安全员工作总结(汇编)

时间:2020-07-28 19:20:09作者:admin
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第一篇:安全员工作总结

工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!

安全员工作总结篇一

1.以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。

2.在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠杀无票工作,坚决惩治保护器退出运行行为,使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3.在农电设备组的亲自指导和工作布置下,及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡,对设备的缺陷进行分类,落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。

4.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。

5.认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,督促电工切实做好查评工作,共查出缺陷一万余条,目前已完成整改_52条缺陷的整改工作,进一步提高了设备的健康水平,大大改善了全镇安全用电局面。

20_年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,为实现全年安全用电无事故,保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。

安全员工作总结篇二

那么如何去解决这个问题呢?在两年安全管理经验给到了自己一点心得。下面就总结几办法来解决这个问题:

第一、安全工作需要公司的支持,脱离了公司的支持,安全管理工作完全是无从谈起,在落实到工作上变得寸步难行。简单点说就像地球没有了氧气生物还能生存吗?在中国有句古话说上梁不正下梁歪,这也是说这个道理,公司不重视安全管理工作的落实和执行,下面的施工人员肯定也不遵守安全施工规法了。

第二、按章办事。在工作中必须按照公司的规章制度来进行管理工作。该整改的就整改,改处罚的就处罚。不要按照自己的意愿来随意做。做每一项都要有一定的章法。

第三、经验不是万能的。有时候经验会欺骗人的眼睛,在施工技术上经常会讨论一个问题现浇混凝土住宅楼层是要求七天才能上第二层的,但可以是4天吗?根据不同的施工经验来说是可以的,但是出现问题的概论就变得很大,不一定是安全问题,往往是质量问题占了大多数。那么究竟是几天?答案是5天是一个临界点。那为什要规定是七天呢?因为法规的制定都是有一定的安全系数的。这就是如何平衡安全施工和施工进度之间的关系的一个解决办法。既不会拖慢进度,也达到安全、质量的标准。就是说在根据规定来约束经验,才不会被施工经验蒙骗眼睛。

不同的项目有不同的方法,但找出如何平衡安全施工和施工进度之间的关系的办法是项目安全管理成功与否的关键。

第二个问题,如何解决正确引导现场施工人员对安全工作的看法问题。其实换句话来时就是如何得到别人对你的工作的认可。其实解决的方法有好多,不过主要的还是有几点。

第一、沟通,在什么工作中沟通都是非常重要的。在建设工程中我们是一个团队协作的方式进行的,并是一个人就能完成。

安全管理工作中的沟通主要可以分为两种,与施工员的沟通,和与劳务工人的沟通。与施工员的沟通主要是知道当天的主要工作,重点防范的是哪几类安全问题。从中也可以学到一些关于施工技术上的知识,从而支撑自己的工作。与劳务工人的沟通是重中之重。在工地上技术人员、管理人员人数大概是工人人数的十分之一,就是说是十个工人中只有那么的一个技术人员或管理人员。安全管理工作的管理主体实质上就劳务工人。如何去沟通和他们沟通?第一、只要不是屡教不改的不要开口就骂。第二、说的东西不要太深奥,越简单明了越好。

第二、做好安全交底工作,安全交底不仅是交代怎样去做,而且也是处罚的依据。所以要重视交底工作,交底书可以抄规范来写,但是交底的时候就千万不要跟着规范去念,要用自己的话来说出来。不求生动,但求简单明了。

第三、做好安全培训工作,安全培训是每一项工作开工前都要做的事情。这不仅是提高安全生产意识的一种方式,更加是一种划分责任的一种方式。在培训中一定要说清楚什么能做,什么不能做,违反了会得到那些相应的处罚。这有这样才能做到处罚有据可依,被罚的人也会相应地降低抵触的情绪。

做好上面这几点,还要避免下列情况:

