企业2020年度工作总结报告(优秀范文5篇)

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第一篇:企业2020年度工作总结报告

企业 0 2020 年度 工作总结 报告

目录

一、主要工作 .....................................................................2 (一)思想为本,抓实学习,引领力不断提升。

...............2 (二)组织为基,构筑堡垒,支撑力不断夯实。

...............3 (三)队伍为先,激发活力,带动力不断提高。

...............4 (四)风气为重,惩防并举,保障力不断加大。

...............6 (五)和谐为要,统筹保障,凝聚力不断增强。

...............7 二、存在的问题 .................................................................8

2020 年是实施“十三五”规划收官之年,是常态化防控疫情之年。集团公司 XX 坚持以党的 19 届四中、五.中全会精神和总书记视察 X 重要讲话为指引,认真落实上级 XX的决策部署,推动高质量发展的战略愿景,扎实推进“安全强化、管理提升”主题年各项工作,紧紧围绕“X”党建工作部署,在改革发展中实践创新,在攻坚克难中砥砺前

行,在从严治党中凝心聚力,团结带领广大干部职工开创了“党的建设不断提高、经济效益稳中向好、改革发展持续深化、品牌形象大幅提升”的良好局面。

一、主要工作

( ( 一) ) 思想为本,抓实学习,引领力不断提升。坚持以思想统领发展全局,筑牢思想之基,把稳思想之舵。扎实推进学习教育,依托 XX 中.心.组、专题讲座、专家课堂、知识竞赛等平台,采取 XX 书记带头讲、领导班子带头学、干部培训系统学、专题研讨深入学等方式,全面巩固深化主.题.教.育成果,确保了新时代中国特色社会主义思想落地生根。扎实推进主题宣教,开展了 X 等一系列主题鲜明、重点突出的宣教活动,举办了“永远的领跑者”“信仰的力量”建功新时代、奉献在岗位”等先进事迹报告会,使干部职工的共识在宣教中凝聚,思想在宣教中升华,信心在宣教中增强。扎实推进宣传工作,创新采取“中央厨房”采编模式,构建了“五位一体”融合发展大宣传格局,形成各媒体形态间无缝对接、有机衔接的信息采集、制作和发布机制,实现传统媒体和新兴媒体资源整合效益最大化。

紧扣“安全强化年、管理提升年”工作主题,开辟了 X 等品牌栏目,集中宣传报道了安全、经营、改革等重点工作的亮点和成效,形成了良好的舆论氛围。加大外宣工作力度,先后在《中国煤炭报》、《X 日报》等主流媒体上刊发了X 等重要稿件,充分展示了“六型 XX”建设的显著成效。

( ( 二) ) 组织为基,构筑堡垒,支撑力不断夯实。坚持夯实党建“三基”,补齐党建“短板”,形成了党组织战斗堡垒作用突出,党员干部队伍整体素质优良的良好局面。加强基层组织建设,深入开展了“对标晋位”活动,按照“项目化管理”的要求,整顿自查、对标整改,X 个党组织全部晋位升级,XX 煤业、XX 煤业、XX 煤业 X 个单位党总支升格为 XX,各级党组织管党治党责任全面落实,凝聚力、战斗力、创新力不断增强。夯实基础工作,建立抓党建“三基”的责任体系、制度体系,严格党内政治生活,把“三.会.一.课”作为加强党员教育管理、健全党的组织生活的重要制度长期坚持,认真开展基层党组织换届选举,基层党建述职评议考核等工作,党建管理水平明显提高,对中心工作的支撑作用显著增强。X 焦煤公司“六有”支部

建设、X“党员之家”、X 矿“5A”级党支部评选等活动,在推进基层组织建设科学化、规范化和制度化上发挥了示范带动作用。提升基本能力,引深支部书记素质提升工程,采取本部集中办班+区域公司送教办班的方式,对 X 名基层支部书记进行了轮训,各基层单位分别采取“月考月讲”一月一培训一交流、一季一考核一讲评”、微党课竞赛等方式,强化基本能力精准培训,分层级、有重点、有针对性地提高通用知识和专业知识水平,专业能力、履职能力大幅提升。坚持党员发展方针和“四个倾斜”原则,严把入口,提高质量,全年发展党员 X 人。开展了“求突破、树亮点、创品牌”活动,党务政工示范工程建设持续深化,涌现出 X 矿“夺旗、创优、争牌、摘星”四赛联动工作法、X 矿“五大宣教体系构建大安全格局”等 X 个创新项目,形成了一批可说、可看、可学、可推的做法和经验,发挥了“头雁效应”,有力地促进了党建工作水平的进一步提升。

( ( 三) ) 队伍为先,激发活力,带动力不断提高。坚持抓好“管专业技术、操作”三支队伍建设,培养造就高素质人才。管理序列深化“四好班子”对标创建,加大各级班

子学习、交流、培训力度,把安全管理、经营指标、项目推进、证照办理和重大事项等纳入领导班子考核,切实增强领导、谋划、推动、落实改革的能力,全年 X 项重点工作有序推进;深化干部培育改革,秉持“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”的理念,创新干部培养模式,把培训范围从处科级延伸到队级,选树了 X 名处科队级干部进行培训,后备干部队伍的综合素质得到了进一步提升;以党组织换届、契约化管理为契机,完成了 X 个契约化管理单位领导班子和中层管理人员聘任工作,支持他们干事创业、增收创效,X 个单位合计减亏、增利 X 万元。技术、操作序列强化提升技能,积极组织参加并承办了 X 焦煤第九届职工技能运动会,荣获了综采维修电工、团委书记等 X 个岗位的技术状元、前六名共 X 名的优异成绩;成立了 X 个劳模、技能大师工作室,其中 XX、XX、XX、XX 个工作室被命名为 X 省职工创新工作室,XX 创新工作室被命名为 X 省劳模创新工作室,XX 被评为 XX〇〇首届“XX 工匠”,“XX工匠”评选活动产生了 X 名预选人,发挥了高技能人才的引领作用,着力打造了一批“XX 工匠”。

( ( 四) ) 风气为重,惩防并举,保障力不断加大。坚持落实“三个警惕、三个进一步”要求,标本兼治推动党风廉政建设向纵深发展。强化“两个责任”落实和“一岗双责”,列出了责任清单,细化分解了责任,实行了签字背书,加大了考核力度,倒逼管党治党责任落实,有效构建了惩治和预防腐败体系。强化廉洁教育,以“党规党纪教育年”活动为载体,在全体领导干部和重要岗位人员中开展了岗位廉洁风险防控工作,权力运行更加阳光透明。强化队伍建设,健全了纪检监察机构,新成立 X 个单位纪委并配备了人员,进一步加强了纪检监察队伍力量。认真贯彻落实中央八项规定精神的实施细则,进一步整治“四风”问题,节日期间开展专项督查,给予党内警告 X 人,诫勉谈话 X 人,提醒谈话 X 人,批评教育 X 人,切实扭转了不良风气。强化关键环节监督,开展了安全生产、“三重一大”、工程项目等多项效能监察,立项 X 项,完成 X 万元,有力促进了管理提升。强化巡视整改,扎实做好“六项规定动作”,制定“三清单一制度”,推进整改任务件件有落实、事事有回音。强化 XX 巡察,问责处理 X 人次,起到

