专题:酒店管理知识测试题
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              酒店管理知识酒店管理知识 
 1、管理人员要在关键的时候,出现在关键的部位,抓住关键的问题,这就是管理的技巧。
 2、调整工资要达到稳定骨干的目的,就要掌握调整的时机和比例,使工资真正起到管理
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              酒店管理知识酒店管理知识 
 一个酒店经理人需要具备以下三种管理技能:
 ①技术技能。就酒店而言,它是具备本酒店,本岗位所需的专业技术与技能,在现代企业中达成有效的协作所不能缺少的。不仅工
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 本专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线的,德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论,酒店、餐饮
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              酒店餐饮管理知识酒店餐饮管理知识 酒店餐饮 可持续发展 
 【 摘要】随着酒店行业的竞争力加剧,酒店餐饮业也遇到了前所未有的挑战,酒店餐饮要想得到可持续发展,就必须要具备餐饮的核心竞争力。我
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              酒店前厅管理知识酒店前厅的主要任务是销售客房、提供各类综合服务、联络和协调顾客服务、管理客账、处理相关信息资料,内容庞杂、涉及面宽、专业要求高。如何才能管理好酒店前厅?酒店前厅,又称 
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 培训是个筐,什么都往里面装 培训是通过减少能力差距来提高职员行动能力的手段。这是培训的含义。除此之外的,不属于培训的范围。举一个例子:一棵
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 档案管理知识测试题
 一、单项选择题(共10题,每题3分,共30分):
 1.A
 2.A
 3.C 4.B
 5.A
 6.D
 7.A
 8.C
 9.D
 10.A 二、判断题(共10题,每题3分,共30分):
 1.对
 2.
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 固定资产(办公用品)管理知识测试题
 一、单项选择题(共10题,每题3分,共30分):
 1.企业固定资产管理的基本要求中没有
 A保证固定资产的完整无缺。
 B提高
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 酒店管理基础知识
 一个管理者需要具备以下三种管理技能:
 ① 技术技能
 就酒店而言,它是具备本酒店,本岗位所需的专业技术与技能,在现代企业中达成有效的协作
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