习惯性违章整改

第一篇：习惯性违章整改

总结

通过自我检查，对一些违章行为和平时容易忽视的现象进行总结和罗列如下：

1．开工前工作负责人对工作班成员交待工作思路要清晰，根据任务轻重

缓急有目的分配任务，特别对一些危险点及早预控，交底做到全面仔细

2．工作负责人应穿戴红马甲

3．工作班成员着装规范整齐

4．工作票票面尽可能保持整洁清楚

5．工作票签名时间填写要正确

6．仔细检查现场安全措施正确与否

7．相关施工方案和作业指导书应带到现场

8．工作成员在开工前、转移工作面和工作结束后别忘办理工作票签进和

签退手续

9．进入工作场地工作成员应相互监督和提醒

10． 工作面至少有两人一起工作

11． 检修安装设备要严格按有关作业程序进行规范操作

12． 工作过程上下作业不得随意抛掷物件

13． 更换螺栓应佩戴专用螺丝袋

14． 登高前应检查登高器具是否完好

15． 登高前应把梯子绑扎固定牢

16． 登高作业只要在2米以上一律系好安全保险带

17． 起吊工作指定专人指挥，并填写起重吊装把关卡

18． 认真检查吊机保护接地是否完好

19． 接电源时有专人监护

20． 检查电动工具保护接地是否完好

21． 对电动器具按正确操作程序进行规范使用

22． 检查电焊气割作业是否有动火工作票和现场配备灭火器具

23． 给现场外来人员配备安全帽和保险带

24． 检修安装设备结束后进行自验收

25． 工作现场尽可能保持整洁有序，做到文明生产，工作结束做到工完

料尽场地清

以上为本班在现场作业中易忽视的现象，请本班各位同仁在今后工作中严格要求，养成一丝不苟执行安规的良好作风，切实做到安全质量两手抓，从细微之处入手，抓好反习惯性违章，消灭事故于萌芽之中。

第二篇：习惯性违章纠正整改方案

习惯性违章纠正整改方案

为彻底转变职工安全观念，加强职工行为规范管理，提高职工遵章作业的自觉性，从根本上杜绝习惯性违章违纪行为，防止各类事故的发生，特制定如下方案。

一、反习惯性违章领导组：

组长：区长书记

常务组长：安全区长

成员：各副区长各队书记、队长、技术员

二、目标

1、转变职工观念，规范职工行为，提高职工遵章守纪的自觉性。

2、习惯性“三违”得到有效遏制，杜绝各类事故的发生。

三、措施

1、提高班前会质量，加强对职工的培训、教育、各队班前会要做好习惯性违章的危害性教育，使大家认识到严重危害和后果，自觉规范行为，同时班前会培训内容必须有“手指口述”安全确认及准军事化和习惯性违章的培训内容，且“每日一题”、“每周一课”也要涉及相关内容。

2、区要建立“三违”人员登记台帐，每月对“三违”进行分类、分析、总结，并在区大会上通报相关情况。

3、各区队干部要深入作业现场，对职工的违章违纪行为及时制止，严肃查处，区队干部每月至少要查处1人次习惯性违章行为。

4、建立习惯性违章人员的约谈制度，根据区建立的“三违”登记台帐，队接到违章通知单后，对照习惯性违章行为分类、对号入座，经核定属习惯性

违章的，进行约谈。职工、班组长违章由队长、书记进行约谈，副队长违章由分管副区长进行约谈，队长、书记违章由区长、书记进行约谈，约谈时要认真详细填写约谈表，并存档备案。

5、从严从重加大对习惯性违章人员的处罚

①当月发生一起习惯性违章行为的，按约谈层次进行约谈，提出警告，当月发生第二起习惯性违章的住区“三违”学习班5天，过“四关”并给予50元罚款。

②区查对发生直接三违、严重“三违”的人员对责任人罚款500元，住区学习班10天过“六关”，株连处罚跟班队长、工长各100元，技术员100元，队长、书记各200元。

6、区每月确立整改消除习惯性违章重点，并要及时通知到队组，区队干部下井要做为重点进行督查，并设专人对当月习惯性违章重点督查，对违反习惯性违章责任人一次处罚100元，并株连处罚队长、书记各100元，当班跟班队长、工长处罚50元。

二采区

2011年11月

第三篇：习惯性违章

习惯性违章

有这样一个故事，从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

这个故事说明很多事故的发生是由于习惯性操作而造成的。习惯性违章是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。工作中我们往往为了图省时、省力，而选择一些捷径，不按着操作规程来操作，起初并没有发现什么安全隐患，慢慢地便放松了警惕，事故由此产生。习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的安全局面乃至整个社会。

但是我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。大家都在为改造自己的不良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，然而忽视过后得来却是一个个惨痛的教训。

如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识，要将安全牢记心中，按章操作。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是在工作中大家相互监督，发现违章操作立即制止，发现安全隐患立即消除。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。

在工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，危害他人，所以我们万万不能违章行事，尤其不能发展为习惯性违章。只有大家从自身做起，养成按章办事的良好习惯，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空才会一片明朗。

二十二车间孙庆兰

第四篇：浅谈习惯性违章

浅谈习惯性违章

2011-11-02 10:06:34来源：安全文化网评论：0 点击：2292我不知道大家有没有这样的感触，很多电视剧、电影或是一本书，看完一遍后，如果有一天再重新看一遍会有更深层的或是不同的感触。在这次的发文中我要给大家讲一个耳熟能详故事。重现一下小和尚学剃头的画面：“从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，都将剃刀随手插在东瓜上。后来在给老和尚剃头时，也习惯性将剃刀随手插在了老和尚的头上。”

