安装公司述职述责述廉报告x5则范文

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第一篇:安装公司述职述责述廉报告x

安装公司述职述责述廉报告 XX 年转瞬即逝,我在公司办公室的工作也告一段落。作为联系企业、部门上下的一个普通科室,这一年来,我在公司各级领导的正确带领下,在办公室各位同事的积极配合与帮助下,与各位同仁立足岗位,同舟共济,积极进取,按质按量完成了公司本部人事、车辆、发电机组、后勤服务、固定资产、办公用品、节假日排班、考勤等管理工作,让办办公室各项工作迈向新台阶,开创了企业事业新局面。现我将立足实际,对一年来在职责履行、党风廉政建设责任落实与工作作风的表现汇报总结如下,请各位领导评议:

一、立足岗位,全面完成职责工作 作为维系企业部门、业务工作的重要纽带,我在办公室岗位上围绕全年的目标任务,兢兢业业,稳扎稳打,全面完成了办公室日常工作、车辆管理、后勤服务、队伍建设等职责。为保障办公室日常工作的高速运转,我认真按照办公室制度规章要求,做好每周办公例会的纪录上报、值班排表、办公环境卫生、入职手续及数据上报、安全知识宣传、工资上报审核、设备充装维护、仓库设施物资整理等日常事项;为实现公司车辆的安全高效管理,我积极配合好项目施工进度,定期完成车辆的调度、安全检查、安全驾驶教育学习、车辆维护、费用上报及安全出行的管理工作,为公司提供了坚实的车辆运行保障基础;为做好公司后勤服务,我认真落实好公司午餐订饭签字确认、劳保物资发放、夏季防暑降温物品、药品和食品发放工作,让办公室各项工作始终运行在正常轨道。

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二、严于律己,全面落实廉政责任 XX 年来,作为办公室的主要负责人之一,我强抓责任不放手,这一年来,我努力将从严治党的任务作为自己主要的政治学习方向,促进党风廉政建设责

任和“一岗双责”的落实。通过集体学习和自学机会,我重温了《中国共产党廉洁自律原则》、《中国共产党纪律处分条例》及《中央企业贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》等党规党纪精神,从思想认识上肃清了自己的工作作风,并时刻按照“一岗双责”要求践行自己的管理和廉政职责,并在自我检查与反省中,逐渐提升自己的党风廉政建设水平和党员政治素质。WfnPEZ4YKwxkEtSsPKvAMQHdVDt6OIWIXmSNz8rY9iTQQgmd9wwqABv6xaT1wY91zOmhB5SGixqtWQnEgfWicv8mRLfpepra8Rh2U5B3DP82a19HMfKg1RO3F0qPPtrT5fl5zlKbDTFnn5bPCyCZEb9g3dmTFMe9ofXUG47rvzC8crGAOAdgRseU642mYQwREvY88h8x。

三、以上率下,带好内部员工队伍 俗话说:“一滴水凝不成澎湃的江河,一棵树构不成莽莽的森林。”作为办公室一名副科级人员,我时刻以集体利益为重,并从办公室全体人员的角度,智慧解决工作中的各种难题。这一年来,我率先示范,带好队伍,加强教育引导,坚持一手抓业务,一手抓作风。通过建立严格有效的学习制度和定时的学习时间,严抓全体员工的政治、业务学习,提升队伍工作能力。在工作之余,携手公司工会一起举办了形式多样的员工业余文体活动,诸如乒乓球、拔河比赛、书法比赛等提高员工的情操,又强健了他们的体魄。

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XX 年在匆忙并充实中圆满画上句号。总结本职工作中取得的成效的同时,我也深刻认识到自己的不足:其一,行政中枢的作用发挥不到位;其二,学习思路不清,工作状态有待调整提升;其三,与集团公司和兄弟单位的沟通联系不强。2019 年,我将“不畏浮云遮望眼”,在以下几方面助推各项工作任务的实现:

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其一,重视行政中枢职能职责,促进公司整体工作效率的提高。督促并做好公司各项反馈工作,完善管理导航建设,为科室和班组做好阶段性安排计划提供决策参考; LIVQ94NPSnICnyJZLlfeE9TyYrSJ06vJRCzByPUwsnkqyzuK6LH3lp9BOmSHc4PMSZKKZ8rVrJLgPsZpX7CeorostXMbWcjoyyxzOJLYjLCBDSLmmtK4rAnrAig1mgZeqnIhUqAdmEUCOMOBbqOtsfWYa6YwtJB3MobgaurWSwINFLCNuFQWrvLbrJ7Or3KC2RPqBxrH。

其二,克服情绪,静心学习,培养自己以大局和长远利益为重的工作意识。由于上年来自己工作情绪上容易波动等缺点,在复杂的工作面前没能集中

注意力,对此,我将深入问题根源,理清学习思路,保持严谨的工作作风,做到大事不误、小事不漏; DCCB7H4SNXRixUx7R7eKeg6sFY2Iu2cQW71cAvOT4ENlaOldRW6bplRmv9W8FlnKK1mqTlwmikGzsLiQCORxV1qAgEGryGeIg3A9rVkvqKT4EhUKQ5wQuQOJAL9eE4OC6Yipa9pGul6b7mWYKWAs9ndqeRzFL6RlWgYGZuzHGPm9JCBdPbtHulsIKSajAJVntLfQogZg。

其三,作为领导成员,我的组织领导和带头示范能力还有待提高。对此,我将进一步提升自己的担当意识,进入团队工作角色,加强与集团公司、兄弟单位的交流联系,争取工作指导与支持,促进办公室各项工作稳步开展。Gyj9MQWJv28ASgHl5RnrdHxTtkfxV2fUAaCLKq7ZpmxmPBVqHRKtAtXY1pGrAoNsNd0IDWAFJn2R9a3SpOQ3hLk6cDKkJGp0y5zBAdNLg5Kcr6PQmO2MxJa1TUv0cfV3Y1i4Bshc15Nc17E6OTYVDDsOUxIFINy19GdqNKeUwPKsWY0LfobigZplyta4JBuewL3kTei4。

一山更比一山高,在新的一年里,我将立足成绩与问题,勇担改革与发展责任,再攀高峰。努力将岗位职责与廉政建设相挂钩,能力与学习紧密结合,携手办公室全员,为绘制新一年公司全新发展的宏伟蓝图再做贡献。5ejcfBE4bhDFxAqi6EhX9BXM8nrOUqbyQSX8ULt3Dg0iUoY7JHXfKEwuhx3SaQaL54OEDholadkTAFRKpk5ctWNcmtRnHBTN6fcPAkurjB4wjCTCFjtPLXi9gBhaq1DzkxMkt195QDTRRhTJzeHo8329X2yY2j1hYvcMPy9D9oZ73qiZIxAbkfqgvDnrtb2wCCSl47U0。

第二篇:述职述责述德述廉报告

述职述责述德述廉报告

区政府副区长

孙本龙 2015年4月30日

按照组织安排,我负责城市管理综合执法、拆违控违、文明创建、市容管理、司法、公安、消防、信访、社会管理综合治理、农业、林业、水利、国土资源管理、土地整理、气象、新农村建设、农业综合开发、涉农重点项目和农村生产救灾、农村劳务经济、防汛抗旱等方面工作。一年来,在区委、区政府的领导下,在区人大、区政协的监督和支持下,在各位领导和同志的帮助下,较好地完成了分管的各项工作任务。现将个人述职述责述德述廉情况报告如下:

一、强化学习,转变观念,不断提高政治理论水平和业务能力

我时时告诫自己要加强学习,牢固树立终身学习的理念,不断学习新知识,积累新经验,增长新本领,从各方面加强自身建设。

(一)注重加强理论学习。结合群众路线活动要求,认真学习了总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中全会重要精。在理论上求精、求深的同时,深入对照、排查、整改个人“四风”方面存在的问题,切实提高宗旨意识。

(二)注重在实践中学习。我深知调查研究的重要,除日常性事务和会议外,我把大量的时间用于走访基层,深入群众,在“上情”和“下情”之间寻找结合点,在理论和实践之间钻研一致性。深入钓鱼台社区、马城镇后程村等基层联系点指导开展教育实践活动;深入各乡镇、社区广泛开展专题调研活动,积极破解文明创建、依法行政、征迁拆违等方面存在的问题和困难,

