第一篇：纪委书记监委主任述职述廉述学述法报告
纪委书记监委主任2019年度述职述廉述学述法报告
一年来，在上级党委、纪委和县委的正确领导下，我认真贯彻落实党的十九届四次全会、十九届中纪委三次全会、省委九届九次全会和省纪委九届四次全会部署要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，以助力“廉洁雄安”建设为抓手，协助县委推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，巩固反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造了风清气正的良好政治生态，为全县经济社会发展和雄xx区规划建设提供了坚强政治保障。
一、强化思想政治建设，提高自身理论水平和履职能力
一是切实抓好自学，保证常学常新、不忘初心。为提升个人政治素质和业务能力，制定了详细的学习计划。通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，认真学习党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议的重要讲话，深刻领会习近平总书记对河北工作特别是关于雄xx区规划建设重要指示批示精神，认真学习《监察机关监督执法工作规定》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，加深了对坚持党的领导、坚持人民主体地位、坚持中国特色社会主义思想的理解，对规划建设雄xx区的重大意义有了新的认识，政治站位和履职能力得到了显著提高。二是重视集中研讨，保证群策群力、共同发力。积极参加县委理论中心组的学习，在县委常委会上与其他班子成员共同研究全县2020年工作计划及其他重要议题，起到了提高理论水平，强化综合素质，指导实际工作的作用。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，参加县级领导集中研讨活动，分别从“深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”、“学习习近平对规划建设雄xx区重要指示精神”等五个侧重点进行了深入交流，切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义往深里走、往心里走、往实里走。全程指导了纪委监委主题教育集中学习研讨活动，要求副科级以上干部谈体会、谈认识、谈思路，做到了思想上的高度统一、行动上的高度一致。三是灵活学习方式，保证坚定理想、升华思想。安排纪委监委副科级以上干部到新区规划展览馆参观学习，提高了纪检监察干部的使命感、责任感和荣誉感，强化了为规划建设雄xx区做贡献的信心和决心。到深圳市参加“新时代新理念新发展”专题培训班，通过实地参观、听取报告、查阅资料等方式，充分感受到了深圳人“敢为天下先”的进取精神，对深圳市在创新社会管理上的大胆探索有了更加深刻的认识，为谋划下步工作提供了参考、开拓了思维、注入了动力。
二、突出主业主责，推进全面从严治党向纵深发展在卢龙县的主要做法是：（一）把握政治机关定位，把“两个维护”作为首要政治任务一是加强对党的重大决策部署的监督检查。牢牢把握政治定位，紧紧围绕“三深化三提升”活动、“六大风险”防范和县委确定的“十大工程”“六项重点工作”开展监督检查120批次，提出整改意见180多条，有力地推动了工作落实。二是推动建立领导干部“廉政档案””。建立科级以上干部廉政档案796人，实行一人一档，实施动态管理，使之成为干部个人从政履历的数据库。三是严肃党内政治生活。开展了“三查三提升”活动，通过查民主生活会情况，提升党内政治生活的战斗性；
通过查民主集中制落实情况，提升党内政治生活的原则性；
通过查组织生活开展情况，提升党内政治生活的规范性。对县委、县人大、县政府、县政协2016年以来历次民主生活会对照检查材料进行了监督检查。（二）向改革要动力，把制度优势转化为治理效能，优质高效做好各项工作一是深化机构改革。制定了县纪委监委机关三定方案，按照“监管办”三分离要求，对内设机构名称、职能和人员配备进行调整，直接从事监督执纪问责和监督调查处置的人员占行政编制的64%。二是实行监督责任区制。进一步发挥监督检查室靶向监督作用，实现精准监督全覆盖，建立监督检查室“包片负责”制度，确保监督责任具体化。三是办案安全工作取得突破性进展。投资450万元对县纪委监委谈话室进行改造升级，建设1000平米高标准廉培中心；
投资近120万元在12个乡镇建成标准谈话室。制定了谈话室使用、管理以及安全职责、医疗保障等11项制度，制定了突发事件、医疗保障、食品安全、电力、消防、保卫等7个方面应急处置预案。（三）聚焦“打铁必须自身硬”的要求，着力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍一是强化责任担当。在全县纪检监察系统开展“两主两创”活动，制定印发了实施方案，创新方式载体，打造4大主体16项特色活动，充分体现“工作干在前，思路谋在前，措施有创新，成效有提升”的效果，助力打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。二是强化内部监督。制定了纪检监察干部“十严禁十不准”，加强日常监督检查，严防“灯下黑”。开展报告“两书”活动，对照5大方面19条检查内容，精准画像，自查自纠，形成自查情况书，严格对照整改。三是强化教育培训。选派2名干部参加市级以上纪检监察干部培训，6名干部参加县孤竹夜校学习，组织56名纪检监察干部参加市纪委监督执纪工作规则的学习培训，5名乡镇纪委书记和2名纪检监察干部到县纪委监委进行跟班培训，提升了纪检监察干部综合素质和办案能力。（四）聚焦巡察反馈工作，推动管党治党责任落实落快落细落小按照全覆盖要求，卢龙县纳入巡察工作五年规划的县直和乡镇党组织66个，村级党组织548个，通过县本级四轮巡察，以及省市县三级联动巡察和市委交叉联动巡察，对12个乡镇和19个县直党组织、1家国有企业开展巡察，占五年规划的48%；
同时通过巡镇带村，对224个村级党组织开展巡察，完成全覆盖任务的41%。在xx县的主要做法是：（一）强化政治监督，履行监督首责一是推动基层党委党组担责的主动化，充分发挥基层的同级监督作用。推动成立了县委强化政治监督工作领导小组，坚持以上率下，加强对政治监督落实的指导，确保“党委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手”。建立完善全面从严治党主体责任和监督责任2个清单，清晰界定了“两个责任”的内涵外延，签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，切实将政治监督责任传导到基层，任务落实到个人。二是把纪检、监察、派驻、巡察四个监督整合起来，探索网络化监督。在征迁安置工作中，先后组织了专职监督检查机构、下访工作队、党课讲师团、警示谈话组、专项巡察组等五支力量，期间发现并移交问题90余个，收集处置信访线索50余条，为征迁村党员上党课7次，开展警示谈话40余次，五支队伍攥指成拳、聚力攻坚，为确保全县圆满完成2019年度征迁安置任务打下了坚实的政治基础。三是加强对廉政风险的查找，实行项目化监督。将《政治监督方案》中的6大方面20个重点监督项目和《巡察工作清单》中的18类209条巡察内容，全部按照项目化方式推进。把权力运行的风险点、工作推进的薄弱点、落地执行的堵塞点作为监督重点，提高了政治监督的精准度。（二）加强廉政宣传教育，进一步推进全面从严治党认真落实新区纪工委印发的《廉洁雄安宣传教育工作方案》，挂图作战，按月推进，在全县形成廉政宣教的强大声势。部署开展廉政文化“六进”活动，在县纪委监委机关，积极营造廉政文化氛围，制作廉政文化墙一面，廉政标牌28块，背景墙一面。联合部分县直单位，制作悬挂宣传标语条幅1500条，廉政主题宣传栏236块，覆盖全县13个乡镇223个村，针对重点村制作大型立式廉政宣传牌5个，给2个首批拆迁村和3个水区村安装到位。认真开展警示教育活动，9月20日、10月26日，先后开展警示教育大会2次，通报了10起违纪违法典型案件，通过用身边事教育身边人，起到了强有力的震慑作用。（三）创新纪检监察体制机制，提升工作合力一是持续推进乡镇纪委“三转””。目前，13个乡镇全部按要求实现“三转”，纪检监察队伍力量全部聚焦到主责主业。二是推进监察职能向基层延伸。对13个乡镇全部落实派出监察办公室，全县223个村全部配齐了专职纪检员。三是稳步推进派驻机构改革。扎实开展了前期调研工作，摸清了底数。核减了4个内设科室，成立了4个派驻机构，圆满完成派驻机构改革工作。四是推进县廉政教育中心机构建设。积极协调县委编办，拟设立县纪委监委下属事业单位廉政教育中心机构，专门负责县廉政教育中心的管理和运行，编制设置正待新区审批。五是加强纪检监察干部队伍建设。开展“三讲三比”活动，推行一线工作法、日清日毕制度等强力举措，使干部作风、形象得到大力提升。六是推进电子信息化办公。正在建立我县领导干部电子廉政档案系统，完成了我县视频会议室建设、日清日毕电子网络平台建设，并投入使用，取得了良好效果。(四)深化县级巡察工作，发挥好巡察利剑作用一是深化政治巡察、、创新巡察方法。严格按照“六围绕一加强”和“五个持续”、“四个落实”、“三个聚焦”要求深化政治巡察，制定《巡察工作清单》，其中，常规清单13项177条，巡察侧重清单5项32条，推动被巡察党组织进一步加强党的政治建设。二是扎实开展常规巡察和交叉巡察。11月3日，召开了十三届县委第五轮巡察暨九届省委第七轮巡视上下联动工作动员部署会，对3个县直单位和3个村开展常规巡察。11月份，县委派出第三巡察组参加新区党工委第二轮“交叉巡察”工作。三是强化巡察成果运用。建立领导小组包联制度，明确领导小组成员参加向被巡察单位的意见反馈会，提出明确的巡察整改要求。第四轮巡察中专门组建了1个整改督查组，对第一、二轮巡察整改情况进行了督办检查，发现档案资料不全、整改公开情况不规范等6类普遍问题，及时与被巡察党组织负责人座谈，要求对整改不到位问题进行二次整改，压实了被巡察党组织整改主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，切实将巡视巡察“十六字”方针落实到位。
三、持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态在卢龙县的主要做法是：（一）聚焦巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，有力削减存量、有效遏制增量一是突出审查重点，精确惩治。开展重大典型案件攻坚行动，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，先后开展信访稳定工作、生态环保领域、巡视巡察移交、群众身边腐败和作风问题等四个专项行动，办理了县农牧局违规发放地膜案、卢龙镇朱庄子村张振河骗取危房改造资金案等一大批有影响的案件，进一步发挥了惩治的震慑作用。二是开展问题线索起底清零专项行动。组织力量对2017年以来问题线索办理情况进行摸底，共分5轮搜集问题线索114件，全部建立台账，全部分解到各监督检查室、审查调查室和各乡镇纪委，督促加快办理进度。三是整合审查调查力量。本着人岗相适原则，对部分内设机构和部室人员进行调整，组建了9个监督检查室和3个审查调查室，优化了干部队伍结构，推动职能、人员、工作全面融合。（二）以专项治理工作为抓手，切实增强群众获得感一是开展人防领域专项治理。处置人防系统问题线索17件，为国家挽回经济损失514万多元，给予党内警告6人、批评教育8人，督促建立11项权力清单、12项责任清单、7项问题清单，查找廉政风险点11个。二是开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。重点围绕危房改造、低保五保、扶贫项目等内容进行监督检查，共发现扶贫领域腐败和作风问题线索13件，其中已查处8件，给予党纪政务处分9人，诫勉谈话1人，批评教育2人，移送司法机关1人。三是开展形式主义、官僚主义专项治理。召开了上半年全县政治性警示教育大会，通报卢龙县10起形式主义、官僚主义典型案例，达到以案明纪的效果。四是纠治“四风”工作。开展“升学宴”和“谢师宴”治理，下发了《关于对党员干部高考考生家长的廉政提醒通知》，共有237名党员干部高考考生家长签订了承诺书。先后对全县6起违反“四风”问题典型案例、2018年以来15起违反中央八项规定精神和“四风”典型问题进行公开通报。对一名村干部大操大办婚宴问题进行了严厉查处，给予党内严重警告处分。六是开展扫黑除恶惩腐打伞工作。