专题：人力资源师考点复习
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最新人力资源师考点1
国务院法制办公室负责人就《职工带薪年休假条例》答记者问 2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），条例将于2008年1月1日起施
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助理人力资源师重点内容 (考点)
助理人力资源师（三级）
第一章人力资源规划
人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称人力资源规划的内容：
1、战略规划； 2、组织规划； 3、制度规划； 4、人员规划； 5、费用规划
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最新职业道德二级人力资源师复习材料
1、 医生“治病救人”体现了职业道德基本要素的（C） A、 职业理想 B、 职业态度 C、 职业良心 D、 职业纪律 2、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”体现了我国传统职业道德的（A） A
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2018初级护师考试复习考点汇总
>>>2018初级护师考试《相关专业知识》复习考点汇总1 1.预防佝倭病的措施不妥的是佝倭病是因为V-D缺乏导致钙，磷代谢失常而引起。 2.急性阑尾炎最重要的体征是右下腹同定压痛
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2014现代企业管理华师人力资源自考大题考点精选
1、公司产生的必然性：1公司是商品经济发展的必然结果，商品经济的发展是公司得以产生和发展的主要原因和动力 2社会化大生产要求资本迅速集中，从而使公司作为商品经济中不可缺少
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高级人力资源师复习汇总-培训与开发
第一节 企业培训系统设计 1、培训的学习理论 条件反射理论：也称经典性条件反射理论，俄国生理学家巴甫洛夫提出，学习在两种刺激之间建立联系的过程。强化理论：也称操作性条件反
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人力资源师工作总结（合集）
工 作 总 结
浅谈企业中培训组织与实施的重要性
*******有限公司姓名我在一家民营企业从事人力资源管理及其相关工作已经4年多的时间了，从走出校门刚刚毕业的大学生到具有一 -
人力资源师职业
持证上岗成趋势，人力资源师职业前景广阔 “人力资源管理”目前已成为职场上最热门的职业之一，被誉为“金领职业”、“企业中的公务员”，受到众人追捧。 自从2003年国家推出“
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2014年环境影响评价师技术方法考点复习十二
环境影响评价师培训：http://edu.21cn.com/kcnet2530/
(六)熟悉“3S”技术在生态现状调查中的应用(了解→熟悉)
3S技术是指：遥感(RS)、地理信息系统(GIS)、全球定位系统技术(GP -
2014年环境影响评价师技术方法考点复习十三
环境影响评价师培训：http://edu.21cn.com/kcnet2530/
环境影响识别与评价因子的筛选
一、环境影响识别方法
㈠熟悉EI识别的方法
1.清单法(核查表法、列表清单法、一览表法)：⑴ -
信息系统监理师考点汇总
信息系统工程：是指信息化工程建设中的信息网络系统、信息资源系统、信息应用系统的新建、升级、改造工程 信息系统工程监理是指在政府工商管理部门注册的且具有信息系统工程
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儿童文学复习考点[定稿]
1/儿童文学的概念：本位论--儿童文学是用儿童本位组成的文学，其艺术构成必须以儿童本位心理特征为依据和标准。（鲁迅、郭沫若、周作人、杜威、朱自强）--工具论（教育功能）儿童文学是
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电子商务复习考点
电子商务的概念定义电子商业（E―Commerce）是指实现整个贸易过程中各阶段贸易活动的电子化。从涵盖范围方面可以定义为：交易各方以电子交易方式而不是通过当面交换或直接面谈方
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高级人力资源师小抄
工作分析和胜任特征 第一节 工作分析 工作分析：也叫岗位分析，就是采用一定的方法（包括访谈、问卷调查等）对组织内特定职位进行分析，确定该职位的主要信息（包括职位目的、职位关系
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人力资源师专业技术工作总结
专业技术工作总结 自入职以来，本人一直在人力资源部工作，几年来我围绕“人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、劳动关系维护”这六大模块做了一些工
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人力资源师考试技巧
世纪合众教育—中国职业教育第一品牌
人力资源师考试技巧
2011年人力资源管理师考试马上要开始了，那么如何顺利通过人力资源管理师考试,以下方法供考生参考。
1、首先，要端正 -
书面答辩(人力资源师参考)
1、概述你所撰写论文的主要内容是什么？ 企业有计划地开展对职工和管理人员的培训是人力资源管理的一项重要工作，同时，这也是不断提升企业竞争力的首选渠道。基于胜任素质模型的
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2018年人力资源师考试内容范文
考试题型 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计
