国资中心2021年统战工作总结

国资中心2021年统战工作总结

统一战线是我们党的重要法宝，做好新时期统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固，关系到科教XX战略的实施和现代化建设的进程。在区委领导和区委统战部的具体指导下，我单位认真贯彻落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，根据《XX区2021年统一战线工作考评细则》的通知要求，现将单位一年来的统战工作情况汇报如下：

一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平

为全面贯彻落实区委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度的团结和调动全体统战对象的积极性，国资中心班子认真组织全体干部职工学习《中国共产党统一战线工作条例》学习，通过学习，使全体职工加深对统战工作的思想认识，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为科教兴区和XX经济社会发展献计献策，不遗余力。

二、开展有序，促进了统战工作的整体推进

我单位坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。围绕区委、区政府工作中心，服从、服务与大局，为实现区委、区政府的奋斗目标提供力量支撑。

一是加强领导，落实人员。

中心班子把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后，及时充实统战工作领导小组。由党总书记邱胜任统战工作负责人，办公室确定一名联络员，具体落实统战工作。

二是理清结构，结对沟通。

在新形势下，经济发展的关键是人才问题，人才问题也是知识分子工作的核心。单位干部队伍中知识分子占比还较可观。党外知识分子有1人（单位主任为九三学社社员），其余党外3人（分别都在单位重要岗位任职）。针对统战对象分布情况及队伍结构，开展党员干部与统战对象结对子活动。党总支经常与统战对象交流、沟通，认真听取他们的意见和要求，随时掌握他们的思想动态，鼓励统战对象积极参与单位各项工作和建设中来。

三是凝聚力量，大胆使用。

随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。单位党总支认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用好人才、吸引人才上下功夫。从政治上、组织上关系统战对象，把他们作为单位主要工作、国有资产保值增值和XX区经济建设发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀人才安排在重要岗位。他们工作积极，为单位在国有资产管理与运营等方面作出了显著成绩。单位党总支和班子将责任心强、肯干事、能干事的人员加大了培养力度，给他们交任务、压担子，为党外人士发挥聪明才智提供广阔舞台，给他们干成事创造条件，发挥他们在改革创新中的积极作用。

三、加强建设，提高了统战干部职工队伍素质

今年来，单位主动适应新形势、新任务需要，始终坚持统战工作无界限、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建设为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，最大限度的调动一切积极因素，服务单位中心工作，有力促进了国有资产壮大和保值增值的发展目标。

我们注重了统战干部的培养、教育、交流，保持着统战干部队伍的生机和活力。认真学习统战工作部署会议精神，推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提升。统战干部能够坚持求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风和创新的精神，为党的统一战线事业做出了贡献。

四、协助共建社区积极做好民族宗教领域维稳工作

今年来，单位与共建华平社区认真做好辖区民族宗教领域维稳工作：一是加强领导，统一思想认识。与社区积极开展党建联盟活动，统一思想，切实把做好“两会”、“建党100周年庆典”及国庆期间维稳和信访工作摆上重要位置，充分认识到抓好维稳和信访工作的重要性、紧迫性，切实增强责任感、使命感和紧迫感，确保维稳和信访工作落到实处，扎实做好各项工作。二是立足防范，开展宣传活动。与社区广泛开展团结稳定教育活动，利用主题党日、党建联盟活动日开展群众性爱国主义教育活动，发挥宗教界和广大信教群众在构建和谐社会中的积极作用。三是突出重点，进行检查排查。与社区联合开展安全大检查工作，在单位管辖及社区辖区深入开展影响民族宗教团结稳定的矛盾纠纷排查工作，加强对涉及民族、宗教方面影响团结稳定的矛盾纠纷、群体性突发事件、群体性上访事件的处置，做到积极主动，确保稳定。四是强化措施，抓好维稳信访。不定期召开开展排查和集中排查工作推进会，及时对维稳形势进行研判，并强化沟通联动机制，强化信访工作，做到尽早发现、主动出击、及时化解，为确保敏感期间安全稳定，真正做到控制得住、疏导得开、处理得好，确保节日期间的团结稳定。

五、存在问题及下部措施

（一）存在问题

1、结合统战工作开展讨论研究和宣传报道的力度不够；

2、现在单位统战工作都是兼职人员，人少事多矛盾突出，有些工作开展还不到位；

3、统战干部对各类指示精神还没有搞透彻，与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。

（二）下步措施

1、提高认识。要将统战工作纳入单位全年工作事项中来，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部职工对统一战线重要地位和作用的认识。

2、配备人员。在单位班子分工上，要有党政领导主抓统战工作，选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的人员担任单位统战工作联络员。

3、推动工作。抓好单位统战宣传，提高对统战工作的认识。同时要加强讨论和信息交流，培育先进典型，推动工作发展。