党员教师述廉述职述学报告

时间:2019-05-11 20:35:22作者:admin
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第一篇:党员教师述廉述职述学报告

述廉述职述学报告

樟村坪中小学王士安

一、思想方面

一学年来,作为一名人民教师,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,言行一致,表里如一。坚持为人师表,维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动,顾全大局,不计个人得失。模范遵纪守法,突出共产党员的模范带头作用。

二、教育教学工作

在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,提高学生的整体素质,重视学生的个性发展,重视激发学生的创新能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,并结合学校德育工作对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,有组织地进行课外活动,活动讲究实效;重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。

三、班主任工作:

1坚决落实学校提出的追梦缘评价体系:

班主任工作千头万绪,我坚持学生的行为习惯培养,及时发现各种不安全问题及时提醒学生注意安。观察学生学习状态和日常行为,坚持按学校的要求评价学生,激励学生的兴趣。

重视常规检查,特别是作业和试卷批阅情况的检查,对作业乱画,答卷不规范现象,专门研究提出了解决措施。

2、坚持开好每周一次的班会,针对班级情况指出问题,提出努力方向。

3、抓好清洁卫生和班级日常管理工作。

四、三廉洁从教,以身作则

本学期在学校领导的要求下学习了教育行政部门的有关文件以及规范中小学办学行为会议精神。端正思想,规范行为,杜绝存在的违背教育方针、违背少年儿童身心发展规律的错误做法,努力构建稳定的适应素质教育要求的教育教学秩序。

在平时工作中,严格做到自重、自警、自励、自信,始终做到讲学习、讲政治、讲正气,遵守党员干部廉洁自律的有关规定,树立正确的服务观、利益观,做到廉洁奉公、忠于职守,讲究艰苦奋斗、勤俭节约,不讲排场、比阔气;在日常管理工作中,做到关爱学生、善待家长,提高服务意识,以实际行动诠释教育工作者应有的精神品质,用身体力行彰显党员的目标追求。

总之,本年度,我在学习、思想、廉洁、履职等各方面都有了较大的进步和提高,虽然取得了一些成绩,但自我反思,离学校的要求和领导、学生、家长的期望还有一定的差距;在今后的工作中我将进一步改变工作作风,创新工作方式,与全体老师一道,千方百计为全体学生生创造良好的学习氛围。使本人承担的教育教学成绩有一个大的提高。

第二篇:述职述学述廉述学报告

述职述学述廉述学报告

浑南新区市政园林管理处

杨启斌

二O一O年一月十八日

2010年述职述学述廉述学报告

2010年,是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来,在区委、区政府的正确领导下,作为园林处的主要领导,我团结率领全处干部职工,以绿化养护管理工作为中心,以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标,扎实推进园林绿化和其他各项工作,较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下:

一、认真学习,提高自身综合素质

(一)学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑,在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述,学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神,提升了自己的政治理论修养。

(二)学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中,积累了比较丰富的实践工作经验,但为了弥补不是科班出身的不足,适应园林处科学发展的需要,在繁忙的工作之余,挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识,及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。

二、扎实工作,积极完成各项工作任务

(一)绿化养护管理工作

绿化养护管理工作,是我处的 “立处之本”,也是我作为

处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工,集中精力,多措并举,下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。

一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程,针对不同树种和生长要求,适时做好日常养护管理工作。

二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏,新铺电缆3500米,提升了公园亮化效果;铺设排水管线146米、砌雨水井4个,大大缓解了公园雨季积水严重的问题;修补破损园路,粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等,改善了园容园貌。

三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫,全天候保洁,垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外,组织多次的突击清理,保证公园卫生环境的干净整洁。

四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日,全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间,分为两组,轮流上岗,在园内进行拉网式巡视,日均劝阻制止烧烤30-40起。

五是做好防汛。进入5月份以后,按照新区防汛工作总体要求,提早部署防汛工作,成立了防汛工作领导小组和防汛突击队,建立了汛期值班制度。我亲自带头,三天三夜未回家,坚守在防汛值班岗位上,保证了公园安全度汛。

