专题：中国电信集团案例
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中国电信营销案例
中国电信营销综合案例
1. 案例介绍
目前，IT业和通信产品逐步趋向“整合思维”，随着市场的需求的变化，宽带运行商和制造商的关系更加密切。三门峡电信充分利用这一趋势，创新宽带 -
中国电信企业文化案例[五篇]
中国电信企业文化案例汇编 中国电信企业文化项目联合工作组 2003 年 8 月目录 编写说明 为帮助员工更好地理解《企业文化手册》，我们以“服务理念”和“核心价值观”为中心，一
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中国电信CRM案例分析
中国电信CRM案例分析 一、背景 在当今竞争日益激烈的电信运营环境下，越来越多的企业开始通过实施客户关系管理系统来保持和赢得更多的有价值的客户，进而提高客户的忠诚度、满
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中国电信服务案例分析
中国电信服务案例分析 提及中国电信的服务，众说纷纭。3月18日，我就体会到中国电信的服务，实在不敢恭维。特此案例一份，以供参考。 这一个实在很简单的服务：宽带续年费。整个服务
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中国电信集团先进班组事迹
中国电信集团先进班组事迹 -于细微处见真情，在创新中求卓越，中国电信盐津分公司社区维护组通过不懈的努力和追求，荣获“中国最佳呼叫中心”、“全国青年文明号”、“全国通信行
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中国电信集团公司员工培训管理制度
中国电信集团公司员工培训管理制度06人资（1）班杨扬20060410060121中国电信集团员工培训体系管理办法及实施方案培训内容：员工培训主要应根据其所从事的实际工作需要，以岗位培训
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中国电信集团2009年下半年服务质量公告
中国电信集团2009年下半年服务质量公告 2009年，中国电信认真贯彻中央的决策部署和应对国际金融危机的一揽子计划，大力推进聚焦客户的信息化创新战略和差异化发展策略，努力拓展
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2018中国电信集团校园招聘报名入口
http://nm.jinrongren.net/ 2018中国电信集团校园招聘报名入口 中国电信集团公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业,注册资本2204亿元人民币,资产规模超过7000亿元
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中国电信集团企业文化建设探究介绍
中国电信企业文化介绍企业使命：让客户尽情享受信息新生活战略目标：做世界级综合信息服务提供商核心价值观：全面创新、求真务实、以人为本、共创价值中国电信的企业文化纲要目前
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中国电信集团员工职业发展管理办法
中国电信集团员工职业发展管理办法时间:2010-05-07 11:05 来源:未知 作者:电信工会 点击:144次中国电信集团员工职业发展管理办法第一章 总则第一条 为做好人力资源开发工作
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中国电信管理决策案例（写写帮整理）
中国电信：企业探索流程重组跨入新世纪以来，中国电信企业正在逐渐探索尝试着流程重组，普遍采用的是“先试点、后推广”的模式。流程重组的主要范围在于客户管理、产品管理、网络
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中国电信信息化典型案例介绍
中国电信信息化典型案例介绍3月中旬，记者一行专程深入新罗、上杭、连城、长汀城管办、高校、乡村、大型企业和工业园区等基层一线,深入了解近年来我市利用信息化手段力助五个
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宝钢集团案例
构建创新平台培育创新能力一、企业概况宝钢集团有限公司（以下简称“宝钢”）,成立于1978年，是世界上最具竞争力的钢铁集团之一，宝钢钢铁主业立足于生产高技术产量、高附加值钢铁
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中国电信集团员工培训体系管理办法及实施方案
中国电信集团公司员工培训管理制度中国电信集团员工培训体系管理办法及实施方案培训内容：员工培训主要应根据其所从事的实际工作需要，以岗位培训和专业培训为主。管理人员应学
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中国电信集团党建思想政治工作会经验交流材料之二十二
中国电信集团党建思想政治工作会经验交流材料之二十二： （二〇〇六年七月） 内蒙古分公司是中国电信集团北方电信有限公司的9个省市分公司之一。分公司成立以来，植根于中国电信集
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中国电信客户经理访谈及案例分析
中国电信客户经理访谈及案例分析 问卷1、客户忠诚对任何一家企业来说都非常重要、那么中国电信是如何去判断哪些是忠诚客户呢? 2、我们知道实施客户忠诚计划成本是很高的、
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中国电信
1.能说说你的缺点吗？ 我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后
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中国电信
中国电信集团公司（简称“中国电信”）成立于2002年，是我国特大型国有通信企业。中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商，拥有世界第一大固定电话网络，覆盖全国城乡，通
