2020年某市委中心组工作总结和2021年工作思路总结(五篇范文)

时间:2020-11-19 16:22:57作者:admin
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第一篇:2020年某市委中心组工作总结和2021年工作思路总结

2020 年某市委中心组工作总结和 2021 年工作思路总结

现将 2020 年工作情况及 2021 年工作思路总结如下:

一、2020 年工作情况 (一)着眼“培根铸魂”,理论武装工作不断深化。

一是加强理论学习。围绕习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,开展市委中心组集中学习 12 次。积极做好“学习强国”APP、“极光新闻”APP 的推广使用工作,促进党员干部学习常态化。二是强化理论宣讲。举办各类宣讲报告会 3 场,邀请理论专家来我市做《习近平谈治国理政》第三卷专题辅。组建理论宣讲团,围绕《习近平谈治国理政》深入基层开展宣讲。三是深化理论研讨。围绕《习近平谈治国理政》第三卷,市委中心组各成员分别结合自身工作制定学习清单、围绕自身工作领域深刻反思,查摆问题,形成理论研讨文章 52 篇。

(二)立足“凝心聚力”,新闻舆论引导有效提升。

一是加强对外宣传。精心组织主题外宣活动,重点围绕我市产业项目建设、招商引资和脱贫攻坚等工作,用好各级媒体主动对外发声。二是强化网络宣传。统筹做好网上正面宣传和网络舆论引导,各类网络媒体累计刊播我市新闻稿件及视频 5948 篇(条)。三是做好宣传推介。配合国家和省、市等 23 家开展“走向我们的小康生活”大型主题采访活动和“百城千县万村”调研行活动。围绕“打造县域名片,推介经济、文化、旅游优势”召开新闻发布会,邀请各级新闻媒体 14 家进行报道和实地采访。

(三)坚持“典型引领”,加强改进思想政治教育。

一是加强思想政治工作。持续开展核心价值观“七进七促”主题教育,在社区、农村、学校、家庭、企业、机关、网络等开展各具特色的社会主义核心价值观教育实践活动。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》。二是选树推荐各类典型。评选“脱贫之星”“攻坚之星”“帮扶之星”“奉献之星”各类先进典型 199个。三是做好全民阅读活动。开展 2020 年“我的书屋·我的梦”农村少年儿童阅读实践活动,上报征文、绘画、书法、手抄报作品 85 个。

(四)抓实“文明有礼”,精神文明建设巩固拓展。

一是做好文明城市创建。组织各单位各部门深入社区、街道、居民小区,开展“三整治三提升一促进”工作。成功入围第六届全国县级文明城市创建国家检查。二是深化志愿服务活动。深入开展各类志愿服务活动。组织全市市直机关企事业单位干部职工以志愿者身份开展市区环境卫生综合整治志愿服务活动以及文明交通劝导志愿服务活动。广泛开展网上志愿服务活动,网络注册志愿者人数已达 XXXXX 人,活动人数为 XXXXX 人,占注册志愿者总人数的 93。三是做好文明单位评比。我市 2 个单位获得市级文明单位标兵称号,1 个单位获得市级文明单位称号。我市共有 212 户被评为市级“十星级文明户”。四是做好新时代文明实践试点工作。完成市新时代文明实践中心建设,面向公众开放,接待省市检查指导和干部群众 1100 余人参观 7 次。3 个新时代

文明实践分中心、17 个新时代文明实践所、163 个新时代文明实践站已挂牌成立。

二、2021 年工作思路 一是深化理论武装,着力凝聚全面振兴发展的思想共识。

深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实加强和改进各级党委(党组)理论学习中心组的学习,不断拓展理论宣讲工作,推动全市党员干部群众在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上取得更大成效。

二是壮大主流舆论,着力提升传播力影响力引导力公信力。

增强新闻舆论引导的有效性,在做好常态化疫情防控宣传的基础上,重点做好复工复产、脱贫攻坚、产业项目等重大主题宣传,积极营造全面振兴发展的浓厚舆论氛围。加强网上正面宣传,积极做好市委、市政府重大活动的对外宣传,不断做精做优城市外宣品,进一步提升知名度、美誉度和品牌影响力。

三是立足培根铸魂,着力培育和践行社会主义核心价值观。

抓好全国县级文明城市创建工作,以人居环境综合整治文明实践志愿服务活动为统领,继续开展“三整治三提升一促进”工作。积极推进《文明行为促进条例》贯彻实施,打造志愿服务平台,完善志愿服务奖励机制,实现志愿服务常态化、制度化。加强社会主义核心价值观宣传教育,广泛开展新时代爱国主义宣传教育和群众性主题教育,加强新时代思想政治工作。