了很好的震慑作用。强化纪律审查,综合运用“四种形态”,立案调查 X 件,给予党政纪处分 X 人,组织处理 X人,营造了干事创业、风清气正的政治生态。

( ( 五) ) 和谐为要,统筹保障,凝聚力不断增强。坚持把职工群众对美好生活的需求作为改革发展的落脚点,不断提高职工群众的获得感和幸福感。深入推进文明和谐创建工程,X 矿荣获了“全国文明单位”荣誉称号,成为集团公司建企以来首个获此殊荣的单位;X 矿荣获了省级精神文明单位,文明和谐创建工程得到积极推进。组织 X 余名劳模及技术比武获奖选手荣誉疗养,增强了职工的荣誉感,体现了企业的关心关爱;开展了全员体检和“送温暖”活动,增强了职工群众的幸福感和归属感。加强群团组织工作,积极选树典型,X 塔矿机分厂 XX 成功进入“中国五四青年奖章”候选人名单,X 矿 X 在第 X 届“X 杯”全国青年职工技能大赛动画制作员团体赛中获得第 X 名,发挥了示范带动作用;组织了“省妇联、省就业局服务企业创业创新巾帼行动—-XX 煤电专场”,搭建了女职工就业服务平台。坚持以文化聚力,开展了职工文艺汇演、女工才艺大赛、读

书分享会、诗歌朗诵会、书法美术摄影展等多种形式的文体活动,展示了职工风采,繁荣了矿区文化生活。认真做好信访维稳工作,持将重点人员吸附在当地、控制在视线范围内的总体要求,现了重大会议和重要活动期间“零非访”目标;各级党组织认识高、行动快、力度大、措施实,加大矛盾纠纷排查化解力度,以硬措施落实硬任务,取得零非访的成绩,得到上级的高度评价。以“六六创安”工程为载体,深入推进“平安 XX”建设,狠抓矿区治安、消防、民爆物品、交通安全管理工作,“四杜绝、四减少、四到位”目标圆满实现。

二、存在的问题

一是少数党员领导干部对国有企业党建工作的地位和作用认识不够深刻,党建工作“第一责任人”意识不强,对党建工作责任制执行不力,“一岗双责”落实不到位。

二是党建工作的系统性和延续性有待加强,工作亮点还不够突出,党员“创先争优”载体活动还不够深入有效。

三是党建与生产经营“两张皮”现象不同程度存在,一些单位的党建工作方式单一,载体不丰富,切入点不突

出,没有真正融入中心。

四是各类遗留问题和新问题相互交织,和谐稳定形势依然较为严峻。

五是基层干部的领导力和执行力还有待进一步增强,少数党员干部工作作风漂浮,干部监督、考核、问责体系有待完善。以上这些问题必须引起我们的足够重视,并在今后的工作中认真加以解决。

2021 年,X 集团 XX 将在省国资委 XX、X 焦煤集团 XX的坚强领导下,坚定不移全面从严治党,深入贯彻落实新时代党的建设的总要求,以“背着石头上山”的担当和勇气,在“安全强化年、管理提升年、项目推进年”各项工作落实中发挥积极作用,撸起袖子加油干,甩开膀子加快干,俯下身子务实干,以优良的作风、优异的业绩为建党100 年献礼!

第二篇:企业2020工作总结报告

企业 0 2020 工作总结 报告

目录

一、主要工作 .....................................................................2 (一)思想为本,抓实学习,引领力不断提升。

...............2 (二)组织为基,构筑堡垒,支撑力不断夯实。

...............3 (三)队伍为先,激发活力,带动力不断提高。

...............4 (四)风气为重,惩防并举,保障力不断加大。

...............6 (五)和谐为要,统筹保障,凝聚力不断增强。

...............7 二、存在的问题 .................................................................8

2020 年是实施“十三五”规划收官之年,是常态化防控疫情之年。集团公司 XX 坚持以党的 19 届四中、五.中全会精神和总书记视察 X 重要讲话为指引,认真落实上级 XX的决策部署,推动高质量发展的战略愿景,扎实推进“安全强化、管理提升”主题年各项工作,紧紧围绕“X”党建工作部署,在改革发展中实践创新,在攻坚克难中砥砺前

行,在从严治党中凝心聚力,团结带领广大干部职工开创了“党的建设不断提高、经济效益稳中向好、改革发展持续深化、品牌形象大幅提升”的良好局面。

一、主要工作

( ( 一) ) 思想为本,抓实学习,引领力不断提升。坚持以思想统领发展全局,筑牢思想之基,把稳思想之舵。扎实推进学习教育,依托 XX 中.心.组、专题讲座、专家课堂、知识竞赛等平台,采取 XX 书记带头讲、领导班子带头学、干部培训系统学、专题研讨深入学等方式,全面巩固深化主.题.教.育成果,确保了新时代中国特色社会主义思想落地生根。扎实推进主题宣教,开展了 X 等一系列主题鲜明、重点突出的宣教活动,举办了“永远的领跑者”“信仰的力量”建功新时代、奉献在岗位”等先进事迹报告会,使干部职工的共识在宣教中凝聚,思想在宣教中升华,信心在宣教中增强。扎实推进宣传工作,创新采取“中央厨房”采编模式,构建了“五位一体”融合发展大宣传格局,形成各媒体形态间无缝对接、有机衔接的信息采集、制作和发布机制,实现传统媒体和新兴媒体资源整合效益最大化。

紧扣“安全强化年、管理提升年”工作主题,开辟了 X 等品牌栏目,集中宣传报道了安全、经营、改革等重点工作的亮点和成效,形成了良好的舆论氛围。加大外宣工作力度,先后在《中国煤炭报》、《X 日报》等主流媒体上刊发了X 等重要稿件,充分展示了“六型 XX”建设的显著成效。

( ( 二) ) 组织为基,构筑堡垒,支撑力不断夯实。坚持夯实党建“三基”,补齐党建“短板”,形成了党组织战斗堡垒作用突出,党员干部队伍整体素质优良的良好局面。加强基层组织建设,深入开展了“对标晋位”活动,按照“项目化管理”的要求,整顿自查、对标整改,X 个党组织全部晋位升级,XX 煤业、XX 煤业、XX 煤业 X 个单位党总支升格为 XX,各级党组织管党治党责任全面落实,凝聚力、战斗力、创新力不断增强。夯实基础工作,建立抓党建“三基”的责任体系、制度体系,严格党内政治生活,把“三.会.一.课”作为加强党员教育管理、健全党的组织生活的重要制度长期坚持,认真开展基层党组织换届选举,基层党建述职评议考核等工作,党建管理水平明显提高,对中心工作的支撑作用显著增强。X 焦煤公司“六有”支部

建设、X“党员之家”、X 矿“5A”级党支部评选等活动,在推进基层组织建设科学化、规范化和制度化上发挥了示范带动作用。提升基本能力,引深支部书记素质提升工程,采取本部集中办班+区域公司送教办班的方式,对 X 名基层支部书记进行了轮训,各基层单位分别采取“月考月讲”一月一培训一交流、一季一考核一讲评”、微党课竞赛等方式,强化基本能力精准培训,分层级、有重点、有针对性地提高通用知识和专业知识水平,专业能力、履职能力大幅提升。坚持党员发展方针和“四个倾斜”原则,严把入口,提高质量,全年发展党员 X 人。开展了“求突破、树亮点、创品牌”活动,党务政工示范工程建设持续深化,涌现出 X 矿“夺旗、创优、争牌、摘星”四赛联动工作法、X 矿“五大宣教体系构建大安全格局”等 X 个创新项目,形成了一批可说、可看、可学、可推的做法和经验,发挥了“头雁效应”,有力地促进了党建工作水平的进一步提升。

