市人大主任党组书记主题教育心得体会_优秀例文（大全5篇）

第一篇：市人大主任党组书记主题教育心得体会_优秀例文

市人大主任党组书记主题教育心得体会_ _ 优秀范文

近一个月多来，按照市人大党组主题教育的部署安排，通过集中学《选编》、学《纲要》，学原文读原著悟原理，深切感受到新思想博大精深、内涵丰富，是引领时代的思想、是守正创新的思想、是自我革命的思想，体现着马克思主义认识论、方法论和实践论，对做好新时代人大工作心中有了数、手里有了招、脚下有了路，进一步坚定了践行初心使命的信心和决心。下面，根据不忘初心、牢记使命主题教育方案和市委主题教育领导小组办公室的通知要求，联系自身实际和分管工作，谈几点近期来的学习心得和感悟认识：一、在真学真信中坚定理想信念，永葆对党的忠诚心 ?习近平总书记多次强调，理想信念是总开关，这方面出问题就是大问题。对党绝对忠诚是每一名党员干部践行初心使命的第一要义，是我们开展人大工作的首要条件。作为新时代的党员干部，一定要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨、修身立业的压舱石和终生的必修课。教育期间，揽镜自照，自己能够坚持把对党绝对忠诚摆在第一位，但在理论武装、党性修养上还有差距，学习新思想重点放在习近平总书记关于政法工作、人大工作等重要讲话重要指示上，距离三走要求还有欠缺。特别是到市人大工作后，能够正确对待工作调整，服从组织安排，依法履职尽责。但是，对照中央和市委、市人大党组的要求，感到工作 30 多年为党的政法事业也做了点贡献，现转岗人大，或多或少有船到码头车到站退居二线松口气、歇歇脚的思想;工作中有时还有畏首畏尾、缩手缩脚的现象，觉得上有**主任、下有具体负责的同志，刚过来不久，有怕说多了、管过了的心理，等等。以上问题的存在主要还是理论武装抓得不紧，初心使命记得不牢，干事创业的激情衰退所致，这些问题务必要坚决加以纠正和克服。新时代人大党员领导干部身负组织重托、群众厚望，只有每日一省、修心养性，用足够的时间和精力学习马列经典原著，特别是加强对新思想的系统研读，在真学真信中坚定理想信念，才能不辜负组织和人民的重托，更好地实现坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一，更好地守护根本政治制度的纯洁初心、更好地扛起履行新时代人大工作的光荣使命，真正把坚持党的领导，践行两个维护体现在政治要求上、思想引领上和行动实践中。

?二、在为民实践中树牢根本宗旨，永葆对人民的感恩心 ?坚持以人民为中心，始终把人民放在心中最高位置是习近平总书记反复强调的核心价值取向。民心是最大的政治，只有读懂民心、顺应民心、感恩民心，才能不忘初心。反思在这方面存在的问题，主要是在处理活力与秩序、治标与治本、局部和整体的关系时，还没有真正把对上负责和对下负责、领导满意与群众满意有机统一起来，想问题办事情考虑上级要求多，想群众诉求少，对份外的事漠不关心，不再那么侠肝义胆，奉行多一事不如少一事，担心挑水多、摔罐子多，归根结底，还是宗旨意识淡化、官本位思想有所滋长。作为人大机关的党员领导干部，在践行习近平新时代中国特色社会主义思想的今天，我将时刻坚守人民立场，以人民的名义，为人民履职，把民意取向作为检验人大监督工作的第一标准，把为民利民作为人大依法履职的最大追求，把中央和市委部署要求与群众对美好生活的向往结合起来，把代表民意、维护民权，解决民困、改善民生作为工作的着力点和落脚点，与人民的期待同行，为人民的向往奋斗，常怀爱民之心、常守为民之责，多行亲民之举、多做惠民之事，视察走访多发现民生问题，调研报告深剖析民生问题，议案建议勤反映民生问题，审议发言多研究民生问题，督促办理多解决民生问题，为解决好群众最恨最怨最烦问题出计献力，确保人民赋予的权力始终用来为人民谋福祉，用实际行动回答好为了谁、依靠谁、我是谁这个核心问题。

?三、在履职尽责中主动担当作为，永葆对事业的进取心 ?“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”习近平总书记反复强调着“担当”二字。

?干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。习近平总书记指出，要用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。全力打好脱贫攻坚战，是我们当前工作的重中之重。作为党员干部，要切实发挥‘领头雁’的作用，肩上永远有担当，胸中永远有激情，带领老区人民走上一条脱贫奔小康的致富路，用实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。” ?进取心是指不满足现状，坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。在我们“进取心”，指不断向上、进取的决心和信心，是一种积极的心理状态，不满足现状，具有强烈的赶超欲望和不服输的精神。具有强烈进取心的人，在做

