，切实促进各项工作落实到位。团结是党的生命，团结是工作的基础，团结是胜利的根本，团结就是力量。团结就要班子拧成一股绳，上下齐心协力干事业。一个乡镇、部门和单位不管遇到多大的困难，只要班子

是坚强团结的，大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，就能形成和谐、干事的环境，就能够打开工作局面。反之，条件再好，优势再多，如果班子不团结，工作也会一团糟。班子团结的局面来之不易、万分宝贵，我们要象爱护自己的眼睛一样去珍惜它、呵护它。大家在一起共事，是一种机遇，是一种缘份，要倍加珍惜。尽管班子成员间性格、年龄、知识各不相同，但目的只有一个，就是共同把工作做好。大家长期相处，如果没有容人容事容言之量，就难以搞好团结。互相补台，好戏连台；互相拆台，共同垮台。支持别人就是支持自己，维护别人就是维护自己，损害别人就是败坏自己。要按照民主集中制的原则，求大同，存小异，以规矩成方圆。在重大问题上，决策之前，要从对党和事业负责的高度敢于讲自己的意见，敢讲不同意见。一旦决策后，无论决策意见与自己发表的意见是否一致，都必须统一思想、统一步调、统一行动，绝不允许有杂音散调出现，否则一个班子的坚强有力就无从谈起。我们讲团结，也不是搞一团和气，而是宽松和谐、和而不同。无原则的团结是表面的和谐，实际是大不和谐。而不同之和，才是真正的和谐。这就好比琴弦一样，长短各不相同的琴弦组合在一起，弹奏出来的音符才能组成 美妙的音乐，如果把所有琴弦都调成一样长短，就变成“弹棉花”了。所以，我们大家长期在一起工作，出现一点问题，产生一些矛盾是不可避免的，关键是要敢于容纳别人的意见，善于指出别人的问题。要有坦诚的意愿，努力做到丑话当面讲，好话背后说。这样做，才能切实解决问题，消除矛盾，增进团结。一个班子，要做到思想上融合、工作上配合、行动上心合最关键的是党政主要领导要带好头。自觉做到胸怀宽阔，互相理解，互相体谅，严以律己，宽以待人，工作中互相支持，互相帮助。班子成员人人、事事都要以大局为重，真正做到个人服从集体、部分服从全局，重大问题集体研究决策，不独断专行。

同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有休止符。我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色，发挥表率作用，勇担职责使命，为建设富裕文明和谐美丽新 XX 做出新的更大的贡献！

我就讲这些，谢谢大家！

打好“加减乘除”组合拳 打造美丽宜居新 XX

XX 街道是我市中心城市的重要组成部分，辖区内新型城市社区、老旧小区、城中村混合存在，餐饮、零售、娱乐等服务业态并存，情况复杂、管理难度大。自 6 月开展“百日攻坚行动”以来，运用“加减乘除”组合拳，有力推动辖区人居环境大改善、大提升，初步形成了一套城市精细化管理的“XX 模式”。

一、创新办法出新招，党建引领做“加法”。牢固树立以党建促发展的理念，为百日攻坚行动和城市精细化管理注入更多红色元素。一是激活红色细胞。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织动员街道 XX 名基层党员居民主动参与。二是创新红色模式。探索建立“1+3+X”管理模式，形成强大合力，有效助力“百日攻坚”。三是构建红色物业。强化社区党组织对物业的领导，加强物业自身党建工作，建立“红色联盟”服务队，构建 15 分钟服务圈。

二、集中力量破难点，多措并举做“减法”。针对重点问题、重点区域建立项目化清单，集中人力、物力逐一攻坚、逐个销号。一是开展全域排摸。通过人工排摸和遥感影像排摸相结合的方式，全面掌握辖区内问题底数，落实清单化管理，制定个性化、针对性的整治方案。二是落实集中整治。累计整治“十个再提升”问题 XX 个，清运垃圾杂物 XX 吨,清理毁绿种菜 XX平方米、僵尸车辆 XX 台、违规广告近XX 处，补种绿化 XX 万平方米，纠正占道经营 XX处，取得明显成效。三是强推重点突破。采取连轴转、多

第二篇：乡镇街道党委书记工作交流会发言材料

真抓实干

全域整治

干出美丽图影新篇章

今年6月以来，太湖图影认真落实市委市政府打造美丽宜居城市的部署，坚持党建引领、真抓实干、全域整治，全力推进人居环境提升“百日攻坚”行动，奋力书写践行“两山”理念的图影新篇章。