一、“一篮子“方法

这个是工作中的一个比较笨的方法,什么都要管,但最后什么也管不了。在施工现场有时候多则有上百人在施工,少则也有十来个人,

但管理安全的就那么三两个。在人手上是根本不成比例,而且还具有施工人员分散,施工人口流动大等特点,那么一篮子的管理效率就会变得很低。所以要改变这种管理模式,要走抓关键路线,关键人员的分层管理方法。所谓的关键路线就是一天主要的施工工作,抓住了这一点才能解决管理人员不足的问题。这就要求安全管理者需要懂得大概的施工工序。所谓的关键人员就是工头和屡教不改的施工人员。让工头自己管好自己的队员,安全员着重看好屡教不改的施工人员。

二、无是非感情

安全管理者在工作中面对不同的人,每时每刻都受到来自各方利益、感情的困扰,如果在工作处事无原则,不敢大胆的管理,不能展开批评这会使安全管理工作流于形式。

三、作风浮漂忙于事务

安全管理工作工作者有着管理与监督的双重职责,一部分工作人员认为走上这个岗位是离开了现场当管理人员,工作的主要内容是整天在办公室转,满足于应付日常的事务性工作。到现场是走马观花,不认真研究规程、制度的条文与具体情况怎样关切落实与执行,更不去深入研究新技术、新工艺带来的新问题。只会空喊口号,讲话既没有针对性和操作性,管理上只是做表面文章,技术上落后于时代。这不但在管理上毫无建树,而且会让同事、施工人员产生不良的情绪,到最后管理工作寸步难行。

四、报喜不包忧

很多事后作工作汇报的时候只捡好的说,不好的、不良的情况就一笔带过或者忽略不提。会造成上层决策的偏颇,使该解决的事情得不到重视和解决,掩盖了矛盾和真相。容易为安全事故埋下祸害。

五、不切实际

上级下达的政策规定,各单位在执行过程中必须结合本单位实际,制定出切实可行的细则,才能贯彻好、落实对、出成效,而不能脱离实际,或者脑子一热,突发奇想,弄一个很不成熟的点子,急匆匆的去搞,结果耗费了大量精力,却是有始无终未达到效果。

六、安全管理人员违章

管理人员的有意无意的违章,最不可小视,因为它造成的影响非常恶劣,危害也大。例如出现场连自己都不去佩戴好安全保护装备,然后去管理他人,这不是扯谈吗?古语说:打铁还需自身硬。就是这个道理了

7、不检查不跟踪

安全管理是一项长期的工作,从工程的开始到工程交付使用始终围绕着安全工作。这就要求对这份工作不能有一时一刻的松懈,这就要求管理部门常检查、抓落实、促整改。因为不检查就不知到隐患在哪里,也谈不上督促工人整改,而光检查不跟踪整改情况,也等于没有检查。最后只是走过场,搞形式。

做好一个安全管理人员并不是一件简单的事情,方法有很多。但更多的是根据实际情况作出相应的调整,要善于总结,善于去思考,才能做好管理工作。

安全员工作总结篇三

一、主要工作内容

1、年初按时完成了20__年度安全生产责任书的签署及春节前向经营单位发放烟花爆竹责任书的工作。

2、完成了北京市安全生产条件普查工作。

3、按领导要求,根据辖区内实际情况,建立健全所管区域内生产经营单位的台账。

这些台账的建立不但满足了检查要求,同时方便了安全管理的工作有序的开展。

4、通过每日对地区生产经营单位的安全检查及时了解安全生产情况。

使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

5、完成开展“

安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中,

6、积极开展隐患排查工作,切实做到安全工作心中有数。

每月组织6次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查,从作业现场找出员工的不安全行为,设备的不安全状态,现场教育员工,做到隐患问题及时整改,把各种不安全因素消灭在萌芽状态,上半年共发现各类隐患及问题30余起,全部落实了整改。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级领导汇报。

二、工作中存在的不足 半年来在本职岗位虽然取得了一定的成绩,但是也存在许多的不足,主要体现在以下方面;

1、组织、沟通能力上还有所欠缺,和有经验的同事还有一定差距;

应加强业务学习,解放思想,弥补差距。

2、对外协单位监督检查力度不够,特别是一些特种作业人员无证上岗,“

三违”现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度,杜绝无证上岗现象,对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。