第二篇:2020年某市委中心组工作总结和2021年工作思路总结

2020 年某市委中心组工作总结和 2021 年工作思路总结

现将 2020 年工作情况及 2021 年工作思路总结如下:

一、2020 年工作情况 (一)着眼“培根铸魂”,理论武装工作不断深化。

一是加强理论学习。围绕习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,开展市委中心组集中学习 12 次。积极做好“学习强国”APP、“极光新闻”APP 的推广使用工作,促进党员干部学习常态化。二是强化理论宣讲。举办各类宣讲报告会 3 场,邀请理论专家来我市做《习近平谈治国理政》第三卷专题辅。组建理论宣讲团,围绕《习近平谈治国理政》深入基层开展宣讲。三是深化理论研讨。围绕《习近平谈治国理政》第三卷,市委中心组各成员分别结合自身工作制定学习清单、围绕自身工作领域深刻反思,查摆问题,形成理论研讨文章 52 篇。

(二)立足“凝心聚力”,新闻舆论引导有效提升。

一是加强对外宣传。精心组织主题外宣活动,重点围绕我市产业项目建设、招商引资和脱贫攻坚等工作,用好各级媒体主动对外发声。二是强化网络宣传。统筹做好网上正面宣传和网络舆论引导,各类网络媒体累计刊播我市新闻稿件及视频 5948 篇(条)。三是做好宣传推介。配合国家和省、市等 23 家开展“走向我们的小康生活”大型主题采访活动和“百城千县万村”调研行活动。围绕“打造县域名片,推介经济、文化、旅游优势”召开新闻发布会,邀请各级新闻媒体 14 家进行报道和实地采访。

(三)坚持“典型引领”,加强改进思想政治教育。

一是加强思想政治工作。持续开展核心价值观“七进七促”主题教育,在社区、农村、学校、家庭、企业、机关、网络等开展各具特色的社会主义核心价值观教育实践活动。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》。二是选树推荐各类典型。评选“脱贫之星”“攻坚之星”“帮扶之星”“奉献之星”各类先进典型 199个。三是做好全民阅读活动。开展 2020 年“我的书屋·我的梦”农村少年儿童阅读实践活动,上报征文、绘画、书法、手抄报作品 85 个。

(四)抓实“文明有礼”,精神文明建设巩固拓展。

一是做好文明城市创建。组织各单位各部门深入社区、街道、居民小区,开展“三整治三提升一促进”工作。成功入围第六届全国县级文明城市创建国家检查。二是深化志愿服务活动。深入开展各类志愿服务活动。组织全市市直机关企事业单位干部职工以志愿者身份开展市区环境卫生综合整治志愿服务活动以及文明交通劝导志愿服务活动。广泛开展网上志愿服务活动,网络注册志愿者人数已达 XXXXX 人,活动人数为 XXXXX 人,占注册志愿者总人数的 93。三是做好文明单位评比。我市 2 个单位获得市级文明单位标兵称号,1 个单位获得市级文明单位称号。我市共有 212 户被评为市级“十星级文明户”。四是做好新时代文明实践试点工作。完成市新时代文明实践中心建设,面向公众开放,接待省市检查指导和干部群众 1100 余人参观 7 次。3 个新时代

文明实践分中心、17 个新时代文明实践所、163 个新时代文明实践站已挂牌成立。

二、2021 年工作思路 一是深化理论武装,着力凝聚全面振兴发展的思想共识。

深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实加强和改进各级党委(党组)理论学习中心组的学习,不断拓展理论宣讲工作,推动全市党员干部群众在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上取得更大成效。

二是壮大主流舆论,着力提升传播力影响力引导力公信力。

增强新闻舆论引导的有效性,在做好常态化疫情防控宣传的基础上,重点做好复工复产、脱贫攻坚、产业项目等重大主题宣传,积极营造全面振兴发展的浓厚舆论氛围。加强网上正面宣传,积极做好市委、市政府重大活动的对外宣传,不断做精做优城市外宣品,进一步提升知名度、美誉度和品牌影响力。

