节能整改

第一篇：节能整改

元氏矿业有限公司节能、环保减排对查出的问题

进行整改落实情况

一、下列问题，现已解决

1、按规定淘汰落后耗能工艺、设备和品。

2、实施主要耗能设备能耗定额管理制度。

3、通风工序能耗、空压机工序能耗已更正解决。

4、完善车间煤耗台账。

5、加强节能减排培训、宣传计划留存记录。

6、建立健全环境保护相关制度，增强可操作性。

7、矿井水综合利用无年度分解报告。

二、下列问题，已列入计划

1、锅炉等设施能效监测。已由机运区和市劳动局联系。

2、矿井水综合利用有季度总结报告。6月底完成。

3、矿井水综合利用率达标。目前标准不详。

4、能源计量器具进行周期检定。5月底由煤质计量部写出计划。

5、电子版设备台账。5月底完成。

6、上报节能项目进展情况。5月底完成。

三、下列问题，已上报公司申请协助解决

1、环保设施稳定运行。

2、节能减排对标计划。

3、环保减排考评、奖惩措施。

元氏矿业有限公司

2012年5月18日

第二篇：钢铁公司节能监察整改计划书

上海****有限公司节能整改计划书

在2010“产品能耗限额标准情况的专项监察”工作中，经过公司认真自查，发现存在以下几方面的问题：

1、炼钢车间现有中频电炉四台为主要用能设备，额定容积12T/台，额定功率6000KW/台。根据《部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录(2010年本)》，9000千伏安及以下（公称容量20吨及以下）炼钢电炉属于国家明令淘汰的落后产能。

2、公司2010粗钢生产普钢电炉工序单位产品能耗值超过了《粗钢生产主要工序单位产品能源消耗限额》（GB21256-2007）中的限额限定值。地方限额指标为215 kgce/t，自查结果为256.96 kgce/t，超出限额值41.96 kgce/t。

为此，我公司对以上问题进行了原因分析并提出相关整改措施：

（一）公司现有中频炉投产于2003年，现已投入使用8年。为了节能，安装时我公司在变电站安装了节能装臵，在用电高峰容量超过19500KV时，通过电容补偿可限制在19800KV以内；同时我们安装了滤波器，能够对功率因数进行补偿谐波治理。

为落实国家产业结构调整，我公司整改如下：

淘汰目前四台12T容量、额定功率6000KW的中频炉，更替为一台40T、额定功率为25000KW的中频电炉。该整改措施由生技部负责，计划投资420万元，于2012年6月之前完成。更换后将使理论电耗由500kwh/T降到440kwh/T，从而降低电能消耗和生产成本。

（二）针对粗钢电炉工序能耗超标，我公司分析原因并提出具体整改计划：

1、目前所使用四台中频炉已不符合我公司现阶段节能要求，生产过程中设备故障、维修频繁等致使电能增加。

整改措施如前文。

2、电力计量系统。公司安装了2台计量电能表，其中自备一级

电能表1台，另1台电能表安装在上海****有限公司，公司没有安装二、三级电能表，这给电能的准确计量带来了一定困难。

整改措施：在炼钢车间、办公区、轧机车间设臵二级电表3台，并分别对应三区设臵三级电能表6台。该措施由检修部负责，计划2012年4月前完成。

3、用电系统主要问题分析及相关整改如下表：

上海市****有限公司 年11月28日 此致

2011

第三篇：墙改节能整改通知单

墙改节能整改通知单

平原县市政工程有限公司：

你单位的建设（开发）的平原县名仕期豪廷小区2#、4#、6#、8#、12#、14#楼工程，经按照《民用建筑节能条例》《德州市建设委员会关于加强民用建筑节能分部工程施工质量验收的通知》《平原县人民政府办公室关于禁止生产实心粘土砖（瓦）加快发展应用新型墙材和推广节能建筑工作的通知》《平原县建设局关于禁止使用实心粘土砖、进一步加快推进推广新型墙材与建筑节能工作的意见》等有关规定检查，存在以下问题：

1、外墙保温工程、屋面保温工程未按照图纸要求施工到位。

2、不采暖楼梯间隔墙未按照图纸要求施工。

3、无供热热计量装置。

4、有关资料不全、不真实。

上述问题限期20日内整改完毕，由建设单位落实整改，整改完毕后，建设单位将书面整改报告报住房和城乡建设局。

住房和城乡建设局：______________

建设单位项目负责人签字：______________（公章）

监理单位监理工程师签字：______________

施工单位项目经理签字：______________

平原县住房和城乡建设局

2011年6月17日

（本通知一式四份，由住房和城乡建设局、建设单位、监理单位、施工单位各执一份）

第四篇：案场节电节能整改方案

案场节能节电整改方案

一、目的：

为了贯彻落实国家和公司关于低碳、节能、绿色、环保的精神，使员工充分认识到节能降耗的重要性和必要性，提高节约意识，结合案场实际情况，现制定本方案，以达到最大限度节电节能的目的。

二、适用范围：

案场所有工作人员

三、时间：

春季：

3月1日--5月31日

夏季：

6月1日--10月15日 冬季：10月15日--2月28日

四、方法及要求

通过对员工节能降耗意识的加强推广，使公共区域以及办公室杜绝浪费资源，从而做到节能降耗，倡导从办公区域“人走灯灭”、下班后自觉关闭空调及周边电源等细节开始做起，安全员按照规定日常监督巡查，定期将巡查记录反馈给满意度专员，以初次提醒、二次公告、三次处罚对不自觉执行的员工加强跟进教育，达到最大限度的节能降耗要求。