3、工作中不够大胆,思想不够超前。

应在不断学习中改变工作方式、方法,不断创新完善。

三、20__年工作计划

1、加强业务学习,努力提高自身素质和工作能力,尽职、尽责的完成好各项工作任务。

做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,提高'自身素质。

2、当好领导助手,对安全工作出现的各种问题,及时提出合理化建议,配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

3、加强作业现场安全监督检查力度,特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度,确保作业安全。

对作业现场违章现象、存在的隐患,要及时制止和整改。

4、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程,

经常参加各单位班前、班后会,认真落实作业人员安全生产教育培训、安全技术交底等规定。

5、加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作,加强各种专项施工方案的审查工作,切实做好危险性较大的

检修工作的定期安全巡视检查工作,发现安全事故隐患,及时要求施工单位整改并监督到位,认真履行安全监督职责。总之,半年来,我在公司安全管理工作中离领导的要求还有不小的差距,我将不断总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的安全管理工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。

安全员工作总结篇四

尊敬的公司领导 ;

新的一年即将开始,对过去一年的回顾总结,这个模式很好,他有益于我对前一段工作不足的反思,对今后工作的提高,下面我将分三个方面作自我个人工作总结,这一年来我的工作以及下一步设想。

一、安全工作是企业的生命线

施工安全是一项常抓不懈的工作,安全、环境、职业健康这已被列为施工企业各项工作的第一位,从项目的招投标开始,到整个工程的竣工验收,始终是横贯我们工作中的一条主线,必不可少,企业安全生产许可证是来之不易的,没有他企业将寸步难行,特别是在去年年底,发生在全球的金融危机,对我们这个行业的冲击尤为明显,本来就竞争惨烈的建筑市场,更显出“ 狼多肉少 ”承接一个项目实属不易,要干好它,要保住各项指标的完成,更需下一番功夫,需要我们每一个管理人员,在自己的岗位上踏踏实实地干好自己的本职工作。

二、安全工作事无巨细

09年上半年,进入了安装施工高峰期,施工现场多处与土建施工交叉作业,且作业人员大幅度曾加,员工素质参差不齐,施工班组在工作忙起来的时候往往忽视安全工作,必要的规章制度在执行起来他们总是嫌麻烦,员工心里多少有些抵触情绪,个别人员甚至连必要的劳动保护用品都佩戴不齐,使我们的各项规章制度在部分上形同虚设,成了口号,有时只是为了应付检查,这种苗头一旦蔓延起来,将会给我们项目的安全管理工作,带来不可估量的损失,同时...

安全员工作总结篇五

在今年的安全管理工作当中,我在黄经理的正确领导和监督、支持下,我和安环保卫部同时们一道,按照安保部的工作思路和总体要求,认真履行岗位职责,使全年的两万吨船台的安全管理工作任务得到了很好的完成。这是领导和同事们一起团结一致,努力奋斗,扎实工作的结果。现将个人在两万吨船台全年安全管理工作总结如下:

一、全力一赴,抓好了思想工作和安全生产的宣传教育工作

在今年工作开始,我从两万吨的实际情况出发,全面做好了安全管理的思想工作。在思想上对安全工作重视,则安全工作开展着就顺利,安全规章和制定执行起来就比较容易,一线生产的安全管理就容易实现。因此在平时我把安全生产的宣传教育纳入到思想工作的总体布局,大力宣传安全生产中的法律法规、方针政策和加强安全生产工作中的重大举措,宣传安全生产工作的先进典型和经验,提高了员工的自我保护意识和能力。通过广泛深入的宣传教育,多种样式的安全活动,提高了员工对安全生产的意识,起到了很好的效果。

二、安全组织工作得到了很好的健全

在今年中两万吨船台的安全管理工作中,我们成立了安全管理小组,安保部安全员和工程队安全员对两万吨船台的安全工作实行齐抓共管,共同监督,共同负责。大家每周一对两万吨船台的安全隐患和安全文明卫生生产进行检查,及时排查现场生产中的安全隐患和文明生产中的不足之处,使安全管理上了一个新的更高的台阶。在此我们还不定时的开展安全管理会议,大家及时沟通工作的问题,让问题在第一时间内及时的得到解决。通过安全小组的建设,两万吨船台的安全管理情况得到了很大的转变。

