专题：招生转介绍奖励方案
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18、转介绍奖励方案
转介绍奖励方案
一、 目的
在严峻的市场竞争激烈下，为了更好的促进我公司车辆的销售，保证任务的顺利完成，同时，为了回馈客户及时员工对公司的付出，促使转介绍的增加，特制定本奖励 -
转介绍奖励及人员维护方案
有关门店人员内部介绍奖励及员工维护方案 因公司业务拓展，目前部分门店人员人数不能满足经营管理和业务发展的需求而需增补人员，故制定员工内部介绍奖励方案以及门店留人机制，
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招生奖励方案
2011年招生奖励政策 一、明确招生目标，细划生源地 （一）2011年招生目标为2800—3800名（到校报到数，区内外及1+2，不含2010年预录的1+2）。根据生源地将招生片区更加细划，其中广西区划分
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招生奖励方案
招生奖励方案（一） 为进一步促进我校体艺特色教育的发展，激励进入我校的体育特招生刻苦训练，积极参加比赛，争取优异成绩，为校争光，根据我校办学的宗旨，结合本校实际，特制定本办法。一
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关员工转介绍的奖励方案大全
关于员工转介绍的奖励方案由于近期生产计划较多，后包码箱男工不足，为满足生产需要，现鼓励在职员工转介绍，协助综合部进行人事招聘工作，转介绍及相关奖励措施如下：
1、员工介绍男性 -
关员工转介绍的奖励方案
关于员工转介绍的奖励方案 由于校区运作需求，课程顾问和各科老师不足，为满足需要，现鼓励在职员工转介绍，协助人事进行人事招聘工作，转介绍及相关奖励措施如下： 1、员工介绍课程顾
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招生表彰及奖励方案
招生表彰及奖励情况提纲××年度招生工作在校党委的正确领导下，按照“一二三四五”工作思路、坚决贯彻“二四四四”招生工作方针，截止到××月中旬为止共实现招生总数××××
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招生表彰及奖励方案
招生表彰及奖励情况提纲 ××年度招生工作在校党委的正确领导下，按照“一二三四五”工作思路、坚决贯彻“二四四四”招生工作方针，截止到××月中旬为止共实现招生总数×××
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招生奖励方案(试行)
星光童星艺术中心招生奖励方案（试行） 生源是学校生存发展的命脉，为了激发和调动全员参与招生工作的热情，扩大生源规模，提高生源质量，促进星光童星艺术中心的发展，特制定招生工作奖
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招生奖励
成人高等教育函授招生工作的 若干规定 为拓宽办学渠道，创新办学形式，我校决定设立青岛大学等高校的函授站，特制定以下若干方面的招生政策规定： 1、招生工作采取群策群力、全员参
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幼儿园招生活动奖励方案
户外招生活动奖励方案
生源是学校生存发展的命脉，为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的发展，特制定招生工作奖励办法，落实奖励政策， -
转介绍激励方案
转介绍激励方案 客户关系部通过来电渠道分析，保有客户转介绍占第二位。为了加强保有客户的转介绍率特制定如下方案： 1、保有客户转介绍第一波客户来店购车并转介成功，给予保有
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内部介绍员工奖励方案
内部介绍员工奖励方案 公司的成长依赖于全体员工的团结协作，也依赖于优秀人员的不断加盟。公司在不断从社会上各种渠道招贤纳士的同时，也积极鼓励公司内部员工推荐企业发展所
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招生奖励办法
通化师范学院分院2011年招生工作奖励办法生源是学校生存发展的命脉，为了激发和调动全校教职工参与招生工作的热情，扩大生源规模，提高生源质量，促进学校的发展，特制定招生工作奖励
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招生奖励政策
南京精英教育建邺区分部
招生奖励政策为激励招生热情，鼓励全员招生，现就招生事宜制定如下政策：
1、 鼓励全体员工从各方面参与中心招生工作，并欢迎非本中心人员参与招生宣传，除有 -
高中学校招生方案介绍
高中学校招生方案
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招生介绍
学趣暑期辅导班招生火热进行中、、 致各位家长：
尊敬的家长，暑期将至，为了让您的孩子度过一个快乐而又充实的假期，我们为您提供了一个理想的选择。
一、主要教师简介
我们是来自 -
老员工介绍新员工奖励方案
老员工介绍新员工奖励方案 1、 目的：因公司订单量持续增加，直接人力随之增加，为开拓招工渠道，降低离职率，充分发挥老员工的人脉关系，解决公司用工缺口，吸引更多合适的人才，及时满足