“扫黑除恶”专项斗争工作开展以来，卢龙县纪委监委累计立案审查调查涉黑涉恶腐败和“保护伞”4件21人，其中，给予党纪政务处分20人，涉及乡科级干部7人、公职人员9人、农村两委干部3人、普通党员1人。（三）把监督作为第一职责，在日常监督、长期监督上探索实践一是畅通监督渠道。在《今日卢龙》、卢龙政府门户网站、“孤竹清风”微信公众号等媒体公布监督举报渠道，在政务服务中心设立群众举报信箱，建立了信访网电“四位一体”举报平台，共受理群众举报200余件次。二是加强对“关键少数”的监督。把领导干部、行政执法人员、农村干部三类人员作为重点，不断探索对领导干部特别是“一把手”的监督。三是探索“互联网+”监督模式。建立起了覆盖全县的548个村务监督微信群，推进村级特约监察员制度，推选村级特约监察员540名，组建155个监督小组，实现对村级监督全覆盖。在xx县的主要做法是：（一）深入落实中央八项规定，持续发力纠正“四风”成立了由县委主要领导任组长的专项工作领导小组，组建了工作专班，召开了全县专项整治工作动员部署会。紧盯重点节假日等关键节点，开展不间断明察暗访，在全县范围内开展了16个轮次的全面检查。印发了《关于认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的紧急通知》，组织各单位开展了自查自纠。对领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、对高档酒销售购买情况、“天价烟”销售情况、“私车公养”情况，联合有关部门开展了自查和专项检查治理工作，体现了抓早抓小的工作理念，起到了防微杜渐的效果。（二）持续整治群众身边腐败和作风问题一是深入开展扫黑除恶惩腐打伞工作。抽调精干力量，组建工作专班，深挖细查问题线索，扫黑除恶惩腐打伞取得显著成效。今年以来，新区转来黑恶势力团伙问题线索6件，其中1件已将立案，5件正在核查中，在县纪委专案组强大政治攻势下，先后4名涉案人员到我委自首。二是扎实开展人防系统腐败问题专项治理。发现人防系统问题线索11件，全部处置完毕，立案审查调查1件1人（10件涉及同一人），初核1件1人，给予组织处理1人。目前，县人防办整改工作全部按期完成，易地建设费征收不到位的七个项目全部收缴，共收缴608.7767万元，退还县供电公司应退未退的易地建设费3万元。三是深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治。坚持把监督网络扩展到一线，把监督触角延伸到基层，从群众切身利益出发，采用“三不两直”（不超前通知、不座谈汇报、不事先指定，直接检查资料、直接实地核实）检查方式，重点发现和打击工作敷衍、推诿扯皮、弄虚作假的人和事。对扶贫工作重视程度不够、政策掌握不准确、档案管理不规范的圈头乡东田庄村党支部书记田国强给予党内警告处分，教育基层干部严明了纪律，转变了作风；
在冬季清洁取暖的项目启动和工程验收阶段，先后派出三批专项督导检查组，发现天然气通气比例不高、配套服务举措不全面、洁净煤质量不过关、散煤管控不到位等10大类30个问题，向3个县直部门和9个乡镇下达《纪律检查建议书》，提出意见建议4类11个，及时向县委进行了汇报，封堵了问题隐患，体现了监督成效，增强了人民群众的获得感和满意度。（三）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利一是坚持消减存量遏制增量。开展了“消减存量集中攻坚”行动，取得了明显成效。282件问题线索存量，已办结282件，办结率为100%；
问题线索增量为304件，已办结283件，办结率93%。二是认真抓好涉纪信访工作。制作了223个举报箱，公示了新区纪工委、xx县纪委监委举报平台二维码。今年以来，共受理群众信访举报737件次，所有信访件均按规定进行了处置。同时按中纪办〔2019〕22号文件和省纪委部署要求，正在按照标准推进信访接待室建设。三是突出审查调查的威慑性。坚持执纪问责无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处扶贫领域、民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态环保等重点领域以及全域管控、环境保护、散乱污治理等新区重点工作中存在的问题。今年以来，处理问题线索505件，立案232件，处分288人，留置2人，移送检察机关2人，收缴涉案资金56.676万元。四是深入开展环保领域监督执纪问责工作。全年因环保问题处理54人。其中，了结2人，批评教育13人，通报批评4人，责令作出书面检查3人，提醒谈话2人，诫勉谈话2人，建议免职（已免）1人，党纪政务处分27人（党内警告11人、党内严重警告6人、政务警告9人、留党察看1人）。五是强化办案安全工作。全县13个乡镇纪委均已建立符合一般谈话室标准的乡镇纪委谈话室，并投入使用。正在筹建我县廉政教育中心项目，因原建项目不符合独立院落、安全保密的要求已进行项目变更，预计明年4月份建成并投入使用。
四、关于个人有关事项的报告1.秘书配备、办公用房、车辆配备等情况。本人没有专职秘书；
办公用房18.35平米，符合县级副职干部使用标准；
没有专配车辆，公务用车从县委办或纪委监委派车，私事出行都是用自己的购置的车辆，不存在违规用车情况。2.配偶及子女工作情况，遵纪守法情况，经商办企业情况。妻子在秦皇岛市实验中学工作，独生子在秦皇岛读小学，能够遵纪守法，不存在经商办企业的情况。3.本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居、拥有外国国籍情况。本人妻子为中国国籍，独生子尚未婚配，妻子和儿子均未出国定居，也不拥有外国国籍。4.本人因私出国（境）和在国（境）外活动情况。本人不存在因私出国（境）和国（境）外活动情况。5.配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况。本人妻子和儿子均未受到执法执纪机关查处，也未涉嫌犯罪。6.违规公款购买、收受赠送、参与经营名贵特产类特殊资源情况（利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题）。本人不存在违规公款购买、收受赠送、参与经营名贵特产类特殊资源情况（利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题）。7.函询情况。本人未被组织函询过。本人重大事项如实向组织报告，没有应当说明的其他事项。一年以来，虽然取得了一些成绩，但是与上级要求和群众的期望仍有一些差距。比如：监督的方法手段还不多，在日常监督、长期监督上还需下功夫；
查处影响全局、震慑力强的案件还少；
巡察整改抓得还不够，巡察质量有待提高；
纪检监察干部的能力素质与新区要求还有一定差距；
“四风”问题隐形变异、反弹回潮隐患依然存在等等。在今后的工作中，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想引领航向，贯彻落实党的十九大战略部署，深刻领会习近平总书记和党中央对规划建设雄xx区的重要指示精神，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，把党的政治建设放在首位，深化国家监察体制改革，持之以恒正风肃纪，开展涉黑腐败专项治理，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，强化自我监督、自觉接受监督，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，当好政治生态的“护林员”，用新时代新作为打造全面从严治党新气象，为建设时代的雄xx区提供坚强保证。
第二篇：主任述职述廉述学述法报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉践行总书记“党的十九大”重要思想，围绕中心工作，服务于大局，服务于员工，为大项目办的工作开展尽言参策，认真完成了自己分管负责的工作。学习、思想、工作、廉洁从政、遵纪守法等方面都得到了锻炼和提高。现将本履行岗位职责情况报告如下,请领导批评指正:
一、稳中求新，稳中求进，扎实做好本职工作
对照年初单位分工，个人分管的项目建设、联审联批等工作，基本都按序时、保质量完成。
（一）开展各项活动，推进重点项目建设
今年以来我办紧紧围绕市委、市政府关于每季度举办观摩活动和开工活动的部署，认真组织开展，在县领导周密安排，各职能部门通力协作，项目单位积极配合下，活动取得了良好效果。一是举办重大项目开工活动。在XXXX成功举办了2017年第一、二季度重大项目开工活动，县委、县政府主要领导，各乡镇主要领导、县直各单位负责人参加，一季度集中开工X个项目，总投资X亿元。二季度集中开工X个项目，总投资X亿元。二是开展重点项目观摩活动。6月初举办的全市第一次重大项目观摩活动中，X项目、X项目、X项目参加全市观摩，在全县观摩评比中我县位列七县市第X位。述职述廉述学述法报告
（二）加强项目服务保障
及时准确的了解重点项目进展情况，认真分析研究影响项目进度的主要环节，吃透摸准问题的主要症结，加强重大项目推进例会、县领导分包重点项目责任制、重点项目日常协调工作间的有效衔接，提高工作效率。一是坚持县级领导分包责任制。为了更好的服务省市重点项目，单位及时向分管县领导报送工作信息，说明省市重点项目进展情况及存在问题，确保分包领导及时了解项目进度，保证了项目问题能及时有效的解决。二是参与我县XX工作制度制定。为确保我县联审联批工作早日进入实施阶段，我办参考借鉴省市及周边县区先进经验，结合我县实际，积极参与联审联批相关工作制度、实施办法、运行机制制定工作，成立办公室，积极推动联审联批工作运行实施。三是积极协调解决项目建设资金难题。对我县省市重点项目资金情况进行调研，利用全市重点项目银企等融资平台，收集我县重点项目融资信息。
（三）加强项目督查，确保项目建设
一是我办积极配合省、市督导组对我县省市重点项目建设、新开工项目情况等工作的督查指导，提前做好项目排查和迎检准备工作，确保重点项目按计划推进。二是在我县重点项目建设领域开展了懒政怠政为官不为问题专项治理活动，成立了专项治理活动领导小组，制定印发了活动实施方案和工作机制，切实开展自查自纠，联合县委督查室、政府督查室对我县XX项目情况进行现场督查，建立了整改工作台帐，列明了XX项目存在的问题，明确了责任单位、整 2 改建议，相关单位积极配合协调解决相，活动取得明显成效。
二、端正党风，廉洁自律，严格要求自己
在工作中能认真执行党风廉政建设的各项制度，如实填写廉政档案，签订廉洁从政承诺书，认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，贯彻密切联系群众的我党优良作风，做到克己奉公，廉洁从政，忠诚履职，自觉接受党组织、广大党员干部和人民群众监督。
在日常生活中，能处处严格要求自己，不断加强自身修养，树立正确的人生观、价值观、荣辱观，坚守清清白白做人、实实在在干事的信念，坚持学习党风廉政建设不放松，时时刻刻保持清醒头脑，严格遵守“六项纪律”。坚决不利用职权和职务上的影响为本人、亲属及身边工作人员谋取利益；不接受管理或服务对象赠送的礼品、礼金或各种有价证券；不违反规定请客、送礼、接受宴请。以身作则，绝不贪赃枉法、损公肥私，努力塑造清正廉洁干部形象。
三、注重理论学习，坚持学用结合
一是始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为思想指导，并认真学习和贯彻党的十九大、总书记系列重要讲话精神。在县里组织的各项专题学习、党校培训等活动中，学习贯彻中央省市县各项决策部署，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场，能够自觉在政 3 治上、思想上同县委县政府保持高度一致，认真贯彻执行各项决议决定。同时，认真学习有关项目建设、项目管理方面相关政策文件精神，坚持钻研业务理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识，不断提升知识理论素养和业务工作能力。
二是注重学以致用，坚持理论联系实际，着眼理论的灵活运用，根据工作需要，大胆解放思想，不断开拓创新，将自己学习的体会转化为谋划工作的思路，把所学的理论知识与工作实践相结合，坚持“走出去”与“请进来”相结合，落实各项工作部署，创新管理方式，创造性地开展工作。
四、坚持学法懂法，自觉守法，严格执法
在全县依法治县工作顺利推进的进程中，我办领导班子严格要求全体干部职工认真学习并践行法律法规，依法行政。作为单位领导班子一员，工作职责要求必须充分掌握相关的法律法规，才能做到依法行政，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习并严格践行相关法律法规，努力提高法律意识，以此规范自己的言行，运用到实际工作生活中去。