三、现场安全管理规定和“6S”管理工作得到了进一步加强

为了进一步加强两万吨船台的安全管理,满足现象安全管理的需求,在大家的一起努力之下,两万吨船台陆续出台了一系列新的规定和措施,通过这一系列规定和措施在两万吨船台的陆续的实施,使现场的安全管理和文明生产都得到了质的提高。工人的行为和物品摆放进一步规范,现场工作环境更加整洁、安全状况进一步好转。为员工创造了一个整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境,有效地改变了工作环境凌乱不堪的现象,营造了一种安全、文明、整洁、高效的工作环境,大大提高了工作效率。这是造船事业部、各班组成员、安环保卫部一起努力的结果,成绩有目共睹。通过现场的实践证明,两万吨船台出台的一系列规定和措施是完全正确的。

四、工作中存在的不足之处

一年来,尽管我在做好本职工作上付出了努力,但是仍存在诸多不足:

1、对安全管理的理论知识钻研不够,有待进一步的提高和完善;

2、对现场的安全形势的把握还不够深入,不够具体,不够全面;

3、对安全法律法规和我厂安全生产方面的规定规范掌握的还不够全面,缺乏全面把握和统筹协调;

4、现场的安全生产的知识的宣传还不够到位。

五、今后工作的计划和需要具体改进的地方:

1、加强对安全管理理论知识的学习,进一步提高自己的综合素质;

2、在工作上积极创新,转变工作思路,集中精力,解决好一线中经常出现的安全问题;

3、开展多种形式的安全教育内容,努力使员工的安全行为更加规范。

在回顾全年的工作中,我不仅为取得的成绩感到喜悦,但是我深刻的知道我更应该保持清醒的头脑,正视安全管理工作中存在的不足之处,从而更加深知自己肩负的责任和使命。因此我要以更加的积极的态度和热情投入到一线的工作之中,真正把我厂的安全规定落到实处,为我厂的安全管理做出出自己的一份贡献。

安全员工作总结范文精选

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第二篇:安全员工作总结

工作总结

没有总结就没有提高,没有计划就没有章法。

从毕业踏入五局参加工作到现在已经有近半年的时间了,在这段时间里,我从一个刚毕业的大学生,适应了现在的工作,基本上完成了从学生到员工的转变。在领导、导师和同事的指导与帮助下,对目前的工作已经比较熟悉,并且满怀信心把工作做得更好,所以从以下几个方面将自己的工作情况进行总结。

现场安全检查是日常工作的重点,也是排查现场安全隐患,保证现场安全的有力措施,对于建筑施工现场来说,影响安全的主要有五大伤害:高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害和坍塌,在日常检查过程中应该特别注意,通过现场检查,能够很好的把握住现场的不安全因素,包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素等造成的安全隐患。对于现场存在的物的不安全状态造成的重大安全隐患,需要立即采取有效措施进行整改。对检查出来的安全隐患要根据危险性的大小和紧急程度,尽量以书面的形式及时要求整改,形成安全的第一手检查资料,并且要有相应的信息反馈和跟踪复查。对于整改的信息反馈,要求以书面形式进行,由于有些劳务管理人员文化素质水平有限,实际操作起来是有很大难度的,所以多数时候要自己跟踪复查。安全检查最直接和有效的形式是安全检查表 ,把所有现场需要检查的部位、事项在检查之前罗列成表格,列出需要检查的项目,这样在检查的时候就可以照表检查,不会出现遗漏,保证检查的系统性和完整性。

安全教育是提高一线工人安全意识的有效途径,安全教育的受众绝大部分是农民工,文化程度不高,所以要避免照本宣科式的教育,

要多以图片和视频的形式表达,简单直观而且印象深刻,通过叙述和分析,用事故说安全,工人看到这些图片和视频就会联想到自己,提高自己的警惕性。对于新进场工人,要做好三级安全教育。雨季施工、冬期施工和高温天气施工,要做好季节性安全教育。