一、思想认识真统一，全民发动。

百日攻坚不仅是市委市政府交办的工作任务，更是图影发展的切实需要。一是转变思想，变“要我干”为“我要干”。召开两次党政联席扩大会议，层层统一思想，凝聚广泛共识，在百日攻坚行动中率先示范，彻底整、整彻底，以优美的人居环境迎来大项目的顺利开业。二是全民动员，变“政府干”为“大家干”。坚持支部为引领、干部当先锋、党员作表率，全民发动、全员参与，累计超过20000人次参与攻坚行动，清理了9860个点位，涌现出一批敢担当、有作为、讲奉献的先进典型。比如大荡漾村支部书记陈菊锋同志白天在一线攻坚、晚上在医院挂盐水，连续一周带病攻坚，还有我们横山桥村老党员沈金仙同志，始终不忘初心和使命，85岁高龄了还主动坚持在一线攻坚了三个月；还有很多老百姓自发为党员干部送清凉、送慰问。此次行动，干出了基层组织的战斗力，也干出了更紧密更融洽的干群关系。

二、重点难点不回避，全力攻坚。

一是破解“乱堆乱放清理”的难题。针对乱堆乱放的顽疾，通过“天上飞（无人机）、地上查”的方式，进行地毯式的排查，不漏一户、不留死角，图影的人居环境发生了翻天覆地的变化。二是破解“残垣断壁拆除”的难题。针对存量违章建筑和建新未拆旧的残垣断壁，坚决拆除到位；针对老旧房屋和存量辅房，按照“不赔钱、确产权、作承诺”的原则，引导群众自行拆除老旧房屋，双管齐下，累计拆除残垣断壁277处8292平方。三是破解“工地扬尘整治”的难题。龙之梦项目工地占地近8平方公里，战线长、体量大、情况复杂，管理难度非常大，借“百日攻坚”之势，按照7个100%的要求，会同业主单位、施工单位，清理建筑垃圾、整理建筑材料、整治工地车辆、完善临时设施，并专门安排洒水车、雾炮车全天候作业，工地环境得到了较大改善。

三、长效管理真落实，助推发展。

一是坚持边整边管，确保整治成效不反弹。坚持及早谋划、及时跟进，坚持整治一处、管好一处。同时，将长效管理纳入村规民约和党员积分制管理内容，尤其是结合“诚信户”建设，将群众落实“门前三包”的情况纳入诚信指数评比，在每个自然村设置曝光台，营造“人人参与、人人监督”的良好氛围。二是坚持美丽兴业，助推美丽经济更兴旺。人居环境的提升吸引了更多的客商来图影投资兴业，民宿和农家乐产业发展欣欣向荣。

第三篇：“端午”节前集体廉政谈话

“端午”节前集体廉政谈话

为持续深入贯彻落实集团公司党委、纪委关于“端午”期间疫情防控工作纪律、作风纪律建设的相关要求，进一步压实全面从严治党主体责任和监督责任，不断释放公司纪检工作从严从实从紧的强烈信号，今天我代表公司纪委向全体党员、各单位重点岗位人员提出如下要求：

一、提高思想认识，严格廉洁纪律。

开展警示教育是深入推进公司全面从严治党的客观要求，是推动公司融合创新发展的内在要求，是国有企业改革的明确要求。全体党员干部务必要把牢廉政建设的“总开关”，时刻牢记遵守中央“八项规定”、《廉洁自律准则》的要求，强化自我约束，落实纪律规定。坚决做到“九个严禁”，加强对“酒桌文化”、酒驾醉驾等领域违纪违法行为的日常监督，提高廉洁纪律意识，进一步预防“节日病”，严防“四风”反弹，厉行节约，遏制奢侈浪费等不良风气，打好节日“预防针”，坚决做到自身正、自身净、自身硬。

二、加强责任传导，树立清廉标杆。

领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，在严格落实主体责任的同时，要切实履行“一岗双责”，要严于律己、率先垂范，树好党员干部队伍的“清廉标杆”，当好严格执纪的“传导利器”。要层层传导压力，让全体党员干部职工真正认识到严格执行廉洁自律各项规定的重要性，进一步提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立底线思维，做到过节不忘规矩、放假不妨责任、时刻紧绷从严落实中央八项规定这根弦，确保全体党员干部职工以风清气正的政治生态过好“端午”节。

