专题:医学专业职业规划全科

  • 大学生职业规划医学专业

    时间:2019-05-15 02:14:56 作者:会员上传

    我的大学职业规划书
    “健康所系,性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:
    我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决

  • 年全科医学专业定期考核试卷[合集]

    时间:2019-05-14 11:31:05 作者:会员上传

    年全科医学专业定期考核试卷 一、多项选择题 1.骨质疏松症诊断时的辅助检查,下列一般需要(A.骨骼X线片B.血常规C.尿常规 D.血钙、磷、碱性磷酸酶E.血钠、氯2.下列是骨质疏松症的危

  • 主任医师-全科医学专业高级职称评审条件

    时间:2019-05-12 16:55:27 作者:会员上传

    主任医师-全科医学专业高级职称评审条件
    ——>与《副主任-全科医学专业高级职称评审条件》对比
    一、主任医师-全科医学专业高级职称评审条件之专业理论知识
    在全面掌握全科/

  • 临床医学专业(全科医学方向)学科发展规划

    时间:2019-05-15 10:13:25 作者:会员上传

    临床医学专业(全科医学方向)学科发展规划 一、专业开设背景和经过 1)背景 我国卫生人才资源分布不均衡、结构失调且现行培养模式与需求不协调,过度集中在大城市和大医院,农村社区

  • 全科医学专业与儿保课程教学试卷A

    时间:2019-05-15 06:44:17 作者:会员上传

    全科医学专业与儿保课程教学试卷A 一、单项选择题:(每题1分,共50分) 1.新生儿第一次吸气需胸腔负压达(A) A.3.92kpa B.3kpa C.2.5kpa D.3.5kpa E.4kpa 2.新生儿呼吸暂停指(B) A. 呼吸停止时

  • 全科医学专业与儿保课程教学试卷B

    时间:2019-05-15 06:44:17 作者:会员上传

    全科医学专业与儿保课程教学试卷B 一、单项选择题:(每题1分,共50分) 1. 极低出生体重儿指出生体重(B) A.

  • 大学生职业规划 陈全(最终定稿)

    时间:2019-05-14 11:59:07 作者:会员上传

    大学生职业规划
    【文章摘要】人生是什么?是一盏浓茶,喝的时候苦涩难咽,直到喝尽之时才会发现苦尽甘来。医学生的人生是什么?亦是一杯浓茶,只是相对多了一些苦涩,在一饮而尽后,必定

  • 全科工作总结

    时间:2019-05-14 00:35:51 作者:会员上传

    全科医疗工作总结
    2012年全年开展了慢病康复指导、健康教育知识宣传、重症精神病管理,居民健康档案建立和更新,高血压管理人307人,高血压随访1178人,体检165人,糖尿病管理人101人

  • 全科培训

    时间:2019-05-15 11:21:42 作者:会员上传

    2011~12学年第二学期全科医生转岗培训试题 一、单选题 1. 全科医学的准确表达是(A) A. 集生物医学、行为科学、社会科学于一体的的综合性医学学科 B. 集中医、西医于一体的的

  • 全科社工

    时间:2019-05-14 19:33:14 作者:会员上传

    《党群工作》 (一)单项选择题 1.党员小王外出务工时间已有八个月,而且工作地点也比较固定,他的组织关系应( A )。 A.转入所去地区党组织 B.自己保管 C.转入户口所在地党组织 D.留

  • 全科医学论文

    时间:2019-05-13 00:00:06 作者:会员上传

    浅谈全科医学
    通过对全科医学的学习,我对其有了深刻的认识,全科医学有十大基本原则,分别是基础医疗保健、人性化照顾、综合性照顾、持续性照顾、协调性照顾、可及性照顾、个体-

  • 陈义全--人生职业规划(本站推荐)

    时间:2019-05-15 04:03:24 作者:会员上传

    一、前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长

  • 齐齐哈尔医学院临床医学专业本科生对全科医学认知状况的抽样调查

    时间:2019-05-12 16:55:23 作者:会员上传

    龙源期刊网 http://.cn
    齐齐哈尔医学院临床医学专业本科生对全科医学认知状况的抽样调查
    作者:刘景华
    来源:《科技创新导报》2013年第03期
    摘要:目的通过调查临床医学专业的本

  • 全科医师考核制度

    时间:2019-05-15 00:11:39 作者:会员上传

    全科医师考核制度
    为了加强临床培训管理,提高质量,培养高质量的医学人才,实行考教分开,特制定培训医师考核制度。
    一、 考核项目及主要内容
    1、出科理论考试(所在实习科室理论知

  • 全科护士学习心得

    时间:2019-05-15 08:43:36 作者:会员上传

    本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对急诊工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能力,受益匪浅,体会如下:参加完专

  • 急诊全科年终总结(★)

    时间:2019-05-12 16:41:55 作者:会员上传

    急诊科工作总结 2011年是医院“十二五”发展规划的第一年,全科牢固树立“以病人为中心” ,深入“优化医疗服务质量,社会效益与经济效益两手抓”的科学发展观,不断提高急诊医疗服

  • 全科医生工作总结

    时间:2019-05-11 22:39:59 作者:会员上传

    全科团队工作总结 我社区卫生服务中心自建立“全科团队”服务模式以来,中心公共卫生服务各项工作有了明显的提高。特别是今年,中心按照有关规定,以及在上级卫生部门的指导下,完

  • 全科医生年终总结范文

    时间:2019-05-11 22:48:17 作者:会员上传

    全科医生年终总结 全科医生执行全科医疗的卫生服务。下面是小编推荐的全科医生年终总结,仅供参考。 全科医生年终总结一 我社区卫生服务中心自建立全科团队服务模式以来,中