通过学法懂法，让法律法规武装头脑，在工作中，严格按照法律条款办事，依法行政，明确了在实际工作中什么可以做，什么不可以做，应该怎么做，不应该怎么做，杜绝了办事随心所欲，偏离正确方向，养成了按规矩、按法律办事的好习惯，确保了本职工作顺利有序的开展。不断增强依法 4 决策、依法管理、依法办事的能力，让依法行政、执法为民真正落到实处。
五、存在不足和今后努力方向
一年来，我始终牢记党的宗旨，忠于职守，勤政务实，在项目建设等方面做了大量的工作，取得一些成绩，但由于日常事务较繁琐，时间不够充足，无法面面俱到，因此学习也不够广泛深入，自己在思想、工作等方面也存在很多不足。有时工作任务繁重，压力较大，虽无违纪怠慢，但工作纪律上会偶有松懈，这些问题和不足都需要我在今后的工作学习中认真反省并加以克服。
今后我将不断加强学习，努力克服不足，根据单位工作发展需要，适时调整工作思路和方法，深入工地、基层调查研究，创新工作管理，努力提高科学决策水平。另一方面，要严格自律，增强党性锻炼，提高党性修养，进一步坚定做好本职工作的信心和决心，切实做好单位分管工作。
第三篇：述职述廉述学述法报告
述职述廉述学述法报告
根据领导干部述职述廉述学述法的有关要求，现将本人一年来履行岗位职责、执行廉洁自律制度参与学习及学法、守法、依法行政等情况报告如下：
一、述职部分
1、党的建设方面。根据县委统一部署，组织本系统开展“创先争优”活动，征集意见15条，组织班子成员和基层党员干部开展公开承诺、领导点评活动，创先争优活动取得了实实在在的效果。全年组织党委中心组学习12次，全体班子成员参加手机党校学习活动，基层党委学习工作得到了县委宣传部门的认可。基层党支部活动有序开展。
2、思想道德建设方面。本人能主动加强思想道德修养，坚持以人为本、勤政为民，积极和基层干部群众打成一片、融为一体，为基层谋利益，为职工谋利益，讲求决策民生，增强工作透明度和社会公众知晓率，用自己的言行影响身边人，带动身边人，促进了全体干部职工思想道德水平的提升，提高了广大干部职工服务农业、农村经济发展的主动性和自觉性。
3、党纪党风方面。作为党委负责人，本人能够坚持带头严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定，带头树立正气，定期组织党员干部学习党纪党规，开展反腐倡廉教育，教育基层党员干部廉洁自律，严格执行廉洁从政准则，增强服务基层、服务农村、服务农业的宗旨意识。
4、勤政为民方面。县农委服务全县农业经济发展，承担着全县农业生产管理和农业技术推广服务工作，一年来，本人能够深入生产一线，与广大基层农技人员一起参与农业服务工作，在推动粮食生产发展、推进高效农业建设等方面发挥了组织领导作用。
5、工作业绩方面。全县粮食产量连续7年增产，现代高效农业 1
基地建设快速推进，又一被国家农业部表彰为“全国粮食生产先进县”。同时积极参与和组织招商引资工作，取得了较好的成绩。
二、述廉部分
1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
2、没有私自从事营利性活动。
3、没有违反公共财物管理和使用，以及假公济私、化公为私的规定。
4、没有违反规定选拔任用干部。
5、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
6、没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
7、没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。
8、没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
三、述学部分
一年来，本人能够按照县委有关科级干部学习的要求，认真组织并积极参与系统内创先争优活动，根据党委制定的学习计划和个人学习计划，统筹安排学习时间和内容，提高学习效果，记录学习笔记2万多字，撰写调研报告5篇。
四、述法部分
今年以来，本人注重学法用法，采取集中学习与个人自学相结合的方式，带头学习《农业法》、《种子法》和《农业行政处罚程序规定》等涉农法律法规，并积极参加县组织的学法培训考试，工作中做到依法决策、依法管理，依法办事，依法行政能力不断提升。
第四篇：纪委书记述廉报告
一年来，在上级党委政府的坚强领导下，认真贯彻落实“十六大”及十六届三中、四中全会精神和中央、省、市纪委有关会议精神，以科学发展观为指导，围绕党委的工作中心，牢记宗旨，立党为公，执政为民，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为立身立业之本，靠扎实有效的廉政建设和本职工作树立形象，团结带领身边的党员干部，凝聚发展合力，倡树新风正气，有力地促进了党风廉政建设和各项开发建设事业的顺利推进。
一、认真落实党风廉政建设责任制
情为民所系，权为民所用，利为民所谋，是新时期党员干部应当遵循的根本准则。作为一名领导干部，特别是作为一名政府主要领导干部，自己的一举一动、一言一行都代表党和政府的形象。“公生明，廉生威”，建设一个勤政廉洁、高效务实的政府，不仅是干部群众对我们的衷心希望和要求，也是我们的努力方向和应尽的职责。自任职以来，我带头学习“三个代表”的重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和各级纪委会议精神。工作中，切实做到了四个到位。一是认识到位。为确保党风廉政建设责任制的落实，根据开发建设需要和班子分工，从自身做起，团结带领身边的同志，尤其是注重履行好党风廉政建设领导小组成员的职能作用，努力形成廉政建设齐抓共管的格局。不断增强搞好廉政建设的责任感、使命感和压力感，发挥参谋助手作用，带领团结其他副职，积极主动地投身于廉政建设工作和防腐拒变第一线。二是制度到位。抓好党员干部廉洁自律，健全制度是关键。从完善制度入手，党委先后落实制定了工程招投标制度、领导廉政例会制度、收入申报制度、以及杜绝机关干部在村就餐的决定等各项规章制度，并整理成册，印发全体干部学习。对各项制度的执行上，身体力行，带头遵守，叫响“向我看，跟我干”的口号。同时，在全体机关干部中深入开展了思想、纪律、作风三整顿活动，引导全体党员干部立足实际，转变作风，提高素质，形成了务实高效的运行体制和服务模式。三是督导到位。认真落实了领导干部公开接访、包案制度，不断加大力度，积极处理群众反映的热点难点问题，严厉打击各种无理取闹的缠访对象，保持了全社会的稳定。四是支持到位。党委抽调一名懂业务、责任心强的年轻同志到纪委工作，配齐配强了工作力量。为他们提供车辆、人员、生活等一切办案便利条件，并且经常过问办案情况，每月研究一次纪监工作，积极指导纪委快办案、办好案，保证了党风廉政建设工作的顺利开展。
二、从自身做起，树立党员领导干部的廉政形象
作为领导班子的每名成员，都肩负着造福一方的重任。经常与群众打交道，一行一动都直接关系着党和政府在群众心目中的地位和形象。同时，能否廉洁自律也是一个领导干部政治上是否成熟的重要体现。为此，我严以律己，以身作则，带头严格执行两个《条例》和廉洁自律方面的各种法规制度，正确履行党和人民赋予的权力，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起，自重、自省、自警、自励，以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象，切实做到了“三个带头”。一是带头遵守各项规章制度。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做到的，自己首先坚决不做。对《廉洁准则》和领导干部廉洁自律各项规定以及机关管理各项规章制度，认真学习，严格遵守，在招待费、办公用品、用车、移动电话、干部任用等方面从未发生超标和违反规定的现象。二是带头接受群众监督。认真落实收入申报、礼品登记、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人的情况，接受党内外群众的监督。同时，坚持民主议事、民主决策，对全社会发展的重大决策及重大事项交给全体班子成员进行商议，集思广益，反复研究，保证了决策的科学性。三是带头落实包保责任。根据责任区划分，狠抓督促和指导。在每次大会上，都把党风廉政建设作为党务工作和组织建设的一项重要内容常抓不懈。尤其是对于所分管工作方面更是严守纪律，严格程序，大力推行各项改革，加强党员干部的廉政教育，带领广大干部群众艰苦创业，进一步倡树起了廉洁自律、无私奉献的新风正气。
三、标本兼治、健全机制，保证党风廉政建设的实效
在上级的正确领导下，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，进一步加大力度，强化措施，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。主要是做到了四抓并举，完善了四项机制，实现了一个目标。
四抓并举，一是抓教育。坚持以经常性教育为主，深入开展了“三个代表”、中国共产党党内监督条例和纪律处分条例、党的十六大及十六届三中、四中全会精神的学习教育活动，增强了广大党员干部的党性观念；利用会议贯彻、专题辅导等形式，把党风廉政建设作为重点内容，常年不断线地加强思想教育，增强了广大党员干部的大局意识和廉洁自律意识。同时，大力加强警示教育，卓有成效地开展了各种正面典型激励教育和反面典型警示教育，切实做到警钟长鸣。二是抓监督。强化人大的法律和政协的民主监督作用。邀请人大代表和政协委员视察工作。通过定期邀请人大代表、政协委员听取领导干部述职述廉、对领导干部和部门工作进行民主评议等方式，保证其依法
行使监督权力，切实做到了在支持中参与，在参与中监督。同时，进一步完善了党内、党外监督制度，并把监督延伸至八小时工作之外，认真落实了党政主要领导对各部门、单位主要负责人定期谈话制度，扎实搞好了政务、财务公开，提高了工作透明度。三是抓规范。严格执行非生产性开支申报、预算外资金收支两条线管理、干部离任审计等项规定，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定选拔任用干部，坚持德才兼备、任人唯贤、任前公示，坚决杜绝在用人问题上产生腐败。四是抓考核。把严格考核作为落实党风廉政建设责任制的关键，坚持以严格的考核促进党风廉政建设责任制的落实。结合实际，调整充实了党风廉政建设考核领导小组，同时制定出台了党风廉政建设责任制考核办法，对各部门、各单位半年检查一次，并通报检查结果。
健全四项机制，一是健全约束机制。进一步修订完善了各项管理制度，并认真抓好落实，切实做到依法行政、依章理事。二是健全导向机制。教育引导党政班子成员对待别人坚持一个“公”字，对自己坚持一个“严”字，带头廉洁自律，带头过紧日子，尤其是开好专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，发扬成绩，弥补不足，努力建设务实、高效、廉洁的领导班子和领导干部队伍，为全体党员干部树好榜样。三是健全案件查办机制。继续落实好领导干部公开接访、领导包案制度，特别是每月阅信、接访、办案制度，从优从快地处理好群众反映的问题，严肃查处党员干部违纪违规行为，确保稳定。四是健全纠风机制。认真搞好人大代表、政协委员和民营业户民主评议执法部门活动，奖优罚劣，严格兑现；搞好自立项执法监察活动，针对群众反映的热点问题开展执法监察，坚决杜绝部门和行业不正之风的滋生和蔓延。
廉政建设是一项永久性工程，需要持之以恒地坚持和努力。在下一步的工作中，将以这次述职为新的起点，在上级的坚强领导下，进一步自我加压，牢记宗旨，艰苦创业，靠拼搏实干、依法行政和无私奉献树形象、带队伍、干事业，为促进地方开发建设作出积极的贡献。
第五篇：主任述职述廉报告
主任述职述廉报告
主任述职述廉报告1
我叫xxx，今年37岁，大学本科学历，中共党员，助理会计师。1990年参加信用社工作任xxxx信用社内务主任，2月调xxxx信用社。
随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革，我由xxxx信用社调入xxxx信用社，近一年来，我积极配合社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。
一、虚心学习不断充实自己
随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识，远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员，必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规，认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。