三、强化底线思维，扎实工作推进。

“端午”期间，既是“四风”问题的易发多发期，又是防范疫情传播的关键期，要充分认识在此期间加强疫情防控工作的极端重要性和特殊性，切实增强忧患意识和底线思维，坚决杜绝麻痹思想和延展心态，坚持慎终如始，保持头脑清醒。一是认真做好节日期间值班职守。要求所有值班人员及带班领导严格落实值班值守、请假报批报备制度，坚决杜绝离岗、顶岗、串岗等现象发生，以高质量、高标准开展好节假日期间各项任务工作。二是切实抓好安全生产和安全管理工作。各部门要进一步压实责任，将安全管理工作摆在突出位置，采取有效措施，确保不出现任何事故。三是全力做好节日期间疫情防控工作。广大党员干部职工要切实提高警惕，克服麻痹思想和侥幸心理，紧绷疫情防控这根弦，带头从严从紧从实落实疫情防控各项要求，最大程度的减少人员流动，降低疫情传播风险，不听谣、不信谣、不传谣。

最后，祝全体党员干部职工度过一个安康祥和的端午节！

第四篇：乡镇(街道)党委书记工作交流会发言

乡镇(街道)党委书记工作交流会发言

今年以来，xx镇紧紧围绕市委“一四六十”工作体系和全区“十大专项行动”工作任务，坚持铺好“基础网”、搭好“经济梯”，不断推进“转型升级示范镇”打造。截至x月底，全镇实现规上工业产值xx.xx亿元，同比增长xx.x%;规模工业增加值xx.xx亿元，同比增长xx.x%;固定资产投资xx.xx亿元，同比增长xx%。完成财政税收x.xx亿元，同比增长xx.xx%。

一、破解制约，找准区域发展“钥匙”。当前，土地资源已经成为制约区域发展的最大瓶颈。我们多方探索，积极寻求破解新路径。一是化零为整。年初正式启动以城乡建设用地增减挂钩、生态环境修复为主要内容的全域土地综合整治工作，年内可实现新增土地复垦xxx亩、土地开发xxxx亩。二是盘活低效。开展“低效用地盘活”专项行动，大力度推进“四无”企业集中清理和“低散乱”块状行业整治，突出喷水织机、木皮加工等几个重点行业，组建专班集中攻坚，累计关停企业xxx家，切实整治了一批高耗低效的小微企业，腾出建设用地指标xx亩。三是集中入园。通过合理选用线位资源，尽可能减少土地资源分割，通过项目的集约建设来实现有效投资扩大。启建吴兴小微企业创业园(xx片区)一期，引导符合升规、有发展潜力的企业搬迁入园，技术转型、设备升级、污水纳管等软硬件配套全部到位。目前，xx幢单体已结顶x幢，年底可实现主体竣工。

二、明确重点，调准产业结构“体态”。高精尖项目的引进、落地，以及相关产业链条的合理配置及动态调整，是我镇经济实现大幅增长并保持稳定的关键。一是项目引进重“精”。结合我镇区域产业发展定位，着重围绕高端纺织、装备制造、新型建材三个主导产业下功夫，今年新签约引进亿元以上项目x个，总投资xx.x亿元;评定市、区级“大好高”项目各x个。二是项目落地重“快”。始终以“全程代理”的服务态度，做好项目落地前的各项准备工作。三是企业升级重“稳”。坚持“抓龙头、促骨干”两不误，结合省市区“亩均论英雄”要求，以亩均提效倒逼企业升级，持续抓好骨干企业的育优培强。

三、精准发力，点准核心竞争“穴位”。在当前复杂的经济形势下，只有顺应时代发展、极富竞争力的高新技术企业，才能占领经济发展的战略高地。一是加大政策支撑。继续服务好新xx“xx”企业，建立“一企一策”个性化服务机制，全力支持企业发展。二是加强人才引进。聚力党管人才政治责任，依托乡村振兴战略，积极实施“人才兴镇”行动。三是加快企业创新。深化实施企业技改，加快新旧动能转换力度，规上企业绿色工厂建设覆盖率达xx%。