( ( 三) ) 队伍为先,激发活力,带动力不断提高。坚持抓好“管专业技术、操作”三支队伍建设,培养造就高素质人才。管理序列深化“四好班子”对标创建,加大各级班

子学习、交流、培训力度,把安全管理、经营指标、项目推进、证照办理和重大事项等纳入领导班子考核,切实增强领导、谋划、推动、落实改革的能力,全年 X 项重点工作有序推进;深化干部培育改革,秉持“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”的理念,创新干部培养模式,把培训范围从处科级延伸到队级,选树了 X 名处科队级干部进行培训,后备干部队伍的综合素质得到了进一步提升;以党组织换届、契约化管理为契机,完成了 X 个契约化管理单位领导班子和中层管理人员聘任工作,支持他们干事创业、增收创效,X 个单位合计减亏、增利 X 万元。技术、操作序列强化提升技能,积极组织参加并承办了 X 焦煤第九届职工技能运动会,荣获了综采维修电工、团委书记等 X 个岗位的技术状元、前六名共 X 名的优异成绩;成立了 X 个劳模、技能大师工作室,其中 XX、XX、XX、XX 个工作室被命名为 X 省职工创新工作室,XX 创新工作室被命名为 X 省劳模创新工作室,XX 被评为 XX〇〇首届“XX 工匠”,“XX工匠”评选活动产生了 X 名预选人,发挥了高技能人才的引领作用,着力打造了一批“XX 工匠”。

( ( 四) ) 风气为重,惩防并举,保障力不断加大。坚持落实“三个警惕、三个进一步”要求,标本兼治推动党风廉政建设向纵深发展。强化“两个责任”落实和“一岗双责”,列出了责任清单,细化分解了责任,实行了签字背书,加大了考核力度,倒逼管党治党责任落实,有效构建了惩治和预防腐败体系。强化廉洁教育,以“党规党纪教育年”活动为载体,在全体领导干部和重要岗位人员中开展了岗位廉洁风险防控工作,权力运行更加阳光透明。强化队伍建设,健全了纪检监察机构,新成立 X 个单位纪委并配备了人员,进一步加强了纪检监察队伍力量。认真贯彻落实中央八项规定精神的实施细则,进一步整治“四风”问题,节日期间开展专项督查,给予党内警告 X 人,诫勉谈话 X 人,提醒谈话 X 人,批评教育 X 人,切实扭转了不良风气。强化关键环节监督,开展了安全生产、“三重一大”、工程项目等多项效能监察,立项 X 项,完成 X 万元,有力促进了管理提升。强化巡视整改,扎实做好“六项规定动作”,制定“三清单一制度”,推进整改任务件件有落实、事事有回音。强化 XX 巡察,问责处理 X 人次,起到

了很好的震慑作用。强化纪律审查,综合运用“四种形态”,立案调查 X 件,给予党政纪处分 X 人,组织处理 X人,营造了干事创业、风清气正的政治生态。

( ( 五) ) 和谐为要,统筹保障,凝聚力不断增强。坚持把职工群众对美好生活的需求作为改革发展的落脚点,不断提高职工群众的获得感和幸福感。深入推进文明和谐创建工程,X 矿荣获了“全国文明单位”荣誉称号,成为集团公司建企以来首个获此殊荣的单位;X 矿荣获了省级精神文明单位,文明和谐创建工程得到积极推进。组织 X 余名劳模及技术比武获奖选手荣誉疗养,增强了职工的荣誉感,体现了企业的关心关爱;开展了全员体检和“送温暖”活动,增强了职工群众的幸福感和归属感。加强群团组织工作,积极选树典型,X 塔矿机分厂 XX 成功进入“中国五四青年奖章”候选人名单,X 矿 X 在第 X 届“X 杯”全国青年职工技能大赛动画制作员团体赛中获得第 X 名,发挥了示范带动作用;组织了“省妇联、省就业局服务企业创业创新巾帼行动—-XX 煤电专场”,搭建了女职工就业服务平台。坚持以文化聚力,开展了职工文艺汇演、女工才艺大赛、读

书分享会、诗歌朗诵会、书法美术摄影展等多种形式的文体活动,展示了职工风采,繁荣了矿区文化生活。认真做好信访维稳工作,持将重点人员吸附在当地、控制在视线范围内的总体要求,现了重大会议和重要活动期间“零非访”目标;各级党组织认识高、行动快、力度大、措施实,加大矛盾纠纷排查化解力度,以硬措施落实硬任务,取得零非访的成绩,得到上级的高度评价。以“六六创安”工程为载体,深入推进“平安 XX”建设,狠抓矿区治安、消防、民爆物品、交通安全管理工作,“四杜绝、四减少、四到位”目标圆满实现。

二、存在的问题

一是少数党员领导干部对国有企业党建工作的地位和作用认识不够深刻,党建工作“第一责任人”意识不强,对党建工作责任制执行不力,“一岗双责”落实不到位。

二是党建工作的系统性和延续性有待加强,工作亮点还不够突出,党员“创先争优”载体活动还不够深入有效。

三是党建与生产经营“两张皮”现象不同程度存在,一些单位的党建工作方式单一,载体不丰富,切入点不突

出,没有真正融入中心。

四是各类遗留问题和新问题相互交织,和谐稳定形势依然较为严峻。

五是基层干部的领导力和执行力还有待进一步增强,少数党员干部工作作风漂浮,干部监督、考核、问责体系有待完善。以上这些问题必须引起我们的足够重视,并在今后的工作中认真加以解决。

2021 年,X 集团 XX 将在省国资委 XX、X 焦煤集团 XX的坚强领导下,坚定不移全面从严治党,深入贯彻落实新时代党的建设的总要求,以“背着石头上山”的担当和勇气,在“安全强化年、管理提升年、项目推进年”各项工作落实中发挥积极作用,撸起袖子加油干,甩开膀子加快干,俯下身子务实干,以优良的作风、优异的业绩为建党100 年献礼!

第三篇:企业党支部工作总结2020最新

思想政治工作是一切工作的生命线。促进员工的创新意识、实践本事、思想素质和业务水平的提高。下面是小编为大家带来的企业党支部工作总结2020最新,希望你喜欢。

企业党支部工作总结2020最新1

今年以来,我公司紧紧围绕工作思路和目标,始终将党建工作作为“生命线”工程,摆在十分突出的位置,坚持党建引领,以实现“五化”支部建设为奋斗目标,强势推进、狠抓落实,各项工作取得了明显成效,呈现出良好的发展态势。概括起来,主要体此刻“五驱五有”上:

一、取得的成绩

一是党建驱动,项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,为公司各项事业持续发展供给强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下,公司上下干事创业热情有效激发。年初以来,_个项目已正式开工,并进展顺利,年内有望完工。

二是政策驱动,单位盈利有突破。今年以来,在上级党组的坚强领导下,在省委省政府的关心关怀下,在企业党支部的坚强领导下,我单位相继出台了《关于_的意见》等系列文件。在政策的驱动下,年初以来,我单位盈利额扣除土地出让金后为_万元,月均盈利_万元,极大地激励了我公司项目建设的进取性。

三是服务驱动,企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求,我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸,及时制定、公布“最多跑一次”事项清单,并自觉理解群众监督,服务效率得到进一步提升。同时,拓宽服务渠道,邀请总公司专家、先后开展员工培训_次,提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节,让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心,无后顾之忧。点滴中,公司的形象进一步提升。

