外联部部门个人工作总结(最终五篇)

时间:2021-10-13 07:03:34作者:会员上传
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第一篇:外联部部门个人工作总结

外联部部门个人工作总结范文

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的外联部部门个人工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

外联部部门个人工作总结范文1

岁月如梭,上半学期很快就要过完了,当别人长叹时光之短暂,生活学习颓废时,我很庆幸自己有幸加入了学生会,成为学生会外联部这个大家庭中的一员。一学期来,在外联部的工作中,我收获很多很多,既有成功的喜悦,也有失败的苦涩,一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。我想,是该好好总结一下了。

初进皖西学院,初进学生会。如同一个陌生的一叶小船来到了长江,尽管有导航灯的指引,但还是看不清前进的方向,而随波逐流。就恰似我的来到,只知道学生会是让人与困难并进的乐土,在前进中不息成长、在前进中锻炼体魄、在前进中学会了做人……这样,我选择了外联部,这个让我在仅仅半年中克服了自己很多困难,又读懂了很多的她。

外联部,的确是一个很吸引人的部门。每个人都想锻炼自己,克服自己的一些心里障碍,但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难,这里没有“旁观者清”的道理,只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部,是学生会最为活跃的部门之一,“全心全意为广大同学服务”为宗旨外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金;外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的;外联部将会尽可能的发挥本部的作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我们的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位;外联部对外代表着社联乃至学院的`形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系;外联部是一个长期、持续的工作,需要平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学在的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通,保持密切联系。

在外联部的半年我付出了很多,虽然没有大的成就但还是有一些小的收获:

(一)就我而言外联工作其实并不是不难,要分清楚,自己需要什么,对方会给予什么帮助,在双赢的基础上谈问题,同学的利益是主要的,但外部的利益是要多加考虑的,使对方损失最小,利益最大就可以了.

(二)做这个工作要有信心,要会言谈,要有礼貌,还要适当的发表自己的看法,对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝.有理有度,有实有据,有气有节.适当分析问题,不要偏激,多想,多做!灵活办事!

(三)一次成功的赞助不是一个偶然发生的故事,它是学习、计划以及一个赞助合作代表的知识和技巧运用的结果,需要你在背后付出很多努力;

(四)在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作,有些同学对刚开始的“跑”有很大的兴趣,他们把它看做了逛街,但是时而久之他们就厌烦了,甚至产生了放弃的念头;

(五)对与公司产品有关的资料、说明书、广告等,均必须努力研讨、熟记,同时要收集竞争学院、社团的宣传资料等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼.采取相应对策,我们初生牛犊总是过分的自负,总相信自己临场的发挥,弄一些小聪明,最后却是空手而归;

(六)选择客户,衡量客户的购买意愿与能力,不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。

着眼我们现在外联的工作其实不免有些单调,但是我们过的充实。风雨里我们齐头并进,阳光里我们共同洒脱!一张张永存的照片……一张张熟悉的笑脸……一个个出去工作的搭档……

外联部……一个响当当的名字!

外联部……一个个无所畏惧的男子汉和无比坚强的巾帼豪杰!

在过去的半年我们一同走过,在今后的日子里,我们更是心连心,手挽手创造我们的辉煌…….

外联部部门个人工作总结范文2

第一,在大学,从学生会的工作的内容和性质上讲,和我当初想的有一定的差别,比起高中以前的,它有着更大的挑战性。我加入学生会以来一直抱着学习的态度,党展开工作后,发觉我不仅要学习,还要懂得,懂得如何去应对一切突发事件,虽然在工作中遇到诸多困难,但这并不影响我对工作的热情。因为在思想上,我来学生会的第一目的是学习和懂得!有时候会觉得工作有点辛苦,但我是时刻记得哥哥说的:干事就是要干事情,加入学生会就是要负起责任,肯吃亏的笨蛋才是最能学到东西的聪明蛋!所以……我毫不犹豫的选择了做肯吃亏的笨蛋,只为了学到更多的东西,让自己蜕变成一只人人都夸的聪明蛋!