做活“特色资源”做强“美丽经济”全力打造村强民富的xx样板

近年来，xx镇坚持“两山”引领，坚定不移走生态优先、绿色发展的高质量发展之路，做深做透“绿色”文章，努力使“绿水青山”颜值更高、“金山银山”成色更足、村强民富成效更好。xxxx年村均集体经济收入预计同比增长xx%，全面消除xx万以下经济薄弱村。

一、注重盘活利用，让“旧资源”成为“活资产”。一是把闲置资产用起来。以历史文化古村落、美丽乡村精品村创建为抓手，排摸村集体闲置或低效使用的资产，推动资源高效利用。目前，已经收储老房xx间，成功盘活xx间。二是把文旅项目引进来。对收储的资源、资产进行整体产业布局，打造文创街区。如xx村成功引进xx书院、xx书画院等项目x个，新建湖笔技艺活态展示馆x座。通过自主经营、村企合作等方式，让资源产生效益，今年已成功带动研学游xx.x万人次。三是把文创经济做起来。政府搭台做深湖笔文章，开发出胎毛笔、启蒙笔、状元笔、结发笔“起承转合”文创系列产品，拓展村级集体经济产业琏，目前文创产品销售额达x.x亿元，文创经济效应逐步显现。

二、激发政策红利，让“输血式”成为“造血式”。一是实践村企合作共赢发展。全镇xx个行政村股份经济合作社抱团入股“湖笔小镇新农村发展有限公司”，探索“参股不控股、投资不经营、按期收分红”合作模式。二是坚持市场运作盈利增收。结合全域土地综合整治，委托该公司实施安置房招投标、工程管理、竣工结算、物业管理等相关业务;引导欠发达村入股小微企业园建设，目前x个村已入股xxxx万，平均每年分红xx万。三是探索多种模式拓展业务。通过政府扶持、引导，让薄弱村承接政府劳务类服务，开展小微产业园物业管理等业务。

三、挖掘特色文化，让“落后村”成为“网红村”。做美环境，拉高“乡村颜值”。建成猪栏书吧、蚕房咖啡厅、三塔映漾等特色网红打卡点。植入品牌，迸发“旅游活力”。今年重点以窑里村窑文化为载体，打造“半斤泥”特色品牌，建造窑文化馆。创造就业，提升“群众收入”。在xx、窑里、平乐、夹塘、观音堂等村推出农耕体验园等游乐项目x个，带动百姓就业。

四、强化组织保障，让“要我干”成为“我要干”。党建引领凝共识。结合主题教育，动真碰硬检视问题、整改问题，让全体干部形成心往一处想、劲往一处使的思想共识。全员参与聚合力。制定“xxxx”推动双创双全落地实施方案，发动干部、党员、乡贤等力量定期研判，破解制约村集体经济发展难点。突出实绩论英雄。实行镇对村差异化考核，设立村集体经济专项考核奖，实行“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖”的报酬奖励制度，全面激发干部内生动力。

打好“加减乘除”组合拳 打造美丽宜居新xx

xx街道是我市中心城市的重要组成部分，辖区内新型城市社区、老旧小区、城中村混合存在，餐饮、零售、娱乐等服务业态并存，情况复杂、管理难度大。自x月开展“百日攻坚行动”以来，运用“加减乘除”组合拳，有力推动辖区人居环境大改善、大提升，初步形成了一套城市精细化管理的“xx模式”。

一、创新办法出新招，党建引领做“加法”。牢固树立以党建促发展的理念，为百日攻坚行动和城市精细化管理注入更多红色元素。一是激活红色细胞。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织动员街道xxxx名基层党员居民主动参与。二是创新红色模式。探索建立“x+x+X”管理模式，形成强大合力，有效助力“百日攻坚”。三是构建红色物业。强化社区党组织对物业的领导，加强物业自身党建工作，建立“红色联盟”服务队，构建xx分钟服务圈。

二、集中力量破难点，多措并举做“减法”。针对重点问题、重点区域建立项目化清单，集中人力、物力逐一攻坚、逐个销号。一是开展全域排摸。通过人工排摸和遥感影像排摸相结合的方式，全面掌握辖区内问题底数，落实清单化管理，制定个性化、针对性的整治方案。二是落实集中整治。累计整治“十个再提升”问题xxxx个，清运垃圾杂物xxxx吨,清理毁绿种菜xxx.x平方米、僵尸车辆xxx台、违规广告近xxxx处，补种绿化x.x万平方米，纠正占道经营xxxx处，取得明显成效。三是强推重点突破。采取连轴转、多轮次重点整治方式，分别对城中村和中钢市场开展整治行动xx次、xxx人次，强势推动问题区域面貌大改观。