故事虽然简短，但我们要是从不同的角度去理解这个故事会有不同的收获。如果你要把它当作一个好笑的故事，可以一笑而过；但如果我们嘲笑完傻傻的小和尚，去理性的分析造成事故的原因，那又让我们读懂很多道理。

小和尚学剃头的故事里，小和尚每次练完后都将剃刀插在冬瓜（那可是模拟学习时的头啊！）上，这个动作在平时的练习中逐渐的养成了不良习惯，自己觉的是一个不经意的习惯动作最后却给了老和尚致命的一击。难道老和尚对小和尚的习惯不了解吗？难道老和尚平时不关心徒弟的操作吗？若是老和尚在平时操作中及时的纠正了小和尚的习惯性违章，就不会产生后来的悲剧了；若是小和尚注意到自己的不良习惯，及时的改正，也不会给自己带来丧师之痛了------由此我们是不是会想的更多呢！

故事确实可以一笑而过，但若习惯性违章造成了事故那将悔之晚矣！现实不是梦境，亦没有后悔药可吃。若在梦中您出事故了，只是吓到了，梦醒后您还是您。但若在现实中出了事故，神医也回天乏术，后悔失去任何意义。

其实在我们的生产生活中一些习惯性违章挥之不去。这就是习惯性违章的可怕性。因为它源于生产生活，就是那些不经意的不良举动养成了习惯。所以让我们很自然的就觉得它是对的，很容易将它忽视。因此我们一定要知道什么是习惯性违章，并且掌握习惯性违章的特点及其表现形式。来减少乃至杜绝习惯性违章。

习惯性违章的定义：

习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全作业规程的行为。

习惯性违章的特点：

1、习惯性违章具有较强的顽固性；

2、习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性；

3、习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。

4、习惯性违章是引发事故的必然因素。

习惯性违章的表现形式：

1、习惯性违章作业

2、习惯性违章指挥

3、违反劳动纪律

光靠掌握以上的理论是不够的，只有将理论和实际相结合，平时在培训、例会、聊天中不断的相互叮嘱，在思想上高度重视。才能真正的发挥其效用。

我们平时的工作中，经常会把一些工具或是自己的私人物品（例如手机水杯等）放在机器的控制台上，殊不知当你在来取上面的私人物品时，就有可能触碰机器按钮出现事故；我们开叉车习惯性的在疏散通道、出口、弯道快速通行，其实您已经为事故隐患种下了种子；公司疏散演习，您“微笑”的走出来，又“微笑”的站在人群里把演习当儿戏时，殊不知态度决定一切；当您将大量物品往安全出口或是疏散通道上堆放时，殊不知有多少人在学习，造成了多大的影响！当你不在人行道行走偏偏在车行道行走，漠视周围人对您的提醒、关心时，可知危险正在向您逼近。

习惯性违章其实并不可怕，可怕的是大多数人在习惯性违章时，早已知道这样做是违章的，可最后还是铤而走险！在您习惯性违章时，您想过你的家人和周围的朋友、同事吗？想过您自己吗？因为您的违章可能会给您的家庭或是您的亲人、同事带来伤害。

最后为了您和您的家人、朋友、同事的幸福，让我们共同遵守操作规程、规章制度、杜绝违章！

第五篇：浅谈习惯性违章

浅谈习惯性违章

我们在宣传媒体一定看到过许多关于安全教育的图片展览，然而大家不知是否留意，在这些图片中存在着许多的安全漏洞，也就是我们所说的习惯性违章。具体表现为：安全帽佩带不规范，穿着短袖衣服进行工作，也有上级领导在现场工作检查中越级指挥，违章指挥，穿高根鞋和穿裙子的等等。在我们的工作现场大家还可以发现许多不同性质的违章现象。这些现象的普遍存在说明一个问题，我们在工作中的违章，不但工人中存在这种现象，就连我们的管理部门个别领导也同样存在习惯性违章的现象，可以这样讲，习惯性违章屡见不鲜。这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，我们一般把这种违章现象称之为习惯性违章。我们的安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全意识形成后总结出最基本的经验教训：就是安全为了生产，生产必须要安全。通过多年全局职工的共同努力，安全意识不断提高，安全局面不断稳定，在我们周围已很少出现大的违章现象，看似安全形势一片大好，然而在这些大好形势的背后，存在着许多不同形式的违章现象，这些习惯性违章的虽说性质不是十分恶劣，只是习惯，但是对我局的安全局面同样有着巨大的威胁，因此，杜绝习惯性违章工作刻不容缓。

我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。多年来，大家都在为改造自己的不

良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是领导在工作现场的监督指导，是在工作中大家相互关心的意识和落实“三不伤害”的程度，是工作现场安全监督人员是否称职。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。我们的各级人员，不只是安全制度的执行者和制定者，同时也担负着将各种事故苗头消除在萌芽状态的责任，需要我们大家互相关心，相互督促了，努力营造一个良好的安全工作氛围，有利于“三不伤害”的落实。每当工作结束后，我们应当仔细分析该工作中出现的各种不安全因素，指定防范措施。每当事故发生后，我们去分析事故发生的原因，总结教训，我们只要及早制定措施加以防范，事故往往是可以避免的。这个工作由谁来做呢？由我们的安全管理者，由我们的班组长，由我们的基层工人。

我们供电企业多年来一直把安全放在第一位，安全生产局面的稳定也给我们企业带来了较好的经济效益。但是习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的安全

局面乃至整个社会，因此，杜绝习惯性违章刻不容缓。

农科变王核哲