(二)绿化工程建设

大浑南的开发建设正在如火如荼展开,十二届全运会的主会场也设在浑南,浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在

做好绿化养护管理工作的基础上,园林处不应固步自封,而是要抢抓机遇,积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下,我处承揽了桃仙路绿化工程,这是浑南新城的第一项绿化工程,为了打响我处挺进大浑南的头一炮,施工期间,我不辞辛苦,风尘仆仆,天天坚持深入远在三环以外的施工现场,做好指挥协调调度工作,保证了工程顺利竣工,工程质量赢得上级领导一致好评,被誉为“样板工程”。

(三)党建工作

我作为单位的一把手,并身兼党支部书记一职,高度重视党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核。

一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对我处特点,采取灵活多样的学习形,保证了我处的政治学习落在实处。

二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。

三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神,教育党员加强党性修养,廉洁自律;根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书,定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查,切实使党风廉政责任

制落实到人,责任到人,全处2010年全年无一人违纪。

(四)职工队伍稳定和建设工作

一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题,经常性地深入基层、深入群众,采取谈心等多种方式,与干部职工进行及时和全面的沟通,交流思想,征求意见,密切党群、干群关系,促进园林处的稳定和谐发展。

二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上,2010年经过与上级部门积极协调,维护费基本能够及时到位,同时作为处领导,我坚持以保证职工开资优先为原则,精打细算,减少各种不必要支出,使园林处资金状况有了较大好转,保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。

三是积极为职工谋福利,关心职工生活。积极筹措资金,在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴;为办理退休的职工购买纪念品,为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金,使他们感受到集体的温暖和组织的关怀;在公园管理房安装电取暖设施,保证基层职工温暖过冬。

三、廉洁勤政,保持良好形象

一年来,我遵纪守法,廉洁自律,严格执行各项规定,清白做人,干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念,坚决贯彻区委政府各项决议,按照党员领导干部的标准严格要求自己;二是工作上保持严谨作风,发扬党的光荣传统和优良

作风,自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀;三是在心系群众、服务群众,我把工作的着眼点放在为群众服务上,在头脑中牢固树立群众观点,努力实践党的群众路线,真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任,尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。

通过总结回顾一年来的情况,自己认为还存在一些问题和不足:一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够,二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后,我将带头重视学习,提高自身综合素质,加大对干部职工队伍的管理力度,为园林处的科学发展贡献全部力量。

第三篇:述职述廉述学报告

2011述职述廉报告

根据市委组织部的统一部署和要求,现将本人一年来工作、学习及廉洁自律情况作一汇报,敬请批评指正。

一、狠抓党风廉政建设,推进纪检监察工作。

一是将反腐倡廉宣传教育与干部每日政治学习相结合,加强了对党章、实施纲要等党纪条规的学习,充分利用各种会议及培训,对村级党员干部进行廉政教育,重点对党风廉政建设工作进行强调。对新调整的干部进行了集体廉政谈话,对4名中层干部进行了重点廉政谈话,使这些干部在上任之前就深知遵守廉政准则的重要性。

二是落实机关效能建设的各项制度,进一步转变党员干部工作作风。完善机关效能建设的有关规定,对乡党委政府的各项重点工作定期开展督察、检查,对不认真落实工作任务的站所,村队或个人给予通报批评。今年共通报各村、机关站所38次、学校3次,通报干部20人次。

三是充分利用各种宣传载体,广泛开展廉政文化活动。我们将廉政文化的内容穿插到文化大院、基层组织文艺汇演、“红色家庭”电教播放等活动中,充分利用各种形式将廉政文化的内容传达给全乡各族群众,在全乡内营造了积极向上的廉政文化氛围。截至目前共开展各类文化活动25次,参与群众3200人