三是立足培根铸魂,着力培育和践行社会主义核心价值观。

抓好全国县级文明城市创建工作,以人居环境综合整治文明实践志愿服务活动为统领,继续开展“三整治三提升一促进”工作。积极推进《文明行为促进条例》贯彻实施,打造志愿服务平台,完善志愿服务奖励机制,实现志愿服务常态化、制度化。加强社会主义核心价值观宣传教育,广泛开展新时代爱国主义宣传教育和群众性主题教育,加强新时代思想政治工作。

第三篇:工会2020年工作总结和2021年工作思路

工会2020年工作总结和2021年工作思路

各位委员、同志们:

受区总工会常委会委托,我向全委会作工作报告,请予审议。

一、2020年主要工作

今年是决战决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划的收官之年,又遭遇突如其来的新冠肺炎疫情冲击,各项工作任务更重、要求更高。在这种形势下,全区各级工会认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话和指示精神,在区委和市总的领导下,坚定信心、勇于担当、砥砺前行,各项任务圆满完成。

(一)全力以赴参与疫情防控,推动企业安全有序复工复产。

新冠肺炎疫情发生以来,区总工会认真贯彻落实市总和区委的部署要求,动员带领广大职工抗疫防疫、复工复产,积极主动作为、充分发挥优势作用,为夺取疫情防控胜利、推动经济社会发展作出重要贡献。一是组织力量直接参与疫情防控。大量工会系统干部主动要求、主动请战,下沉一线,当好“守门员、服务员、咨询员、宣传员、指导员、管理员”,支援帮助企业、社区做好疫情防控工作。其中,区总机关系统先后有XX名同志下沉村居一线支援,参与社区、道口、机场的防控工作,受到基层好评。二是精准、及时做好关心关爱疫情防控一线职工工作。各级工会积极慰问一线防控人员,用好工会的资源,送去工会组织的关心关怀。区领导“五一”前分四路走访XX工匠系列高技能人才,勉励广大职工以高技能人才为榜样,立足岗位抗疫情、促生产;区总工会第一时间向医务、公安等工会下拨专项补助资金

XX万元,用于关心关爱一线防控人员;组织“XX工匠”李XX带队赴疗养院为XX援鄂医护人员现场制作X小笼,开展援鄂女性医务人员家庭走访慰问活动。三是指导、帮助企业落实疫情防控和协商解决相关问题。在统筹做好复工复产、经济社会发展和疫情防控工作中,各级工会积极开展工作,督促企业落实防控措施,相关工会及时帮助企业协调解决口罩、额温枪、消毒用品等防疫物资,深入一线、加强调研,及时反映企业和职工的意见诉求,特别是扎实做好就业帮扶和劳动关系矛盾化解工作,为疫情防控和社会稳定作出贡献。

(二)始终坚持正确政治方向,加强对职工思想引领。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合职工群众的思想实际和工作实际,深化“中国梦•劳动美”主题宣传教育活动,切实使学习贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走。一是做好劳模先进典型选树。坚持面向一线、面向基层,坚持自下而上、民主推荐,产生X名全国劳动模范(先进工作者)、X名市劳动模范(先进工作者)、X个市模范集体,选树了一批具有时代特征、XX特点的劳模先进典型。评选表彰XX个“20XX区工人先锋号示范岗”和XXX个“区工人先锋号”,引导广大职工群众学习先进、争当先进、赶超先进。二是拓展宣传渠道载体。有效运用XX工会微信公众号等新媒体手段,提高工会网络舆情引导的针对性和有效性。“XX工会官方抖音号”于“五一”劳动节正式上线,先后推出“XX工匠”系列短视频宣传、“dou出劳动美”视频大赛等活动,通过“XX人、XX景、XX事”分享正能量,唱响劳动美。三是持续健康发展职工文化。举办“奋进新时代、创造新奇迹”

XX工匠风采展,启动“党的光辉照我心”职工原创诗歌征集推广活动,选送摄影作品参加《“致敬!逆行者”XX职工抗击疫情主题图片展》。工人文化宫充分发挥主阵地作用,组织职工创作演绎“抗疫”主题文艺作品,其中公益歌曲《XXXX》登上“学习强国”板块。各级工会广泛深入开展内容丰富、形式多样的职工文体活动,展示了新时代XX职工的风采。

