专题：劳动法期末试题
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劳动法劳动合同法期末试题5篇
一、选择题(2’x15) 单选
1、《劳动法》第21条，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过。
A 3个月B 6个月C 9个月 2、《劳动法》第62条，女职工生育享受不少于产假。
A 3 -
2011劳动法试题
1．国际劳动立法思想开始于(C)。
A．18世纪上半叶B．18世纪末
C．19世纪上半叶D．19世纪末
2．劳动法成为独立法律部门的根源在于(B )。
A．工人运动的兴起B．国家对雇用关系的干预
C．劳资矛 -
劳动法试题
中央广播电视大学2002—2003学年度第二学期“开放本科”期末考试
法学专业劳动法学试题
一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将 -
2010劳动法试题
1．根据法律规定，不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是(C)。A．文艺单位B．体育单位C．边远地区企业D．特种工艺单位2．在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是(A)。A．宪法B．法律C．国际
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劳动法试题（合集五篇）
劳动法测试题 一、选择题 （50分） （一）单选（每小题2分，共20分） 1、下列项目中，存在劳动关系的是： C A．领取养老保险金 B．领取失业保险金 C．领取矿山井下津贴 D．领取退休人员死亡的丧葬费
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劳动法试题及参考答案
全国2006年7月高等教育自学考试
劳动法试题及参考答案
课程代码：00167
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求 -
200804劳动法试题
全国2008年4月高等教育自学考试
劳动法试题
（课程代码：00167）
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码 -
劳动法模拟试题及答案
劳动法模拟试题及答案一. 填空. （共 11 小题，20.0 分）1. 劳动关系 是我国劳动法调整的主要对象。( 1.0 分)2. 我国劳动法的性质是 社会主义 的劳动法，具有 社会主义 的本质。( 2
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2002年04月劳动法试题
全国2002年4月高等教育自学考试
劳动法试题
课程代码：00167
A.1938年9月1日前参加工作的B.1945年8月14日前参加工作的
C.1949年9月30日前参加工作的D.1949年10月1日前参加工 -
劳动法期末重点复习题＊（精选五篇）
一、单选 1、历史上第一次由政府派代表代表讨论劳工问题的会议是（B、1990柏林会议）。
2、国际劳工组织于（D、1919年6月）成立。 3、1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（C -
期末试题
高一政治期末检测题2014年2月12日，新疆于田县发生7.3级地震，举国关注。据此回答1—2题。1．地震发生后，党和国家领导人第一时间对救灾工作作出重要指示，要求当地和有关部门抓紧核
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2012期末试题
2012——2013学年度第二学期期末检测试题七年级数学试卷一、选择题（本大题共12个小题，1-6每小题2分，7-12每小题3分，共30分．在每个小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
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期末试题
苏教版六年级上册语文期末试卷一、识字写字。1、看拼音写词语。 lián dāo hūn yōn nüè shā quán hén rón qià kuān shù 镰刀 昏庸 虐杀 权衡 融洽 宽恕piān p
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期末试题（大全）
高二上学期期末综合测试政治本试卷分第Ⅰ卷（选择题）、第Ⅱ卷（非选择题）两部分，考试时间90分钟，满分100分。第Ⅰ卷（选择题 50分）一、选择题 (下列各题的四个选项中，只有一项是最符合题
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劳动法试题及答案-最终版..5篇
专业技术人员权益保护教程 ——劳动法保障部分试题 一、单项选择题 1.下列权利主体适用于《劳动法》的有( ) A.国家机关公务员 B.大型企业国务院稽查特派员 C.电脑公
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劳动法和社会保障法试题1
《劳动法和社会保障法》 一、单项选择题 1．我国工伤保险的归责方式是。 A．过错责任 B．推定过错责任 C．无过错责任 D．公平责任 2．劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿
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2012年7月劳动法自考试题
2012年7月（全国）劳动法自考试题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选
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2014年春季 期末作业考核劳动法
2014年春季 期末作业考核
《劳动法》满分100分
一、名词解释（每小题5分，共20分）
1、劳动争议
答：劳动争议，亦称劳资争议或者劳资纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动