四是做好党员干部的监督工作,严肃查处党员干部违反政治纪律的行为。

二、加强纪委监督力度,在节约成本,精简高效,争创五

型机关上狠下功夫

一是抓制度完善,打造制度化管理型新机关。在认真总结

以往经验教训的基础上,认真排查各项制度的漏洞,在广泛征求意见的基础上相继完善了一系列的制度。《考勤制度》进一步规范了作息纪律和工作纪律,明确了干部请消假权限范畴,转变了工作作风;《财务审批制度》进一步规范了预算制,实行次月计划、纪委审核、党委审批、政府把关的良性审批程序,杜绝了乱开支现象;《资产管理制度》进一步规范了集体资产的管理,明确了使用程序和范围,防止了固定资产的流失;《土地审批制度》进一步规范了乡村两级审批权限和程序,制止了乱批、乱占、乱建的现象,农村土地无序转让和流失得到遏止,今年共查出不合理合同案款8万元,查出土地12亩;《政府采购制度》进一步规范了各站所、各村采购范围和权限,着重加了纪委的监督力度,本着按需分配的原则,将无计划变为有计划采购,将分头采购变为统一采购,将无人监督变为纪委询价采购,扭转了无序、无度购买办公用品的现象。仅此一项每年能为政府节约2万多元。

二是抓合同监管,打造公平公正型新机关。对全乡合同进

行了清查,共清查出不合理合同3份,撤销重新签订合同1份,通过以上工作为集体挽回经济损失20多万元。

三是抓工程监督,打造阳光公开型机关。乡纪委对全乡重

大建设工程实施全文方位监督,严格执行询价制度,全面监督材料关、质量关、价格关、财务关。乡纪委从1300座温室改造

所用钢材及其配套设备上从商家报价上,在认真询价的基础上,积极发动各种社会关系实现了从厂家订购原材料自行加工,节约了12万元。在建设温室工程上,乡纪委在广泛调查的基础上进行招标施工,将每棚费用减少了500多元,为乡政府节约了65万多元。

三、大力推进劳务输出和技能培训工作

以"劳务输出、培训先行"为指导方针,继续加大对农民的培训力度。第一季度,各村汉语培训 人,缝纫培训 人,中式面点培训43人,创业培训(温室种植)30人,砌筑工培训45人,电焊工培训50人,法律培训684人,岗前培训619人,蔬菜种植培训358人。有181人参加了职业技能培训,通过培训,考取各类技能资格证书人员达100人。实现全乡富余劳动力长期转移人数达1800人,季节性转移人数达731人。劳动力转移创收1424万元。

四、全力投入设施农业建设

今年负责全乡农业工作,重点建设东梁、花果山、吉里格朗三个温室基地。经一年多的努力,克服人力、物力、财力、技术上的种种困难,想方设法解决缺水、缺电等难题,同时,顶住来自各个环节的压力,不怕脏、不怕累,一切本着节约的原则,认真做好新建温室的材料选购、施工建棚、审核验收、工资发放等一系列工作。截止目前,已完成改建温室1300余座,出租达96%以上。

五、其他工作

一是从去年开始到今年七月负责党政办公室工作;

二是从今年四月份开始到七月负责党建和宣传工作;

三是从今年七月至今负责全乡大农口工作;

六、存在的问题

一是工作安排得多,但督促力度不够,致使个别工作有延误现象。

二作为一名基层干部“双语”水平亟待提高。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与领导的希望、群众的期望还有一定差距,在今后的工作中,我一定发扬成绩,克服不足,进一步加强自身理论学习,努力提高综合素质,脚踏实地,淡泊明志,勤政廉洁,扎实工作,创新实干,为实现全乡经济社会又好又快的发展保驾护航。

第四篇:述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

新源县农业局副局长、农业技术推广站站长杨春虎

(2011年12月4日)

2011年6月,经组织安排我从喀拉布拉乡调到农业局工作。半年来,在县委、县政府的正确领导下,在全局同志们大力支持协作下,圆满完成了各项工作任务。现就履职情况、廉政情况及学习情况简要报告如下:

一、 加强学习,提高自身政治素养和工作能力

自就任农技推广站站长以来,我深感肩上责任重大,同时,我深知学习是能力之根本,为此,我坚持做到了三点:一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。在我局组织的学习十七大精神、胡锦涛总书记在建党90周年的讲话等重大活动中,我坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记,并写出心得体会。同时,挤出时间学习党在农村的各项方针政策。二是坚持业务学习,不断增强科学决策能力。农技推广站属于我局农村工作的一个综合性的站所,对各方面专业知识要求较高,为了使自己和大家做到不说外行话,不干外行事,我们确定了专门时间开展业务知识学习。通过学习,使自己各方面业务水平有了较大的提高,同时,也增强了自己的科学决策能力。三是坚持理论联系实际,在工作中,我坚持从严治站,同时以一名普通共产党员的标准严格要求自己。通过自身的率先垂范,使大家在工作上拧成一股绳,合成一股力,站所工作越走越顺。

二、 尽心尽责,做好农业技术服务

(一)技术服务体系建设:2011年我站根据上级要求顺利完成乡镇农技分站名农技人员上划工作并且对上划的农技人员进行统一管理、统一领导,并开展农业技术培训,与各乡镇农业

技术员签订技术服务责任书,上划的农业技术员已开始进行农业技术服务。

(二)农业科技示范园区工作。为推进新源县农业科技示范工作的又好又快发展,带动新源农业迅速发展和农民增收,在对我县农业生产实际,及资源优势区域特色综合分析之后,确定了以别斯托别乡设施农业基地为核心的我县现代农业科技示范园区。为明年的科技示范工作打下了基础。

(三)测土配方工作。今年共采集土样560个,分析化验3885项次。通过土壤养分含量分析测试,获得了大量土壤养分数据并结合我县农业生态条件和平衡施肥的原理,提出目前为我县农业生产中培肥地力和作物施肥应遵守“增施有机肥、稳氮、增磷、补钾”的原则,做到合理施肥、平衡施肥。根据土壤化验结果以及示范实验结果,以本地主要作物、主栽品种为对象,提供了9种作物的肥料配方。2011年上半年按照自治区土肥站统一实验方案,制定了3114实验和校正实验方案,目前已完成5项小麦及玉米3114田间实验及5项校正实验追肥工作。

(四)农产品质量安全体系建设及农产品质量监管。自就任以来,我认真分析本地农产品安全问题的隐患并部署我站工作人员积极开展农产品质量安全监测和检验工作,并细分了各项任务,签订了责任书,确保了农产品质量安全工作落实到位。目前基本完成了县级实验室建设工作,可以检测出农药残留的相关数据,同时对相关工作人员多次派出培训。检测中心每月对农产品都进行例行检测化验,检测中心硬件、软件环境正在逐步提升。中心菜市场、两大超市速测点建设已经完成。有力保障了我县农产品质量安全。

(五)培训宣传工作。利用科技之冬大培训在乡镇举办测土配方施肥培训班,培训班共举办4期,培训农民340人次,发放宣传材料19000份,其中测土配方宣传挂历5000份、测土配方宣传单3500份。入秋之后对各乡镇分管农业领导、农业技术员进行

了有机农产品生产技术规程、农产品质量安全法、农产品监测仪器使用等方面的培训,共计84人次。

三、率先垂范,加强党风廉政建设。一是抓制度健全、内部管理,到任至今完善了车辆管理使用、财务管理、来客招待、项目管理等规章制度。二是严格财务管理制度,严格执行政府采购和规范奖金发放制度。三是带头弘扬正气,严格廉洁自律,管好身边的工作人员。四是坚持求真务实,进一步改进作风,深入农村基层、深入农业一线,深入农民群众,着力解决农业生产最急需、农民群众最期盼的问题。严格执行重大事项报告制度,主动接受有关部门、干部群众和社会各界的监督。

四、正视问题,努力开创工作新局面

冷静思考,反思自我,深感自己在本职工作、理论水平和工作能力方面距离县委、县政府的要求,距离广大农民的要求,距离现代农业发展的要求,还有一定的差距。具体表现在:

(一)在加强理论学习上知识不够系统

有时存在着急学急用的现象,存在着以工代学的现象。同时理论功底还不够扎实,运用科学理论分析问题、解决问题较为欠缺。

(二)在开拓创新意识上精神不够饱满

还是习惯于传统地思维、缺乏跳跃式思维,习惯于按部就班、较少抢占先机。

对于这些问题和差距,我将在今后的工作中加以改正,继续努力奋斗,积极开拓进取,力争为促进我县现代农业发展和推进社会主义新农村建设作出更大贡献。

第五篇:述职述学述廉报告

述职述学述廉报告

西安路街道办事处孙志刚

(2008年12月5日)

本人于2008年3月份调至西安路街道办事处,根据街道党工委工作分工,主抓税源建设、财务、城市管理、村居资金管理、审计等工作。按照区委、区政府和街办2008年工作目标的内容,涉及到本人主抓的考核目标是:街办今年应完成税收收入必成指标3114万元,完成协护税收入必成指标115万元,期成指标170万元,完成财政收入必成指标3229万元。近一年来,在街道党工委正确领导和班子成员密切配合下,在机关各位同志和基层村、居大力支持下,重点围绕区委、区政府的决策部署和街道党工委确立的目标任务,扎实工作、埋头苦干,尽最大努力做好本职工作。现将近一年来履职、廉政、学习情况报告如下,请予评议。

一、尽职尽责,全力以赴做好本职工作

(一)税源工作。一是加强组织领导。定期召开街办经济工作会议,传达区有关会议精神,布置近阶段工作,对税源工作进行实时跟踪督促。二是积极培植新税源。积极运用街办和各村居存量资产大力开展招商引资,积极培植新税源,成为新的经济增长点。1-11月份,新

1增加纳税户50户。三是加大对企业服务力度。时常走访辖区企业,了解企业发展状况,帮助企业解决实际问题,做好服务企业的各项工作,充分调动各企业纳税的积极性。四是积极做好国地税代征点的办理工作。通过大力争取,获得国地税代征点资格,并加大宣传力度,共悬挂横幅12条,发放宣传册3000余册,扩大知晓范围,广开税源,国地税代征点开设仅4个月,纳税金额达到20万元。五是做好协护税和零散税征收工作。通过动员协调,主动服务,紧盯市直工程等措施,加强协护税和零散税的征收力度。

财政收入全年目标为3114万元,1-11月份,街办完成2921.88万元,占区委、区政府下达的必成指标的93.83%。协护税全年目标170万元,目前已完成183.92万元,完成全年目标的108%。税源工作综合排名位列全区第四名。由于较好的完成了税收任务,在10月6日全区经济工作会上,区委、区政府奖励街办财政收入奖金19.25万元。

(二)财务工作。进一步健全财务制度,严格财务纪律,堵塞财务漏洞,推动了财务工作制度化、规范化。一是加强收入管理,加大对街办债权资金的收回力度。建立责任制和督查机制,加强对租金的追缴工作,实现街办资产的保值增值。1-11月份,资产出租合同签约率达100%,实现预算外收入162万元,保证了街办的

正常支出,为做好各项工作提供了强有力的保障。二是加强支出过程的控制,规范支出审批程序。严格执行审批程序,明确资金审批人、审批权限、审批程序,不得越权审批,对重大支出项目由单位领导集体研究,进行可行性分析,提出方案,并报有关部门批准。列报要有合法依据,票据要规范,严格执行财务收支计划,按事业发展、支出进度合理安排资金。对不合理开支项目,不予列支。

(三)城市长效管理。在3-8月份主抓城市管理工作期间,严格管理,狠抓落实。一是落实长效管理责任制。建立“五定”制度,即“定时、定员、定岗、定路、定职”,与城管队员签订工作责任状,明确各方职责;二是大力开展“垃圾不落地”和“楼道亮化”等专项治理工作。组织开展集中治理10余次,并经常带队巡逻督查,及时发现现场问题问题及时处理。对市、区交办的89份长效管理交办单、48件防违治违交办单,全部落实、整改到位,办结率100%,得到市、区的认可。三是突出亮点,打造精品。打造了革命小区和西安路村