三、广泛动员提效率，整合资源做“乘法”。一是全面宣传发动。结合“三服务”大走访活动，讲深、讲透垃圾精准分类等民生实事、关键小事。二是整合工作力量。强化协同作战，变“多头管理”变“综合治理”;积极发挥人大工委监督作用，进一步巩固整治效果。三是提升智能化水平。运用智能化手段为百日攻坚和基层治理赋能。

四、辐射联系扩成效，善于结合做“除法”。一是找准集中攻坚与长效管理的公约数。把集中攻坚作为手段，把长效管理作为目标，制定《xx街道精细化长效管理方案》《xx街道居住出租房消防整治推进方案》等，巩固攻坚行动成效。二是找准社会效益与经济效益的公约数。形成政府牵头引导、社会力量广泛参与的良好局面，引导xx物业公司承包港湖西区餐饮店店后长效保洁，既维护了区域环境卫生，又做大了xx物业公司业务。三是找准政府目标与群众期盼的公约数。将改善城市人居环境这一政府工作目标与广大群众对美好生活的向往紧密联系起来，形成人人参与、人人有责的良好氛围。

真抓实干 全域整治 干出美丽图影新篇章

今年x月以来，xx认真落实市委市政府打造美丽宜居城市的部署，坚持党建引领、真抓实干、全域整治，全力推进人居环境提升“百日攻坚”行动，奋力书写践行“两山”理念的图影新篇章。

一、思想认识真统一，全民发动。百日攻坚不仅是市委市政府交办的工作任务，更是图影发展的切实需要。一是转变思想，变“要我干”为“我要干”。召开两次党政联席扩大会议，层层统一思想，凝聚广泛共识，在百日攻坚行动中率先示范，彻底整、整彻底，以优美的人居环境迎来大项目的顺利开业。二是全民动员，变“政府干”为“大家干”。坚持支部为引领、干部当先锋、党员作表率，全民发动、全员参与，累计超过xxxxx人次参与攻坚行动，清理了xxxx个点位，涌现出一批敢担当、有作为、讲奉献的先进典型。比如xx村支部书记xx同志白天在一线攻坚、晚上在医院挂盐水，连续一周带病攻坚，还有我们横山桥村老党员沈金仙同志，始终不忘初心和使命，xx岁高龄了还主动坚持在一线攻坚了三个月;还有很多老百姓自发为党员干部送清凉、送慰问。此次行动，干出了基层组织的战斗力，也干出了更紧密更融洽的干群关系。

二、重点难点不回避，全力攻坚。一是破解“乱堆乱放清理”的难题。针对乱堆乱放的顽疾，通过“天上飞(无人机)、地上查”的方式，进行地毯式的排查，不漏一户、不留死角，图影的人居环境发生了翻天覆地的变化。二是破解“残垣断壁拆除”的难题。针对存量违章建筑和建新未拆旧的残垣断壁，坚决拆除到位;针对老旧房屋和存量辅房，按照“不赔钱、确产权、作承诺”的原则，引导群众自行拆除老旧房屋，双管齐下，累计拆除残垣断壁xxx处xxxx平方。三是破解“工地扬尘整治”的难题。龙之梦项目工地占地近x平方公里，战线长、体量大、情况复杂，管理难度非常大，借“百日攻坚”之势，按照x个xxx%的要求，会同业主单位、施工单位，清理建筑垃圾、整理建筑材料、整治工地车辆、完善临时设施，并专门安排洒水车、雾炮车全天候作业，工地环境得到了较大改善。

三、长效管理真落实，助推发展。一是坚持边整边管，确保整治成效不反弹。坚持及早谋划、及时跟进，坚持整治一处、管好一处。同时，将长效管理纳入村规民约和党员积分制管理内容，尤其是结合“诚信户”建设，将群众落实“门前三包”的情况纳入诚信指数评比，在每个自然村设置曝光台，营造“人人参与、人人监督”的良好氛围。二是坚持美丽兴业，助推美丽经济更兴旺。人居环境的提升吸引了更多的客商来图影投资兴业，民宿和农家乐产业发展欣欣向荣。

