党员干部解放思想大讨论心得体会（通用十）[共5篇]

第一篇：党员干部解放思想大讨论心得体会（通用十）

党员干部解放思想大讨论心得体会（通用十）

在委局机关关于开展“海西应先行、港城当崛起、纪检走前头”解放思想大讨论活动的统一部署要求下，我积极参加解放思想大讨论活动，对新一轮解放思想大讨论活动有了更深的理解，尤其是通过近期学习解放思想大讨论活动文件，深刻体会到解放思想是适应新形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，是我们建设湄洲湾港口城市的强大动力和思想保证。

没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。从莆田这几年的发展来看，无不是在解放思想、开拓创新的精神指导下取得的，可以说离开了解放思想，发展就成了无本之末、无源之水。只有解放思想，才能有创新的理念，才能够创造出新的成就，现在，我更能深切地感受到在新的历史条件下，解放思想，更新观念的紧迫性和重要性。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一、善于学习，在学习中提升自我执法监察工作项目多，涉及多个行政主管部门，是对执法检查的再执法、再检查。要做好执法监察工作，必须要有广泛的业务知识、扎实的执法监察水平，丰富的法律(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）法规知识，才能正确监督别人的是与非，充分发挥执法监察的职能。由于刚进入纪检监察系统不久，对各项工作，尤其是执法监察工作还很不熟悉，因此，对我而言，解放思想首先必须树立树立终身学习的理念，在日常生活中，要有意识地克服骄气、躁气、俗气，经常利用业余时间多看一些有益的书籍，努力学习各项业务知识，熟悉各项执法监察工作；在工作生活中，虚心向领导、向身边的同事学习，做到多询问，勤记录，多思考，多体验，在实践中磨砺、培养和训练自己的悟性和能力，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，不断分析、总结，结合自己的想法，创新工作思路，提升业务水平、更好地适应执法监察工作发展对自己提出的更高工作要求。

二、肯干工作，在实践中积累自我心态决定命运，细节成就未来；要想有所收获，必须有所付出。作为一名青年干部，要想得到组织的肯定，单位领导的赞赏，同事的好评，首先必须做到兢兢业业、勤勤恳垦地工作，遇到困难，不能畏首畏尾，不能因为工作难开展就不去干了，反而越是困难的时候，越要迎难而上，越要积极主动地去干工作，只有这样，才能变被动为主动，才能有所作为。因此，要解放思想就必须牢固树立“重在行动，贵在落实”的观念，将理论学习与工作实践结合起来，努力做到全身心投入到工作中去，认认真真干好每件事，积极主动参与其他工作，学会用灵活的方式处理事情，充分发挥自己的特长促进工作的开展；坚持以科学发展观为指导，对不符合科学发展观要求的工作方法方式，进行认真查摆问题，认真整改；始终保持一种开拓创新、超越自我、追求卓越的精神，解决前进中的困难和问题，从而达到解放思想，创新发展的目的。

三、学会表达，在工作中历练自我解放思想既是思想观念的解放，也是表达观念的解放。尤其是执法监察这个不很为人理解的工作，不注重表达观念的解放，就谈不上思想的彻底解放，更不可能大胆创新，搞好工作。因此，在实际中，做好执法监察工作我认为应努力做到三个方面：一要慎于言，做到三个不讲，即不切实际的话不讲，损害集体的话不讲，不利于团结的话不讲,自觉做到不该说的不说，不该打听的不打听，话出口前要慎思，话出口后要负责。二要忠于言，多讲实话，不讲空话，要敢于指出执法监察中发现的违法违纪问题，坚持原则，实事求是,敢于较真，对违法违纪问题一查到底，不怕得罪人、秉公办事，堂堂正正做人，踏踏实实工作。三要重于言，多思考，少浮躁，凡事都应有自己的认识，自己的看法，旗帜鲜明、立场坚定，不能人云亦云，看风向，随大流；要了解事物过程的整个来胧去脉，深入调查研究，分析问题形成的根源，在表达时做到有理有据，防止一知半解，盲人摸象。