五、整改措施

针对现阶段出现的开关灯不统一，空调温度高低不等的问题，将于本整改措施发布后，做到每日按要求开启各项设施设备，案场安全员按本方案立即实施整改。现制定方案如下：

一、确定外围照明灯光开关时间事宜

晚17：00开启 至 24:00关闭

（春季开启时间推延1小时，夏季开启时间推延2小时，关闭时间不变）

二、园区内地灯及老房子灯光

晚17：00开启 至 20:00关闭

（春季开启时间推延1小时，夏季开启时间推延2小时，关闭时间不变）

三、空调开启时间及温度

空调早8:00开启，晚24:00或加班下班后关闭，冬季室内温度22摄氏度，夏季办公区域最低不得低于18摄氏度，公共区域保持20摄氏度；如遇强热及强冷天气适当日天气而定事宜温度。

第五篇：某公司能源管理整改(节能监察整改)报告[范文]

XX陶瓷有限公司能源管理整改情况报告

XX省节能监察中心：

于201X年X月贵中心对我公司开展能耗限额执行情况专项监察，发现以下问题：

1、未能提供完整的201X年1～6月的主要能源消耗报表和台账，能耗数据未能溯源，能源消费统计和能源利用状况分析制度不健全，不符合《中华人民共和国节约能源法》第二十七条第二款的规定。

2、节能管理制度不健全，不符合《中华人民共和国节约能源法》第五十四条、《XX省节约能源条例》第三十六条第一款的规定。

我公司在收到XX省节能监察中心的整改指令书后非常重视，立刻组织公司的管理人员对以上两点内容进行细致分析，对全厂的节能工作进行了详细的部署，完成了以下5方面的整改内容：

第一，参照GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，对全厂的能源计量器具配备进一步完善。

目前我司在能源计量器具配备方面还存在不少需要改善的地方，特别是电力和煤气的计量器具，其二、三级能源计量器具还比较欠缺，影响了能耗统计工作的开展。为了更好开展能源计量器具配备的相关工作，我司专门邀请了技术服务单位佛山市特种设备能效测试研究院进行指导，结合自身的实际生产运行情况，找出能源配备不完善的地方，并相应新增各能源计量器具，包括3个煤气流量表、7个电表、1个地磅、1个水表等，计划在下年1月份完成所有计量器具配备。

第二，对涉及能源计量、统计的岗位进行了人员任命，并明确其岗位职责。由于我司之前并没有纳入到政府部门监管的能源消耗企业，对能源消耗和利用的统计和分析工作认识不够充分，因此并没有专门设置能源计量、统计的岗位，使能源统计工作未能落到实处，原始能耗数据记录不全，能源消耗报表和台账未能建立。我司已就此情况进行了详细的研究讨论，发布了《XX陶瓷有限公司能源计量、统计人员任命通知》，最终任命XXX为能源计量员，负责公司日常原始能耗数据的记录；XXX为能源统计员，负责整理原始数据并建立能源消耗报表和台账。

第三，全面加强能源的计量统计工作，认真核定能耗数据和相应的生产数据，做到统计数据可以溯源。

为了全面加强能源的计量统计工作，改善之前计量统计工作的不足之处，我司制定了多项计量统计管理制度，确保计量统计工作能够持续顺利有效地开展，做到统计数据可以溯源，主要包括《能源计量统计岗位制度》、《能源统计记录制度》、《计量管理总则》、《计量量值溯源制度》、《计量器具的定期检定制度》、《计量器具的使用、维修、保养制度》、《计量监督管理制度》、《计量技术档案、原始记录及资料的管理制度》、《计量人员岗位责任制》、《能源计量管理制度》、《能源统计报表制度》等。制度明确了各部门和员工的具体职责任务，将计量统计工作分配到每个职工，有利于制度的实施和落实。

第四，加强宣传培训，开展节能管理考核。

为了鼓励和调动职工对公司节能工作的重视和积极性，加强职工对节能工作的重视和认识，推进节能工作更有效地开展。我司制定了《主要耗能设备定额管理制度》及《节能定额奖惩制度》，定出最经济最合理的消耗定额，将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励；同时制定了《节能宣传制度》及《节能培训制度》，对职工组织开展经常性的节能宣传与培训，定期组织能源标准、计量、统计、管理认证和操作人员内部学习和培训；管理人员参加县级以上主管部门组织的重点用能单位能源管理负责人、能源统计、计量等节能培训，并组织好每年一度的“全国节能宣传周”活动。加强企业节约型文化建设，形成全员动员、全员参与的节能工作新格局。

第五，专人负责填写每季度、的能源利用状况报告。

根据公司自身发展和政府政策的需要，我司任命XXX负责每季度、能源利用状况报告的编写及报送工作，要求各车间部门积极配合，并由节能管理小组对能源利用状况进行详细的讨论分析，从而更有针对性地制定下一步的节能工作规划。

经过整改，我司的能源管理水平得到很大的提高，能源管理制度得到健全，能源计量统计也得到完善，为节能工作的有效开展提供了更好的条件和基础。在今后，我司将继续加强节能工作的实施，健全管理制度，落实节能措施，推进完成我司“十三五”节能规划目标。

XX陶瓷有限公司

二零一X年XX月XX日