专题：员工着装管理规范
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员工着装规范
员工着装规范为树立公司良好形象，建设公司企业文化，现对员工着装、仪表作如下规范：
一、办公区域内所有员工须着工作服，保持工作服的整洁干净，戴工作牌。
二、男员工下装应搭配深 -
员工着装规范
8、便装日着装要求：可穿休闲装，包括休闲服、T恤、普通牛仔裤、七/九分裤、运动服、运动鞋等。
9、便装日着装注意事项：便装日不可穿汗衫、无袖上装、吊带衫（裙）、背心、露脐（背）装 -
员工“职业化着装”管理规范[5篇范文]
员工“职业化着装”管理规范（拟定稿）“职业化着装”是个人审美与品位的外在表现。每一位员工作为本所不可或缺的一份子，是公司文化最直观的表率，代表着公司的企业形象。为建立起
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员工上班着装规范
员工上班着装规范
第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方 -
关于规范员工着装的规定
关于规范员工着装的规定 第一条 为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。第二条 凡本公司职员（含试用期员工）自入职之日起均应严格遵守本
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员工着装礼仪规范管理办法
员工着装礼仪管理规范 目 录 1 总则 .............................................................................. 2 1.1 目的 ....................................
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中国农业银行营业网点员工着装规范
附件1：
中国农业银行营业网点员工着装规范一、 女员工着装规范
（一） 春秋装
1、 着长袖衬衫(外放)、长裤，佩戴领结，穿黑皮鞋、
深灰色丝袜，盘发；
2、 着长袖衬衫、马甲、筒裙，佩戴领 -
员工仪容仪表及着装规范
员工仪容仪表及着装规范
员工形象是构筑水务集团形象的主体，员工着装直接代表企业素质、管理水平与文明程度。为进一步规范集团公司员工仪容仪表及工作服的着装，特制定本制度 -
员工着装管理细则
三清山旅游产业发展集团公司
员工着装管理细则（讨论稿一）
第一章总则
《员工着装管理细则》是强制性的规章制度，所有员工必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序 -
员工着装管理规定
第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装，员工着装管理规定。 第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方
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员工着装不规范检讨书[五篇范文]
员工着装不规范检讨书我们在犯错后，避免再次犯错，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的
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员工着装及礼仪规范(拟稿)[合集5篇]
员工着装及礼仪规范为规范公司全体员工（尤其是重大接待活动及会议期间）的着装、仪容仪表，树立良好的企业形象，展现员工积极、蓬勃的精神风貌和风采，特制定此规范。
一、员工着装 -
员工上岗着装管理规定
员工上岗着装管理规定为树立和保持公司良好的社会形象，规范着装管理，公司特制定员工上岗着装管理规定。
一、日常着装规范
1.员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、 -
员工着装管理规定（精选五篇）
员工着装管理规定
一、制定的目的和依据
为了提高员工的安全操作系数，树立良好形象，依据《福佳文化》制
定本制度。
二、适用范围、施行日期
本制度适用于在工作时间内员工及 -
小公司员工着装管理规定
xxxxx有限公司
着装管理规定
为了适应公司发展和提升公司整体形象，现决定给予公司所有人员配发工衣。为了方便管理现决定对上班着装做以下说明与规定：
一、工衣和厂牌分类
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员工仪表着装管理规定
员工仪表着装管理规定
第一条为树立和保持公司的良好形象，实现规范化管理，特制定本规定。
第二条适用范围
本规定适用于公司所有员工，销售、客服、保安保洁等体系人员另有规定 -
保安员着装规范
保安员着装规范 为规范保安从业单位保安员穿着保安员服装，佩带保安服务标志的行为，根据《保安服务管理条例》和有关规定，制定本规范。 一、着装人员范围 (一)保安服务公司招用
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保安员着装规范
保安员着装规范 一、着装人员范围 1、利业物业全体保安人员：队长、、分队长、队员标志。 二、着装种类 1、保安员服装分为：春秋常服、内穿衬衣、短袖制式衬衣、夏单裤、冬装大
