专题：劳动法劳动合同满三年
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劳动法劳动合同
劳动法劳动合同 劳动法劳动合同1 妇女怀孕劳动法规定1、劳动合同关系的特殊保护《劳动合同法》第42条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条
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新劳动法劳动合同样本
深 圳 市
劳
动
合
同1（合同编号：）
甲方( 用人单位 )乙方( 员工 )
名称：深圳市维也纳酒店有限公司姓名:
地址:深圳福田区福强路绿景花园首层身份证号码：
签约代表：现住址：
电话：0755 -
袁满三年总结
阳城镇大学生生村干部 年度工作总结 回首大学生村官干部的职业生涯已经整整三年，三年以来，我完成了由一名大学生到村干部角色的顺利转变。从政治上的一窍不通到日常工作中的得
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满三年奖金合同书
满三年奖金合同书订立合同书双方：
甲方：莱芬内衣配件实业有限公司乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按 -
三年的劳动合同
三年的劳动合同 三年的劳动合同1 甲方(用人单位)名称：___________地址：________________法定代表人(主要负责人)：___________________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年
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绿满新洲三年行动计划
绿满新洲三年行动计划（2014—2016年） （送审稿 20140924） 生态文明建设，关系人民福祉，关乎民族未来。绿色是美丽中国的主色调，林业是生态建设的主战场。为全面推进我区生态文明建设，
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新劳动法_试用期与劳动合同签订
关于新劳动法的试用期与劳动合同签订
一、 关于试用期的规定：
1. 《劳动合同法》对试用期进行了明确规定。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期的工资，不得低于 -
劳动合同法 变更劳动法 续订劳动合同
编号: 劳动合同书 : 甲方名称 : 乙方名称签约须知 一、 本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同使用。在签订本合同书前，用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》
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MT劳动法劳动合同(营销人员)2
深圳市##氟碳科技有限公司 劳 动 合 同 （合同编号： ） 1 甲方( 用人单位 ) 乙方( 员工 ) 名称： 深圳市##氟碳科技有限公司 姓名: 地址: 深圳宝安 身份证号码： 现住址： 联系电话
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【无忧劳动法咨询】劳动合同与集体合同4
劳动合同待遇低于集体合同合理吗？
【文档简介】依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体 -
【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止10
【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止10
解除劳动合同之偷盗公司价值七元的纱布的情形
【文档简介】《劳动法》第25条第二款和第三款的规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人 -
【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止5
【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止5
解除劳动合同之单位欠缴社会保险，员工是否可以随时要求解约？
【文档简介】《劳动合同法》第十七条的规定，社会保险是劳动合同必备条款， -
【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止2
【无忧劳动法案例】-劳动合同解除和终止2
辞职申请与解除劳动合同的通知是否相同？
【文档简介】辞职申请并不等同于解除劳动合同的书面通知。提前30天书面通知解除劳动合同是 -
【无忧劳动法案例】-劳动合同解除和终止1
【无忧劳动法案例】-劳动合同解除和终止1
员工提前解约，另谋“高就”是否违法？
【文档简介】我国劳动法和劳动合同法都规定了劳动者的辞职权。《劳动合同法》
第三十七条规定， -
【无忧劳动法咨询】劳动合同与集体合同3
农民工的劳动合同中的规定能低于集体合同的规定？
【文档简介】集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准应当高于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳 -
劳动法中关于企业解除劳动合同的规定
劳动法中关于企业解除劳动合同的规定：
企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。
一、就企业而言
劳动者有下列情形之一的，用人 -
【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止26
【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止26
员工提前解约，单位可以扣留档案吗？
【文档简介】《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日出具解除 -
【无忧劳动法咨询】劳动合同解除和终止28
【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止28
试用期内解除合同之职工培训费的承担问题
【文档简介】在试用期内依法享有的随时解除合同的权利，这是劳动者的法定权利，不应被任意剥