四是典型驱动,干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状,我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动,评选出优秀党员代表,让其他员工学有所学、比有所比。同时,在当月绩效考评中予以适当倾斜,彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义,构成了更加浓厚的干事氛围,到达了以点带面的良好效果。

五是创新驱动,完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力,是推动社会提高的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前,我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步深化改革,加快推进以科技创新为核心的全面创新。经过实施技能扩改等_余个重点项目,_等初具规模,今年,我公司引进高学历研究型人才_余人,获专利认证_项。

二、存在的问题

在党建引领下,企业取得的成绩固然可喜,但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”,充分认清当前面临的形势和任务,认真反思存在的问题和不足,主要表此刻以下五个方面:

一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创立、党组织规范化建设目标还不相吻合,党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。比较年初确定的“打造示范党组织”目标,在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。

二是个人规划不清晰。当前,部分员工、有些还是我公司的管理者,对个人未来的规划不明晰。未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知,没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态,做一天和尚撞一天钟,心思没有放在工作上,瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、活力不够,影响了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品,到底要有一个怎样的定位,部分人没概念。任何定位,核心都是减法,目的有两个:一是减到不能再减,从而提炼出我们的独特优势;一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说,品牌定位,就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面,很多人都思考不多。

四是本事水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措,针对性、实效性不强,长期处于低水平徘徊;一些中上层领导掌控大局、统筹协调本事欠缺,不善于处理棘手问题,不敢坚持原则,不愿大胆管理;少数管理者眼高手低,工作不用心、不动脑,不求进取“混日子”,不重声誉“熬年头”,难以胜任本职工作,忘记了自我的党员身份和诺言。

五是重点工作难落实。总体看,年初部署的一些重点工作还未完全到达“时间过半、任务过半”。异常是在_等硬任务实质性进展缓慢,有的还处于起步阶段,有的甚至还没有启动。

三、下步工作要求

下阶段,要紧紧围绕目标,进一步坚定信心、振奋精神,明确重点、狠抓落实,确保党建工作有序推进,具体要强力推进以下五项重点工作:

(一)凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路,以落实“放、管、服”为抓手,充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设,全面提高党组织凝聚力,将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设,认真贯彻落实“八项规定”,广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心,引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业;全心全意依靠职工办企,树立企业良好形象,为企业发展营造良好氛围。

(二)创新思路提升竞争本事。一是加大市场营销力度。转变经营理念,创新经营方式,继续推进品牌建设,加强市场调研,强化市场分析预判,采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本,充分发挥预算的导向作用,实事求是地分析预算执行情景,查找差异原因,抓住重点问题和主要矛盾,落实解决措施。三是增强抵御风险本事,持续推进风险管理及内部控制体系建设,增强干部职工的风险防范意识;要及时开展效能监察和专项审计工作,加大对审计成果的应用,壮大监审队伍力量,从严把关维护正常生产经营秩序。

(三)夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈,公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步,公司将继续贯彻落实_公司安委会精神,以深入开展“安全生产月”活动为抓手,进一步推进安全职责体系建设,加强日常巡查,实现安全监察关口前移,同时加大安全考核和职工安全教育活动力度;对在各项大检查中发现的安全隐患,下大力气进行整改,实事求是提高安全管理水平,堵塞安全漏洞,确保安全局面。

(四)狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者,又是管理者和具体的执行者,在企业中起着中流砥柱的作用。当前,随着发展速度的加快,我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐,综合素质亟待提升。为此,下阶段,公司要将强化干部队伍建设作为工作重点,狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向,坚持以德才素质和工作实绩用人,选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设,结合中央“八项规定”要求,下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题,肃清干部队伍风气,当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制,根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求,建立科学的绩效考评体系,完善各项激励奖惩机制,及时进行兑现,提升经营活力。下阶段,公司将出台《中层干部职责追究制度和岗位交接制度》,对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理,切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设,克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病,培养雷厉风行的好习惯,打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。

(五)多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理,对现有规章制度、流程、标准进行梳理,健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度,严格按照年初提出的“五项要求”,将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中,堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理,进一步加强对市场情景和同行业信息的把握,学习先进单位管理经验和环保经验,提高水平缩短差距。

企业党支部工作总结2020最新2

一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设在党员队伍的思想教育和组织建设中,党支部充分重视发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。根据我们私营企业党支部的员工来自全国各地,党员系下岗后转入公司的,所以,党员的流动性也比较大等等状况,党支部狠抓了党员队伍的思想教育,加强了党员队伍的组织建设,重视党员队伍的素质。

在党支部开展党课教育,不断提高党员的政治思想觉悟中,重点开展了对__大报告和党章的学习,经过学习使党员进一步明确了__大提出的大会主题,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远意义。深刻理解了“新时期最鲜明的特点是改革开放”。改革开放是发展中国特色社会主义的必由之路、是发展中国特色社会主义的强大动力。我们必须坚定不移地推进改革开放,来实现科学发展、促进社会和谐。

在庆祝我党87周年之际,党支部组织公司党团员和部分员工,开展了一次《党知识竞赛答题》活动,经过知识竞赛促进了党团员和员工对党的有关知识的学习和提高。

一年来我们认真做好了支部党员的组织关系的转接工作。今年党支部转出党员组织关系的有二人。

二、坚持和健全党支部的制度建设,发挥党支部的战斗堡垒作用党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度。根据党务工作每季度一次召开党员大会的要求:我们党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度,党支部坚持了年初有支部,年底有,一年进行二次民主生活会,每半年或季度有活动,每季度一次党课教育,会议有记录。今年我们已经召开了7次支部党员大会。会上认真传达上级党委有关会议和文件精神;根据____中央提出的“关于做好党员联系和服务群众工作的意见”精神;市委组织部“关于开展‘走进基层、服务群众’活动健全完善联系服务群众工作的意见”等有关资料;并认真学习__大会议精神,认真学习、严格按照党章的党员标准要求自我;强调党员要在群众中发挥先锋模范作用,认真搞好本职工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

经过这些行之有效的党建活动的制度建设,进一步促进了党员正确树立科学人生观、价值观、世界观的建立,提高了党员政治思想觉悟,宏扬爱岗敬业、乐意奉献的精神,为公司的发展和构建和谐的社会环境作出应有奉献。

三、进取探索非公有制企业党建和群众工作在非公有制企业党建工作中,如何发挥党组织的政治核心作用,这是在非公有制企业党建工作中遇到的一个新课题。一年来党支部根据公司工作的特点和业务需要,党支部工作做到进取配合、密切协调、同心协力,围绕经济建设开展其工作;把以人为本,进取实现以建设和谐公司为目标,开展其各项活动;党支部把以“党建带团建”的方式,根据团员青年的特点,进取支持、关心和指导公司工会和团支部等群众组织,开展以经济建设为中心、丰富多彩有益的各种活动,进取组织、指导党员和青年团员认真地开展楼宇创新立功竞赛活动,使他们的创新精神在楼宇中闪光,同时也促进了他们的创新意识、实践本事、思想素质和业务水平的提高。

企业党支部工作总结2020最新3

20__年宝麟铁路项目部党支部在公司党委的领导下,在项目党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干部营造良好的工作氛围,在此支部将20__年全年的工作情景总结如下:

党支部基本情景:党支部现有党员5人,下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书,为党输送新鲜血液供给了保障。