(三)广泛动员职工建功立业,推动经济社会高质量发展。

充分发挥工人阶级主力军作用,组织广大职工立足岗位、建功立业,为推动嘉定经济社会高质量发展作贡献。一是组织开展劳动竞赛。围绕推进疫情防控和经济社会发展,开展“奋进新时代、创造新奇迹——推进高质量发展劳动和技能竞赛”,广泛动员职工积极参与XX商务区劳动竞赛、加快科创中心建设立功竞赛和“稳就业促发展”机器人操作、数控及家政服务等系列技能竞赛。组织X万名职工参加“安康杯”竞赛。二是实施以“XX工匠”为引领的高技能人才品牌建设工作。选树“XX工匠”X名、技能标兵X名、技术能手X名。实施“资助晋升技师”等项目,为职工申请晋升技师(高级技师)奖励X名,发明专利奖励X项,带教师傅奖励X人次。三是开展职工群众性科技创新活动。组织职工参加第XX届市优秀发明选拔赛,有X个项目入围金奖。XX个合理化建议、X个先进操作法在市合理化建议、先进操作法征集命名活动中光荣命名。

(四)切实履行工会基本职责,深化维权服务工作。

及时研判劳动关系领域的新情况、新问题,把握重点,把握规律,找准着力点,在维护职工合法权益中切实发挥好作用。一是全力做好劳动关系矛盾预防和调处工作。组建“XX工会疫情防控期间劳资矛盾预警调处工作组”,按区域划分三个应急工作小组,负责对疫情期间因裁员减员、降低薪酬等引发的劳资矛盾的预警调处。对年内可能涉及重大改革调整企业开展了劳资矛盾隐患专项排查,加强前期指导,主动与劳动监察和环保等部门沟通协调,确保改革调整过程平稳有序。二是加强特殊时期集体协商工作。联合区工商联制定印发《关于在疫情防控特殊时期开展集体协商工作指引》,指导基层工会根据不同企业的生产经营状况,就薪酬方案、轮岗轮休、缩短工时等特殊时期应对举措,积极开展协商,找准企业生存发展和职工权益保障的平衡点,发挥集体协商机制在疫情防控特殊时期的稳定劳动关系作用。三是优化服务职工工作。推出维权服务、技能晋升、就业援助、生活服务、帮扶救助和文体服务等六大类,共18个“2020年工会服务职工实事项目”。根据防疫工作实际,适时调整服务方式,将线下服务改为线上服务,推出职工法律援助“网上办”、职工心理服务网上直播课程、“XXXX·法治‘工’开课”线上课程等项目。组织开展好元旦、春节帮困送温暖活动,在“五一”前走访慰问受疫情影响困难职工。配合相关部门做好“稳就业”工作,开展“劳模先进送岗位”等招聘活动。运用市总工会“会聘XX”小程序,搭建智能工会就业服务平台。

(五)持续深化改革创新,打牢工会基层基础。

依法推进实地实体型企业组建工会工作,工会组织整体建会率、25人以上企业单独建会率和职工入会率动态保持在90%以上。通过典型引路,不断推进工会组建工作创新发展。一是总结改革经验,协调推进产业工人队伍建设。发挥工会牵头协调作用,积极推进产业工人队伍建设。总结“有效缓解产业园区职工上下班交通问题”“以‘XX工匠’引领高技能人才品牌建设”和“推进劳动关系用工评估”等工作,向市总工会报送长三角地区推进产业工人队伍建设改革工作优秀案例。二是选树非公企业工会改革典型。聚焦街镇总工会下设的行业、园区、楼宇、商圈工会联合会,向市总工会推荐X个“小二级”改革示范点。申报XX公司工会工作案例为市民营企业工会改革示范点案例。加强非公企业工会组织建设,继续完善“小二级”工会组织体系。重视外企工会建设,配合市总工会做好著名外企工会联合会筹建工作,我区XXX汽车工会主席XXX当选为著名外企工会联合会第一届委员会主席。三是深入推进职工之家创建活动。以把工会建设成为基层职工群众信赖的“职工之家”为目标开展创建活动,评选并授予xxxx发展中心工会等XX家基层工会“区先进职工之家示范单位”荣誉称号,授予XXX家基层工会“区星级先进职工之家”荣誉称号。四是注重党建引领,自身建设更加深入。进一步巩固主题教育成果,深入推进“四史”学习教育。加强党风廉政建设,发挥“四责协同”机制作用,坚持不懈正风肃纪。坚持大调研常态化制度化,以务实作风更好推动工会改革创新。进一步加强工会财务、资产管理,工会女职工工作,信访、信息、统计、年鉴等各项工作取得积极进展,职工服务中心、劳模协会等工作也都取得了新的进步。