任何工作之前，总是会做好最充分的准备，会对工作结果抱有最大的希望，希望能做好最充分的准备，会对工作结果抱着最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建树，争取更大、更好的发展，总是为自己设定高标准、高目标，勇于迎接挑战，总是要求自己工作成绩出色。

?四、在细照笃行中不断锤炼自我，永葆对法纪的敬畏心 ?领导干部必须尊重法纪的神圣，心存敬畏、手握戒尺，带头遵纪守法，从程序和制度上规范权力、约束权力，在任何情况下坚持做到不越界、不越轨、拒腐蚀、永不沾。

?要用法纪校准为政标尺。古人云“心有敬畏，行有所止”。领导干部敬畏法纪应当发自内心，务必言行一致。法纪既是约束，也是保护，敬畏法纪有益于国家和社会，有益于个人和家庭。常怀敬畏之心，自会培养一身正气，使遵纪守法成为一种自觉行动。如果心口不一、言行脱节，或者约束他人、放纵自己，难免迷失人生方向，导致失守法纪底线。

?要用法纪约束自身言行。始终坚持把党纪国法挺在前头，顶在头上，自觉戴好“紧箍咒”;始终心存敬畏，手握戒尺，警钟长鸣，提醒自己把好“权力关”，任何时候都不能忘记手中的权力是组织和人民赋予的，只能用来服务人民群众，决不能以权谋私，滥用职权，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

?要用法纪倒逼职责落实。古训说：“慈不带兵，义不理财”，就是说对下属严管是厚爱，信任不能代替监督。党员领导干部要铭记这一条古训，坚持原则，敢于批评人，不做老好人，只要是出于公心、事业心，批评和提醒同志就是帮助、提升同志。同时，党员领导干部要以身作则，以上率下，发挥“头雁效应”，切实履行应尽职责。

?在风清气正政治生态逐渐走向常态的过程，愿所有党员干部，特别是仕途看涨的领导干部在憧憬锦绣前程之际，少一些浮躁，多一份冷静，少一点霸道，多一点敬畏，好好敬畏法纪、敬畏责任、敬畏历史、敬畏人民，如此，方能行稳致远。

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第二篇：主题教育心得体会优秀

主题教育心得体会优秀

主题教育心得体会优秀1

抓作风保廉洁塑形象教育活动心得体会通过开展“抓作风、保廉洁、树形象”学习教育活动，我觉得信用社的管理人员是目前信用社发展的重要因素，信用社管理人员应从以下方面抓好各方面的工作。信用社最珍贵的人力资源是真正的管理者，最稀缺的精神资源是创新精神。信用社在一个县的位置实属本县最大的企业，管好这个企业，使之能够健康持久地发展下去，最关键的是要有一支过硬的管理经营班子。我经过这几年的摸索，觉得信用社的管理经营者的基本素质主要有三条。

一是有思想境界。没有思想的人当不了经营管理者。何谓有思想，是指认识规律，把握趋势，对问题有独到的见解。不能做违背规律的'事，能够适应规律，按规律的要求去想问题、办事情。对事物的发展趋势，对大势要能够把握，要把信用社放到社会大市场来思考，信用社主任要把思维与市、县的市场接轨，否则就看不清方位，把握不了方向。社会发展我发展，这是很辩证的东西，离开社会发展去谈信用社发展是无源之水，无本之木。

二是有胆略。要敢于面对现实，敢于剖析本单位和本人。即要敢于正视信用社现实，无胆无识就做不了管理者。有胆，是指大胆，而不是胆大。胆量大，意味着采取行动前对问题做到心中有数，对问题的成败结果成竹在胸，知其然更知其所以然；其次是有见识，即有远见卓识，真知灼见，有创新的意识，超前的意识，能以人照照，使人昭昭。

三是有魄力。没有魄力当不了管理者，所谓魄力，主要表现为判断力，处置能力和应变能力。判断能力不强，要误大事；处置能力不强，优柔寡断，当断不断，要坐失良机；应变能力不强，“船大难调头”，效率低下，也要被市场淘汰。

信用社管理人员除当好一名企业家外，同时要学会当一名“政治家、军事家、社会活动家”。即具有很强的凝聚力—能统一分歧的意愿，集聚分散的力量；很强的向心力—能团结各种力量；很强的号召力—能表达共同的愿望，代表共同的利益。很强的指挥能力—能统帅一支有素质的队伍，使之勇往直前。

在政治家风度上基本素质也有三条：

一是要有宽扩的胸襟。胸襟开扩，才能纳百川，容大海；能听不同意见，特别是反对意见、批评意见；能用各种人才，特别是那些曾经反对过自己且被实践证明反对错了的人，但确实是人才的人，这才是政治家。搞小圈子，拉山头，绝对不是政治家，对人都应公平，不能厚此薄彼。