党支部的工作开展情景:党支部严格按照集团公司的要求,着重加强项目班子建设,保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推进党团建设,切实开展党员思想建设,落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展,具体工作如下:

一、围绕项目经营进取开展思想政治工作

党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理,安全生产和市场开拓中的模范作用,经常开展思想政治工作,激发了职工工作的进取性和创造性,赢得了职工群众的信任,密切了党群、干群关系,坚持了职工队伍的整体稳定,促进了经营管理工作的开展。

二、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平,注重加强项目领导自身的业务素质建设

经过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。进取开展项目领导班子政治理论思想工作,坚持以马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕在党中央的周围,时刻坚持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平,到达提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。

三、本年主要召开党员大会

1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动:经过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件,并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后,使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。能够肯定的说,经过这次教育活动,使我们对相关资料在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。

2、深入开展整治“四风”活动:将班子建设和“四风”整治有机的统一齐来。自开展党的群众路线教育实践活动以来,项目部班子成员进取贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”,对“纠风”活动中排查出的问题,进取落实整改措施,并且定期检查整改成效,确保“问题”彻底根治不复发。

3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上,支部班子和全体党员根据征集到的意见,结合工作实际,全面查找了自身存在的“四风”问题,结合个人对照检查材料,会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题,与会的全体党员,深刻剖析了原因,明确了切合自身实际的整改措施。

4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度,以公司下发的各项制度性文件为支持,项目部重大事项均由班子讨论商议经过,杜绝领导搞“一言堂”的做法,从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。

四、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础

自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会,开展查找不足、自我批评、理解民主评议等活动,班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改善,更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求,进取开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松,每月召开一次支部党员大会,定期召开民主生活会,此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关资料,使党员们能够统一思想,紧跟中央精神和改革步伐。

一年来,支部虽然能认真落实“三会一课”制度,加强党员任何学习、教和管理,深入开展创先争优活动,并取得必须成绩、但也存在差距。表此刻:

1、各项制度落实还存在薄弱环节。

2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。

3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。

4、党员教育活动的形式较单一。

5、典型的树立和宣传不够及时。

在新的一年里,支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导,继续抓好党内各项活动,进一步加强党员任何建设,扎实开展坚持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为完成公司项目部各项任务的完成供给坚强的思想和组织保证。

企业党支部工作总结2020最新4

2019年全年,本公司分公司党支部坚持以学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为主导,深入贯彻党委、纪委的各项工作部署,坚定不移坚持党的领导,坚持党建与生产经营相结合,稳步提升分公司党支部党建工作水平。

一、党建工作开展情景

(一)以理论武装为载体,强化支部党性锤炼。

分公司党支部进取组织落实“三会一课”制度,每月至少召开一次支部委员会,领导班子成员带头讲授专题党课“不忘初心牢记使命”;

领导班子团体理论学习“纪委书记在公司党风廉政建设监督职责集中约谈会上的讲话”;

学习“一岗双责”弘扬工匠精神,学习系列反腐倡廉制度、党建纪检应知应会以及“四个意识”等理论,号召全体党员干部在日常学习和工作中,真正做到思想认同、跟党圆梦、行动紧跟。

(二)以组织建设为抓手,加强党建基础保障。

其一,分公司党支部健全党的组织和工作机构,成立党建工作室,配备专职党务工作人员,并新建党员活动室及党建图书角,完善基础设施建设,加强党建基础保障。

述职报告、总结、70周年、金句、主持词、研讨、学习心得体会

总结、领导讲话、半年总结、PPT、年终总结、机关干部

其二,分公司规范基层党组织设置,今年党支部进行了换届选举,换届流程严谨,资料保存完善,推选出的支委会成员分工明确,切实加强了党的组织建设。

其三,分公司于年初召开组织生活会,生活会上班子成员逐一作个人对照检查,本着“红红脸,出出汗”的精神,开展了严肃认真的批评帮忙。

民主评议中,各位党员能够切实做到对其他党员的正确评价,切实做到把思想摆进去,把工作摆进去,进行党性分析,进行相互批评,到达了统一思想,凝聚共识,增进感情,促进工作的预期目标。

(三)严守纪律规矩底线,抓实廉洁风险防控。

分公司加强反腐倡廉教育,开展反腐倡廉月系列学习,在推进反腐倡廉建设初步取得成效的基础上,进一步推进嵌入式防控建设,提升风险防控实效,促进实现“有效管用”的目标,制定嵌入式廉洁风险防控机制建设工作清单并加大监督检查力度,开展嵌入式廉洁风险防控推进会、落实会、汇报会等,并组织关键职位员工签订廉洁从业书,提高职责意识,以深入落实嵌入式防控建设。

(四)以深化党群共建为桥梁,充分发挥党员群众作用。

分公司筑牢党建根基,凝聚发展力量,本着“党的组织形式与各部门业务组织相适应,党的工作与个人工作紧密结合”的原则,着力开展“岗区队”建设工作,引导广大党员在集团公司实施“大连接”战略和深化改革发展中发挥先锋模范作用,成立四个职责区,学习《_公司廉政教育警示案例汇编》中典型案例,观看《圆梦工程》,党员群众参与到零售厅炒店等活动,进一步增强党员的宗旨意识,充分发挥党员的先锋模范带头作用,树立了党员在群众中的良好形象,真正做到“一个党员一面旗帜,一个支部一个堡垒”。

(五)坚持正风肃纪,推动从严治党向纵深推进。

分公司党支部坚决推进教育、防控、惩治、问责“四位一体”的党风廉政建设,主动运用“四种形态”对失职失责个人实施党内问责及管理问责,贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的一贯方针,坚持把严格执纪与宽容失误结合起来,对出现的损害公司利益的行为,坚决严肃问责。本对_名已经受到处分的员工及时开展关怀教育谈话,增强监督执纪问责的综合效果。

党员干部、选调生、笔杆子、调研工作、扶贫、落实、工作指导

党演讲稿、会议讲话、公务员、基层干部、主题教育、务工作

二、存在的问题

(一)党风廉政建设考核有待进一步深入。

分公司党支部坚持有责必问,问责必严,将问责作为全面从严治党的重要抓手。

今年分公司充分运用了“四种形态”的第一种形态,但在实际操作中,存在追责问责往往停留在嘴上、贴在墙上,印在纸上,没有切实有效的监督管理,考核的“指挥棒”作用没有得到充分发挥,“四种形态”中其他几种形态运用的较少,直接抓党风廉政建设的职责意识还需要加强。

(二)党支部党建工作特色不明显。

对于党建工作习惯走老路,严格执行上级决定,完成既定要求,但支部党建工作缺少创新和特色,较多停留在学学文件、传达精神、上上党课、搞搞主题党日活动等层面,存在推一推,动一动的现象,主动作为,彰显特色,创新性工作开展不够。

(三)团建工作开展较少。

分公司目前团员人数仅有两人,尚未到达构成成立团组织的下线,力量相对较弱,团活动开展较少,所以团组织的活动影响力有限。

三、下一步工作计划

(一)坚持思想引领,强化党的领导。

分公司党支部将在2020年继续以十九大精神为引导,把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的重要学习主题,强化对分公司党支部员工及班子成员的梦想信念教育、提高党支部整体思想政治素质和政策理论水平。

注重理论联系实际,提升学习质量,坚持学以致用,自觉做好本职工作,自觉以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动各项工作再上新台阶,努力开创公司党建工作新局面。