总之，要解放思想，必须从自身做起，认真履行职责，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，做好本职工作。这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提升自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观实践水平的大好机会。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心继续解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为促进纪检监察事业的发展贡献自己的应有力量。

第二篇：解放思想大讨论心得体会十

解放思想大讨论心得体会十

最近，我县开展了以六扫除、六确立、六突破为主题的新一轮思想大解放活动，旨在高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持科学发展观，以解放思想为先导，以科级以上领导干部为重点，着力推动思想观念有新转变，工作作风有新改进，重点工作有新突破，服务群众有新举措，加快发展有新业绩，为发展改革工作提供强大的精神动力和思想保证。我们镇也部署了这项活动，通过近期的学习，我对这次活动的开展有了新的理解。

一、为什么要搞这次活动。原因很简单，这就是改革开放**多年来，我们的经济基本发展了，国力基本提高了，群众基本有钱了。各级领导干部也沾沾自喜了起来，他们认为自己是有功之臣了，可以享受了。随之而来的就是贪图享乐，腐化堕落，与民争利，迎来送往。有些领导干部不是把心思用在工作上，而是用在跑官要官，贪污腐化，官僚主义，面子工程上。不是团结共赢，长大项目，而是追求部门利益，各自为政，故意制造事端与民争利。不是包容性发展，跳起来摘桃子，而是四平八稳，打着官腔干事业。这些人的出发点就是把自己当成了一个为上级领导打工的打工仔，做一天和尚撞一天钟，有些人光做和尚不撞钟。要彻底改变这种现象，变打工仔为创业的主人，就必须从灵魂上触及，从机制上防范，在报酬上下手。我们的公务员要好好的想一想，我们一天都在干什么？在县级，公务员上班就是喝茶上网，聊天炒股，打牌泡妞，编写虚假材料忽悠上级。在我们乡镇机关，公务员的工作都叫我们事业上编制的人员干了，他们不是赌博聊天，就是炒股喝酒。有些公务员长期在外创收，工作不干，工资一分不少的拿着。因为他们是公务员，什么工作不干，也要多拿一个月的奖励工资；因为他们是公务员，什么工作不干，还要拿岗位责任奖 ；因为他们是公务员，什么工作不干，还要轮流上非领导职务，拿非领导职务工资；因为他们是公务员，什么工作不干，还要轮流当三年的优秀公务员，多拿奖金和涨一级工资。公务员干什么了？老百姓心里明白，他们心里也清楚，所以，就想出各种法子替自己开脱。

二、怎样搞好这次活动。这次活动的主要任务是，既要解决好思想层面的问题，又要解决好实践层面的问题。一是扫除“封闭保守、僵化守旧”的意识，确立“开放包容、合作共赢”的发展观，在全镇上下增强共识、齐心聚力共谋发展上实现突破。二是扫除“按部就班、四平八稳”的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观，在形成争创一流的工作作风和好上加快的工作效率上实现突破。三是扫除“项目引不进、长不大”的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观，在建立项目和招商引资考核机制、重点项目和招商引资工作落实上实现突破。四是扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊端，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观，在优化政务服务、改善投资环境上实现突破。五是扫除“未富先满、自我设限”的心态，确立“资源有限创业无限、赢在特色胜在效益”的产业观，在做大规模、做亮特色、做强品牌上实现突破。六是扫除“热衷迎送、心浮气躁”的倾向，确立“求真务实，干事创业”的事业观，在全镇上下形成爱岗敬业、风清气正的工作氛围上实现突破。

三、我们应该怎么办。对于我们镇来说，要通过这次学习活动，因势利导的抓好烤烟、核桃、旅游三大产业，鼓励外出劳务和其他致富小项目的开发。我们是贫穷山区小镇，资源优势不明显，地里条件不理想，招商引资十分困难。要在扶贫开发上争取资金，在农民建房上寻求突破，在服务民生上追求超越，坚决遏制假大空的面子工程，形象工程，多为老百姓去办一些实实在在的事情。我自己是文化干事，我很想多干文化事业，但是，文化经费都是领导掌握着，他们怕花在文化事业上以后，自己就花的少了，所以，千方百计故意刁难文化经费支持。党的十七届七中全会号召加强文化建设，这在我们乡镇很难啊，因为我们缺钱啊？所以，在我们乡镇要搞好这次活动，领导干部就要首先带头解放思想，不要为了自己的利益而去牺牲群众利益；不要为了面子工程，而去牺牲群众利益；不要为了官帽而去祸害老百姓。如果从这几点出发，去解放思想，就会迎来思想解放的春天。反之，解放思想就是忽悠老百姓，就是打自己嘴巴，就是冠冕堂皇的造假！