二是要有高风亮节。政治家的风度在什么地方？首先要有大局意识，全局观念，想问题办事情不能只顾自己所管部门的利益，决不能只顾小集团的利益。作为一个领导班子成员，必须从大局考虑问题。一件事情能不能办，办了之后有什么影响，不能只从自己社的利益出发。其次是大事不糊涂，小事不计较。在原则问题上不糊涂，能为大局利益放弃局部利益，牺牲个人利益，为长远利益而放弃短期利益。

三是着眼长远。俗话说，站得高才能看得远。鼠目寸光，肯定不是一个政治家。要高瞻远瞩，高屋建岭，未雨绸缪，要有战略眼光，既要把握大势，掌握全局，又要见微知著，明察秋毫。

信用社管理人员要有军事家的谋略要从两方面着力。

一是要有战略头脑，要走三看四想五，市场竞争就是战争，它是一个系统战役，不是一个小的战斗，所谓战略眼光就是把握大局，放得开，收得拢。我们信用社的战略就是要保证这三句话的实现；放得出收得回有效益。

二是令行禁止，科学决策就是命令，有了命令必须尽快在时点内执行，不让办的事，或看到命令有误（决策失误）要即刻能止住，以避免更大的损失。

信用社管理人员要成为复合型人。

一是真诚待人，讲信用，说话算话。

二是要尊重人，尊重事实，按客观规律先替别人想再替自己想。

三是要有很多与人交道的知识，上知政策，下知地情，了解各行各业的基本情况，即使是很不起眼的行业，了解别的行业，就是尊重别人。

当然信用社上下的协调，左右的配合也十分重要，信用社是一个团队，也是一所学校，是一个企业，也是一个战斗集团，分散的单个作战多，集中作战少，就需要我们信用社管理人员上能为联社分忧，下能为职工作表率，团结奋斗，共同为信合事业的发展做贡献。

主题教育心得体会优秀2

励志的青春，是每天叫醒你的不是闹钟，而是你日夜追寻的梦想！

青春乐章，梦想灵动！

初中三年，欢笑与泪水交织，编成青春毯上多多亮眼的花饰。从最初面带稚气，一路成长，三年时光，曾经少年，已然成了另一副模样。在最美的年华，为了最纯粹的梦想，拼尽所有的能量！三年拼搏，只为中考，可惜，剑未锋，没能出鞘……还记得初入莘中，怀着考入顺一的梦，却在中考成绩一出，那一瞬，化为了泡沫。

朴树在他《傲慢的少校》中写到：“总算流干了眼泪，总算习惯了残忍，太阳每天都照常升起，在烂醉的清晨，像早前的天真梦想，被时光损毁。”见过了现实的残忍，流过了悔恨的泪水，虽没有烂醉，却也不得不埋葬了过去的梦想，在青春路上，再次扬帆起航……

不奋斗，你的.才华如何配上你的梦想？不奋斗，你拿什么跟上你父母老去的脚步？不奋斗，世界那么大，你凭什么去看看？是啊，不奋斗，我怎么对得起我的青春，我的梦？

步入高中，将面临高考大关，所有的一切都变得十分现实。高考一战，成败间，是人生走向的改写。无暇再做天真的美梦，没有机会失败重来！能否从高考的大军中突出重围，成为青春路上关键一步，若一脚踏空，将万劫不复！中考的教训还在眼前，两年半后的高考，我是否能够为自己交上一份满意的答卷？我不知道。但总要拼个痛快，才不负青春一场！

点点光亮，透着希望，今天的校园，清晨五点四十分，天还未亮，夜的气息还未完全散尽，我已迎着心中的朝阳，开始了又一天的“为了梦想”。为了我青春之花，绽放在二零二零年的高考舞台上！也许它不是最耀眼的那朵，却将是我青春逐梦一场的最美见证。

在最美的年华，为了最纯粹的梦想，拼尽所有的能量！我还记得这句我最初的梦想，仿佛曾说着前路漫长，转眼，却将登上最终的战场。再一次回想，曾经挫折后的颓唐，我已能笑着体会自己的成长。

我的青春，我的梦，历尽徘徊迷惘，尝遍苦难彷徨，所有的隐忍与期望，都将在未来的某一天迎风绽放！梦想会指引我，从伤疤中透出光芒，长出翅膀！

第三篇：市人大主任学习《廉政准则》心得体会

市人大主任学习《廉政准则》心得体会

在中纪委第五次全会上，胡锦涛总书记公布了一组数据:全国纪检监察机关处分党政机关县处级以上干部2725人，与上年比上升16%；党的十六大以来处分省部级以上干部108人。春节一过，全国两会前夕，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）颁布实施。一组数据，一项制