二、勤政务实,履行职责,努力做好各项分管工作 在工作中,我始终坚持统筹兼顾,突出重点的原则,做到开动脑筋想事,兢兢业业干事,集中精力谋发展,扑下身子抓落实,促进各项工作较好开展。

(一)农村经济规模壮大。深入推进土地规模化经营,全区新增土地流转面积近4000亩,总计流转面积达5.5万亩,占承包经营面积近50%。投资1000万元,完成广德、石巷等4座泵站提升改造。涂山绿化、美化工作全面启动,全年造林近4600亩,超额完成目标任务。小麦“一喷三防”实现全覆盖,单产达492.5公斤,创历史新高。

(二)征迁拆违成绩喜人。全面完成市委、市政府交办的10个攻坚扫尾项目和零星遗留问题,先后完成滨河3#、12#、13#、14#、15#、18#地块、吴湾二期等棚户区,新东王、老贯徐二期等城中村以及下朱自然村、中环线西段等大建设项目的征迁工作,累计完成征迁80万平方米,交付净地4650亩,征迁交付净地工作全市第一。

(三)新区整治成效显著。强力推进东海大道西段(北部全域、南部50米范围内)综合环境优化,交付净地2000余亩。实施大洪山封山治理,严打非法采石、采砂,拆除非法码头20处,拆解采砂船68条,保淮河水道安全畅通。

(四)旧城管理显著加强。结合文明创建工作要求,30个老旧小区综合整治全面推开,投资180万元完成小街小巷改造12000平米,铺设管道约900米,更换窨井盖150座,11条主干道、193万平方米道路清扫保洁机械化、常态化。

(五)平安禹会深入推进。投入755万元资金组织开展人民群众安全感和满意度“双提升”百日攻坚活动,打击犯罪,安装治安视频探头2500余个。建成基层综治维稳信访工作中心12个。破获“天道助康”特大传销案件,教育训诫涉嫌人员600余人。

(六)其他工作全面进步。协助开展大气污染防治百日行动,圆满实现禁烧“零火点”,PM10污染指数达到省控目标。坚持和完善领导干部接访制度,深入开展六五普法,健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。加强精神文明建设,实现双拥模范单位7连冠。消防、国土资源管理、土地整理、气象、新农村建设、农村生产救灾、农村劳务经济、防汛抗旱等方面工作均完成市区下达目标任务。

三、找准定位,严以律己,不断增强廉洁自律意识 工作中,找准自己的工作定位,时刻告诫自己“做平常人,存百姓心”,始终保持对人民群众“见其饥寒则为之忧、见其劳苦则为之悲、见其欢愉则为之喜、见其富足则为之乐”的深厚感情。

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第三篇:述责述廉述职述法报告

述责述廉述职述法报告

丹阳市住房和城乡建设局 高火宝

(2017年1月5日)

2016年,我和全局干部职工一起,按照市委、市政府总体部署,汇聚正能量、锤炼硬作风、合力求作为,用实实在在的工作成绩,为我市城乡面貌改善、城市功能提升做出了积极贡献。按照要求,我代表住建局领导班子报告如下:

一、认真履行职责,推进城乡建设事业又好又快发展 1.重点工程亮点纷呈,城乡环境治理成效明显,宜居水平进一步提高。

一是城市面貌再呈新变化。投资1.93亿元的8项市政道路工程顺利推进,城河路、华地片区、姜家园路(东段、中段)、公园路片区路网升级改造完成,总长度5.9公里,形成了老城区“六横七纵”的路网结构,且各项工程在做到高标准设计、高质量施工的基础上,均以务实的态度做到当年立项、当年征收、当年竣工,实现了老城区道路功能更加完善、出行更加舒适、环境更加优美。

二是配套工程质量优、进度快。华地二期、财经委旧址、实验小学3项城市配套工程相继竣工完成,总投资5.86亿元。其中华地二期和实验小学已投入使用,不仅丰富了贤桥商业圈,更完善了城河北路片区的设施配套。