第三篇：党员干部解放思想大讨论心得体会(通用十一)

回顾近三十年来改革开放取得的成绩和进步，无不与历次的思想解放紧密联系，当人们彷徨在十字路口，寻求新提升和突破时，唯有解放思想，放下包袱，才能帮助人们认清方向，找到前行的力量！历史雄辩地证明：解放思想是推进改革开放、加快发展的强大动力，是建设中国特色社会主义事业发展和成功的法宝！解放思想就是要我们站在新的历史起点上，把思想从不适应新形势、不利于科学发展的认识中解放出来，继而把解放思想的成果转化为指导实践、创新工作、破解难题的对策和方法，抢抓机遇增创发展新优势。因此，只有坚定不移地推进思想解放，勇于创造，善于创新，才能够更好地顺应科学发展的内涵。当前我市的政治、社会、经济、文化上了一个新台阶，但区域、城乡、贫富差别加大，社会管理滞后，民生问题凸现，发展方式粗放、生态破坏严重等各种矛盾也逐渐呈现，亟待新的思想突破，扫除发展障碍。但我们在思想观念方面或多或少还存在以下问题：一是缺乏与时俱进的精神，思想观念墨守成规，开拓进取精神不强；二是缺乏勇创一流的精神，只求过得去，不求过得硬；三是缺乏求真务实的精神，满足于会议、文件传达，解决实际问题不够，在某种程度上还存在着形式主义；四是调查研究不够深入，对在新形势的新问题没有进行深层次的分析，思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏创新精神，缺乏用科学发展观的理论去正确研究、处理新问题的精神。解放思想其实也就是解放我们的行动，诚如：“播下一种思想，你将收获一种行为；播下一种行为，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。”所以，我们还是用行动来证明解放思想，理论联系实际，我们应从以下几方面做起：

（一）要在提高自身素质中解放思想。我们要在科学发展观的指导下，解决好如何学习有效提高自身素质问题，要着眼当前，全面审视自身知识中的缺陷，要有意识去学习，要学有所成、学有所用、学能致用。不断拓宽知识领域，实现个人素质持续发展与提升，以适应不同岗位的、不同层次的工作要求。

（二）要在解决矛盾中解放思想。唯物辩证法认为，没有矛盾就没有世界，旧的矛盾解决了，新的矛盾又会出现。我们只有在解决矛盾中解放思想，才能不断开创工作新局面。现有法律法规在广泛领域制定了普遍的约束条规，这是不能随意突破的底线，我们要解放思想，只能从这些普遍的约束中找到空隙，从空隙中先行先试，要把“法无授权皆禁止”的观念转换为“法无禁止可先试”，要严格防止在先行先试中公然挑衅法律禁区，违反法定程序，损害群众利益等行为。

（三）要在推进发展中解放思想。推进发展与解放思想是相辅相成的。解放思想的目标是为推进发展，推进发展的每个环节都离不开解放思想。只有用发展观点解决发展中的问题，才能促进经济发展，实现社会进步。要鼓励保护先行先试，纪检监察机关在为经济社会发展保驾护航上要更加审慎地看待问题，要注意区别先行先试行为与借机乱建设、乱收费等损害国家、社会、群众利益行为，对在解放思想进行先行先试中有失误的同志，不能抓瓣子、扣帽子，以宽松的环境促进创新、创造。

（四）要在探索创新中解放思想。探索创新是我们搞好工作的动力，也是我们解决发展中问题的一大法宝。要不断推进体制改革和机制创新，着力从源头建立预防腐败体系；不断推进政务公开，着力解决程序内腐败问题；不断创新政风行风建设，推行工作责任制，着力解决民生问题。总之，解放思想归根结底必须落实到勤勉不息的奋斗上，必须落实到解决实际问题上，必须落实到坚持深化改革、顺应科学发展、促进社会和谐上，必须坚持做到在解放思想中真抓实干，必须坚持做到在改革开放中开拓创新、激发活力。