对于关键部位和工序要督促相关责任人做好安全技术交底,交底要符合施工现场的实际情况,有针对性的进行交底,避免完全照搬套用,此外围挡、CI、安全提示牌、验收牌等的设置要规范、牢固、醒目,安全资料的形成要规范及时。

如果把建筑施工现场看成是一个系统,那么系统中有密集的劳动力,环境、机械、材料、设备等等各种因素相互影响相互作用,任何一个疏忽都有可能造成难以挽回的巨大损失,可能一个防护没有做到位就有可能造成人员坠落伤亡,一个漏电保护器失效就有可能造成触电事故,吊篮生命绳防止磨损违章加垫木方、砖块有可能造成坠落,砸伤工人等等。安全无小事,但是真正落到实处,安全工作又是一些比较琐碎的小事,一个人的时间和精力毕竟是有限的,所以要做好安全工作必须带动大家一起关注安全,人人参与其中,提高全员安全意识,这样能形成一种强有力的氛围和趋势,每个人都能保护好自己,保护好他人,最终每个人又能得到一个安全高效的工作环境。其次,工作要学会列清单,分清事情的轻重缓急,尤其是工期紧张的时候,一定要扎根现场,加强检查,重大的安全隐患、紧急的事故预兆优先处理。对于紧急状况,必须立即做出有效的反应,安排相关人员采取措施进行整改,并及时准确地向领导汇报。另外,安全工作要有超前预防的意识,要紧密结合施工进度,提前做好安全工作,为生产提供有力的服务和保障,只有在安全的前提下,生产才谈得上效益,离开

生产,安全也只是空谈。例如标准层楼板浇筑混凝土之前,对于一些危险性较大的部位(如采光井、电梯井等),要事先提醒相关班组,搭设好邻边防护、铺设外架硬防护、钢化平台固定牢固可靠,并跟踪检查和监督。除此之外,劳务进场时就应该从严要求,采取适当的激励奖罚措施、考核排名机制等,让劳务将安全工作重视起来,减少产生安全事故的可能性,这样无论是对分包单位还是对我们总包单位都是有益无害的。工作的时候要把握主动性,沟通交流要及时有效,搜集提取有用信息为工作服务,做好以上这几点,才有可能脚踏实地地工作。

在工作中也有许多做的不够和不到位的,对以后的工作,需要努力和加强的,一是加强对五局信和文化、都江堰三角法则、成本方圆图、标准化管理的学习理解和应用;二是在做精做好安全工作的同时,加深对各个施工工艺的了解,懂生产才能真正做到安全生产方针的“预防为主”;三是信息化平台的应用;四是对资料的梳理和学习。就像鲁局给我们上的第一堂课上说的加强内功修炼,提高专业知识水平和沟通协调能力,拓宽视野,不断完善自己的知识框架结构,中建五局山东公司提供了这样的一个平台。

公司需要成长,作为刚参加工作的新员工,也需要成长,并且要使自己的成长步伐跟上公司的需要。最后,希望在座的每一位新同事都能够尽快融入五局,找到自己的位置,奉献五局,让青春和梦想扬帆起航,圆梦五局,实现自己的人生价值。

2014年2月25日

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第三篇:安全员工作总结

工 作 总 结本人自担任运行一部安全员以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职以来,严格按照年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在部长的正确领导下,全体员工的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,今年的工作我感到非常充实。现将个人一年来的工作情况进行总结如下:

一、2011年主要工作:

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,协助部长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法律法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,确保顺利实现本部门的安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过班前班后会、班组安全活动进行分析并扼杀在萌芽状态。同本部门的职工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于本部门发展、利于安全生产的,自己身先立足。