三是征收工作机制好、效率高。结合片区改造和道路建设,今年共实施了金鸡饭店、张家大院、城河北路二三期(公园路西段)、姜家园四期(姜家园路东段)等5个房屋征收项目,涉及征

1 收户数1658户,面积13.64万平方米,共有78个单位,1800余人次参与了助征,第一奖励期的平均签约率达到95%以上,且货币化安置比率进一步提高。

四是水环境治理有创新、效果好。老城区最后三条污水管网工程完成(新河司徒段、百家兴—三思桥、南桥—小东门桥),标志着老城区控源截污工程全面完工,基本实现了生活污水全收纳;同步实施的内城河生态修复和水质提升工程,首次采用了物理加生物相结合的治理措施,恢复河道生态系统,让内城河水真正变成“干净水、流动水、景观水”;村庄生活污水治理工程,采取了EPC+O的国内创新运作模式,正紧锣密鼓地进行中。

五是美丽镇村建设再提高、有成效。依托改善基础设施,美化乡村风貌,体现传统文化为主线。丹北镇金桥村成功通过了省级美丽乡村验收,开发区前刘家村、珥陵镇夏甲村、访仙镇草塘村基本完成了镇江市级美丽宜居村庄的建设任务,共获各级奖补资金1040万元;启动了九里村和柳茹村国家级传统村落保护工作,获得中央财政资金支持600万元;延陵镇以特色、生态、休闲为思路,申创“全国美丽宜居小镇”,已顺利启动了一期工程,预计2017年全面完成基础建设任务。

2.建筑市场监管日趋规范,房地产业健康发展,依法行政水平进一步提升。

一是建筑业发展平稳有序。建筑市场专项督查力度进一步加强,建筑质量和安全稳步提升,全市建筑产业现代化水平得到了提高。今年,建筑业总产值达64.89亿元。建筑企业集中度进一步提高,竞争力不断增强,全市168家建筑企业中二级以上29家,其中总产值超3亿元4家;创建各类文明工地42个,“金山杯”优质工程11个,建筑施工安全生产保持了平稳态势;建筑市场“两

2 场联动”监管机制逐步完善,查处围标、串标等违法行为3起;依法督促农民工工资的发放,处理农民工工资上访362起,涉及金额2.6亿元,处理率100%,切实维护了农民工合法权益,为建筑行业稳定发展打下了坚实基础。

二是房地产市场健康有序。加强了对房地产市场的监管,倡导开发企业诚信经营,诚信意识和品牌意识大为提高,在国家宏观调控新形势下,积极促进了房地产健康发展。全年共完成房地产开发投资66.54亿元,商品房销售面积133.7万平方米,销售额72.59亿元;继续落实房地产调控政策,强化服务理念,开展超前服务,通过创新征收安置方式、鼓励二手房交易、扩大公积金贷款使用人群等措施,加速去库存工作的推进,截止12月底,商品房去化周期控制在12个月以内。住房公积金贷款累计发放5.3亿元,同比增长57.58%。

3.棚户区改造超额完成任务,住宅小区环境得到提升,居住质量得到改善。

一是城市棚户区改造工作。为进一步提高居住质量,提升城市品位,为基础设施建设创造有利条件,2016年圆满完成7个棚户区改造项目,合计完成障性住房4344套(户),完成率达到159%;分配经济适用住房22户、廉租住房41户,完成收购公共租赁房(廉租房)收购15套。

二是住宅小区物业管理整治工作。此项工作是今年市委市政府明确的全市城市环境综合整治十大任务之一。通过组织外出学习物业管理先进经验和做法,以及举办全市物业管理工作培训会,提高了物业管理人员的业务水平,提升了管理理念。通过8个示范点的环境整治,以点带面,全面推进。目前,全市330个老旧住宅小区中有308个达到“五个有”标准,达标率93%,住宅小区

3 环境得到明显改善。开发建设单位产权车位只售不租行为得到遏制,全市住宅小区人防车库40个、停车位4877个全部向业主开放,已使用2381个,使用率49%。

二、坚持“一岗双责”,推动党风廉政建设责任制落到实处 认真落实党风廉政建设党委主体责任,切实做到“两手抓、两手硬、两个责任担在肩”,实现了住房和城乡建设工作与党风廉政建设同步加强、同步发展、同步推进。