度，再一次体现了中央反腐倡廉毫不动摇的决心，再一次让我们感受到廉洁从政推动经济社会发展和民主政治建设的有力信在中纪委第五次全会上，胡锦涛总书记公布了一组数据:全国纪检监察机关处分党政机关县处级以上干部2725人，与上年比上升16%；党的十六大以来处分省部级以上干部108人。春节一过，全国两会前夕，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）颁布实施。一组数据，一项制度，再一次体现了中央反腐倡廉毫不动摇的决心，再一次让我们感受到廉洁从政推动经济社会发展和民主政治建设的有力信号。

综观《廉政准则》，它明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面。对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。可以说，这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志反腐倡廉网络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。

贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政，贵在自觉执行，重在常抓不懈。这是确保准则得以真正贯彻落实的可靠保障。对于我们来说，就是要切实做到身体力行、狠抓落实。

一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。领导干部尤其要带头勤政廉政，要算好“人生大账”，把自己的人生规划好，走廉洁之路，做清廉之官。古人说，“吏不畏吾严而畏吾廉”，廉洁也是一种力量，是为政之要。和平时期特别重要的就是党政干部的清廉之风。老百姓对为官者的期待其实很简单，我看就是三件事，即经济要发展、民生要改善、干部要廉洁。做到了，我们就不负众望；做不到，就难辞其咎。所以，我们一定要清醒地认识到，干部手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。

二要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。强有力的外部监督可以“浇灭”官(来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com）员内心的贪欲。经验和教训都告诉我们，监督到位有效，贪腐风险必然增大，贪腐之心必然收敛；监督缺位失灵，贪欲必然膨胀。因此，学习贯彻《廉政准则》，必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的。官员的一言一行、一举一动是否符合“52个不准”的要求，群众最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。

三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。历数一个时期以来因贪腐落马的官员，不论级别高低，不论数额多少，他们最终走上违法犯罪的不归路，无不是世界观扭曲、人生观错位、价值观异化带来的恶果。因此，学习贯彻《廉政准则》，每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题：自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

就

人大党组和机关而言，我们将认真贯彻执行《廉政准则》，结合《中共xx市委关于加强全市领导干部道德操守建设的意见》等一系列廉洁从政的文件精神，教育全体机关干部严于律己，洁身自好，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，并特别强调要做到五个“坚决杜绝”：

一是坚决杜绝以各种名义收受

钱物，利用公款公物假公济私、化公为私的行为，不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请，促使党员领导干部克己奉公、清正廉洁。

二是坚决杜绝个人或者借他人名义经商办企业，违规拥有非上市公司(企业)的股份或者证券、买卖股票或者进行其他证券投资，违规在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬以及从事有偿中介活动等行为，促使党员领导干部真正把精力用到服务社会、服务人民群众上来。

三是坚决杜绝违规干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、生产经营等市场经济活动的行为，促使党员领导干部遵纪守法、正确履职。

四是坚决杜绝采取不正当手段为本人或者他人谋取职位，坚持按照规定推荐、考察、酝酿、讨论决定干部任免，在市委领导下做好人事任免，加强对人大选举和任命干部的监督。

五是坚决杜绝利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为，促使党员领导干部秉公办事、不徇私情，严格要求亲属及身边工作人员。

第四篇：市商务局党组书记

市商务局党组书记、局长刘殊讲党课：把“以人为本、执政为民”贯彻到商务工作中去

（二〇一一年五月三十一日）

2011年1月10日，胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上发表重要讲话，强调要深入贯彻落实以人为本、执政为民理念，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争。要进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到党和国家全部工作中，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，始终保持同人民群众的血肉联系。全面正确地把握以人为本、执政为民的丰富内涵，坚定不移地贯彻落实以人为本、执政为民，对于我们做好商务工作，推进商务事业的发展具有极其重大的意义。

一、准确把握以人为本、执政为民的深刻内涵和基本要求

“以人为本、执政为民”反映了中国共产党人从革命到执政的历程，它构成了中国共产党人的核心价值观，也成为中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。

以人为本、执政为民，从字面上看是：人本、为民。这里的核心是人民群众！是执政者的标准和目的问题，是执政者和人民的关系问题，是执政者的根基问题！

毛泽东说：“共产党是为民族、为人民谋利益的政党，它本身决无私利可图。它应该受人民的监督，而决不应该违背人民的意旨。它的党员应该站在民众之中，而决不应该站在民众之上”

邓小平说：同资产阶级的政党相反，工人阶级的政党不是把人民群众当作自己的工具，而是自觉地认定自己是人民群众在特定的历史时期为完成特定的历史任务的一种工具。

（一）深刻内涵

以人为本是科学发展观的核心。坚持执政为民是“三个代表”重要思想本质，以人为本、执政为民，深刻反映了共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的共同价值指向，是党的性质和宗旨的集中体现，是党的执政理念的最高概括。

坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展成果惠及全体人民。

坚持执政为民，就是要紧紧依靠人民，切实造福人民，团结和带领人民群众为实现自己的根本利益而奋斗，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和落脚点，一切工作都要以符合最广大人民根本利益为最高标准。

当前，我们正处在发展的黄金机遇期，同样也是处在矛盾的凸显期。实现艰巨繁重的改革发展稳定任务，完成“十二五”时期经济社会发展的目标任务，我们既要解决长期积累的深层次矛盾，也要面对不断出现的新问题。胡锦涛总书记提出以人为本、执政为民的理念，从理论上、政治上为我们党团结带领广大人民群众积极应对各种困难、风险和挑战，提供了强

大思想武器。中国共产党是在人民中诞生、生长和发展起来的党，党同人民群众有着不可分割的血肉联系，在长期的革命战争年代，是广大人民群众养育和保护了我们，我们才夺取了中国革命的伟大胜利。改革开放以来，党坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持体察民情，了解民意，把握民心，在制定路线方针政策和推进改革开放现代化建设过程中，努力做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。中国共产党成立90年、执政60多年、实行改革开放30多年的伟大历程充分证明：以人为本、执政为民是我们党领导革命、建设、改革不断从胜利走向胜利的根本经验和最大财富。只有始终坚持以人为本、执政为民，从理论上、政治上、政策上、工作上认识和处理好同人民群众的关系问题，我们党的执政地位才能坚如磐石，党和人民的事业才能蓬勃发展。只有真正做到以人为本、执政为民，才能保持同人民群众的血肉联系，才能真正成为全国各族人民的主心骨，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，担当起实现中华民族伟大复兴的崇高使命。

（二）本质要求

我们党以辩证唯物主义和历史唯物主义为自己的科学世界观，坚持人民是历史创造者的根本观点，坚信共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律运行的一致历史结局。这“三大规律”具体运行的过程非常复杂，我们要不断进行探索和认识；在“三大规律”中深刻发挥作用的根本力量是最广大的人民群众，人民群众是“三大规律”运行的主要承载者，最大多数人的利益是最紧要和最具有决定性的因素。正因为如此，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，始终是我们党全部奋斗的最高目的，始终是我们党观察和处理问题的根本原则。

胡锦涛总书记强调，贯彻落实以人为本、执政为民要教育、机制、法治、维护人民群众权益、查办案件、作风建设等方面做到“六个着力”，归结起来就是在任何时候、任何情况下，思想上都要牢记以人为本、执政为民，工作上都要体现以人为本、执政为民，作风上都要保障以人为本、执政为民。

在思想上牢记以人为本、执政为民，就要引导党员干部牢固树立以人为本、执政为民的根本理念。要加强党的性质和宗旨教育，加强科学发展观教育，加强责任意识、公仆意识、服务意识教育，要牢固树立人民是历史创造者的观点，全心全意为人民服务的观点，立党为公、执政为民的观点，向人民学习的观点，群众利益无小事的观点，对党负责与对人民负责相一致的观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，站稳群众立场，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。作为全市商务工作的主管部门涉及群众的米袋子、菜篮子，事虽小但影响大。要破除和我无关的思想。

在工作中体现以人为本、执政为民，就要坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策和开展各项工作的出发点和落脚点。尽管商务局只

是市政府的一个组成部门，但在商务事业的发展上他是政府的参谋部、作战部，某种程度上说是代表着市政府的。因此，我们在想问题、作决策、做工作，都要从群众利益出发。最大限度地防止因为我们的决策、工作不当损害群众利益。在每一项具体工作中，都要广泛征求群众意见，不能违背群众意愿。要严格按照法律法规和政策办事，严格依照法律规定的权限和程序行使权力、开展工作，协调利益、化解矛盾。要保证权力在阳光下运行。

在作风上保障以人为本、执政为民，就要抓好干部队伍的作风建设。要围绕以人为本、执政为民建设一支政治素养高、业务素质精、服务有热情、关心老百姓的高素质干部队伍。要继续深入开展创先争优和“三民一促”活动，要把治理慵懒散问题作为加强作风建设的突破口，以治慵提能力、以治懒增效率、以治散正风气。坚决防止在工作中“吃、拿、卡、要”现象的发生。我们要从局领导班子、科室负责人做起，大力加强和改进群众工作，提高群众工作本领，健全联系群众、服务群众制度，增强群众工作的说服力、亲和力和感染力，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。