第四篇：党员干部解放思想大讨论心得体会（通用七）

党员干部解放思想大讨论心得体会（通用七）

*月*日，我参加了县委中心组（扩大）理论学习会，对解放思想，创新观念，用新方法新举措破解改革发展中遇到的各种复杂问题和矛盾，推动工作创新，有了更加深刻的认识。

一、牢固树立欲破先立理念，以思想上大解放谋求县域经济大发展

我县属于欠发达地区，要想

加快发展、科学发展，一是必须立足于本地实际，审时度势，自觉学会用敏锐的眼光观察问题，用灵活的思维分析问题，用务实的对策解决问题，努力探寻科学发展规律。因地制宜，制定符合客观实际的国民经济发展规划、工作目标和发展措施。在制定目标和确立方向时，要坚持欲破先立、边破边立，自觉用解放思想科学发展的理念来提升思想高度、改造主观世界、转化为内在动力，及时从固步自封、墨守成规、因循守旧的束缚中解脱出来，牢固树立敢闯、敢试的创新精神，破解发展中难题。以科学发展的思维和方法，促进思想观念的大解放、大融合，努力形成抢抓机遇、立新破旧、迎难而上的新局面。二是要主动在客观实际中发现规律，寻找差距，用实事求是的态度进行纵横向比较，制定有力措施，解决发展中的问题。我们要克服小富即安、小成即满、安于现状的思想，积极抢抓政策机遇和有利条件，认真做好项目资金争取和策应扶持等工作，构建良好的发展环境、人文环境和投资环境，不断拓展对外开放的深度和广度，进一步加快发展方式转变，加速资源要素聚集，加强科技创新能力，争取在更大范围、更广领域、更高层次上参与经济技术竞争与合作，着力破解制约发展的瓶颈，加快产业结构优化升级。

二、牢固树立奋发有为心态，以思想观念上大转变实现经济发展上大提升

近年来，在县委县政府的坚强领导下，全县上下心往一处想，劲往一处使，同唱一台戏，共下一盘棋，形成了良好的发展环境。虽然我县客观条件与发达地区相比还存在着一定的差距，但是只要我们及时调整和树立乐观向上、谦虚谨慎、奋发有为的良好心态，就能迅速破除无所作为的障碍，实现利用后发优势达到赶超的态势。因此，我们在工作中，要坚定信心，坚决克服畏难情绪，敢想敢干，勇往直前，进一步树立抢抓机遇、扬长避短、借船出海的发展意识，认真学习和借鉴发达地区的先进发展经验，把眼界放宽、把起点定高、把(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）目标放大，坚持一切围绕发展不动摇，一切为了发展不动摇，一切促进发展不动摇，充分依托产业特色优势、人口聚集优势、发展后发优势，积极拓展工作思路，不断创新工作方法，着力在经济社会发展和大项目引进上做文章花力气。坚持以大项目促进大投入，以大投入促进大发展，以大发展促进大跨越，为促进我县经济又好又快发展作出更大的贡献。

第五篇：党员干部解放思想大讨论心得体会（通用一）

党员干部解放思想大讨论心得体会（通用一）

在新的历史起点上，党的十七大报告把继续解放思想作为大会主题的重要内容，赋予继续解放思想以新的时代内涵，为继续推进思想解放开辟了新的广阔空间。当前，从长城内外到大江南北，正涌动着一股强烈的思想解放热潮，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”这一重要论题，正转化为在解放思想