(二)建设规范化党支部。

2020年分公司党支部将提高认识,以党建促发展,创新工作形式,丰富党建活动载体、组织形式方法也将利用微信、钉钉、党建云平台等新媒体手段,加强党建宣传阵地建设,充分拓宽基层调研的深度,把党建工作做到员工关心的热点上,放到作风的改善上,体此刻各项业务的落实上,推动党建工作与生产经营深度融合,围绕生产经营创新工作载体,搭建活动平台,努力做到两手抓、两促进,把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力,构成与业务工作相互渗渗透,促进的局面。

(三)继续加强支部廉政建设。

分公司党支部将继续贯彻教育、防控、惩治、问责四位一体的反腐倡廉工作体系,紧密结合分公司发展实际,构建并巩固惩治和预防腐败的长效工作机制,督促领导班子成员落实一岗双责,管好这则范围内的党风党风廉政工作,认真执行党委的各项决策部署。

强化岗位廉洁教育、示范教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。

专题党课讲稿、民主生活会、三会一课、应知应会、对照检查

述职报告、总结、70周年、金句、主持词、研讨、学习心得体会

继续推进党务公开工作,进一步完善党内民主决策,党内民主监督,党员定期评议等制度,严格落实民主集中制和三重一大制度,畅通党员行使权利、发挥作用渠道、切实保障党员知情权、参与权和监督权。

(四)强化党建带团建,抓好群团工作。

团组织是党的助手和后备军,分公司因团员人数较少,尚未成立团支部,但团员的思想觉悟始终是党支部关注的要点。

明年分公司党支部将把加强团的组织建设纳入到党的组织建设总体目标,把团的活动纳入党组织工作总体布局,实现团建工作与党建工作同步共振,团的发展与企业的发展并轨的良好局面,同时加强员工关爱和员工权益保障,深入推进职工小家建设暖心工程,切实将关心关爱员工措施落到实处。

企业党支部工作总结2020最新5

机关党支部在公司党委的下,以和“”思想为,__届三中,公司党委的要求,圆满了支部的工作。

一、组织支部党员学习__届三中。__届三中是新世纪新阶段社会的纲领性文件,是全党全国各族的愿望。支部把学习__届三中当作一项的政治任务,支部在学习动员的基础上,组织党员学习了《中共关于社会若干重大问题的决定》,并,了学习辅导,了党员的思想,了党员对新时期新阶段社会的性和紧迫性的认识,使党员的思想和党。

二、了党员纪念日活动。支部党委的要求,在党员入党纪念日时为过组织生日,请谈入党时的感受,重温入党誓词,激励党员牢记宗旨永葆政治青春。,为每个党员赠送入党纪念书籍。

三、组织党员学《党章》。支部党委《关于在全体党员中学习党章活动的意见》,制定了学《党章》的计划,并按计划组织学习。了由每个党员在组织活动时轮流通读原文的方法,创新,使学习应。要求党员写学习心得,党员的党性意识。

四、抓实组织发展工作,发展新党员一名。支部对入党分子逐一了培养人。支部组织程序,推荐,支委会,组织考察,支部大会,报党委批准,发展了高军为预备党员。

五、党员日常性教育。支部传达学习了《党委工作要点》、《关于元旦、春节期间党风建设的通知》、《苏龙公司党委争创党员示范岗的考核评比细则》及公司党委的文件精神,日常性的学习了党员日常工作实践的踏实。

六、了争创党员示范岗活动。初,我支部党委争创党员示范岗活动的要求,了传达和。支部党员在工作中、生活中,企业,以行动了工作的。工会在工会主席邹斌的下,推行工资团体协商改革试点,圆满,为企业争得市劳动关系企业和省模范企业两块先进的牌子。政工部在党委委员、纪委书记谢忠霞的分管下,全体任劳任怨做事,认真做人,在本工作的基础上,不折不扣地公司交办的棘手的改水任务和交办任务。企划部胡天榆在本工作的,的特长,公司需撰写上报的文材料,总是顾全,勇挑重担,毫无怨言,当作的事情来。保卫党员工作上处处以身作则,吃苦耐劳,急难险重任务。生活上,别人比更,陈国鉴生病期间日夜照料,组织募捐,给病人家属送去了无微不至的关怀。职工黄大艮、吴建忠都无私的帮忙。

总之,支部工作有,也差距和。主要在对理论学习的要求不严,活动的创新,于在党委的下。支部工作要在党委的下,发扬,改善,团结带领党员企业新的经济工作,勤奋,奋勇当先,出、出,为企业支部党员应。机关党支部在公司党委的下,以和“”思想为,__届三中,公司党委的要求,圆满了支部的工作。

企业党支部工作总结2020最新

第四篇:优秀企业员工个人工作总结2020

工作的进步在于不断的充实自己,但也要好好的总结反思,这样才能让自己充满真材实料,很快就是一年的将要结束,你们都收获了什么呢?赶紧来写写工作总结吗。下面是小编为大家带来的有关优秀企业员工个人工作总结2020范文大全【5篇】,希望大家喜欢。

优秀企业员工个人工作总结【篇一】

忙忙碌碌间,我们走过了__个月。对我个人而言,这是收获颇丰的一段时间。这_个月中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。

除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向

通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。

在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望未来,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。

面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。_总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。

优秀企业员工个人工作总结【篇二】

时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,_个月就这样过去了,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现将这_个月的工作总结如下:

一、学习业务知识,作好本职工作

学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显。

二、理论联系实际,在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。

冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设,提升综合素质

我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。

优秀企业员工个人工作总结【篇三】

时光如水、岁月如梭,一晃间又是_个月已经过去了,回顾当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样,我要对来到_公司做一份物业客服个人工作总结。如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工,对客服工作也越来越熟悉。这是短暂而又漫长的光阴里,短暂的是时间流逝飞快,漫长的是成为一名优秀的客服人员,道路还很漫长。

做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握必须的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作职责心。当然,这一点我是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

一、我学到了哪些

1.拓展了才能。每当我把每一项工作都认真努力的完成时,都是对我的支持与肯定。毛织交易会期间,我们客服部在这四五天加班,把自我的分内事做好,体现我们客服中心的团结精神,体现大家对工作都充满了活力,这时的累也就不算什么了。

2.提升了自身的心理素质,磨砺了我的性格。对于刚接触物业管理、经验不丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,但在领导和同事们的帮忙下,勇于应对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。职业精神就是当你在工作岗位时,无论多辛苦,都应把工作做到位,尽到自我的工作职责。微笑服务就是当你应对客户时,无论烦恼与否,高兴与否,都要以工作为重,始终坚持微笑,因为你代表更是公司的形象。我觉得在客户面前要坚持好的精神面貌和工作状态,作为一名客服员要把职业精神和微笑服务放在第一。

3.细节的重要性。在毛织贸易中心那里我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得。不论是批阅公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,仅有深入细节,才能从中获得回报。不因细节因其小,而轻视、忽略。

二、我这段时间来的主要工作资料

1.首先就是熟悉各方面信息,包括装修单位、业主、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,完成后进行回访。

2.商户资料、档案、钥匙的归档及客户装修手续和证件的办理以。

3.公司单发函,整顿通道乱摆乱放通知单,物品放行条﹑大型装修资料、小型工程单﹑温馨提示﹑维修单等等怎样运用都要熟悉。

对于下一个阶段,我要努力改正过去那段时光里工作中的缺点,不断提升:

1.多与领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自我各方面能;

2.提高对工作耐心度,更加注重细节,进一步改善自我的性格,加强工作职责心和培养工作进取性;

3.拓展各项工作技能;

4.加强学习物业管理的基本知识,完善客服接待流程及礼仪,提高客户服务技巧与心理。

公司的文化理念与工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我。经过此次的物业客服个人工作总结,让我确定了自我努力的方向,在新一阶段的工作中挑战自我、超越自我,取得更大的提高!