二、充分认识以人为本、执政为民的重要性和紧迫性

胡锦涛总书记指出：面对复杂多变的国内外环境，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，全党同志必须坚持全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，使我们的事业经得起任何风浪、任何风险的考验。总书记的讲话深刻的阐述了坚持以人为本、执政为民的极端重要性和紧迫性。

一从面临的复杂多变的国内外形势看。坚持和做到以人为本、执政为民是我们抵御风险、抗击风浪、抢抓发展机遇的必然要求。

二从肩负的艰巨繁重的历史任务看。坚持和做到以人为本、执政为民是我们抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，有效应对各种风险和挑战，完成“十二五”时期经济社会发展目标任务的重要保证；

三从提高党的执政能力和党的性质和宗旨看坚持和做到以人为本、执政为民是我们马克思主义政党的生命根基和本质要求；

四从建设中国特色社会主义，团结和带领人民群众共同奋斗的需要看坚持和做到以人为本、执政为民是我们解决当前违背党的性质宗旨和群众反映强烈的突出问题，进一步密切党同人民群众血肉联系的现实需要。

我们要充分认识坚持以人为本、执政为民的重要性和紧迫性，进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到各项工作中去。

从我们商务局自身看，我们更要有危机意识、紧迫意识！一方面我们的工作任务十分繁重，上半年尽管我们集中精力办了两个大型会议也获得了好评，但是我局所承担十一大项目、四大规划、五大指标、招商引资、全市商贸项目建设、市领导交办的任务、局机关党建工作如何在全省保持领先水平，如期实现全年目标任务！压力非常巨大！直接的考验着我们的能力和水平。

三、切实把以人为本、执政为民落实到各项工作中

我们所有的干部要在其位，谋其政，任其职，尽其责。势必要求我们把以人为本、执政为民体现在我们的各项工作之中。

（一）以人为本、执政为民是一种期待，要顺应民心。国家的权力属于人民。我们是受人民的委托在行使权力，这种委托是人民群众给予我们最高的信任和期待。我们务必要忠实地代表广大人民群众的利益。要尊重人民群众的主体地位。切莫把人民群众当作管理的对象，站在对立面上想问题办事情。要充分发扬民主，要注意倾听老百姓的呼声。要完善监督约束机制，要自觉地将自身置于人民群众的监督之中，在公平、公正、公开的环境中、在阳光下规范行使手中的权力。在我们的商务工作中，如资金的运用、向上争取项目时等等都要按这个标准去做！

（二）以人为本、执政为民是一种态度，要端正思想。人生，无论是工作还是生活，都需要一种态度。树立以人为本、执政为民的理念，就必须坚持一切为了群众，一切依靠群众，一切工作成效由人民群众检验。把以人为本、执政为民的理念贯穿到各项事业当中。一要“民”字当头，时时刻刻摆正自己和人民群众的位置，时时刻刻牢记人民群众是我们执政的力量之源，是我们执政的目的所在。二要保持和人民群众的血肉联系，急人民群众之所急，想人民群众之所想，除人民群众之所苦，时时刻刻将人民群众的疾苦、安危、需要放在心头、落实在行动中。三要以饱满的政治热情，深厚的爱民之情，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

（三）以人为本、执政为民是一种责任，要勇于承担。做好马鞍山的商务工作，推动马鞍山商务事业的发展是我们每个同志义不容辞的责任；执政为民要求广大党员干部要把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点。当前，我们要有一种时不我待的紧迫感和使命感，要有一种忘我工作的积极性和主动性，发扬“5+

2、白加黑”的工作精神，做到任其职、尽其责，在其位、谋其政。要强化责任，把学习教育专项活动与责任文化建设结合起来，让责任意识融入血液，渗入骨髓，铸就支撑马鞍山商务事业加速发展的精神力量。应该说我们局机关干部作风情况整体是好的，但也存在工作责任心不强、作风不实、行为不廉、落实不力的问题。为此，我们要结合这次的主题教育，认真加以查摆，切实加以改正。一是务必把树立“以人为本、执政为民”的理念作为加强局领导班子建设的首要任务，着力提高驾驭全局工作的能力和水平。我局承担工作任务面很广，涉及一、二、三产业发展，仅内贸工作面对百万人口服务对象，外资、外贸工作服务对象差异化

明显，必须树立“以人为本、执政为民”的理念，加强理论学习，努力充实理论知识，提高驾驭能力，尤其是解决复杂问题的能力与水平，真正用“以人为本、执政为民”的理念指导实践推动工作。二是务必坚持“以人为本、执政为民”的理念，把加强调查研究面向基层和企业问计，创新工作思路，作为提高局机关工作水平重要抓手。要继续开展好“三民一促”活动。要在局机关营造求真务实的氛围，通过组织学习、调研取得实际成果。