中推动各项事业又好又快发展的现实行动。面对改革发展重任，我们应如何继续解放思想？关键时期当有关键之策。

一要巧于在抢抓机遇中谋思路。思想决定思路，思路决定出路。破难题，抓发展，谋跨越，选好路径最重要。思路的正确与否直接影响着发展的成效。站在新的历史起点上，如何选准、选对适合自身发展的新路子，开拓创新，抢抓机遇至关重要。但机遇往往稍纵即逝，保守者错过机遇,进取者把握机遇。真正解放思想，必须打破陈旧观念的束缚，把解放思想落实到抢抓机遇上，把握好每一个机遇而不可丧失机遇。通过继续解放思想，进一步增强机遇意识、开放意识和合作意识，在寻找机遇中谋取攻坚之策、创新之举、务实之为。经验启示我们，继续解放思想推进科学发展，就是要在认真研究社情、政情、民情、县情的基础上，利用好协调发展、和谐发展大背景下政策叠加的机遇和空间，全县上下要紧紧围绕“跻身苏北第一方阵、加快建设全面小康”奋斗目标，大力度紧盯大项目，高起点创新促转型，聚力实施工业强县、城镇带动、强农富民、生态立县、民生普惠、创新创优“六大战略”，深入推进新兴产业3年200亿、乡镇财政收入3年超3000万、滨水城市3年大变化、“教育名县”3年达目标、“国家级生态县”建设3年见成效、“全国平安建设先进县”3年再夺标“六大规划”，奋力开创**新一轮跨越发展新局面。

二要敢于在对比差距中搞创新。承认差距是一种胸怀，发现差距是一种智慧，缩小差距是一种水平。不可否认，地区之间，或多或少都存在一些差距。但无论是经济建设的差距，还是其他各项工作的差距，根本之处就差在思想解放的程度上。缩小差距的本质问题就是加快发展。要发展就必须有所创新，用创新引领新一轮的发展。创新从何而来？只有在解放思想，对比差距中获得。在对先进地区的学习考察和比较借鉴中，开阔视野，提升境界，转变思维，更新观念，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握发展这个第一要义，全面深入地查找发展中的差距、不足和问题，把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，以继续解放思想推进科学发展。具体来说，就是要结合自身实际搞创新利用地方亮点创特色。目前，**处于县域发展竞争最激烈的时期，要实现新一轮跨越必须有工业大项目作支撑。实现**新一轮跨越发展，关键是集聚一批优势产业、核心是引建一批重大项目。必须坚定不移走新型工业化道路，以创新型县为取向，高起点创新促转型；以大项目集聚推动产业“华丽转身”，加快推动新兴制造业与现代服务业相互融合、梯次发展，(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）不断提升产业的整体竞争力和集聚集约发展水平。瞄准差距，创新突破，大力实施“6443”重大项目突破工程，全力打造“3+4”产业体系，努力推进现代服务业引建倍增工程，不断提升经济开发区建设水平。

三要勤于在转变作风中树形象。过硬的作风是实现更高起点的发展的重要保障。推动科学发展的过程，就是一个不断转变干部作风的过程，科学发展的成效，很大程度上取决于转变干部作风的成效。事实证明，一个地方干部作风好，干群关系就好，社会风气就好，发展就有活力；干部作风不好，矛盾问题就多，工作局面很难打开。但说到底，作风只是一种表现，根子还在于人的思想观念。只有利用解放思想这一“法宝”，切实转变干部作风，才能使广大干部的思想统一到科学发展观的要求上来，统一到中央的决策和要求上来，统一到各级党委、政府的工作部署上来。**要跻身苏北第一方阵、加快建设全面小康，关键在干部队伍。新形势下，必须以巩固深化学习实践科学发展观活动成果为契机，坚定不移以改革创新精神推进党的建设，转变工作作风，全力以赴抓落实，诚信高效优服务，勤政清廉树形象。越是发展要求高，越是注重抓落实，把作决策保增长与抓落实快推进紧密结合起来，着力提高各级干部执政能力、增强科学发展本领。实行每月“四个一”理论学习，使广大干部不断开阔眼界、开阔思维、开阔胸襟；实行“一人一条线、一人抓到底”责任机制，强化重点工程重点项目督查推进，全县上下抓落实的责任心和主动性充分调动；实行半年一次乡镇“4+1”观摩评比和部门综合考评，“脱贫上八达十超千”目标全面推进；实行“四个方面”选任干部，进一步树立起鲜明用人导向，形成了风清气正劲足的良好氛围。

四要乐于在关注民