专题：固定期限劳动合同时间
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固定期限劳动合同VS非固定期限劳动合同
固定期限劳动合同VS非固定期限劳动合同
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同最大的区别是在于有没有合同终止日期。其违约金的支付标准是一样的。
由用人单位单方面提出解 -
固定期限劳动合同范本
甲 方： 乙 方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同。本
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劳动合同书(固定期限)
编号：劳 动 合 同 书甲方（用人单位）
乙方（劳 动 者）劳动合同书
甲方（单位名称）：
法定代表人或主要负责人姓名：
乙方（姓名）：
住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、 -
固定期限劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一 劳动合同双方当事人基
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固定期限劳动合同范本
固定期限劳动合同范本
合同双方
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
共同遵守本合同条款
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方 -
店员劳动合同【固定期限..
上海万浜服饰有限公司劳动合同书合同编号：
甲方：上海万浜服饰有限公司
联系地址：上海市浦东新区东方路3601号2号楼 4层乙方：秦南身份证号：
通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国 -
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
目录[隐藏] 无固定期限劳动合同的含义 无固定期限劳动合同的订立 如何解除和变更无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同的优势 关于视为无固定期限劳动 -
固定期限劳动合同书范本
编号： 劳 动 合 同 书 （固定期限） 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商
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无固定期限劳动合同范本
无固定期限劳动合同范本(北京市)
劳动合同书(无固定期限)
甲方：_________
乙方：_________
签订日期：____年___月___日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合 -
无固定期限劳动合同范本
甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址 乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码在临居住地址邮
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无固定期限劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一 劳动合同双方当事人基
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北京市劳动合同(固定期限)（模版）
北京劳动合同范本（2008）
北京市劳动合同（固定期限）
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方 -
北京市固定期限劳动合同范本
编号： 劳 动 合 同 范 本（固定期限）甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,
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无固定期限劳动合同解读
无固定期限劳动合同解读
即将于2008年1月1日实施的《劳动合同法》，堪称我国立法史上影响最为独特的一部新法。
有三个例子大概可以说明它的独特性：一是法律草案在向社会征求意 -
无固定期限劳动合同范本
合同编号：__________无固定期限劳动合同范本甲方：____________________乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日无固定期限劳动合同范本甲方：______法定代表人：____
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固定期限劳动合同续签意向书
固定期限劳动合同续签意向书__________女士/先生：
您与公司签订的自____年___月___日至____年___月___日的劳动合同，因期限届满，现就劳动合同续签事宜与您进行商讨，请签名确认收 -
无固定期限劳动合同解释
一、无固定期限劳动合同的含义
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限 -
订立固定期限劳动合同申请
订立固定期限劳动合同申请XX公司：
根据《劳动合同法法》中“劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动 -
北京市无固定期限劳动合同书范本 （无固定期限）
编号：_____甲 方：_________乙 方：_________签订日期：_____年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律
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劳动合同法解读13：固定期限劳动合同
劳动合同法解读十三：固定期限劳动合同第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。【
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固定期限劳动合同(样本)2010-6
编号： 2010- 公司 劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲 方： 乙 方：____ ____ 法定代表人：___ 文化程度： 或委托代理人： 性 别：____ ____ 甲方地址： 出生日
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论无固定期限劳动合同制度
赢了网s.yingle.com 遇到劳动法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 论无固定期限劳动合同制度 1无固定期限劳动合同的立法意义 《劳动合同法》自颁布
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无固定期限劳动合同范本(通用)
编号：劳 动 合 同 书 （无固定期限） 甲 方：北京龙豪百年装饰工程有限公司乙 方： 签订日期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共
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签订无固定期限劳动合同通知书
签订无固定期限劳动合同通知书（存根） 女士/先生： 你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。 合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你