二、严于律己，努力做到率先垂范
作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性锻炼。一年来，我积极参加上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，坚持正确意见直抒己见，提供决策依据真实可靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。在生活中，诚恳待人，注重关心他人生活和工作，当好职工的参谋。
三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务
一年以来，我无论是在xxxx信用社，还是在xxxx信用社，都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求扎扎实实；不为创造经验，而求卓有成效；不求尽如人意，但求无愧于心。
刚调入xxxx信用社，面对陌生的环境，我的思想压力比较大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，我及时调整心态，与xxxx社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度办法进行分类清理，制定出《xxxx信用社工作目标和岗位考核办法》，明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的，与员工签定四防一保责任书和岗位考核责任书，落实各线分管工作目标，从精神文明建设和物质文明建设两个方面提出规范做法的标准，形成适应新形式下的内控制度框架，为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。
其次，改革分配制度，激发经营活力。上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达100%，极大地激发了职工的工作积极性。同时，根据农村信用社员工工资分配制度改革精神，依据我社特点和发展趋势，突出绩效挂钩和等级分配管理，在全社实行绩效挂钩分配机制。
三是勤经营细算帐。今年以来，我狠抓了财务方面的管理，提出了增收节支，勤俭办社的口号。一方面加大收息力度，加强内外勤的协调配合，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，互相配合，今年正常贷款收息率达98%，大大提高了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高；二是严格财务管理，严控费用开支。今年以来，根据联社费用捆绑制度，我有效地控制了费用开支，为达到经济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用三签和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时根据区联社目标考核办法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。
四是，狠抓职工两个素质教育，为信用社业务发展推波助澜。一年来，我组织开展多种形式的政治思想教育和理论知识学习，将政治思想教育始终贯穿于业务工作的'中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业务能力和技术基本功。同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动，增强了职工的向心力和凝聚力，也增加了职工的工作积极性。一年以来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮助。在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴旺发达做出自己应有的贡献。
以上述职妥否，请领导和同志们评议。
述职人：xxxx
主任述职述廉报告2
作为系主任把握学科专业发展方向，研究发展思路，办法和措施，秉承办学以人为本，以教师为主体；教育以育人为本，以学生为主体的理念，与师生之间建立起互信，努力使教职工的责任心体现在育人工作的各个环节，紧紧围绕人才培养目标，建立起科学，灵活的人才培养模式，通过校企合作等方式，提高了学生的实践技能和就业能力，带领全体教师，齐心协力，使得本系的工作水平得到较大的提升。
一、思想及廉政自律方面
始终坚持政治理论的学习，严格执行上级和本系的规章制度，服从领导，团结同志，在管理工作中坚持民主集中制，系领导班子定期对过去工作进行总结和检查，对下一步工作进行研究和布置，对系经费开支情况进行介绍，做到了勤政，廉政。在学校下发的办公经费极为紧张的情况下，精心安排好日常办公，教师业务培训，学科建设考察以及学术交流等事项，保证了我系的正常运行与稳步发展。自己平常的科研活动，均出自个人科研经费。
二、管理工作
1、迎评促建，教学水平得到长足进步
（1）强化责任意识，明确岗位职责
明确细化了各岗位职责要求。规范教师教学行为（从备课，上课，批阅作业，考试等环节），规范行政人员管理。加强教师和行政人员的考勤与考核，全系教职工的责任心得到明显加强。
（2）教师课堂教学达标的成功尝试
鉴于本系教师多数毕业于非师范专业，教学基本功不够扎实，而计算机课程使用多媒体课件教学的`现象比较普遍，一些老师没有做到有效的利用课件，而是读课件，演示课件。因此，我系结合精品课程的建设，与教务处和学校教育技术中心合作，对全体教师制作了教学录像，教师对自己的授课情况先自评，再挂到系内上让大家一起评，这样让每个教师先了解自我，然后再互相提高。下半年，我们又结合学校课堂教学达标创优竞赛活动，组织部分有经验的教师，对教师的课堂教学进行系统的指导。经过一年不懈的努力，全系教师的课堂教学水平有了长足的进步。
2、专业与学科建设成效明显
（1）计算机应用技术学科被确立为山东省十一五重点学科，学术队伍得到明显加强，下一步的工作是规划和重点建设。
（2）按照学校部署积极申报硕士研究生招生培养单位。
（3）研讨修改了专业培养方案，为了专业的共享，形成了基于课程组的课程管理体系。
（4）教学模式的研究与实践。制定并实践了校企合作实践教学模式，以及基于是否考研的分流人才培养模式。与北京达内，上海杰普等多家企业进行了实践教学上的合作，为学生的就业打下了坚实的基础。
（5）积极组织筹划承办全国第6届智能cad与数字娱乐会议。
3、大学生科技创新成绩卓著
在历届泰安市大学生科技创新立项中，我校计算机类专业的学生约占我校立项总数的1/2。上学期本系学生获得全国大学生电子商务设计大赛一，二，三等奖和学校最佳组织奖，优秀指导教师奖，在刚刚结束的山东省大学生电子商务设计大赛中，我系学生又获得全省大学生个人成绩第三名的好成绩。
4、毕业生的就业明显改观
届毕业生中仅在北京中关村高科技园区就业者就达到50余人，而且受到用人单位好评。
5、积极进行特色发展，服务地方的尝试
多次组织教师去肥城矿务局，宁阳等地调研，与一些企业合作开发了一系列计算机软硬件系统，产生了较好的经济和社会效益。
三、不足与改进之处
我的体会是，工作中想取得成绩一定要主动，更需要超前思维和预见力。但是，迎评促建和省重点学科建设是两大繁重任务，由于条件，精力，能力所限，一些计划的工作任务没有完成甚至迟迟没能开展。进步是我们的责任，有信心，在学校党委和行政的领导下，有各部门和系部的支持，下一步工作一定会有新的更大的提升。
主任述职述廉报告3
根据镇党委的通知，要求我对上半年以来执行廉洁自律情况，履行工作职能、对分管范围内廉政建设抓落实情况等进行述职述廉。下面，我根据要求就个人勤政廉政情况汇报如下：
本人xxx，现任xx村村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，积极带领全村群众奔小康，为壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，促进全村经济快速发展兢兢业业，不辞辛劳。
一、本人作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务
本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好社员群众思想政治工作，工作效果得到了全体村民的一致肯定。
二、上半年以来本人廉洁自律执行情况
能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照镇党委的有关要求，能经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。
正确对待权力，认真履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己肩负的工作职责。对村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定，上半年以来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人从来没有利用职务为家庭谋私利，没有拿过村里误工以外的任何补贴。
在村内事务活动中由本人经手的事务，一律经党支部集体研究同意，本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实，我与村内的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，做到严格把关，对每一笔支出发票都认真审核，对一些不和理的开支不予报支，凡办公费用先与书记商量后，再严格把关，杜绝了违纪违规事件的`发生。
三、努力做好本职工作，积极配合党支部做好工作
应该说，在上半年里，能够同村支委团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好，大胆探索轻型农业之路，调整养殖品种，加大改造塘口，培训养殖技术。积极推广轻型栽培技术，解决了传统栽培难的问题，推广麦套稻1000亩，旱直播700亩，节约了成本，提高了经济效益。实行民主集中制，坚持民主决策，充分体现民意。
四、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下二个方面
1、要认真学习十八大报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己的实际工作。
要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受镇党委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
2、要对本村的党员干部进行经常性思想沟通，及时把握本村廉政建设执行情况。
深入群众，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心倾听群众意见，接受人民群众的监督，权力来自人民，要对人民负责，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行集体讨论决定的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。
以上述职述廉，不当之处，敬请批评指正。
主任述职述廉报告4
在过去的一年里，作为公司的办公室主任，在公司领导的关心和帮助下，在各部门及办公室同志们的支持配合下，服从公司工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年以来的任职情况总结如下：
一、认真履行职责，积极开展工作
（一）努力做好公司管理工作
1、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，各类报表的报送等项工作。
2、在领导的全力支持下，协助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作，各项资金的申报工作。积极参与与其他单位的协调工作，使地方同意我公司提出的关于产业园建设进度资金土地等的办理，及时解决、安排领导和上级单位布置的工作，做到重大问题及时上报。从而维护了企业的切身利益。