聚焦新旧动能转换 打造产城融合示范区

今年以来，我镇坚持对标高质量发展要求，紧紧围绕市委“一四六十”工作体系和县委“一五六”工作体系，全面统筹经济社会发展，以新发展理念，来调整存量、做优增量，开启新旧动能转换的“xx模式”。x-x月，实现财政收入x.xx亿元，同比增长xx.x%;其中规上工业企业亩均税收达xx.xx万元/亩，同比增长xx.xx%，充分彰显了xx的经济有韧性、有力量、有活力。

一、聚焦规划引领，构建多元化的发展平台。着重把握“三个结合”。一是资源盘活与产业布局相结合。规划建设以高端装备制造、汽车核心零部件、生产性服务业为主的现代产业体系，布局x大数字化产业园，累计引进xx个产业项目，计划总投资xx亿元。二是区域配套与功能布局相结合。规划启动企业综合、科创孵化、社区商业等x大产业服务平台，为企业创业创新发展提供了良好的营商环境。三是形象提升与产业动线相结合。围绕“点、线、面”重点打造，点上提升核心节点整体形象;线上高质量推进xxx省道、明珠大道沿线立面改造和景观提升;面上启动城市门户、公园、学校、特色街道、医院等“五个一”项目建设。

二、聚焦产城融合，创建多内涵的科创高地。着重打好“三张牌”。一是打好“创新”牌。全力打造“xxxxx”科创走廊，加大与国内外科研院校合作力度;注重科技成果转化，强化企业内生动力，成立全县首个科技人才创新创业“种子资金”项目，实现创新、发展同频共振。x-x月，高新技术产业增加值、战略新兴产业增加值分别增长xx.x%、xx%。二是打好“融合牌”。创新完善“平台+公寓+人才+资本”的资源组合新模式，以xx科技园、聚创孵化园等平台建设，来主导产业转型和人口集聚的“产城融合”新格局。三是打好“临杭牌”。充分发挥区位优势，加快完善交通、科技、产业、信息等共享机制，积极融入杭州都市圈，抢抓长三角一体化发展战略机遇。

三、聚焦存量发展，激活多样化的市场主体。着重做深“三个一批”。一是淘汰搬迁一批。对两高一资企业(高污染、高能耗的资源占用性企业)和“低散乱”企业进行集中淘汰搬迁。二是改造提升一批。以“五未”土地处置为抓手，加大研发和技术改造力度，最大限度延伸产业链、攀升价值链，今年以来x个亿元以上工业项目顺利开工，近xxx亩土地得到有效盘活。三是培育引进一批。重点培育细分行业“隐形冠军”和高新技术企业，今年申报高新技术企业x家;认定市“大好高”企业x家，进一步推出更多挖潜拓增的举措，为更多优质项目落地腾出空间。

抓住“三个关键点”用“振心”实现乡村振兴

xx镇位于xx西南片区，是全国重点镇、省级中心镇。“千年古镇、x文化、国家xx竹产业示范园区”是xx新时代的三张“金名片”。近年来，我们以市委“一四六十”工作体系为统领，抢抓新时代“两山”试验区建设战略机遇，抓住“三个关键点”，争当乡村振兴“领跑者”。

一、消除痛点，在创建与经营中践行初心。创建美丽乡村的初心是什么?答案是让村更强、民更富、景更美、人更和。我们在城东社区探索规划、创建、经营“三同步”的实践。一是用策划提规划。因地制宜提出了“城中花园”的策划，并通过精准规划进行功能定位。二是用项目推创建。一手紧抓基础设施完善，一手狠抓好项目招引。创建以来，共引进五峰山体育运动、上海爱家健康谷等x个项目，总投资xx亿元。三是用产业抓经营。这些项目构成了户外运动、健康休养的产业链，项目、用户、社区、农户四者之间形成了信息互通、资源共享、绿色产品提供、社区服务增效的良性循环。到x月底，城东社区累计固定资产约xxxx万元，村集体经营性收入xxx万元，农民人均收入x.x万元。