（四）以人为本、执政为民是一种行动，要强调落实。邓小平同志指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。切实转变领导干部工作作风，贯彻落实以人为本、执政为民的理念，就必须牢固树立“真抓”意识，不断增强“会抓”本领。我总是说，我们每一位同志既是指挥员更是战斗员。要大兴求真务实之风，大力倡导用心想事、用心谋事、用心干事。凡是定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，凡是部署了的工作就要督促检查、一抓到底，凡是关键时刻我们的领导干部就要身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印地、不折不扣地把各项工作落到实处，坚决保证工作抓一项成一项、事业干一件成一件。

第五篇：党组书记心得体会

群众路线是企业永葆生机与活力的重要法宝 ——开展党的群众路线教育实践活动学习心得体会

群众路线是我们党的政治优势，是我们党在人民群众中不断汲取养分，实现从小到大、从弱到强的重要法宝。企业经营管理的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益，企业的发展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。在企业开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对照中央八项规定和中央、省委关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化企业政治性和公益性，增强企业的市场竞争力，为企业的发展壮大注入无穷的生机与活力。下面，我结合近期的学习、调研和工作情况，就开展党的群众路线教育实践活动谈几点认识和体会。

一、群众路线的基本内涵和要求

群众路线是毛泽东思想三个基本方面之一，是中国共产党夺取革命和建设胜利的法宝，是共产党人必须时刻遵循的根本要求与工作方法。群众路线的主要内容，就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，其基本内涵是“为民、务实、清廉”。“为民”是学习实践群众路线的目的。群众路线的灵魂在于人民群众是历史的主人，在于人民要当家做主，这就决定了群 众路线的根本是“为民”。

—1— 党是人民的公仆，党要为民众服务，如果我们不是把群众路线只当做口号来说的话，就一定要不遗余力地把立足点落在“为民”上。“务实”是学习实践群众路线的途径。群众路线如何体现“为民”，怎样做到“为民”，需要共产党人深入群众、深入基层，摸清事物规律，掌握工作主动。没有这种“务实”精神，群众路线就失去了意义和方向。由此可见，“务实”是实践群众路线的具体途径、有效方式。贯彻执行群众路线，就要善于从群众关注的身边事做起，为群众解决实际问题，为群众办好事情。“清廉”是学习实践群众路线的保障。清廉使人刚直不阿，心系群众，自觉无悔地为人民事业奋斗；奢侈使人贪污腐败，失去民心，最终陷一己私利而不能自拔。共产党人一旦失去了清廉，就会偏离群众路线，失去老百姓的欢迎和拥护。因此，“清廉”是贯彻执行群众路线的有力保障，是贯彻执行群众路线的生命线。中共中央政治局提出，党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”即对照学习党章，找出自身缺点；“正衣冠”指纠正自身错误；“洗洗澡”是要接受同事或下属批评；“治治病”则是处理不合格党员，或纪律处分，或清除出党。

二、加强管理必须坚持群众路线

我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众的联系问题，是关系党生死存亡的问题。我们要加强基层党建工作，提高国有企业管理水平，必须始终坚持群众路线。

第一，坚持群众路线是由企业的性质决定的。企业的管理与改革

—2— 必须坚持群众路线，必须保障和维护职工的根本利益。企业追求的最终目标是经济效益、社会效益和环境效益的最大化，它与职工个人的利益追求在本质上是统一的。这就要求我们在加强企业管理的同时，必须坚持群众路线，密切关注职工群众的利益诉求，并与职工群众一道解决问题，实现管理目标。

第二，坚持群众路线是尊重职工群众首创精神的必然选择。职工群众的首创精神是企业管理的丰富源泉。科学的管理理论、模式和方法都来自基层、来自职工群众的创造。而职工群众的创造力，来源于职工群众的实践活动。广大职工群众在改造世界的过程中，不仅增长了才干，而且会产生新的需求。因此，企业要为职工提供广阔的实践舞台，建立科学的创新机制和营造优良的创新环境，最大限度地释放职工的创造力。

第三，坚持群众路线是保证企业决策科学的基本要求。《中华人民共和国工会法》和《职工代表大会条例》赋予职工群众的民主权利中也包括了民主参与决策的权利。可见，企业的决策活动不但不能离开职工群众的广泛参与，而且必须有职工群众的广泛参与。可以说，职工群众广泛参与是保证企业管理取得成效的关键，因为职工群众是企业管理活动的具体实践者，也是管理效果的直接体验者和受益者。企业管理活动的好坏，职工最有发言权。我们在想问题、办事情、作决策时，必须坚持群众路线，自觉把企业管理成效交给职工群众去评判，去改进。