3、在公司人员调整安排方面，及时向领导汇报，取得了领导的支持，凡是涉及到员工切身利益之事，能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法，领导的适时决策，增加了员工的满意度，起到了中层干部应发挥的上下沟通，下情上达和上情下贯的衔接作用，提高了工作执行力。
4、认真履行岗位工作职责，严于律已，倾听各部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，对于超权限范围的问题，也能及时向领导请示，经批准后及时协调沟通。
5、带领办公室成员做好各项工作，如材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报；各种文件的收发，复印及誊印工作。并及时请领导阅办，对于文档的转接做到有记录可查。
6、完成工作计划、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。如办公室工作档案的收集、整理和归档工作，各项统计报表的上报工作。公司印章的`使用和管理工作及报刊收发等工作。
（二）办公室内部工作
带领办公室员工完成领导交办的各项工作；每月按时统计上报公司工程进度表，对文件及宣传页的印刷、电脑设备的维修和耗材的管理做到细致认真负责；能够很好的协调办公室内部工作，合理调配工作人员。
二、业务能力的培养
1、积极参与突发事件的处理，积极主动地为公司工作想办法、出主意、提建议。通过锻炼使办公室人员的业务能力得到了进一步的提高。
2、协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的接待洽谈工作。
3、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，体现我公司以诚为本的待客之道，为公司树立了良好的社会形象。
三、坚持严于律己、努力做好表率
（一）加强思想作风建设
我们严格按照领导提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干，努力使办公室人员成为公司员工的楷模。
办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，吃住在公司，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
（二）积极参加政治理论学习
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。及时将学习材料搜集下来进行学习，进一步增强了思想认识，牢固树立了全心全意为领导、为公司、为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
四、存在的问题和建议
（一）自身的问题
一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主动出击少，被动应付多，工作督促、协调功能发挥差。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车、探索，使工作效率没有发挥到极致。
3、有时不能很好的处理工作与家庭的关系，偶尔会出现身在曹营心在汉的情况。
（二）今后的工作思路
在新的一年里有幸被任命为公司总经理，我们会更加努力，紧跟公司领导的工作思路，积极配合各部门开展工作，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，使新的一年里能够取得更加优异的工作业绩。
1、“没有规矩，不成方圆。”公司必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上配合领导进一步修订完善公司各部门工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
2、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
3、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我们工作的不足进行批评指正，使办公室的工作能够更加完善。
总之，在总经理的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，取得一定的工作成绩，但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方，工作中应改正急躁情绪，特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员，应体谅和尊重个体的差异性。关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，当出现没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序，而应以解决问题为出发点，从而最大限度的减少工作失误。作为公司的总经理更要树立起良好的形象，在工作中成为公司员工的榜样，在感情上成为公司人员信任的伙伴。下步工作重点是：认真做好岗位管理、绩效管理工作，努力加强和做好后勤及外联工作等，为公司经营和发展，做好支撑与服务。
主任述职述廉报告5
尊敬的各位领导：
大家好！我是xxx，现年45岁，从教。4月开始任一中教务处副主任。流逝时间仿佛一支笔刚画完前唐的落雁平沙，又升起晚清的素描渔歌，一杆桅刚落下秋烟的青烟残月，又升起晚霜的白荻劲风，岁月在轮回，人生在飘逝。清浅的时光里，岁月老去。请允许我在关于时间流逝的句子里，找寻时间的步伐，追逐履职以来留下的痕迹。
下面把我任职以来工作情况向大家汇报如下：
（一）德高为师，身正为范
作为一名教师，我热爱祖国，热爱中国共产党，有正确的荣辱观，有一颗报效祖国教育事业的奉献之心。站在平凡的工作岗位上，我时刻牢记自己的神圣职责，热爱本职工作，以高度的责任感和积极进取精神，主动、认真、负责地完成学校的各项任务，倾心做到“上情下达”，“下情上晓”，对学校工作起桥梁沟通作用。工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，融合群体、全面贯彻党的教育方针政策，始终按照县教育局的精神，努力当好教务处主任吴文辉老师的参谋和助手，当好老师们的勤务兵，当好学生们的良师益友，一片丹心为学生。我为人诚实正直，任劳任怨，与同事关系融洽。
（二）爱岗敬业，乐于奉献
自4月任学校教务处副主任以来，我常想：在学校教育工作中我处于什么样的位置，应该做些什么，不应该做些什么，应当发挥怎样的作用。在这一学年中，我除担任高中语文教学工作外，还给主任当好助手。做到：在其位、务其职、思其政。作为教务处副主任，我始终以公正的态度和原则去解决问题，不讲交情，不讲关系，在行动上，自己起模范带头作用。在困难面前，带头承担，别人不愿做的事自己来做。在荣誉面前，不争不抢，一言一行，始终以学校大局出发，不过多计较自己的个人得失。任职教务处副主任以来，在学校领导的指导下，制订好学校教研计划，并组织实施，使学校工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运作正常。
（三）勤勉工作，求真务实
在两年多的工作中，我从未无故迟到、早退、旷工现象，并且和学校的其他领导班子一样，执勤日早早的到校迎候师生们，做到了老师当中有我的身影，学生当中有我的目光，放学护送每位学生到大路口的年复一年重复工作。教学是服务，管理更是服务，教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我坚持两条原则：
一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；
二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”：不计较工作时间长，不计较工作任务重，不计较做的事情多。
（四）甘做公仆，服务师生
为了加强学习，提高自身素质，两年多来，只要是一有学习的机会，我都不会积极参与。不管是学校里的`还是市里的公开课，我都尽量去参加，去学习经验，并参加兄弟友好学校间的“同课异构”活动。工作中不断向有经验的老教师学习、讨教，学习新课程理念，同时赴上海延安中学学习，率先投入到新课改的教学准备当中。教务处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理。我协同吴文辉主任组织了更多的教师参与到教育、教学、教研等活动中来，努力提高教师的课堂教学水平。做到学期有工作计划、总结，每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与各教研组长积极商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、积极实践。严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展选修课。
（五）心胸坦荡，清贫工作
清清白白做人，干干净净做事。严格执行国家八项禁令，不接受学生家长宴请和馈赠。我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持。工作中，我要求自己做到：对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。
（六）痛定思痛，勤于反思
反思这一年的教务工作，我感觉各方面显得比较稚拙，经验还不足。随着教育形式的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决：
1．是“深”字的体现上还不够。表现在组织教师业务学习工作深入创新力度不够；对各位教师的困难和需求了解甚少，超前服务、及时服务、细致服务的工作做得不到位。深入课堂，指导业务的力度不够。
2．是“实”字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、深入班级不够。缺乏一种抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神。
3．是“韧”字的体现上不够。我本人由于性格的原因，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，教学管理水平和技巧有待于进一步提高。
（七）砥砺前行，再上层楼
在教学上起到引领者、带头人；在管理上做好监督者、推动者；在工作中做好上下级的沟通者、联络者；在为人上，努力做学生们喜欢的朋友，老师们信任的公仆，领导们得力的助手，家长们信赖的老师!
最后总是想说声谢谢！
主任述职述廉报告6
根据组织安排，我现己到中心卫生院任职，任职后，我感到了巨大责任和压力，现在的工作，对我来说，既是一项全新的事业，更是一片崭新的领域，许多方面需要我尽快熟悉和掌握，我深感重担在肩，但是我会把压力当作动力和挑战，加强学习，不断努力。下面主要汇报现在的工作：
一、加强自身建设，不断增强管理能力。
在新的岗位上，虚心向老领导学习，严格要求自己，模范执行各项规章制度，使医院分管各项工作进一步规范，履行好自己的.管理职能，做好分管工作。密切联系群众，树立清廉之风，维护医院声誉、维护班子形象、维护群众利益，做到让患者满意。
二、认真学习政治理论，提高政治思想水平。
认真学习和深刻领会科学发展观，用科展的理论武装头脑，提高了政治思想水平和用科学方法解决问题的能力。加强党建工作，严格执行《党风廉政建设责任书》，以“创先争优”活动为契机，做出廉政和服务公开承诺，做到“五带头”，并严格落实在自己的工作和行动中，奉公守法，不谋私利，廉洁勤政，廉洁行医，带头遵守医院的规章制度。把维护群众利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。实事求是，工作讲原则、讲政策，守纪律，以赢得班子成员及广大职工的尊重、信任、和支持。
三、勇于学习实践，推进医院工作。
在工作中通过不断学习和经验积累，提高解决和处理协调问题的能力，在院长领导下，走群众路线，积极开展工作，以分管工作为重，加强公共卫生十大项目，确立目标责任制定岗定员，圆满完成上级和医院交付的各项工作任务。不断加强业务学习，对内科儿科临床科室高标准严要求，已创“三好一满意”为契机将理论和实践相结合，严格遵守技术操作规范，以文明优质的服务对待每一个病人，不断提高医疗技术水平，为广大人民群众的健康保驾护航，保障服务。形成职工上下一心一意谋发展，齐心协力干工作的良好氛围。
四、廉洁勤政，克己奉公。