第二,从工作任务上,部长布置的第一个任务,我和partner育彪是第二个完成任务的(找了很多陌生人帮忙的)。这给了我信心的倍增感。后来部长把我们分成几组,很莫名的把我选为组长,于是,我告诉自己,既然是大众选的,那么我一定尽最大的努力干好,绝不负众望!我很认真的工作,为了筹备主持人大赛的活动经费,我和组员都很积极地到街口拉赞助,一次次的打击,让我这个组长很丧气“无言以对”,但有两个部长、梅英、水彬、育彪……他们的鼓励,我再次从重新树立信心,带着组员向前冲,我们真诚的撒出我们的热情,虽然收获不大,但我也和俊豪成功拉到一家理发店的赞助。俊豪挺厉害的,在他的身上我学到了什么叫“经心思索”才不会“误失良机”!

第三,时间过得很快,我们拉赞助也有一段时间了,其中有很多趣事,也有困难,在这就不说了吧、就在这时候我郁闷了,上帝很爱恶作剧,总喜欢戏弄我的人生。12月3号的主持人大赛和12月28号的天马集团15年华庆特邀周华健来演唱的晚会,因为被选上舞蹈演员之一,每天都要训练,一边忙训练,一边忙主持人大赛的任务。记得12月3号那天,从早上10:00在舞蹈室训练到12:00,就立刻回到工作岗位忙到下午2:00,3:00又到舞蹈室训练直到晚上7:30,正好是主持人大赛开始的时间,于是我立刻又回到我的工作岗位上,应酬广医学院的嘉宾幸好他们对我的招待挺满意的,随后愉快地把他们送走后,就一直待在会场直到晚会结束,搞完卫生,收拾场地后,回到宿舍12:15,天气有点冷,但是紧密的工作时间,让我忘记了冷、忘记了我还没吃饭、忘记了劳累……回到宿舍洗完不太热的热水澡,躺下发觉我睡不着,也许工作的顺利吧、回想这段时间,偷偷的给自己鼓掌,然后给自己加油!

外联部部门个人工作总结范文3

一、“迎新”活动

我部门积极联系各大企业,最后,通过与康师傅主动沟通、协商争取我系所需物资,同时为康师傅赞助企业做好相关方面的宣传,使我系与赞助商的利益得到了最大保障。为旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物资准备及相关工作,使得迎新工作顺利开展,给09级新生及新生家长留下了良好的印象。

二、旅游人才交流论坛及“双选会”活动

我部门为双选会做好了基础准备工作,布置双选会场地,事前做好了活动策划文书,与赞助商联通公司,积极认真洽谈合作,争取了宣传方面的相关物资,我系双选会的影响力度扩大,使之充分有效地帮助到毕业生。充分展示各企业,为旅游系应届毕业生搭建一个良好的寻找工作机会的平台。

三、寝室美化大赛

我部与负责寝室美化大赛的常规部门积极协调、沟通、合作,帮助常规部门顺利完成本次活动。并联系赞助商为本次寝室美化大赛的优胜寝室提供奖品。我部为这次活动顺利进行提供条件。充分展现同学们动手动脑的才能,使之有利于成为学习好、实践能力强的全面发展的综合性人才。

四、“12·9英语演讲比赛”活动

我部门积极联系赞助商为获奖选手提供奖品,作好会场布置,并做好后勤保障工作。为英语演讲比赛作好了充分准备,为比赛顺利进行提供了条件,将旅游系的风采再次在全院得以展现。

五、职业生涯规划讲座

大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对,或茫然无以适从,或使规划流于形式,或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划”,因此,我部门与商家合作,举办了这样的一次讲座,让同学们知道职业生涯规划具有特别重要的意义。

六、新东方系列英语讲座

新东方,是我系长期合作的赞助商家,在现实的学习生活中,英语是极其重要的。我部门通过与新东方的合作,举办了一系列的英语讲座,为同学们提供一个平台和机会去了解英语,提升自己。

在这一学期的活动、工作过程中,我们也发现了外联部存在的一些问题和需要改进的地方。

一、活动举办过程中部长工作出现的问题:

由于本学期各位干事都是刚刚加入外联部的新成员,对外联部的很多工作不是很熟悉。而本学期我们所有的活动都是有部长协调,商量组织的,干事们并没有参与到活动的组织过程中,只是做一些安排的具体工作,导致一学期后干事们对很多活动的组织过程还是不很熟悉,并没起到锻炼干事的作用。

二、活动举办过程中干事工作出现的问题:

首先,通过部长在活动过程中对干事们的观察发现,干事们在活动过程中仅仅是做安排好的工作,很多情况下并不清楚活动的总体状况,对活动没有全局的理解,导致工作过程中的种.种失误。其次,由于缺乏经验,干事们在工作过程中遇到突发事件时,处理事情的能力较差,使一些很容易的事复杂化。

结合部里出现的这些问题,部长通过组织讨论,计划在下学期组织活动让干事们们全程参加,并由干事们自己独立组织部分活动,以达到锻炼干事,增加他们经验的目的。

在对本学期的活动、工作做了总结后,发现了一些需要解决的问题,并提出解决方案。在这学期的工作中,我们对内团结同学,增强校学生会内部各部门之间及与各系部,各院校学生会的联系和沟通,共同学习,取长补短。对外跟其它高校之间的联系,增强校学生会与其它高校间的了解和联系,更有利的学习其他学校学生会的优良作风,把其它高校的好的做法,带回到自己的学校,把本校好的东西传出去,提高学校的知名度。

我们取得的成绩是离不开各位领导、老师和广大同学的支持和配合的。我们会以饱满的热情,积极的工作态度迎接新的学期的到来。希望在下学期的活动、工作中,外联部的各方面都能有所提高,干事们也能更快的成长起来,成为能独当一面的全才。我们外联部的工作也有更好的发展.

第二篇:外联部部门工作总结

外联部部门总结

时光飞逝,转眼间一学期过去了。本学期,部门经历了“妆逸风采”大赛、“青春风采”大赛、校运动会等活动的拉赞助工作以及部门招新。一学期的充实让外联部成长了不少。

本学期最初的工作是为“妆逸风采”大赛拉赞助。在与这次活动的承办部门——女生部做了充分的交流后,我们部门成员大致讨论出了活动所需要的奖品的方向。随后就是紧锣密鼓的找商家合作的过程。由于活动规模较小,我们把范围确定在了校园里的商家。随后的工作就比较顺利了,由于之前已经与“泰美丽”化妆品商店建立了联系,所以在与店主说明比赛情况及我们能为他们做到的宣传之后,只是稍稍与其斡旋就确定了合作关系。在比赛中,他们为我们提供了

一、

二、三等奖,我们更是请来了作为资深化妆师的“泰美丽”老板来做评委。比赛中,我们也在为即将到来的招新做准备。整个过程中我们一直在关注选手们的表现,希望找到表现的大方得体的11级同学来作为我们部门的新成员。当比赛完美落幕时,我们看着获奖手带着我们拉来的礼品开心的离开时,心中十分欣慰。而与我们合作的商家也很满意本次比赛的宣传效果,表示下次有机会还会与我们合作。

随后就是招新工作了,在收报名表的时候,我们就在观察每一位报名选手的举止。在初赛前,我们聚在一起想出了招新时要问的问题及应该注意的事项。初赛时,选出了七位让我们比较满意的同学以观察他们得进一步表现。复赛时我们选出了较难的问题提问他们,最后我们一致认为其中的三位同学表现的最为理性、机智,具备外联人的潜质。终于我们选出了外联部的新成员。他们得到来为我们部注入了新鲜血液。

新委员到来后,第一个考察他们及10级副部长的项目是“青春风采”大赛。在这次的工作中,我们看到了11级委员的稚嫩与努力。由于比赛将至,我们只给委员简单的讲解了工作的要求就带着他们开始工作了,以期他们在实践中成长。在走遍了校园的商家后,我们初步确定了与“顶尖发艺”合作。但由于信任委员的经验不足以及店家自身的原因而导致取消活动。但失之桑榆,得之东隅,我们找到了更合适的“尚格格子铺”。最后为比赛 拉来了大玩偶作为一等奖以及精美的

二、三等奖和若干游戏小礼品。这次比赛不仅是对我们工作能力的锻炼,更教会了我们的新委员学生会是个大家庭,不存在部门限制。我们的工作接近尾声的时候便开始帮承办部门布置场地及维持纪律。比赛结束后我们的新委员已经成熟了不少,而副部长们也在渐渐学习着挑起部门大梁的角色。