优秀企业员工个人工作总结【篇四】

回顾以往的工作历程,作为__公司一名员工,作为公司的负责人,我深深感到__领导之高瞻远瞩的霸气,__企业之蓬勃发展的热气,__人之拼搏奋斗的朝气。过去在集团领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,在工作上取得了必须的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去,现将个人工作总结如下

一、以往的工作总结

回顾公司的工作,能够用两句话来概括:总的形势是好的,取得了必须的成绩。但同时也暴露出很多的问题和不足,需要我们加以改正。自__公司注册以来,在集团公司的领导大力支持下,全体干部员工围绕公司最初所制定的目标,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,我们取得了基本令人满意的成绩,这一切为我__公司的持续健康发展奠定了扎实的基础,这一切和集团领导高瞻远瞩的思路以及__公司全体员工的辛勤劳动是分不开的。

回顾过去,我们的各项工作所取得的成绩大家有目共睹:生产经营方面,产值、收入均体现了__公司一向狠抓的“保证成本利润再创新高”方针;可是,成绩并不能掩盖我们工作中存在的不足,我们更应当清醒地看到我们的工作中仍然存在着许多的问题和不足,主要表此刻管理工作存在疏乎、不到位上,工程全方面人力严重的不足,致使管理工程出现捉襟见肘的表现。

管理制度的不完善导致工程项目管理一盘散沙。公司管理结构不明确无法对应专业职责人。工程初步成立部门人员不健全,部门设立不明确,导致公司无法构成正常的部门职责制、部门与部门衔接制。项目预算成本与实际成本的无有效比较数据,无法对项目进行跟踪有效控制。盲目施工使项目成本大大增加。回顾我们的工作,成绩确实不小,可是有成绩的同时也要正视我们的不足,善于查找和发现自身的缺点,以求把我们的工作做得更好。

二、今后主要工作思路

对全体员工进行定位式调岗。定位式调岗公司坚持了“公开、公平、公正”的原则,采用民主和集中相结合的方法,本着企业的效益增长和职工增长相同步的精神于近日完成了此项工作。要充分体现了“以人为本,人人体现自我价值”的理念。我相信,这必将更加激发广大员工的工作热情,为企业的发展贡献自我最大力量。加强培训,力求打造一支高素质员工队伍。我公司始终坚持对新员工的培训制度,总之经过多种手段,力求提高广大员工的综合素质。

教育员工自我定位,清醒认识自我所负职责。上清醒认识自我职责的教育课。检查自我,认识自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格员工。献爱心,暖人心,要充分体现了我们对工友的关爱之心,真正做到了“一人有难,众人相帮”。继续完善我公司规章制度,做到公司有部门有条有理有序开展各自的工作,部门衔接到位,共同维持一个健康、进取、向上的管理体系。项目工程要做到分工明确,实时掌握工程进展情景,要做到成本严格控制、利润及时实时体现的项目管理体系。

三、对__项目的展望

后续项目施工要发挥以往的优点,避免缺点与不足争取在此项目上再创辉煌再创佳绩。我们以及集团公司领导一向进取关注__项目的动态,此项目正式挂网招标,我公司将进取推进项目的投标等各项工作,如果中标,我们将以此工程为重点目标工程,保证完成成本目标的前提下重新改写历史,再创佳绩,再创辉煌!我们将关注__项目招投标的实时动态,进取跟进,努力确保该项目正常上马。

机遇与挑战并存、风险与收益同在。新的阶段,万象更新,我公司员工要进取行动起来,团结一心,爱岗敬业,奋力开拓,以更加饱满的热情,以更加昂扬的斗志,为实现公司目标任务而努力奋斗!

优秀企业员工个人工作总结【篇五】

时间转眼而过,回顾以往的工作,在车间领导的支持和帮助下,严格要求自己,按照生产要求较好完成了领导下达的任务。通过学习与工作,工作模式得到了较快的改变,工作能力有了较大的提高,完全能胜任本职工作。现将个人的工作总结如下:

一、严格遵守厂规厂纪,安全生产

无规矩不成方圆,厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒,保证在精力充沛的状态下干好本职工作。安全无小事,严格遵守安全守则“三不伤害”。作为一班之长,心系全员的生命安全,在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保护措施,努力做到每个人安安全全上班,平平安安回家。

二、尽职尽责工作,完成公司下达任务

要做好本班工作,班前生产情况的检查非常重要。上班生产状况对本班生产有着积极的指导意义,通过检查安排本班工作,非常清晰地制定班中生产任务,有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排,提高工作效率。

中控与现场的良好配合是熟料高产的保障,现场人员全权掌握现场设备运行情况,及时准确将现场情况反应给中控,以便中控及时做出调整,在最短时间内调整好参数。遇到紧急情况时尤为重要,中控的及时调节为现场处理节省了时间,同时也缩短了处理故障的时间,保护了设备也降低了能耗。

窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点,每个人的技术和知识面不同,所以合理的分工尤为重要,合适的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注重配合,每个岗位人员有限,遇到事故应及时调配人员合作,调动员工的工作积极性,遇事能快速反应,以最短的时间处理好故障,提高设备的运转率,保证熟料产质量。

做为班长,技术要扎实,要有预见性。通过这几年的工作,我积累了一些设备运行,故障处理经验;能准确及时发现问题,并且能在短时间内处理好故障。在工作中积极主动,不怕脏,不怕累,凡事冲到第一,协调好工作,带领大家快速地处理问题,并能保证大家安全,做到安生生产。

烧成系统设备运行基本良好,本班员工工作积极、认真、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务,这离不开__主任的信任与支持,同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教。现阶段的生产已经圆满完成,在今后的工作中我会加紧学习,努力提高操作技术,以身作则,做好本职工作,带领好大家高效率地干好班中工作。


优秀企业员工个人工作总结2020范文大全【5篇】

第五篇:企业采购员2020个人工作总结优秀

总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。下面是小编整理的关于企业采购员2020个人工作总结优秀范文,希望能够帮到大家。

企业采购员2020个人工作总结优秀范文(一)

在20年,因为市场形势剧变,市场产出严重缩水,收款周期比较长,采购部的工作经历了比较严峻的挑战,一方面项目成本控制的严格实行要求我们尽量降低采购成本,另一方面公司收款周期的延长要求我们采购部在采购支付上要尽量延长帐期,争取更多的优惠条件,总体说来,20年采购部遇到了一定的困难和挑战。但在公司领导的正确指引和大力支持下,我们能够较好的完成全年项目采购任务,按公司规定支付相关款项,做到成本控制有力,供应渠道畅通,在保证公司项目正常实施的同时,维护了公司建立的采购物流渠道,维护了公司的美誉度和信誉度。现将我的工作详细汇报如下:

一、主要工作成绩

(一)、采购部分

1、严格按照公司询价、核价、采购管理制度,严格控制采购成本,保质保量完成项目采购任务,全年完成采购项目共计330万元,保证了公司项目实施的正常进行。重点采购的大项目有:……等采购任务。