1.严格落实主体责任,认真履行“一岗双责”。局党委坚持每年年初召开一次党风廉政建设大会,与基层党组织签订党风廉政责任状,坚持在每次的局党委会上研究部署党风廉政建设阶段性工作;局党委领导班子成员作为局党风廉政建设直接责任人,坚持示范引领,认真履行“一岗双责”,严格执行中央八项规定和省市委十项规定,同时教育管理好身边人。全系统共聘请行风政风监督员36名,开展约谈活动15次;进一步支持纪检工作,支持局纪委及各级纪检部门执纪问责,从人、财、物上保障纪检工作正常开展。

2.加强教育警示,深化廉政建设。全面启动“警示教育走基层”活动,通过正反典型案例, 结合身边的人、身边的事,用鲜活的案例、惨痛的教训,促使干部职工时刻保持清醒头脑。3月23日,全局64名领导干部到镇江边城监狱进行警示教育,通过参观现场和服刑人员现身说法的形式给领导干部敲响了警钟;利用中心组学习、廉政警示片和宣传栏等形式开展廉政教育,让广大党员干部时刻受警醒、明底线、知敬畏。

3.实施项目化管理,推动有效落实。坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起推进、一起检查、一起考核,做到目标明确,职责到位、责任到人。出台《2016落实党风廉政建设

4 “两个责任”清单》,详细列出党风廉政建设党委集体责任、党委主要领导责任等“五大责任清单”共28类87项,通过任务清单实施项目化管理,切实做到党委不松手、一把手不甩手、班子成员不缩手、纪委敢出手,确保“两个责任”落实到位。今年,共对9起违规行为,共13人进行了问责处理。

4.严格干部选拔,深化队伍建设。在干部任用上严把任职条件关,坚持任职资格标准,确保政治过硬,实行逐级提拔,不搞突击提拔,慎用破格提拔。按照《干部选拔任用条例》认真组织推荐和谈话,充分发扬民主。在干部任用考察过程中,实现干部的多维度考察,既考察政治表现、工作业绩,又考察生活中的表现。决策时,经党委会研究,充分发表意见,不单纯以票取人。

三、坚持政治学习,切实提升依法行政水平和履职能力 局党委班子成员认真学习贯彻党的十八届六中全会、省第十三次党代会和市第十三次党代会精神,与党中央和省、市委保持高度一致,坚定政治信念,理论自信、制度自信、不迷糊盲从,提高党性修养,坚守共产党人精神追求,不损害党的形象,执行党的路线方针政策和省、市的决策部署,积极参加 “两学一做”等主题教育活动,坚持正确的世界观、人生观和价值观。进一步加强法制理论学习,深刻领会依法治国的科学内涵和法治建设的重大意义,主动运用法治思维推动经济发展、化解行业矛盾。

回顾2016年,成绩的取得主要得益于市委、市政府的正确领导,得益于全体住建人团结努力、奋力拼搏。在总结成绩的同时,也清醒地认识到在工作中还存在着不足。新的一年,我们将进一步加强学习,强化党风廉政建设和反腐败斗争的责任感,切实加强建设行业管理工作,为全市城建事业发展做出应有的贡献。

第四篇:校长述职述责述廉报告

述职述责述廉报告

各位领导、各位老师:

首先感谢各位领导、老师给我述职的机会。一年来,大家与我同舟共济,患难与共,走过了艰难的岁月。请允许我代表学校党支部、校委会,特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。 时光飞逝,日月如梭,转眼间已挥手而去,蓦然回首,感慨万千,思绪难定。校长,也许对普通人来说是权力大于责任,是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里,校长不是一个职位,而是一份职业,是一个服务者的代名词,它服务于学校,服务于老师,服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言:不以权威治人,应以威权服人;不靠制度管人,应凭人格育人;不看表面顺从,但求内心相融。肩上有学校,眼中有老师,心中有学生。没有最好,只有更好,进步就是胜利,成功就是希望。一年来,我与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况,简要报告如下:

一、工作开展情况

(一) 德育为先,点滴渗透,提升学生综合素养

学校是德育工作的主阵地。学校通过晨会、国旗下讲话、班级反思、团队活动、主题学习活动等阵地对学生进行德育渗透,使学校的每一位成员都是德育工作者。

1.树立德育为先理念,完善德育工作机制。

本学期,学校修订并完善了《班主任管理制度》、《班集体评比细则》等德育管理制度、措施,进一步促进了我校德育工作的制度化、常态化,使学校德育工作有了强有力的制度保证。在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,学校每天对学生的日常行为、班风、学风进行检查评比,把考核结果纳入班主任评比考核机制,收到了较好的效果。

2.丰富主题活动,促进学生成长。

学校德育工作以关注每一位学生的发展为根本,从实效出发,举行了一系列精彩纷呈的活动。(1)坚持规范的升旗仪式。每一次的国旗下讲话,都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。(2)搭建活动平台,寓德育于日常活动之中。本,党支部、团委、教务处,总务处等部门依托重要节庆日、纪念日积极组织宣传教育和实践活动。如2017迎新晚会、古诗词大赛、清明祭扫墓、趣味运动会等。(3)本我校组织学生积极参加上级各项比赛活动。其中,九年级LSS同学获得演讲比赛三等奖,四年级HTT、五年级LYN获得“十九大手抄报”比赛特等奖;五年级WJ被评为优秀少先队员,六年级XN,八年级ZCJ被评为优秀学生干部等等。

(二)安全第一,警钟长鸣,积极创建和谐平安校园

本,牢固树立“安全第一”的思想,居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、常规化、科学化。进一步完善了安全工作制度,确保了学校财产和师生生命安全,学校财产万无一失,两百余名学生和二十几名教师平平安安。

1.为提高师生法制观念和安全自护能力,学校坚持做好安全常规工作,开展了交通安全、防火、防溺水、防触电等一系列宣传和教育活动,组织师生开展防踩踏、消防应急疏散演练,为构建平安和谐校园保驾护航。先后举办法制专题讲座、饮食和卫生常识、安全知识讲座三次,提高学生辨别是非能力和安全意识,掌握防范突发事故的技能和技巧,将道德教育与法纪教育结合起来,切实增强学生的法纪观念,使学生懂得遵纪守法的道理。

2.扎实做好安全隐患排查及整治工作,做到了每月不少于一次,期初和期末重点查。及时完成了校舍维修、线路改造、消防设施更新等隐患整改工作。继续坚持行政值周、教师值日和护校值班制度,严把校门进出关,形成人人强化安全意识,大家齐抓共管的良好氛围。做好学生上学、放学交通安全工作,严格走读生接送制度。开学初对学生上下学情况进行调查摸底,做到底数清、情况明。在家长会上与每位家长签订“安全监管承诺书”。通过家长会、致家长一封信和微信群、QQ群项学生家长宣传安全知识。

3、学习安全常识,提升学生自我防护能力

除了安全课、专题讲座等常规的安全教育以外,我们组织三年级以上学生全员参与陕西省安全教育平台的学习和竞赛活动,截止2017年底,我校在平台上的学习和竞赛成绩获得SL市第一名的优异成绩。

4、加大巡查频次,确保饮食安全

组织膳食委员会、安全、后勤管理人员深入食堂查验食材的质量和保鲜期,严防食物中毒事件发生。定期对师生饮用水水源地进行排查,联合村组对饮用水进行了水质监测。目前,师生食材、饮用水都完全符合标准。

(三)齐抓共管,同心同德,全面提升教育质量 1.建章立制,优化管理,完善内部管理体系。

本学期,在听取了广大教师意见与建议后,经过认真讨论,细致研究,重新修订了《教职工考勤制度》《教职工考核制度》《绩效考核办法》《班主任考核办法》等13项制度,使每项工作有章可循,有据可依,确保工作无疏漏、高效率完成。学校通过加强教师工作纪律以及教学常规管理,使制度得到了层层贯彻落实,提升了教师的主人翁意识。同时加强了督查、考核,完善督查机制,确保每项工作有布臵,有检查,有反馈,提高工作质量和实效性,实现管理的制度化、科学化、民主化。