在为“青春风采大赛”忙碌的同时,校运会的准备工作也悄然开始。至于校运会,不仅规模大,而且外联任务也重,做起来困难多了。由于咱院相对来说比其他院大,要价也比其他院高了些,虽然刚开始一两个星期很多商家都很热情的与我们联系,但随后很多商家都被数学系等一些小学院以低价拉走了。这使我们的工作很不好做,不仅已经没有了继续发展的对象,而且体力精力耗尽,心理上也受打击。各个成员尤其是新成员不只是泄气,还有点担忧。考虑到离运动会还有一段时间,就加大了部门会议的频率,一两天就在光大集合商量对策及发展新客户,并改变外联策略,把眼光看的更宽,只要跟学生有一点关联的都有联系一下,外联部的脚印几乎遍布郑州市的各大商业中心。而今年的借帐篷工作也成为了一个难题。虽然我们联系了“启航考研”等商家借帐篷,但毕竟他们有的帐篷数量太少,我们便联系了有大批帐篷的“中国移动”。但其给我们出了很大难题——10个存三赠三业务换一个帐篷。我们发动了身边所有

有需要的同学来办理业务。在这一阶段,很多听说了此事的学生会的兄弟姐妹都来找我们要求办理业务,这又一次让我们感受到了这个大家庭的亲情。

运动会我们拉来的商家是“金丝猴”和“金威体育”,运动会期间我们一直在商业区帮忙及发展其他来商业区的商家作为我们下次活动的潜在赞助商。这次运动会,虽然外联部在外面的时间很多,但一有闲暇我们就会去帮忙其他部门负责的“绑腿跑”、“方队训练”、“体育训练”。之前由于外联工作的地点的特殊性,部门与其他部门接触有点少,但这次这种情况得到了明显改善。

运动会后,我们的老部长退任,新部长正式挑起大梁。由于之前一直在适应,部门工作并未受到影响。我们一直在与商家保持联系,为下一次的外联工作做准备,同时积极配合其他部门的工作。

经历了这几个大活动和运动会过后这一段时间,部门内每个成员都比以前成熟了很多,尤其是11级的新成员,办事沉稳了,对学生会及所在部门有了更深刻的了解。我们会努力使部门的明天更美好。同时也希望整个学生会大家庭越走越好。

外联部的全体成员正在期待着迎接新的挑战。

第三篇:外联部部门工作规划

外联部部门工作规划

一.工作背景

外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有 积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际,先拟订一下新一期的工作计划:

二:主要工作内容

外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助

3、我部门尽一切努力将毕业生晚会,院运动会办好。毕业生晚会的赞助已经搞定,现在正在努力解决院运动会的赞助。

4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解决经费还能够锻炼我们的交往能力和办事能力。

5、在这个学期我们外联部要进行改革,将部门的的作用发挥到最大。通过将部门划分职责,不同的人分管不同的方面,一个副部分管部门内务,一个副部负责带领新人,部长统筹大局,共同努力拉赞助。

三:关于部内的自身建设

1.部门分为策划组和外联组,分工细致,各行其事。策划组:就是进行什么活动或拉赞助前计划前期方案。外联组:主要负责联系与外部联谊活动和赞助。

2.外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料,以备不时之需;策划组平时手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用。

3.部门干部层定期召开小型会议,明确分工。

4.集中力量搞好每学期活动,迎新晚会、元旦节目等等!力争把人文学院品牌活动推到全院活动的最前端。

5.跟学生会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向发展。

四:总结

外联部是学生会与外部联系的桥梁,是学生会树立对外形象的窗口,是与各院联系的纽带。

如果说,学生会是全院学生的代表,那么,学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”,进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去,与各院进行多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来,融入我们的生活,参与我们的各项活动,亲身体验我们的精彩.

第四篇:外联部部门工作总结

部门工作总结

(黄色底色为例会,紫色为与商家的合作内容,其他主要为部门建设)

9.8-9.9 北苑接新

9.12-9.18 招新:外场宣传,三轮面试及筛选;

9.24 部门第一次例会,介绍部门,相互了解,加深认识;布置任务

10.11 第二次例会,收齐作业,讨论活动策划(职来职往、猫的天空之城—给未来的自己),有了大致想法;布置任务 10.12 举办外场:航嘉科技 10.17 院会全体大会;