2、在部长的正确领导下,认真对本部门的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天到装置内检查安

全生产和每月对本部门所有辖区的设备、安全、卫生进行一次综合性检查,共查出安全隐患80余项,并及时进行了整改,整改率达100%(不停车无

法整改的除外),彻底消除了安全死角和盲区,给装置安全生产打下了坚定

的基础。

4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋

季”“冬季”安全大检查活动,做好应急预案编制及演练工作等,在这些活

动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级领导

的表扬。

5、积极开展了“百日安全生产无事故活动”和“安全生产月”活动,在活动期间根据实际情况利用黑板报、看光碟、事故案例剖析等多种形式,认真做好对员工的安全教育培训工作;本部门还开展了反“三违”等 活动,杜绝了违章操作、违章指挥和违反劳动纪律现象。增强职工的安全意识,

真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变,并让职工彻底的明白安全

的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。并且对积极参与和表现突

出的个人和班组进行了奖励。

6、为贯彻落实公司关于认真做好雨季安全生产工作的通知精神,认

真做好雨季“四防”(防洪、防漏、防触电、防雷电)的安全管理工作,保

证雨季期间的安全生产,并做好了防汛物资、设备、事故应急救援队伍人

员的准备,并且对装置区域内的防洪、防电、防雷等设施、设备和沟渠进

行了大检查,对检查工作进行总结和改进,对检查中存在的一些问题明确

处理措施和意见,确保了装置安全生产正常运行。

7、为贯彻落实公司关于开展冬季安全生产竞赛活动的通知,努力遏

制各类安全事故的发生,结合本部门的生产特点及实际情况,切实开展好

以“强意识、反违章、查隐患、防事故、保安全”为主题的冬季安全生产

竞赛活动。在活动期间结合本部门冬季安全生产实际情况,以“防火、防

爆、防冻、防凝、防滑、防触电、防高空坠落、防中毒窒息、防人身伤害”为重点,利用班前班后会、班组活动、黑板报、事故案例剖析等多种形式

对员工进行冬季安全生产常识、危害识别、事故预防、关键作业环节操作

要点、安全技术措施、管线冻堵后应急处理等知识的培训教育,提高广大

干部职工的安全生产意识,将各类事故隐患降为零。

8、做好外协队伍监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位,其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题,所以做好外协人员的安全教育是监管工作的重点。在工作中,结合本部门的生产特点及实际情况,我积极组织新进人员进行安全教育培训,切实将安全知识带给每位施工人员,以“以人为本”的态度认真完成

培训课程,杜绝存在流于表面的现象发生。

二、存在不足一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上本部门广大干部职工和

各作业队的共同努力,本部门的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起

重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同

时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足:第一点是少数职

工安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是

极少数职工安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数;第三点是外协队

伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证,存在无证上岗问题;第四点是安全

生产宣传教育需要持久深入开展。这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,

务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻

痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总

结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的

安全工作做得更好。

三、 明年工作计划

1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地

完成本职工作。

2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、

手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在学习的同时

注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学

习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作

作风。力求把工作做得更好,树立良好的形象。

4、当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解

决办法供领导参考,配合部门领导完成公司下达的任务。

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第四篇:安全员工作总结

个人工作总结

2014年在忙忙碌碌中慢慢走到了终点,2015年的脚步越来越近了。回首2014年的工作。我有很多的感慨,也有很多的遗憾。工作中,生活中,的确值得总结。展望2015年,我也有很多的设想。现对过去一年的工作做如下的总结,同时对2015年的工作做一些美好的展望。

一:综述

回顾2014年的工作和学习生活。可以用“创新、实践、努力、忙碌”八个字总结。奥达文景观园项目是我公司所有项目中,开盘面积最大,管理人员最多,管理机构最复杂的一个项目,同时也是我公司的重点项目。安全工作不但是项目管理的灵魂和根本,同时也是我项目部工作重点中的重点,作为项目部安全管理的主要负责人,我深感压力重大。仔细回顾2014年的工作,我自认有一定的成绩,同时也存在很多不足和遗憾。用工作成绩激励自己,用工作失误鞭策自己将是我2015年工作和生活的座右铭。