在院长领导下，做好分工的工作，认真履行职责，与院领导班子团结一致，精诚协作，小处事讲原则，大事讲风格，按规范程序办事，积极协调有关科室的工作，不断深入科室协调帮助和解决他们遇到的困难和问题，提出建设性工作建议。及时向院长汇报工作情况，接受建议，将医院安排的工作，落实好。不断加强院风院纪的检查督导。把医院的发展作为第一要务，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，内强素质，外树形象。由于岗位职责转变，我深感自己在管理水平、业务能力、人文科学等存在诸多不足，与组织和群众要求还有一定的差距。站在这个新的起点，我将尽职尽责，努力学习，不辱使命，以回报组织的重托和群众的信任。
主任述职述廉报告7
自从9月开始担任万向小学教导主任一职，备感责任与压力。如何提高教学教学成绩是摆在我面前的头等大事，为此，我暗下决心，一定要努力提高教育教学质量，提升教师业务水平。现将在各方面的工作中自己的所做所想向大家汇报，请大家审议指正。
一、意识形态
1、身为小学领导干部，就一定坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩。做其他教师的榜样。坚决维护党中央权威，在思想上始终以积极向上的精神面貌来看待生活和工作。严格遵守党规党纪，模范遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量，弘扬主旋律，牢牢把握住意识形态领域阵地。
身为小学领导干部，还要注意自己的一言一行，在任何场合都不发表违背党章、党的基本路线、党的决定决议和政策、否定党的领导、否定四项基本原则等言论，特别是网络信息发达的时代，从不在网上发表不当言论，并以身做责，深入学习相关理论知识来净化自我，武装自我。
二、教师工作风气的引领
教师是一个学校的核心，教师的态度、能力和责任心决定着学校的整体工作成绩。所以，本学期，把加强教师队伍建设，提高教师的业务素质放在工作首位。
一个重点是改变教师的观念和惰、散、拖、混的消极工作态度，努力激发教师工作的热情和动力。并建立了巡课制度，时时督促提醒每位教师保持的工作状态，在工作时间内，把时间、精力放在教育教学上。经过开学初的严格要求、平时的不定时的巡视、开会时不断的旁敲侧击和对表现好的教师进行表扬肯定，特别是新岗教师杜再越、和石丽辉老师的敬业精神和责任心值得学习。
另一个重点是提升新岗教师的业务素质，使其能尽快的适应和胜任教育教学工作。我校有4名新岗教师，采用结师徒的模式进行一对一的指导，另在加强教师的理论学习的同时，亦领导班子带头，为新岗教师上一节公开课，甚至到其所教班级进行上示范课，为新岗教师提供了学习的平台和机会。另结合师徒一对一帮扶的模式，常进入他们的课堂进行听课，进行平等的交流指导，受到了他们的欢迎，也起到了良好的效果，现每位教师已经能胜任教学工作。
三、加强教学常规管理工作。
教学常规管理重点从“备、教、批、辅、导”入手，扎扎实实的开展日常教学工作。组织教师们学习《黑里河镇总校常规教学具体要求》和《作业规范化要求》。把教学要求转化为教师日常工作。管理中突出教学“六个环节”，备课、上课、作业、辅导、测试、反思及评价等方面进行严格管理，发现问题及时提出，并追踪改善。特别是对新岗教师在备课、上课、作业等方面进行严格把关，存在问题逐步改善。另将教学常规的内容列入到月考评工作，每月统一大检查，平时不定期小检查，督促每一位老师严格遵循教学常规，形成一定的工作风气。
另组织开展听评课活动，采用推门听课与预约听课相结合。通过检查性随机听课、指导性随机听课，预约听课，了解教师上课的优缺点，掌握学校常态下教学的亮点和不足，特别加强新岗教师的交流与指导，从中找出带有共性的现象和问题并加以研究解决。在每次听完课后，即要求上课教师出示教案进行查看，是否做到不备不教、按教案上课。本学期，教师听课数量基本达到标准，听课后能及时与授课老师交换意见或提出建议，以便改进教学方法，取长补短。
四、加强教育教学质量管理工作。
本学期初，进行了往年试卷的整理装订，并分发与相关教师。另建立了月考计划，重点考查教师对教材的把握，试题均由教师进行出题，建立了题库。并对一段时间内教育教学质量考察，反思分析，并做横、并做纵向对比。考察了教师在平时课堂教学中对目标的把握、重难点的突破。引导及时调整教学策略、结构和进度。以此，做为提升教育教学质量的主要途径。
五、完善月考评制度
在原有考评细则的基础上，继续完善考评制度，本着以公平、公正、公开为原则，使考评结果具有效力，使大家信服。本学期每次月考评均由学校组织，全员参与，考评各项目检查均有一名环节干部和任课教师参与，互相监督，并先查环节干部的相关材料，做到了公平、公正，也使环节干部起到了一个带头作用，使教师们信服。针对考评中发现的问题，即时反馈与教师，并做好相关记录、做好总结反馈，开会集体反馈，提出整改建议。另每次考评结束后，成绩进行统计，并由每人签字确认，做到了公开。
本学期，基本做到考评细则更加的适用、有效，能确实引导教师的工作的方向和起到督促的作用，使考评内容看得见、摸得着，使考评结果拿得出、站得稳。
六、其它工作
1、开展读书活动。利用好班级图书角和学校图书室，开展全员读书活动。本学期组织了教师间的.“聊书会”，这次聊书活动中，各位教师的交流点评有如蒙蒙细雨，沁人心脾。另外，这次聊书会气氛融洽、和谐，一改往日或会议或竞赛的紧张气氛，大家都能各抒己见，畅所欲言，组织形式受到了大家的一至欢迎。
2、及时按规范整理好各种教学、教研等档案，所有材料均及进行整理装订。
3、在抓好学前行为习惯养成教育方面，多次与幼儿教师交流探讨、制定相关实施方案、重点从幼儿日常生活的细微处入手，在逐步培养幼儿良好的行为习惯的工作中做了很大努力，并略有成效。
七、不足和努力方向
1、学校是主要是教师和学生两类人群活动的场所，而学生的发展取决于不可改变先天的因素外，教师在学生成长发展中起着重要的角色。同时，学校的教育教学质量与教师的方法、态度有直接的关系。所以，教师队伍的走向很关键，而最难管理的就是教师。在这个学期中，教师能够大力支持配合，努力完成教育教学任务。但也有个别教师以自我为中心、懒惰成性、无视他人感受。后续将研究适合这种教师在管理的方式方法，使其回归正轨，发挥正能量。
2、律人先律己，在各方面的工作中，我均能以身做责，要求其他老师做到的，我先做到。要求上交的材料，我先完成，并上传到QQ群让大家监督审视；每次月考评，都先以把自己的材料一并展示给大家。等等的做法，以自己的切实行动来引领他人，树立正派的作风和威信。
3、由于首次担任教导工作，各方面的工作经验还不足，个别工作上带领大家走了弯路。在我意识到这一点时，我常常把决定的事亲自近行尝试，多次请教老教师或其他领导，以杜绝这类事发生。
总之，在教导工作上面临的着前所未有巨大的压力，但我非常喜欢这样具有挑战性的工作，我争取在这个岗位上，在校长和其他领导的指导下，在各位同事的支持下，我将克服困难，团结同志，努力建设优良作风，共同为学校的发展、为教师的发展、为学生的发展做出最大贡献。
主任述职述廉报告8
本人通过对日常工作总结反思，过去的一年中。日益深刻地认识到质检工作事关重大，责任重大。满怀工作热情，不计个人得失的同时，本人也深刻认识到专业知识的匮乏严重制约质检工作的质量。为此，本人将在今后的工作中继续发挥优势，努力学习弥补不足，争取保质保量做好质检工作，为全校教职工提供一个良好的学习工作环境。
本人担任后勤处质检中心主任一职，年至今已满半年。半年来，本人牢记“服务”二字，以之为宗旨，踏实工作，勤恳做事，工作之余本人认真学习科学理论，不断提高理论素养；本着全心全意为师生服务的理念，爱岗敬业，勤于耕耘，乐于奉献。主管领导信任和同事的配合下，认真，细致，高效地履行了工作职责，完成了各项工作任务。
1、规范工作流程
规范化，为确保质检中心工作按照科学化。程序化的标准高效运转，本人在质检中心成立之际，便建立健全各项规章制度，规范质检工作流程。这样既使科内工作有章可循，又使科内人员权责明晰，分工明确，协作配合。
2、制定各中心检查标准
为使质检有的'放矢，鉴于质检中心的特殊工作性质。避免流于形式，本人在对各中心全方位实地考察后，查找相关材料，制订了后勤集团各中心检查标准，为日后质检工作的深入开展奠定基础。
3、组织考核
结合科学制定的各部门考核标准，遵循已制定的工作章程。本人组织质检中心同志履行工作职责，对照标准对后勤处所属各部门逐项进行摸底检查，对检查过程中发现的问题，质检中心及时下发整改通知单，告知受检单位。另一方面，还积极与受检部门领导进行交流，沟通并及时将检查结果通报给对方，配合各受检部门有针对性的进行整顿改进。与此同时，每次质检结束，本人都会将质检结果系统整理，以书面形式上报后勤集团有关领导，并做系统汇报。
4、组织招投标工作
本人组织质检中心同志完成了沈辽中路6号高层家属楼给排水和消防的招标工作。为更好的组织招标工作，过去的一年中。确保有资质，有实力的投标单位胜任相关工作，用最少的钱干最多的活，干好活，本人与基建处工程科，资产与设备处供应科多次交流，学习招投标的组织与环节设计，精心策划标书，设计公正，公平，公开的招标程序。
5、编制维修工程计划
根据我所掌握的学校新老校区建筑物的实际使用情况及学校各部门上报内容，为确保年维修工程计划编制工作按时完成。中心组织有关专业技术人员，对需要维修的部位进行了实地勘察，丈量。多方询价，实际调研基础上编制出了年维修工程计划。
6、制定明年工作计划
科学，为使各项质检工作更加合理。规范，每次质检工作后，本人都会组织中心成员认真总结质检工作中发现的问题，特别是就包括本人在内的质检中心成员专业知识，行业素质，质检经验等方面存在不足，仔细揣摩，力争通过日后的学习，实践总结提升自我。结合已开展工作，根据本中心工作性质和人员构成情况，围绕完善检查标准，总结年检查不足，建立学习型质检中心等方面，本人制定了年中心学习培训计划和工作计划。
主任述职述廉报告9
xxx年已经过去，我作为一名社区主任，回想起一年来的社区工作有经验、有学习收获、实践感慨、也有反思和遗憾。下面我将一年来的工作情况向各位领导和同志们做如下汇报：
一、加强学习适应工作需要
提高社区服务水平，是社区工作的关键。随着形势的发展，社区服务的内容也随之增多，群众对社区的服务要求也越来高，所以我们首先要加强学习适应工作需要，社区工作者坚持每周学习一小时，有学习笔记，重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的业务知识，以增强社区工作者的服务意识和责任感，在日常工作中，本着上为党和政府分忧，下为居民群众解难的服务宗旨，去开展工作。
二、认真履职，带好班子抓建设
一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍。热心服务居民，鼓励和支持副职大胆工作，让他们有展示的平台。在工作中，充分听取副职的意见和建议，培养副职当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地向前发展。
三、为居民办实事、解民忧
年初我们社区干部就把电话号码公布于众，并且保持24小时开机。服务是社区工作的生命力，而民生则是社区工作的.“试金石”，因此，对群众反映的难点热点问题，我不回避，不推诿，带头协调，充分发挥社区的职能作用。如：针对居民反映的外来人员徐文在农机厂院内加工废旧编织袋，作业时冒出有害气体，污染环境，附近居民提出强烈抗议，要求徐文把加工厂搬出居民区，在多次与业主交涉无果的情况下，把此事及时向上级有关部门进行反应。
有关部门领导现场实地查看后，责令徐文立即停产，问题得到了解决，还居民一个良好的生活环境。 在雨季，食品公司院内养鱼池的水出槽，致使周围十几户居民房屋被淹，居民的生命财产面临危险，为此居民有上访的苗头。得知此事后，我马上组织有关人员前往受灾地点，查看具体情况，研究解决办法，一边做居民的思想工作，一边找到食品公司的领导研究如何解决此事，经过多次协商，最后食品公司领导同意把养鱼池加高围堵，问题得到解决。
多年来，铁北社区居民一直要求安装环城路灯。我以人大代表的身份，将此事写成提案反映到县人大，得到人大领导的重视，在20xx年春节前路灯终于亮了起来，居民非常满意。 社会救助和低保工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”。在此方面我们按照县和城区办民政的有关政策要求，年初对辖区内的低收入家庭和困难群体进行入户走访，登记造册，确保符合低保条件的居民全部纳入了最低生活保障范围，做到了工作底数清、情况明，达到了应保尽保的要求。全年共为23户39人办理了城市最低生活保障金，为96户231人发放困难补贴11550元，为94户没有住房低保户办理了住房补贴，办理申请廉租住房48户。
四、综合治理工作
