专题：地产招商存在的问题
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各地招商工作中存在问题
招商工作中存在问题 我县的招商引资工作，在看到成绩成效的同时，我们也清醒地总结了我们存在的失误和不足。 失误主要表现在两个方面： 一是在招商引资过程中存在一些盲目性，在
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招商地产投标承诺书
招商地产投标承诺书 承诺书是表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同。招商地产投标承诺书该怎么写，我们来看看。 篇一：招商地产投标承诺书致：房地产开发有限公司 l．我们收
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地产招商发布会致辞
商会会长致辞尊敬的各位领导、各位来宾：大家上午好！值此初春时节，xx项目迎来了它商家签约启动仪式的喜庆日子，可谓是双喜临门。在这里我谨代表xx商会向xx置业有限公司表示热烈的
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合肥养老地产发展及存在的问题范文
合肥市养老地产现状及存在的问题 一， 中国养老地产现状近年来，养老地产逐步成为了新的投资热点，提前步入老龄化的中国社会不得不面对日益突出的养老、医疗和劳动力等多方面的
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地方招商工作中存在问题的研究
地方招商工作中存在问题的研究随着经济全球化进程的加快和我国市场经济体制的完善,政府主导的招商引资模式暴露出了很多问题。例如,一些地区依靠优惠政策并没有吸引来大量的
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招商工作外资存在问题及下步措施
工作中存在的问题及下一步措施 一、招商引资 ㈠工作中存在主要问题 一是招商引资项目还比较少，特别是大项目少。下一步我们必须加大招商引资力度，抓紧引进一批带动力强、富民
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招商地产员个人工作总结
本年度工作总结下年度工作计划 自2013年7月入职以来，我便成为了中汇城的一名招商顾问，并为拥有这样一份工作感到骄傲和自豪。 （一） 本人上半年已完成的各项工作 1.配合招商主
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招商地产员工手册 (1500字)
招商地产—员工手册总经理致辞 或许您已经为招商地产贡献了聪明与才智、辛勤与汗水，或许您刚刚加盟这个和睦的大家庭，带着满腔的热情和远大的抱负。我坚信，我们一起能够把招
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招商地产的题[精选5篇]
今天上午来现场参加笔试的同学大概50人左右，昨晚几百人的简历筛选了一大半。 好几个同学在门口等待，想来霸笔，但遭到拒绝。
笔试从十点钟到十二点，主要分为两部分，先填应聘信息表 -
招商地产企业文化手册1854477654
招商地产企业文化手册纲领核心要素历史使命感、社会责任感、人性关怀价值观为员工、客户、股东、社会不断创造新价值，是我们的价值观。核心理念以人为本，以客为先，是我们的核心
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工业地产招商的现状
工业地产招商的现状
（来源：招商通网） 目前，企业困局，园区遭遇严冬期是明显的现实了，招商通网自成立至今，一直在探究 如何更好地提高招商业绩，经过与多家园区合作，透彻了解不同园区的 -
汽车区招商项目进展及存在问题情况汇报
汽车区2010年招商项目进展及存在问题
情况汇报截止目前，汽车区2010年新建项目79个，其中新建工业项目53个，投资总额169亿元；续建工业项目37个，投资总额97亿元。近期即将开工重点项 -
地产项目-招商销售代理合同书
招商与销售代理协议书 甲 方： 乙 方： 甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲方委托乙方作为甲方开发经营的 项目一期
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深圳招商地产企业文化精华篇（最终五篇）
企业文化精华篇 作者:本刊编辑部 《招商地产》 2004-6-10 价值•理念 价值 深刻的历史使命感、强烈的社会责任感，浓厚的人性关怀色彩，这些是招商地产的文化传承与核心要素。
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综合地产项目招商主管职位[定稿]
综合地产项目招商主管职位
任职要求：
1、35岁以下，市场营销类相关专业大学专科及以上学历；熟悉工业、商业、旅游地产系列知识和技能，具备组织协调能力，计划管理能力，客户管理能力 -
招商地产企业文化纲要（5篇范例）
招商地产企业文化纲要企业愿景
愿 景：百年招商 家在情在愿景的描述：成为基业长青的房地产企业，永续人性关怀。
企 业使命
使 命：筑造温馨的家 建设温情和谐的社会 使命诠释：
传承 -
保利地产、万科和招商地产的比较分析
保利地产、万科和招商地产的综合实力评述 仁兄 拙作 2006年12月12日 ·万科净资产和规模最大，保利第二，招商居后。万科的净利润是保利的5倍以上，更是招商的8倍以上。万科是最早
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存在问题
问题一、思想认识不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠”，没必要较真。在民主评议