运动会期间:部员作为运动员、方阵人员、集体比赛项目选手尽心尽力

部长协助集体项目、旗手等训练

外联部两条横幅宣传,为我院运动会加油

为院会集体聚餐订餐 10.21 与秘书处联谊(包括主席),组织去玄武湖秋游,增进了部门间的感情和联系

10.23 与学信学院合作,与JA-103举办“大学生软实力培训”讲座,效果良好 10.26 部门第三次例会:加紧策划的完成进度(主要为南财情人节,南财达人秀作为备选),倾听想法;布置任务

11.2 部员确定了与大成秀咔KTV的合作关系,由对方赞助本次院合唱比赛 11.4 部门第四次例会

工作汇报,任务布置,精神鼓舞,激发动力;计划组织部门培训:外联相关知识,无领导小组讨论 11.7 与海翔留学合作,外场宣传 11.9 与体育部共同进行团辅

11.14 与江苏淘镜公司代表商讨学术部活动“虎口夺单”赞助事宜

11.19 部门第五次例会,工作汇报,着重讨论了“南财情人节”活动,改变活动形式,由比赛形式改为PARTY形式,部员部长每个人都提出自己的想法。 11.20 部员小组讨论并确定了宣传视频策划

11.21 与江苏淘镜公司确定合作关系,由对方赞助本次学术部活动“虎口夺单”商场大赛

11.26 完成院元旦晚会活动策划 11.29 拍摄部门宣传视频 12.3 “配镜城”外场宣传

协助学术部举办“虎口夺单”商场挑战赛决赛 12.8 参加体育部主办的“趣味运动会”

12.4-12.10 部长与部员私下谈心,内容主要为学习生活的近况及规划和展望,对部长和部门的看法,提出自己的建议或意见。对下学期工作的展望及是否有当部长的意向。有利于加强部长与部员之间的交流,增进感情,也大致确定了重点培养对象。

12.12 与江苏苏州凡蜜俐(Family)合作,进行一天的外场宣传活动

12.14 部门第六次例会,本学期最后一次。主要进行半年工作小结,每个人有感而发,谈自己的收获和不足,以及各种心得,对未来的期望等。 12.12-12.17 确定两位部员为主要负责人,进行院会晚会的节目编排和准备 12.20 与校科协合作,举办学术讲座

12.23 发起三部门聚餐(外联、新闻、社团),迎圣诞迎新年 1.6 协助参与“江苏省高校校花校草大赛复赛”活动 9-10月份总结:

得益于暑假与老部长以及其他人的交流和较为充分的准备,开学从迎新到招新均进行地比较顺利,每个环节都按计划进行,三个部长的分工也比较明确:主要按事项分工,每个人都能对内或对外。例会,前期的准备和开会内容,包括工作汇报,活动讨论,任务安排都落实的比较到位。外联是个活跃的部门,开会氛围理应打破沉闷,在一定的限度内按规定自由发挥,部员都表达了自己的想法,与部长们之间的交流十分融洽、和谐。

关于部门建设,三位部长都很满意。部门建设的主要内容为:

1、第一次见面会打印好部门联系表并标明每个人的生日,提醒大家在他人生日时送去祝福;

2、部长以鼓励为主,私下里是很好的朋友,给部员树立良好的学长形象,帮助他们解决问题和困难,加强了与部员之间的了解,加深了感情;

3、以分组、换组、共同讨论等形式安排任务,加强了部员之间的交流与合作;

4、院会聚餐、与秘书处的秋游(联谊)、与体育部的团辅都取得了良好的效果,本部成员与他部成员也加深了了解,成为了朋友;外联部部员出勤率高(包括外场、讲座、开会等各项部门事项),工作认真、负责,积极完成布置下去的任务,部分部员超额完成任务,工作效率非常高。他们也参加了不少校内的各项活动,很多人都是院内的积极分子。大家都很团结,凝聚力很强,集体荣誉感也很强,非常热爱这个部门。 10-11月份总结:

部门工作方面:

1、外联工作有序进行,保证了院内各项活动的顺利开展,提供了有力的资金支持。

2、策划了两个校级活动,想法已成型,初稿已完成,待寒假进一步完善,形成一个可行的,影响力大的,有意义的活动。策划了本院全体迎新年晚会,由于特殊原因,最终改为由文艺部主办,本部门提供资金支持。

3、协助学术部举办“虎口夺单”商场挑战大赛决赛,提供了人力及物力的充分、有力支持。

4、部员积极为NCBA、曹禺杯小品大赛等有本院成员参加的活动加油助威;

