专题:技术员奖惩

  • 技术员

    时间:2019-05-12 19:00:08 作者:会员上传

    井控应知应会考试题库 (技术员) 一、填空题 1、相关注水深度在(1000)m以内的注水井,其注水井对应井口压力控制在(2.0)MPa以内。 2、相关注水深度在(1001~1500)m的注水井,其注水井对应

  • 技术员

    时间:2019-05-13 01:23:51 作者:会员上传

    绍兴职业技术学院
    毕业设计综合实践任务书岗位名称技术员
    岗位职责负责扭矩试验机开发设计
    岗位能力要求熟练掌握灯具行业国家标准及试验方法,具有良好的机械设计基础,掌握UG

  • 技术员

    时间:2019-05-13 14:45:04 作者:会员上传

    电气电机班技术员安全责任制
    1、在班长和工区专工的领导下,做好本班的生产技术管理及技术培训工作,对电机班的安全生产进行监督并起到模范带头作用。
    2、及时反映工作中出现的

  • 技术员

    时间:2019-05-12 20:55:28 作者:会员上传

    技术员[jì shù yuán] 目录 技术员 分类 1. 1、建筑工程技术员 2. 2、石油化工建设技术员 3. 3、市政工程技术员 4. 4、机械电力技术员 5. 5、IT技术员 6. 6、钢结构技术

  • 技术员

    时间:2019-05-12 21:55:06 作者:会员上传

    技术员 一、选择题 1、属地管理卡在上岗期间是否应随身携带() A.是 B.否C.视情况而定 2、以下哪哪些设备不是内钳工所负责的管理的设备()。 A.井控装置 B.管具、钻井工具 C. 钻机 3、

  • 技术员

    时间:2019-05-12 16:20:05 作者:会员上传

    夹河煤矿技术员以上管理人员知识测试题库 一、填空题 分(共 题,每空 分):请把答案写在空格内 1、当前,要进一步认真贯彻落实七部委局《指导意见》(安监总煤矿〔2006〕116号)和“山

  • 技术员

    时间:2019-05-12 06:50:11 作者:会员上传

    施 工 技 术 员 职 责1、在项目经理的领导下直接负责工程施工的技术实施和管理工作,按照施工图、施工方案和施工合同要求精心组织施工。
    2、认真熟悉图纸掌握施工规范要求,参

  • 技术员A(定稿)

    时间:2019-05-12 21:39:40 作者:会员上传

    技术员试题(A) 姓名:杨春富 一、单选题 1、当屋面玻璃最高点离地坪(C )时,必须使用夹层玻璃。 A、3m B、4m C、5m D、6m 2、建筑外门窗的安装必须牢固,在砌体上安装门窗严禁用( B)固

  • 奖惩管理制度

    时间:2019-05-14 03:42:24 作者:会员上传

    奖惩管理制度 一、总则 为强化团体纪律,建立合理明确的奖惩标准,奖优罚劣,及时纠正、改善员工不当行为,增强员工的荣誉感及使命感,在公司范围内创造积极向上的工作、学习氛围,特制

  • 奖惩情况、参考评语

    时间:2019-05-15 10:14:08 作者:会员上传

    奖惩情况 规范描述:第一学期获X等奖学金,第二学期获X等奖学金;被评为“三好学生(标兵)”、荣获“优秀学生干部”、“优秀团员(标兵)、团干”等称号;在XX活动中获x等奖...... 在校表

  • (最新)奖惩考勤制度

    时间:2019-05-13 23:11:39 作者:会员上传

    医院工作、考勤、请假、医疗护理文件书写、院内感染管理及奖惩制度 一、各种奖惩制度: (一)奖励: 1、遵守医院的各项规章制度,发扬以院为家的精神,爱护公共财产,工作突出者作为评先

  • 奖惩通知

    时间:2019-05-14 05:43:17 作者:会员上传

    收费室奖惩情况通报近段时间科内奖惩情况通报如下: 一、 考勤情况:2月和3月的行政大查房,二楼收费室,毛坤迟到1次,刘皓迟到1次,科内查房,毛坤迟到2次,根据医院医疗质量奖惩办法,给予

  • 奖惩办法

    时间:2019-05-15 00:32:17 作者:会员上传

    安全生产奖惩办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强安全生产管理,杜绝各类生产安全事故和严重不良影响事件发生,保护从业人员生命健康,促进企业安全生产标准化建设,根据《安

  • 奖惩细则(模版)

    时间:2019-05-14 02:59:35 作者:会员上传

    麒麟市人民医院职工奖惩条例 第一章 总则 第一条 为加强医院管理制度化、规范化、科学化建设,提高工作质量和服务质量,充分调动全体职工积极性、主动性和创造性,惩罚有规不循,明

  • 《奖惩管理制度》

    时间:2019-05-14 04:46:28 作者:会员上传

    XXXX股份有限公司 奖惩管理制度 一、 目的:激发本公司员工的积极性和创造性、规范员工行为、明确职业道德底线,为公司的长远发展奠定良好的行为基础。 二、 原则: 2.1奖惩有依

  • 教师奖惩文档

    时间:2019-05-15 08:57:57 作者:会员上传

    泗阳县裴圩镇黄圩小学
    为进一步完善学校内部管理体制,建立一个健康的导向和合理的激励机制,来调动全体教师的工作积极性,提高教师的整体素质,全面推进素质教育,推动学校可持续发

  • 奖惩规定

    时间:2019-05-15 01:02:16 作者:会员上传

    一、考核宗旨 通过实行教学人员教学实绩考核奖惩条例,建立起客观、公正、合理的教学过程评价机制和优劳优酬的分配机制,调动广大教师工作的积极性,提高学校教育教学质量,更好地

  • 员工奖惩

    时间:2019-05-14 22:15:14 作者:会员上传

    员工奖惩管理规定
    一、目的
    为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保障公司各项制度的执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。
    二、适用范围
    本制