四、

五、六组城市长效管理亮点工程,并对辖区内的清江制药厂、轴承厂生活大院进行了集中整治,切实改变了居民的生活条件。积极实施市容景观提升“十项工程”活动,对市、区交办的淮海北路市容景观提升工程2大类、11小项任务全部提前完成,受到市、区表彰。四是扎

实推进创模创卫工作。能按时按质完成市、区布置的创模创卫各项任务,在国家环保部考核验收组检查过程中,街办没有出现任何问题,确保了考核验收的顺利通过。五是积极做好各项群众性创建工作。认真完成市区部署的创建“全国文明城市”、“节水型城市”、“最佳人居城市”的各项任务,推进了各项创建工作的顺利开展。认真做好秸秆禁烧工作,实现了“零焚烧”,得到市区的肯定。

(四)村居资金管理工作。规范资金管理制度,严格审批各村居支出,杜绝不合理支出;严格按规定用途使用财政性资金,做到专款专用,不得随意挤占挪用,村居资金管理规范化、制度化得到进一步加强。

(五)审计工作。对各村居和街办机关半年资金使用情况进行了一次内部审计,对发现的问题及时进行了整改。及时将革命小区和淮建生活院春季绿化工程上报审计。

(六)其他工作。一是信访稳定工作。作为信访稳定的相关责任人,积极协助街道党工委书记抓好信访稳定工作,北京奥运会、残奥会期间,街办实现了赴北京零上访和零登记的目标。注重基层信访问题的调解和解决,积极参加处理运输公司、富丽花园小区等群体性上访事件,1-11共处理上访事件20余起,接待上访群众100余人,将各类矛盾化解在基层。二是全程参与大楼

建设工作。积极参与街办新大楼的建设、装潢工作,协助做好招投标工作。三是旧城改造和拆迁工作。对我辖区内十排房、九二五厂、灰场路的拆迁工作进行每周一报,每月一总结,发现问题,及时协调,妥善处理。四是认真做好安全生产工作。与西安路工业园内各家企业签订安全生产责任状,定期对企业厂房、门面进行安全生产检查,1-11月份,没有发生一起重大安全事故。

二、廉洁从政,努力树好个人形象

作为基层领导干部,形象就是导向。本人始终自警自励,严格要求自己,堂堂正正为官,清清白白做人。严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》, 凡要求别人做到的,自己首先做到,凡禁止别人做的,自己坚决不做。在日常的公务活动和对外交往中,自觉遵守纪律制度,有重大事项及时报告;公务活动中,严格执行“六条禁令”,不搞大吃大喝,本着一切从简原则,不搞形式主义、不搞铺张浪费;认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守和执行不准收受礼品、礼金、有价证券等支付凭证等规定,努力增加办事处财力,并注重增收节支,没有用公款报销应由本人及家庭支付的费用,没有利用手中权力为亲朋好友谋取不正当利益;加强对加特纳及身边同志的教育管理,无论是家人还是亲友,都一律禁止以我的名义在区内从事个人活动特别是经济活动,禁止搞任何形式的

特殊化。

三、勤于学习,不断提高自身素质

加强理论学习,认真学习党的路线、方针、政策,理论联系实际。积极参加市、区、街道组织的各项学习活动。认真学习经济,法律知识和先进的科学文化知识,参加解放思想大讨论、三级干部学法竞赛等活动,不断充实提高自己。除了参加集体组织的学习外,还有计划地安排好自学内容,认真撰写调研报告。阅读了《科学发展观系列读本》、党风廉政建设等方面的文章,共完成1.5万余字的学习笔记。通过学习,不断更新了自己的知识结构,拓宽了视野,增强了理论素养。

虽然取得了一定的成绩,但深感离组织的要求和同志们的期望还有一定差距,主要是理论学习还不够系统,思想解放还不到位,工作方法还有待进一步创新,在今后的工作中,本人将努力克服自身不足,在区委、区政府的领导下,在街道同志们的大力支持下,不断用新知识、新思维、新理论武装自己的头脑,不断提高自身的领导水平与决策能力,为西安路街道新一轮的发展作出自己应有的贡献。


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