2、抓好教学常规,确保教学质量。

按照学期计划提出的常规要求,学校成立了学校双常规检查督导小组,加强对教师常规教学过程的检查,教务处坚持定期检查与不定期、不定范围的随机抽查相结合的办法,并对抽测情况进行公示,计入教师的绩效考核;及时了解班级的教学质量情况,实现对教学过程的有效监控,发现教学中存在的问题,及时反馈到个人,确保教学质量不受影响。

3.通过传帮带形式,提升教师整体素质。

学校开展了“青蓝工程”帮扶活动。沿着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,有计划、分步骤、讲实效地钻研教材、设计教案,充分发挥了教研组功能,通过小课题研究解决课堂教学中的疑惑。

(四)散而不乱,面面俱到,切实做好学校后勤保障

1.逐步对全校的校舍进行维修,对幼儿园外墙进行了彩绘,美化了学校的育人环境。

2.围绕学校后勤工作目标突出抓好师生灶管理,落实责任,保持良好的食品和环境卫生,防止食品安全事故的发生。加强对食品安全卫生法规教育,积极做好各种传染病的防控和宣传教育工作,牢固树立安全卫生意识。

3.加强财务管理,严格财务制度,无任何收费行为,定期对财务运行状况分析研判。坚持勤俭办学,履行政府采购制度,利用有限的资金建设了标准化的党员活动室、图书室、教师教师集体办公室等,使学校教学和办公设施进一步得到改善。

4.加强图书室、实验室等教学资源的使用和管理,充分发挥它们在教育教学中的作用,并及时做好电教设备的使用记载。

二、率先垂范,廉洁奉公,勇于担当,全面加强党风廉政建设。 一年来,我校深入贯彻落实党的十八届六中、七中全会和党的十九大、总书记系列重要讲话精神,紧贴学校中心工作,认真落实党风廉政建设责任制,为推动学校事业持续健康发展提供了政治和纪律保障。

1.当好班长带好头,建立廉洁自律领导团队。

加强政治理论、业务知识、管理方法学习,把学习作为提升道德素养和政治觉悟的重要手段。以政治理论武装头脑,用理想信念指引方向,强化了大局意识、率先垂范意识、团结意识、服务意识、问题意识、落实意识和质量意识。在12月份分别组织全体教师参加了“十九大精神”两准则、两条例和“立德树人,四新四大”内容考试。

2、强化自律,不断提升廉洁治校境界。

①深入开展党风党纪教育,提高领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。②认真执行校务公开,向全体教职工公布财务支出情况。③坚决实施阳光政策,严格收支管理,阳光采购。

3、强化责任,不断提升岗位履行能力。一年来,始终以身作则,勤奋工作,做到三个坚持:意识以学校大局为重。个人服务集体,不计较个人得失。二是坚持四勤即:勤下课堂、勤下食堂、勤下操场、勤下宿舍。与师生沟通做到想老师所想,急老师所急。三是坚持教师本色。主动承担上课任务,深入一线,带头巡课,坚持随堂听课。

4、淡泊名利,民主决策。在所有关于到经济的事务上,绝不独断专行,都要先咨询相关业务人员进行前期调研,再召开班子会,民主协商,做出明确的决定后才付诸实施。整个过程本人不直接、单独参与发包和管理。廉洁奉公,依法治校。在利益面前,从不伸手,在名誉面前,主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度,不计个人得失,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉献,树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学,坚决按照各级主管部门的要求办事,绝不做损害教育形象和领导班子形象的事,维护学校安全稳定大局。

三、工作亮点

1、做实做细教育精准扶贫工作。我校出了开展万名教师大家访等扶贫工作外。立足本校实际,内引外联,争取社会多方位的资助。,2017元月,陕西电视台“朝阳行动”栏目组走进校园,给孩子们带来了科普课、文艺课和一批文具及体育用品等,同时资助孤儿CCX同学及其家庭人民币一万元,援建“留守少儿亲情室”一个。2017暑期,磨沟籍企业主ZZH先生资助4名孤儿或贫寒学生2000元/生。12月份,陕西孝慈社会工作发展中心捐赠图书六千余册。