三、解决职工的热点难点问题

—3— 企业深入开展群众路线教育实践活动，要着力解决职工群众的热点难点问题，发挥基层党组织密切联系群众的优势，为推动企业持续健康发展提供坚强政治保证。

一是强化制度设计，解决“照镜子”的问题。“照镜子”，首先要解决“镜子”问题。企业开展群众路线教育实践活动，在对照学习党章的基础上，还要结合企业实际，抓好制度设计，规范企业管理行为。在制订活动方案时，着重明确方向和框架，预留空间，鼓励基层创新，激发基层活力。要适度下放资源和权限，提高基层管理人员为一线职工办事解难的能力和热情，防止“外热内冷”。要及时总结活动中的好经验、好做法，以制度形式予以固定和推广，防止“时热时冷”，形成密切联系职工服务群众的长效机制。

二是完善评价机制，解决“正衣冠”的问题。在企业，一些管理人员作风不实、脱离职工群众，一个重要的原因就是在管理人员选拔聘用时，职工群众评价权“轻”，管理层特别是企业管理高层评价权“重”，造成部分管理人员重“对上负责”、轻“对下负责”。为此，在企业岗位设置和管理人员选聘上，必须加大职工群众评价的“权重”，管理人员的升降、奖惩、去留，以职工群众满意为第一标准，确立“上下结合”的评价机制，倒逼管理层切实转变作风，密切联系服务群众。

三是改进活动方式，解决“洗洗澡”的问题。在企业开展群众路线教育实践活动，把贯彻落实中央“八项规定”作为切入点，进一步突出作风建设，以作风建设的新突破作为检验活动成效的重要标准。因此，要积极创新学习方式、推进方式、宣传方式和组织领导方式，—4— 在活动的不同阶段，有针对性地设计不同的主题，提出不同的要求，切实解决一批职工群众反映强烈的突出问题，以看得见、摸得着的实惠取信于民。

四是抓住问题整改，解决“治治病”的问题。学习实践党的群众路线，要以解决实际问题为根本，切实找准和解决群众反映强烈的问题，逐一提出整改意见，作出公开承诺，出台便民服务措施，提高办事服务效率。要加大督察力度，认真严肃处理职工群众反映问题较多的党员干部，从而推动活动开展。要坚持以群众满意为标准，让职工群众真切感受到教育实践活动带来的巨大变化。

四、学习实践群众路线的方法

在企业开展教育实践活动，要牢牢把握以正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则，努力在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上收到实际成效，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。

一是学习实践群众路线要尊重职工群众的主体地位。职工群众是企业的主人和企业生产经营的主体。在开展教育实践活动时，一定要充分发挥职工群众的主体作用，调动广大职工群众的积极性，更加主动地参加学习教育活动，推动企业生产经营的大发展。要拜群众为师，向群众学习。破解企业发展难题、推进事业发展，必须依靠职工群众的智慧和力量。向群众学习，有一个态度问题，要放下架子，甘当小学生；有一个方法问题，以马克思主义认识论为指导，深入调查，辩证分析，认真学习和掌握各种现代的技术、方法、手段。

—5— 二是学习实践群众路线要以群众满意为最高标准。在学习实践群众路线中，要时刻把人民群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为工作得失成败的重要标准。要经常看一看我们的工作是不是按照群众的要求来展开的，有哪些措施和办法还需要改进。要真心实意地为职工群众谋利益。在教育实践活动中，一定要将“为职工群众谋利益”贯彻到各项经营管理工作中，在带领职工群众发展经济的同时，切实关心职工群众生活，增加企业的各项福利。

三是学习实践群众路线一定要走进基层。企业学习实践党的群众路线，核心是增进与职工群众的感情。贯彻群众路线、做好企业经营管理工作的一个核心问题，就是职工群众感情问题。有了对职工群众的深厚感情，我们的各项工作就有了内在动力。增进群众感情不是在办公室里想出来的，一定要深入基层。我们一定要真正培养与职工群众的感情，要多同职工群众交朋友，了解他们盼在何处、难在何处，让我们的教育实践活动落到实处。

四是学习实践群众路线要主动接受职工群众的监督。企业开展的经营管理活动必须接受职工群众的监督，这是职工的主人翁地位所决定的，是法律赋予职工的民主权利。自改革开放以来，随着市场经济体制的建立，许多企业在竞争中被无情地“蒸发”了。一个重要原因就是管理行为不规范，尤其是在“三重一大”问题上，决策的整个过程没有置于职工群众的有效监督之下。总之，开展党的群众路线教育实践活动犹如春风拂面，为我公司广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为公司进一步优化政治环境、—6— 工作环境和发展环境提供了很好的载体，为公司全面完成好集团公司下达的各项工作任务注入了强劲的势能。我们一定会珍惜机会，扎实开展教育实践活动，忠实践行党的群众路线，努力成就我公司更加辉煌美好的未来。

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