二:过去一年的工作总结

过去一年的工作主要围绕三个方面开展,首先是文明工地建设,打开思路,创新思维,放开手脚,采用出去学,回来改,亲自做的方式进行文明工地建设。其次是安全硬件设施建设,采用新工艺新方法做好安全防护工作亦是安全管理工作的重点。第三个工作内容主要是安全教育,针对基层劳务人员的安全教育是改善安全现状的一条捷径,所以加强安全教育是安全管理的工作灵魂。

2014年初,我公司制定的安全管理目标,我项目部在我的牵头下制定了针对性较强的安全管理制度。2014年全年,我项目部建设任务比较繁重,主要负责2#-19#楼主体结构施工。进场工人多工种杂,安全隐患比较多,排查隐患工作量大,整改隐患力度、难度比较大。针对这一特点我制定了严格的可行的管理方法,在工程施工过程中得到了切实可行的严格执行,并取得了可喜的成绩,获得了公司的多次嘉奖和鼓励,圆满完成了安全管理目标。

三:具体工作成绩与经验

2014年全年的工作成绩喜忧参半,喜的是全年未发生安全伤亡事故,轻伤率控制在了3%0之内,基本达到了项目安全管理目标。忧的是安全管理的盲区依然不断地发现,不断地整改,不断的出现。具体的工作成绩主要表现在以下几个方面:

(一):文明工地建设:

文明工地建设是我公司提升公司形象,加强企业文化建设的一项重要工作内容,围绕此项工作,我做了大量的调研、参观、学习、从市场上来,经过改进在项目上进行大胆尝试,并以最快的速度付诸于落实。工地的形象有了大幅度的改观。在项目部制作了生态景观喷泉鱼池,工地绿色菜园,体育运动器械。文化电影活动室配备了象棋,羽毛球,毽子,卡拉OK等活动器材,大大丰富了职工业余文化生活。

施工现场文明施工布置方面的工作也取得了一定的成绩。文明施工氛围和文明施工设施建设亦是文明工地建设的重点。经过我的调研,根据我项目的特点,我们采用统一的工具式的防护,既节约了生产成

本,同时也增加了各类防护的美观度和实用性,在工地南大门制作搭设了休息岗亭,茶水炉等体现人文关怀的设施。不但美化了工地环境,也为一线工人提供了临时休息场所。

(二):安全硬件设施建设

安全硬件设施是安全工作的硬任务,是安全事故的防火墙。这也是安全管理工作的重中之重。合理有效的防护可以阻止安全事故的发生。针对本工程的特点,我制作了本工程安全防护方案,并严格落实于工程的每个临边,每个洞口。在历次检查中,安全防护工作都非常可靠。安全工作的重点是落实,积极的落实每一个方案,每一次整改,是安全日常管理的要领,只有不断地加强安全日常巡查力度,落实整改,才能保证每一个安全防护类的硬件设施设备保持完好。所以安全巡查工作一直常抓不懈,取得了可喜的成绩。

全年一共下发安全隐患通知书150余份,下发整改通知书127份,有效的制止了各类安全违章行为和安全隐患。最大化的保证了现场的施工安全。

(三):安全教育及安全管理制度。

为了达到安全管理的具体目标,严格的管理制度是前提。工程开工后我根据我公司的实际情况,制定了严格的安全管理制度,并提交指挥部研究,经多次协商研究完善,最终形成了一整套系统的管理体系,安全管理工作贯穿于施工的每一个分部,每一个分项。共制定管理制度7部,管理细则1部,管理责任书10份。在这些制度的保证下,工程始终保持着安全第一,安全一票否决的施工状态。实践证明

这些铁的制度才是保证安全的法宝。

如果说各类安全防护是安全硬件的话,那么安全教育则是安全的软件。常说:安全管理的灵魂是安全意识,那么安全教育则是软件建设的重点,安全管理是以人为本的,人的意识决定着安全管理的软实力,加强安全教育是安全管理工作的另一个重点,因为安全教育是解决人思想的问题,只有人的意识才是安全最大的隐患。