5、完成宣传视频的拍摄,很成功。

部门建设方面:

1、例会10天进行一次,保证了工作的顺利有序安排,以及部长与部员之间的及时沟通、交流;

2、部长适当放手,对于宣传视频拍摄及晚会节目编排放心交给不同部员负责,锻炼了他们的大局观及策划能力,他们也顺利完成了任务;

3、外场、趣味运动会后,到场的本部门成员在一起聚餐,其乐融融,更加团结

4、部长与部员的私下谈心是个有特点的想法,也是其他部门所少有的。内容主要为学习生活的近况及规划和展望,对部长和部门的看法,提出自己的建议或意见。对下学期工作的展望及是否有当部长的意向。有利于加强部长与部员之间的交流,增进感情,也大致确定了重点培养对象。

5、学期末的迎圣诞迎新年聚餐使本部门更加团结、凝聚力更强。

6、安排部员组织私下及QQ群里的讨论,每个人都发表了自己的想法,气氛很活跃,在讨论中也使得部员之间的了解和感情加深。

亮点:

1、资金赞助是外联部的本职工作,本学期本部门共拉得赞助4400元(包括活动经费,外场资金,讲座资金等),在晚会、圣诞时为部员、部长提供福利

2、招的每一个部员都非常优秀、积极认真,有自己独到的一面。部员积极参与、协助其他部门的活动。

3、院会晚会本部门包揽3项荣誉的2项

4、通过搭建聚餐、KTV等平台促进了部员与老部长之间的交流,效果非常好,大家相处的很愉快,没有任何的障碍和隔阂

5、完成了两个成型的策划:

(1)院迎新晚会(因特殊原因未启用)

(2)南财情人节(待审核)

“南财达人秀”策划正处于半成品期,开学前可以完成。

6、部长与部员单独谈心同比较为超前

不足:

1、因特殊原因许婷申请退会,得到院会同意,作为部长觉得比较遗憾

2、部长的工作协调不是非常完美,分工不是特别明确,虽然基本保证了活动的正常进行,下学期应适当注意

展望:

1、外联本职工作继续进行好,在此基础上要有结余,为院里添置礼仪服装、407办公室装饰等

2、举办大型活动或邀请名家演说

3、积极协助其他部门开展活动

4、选出并培养有潜力的、靠谱的部员并重点培养

5、本学期已与秘书处、体育部、新闻部、社团部有过交流,下学期继续与其他部员加强交流和合作

第五篇:外联部部门规划

外联部部门规划

一、 部门内部分工

部长:

1、加强与各学院之间的联系,让每个部员分别与一到两个学院进行沟通交流,平常有时间可以约到一起探讨拉赞助的各种经验与方法,相互学习对方在交流与拉赞助方面的经验,有机会可以一起出去找商家交流合作。

2、加强对干事的培养,让每个干事都明确本部门的工作职能。

3、整理本学期学生会要举行的各类活动,包括活动的类型,举行该活动的时间,以及开展该活动的主要负责部门。以便我部提前做准备,寻找赞助商,为该活动的顺利展开提供支持。

副部:

1、负责拉赞助部分,并带领部员寻找可能的赞助商。

2、加强干事社会实践能力以及培养他们的应对能力,对本部部员进行定期培训,如果无特殊情况每两周一次。

3、整理外联部的工作信息,将各类商家类型进行分类,根据我们共同需求,看是否有继续合作的可能。

二、 内部创新与改进

1、 管理部员方面:(1)制定完整的部门规章制度,在第一次部门会议中就向部员提出,并要求部门人员严格遵守其制度,例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动;(2)、每个月都进行部门内部评比,根据坐场、部门规章遵守情况及完成部门任务进行评定,初步定于每月月初举行。

2、 部门提高创新:(1)、每个月定期举办部门交流会议,向部员提供外联部工作技巧,会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,如前外联的学长学姐,并让部员之间相互分享外联工作经验与技巧。(2)、提高外联部每个人的策划能力,每周要求部长及部员写一份策划或根据要求修改策划案。(3)、提高外联部每个人的计算机应用能力,定期给每个人布置一些office应用以此提高每个人对计算机的应用。(4)、在加强与其他外院外联联系上要求每个部员负责联系一到两个其他院外联部,平常有时间要多交流,相互分享外联技巧经验。


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