二、打通堵点，在文旅融合中坚定信心。xx有一些特色文化，但如何转化为经济效益成了我们的堵点。以潴口溪村为例，村里打好“文化牌”，实现了村强民富。一是让文旅融合得更有厚度。与永裕集团合作，建成“竹文化”展示中心;与和也科技合作，建成“孝文化”体验馆;与洁澄水业合作，建成“水文化”游客中心，催生了乡村旅游文化大IP。二是让文旅融合得更有温度。每年举办“孝文化”风情活动，当地百姓与外来游客共聚一堂、其乐融融。到x月底，游客人数约x万人次，到年底村集体经营性收入预计xxx万元。

三、攻克难点，在合作共赢中汇聚民心。群众富不富，关键看支部。只要民心齐，致富肯定没问题。为了解决合作共赢的难点，我们在横溪坞村进行了探索。一是试一试，试出合作新模式。在党支部强有力的带领下，xx创立全县第一家毛竹股份专业合作社，对xxxx亩毛竹山统一经营、统一管理、按股分红。三年时间，合作社总收入达xxx.x万元，村民收益比未入股时增长xx%以上。二是带一带，带出发展新路子。先富帮后富，横溪坞村结对帮带最偏远、最薄弱的白杨村。通过“村干部互派、班子会互开、党员互动、产业互助，提供技术、提供渠道”这一“四互两提供”帮扶机制，到x月底白杨村成功实现了“消薄”。

乡村振兴我们一直在路上。目前，全镇共有美丽乡村精品示范村x个，县级经营性示范村x个。今年x-x月份，全镇经营性收入xxx万元以上的村有x个，xx万到xxx万元的村有x个。x个欠发达村提前一个季度完成了“消薄”工作。

第五篇：（5.28）乡镇街道党委书记工作交流会发言材料

乡镇街道党委书记工作交流会发言材料

今年以来，东林镇紧紧围绕市委“一四六十”工作体系和全区“十大专项行动”工作任务，坚持铺好“基础网”、搭好“经济梯”，不断推进“转型升级示范镇”打造。截至8月底，全镇实现规上工业产值XX亿元，同比增长XX%；规模工业增加值XX亿元，同比增长XX%；固定资产投资XX亿元，同比增长XX%。完成财政税收XX亿元，同比增长XX%。

一、破解制约，找准区域发展“钥匙”。

当前，土地资源已经成为制约区域发展的最大瓶颈。我们多方探索，积极寻求破解新路径。一是化零为整。年初正式启动以城乡建设用地增减挂钩、生态环境修复为主要内容的全域土地综合整治工作，年内可实现新增土地复垦240亩、土地开发3100亩。二是盘活低效。开展“低效用地盘活”专项行动，大力度推进“四无”企业集中清理和“低散乱”块状行业整治，突出喷水织机、木皮加工等几个重点行业，组建专班集中攻坚，累计关停企业144家，切实整治了一批高耗低效的小微企业，腾出建设用地指标75亩。三是集中入园。通过合理选用线位资源，尽可能减少土地资源分割，通过项目的集约建设来实现有效投资扩大。启建吴兴小微企业创业园（东林片区）一期，引导符合升规、有发展潜力的企业搬迁入园，技术转型、设备升级、污水纳管等软硬件配套全部到位。目前，13幢单体已结顶9幢，年底可实现主体竣工。

二、明确重点，调准产业结构“体态”。

高精尖项目的引进、落地，以及相关产业链条的合理配置及动态调整，是我镇经济实现大幅增长并保持稳定的关键。一是项目引进重“精”。结合我镇区域产业发展定位，着重围绕高端纺织、装备制造、新型建材三个主导产业下功夫，今年新签约引进亿元以上项目5个，总投资94.5亿元；评定市、区级“大好高”项目各3个。二是项目落地重“快”。始终以“全程代理”的服务态度，做好项目落地前的各项准备工作。三是企业升级重“稳”。坚持“抓龙头、促骨干”两不误，结合省市区“亩均论英雄”要求，以亩均提效倒逼企业升级，持续抓好骨干企业的育优培强。

三、精准发力，点准核心竞争“穴位”。

在当前复杂的经济形势下，只有顺应时代发展、极富竞争力的高新技术企业，才能占领经济发展的战略高地。一是加大政策支撑。继续服务好新凤鸣“金象”企业，建立“一企一策”个性化服务机制，全力支持企业发展。二是加强人才引进。聚力党管人才政治责任，依托乡村振兴战略，积极实施“人才兴镇”行动。三是加快企业创新。深化实施企业技改，加快新旧动能转换力度，规上企业绿色工厂建设覆盖率达80%。