全年共组织全员安全教育大会7次,针对劳务公司召开安全教育大会16次。安全技能培训6次。共落实安全三级教育1600余人。

根据2014年安全管理的实际工作成绩,说起经验,就以下几点: 安全管理注重日常管理,所谓的日常管理指安全巡查结合分部分项安全验收,安全不达标坚决不放行,宁舍进度不舍安全。

安全管理注重安全教育,只有解决思想的问题才是解决安全隐患最大的捷径。因为人思想的麻痹,盲目经验主义和侥幸心理才是安全最大的隐患。

四:问题与原因

回顾2014年的工作,取得成绩的同时也有很多不足,现总结如下:

(一):安全管理团队责任心需要进一步加强。文景观园楼盘比较大,各类工种的工人比较多,安全员团队的责任心直接关系着安全管理的实际效果。我在日常工作的要求中,往往比较注重对施工工人的思想教育,而忽视了安全员的责任心和思想教育。这一点需要加强和落实。

(二):安全日常巡查的力度比较大,但检查的资料滞后。检查资料是安全管理在施工管理中的脚印,是安全管理的痕迹。对于安全事故责任倒查起着至关重要的取证作用。安全检查资料的滞后其实是安全管理层面的一个隐患,需要努力克服。

五:意见和建议

根据本工程的实际情况建议按照安全管理的规范要求配备足够人数的专业安全管理人员。

六:2015年工作设想

2015年是我公司大发展的一年,是国家建筑行业调整过程中最关键的一年,也是《中华人民共和国安全生产法》重新修正后正式开始执行的一年。针对本项目的特点,我将一如既往的严格执行安全管理制度,戒骄戒躁,努力干好本职工作,为公司的发展壮大出力献策。相信2015年我们将更精彩!

奥达文景观园指挥部

安全管理科

康波

2014年12月20日

2014年 度 工 作 总 结

陕西奥达建筑工程有限公司

文景观园指挥部

安全生产主管:康波

二零一四年十二月二十日

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第五篇:安全员工作总结

安全员工作总结

2009年即将过去,我作为安环部的一名员工,在公司领导的带领下,围绕着管理制度的建立健全,工程项目的申报审批等工作要点,较好地完成了公司所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。

一、2009年主要工作内容如下:

1、理顺安评、环评办事程序,推进安评、环换手续办理进程。 我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作,由于安环部门成立不久,开发区的相关工作部门也是刚刚成立,很多工作都没人涉及过,所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带领下,我们勤走、多问,通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习,一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作质量。目前,安评、环评工作都有了较大的进展。

2、认真学习上级下发文件,协助建立健全公司安全、环保制度。 按相关部门要求,今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作,很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意,结合厂区实际情况总结制定的。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求,也方便了我们公司的管理。

3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作。

由于公司的属于新建企业,各职能部门对公司的检查和管理比较严

格。在过去的一年里,我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。对上级部门下达的整改意见,我主动督促整改落实情况,组织人员学习培训,提高员工安全意识,对违反安全规定的人或事给予纠正,通过隐患整改,有效的保障了安全生产工作的顺利进行。

5、负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作。

6、组建了公司电脑办公网络,完成电脑维护及电脑制图等工作。 由于个人爱好,我在大学时自学了CAD制图软件,参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关,所以慢慢掌握了一定的电脑维护相关知识。2009年由于办公需要,公司先后购进了多台电脑,当时公司中懂电脑的人不多,我利用自己掌握的知识完成了电脑网络的架设和日常维护工作,安环评工作及厂区设计、车间设计工作中用到的CAD制图工作大都由我来完成。

7、理顺人事部门工作程序,完成公司人事电子档案的初期建档工作。 2009年上半年,公司人员还不齐整,我兼管理人事部门的工作,为了便于管理,我努力学习相关知识,从网上搜集资料,并找到了一套免费的人事管理软件,建立了人事电子档案,使人事管理程序化、秩序化,基本理顺了人事管理工作程序。

二、存在不足

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,组织、沟通能力上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距,二是涉及工作多样复杂,需要时间学习,三是工

作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

三、 明年工作计划

1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成安、环部的本职工作。

2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正

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