在总结上半年工作成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中的新情况新问题。比如,面对新形势新任务,工会组织教育引导职工坚定发展信心、充分发挥主力军作用任务艰巨;就业形势不容乐观,部分企业特别是中小企业吸纳就业能力下降;一些行业和企业的职工面临失业风险,收入待遇下降明显;劳动争议数量有所上升,意识形态斗争复杂尖锐,维护劳动领域政治安全责任重大。工会干部作风建设有待加强,服务职工“最后一公里”还没有完全打通,工会干部做群众工作的能力仍有欠缺。这些都需要我们在接下来的工作中切实予以改进和提高。

二、2021年工作思路

X届区委X次全会指出,要坚持“XXXXXXX”重要理念,加快打造“XXXXXXX”的现代化新型城市。新的一年,我们要按照区委、市总的部署和要求,精准发力、开拓创新,以改革的精神、务实的举措和过硬的作风,把各项工作抓细抓深、抓出实效,奋力推动工会工作迈上新台阶、迈出新步伐,取得新成绩,向建党一百周年献礼。

(一)加强对职工思想政治引领,坚定听党话跟党走的决心。

随着经济社会的发展和改革的深化,职工队伍发生了深刻变化,特别是疫情的发生,职工的思想状况和精神文化需求出现了新情况。一要根据形势变化,加强和改进职工思想政治工作。聚焦非公经济组织等领域,青年职工、农民工等群体,把握他们的思想特点、心理需求、实际困难,把加强职工思想政治工作的过程转化为解决问题、推动工作的过程,引导广大职工全面、辩证、长远地看待我国发展,增强信心、坚定信心。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想政治引领的第一位任务,引导广大职工增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。二要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。劳模是时代的楷模和领跑者,是各行各业的优秀代表,要认真做好劳模事迹、劳模精神的宣传,讲好劳模故事。精心拍摄劳模宣传片、精心制作劳模画册,集中精力做好XX区新一届全国、省市劳模座谈会、劳模风采展等筹备工作。加大对劳模大会精神宣传贯彻力度,抓住劳模表彰的有利时机,宣传劳模事迹,开展劳模走访慰问,优化细化劳模服务,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为经济社会发展提供正能量。三要加强职工文化建设。强化网上思想引领,发挥工会文化阵地及微信公众号、抖音号等新媒体作用,推动形成健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。加强区工人文化宫建设,健全公益服务机制,增强服务辐射功能,培育发展特色文化项目,为职工群众提供更多更好的文化服务。筹办第十X届区域职工文化交流活动,共享经验做法、共建职工文化。

(二)组织职工积极投身高质量发展,充分发挥工人阶级主力军作用。

紧紧围绕全区战略布局,聚焦做强“高端制造业重要阵地、科创中心重要承载区和长三角重要节点”三大核心功能,团结动员广大职工建功立业,为XX现代化新型城市建设作出更大贡献。一要持续深化产业工人队伍建设改革。聚焦技能提升、职业发展、公共服务、维权服务,认真履行工会牵头职能,发挥区推进产业工人队伍建设改革领导小组的统筹作用,推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸,为产业工人创造更加良好的发展条件和环境。二要着力激发职工劳动创造热情。以“奋进新时代、创造新奇迹”为主题,开展推进高质量发展劳动和技能竞赛,围绕全区重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,组织职工广泛深入持久开展多层级、多行业、多工种的竞赛活动,推动企业与职工共担责任、共克时艰、共渡难关。三要推动职工队伍整体素质提高。继续重点聚焦先进制造业和现代服务业中的优势行业,加快形成以嘉定工匠、技能标兵、技术能手等所构成的多层次技能人才体系。发挥“XX工匠”的示范和引领作用,办好“工匠训练营”,让更多职工的理想成为现实。鼓励职工向工匠看齐,推动所在单位建立工作室;鼓励工匠与广大职工分享个人技能、技艺以及心路历程等,培育更多技能人才。用好地方教育附加专项资金,加强职工教育培训工作。通过《XX工匠》宣传片、《奋斗者》工匠事迹汇编等,在全区广泛宣传“XX工匠”精神,努力形成尊重劳动、崇尚技能的社会共识和良好环境。

