专题：国有企业制度改革
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国有企业产权制度改革
国有企业产权制度改革 摘要：随着社会主义市场经济体制目标的确立，国有企业产权制度改革的不断深入，对完善国有企业产权制度，以及在此基础上形成的国有资产管理体制进行改革，是我
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国有企业公务用车制度改革实施方案
XXX国有企业 公务用车制度改革实施方案编制说明 一、基本情况 （一）XXx基本情况 XXX有在职在岗管理人员 人，包括领导班子成员 名、中层干部 人、司勤人员 名。 （二）公务用车基本情
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国有企业公务用车制度改革实施方案
附件 xxxxxxxx公司 公务用车制度改革实施方案 根据《xxxxxxx关于推进全市事业单位和国有企业公务用车制度改革工作的通知》（xx委办〔2017〕34号）要求，结合公司实际，制定公务用车
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谈国有企业人事制度改革
谈国有企业人事制度改革“在更大范围、更广的领域选择更优秀的人才”，“把系统内乃至社会上的一些优秀人才聚集到国机集团的大舞台上来，形成择优、竞争的良好选人、用人环境”
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吉林国有企业公务用车制度改革实施方案
吉林省国有企业公务用车制度改革实施方案 为加快推进我省企业公务用车制度改革，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发的通知》（中办发〔2014〕40号）、《中央公务用车制度改
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深化国有企业三项制度改革浅议（含5篇）
深化国有企业三项制度改革浅议 摘要：认真落实党的十八届三中全会关于深化国有企业内部改革的要求，以人事、劳动和分配三者改革为突破口，完善制度、创新机制、强化管理。深化人
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我国国有企业制度改革三十年回顾
我国国有企业制度改革三十年回顾 2011年07月04日 15:01 来源： 作者： 字号 打印 纠错 分享 推荐 浏览量 117 企业研究所“中国企业改革30年研究”课题组 内容摘要：国有企业改革3
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关于国有企业三项制度改革的思考
关于国有企业三项制度改革的思考 三项制度改革在国企面临很大阻力。之所以推进困难，是由于三项制度改革需要打破原有体制和思想认识，极大触动部分人的利益。如果三项制度改革
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深化国有企业分配制度改革的思考
深化国有企业分配制度改革的思考 摘要：深化国有企业分配制度改革，扭转收入分配差距扩大趋势，是我国深化改革、进行经济建设和社会建设、促进科学发展和社会和谐的一项重大任务
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国有企业高管薪酬管理制度改革
国有企业高管薪酬管理制度改革
（现代企业2011.1）作者杨齐
随着我国国企改革和发展，大型国有企业的规模、资产和实力得到了极大的加强，大型国企逐步建立起了以董事会为核心的现代 -
深化国有企业分配制度改革的理论思考
深化国有企业分配制度改革的理论思考徐充（吉林大学 中国国有经济研究中心，吉林 长春 130023）[摘 要] 国有企业分配制度改革是整个国有经济改革的重要组成部分，理顺国有企业分配
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XX区区属国有企业公务用车制度改革实施方案
XX区区属国有企业公务用车制度改革实施方案为深入贯彻党的十九大精神，认真落实中央、省委省政府和市委市政府关于厉行节约、反对浪费的总体要求，根据《XX区公务用车制度改革实
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XX县县属国有企业公务用车制度改革实施方案
XX县县属国有企业公务用车制度改革实施方案为加快推进我县县属国有企业公务用车制度改革，根据《XX省省属国有企业公务用车制度改革实施方案》（X车改组字〔2018〕X号）和《XX市市
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国有企业大宗物资采购制度改革调研报告
关于发挥职能作用 规范我省招投标市场的调研报告 随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，通过招投标市场采购所需物资和选择施工队伍，日益成为我省采购领域尤其是国有企业大
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对国有企业分配制度改革的再认识
对国有企业分配制度改革的再认识当前，职工群众对企业人事、用工、分配三项制度改革十分关注。尤其是分配制度改革，因为它直接涉及职工切身利益，影响其积极性的发挥。因些，既是企
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国有企业经营者收入分配制度改革的研究
搞好国有企业改革，关键在体制和机制，特别是要把生产力中最活跃的因素“人”的能量最大限度地释放出来。国有企业经营者承担着资产运作、市场营销、内部管理、企业重大决策使命
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对我国国有企业产权制度改革的思考
对我国国有企业产权制度改革的思考摘要：改革开放以来，国民经济的发展取得了巨大成就。然而我们也应当清醒地看到，国有企业在由计划经济体制逐步向社会主义市场经济体制转变过程
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理顺国有资产管理体制的关键——国有企业产权制度改革
理顺国有资产管理体制的关键——国有企业产权制度改革 姓名：王玉兴 专业：政治经济学 学号：205020101017 从1979年以来，我国开始对国有企业进行改革。经过20多年的改革实践证明，国