2、2017年教育教学质量显著提高,2017年期末成绩斐然,由2016年的倒数第二名跃居全县第六名,获得县委县政府表彰。

3、参加各级教育教学竞赛成绩显著。2017年陕西省首届创客创意大赛中报送的作品获省级三等奖;县教学能手大赛WQS同志获得“SHI教学能手”殊荣;中小学数学、物理竞赛都取得综合评比第二名佳绩,ZFL、ZCY同志荣获优秀辅导员称号,HCG等9名同学获奖。

4、成立家长委员会。我校把强化家庭教育,办好家长学校作为关工委作的一个重要组成部分,让更多的同志投身于关心下一代工作,同时动员更多的学生和家长参与到活动中来,使家庭美德、社会美德向学校扩展。对学习困难的学生进行学业的辅导,帮助这些学困生提高学习兴趣。这些有教育意义的活动,都给学生们上了生动的一课。

四、存在问题

在上级领导的指导和支持下,在全体师生的共同努力下,学校工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离上级及家长的要求,还有一定的差距,主要有以下几点:

1.学校的教育教学质量有待进一步提高,常规管理需进一步加强。 2.在队伍建设方面,一是教师队伍建设还要不断加强。个别不善于钻研业务,按部就班,造成个人课堂教学水平提高不大,完成的任务质量教低。二是树立终身学习的理念,尤其是要强化新课程理念的学习。三是加大课堂教学的研究与改革力度。学校个别学科学生平均合格率相对较低,建构高效课堂,提高教学质量的工作还任重道远。学校还缺少音乐、美术、健康等科任教师和高素质的学科带头人。

3、在学生管理方面,一是是学生自我管理意识不强,参与管理没有形成制度化。二是学生日常养成教育是薄弱环节,活动育人的功能未能充分挖掘和利用。

4.校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高。

五、2018年工作谋划

1.进一步加强德育工作。提高对德育工作重要性的认识,要将德育工作放到全局性、基础性的位臵去思考、去推动。要耐心、细致研究学生个性特点,筹划超前应对策略,超前进行主题教育、引领教育和预防性教育,培养学生优秀品质和良好习惯。积极探索德育工作的新方法,新举措。

2、进一步加强骨干教师培养。完善骨干教师激励机制, 激发教师发展内驱力,推动以说课、上课、观课、议课、评课为基本形式的校本教研活动,探索名师与青年教师结对的团队互助形式,提高教师教学水平。继续加强校本培训。坚持“教、学、研一体化”的原则,建立起科研兴教、科研强校的长效运行机制。教育科研是学校可持续发展的活力之源,学校要以教学科研为先导,教学研究为核心,教科研一体化,以解决学校教学中存在的突出问题为目标,多层次、全方位地开展课题研究及教学研讨活动,从而突出校本培训工作的有效性,促进全体教师的专业成长。

3、高度重视艺体卫生等课程的教学,严格执行课程计划,提高课堂教学质量和效益。上好每节体育课,抓好学生的广播操和眼保健操,有效降低近视率,实现座位轮换制,保障学生每天一小时活动时间,促进学生身心健康。认真开展健康教育和传染病的防治工作,努力提高健康知识知晓率和日常行为形成率。艺术教学从基本知识、基本技能入手,加强素质能力培养,组织开展艺术单项竞赛活动,提高学生审美能力和艺术教学质量。

4、大力开展责任教育,以“尊重、责任、安全、荣誉”为关键词开展学校整体工作,增强全体师生的责任感,促进教师爱岗敬业,奉献爱心,引导学生规范行为,好好学习,全校形成良好的教风、学风和校风。

以上就是2017个人述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。

谢谢大家!

述职人:LRD 2018年1月17日

第五篇:个人述责述职述廉报告

个人述责述职述廉报告

20xx年,我坚持立足史志工作的实际,做好自己分管的业务工作,20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度,本人认真学习,自觉带领分管科室遵守,本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策,认真撰写个人对照检查材料,认真整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生,与xx副主任合用16平米的办公室,符合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的开展。


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