专题：医院院长任免制度
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学生会干部任免制度
黄石二十中学生干部任免制度第一章总则
为了更好地实现对学生干部的管理和监督，提高学生干部的素质，严肃学生会干部的纪律，促使学生干部更好地开展工作，保证学生会、学生团委的 -
学生会干部任免制度（推荐）
中国民航大学职业技术学院学生会干部任免制度第一章总则第一条职业技术学院学生会的宗旨是全心全意为职业技术学院同学服务。第二条职业技术学院学生会干部的工作对内应体现
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干部任免制度（推荐）
学生会干部任免制度第一章总则第一条陕西警官职业学院团委学生会的宗旨是全心全意为广大陕西警官职业学院学生服务的。
第二条陕西警官职业学院学生会干部的工作对内应体现 -
人事任免制度
人事任免制度第一条、公司人事任免的内容有：升职、升级、降职、降级、免职、撤职等人事行为。
第二条：人事任免原则
1、公司人员的人事任免，均按本制度执行。
2、凡涉及到工资 -
干部人事任免制度
干部人事任免制度第一条贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；采用院长提名、群众推荐或自荐等办法产生。第二条确定的中层干部人员由党总支组织考核、审查、院领导集体研究决定
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医院院长办公会制度
院长办公会制度
一、院长办公会由院长主持,每月召开一次,特殊情况随时召开。
二、院长办公会由院长、副院长、办公室主任参加,由办公室主任做全程记录,也可根据会议需要和所 -
社团干部任免制度
学生社团干部任免制度 为了充分调动学生会干部的积极性，增强干部的责任感，吸收学习好，工作能力强，热心为同学服务的同学加入学生社团，提高学生社团的感召力和整体战斗力，制定如下
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1人事任免制度
2500人事任免制度 篇一：人事任免管理制度 领导层人事任免（部门经理助理级以上人事任免），由公司总经理通知办公室拟文上报集团主管领导，审批后以公司红头文件下发人事任免通知。
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高级管理人员任免制度
高级管理人员任免制度
第一章总 则
第一条为了规范管理，提高高级管理人员的综合素质，保证公司战略目标的实现，保障股东利益，特制定本制度。
第二条本制度适用范围：
（一） 董事会秘书 -
高级管理人员任免制度
xxx 高级管理人员任免制度 2007年9月 目 录 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 总 则..............................................................................
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国家公务员职务任免制度
国家公务员职务任免制度
国家公务员职务任免制度，是指有关国家公务员职务的任用方式，任免机关和任免权限，任免的情形和程序等方面的规定和规范。职务任免是人事管理的重要环节， -
学生会人事任免制度
浙江师范大学美术学院团委学生会干部任免制度（讨论稿）学生干部是组织和实施学院各项工作的中坚力量，是学院思想政治和管理工作的有力助手，是联系师生之间的桥梁和纽带。学生会干
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中层管理人员任免制度范文大全
中层管理人员任免制度第一条 为使公司人才选拔、任用机制充满活力，实现公司人第二条第三条1．2．第四条1．2． 力资源的合理配置，达到能者上、平者让、庸者下的目的，同进规范公司中层管
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重大人事任免制度
重大人事任免制度
1、管理范围
（1）乡政府所属序列外部门主要领导和政府部门领导干部任免；
（2）重要人事编制调整、公务员立功等级评定及违法违纪行为的处理。
2、主要程序
（1）对县委 -
医院人事任免制度
医院人事任免制度
为了提高医院管理人员的综合素质，保证我院工作顺利开展，保障医院利益，根据医院相关规定，特制定本制度。
一、范围：医院所有管理人员。
二、权限：
1、院长：负责主 -
医院院长行政查房制度
一、每月一次院长、副院长(必要时与有关职能科长一起)到临床、医技各科室进行现场办公。如工作需要,可随时深入到基层办公,解决基层工作中存在的问题。
二、听取基层单位对 -
集团公司高级管理人员任免制度
第一章 总则
第一条 目的
建立和完善集团公司人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养 -
干部选拔任免制度（医院）
医院干部选拔任免制度1．选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制和依法办事原则。2．基本条件：(1