2、努力学习,不断提高业务技能,征询产品信息,完成新项目的设备采购,在20年,我们接洽一些比较新的项目,项目品种十分丰富和复杂,好多设备都是我们以前没有接触过的,这对我们的采购工作提出了一定的挑战,在总公司帮助下,我们经过积极的努力,全面完成了这些项目的采购,保证了项目正常实施,同时锻炼了我的能力拓宽了我的知识面,对后期的工作十分有意义。

3、不断拓宽采购渠道,征询采购信息和最新设备信息,为市场提供产品信息和支持。采购的工作和市场业务工作关联十分紧密,在20年,我们根据公司的经营计划和市场部的业务拓展计划,积极拓宽了采购渠道,同时,定期为市场部提供产品信息,保证市场部工作的正常开展,取得了市场部的好评。

4、在项目采购上尽量争取价格优惠和较长的帐期,严格控制款项支付,保证了公司的正常运营,这是我们去年工作中的重心,因为应收款任务比较艰巨,所以应付款这块控制比较严格,这对我们来说真是巨大的挑战和锻炼,通过我们和供应商的良好沟通和多年关系的积累,付款的控制做的比较好。

5、根据公司的需要,参与部分市场业务工作,取得一定的好成绩,在20年,我直接负责证券的日常设备采购和供应,从商务谈判、到供货以及后期收款等能较好的完成,取得客户的一直好评。同时还参与长沙交行的设备采购项目的商务谈判工作,取得了项目的成功。

(二)协助公司完成的其它工作

在20年,我协助公司主要完成应收款工作,主要是证券的应收款工作,在过去的一年里,我收回欠款200万元,同时协助公司开展大项目的收款工作,经过我们的努力,收回欠款1000多万元,较好的完成了公司的应收款指标。

二、工作中的缺点和不足

1、技术水平还需提高,尤其是对产品的具体配置和关键性能指标的理解还要提高,目前,产品的品种越来越丰富,分类也越来越细,采购工作对技术的依赖越来越大,所以提高基本技术能力,对今后的工作具有十分重要的意义。这也是我今后努力的方向。

2、和市场部、工程部门的沟通还需加强和提高,今后要逐步加强和市场部以及工程部门的沟通,严格控制采购供货时间和采购周期,保证项目的供货的科学合理,争取更低的成本。

3、加强对客户需求的理解,寻求更多的渠道,为客户解决问题,这也是我今后努力的方向。

以上就是我20年主要完成的工作情况,有成绩也有不足,在公司上市的大好时机鼓励下,我一定会努力学习,不断提高业务水平和综合技能,为公司的发展作出应有的贡献。

企业采购员2020个人工作总结优秀范文(二)

20年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,得到很多收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。

1):熟悉采购的流程,让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式。在收料单的录入中,每个物料到料情况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是最好的。

2)年底参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面,也可以说进入采购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位,在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商,得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个采购的大门里面。

3):参与ERP的工作录入及整理。最想说的话,这个ERP系统的引入是我们今年最大的帮助了,通过ERP让自己学到每个车种的配置,自己的采购物料的到货情况,仓库的库存,等。让所有的物料都明白化,及精确化。所有物料有依可询,有据可依。

4):参与盘点工作。让自己在实践中了解所有的零件。了解仓库的库存量。通过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存,为何会造成这些库存量。怎么才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。

自己对自行车的不了解,,有点盲目的调货,对自己所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,考虑不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果断。明年努力清楚工作的重要性,努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作,调整好心态问题。做到采购的适价,适质,适量,适时,适地。希望明年工作能责任到个人,分工明确规定。让自己的物料更了解责任更明确。

20年是收获的一年,也是充实的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通过本的工作和学习,使我在采购上积累了很多知识和经验,并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为公司的员工,公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我愿意和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量!

企业采购员2020个人工作总结优秀范文(三)

新的一年已经开始,为了更好的完成2020年工作任务,现将我过去一年中工作情况作一个汇报。在过去的一年里,严格按照公司采购管理制度,极力控制采购成本,保质保量的完成了各项采购任务。在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强沟通,更好的保质保量完成各项采购工作,使各项工作正确、准确率力争达到100%为了更好的完善采购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结:

一、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的采购业务水平,加强与供应商沟通,及时做好跟催工作,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料。

二、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要及时的和有关部门做好协调与沟通。

三、在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。

四、我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析,在做性价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。

五、学会主动与人沟通,交流:经常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

六、要控制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。

综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,在此表示感谢!争取在新的一年里能取得更大的进步!

企业采购员2020个人工作总结优秀范文(四)

又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。在新的一年即将到来之际,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据,总结主要有个人成长、工作和存在的不足三个方面。

一、个人成长方面

转变心态。学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待。卡耐基人性的弱点一书中写道“停止思考我们自己的成就和需要,让我们去研究别人的优点,把对人的恭维、谄媚忘掉,给予人由哀、诚恳的赞赏。人们对你所讲的,将会重视和珍惜,终生藏之背诵即使你已把这件事忘了很久;可是他还牢牢记着你所说的话。”这是一种多么难能可贵与人相处的心态,所以及时的转变心态会让我们工作更加顺利。

有明确的计划,只有这样目标才够清晰,以至于在以后的工作中不会茫然。在这一年里我每天都会习惯性的整理工作日记,这其中记录着一年走来的点点滴滴,无论是教育园项目,还是x项目,每天我都要记录下自己所做的事情,然后再总结一下完成状况,不过有时候越是总结越是觉得自己所欠缺的东西太多,懂的却太少。所以也曾为之着急,但事实好像跟自己拧上了劲,越是急越容易出错,越是急越是感觉自己所追求的目标离自己越远!还好有这些平时不起眼的日记,它帮我清晰的记录了我的每处过失与进步,在无形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。

二、工作方面

处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会。初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。

认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西,简单的金钱与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,采购并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的,这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。调入采购部后,我首先从思想上转变了原来不正确的观念。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节,要求我们以满足市场和生产需求为准则,任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人,是有根据的。我自觉自己离要求还有很远,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会一步步向这个方向靠近,跟上公司发展的脚步!通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。

三、存在的不足

我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为公司多做一些贡献,但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距;一方面,由于个人能力素养不够高;另一方面,就是时间比较紧,工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强;对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。三是领导的参谋助手作用发挥不够明显;对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。今后一定要改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好领导交付的每一项任务。

打算以后从以下几个方面开展工作:一是加强工作统筹。根据公司领导的工作要求,对今后工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

总之,在新的一年开始一定要以一个崭新的面貌来迎接工作中的各种挑战,无论是个人成长方面还是工作方面都要以积极的态度以求进步,从而弥补以往存在的缺点与不足。

企业采购员2020个人工作总结优秀范文(五)

新的一年已经开始,为了更好的完成20年工作任务,现将我过去一年中工作情况作一个汇报。在过去的一年里,严格按照公司采购管理制度,极力控制采购成本,保质保量的完成了各项采购任务。在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强沟通,更好的保质保量完成各项采购工作,使各项工作正确、准确率力争达到100%为了更好的完善采购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结:

一、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的采购业务水平,加强与供应商沟通,及时做好跟催工作,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料

二、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要及时的和有关部门做好协调与沟通。

三、在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。

四、我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。

五、学会主动与人沟通,交流:经常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

六、要控制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。

综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,在此表示感谢!争取在新的一年里能取得更大的进步!


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