专题：公司外派培训管理规定
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外派人员管理规定
外派人员管理规定 （初稿） 第一章 总则 第一条 为了规范外派人员行为，使外派人员的各项工作有章可循，顺利完成湖北国创高新材料股份有限公司（以下简称：股份公司）赋予外派人员的职责
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员工外派管理规定
员工外派管理规定 一、目的 为规范异地派遣人员管理，促进公司内部文化和管理经验的交流和传播，保障公司业务的顺利运行，及队伍不断增加和壮大的需要，特制订本规定。 二、适用范
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公司培训管理规定
公司培训管理规定为持续有效地贯彻公司质量体系中的培训教程，使各项培训计划顺利开展，特对培训工作管理作出如下规定。
第一条建立培训专用基金
1．培训专用基金的来源
管理处人 -
外派境内人员管理规定
石油中心外派境内员工管理规定 第一章 总则 第二章 员工的选派与聘任 第三章 劳动关系 第四章 薪酬福利 第五章 绩效考评 第六章 培训与发展 第七章 其它 第八章 附则 第一
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公司管理人员外派培训协议
甲方:
地址:乙方:
身份证号码:
家庭地址:
为保护甲乙双方的合法权益，根据国家法律，法规，甲乙双发在平等自愿的基础上签订本协议；
一、 双方权利与义务
1、 甲方于日至年举办的培 -
外派高管的管理规定
外派董事、监事、高级管理人员管理制度 (经2008年12月23日召开的第六届董事会第八次会议审议通过) 第一章 总则 第一条 为建立和完善xx（集团）股份有限公司（以下简称“公司”或
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《中华人民共和国海员外派管理规定》及解读
中华人民共和国海员外派管理规定 （部令2011年第3号） 《中华人民共和国海员外派管理规定》已于2010年12月30日经第12次部务会议通过，并商商务部同意，现予公布，自2011年7月1日起施
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关于公司外派员工探亲假的规定（5篇材料）
关于公司外派员工探亲假的规定
为体现公司以人为本的管理理念，同时作为公司的一项福利制度，体现对外派员工的关心及表达对员工家属对公司工作的支持的感谢，拟建议对外派员工探 -
公司酒店员工外派培训协议书
LOGO
XXX大酒店员工外派培训协议书
甲方（外派单位）：
乙方（接收单位）：
甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规，本着平等互利的原则，经过友好协商，就甲方向乙方派遣员工培训事宜达成如 -
公司外派介绍信
介 绍 信兹介绍我公司员工（身份证号码：）前往贵公司办理业务，请予接洽，非常感谢。此致敬礼年月(有效期天)
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外派人员相关费用补贴管理规定(修改)范文合集
外派人员相关费用补贴管理办法 为加强公司驻外办事处管理需要，规范和统一外派工作人员的住宿、就餐标准，以使办事处的管理规范化和合理化，保证公司各项业务顺利而有序地进行，特
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中华人民共和国海员外派管理规定[5篇范例]
中华人民共和国海员外派管理规定（中华人民共和国交通运输部令
2011年第3号）
中华人民共和国交通运输部令2011年第3号2011年04月11日
《中华人民共和国海员外派管理规定》已于2 -
公司员工外派培训
公司员工外派培训（学习）管理制度（试行）为规范外派培训（学习）管理，保证培训（学习）质量，特制定本制度。
一、 参加外派培训（学习）人员应由公司各部门根据员工的实际工
作表现和公司的实际 -
外派董事管理
东方集团股份有限公司 外派董事监事管理办法 第一章总则 第一条 为进一步完善公司治理制度，规范公司对外投资行为，明 确公司对外派董事、监事的管理关系，切实保障公司的合
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公司管理规定模板
公司管理规定模板3篇为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全
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公司管理规定
公司管理规定
一、员工考勤制度
1、工作作息
上午：9:00-12:00
下午：13:00-17:00
做值日提前到公司,不要影响工作
2、违纪界定
员工违纪分为：迟到、旷工、脱岗等三种，管理程序如 -
酒店管理公司外派总经理执行手册
酒店管理公司外派总经理执行手册 酒店管理公司外派总经理执行手册 为规范XXXXX酒店管理有限公司外派总经理行为，明确工作关系，特制定XXXXX酒店管理有限公司（以下简称“管理公司
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外派海员类对外劳务合作经营资格管理规定
外派海员类对外劳务合作经营资格管理规定 《外派海员类对外劳务合作经营资格管理规定》已经2005年7月4日商务部第11次部务会议审议通过，并经交通部会签同意，现予以发布，自发布