年初以来，我们本着“稳定压倒一切”的方针，认真落实治安防范措施。定期召开小组长和退休老党员老干部工作会议，充分发挥他们的作用，共创平安社区，利用各种形式向居民进行法制教育，加强社区工作人员治安员和居民的法律知识学习。全年共组织干部居民法律知识学习640人次，参加司法部门组织的法律大集2次，发放各种法律宣传单4600张。通过集中学习和入户宣传，居民的法律意识明显增强，社区全年无一例重大刑事案件，无一例违法犯罪人员，无一例重大灾害事故的发生，为构建和谐社会奠定了基础。
五、环境卫生整治
xx年是孙吴县上省级卫生城之年，为营造和谐美好家园，自创卫活动起动以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,在居民区内张贴标语、发放宣传单、组织居民健康知识讲座等多种形式，向居民宣传卫生知识，力争做到家喻户晓，人人皆知。活动开展以来，清理边沟XX余米，全年共组织大型卫生会战8次，参加人数达345人次，清理垃圾31余车，清理卫生死角8处，发放蟑螂药1000袋，老鼠药600袋，使居民的生活环境有了明显的改善，为我县创建省级卫生城奠定了基础。总之，在过去的一年里，铁北社区的各项工作，在城区办的正确领导和关怀下，在社区党政班子的共同努力下，取得了一定的成绩。但我也清楚地认识到，社区工作还有很多有待完善和解决的地方，随着创建和谐社区工作的深入开展，社区建设的道路任重道远，我将继续努力学习，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，做好社区的各项工作，为建设铁北社区美好和谐的明天尽职尽责。
述职人：
20xx年xx月xx日
主任述职述廉报告10
今年来，在xx党委正确领导和关心下，在社区干部们和社
一年来认真学习了党的各项路线方针政策以及有关法律法规，以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观的主要论断武装自己的头脑，把科学发展观运用到实际工作中去。我把坚持理论学习始终放在首位，特别是结合廉政警示教育和社会主义荣辱观学习，创先争优活动，党员干部纪律作风整顿垂范了自己，更加坚定了自己的信念，强化了党性锻炼，使自己的思想认识进一步得到了提高，为顺利开展社区各项工作打下了坚实的.思想基础。
在工作中认真遵守上级和本单位的各项纪律、规定和制度，以打铁要有本身硬的态度，不断增强了廉政勤政的自觉性，通过学习，自身的政策理论水平有了新的提高，树立了正确的世界观、人生观、价值观，加强了自我约束，有了高度的政治敏锐力，我作为一名副科级干部，始终做到自觉维护党委的领导权威和班子的良好形象，在工作中努力做到公道正派，坚持按政策原则办事，以自己的良好形象维护党委、政府在人民群众中的形象，作为一名社区干部，时时刻刻都要严于律己，宽以待人，每天的工作都是和人民群众分不开的，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真为群众办实事说实话，视人民群众为自己的衣食父母，堂堂正正做人，踏踏实实办事，大事讲原则，小事讲谅解，与同志们坦坦荡荡共事。
一年来我在社区做了以下几项工作：
1、社区流动人口与计划生育工作的政策宣传，“五术”措施的落实。清理清查流动人口流入县内497任人，县外209人，流出20人，共计：726人。
2、养老保险的收交，截止现阶段60岁以上的未交人员达149人，60岁以下交费人员达198人，共计347人，收费12万余元。
3、城镇医疗合作交费人数达1535人，交费51000元。
4、处理社区内务。
5、民事纠纷调解。
正确引导好本社区群众，把群众的意见带上来，把政府的温暖带下去，以稳定高于一切为理念，为社区群众排忧解难，真正要做群众的贴心人，社区的主心骨。
主任述职述廉报告11
20xx学本人担任办公室副主任、教导处副主任、装备室主任等职，任教高二（11）班语文，蹲点高二语文组、政治组，高三（13）班。一年来，在学校领导的关怀下，在各处室部门、各位同事的悉心指导和大力支持下，本人围绕本职工作，加强学习，克服困难，恪尽职守，较好地完成了各项任务。现将一学年来的工作简要汇报如下：
一、细微入手，扎实工作。
办公室的工作是一项政务性工作，但更多的是一些事务性工作，办公室的工作简单的说就是“办文、办会、办事”。对于上级来文能做到“登记及时、分发到位、适时催办”，使上级文件精神得以顺利传达。对于学校的各种会议，我都能做到会前及时通知、做好会场布置、会中准确记录、会后及时落实。办公室工作中不乏琐碎的事务，如“来客接待”、“通知传达”、“事项催办、提示”、“车辆安排”、“教师的职称评审”、“各级骨干教师的评审与考核”“年终考核”“师德考核”“继续教育考核”“大型活动组织”“会议准备”等等。面对这些细碎、平常的工作，我时常提醒自己要用“细心、耐心、责任心”来把工作做好，为大家服务好。当然，因为当前全国各地都在认真执行中央八项规定，厉行节俭，在接待、公务用车等许多方面有着更加严格、更加规范的要求，所以，在平时的工作中有些地方给大家带来了不便，敬请大家理解，谢谢。
装备工作是我分管的另一重要工作，很多业务我之前都不是很熟悉，非常幸运的是，我的工作得到了李娄、张文跃等老同志的帮助，得到了微机中心、实验室、图书馆等一批同志的支持，装备工作开展得也较为顺利。图书馆的新书采购、编码、上架、借阅均正常进行；实验室的使用、管理及危化品的领取、使用得到了相关学科老师的支持和上级领导的肯定；学校网络的改造设计已在进行当中，其中刘兴圣、陈建泉两位老师在过程中给予了很大的支持，吃了很多苦，在此我一并表示感谢。今年装备一块完成的主要工作有：危化品室的改建；三楼计算机房电脑的'更换；部分教学桌凳的更换；高三教学楼一体机更换；高考标准化考场建设等。
二、思考管理，搞好服务。
无论是办公室工作还是装备工作，都是为大家服务的工作。近年来，一方面学校声誉日隆，来校参观学习的团体越来越多；另外一方面，学校鉴于课改的需要，外派学习的机会也越来越多。因此办公室承担的接待、车辆安排等任务也愈加繁重。面对繁杂的工作，作为学校的窗口部门，我们精心筹划，周密部署，尽心尽力地协调好每一次活动，安排好每一次接待，合理调度、巧妙安排好每一次用车，使学校的人力和财力发挥了最大效益。对到办公室办事的学生、家长和教职工，我能本着严肃、认真、细致的原则，每次用章前我都认真询问用章事由，不能决定时报请校长批示。节假日、休息时间也尽可能方便他人。学校装备相关部门的同志，我也要求他们尽一切可能服务好教学、服务好大家，为营造和谐校园献出自己的一份力量。
三、准确定位，摆正位置。
作为中层干部，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的责任心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总尽可能从共同做好工作的良好愿望出发，尊重各部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，努力做好协调和督办工作，力争各项工作的顺利进行。
今年是我担任行政工作的第五年。五年来，在校长室各位领导的关心下，在彭兴奎主任、李娄主任、朱一峰主任等一批老同志的悉心指导下，顺利完成了办公室及教务装备的各项事务工作。但尽管如此，这与领导的要求和大家的期望相比，还存在较大差距，工作仍存在着陷于事务、主动拓展和创新不足、调查研究不够等等问题，这都是需要我用心面对和克服的。我相信在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合和帮助下，求真务实，开拓进取，发扬成绩，克服缺点，工作一定能做的更好！
主任述职述廉报告12
曾经记得一句话：“勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。”如今想来，这句话用来作为对我所工作的蒲中，身边悉心关怀、指导着我的领导我的师父以及整个高三团队的注解再贴切不过。分管高三这一年，我更深刻地理解了蒲中自上而下勤奋踏实、团结奋进的精神，更学到了许多东西。高三年级这一年的发展总体态势良好，也取得了一点成绩，这是集众人智慧和力量的结果。下面汇报我的几点体会：
一、勤奋已成为团队意识，凝结成合力。
第一年担任高三年级主任，可谓亚历山大，好在有一个自上而下的团队在帮助我，指导我，支持我。缪校、柳校是方向标，在重要时间节点上事事为我谋划在先，关键时刻为我决断，大大地减轻了我的负担，加上我们高三年级各位领导的全力支持，全体高三老师的团结协作，本届学生在历次考试中均能取得理想的成绩。
17位班主任是年级管理的核心，他们责任心强，到位率高，用心做事，好些班主任从早到晚在校随时掌控班级的.动态、学生的心理；认真细致地研究学生、分析学情，充分把握学情，对症下药；做好初高中的衔接，狠抓学生的学习、生活习惯；我们的学生在他们的带领下很快适应了紧张的高三学习生活。11位备课组长是年级教学的灵魂，抓好开头，做好学法指导，抓好学习习惯，研究新授课教学，研究专题教学，研究教法，研究落实，大家互相帮扶，互相协调，全年级上下一盘棋。
所以，这一年取得了一些成绩，高考本一上线率高达86。65%，列南通市第六名，高三7班刘袁煜杨以405分列如皋市理科第一名。
二、让勤奋成为个人习惯，内化为使命。
有这样的校领导和团队我又怎敢松懈。年级主任，责任大，工作强度大、压力大，繁重、琐碎、身心紧绷是主旋律。要承受着常人无法理解的身、心的压力，只能咬牙挺着，工作从不敢怠慢，超负荷已成为常态，每一个晨昏日落，早来晚走，拼尽全力，冲在前头；我坚持抓好每日常规，及时发现问题解决问题；尽力做好年级老师们的后盾，为老师们着想；随时关注好师生状态及时督促、提醒，想办法调整师生们的状态；总之，我尽力将每一项工作做细做好做到位，减少遗憾。
而在个人、家庭利益与学校工作相冲突时，都是从大局考虑，忍痛取舍，宁愿牺牲个人利益，也要全力支持学校工作。个人的兴趣爱好成了奢侈，休息日就是补觉，老人、孩子、家里的事几乎都不能管不能顾，只有满心的亏欠和愧疚。
因为，自己知道，从挑起这个重担起，自身就有了一种使命：勤奋示范，无私奉献，奋力拼搏，是做好年级主任工作的重要保证。
三、让勤奋敦促自身发展，彰显出魅力。
教学管理是重中之重，尽管年级管理工作牵制了很多精力，但个人的教学水平提高同样不敢放松，教学相长，共同提升，班级成绩稳居前列。教学上和核心备课组老师多动脑筋多研究，微专题教学有了突破，形成我们自己的方式方法，高三数学成绩稳定在如皋第二。同时，多次对外开设南通市级公开课，参与的省级课题已经做好结题准备。同时，利用余暇时间，阅读专业书籍，多做读书笔记。
廉洁自律方面
作为年级主任，我始终能保持清醒的头脑，积极配合校长室，团结广大党员和教职员工，投身于学校教育教学各项工作。首先，能主动学习。思想理论学习是一切工作的灵魂，是保证自己能否始终与时俱进地紧跟时代步伐。平时工作中，我十分注重政治思想理论学习，关心国内外大事，及时掌握时事动态。其次，能廉洁奉公。作为年级主任，能否做到廉洁自律，乐于奉献，能否做到不计个人得失，是推动年级管理工作的关键。在平时的工作和生活中，我能以身作则，注重抓好廉洁自律，自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，干净做人，以自己的一言一行影响和带动全校党员和教职员工。另外，工作中我还坚持“管理就是服务”的原则，经常主动找老师聊天谈心，倾听他们的心声和建议。还特别注重青年积极分子的培养，鼓励他们向党组织靠拢。能牢固树立群众观念，多次与校长，工会主席慰问退休教职工和生病教师，充分发挥了教导处、党支部、工会的桥梁纽带作用。
随风逝去的是时间，而岁月沉淀下来的品质却会让人终身收益，不只是工作，还有生活。回顾过去，我深感还有欠缺，理论储备不够，工作经验不足，今后，依然会牢记蒲中人勤奋踏实、团结奋进的思想精髓，使之成为工作、成长的内驱，不断提升自己。
主任述职述廉报告13
10月，本人经过个人申请、组织推荐和民主测评晋升到处级非领导岗位上，离开了我工作学习达6年的社区建设科，接任了关工委工作。一年来，在街道党工委、办事处的领导下，在机关同志们的支持下，虽然工作环境和工作对象变了，我仍要求自己紧紧围绕街道总体工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好关工委工作。现把自己这一年来的学习和工作情况向组织简要汇报。
一、勤于学习，提高自身素质
虽然工作内容变了，但在当今时代关工委工作的发展迅速，使我深感自己需要不断学习，加快步伐以尽快胜任这项工作。因此，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意五方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习，积极参加街道党工委理论中心学习组安排的学习，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，以不断增强运用马克思主义的立场、观点和方法的能力，并结合工作的实际，总结学习体会。二是努力坚持时事政治的学习。在繁杂的日常工作中，尽力挤出空闲时间，坚持认真阅读党报党刊，及时了解把握党的决策和意图，把握党的基本方针和政策，服从组织领导，虚心听取其他科室成员及的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中，我时常注意好的典型、好的经验，虚心向同志和群众请教。四是善于坚持典型经验学习，在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验，有针对性地加以借鉴。五是尽力坚持业务知识的学习。以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。
二、严于律己，树立良好形象
作为一名党员，我始终牢记自己是人民的公仆，始终坚持对自己进行高标准、严要求，时常做到自警、自省、自励，在工作中努力做到求真务实，深入社区，贴近群众。积极宣传党和政府的主张，贯彻落实街道党工委的.工作思路和各项目标任务，把握好本职工作服务中心工作，围绕中心工作开展好本职工作的辨证工作方法，认真处理好本职工作与中心工作的关系。严格要求自己，遵守街道各项规章制度，不迟到早退，不用工作时间休闲娱乐，不做影响团结的事，自觉遵守党内法规和国家法律，不做有损党员形象和国家利益的事，踏踏实实做一名人民公仆。
三、真抓实干，塌实干好本职工作
一年来，在街道领导的关心指导下，在同志们的配合协助下，尽管关工委工作很生疏，但我仍我勤奋工作，尽快进入了角色。通过各方努力，使关工委工作力求再上新台阶。为了确保街道关心下一代工作顺利开展，我们进一步加强学习，提高认识，加强组织建设，落实工作措施：一是在街道、各社区人员变动的情况下，及时调整和完善各级关工委领导小组，二是充分发挥“五老”作用，经常走访辖区“五老”人员，使“五老”志愿者由过去272人增加到现在的1038人，活动小组93个，使关心下一代组织进一步建全，队伍进一步壮大。截止目前已有五个社区创建“六好”关工委。三是为了进一步做好社区关工委工作，街道在每个社区专门设立了关工委副主任职位，聘请了若干政治觉悟高、奉献精神强、社会知名度高，热心参与社区和未成年人工作的老同志任职，并由街道出资每月给予交通补贴。寒暑假前，我们先后走访辖区6所中小学和6个社区，与学校辅导员及社区专干进行探讨和研究如何做好青少年在假期前的法制安全教育工作，我们坚持“抓好教育、提高素质、推动发展”的工作思路和方法，进一步推动青少年工作深入发展：一是加强法制安全教育；二是加强对学生的思想品德教育；三是加强对孩子用电、用火、用气的安全教育；四是引导孩子积极参加各种健康有益的活动。六一国际儿童节期间，为了让辖区青少年过一个轻松而有意义的儿童节，日新街道关工委举办了主题为“庆六一，迎奥运”的趣味运动会；红岩社区在活动室里举行了一场别开生面的“九十岁‘球员’与青少年话奥运”的座谈会；英山社区10名“爱心妈妈”与结对的日新学校10名残疾智障孩子及50多名社区居民一同来到劳动公园“荷花池”前的小广场，开展了主题为“母子”携手迎奥运，健康之旅促和谐”的趣味活动；5月22日，距离四川汶川特大地震发生整整10天时间了，还有9天就要过六一儿童节了，东关社区的小同学们首先想到了要给灾区的小朋友们写一份信，他们委托社区阿姨将4封信寄到四川省北川羌族自治县曲山小学徐正富校长收，鼓励他们战胜困难，迎接挑战。自xx年起，日新街道党工委、办事处在全街开展了“构建和谐楼院、共建温馨家园”活动，全街道共建成和谐楼院30多个，关工委注意组织老党员在和谐楼院内绘制“中华美德墙”，每逢重大节日举行楼院居民升国旗仪式，这些活动使孩子们在家门口就能接受文化教育和荣辱观教育的熏陶；关工委在和谐楼院内组织的“邻里趣味运动会”、“当家小鬼厨艺大比拼”、“全家总动员”、“中秋月儿圆”和我是小小宇航员知识竞赛等活动使孩子们既展示了才艺，增长了知识，又增进了家庭内部及邻里之间的感情交流；留守儿童一直是家长特别是外来务工人员最“头疼”的问题，在和谐楼院内，社区假日驿站、义务托管班等专门为留守儿童设立的服务站，不仅解决了家长的后顾之忧，也使孩子们的寒暑假及休息日的活动丰富多彩。街道关工委利用辖区学校集中的优势，先后与实验小学联合创建了“青青草”教育园地，与东关小学签订了“教育互助协议”正式启动了辖区内学校“教育互动”活动，与三十四中学联合创建了大连市首家青少年道德法律教育学校。自街道成立了青少年素质拓展中心以来，与辖区六所中小学取得联系，利用寒、暑假期间的学校召集日，先后组织辖区3所小学300余名学生，开展“假期拓展社区行”、“争当运动小健将”等各项载体活动。
主任述职述廉报告14
尊敬的各位领导、同志们：
近年来，我在镇党委、政府的正确领导下，在各位领导的关心指导和在座各位同事的大力支持下，怀着对本职工作的无限热爱，积极投身党政办的各项工作，圆满地完成了党委、政府交给的各项工作任务。现将自己的工作报告如下：
一、认真学习，不断提高自身素质
党政办在政府机关工作中担负着承上启下、协调各方、参与决策、管理事务的重要职能，是沟通上下的桥梁，联系左右的纽带，传递信息的中枢，行政运转的核心，是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足，代表着党政机关的形象。党政办主任作为机关各办所“领头羊”，既要管理党务、政务，又要管理事务；既要当好参谋助手，又要协调好各方，这就要求办公室主任必须具有较高的综合素质，具备极强的参入决策和谋划决策的能力。作为在乡镇工作多年老同志，我深感责任的重大，这就促使我必须与时俱进，加强学习，提高素质。因此，多年来，我始终坚持从以下几个方面加强自身学习。
一是围绕适应环境加强学习。虚心向领导、同事请教，尽量熟悉各方面的业务工作，对各办所的工作做到心中有数；
二是围绕吃透情况加强学习。根据不同时期机关的中心工作，加强上级文件学习，认真分析办公室工作存在的问题，为下一步开展工作打下了坚实的基础；
三是围绕服务全局加强学习。通过各种计划和总结材料参与讨论起草，学习研究镇党委、政府重大决策部署，理顺了工作思路，明确了工作方向。
四是实践中不断加强电子公文的处理技能，使自己的工作能力随着时代的进步不断提升。
二、端正思想，牢固树立“三种意识”
在工作中，我始终牢固树立“三种意识”，不断提升精神境界，增强道德修养，努力做到作风正派、工作务实、严谨细致、有所作为。
一是责任意识。我常常提醒自己，党委、政府把我放在办公室主任的位置上，是组织的重用、领导的信任，唯有积极主动的工作，实实在在的做点真事、实事，才能无愧于这一职位；
二是艰苦奋斗意识。多年来，我一直在同一岗位上工作，枯燥而烦琐，但是，我从未自怨自艾、自暴自弃，反而养成了勤奋刻苦、自强不息的性格。始终把工作放在第一位，踏踏实实干好本职工作，让群众满意，让同志们舒心，让领导放心；
三是创新意识。在各种日常工作中，我积极带领办公室同志查找问题和不足，提出了“快、勤、谨、亲、廉”的要求，不断改进工作方法，改革运行机制，简化办事程序，提高工作效率，使办公室的工作更加高效快捷，更加适应党委、政府和机关运转的要求。
三、勤奋工作，坚持常抓工作成效
一是要求办公室人员都将学习当成一种责任、做到自觉学、主动学、经常学，努力成为能够适应不同工作的“多面手”，促进自身素质的不断提高。
二是针对人员变动情况及时对办公室的人员分工进行了重新调整，每项工作都明确专人负责，增强大家的责任意识和工作积极性。并对行文格式、会务保障、电话接待等工作都制定出了详细的操作规范，避免了工作的随意性和盲目性，提升了办公室的整体形象，保障了办公室各项工作的高效运转。
三是对党委、政府和领导交办的'每一项工作都始终履职尽责、尽心尽力，努力做到工作有计划，日程有安排，活动有方案，处置有预案，时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错，按时、保质、保量完成各项工作任务。
四、廉洁自律，始终保持公仆形象
任党政办主任以来，我始终注意从细微处加强自身修养，做到防微杜渐，保持高尚的道德情操和理想追求。只觉做到一下几点：
一是不该说的话不说，不该做的事不做，违法违纪的事情坚决抵制；
二是言必行，行必果，说真话、办实事，用扎扎实实的工作成绩来取得领导的信任和大家的支持；
三是认真落实党风廉政建设的具体要求，时刻保持清醒头脑，严格执行上级廉洁自律的有关规定，做到清清白白做人，明明白白做事。
五、存在的不足
多年来，我工作上勤勤恳恳、兢兢业业，得到了领导的认可和同志们的肯定，但同时也存在着一定的不足：
一是虽然有一定的工作经验，但系统学习的机会不多，对电脑、法律等知识研究不深。
二是遇事有时不够冷静，说话缺乏艺术性，不知不觉中善意地得罪了别人。
三是受办公室工作量的制约，深入村社的机会比较少，对基层了解的不够。
六、下一步努力的方向
今后，我将更加严格要求自己，扎实工作，埋头苦干，努力争取更大的进步。
一是学习上再加强，不断增加新知识，掌握新技能。
二是工作方法再创新，以改进工作作风，提高办事效率。
三是抽出时间深入基层，做好基层的服务和调研工作，并及时向有党委政府汇报。
我的汇报完毕，谢谢大家。
主任述职述廉报告15
20xx年，按照党委分工安排，牵头党政综合办工作，协助分管党委、政府日常工作。在镇委正确领导下，专班人员的大力支持与配合下，紧紧围绕党委中心工作，努力提高管理水平和保障质量，扎实地开展工作，较好的完成了各项工作任务。所分管的机要、信息、保密和档案等工作也取得了较大进步，现述职述廉报告如下：
一、勤勉工作，狠抓各项工作落实
(一)加强基础工作：结合工作实际修订并完善了办公室工作责任制、机关计算机管理、值班、档案管理、公文处理、印章管理和会议制度等管理办法等，从而，进一步强化了专班人员的责任意识，使办公室工作处处有章法。人人懂规矩。
(二)加强文秘工作：办公室工作分为“办文、办会、办事”三大项，以规范工作制度为保障，不断提高工作标准和工作质量。力求做到：不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让来联系工作的同志在我这里遇到冷落，不让全镇的形象在我这里受到影响。在办文工作中，把握工作热点、难点和重点，掌握情况；把握领导的思路，协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化；多角度捕捉领导意图，综合归纳。在文稿起草把关中，力求使综合文字材料体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性。xx年办公室制发各类文件300多份，综合材料30多份，上报信息10多份，组织协调大型会议10多次。
(三)档案工作：根据市档案局要求，我们按时完成了文书立卷工作，共立卷1018卷；加强了村档案规范化建设指导。
(四)抓好机要工作：机要网是上情下达、政令畅通的`平台与纽带，必须做到高质量、无差错。为此，我加强人员培训，加强检查督办，确保了按时、及时、准确收文、处理、回复和归档。
(五)加强协调督办。从全局角度出发，参与、组织中心工作协调督办。在先进性教育、党务公开试点、“三万”活动开展、社区建设、基层组织建设和“四化同步”建设等工作进行协调、督办，推进工作落实。
(六)做好接待工作：多次参与、组织上级领导来我镇视察或调研，接待部门检查次，在接待过程中，本着“礼貌周到，安全细心，热情简朴”的原则，圆满地完成了接待任务。
二、廉洁自律，狠抓党风廉政建设
在廉政自律方面，我以创新的精神和与时俱进的态度，自觉按照中央“八项规定”、省委六条意见和市委“十五个不准”的要求约束自己，时刻做到：慎权、慎独、慎言、慎做，始终保持清正廉洁的作风，在思想认识上，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，做到常思贪欲之害，常忘非分之想，常修当官之德，在工作中，能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定。在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
过去一年，自己虽然尽了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素质还不高、经验不丰富、总体工作与领导要求仍有不少差距。一是自身素质尚有待加强，业务不精，理论水平不高，工作浮在面上比较突出。二是工作方法不够丰富，工作措施不够有力，造成有些工作客观效果与主观要求差距较大。三是工作作风不够扎实，虽然经常下基层，跑农村，但真正走村入户深入了解与群众倾心交流的时间较少。
针对以上不足，我将高度重视，及时纠改正与完善，为的发展做出更大的奉献。
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