(三)加强服务职工工作,积极为职工办实事做好事解难事。

针对疫情对经济社会发展和职工群众带来的影响,在做好日常维权服务工作基础上,深入分析研判,及时了解和掌握职工权益面临的新情况、新问题,把服务职工工作做得更扎实、更深入、更具体。一要在就业领域发挥工会作用,帮助职工提振信心。针对因疫情导致生产经营困难的企业以及防疫物资生产企业、民生保障企业、转改制企业、中小微企业等,推出更精准的就业服务举措。适时组织开展各类线上线下就业服务活动,更加精准地发挥好基层工会的作用,特别是园区工会、企业工会、小二级工会,要在帮助职工解决就业难、帮助企业解决招工难过程中发挥作用。二要落实好工会帮扶工作。在后疫情特殊时期,要进一步完善职工援助帮扶机制,加大对权益受到侵害、就业困难和生活困难职工的法律援助、就业帮扶和帮困送温暖工作力度,精准落实服务职工实事项目,确保“娘家人”的关怀不缺失、服务不断档。加强工会法治宣传工作,依托“XXXX·法治‘工’开课”等平台,不断提升本区职工法制意识。三要切实维护职工安全健康权益。督促企业和职工做好常态化疫情防控工作,持续推进“安康杯”竞赛活动机制,进一步强化安全生产和劳动保护工作,切实维护职工生命安全和健康权益。开展嘉定区职工心理健康促进行动,逐步完善职业人群心理健康服务平台和体系建设,依托“职工心理健康促进示范点”创建工作,有效落实企业职工群体心理疏导和支持,基本形成区卫健委、区总工会、区委宣传部、社会组织和企业等联动的职工心理健康服务模式。

(四)完善维权协调机制,促进职工队伍和劳动关系和谐稳定。

在后疫情时代复工复产、完成经济社会发展目标的过程中,扎实做好劳动关系协调工作。一要继续动员劳资双方有事好商量、共克时艰。按照《疫情防控特殊时期集体协商工作指引》要求,进一步加强对非公企业在疫情防控期间工资支付、休息休假等内容开展协商工作的指导,有效解决企业在复工复产中各类困难和劳动关系问题。二要深化工会协调劳动关系体系建设。继续推进“四方联动”工作机制,重点是推动疫情防控常态化下“四方联动”向街镇层面延伸,不断细化合作事项。加强和指导街镇、园区、行业以及企业内部等劳动争议调解组织建设,夯实基层工作基础。推动各街镇普遍开展劳动关系用工评估工作。推动区、街镇两级政府与工会联席会议制度落地见效,切实研究解决经济社会发展及职工群众切身利益问题。三要持续强化群体性劳资纠纷排摸和预防化解工作。加大对街镇、工业园区和重点行业层面的工作指导和监督检查,对区域内可能存在劳资矛盾隐患的非公企业,尤其是受疫情影响而拖欠工资和社会保险、大规模裁员和倒闭的企业要重点关注,梳理风险隐患,对排查出的矛盾问题,及时录入网上工作平台,按照应急预案流程,积极应对,最大限度把劳动争议解决在基层。

(五)深化工会改革创新,不断夯实基层基础。

围绕增强工会组织的政治性、先进性、群众性,在建机制、强功能、增实效上下功夫,着力夯实工会基层基础,把工会改革创新不断引向深入。一要深入推进非公企业工会改革。进一步加强非公企业工会经费收支管理,更好地凝聚和服务职工会员,充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。重点推进民营企业工会组织建设及经费管理体制调整试点工作,不断扩大工会组织在民营企业的有效覆盖,更好推动民营企业工会的组建和运转。开展非公企业工会改革成果交流,将近年来推进非公企业工会改革工作中形成的好的举措和经验进行总结推广。加强灵活就业群体入会和服务工作,推动各街镇总工会持续发力,力争足额完成市总建议的《灵活就业会员专享保障》XXX名的指标。二要深入推进实地实体型工会组建。加强全区实地实体型企业的排摸梳理工作,围绕规模以上企业、知名企业和建会老大难企业等重点,进一步加大依法组建工会工作力度。以百人以上企业为重点,深入摸底排查,集中力量突破,力争年底百人以上企业建会率显著提升,带动中小企业建会实现新的增长,工会组建工作稳中有进、持续发展。三要深化工会自身建设。各级工会干部要把政治建设放在首位,自觉践行以人民为中心的发展思想。深入开展“四史”学习教育,让初心薪火相传,把使命勇担在肩。把工作重心真正放在狠抓落实、务求实效上,驰而不息落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义。加强调查研究,推动各级工会干部进一步改进工作作风,聚焦重点区域、重点群体,深入基层一线、职工群众,及时发现问题、解决问题,更好服务职工、推动发展。落实“过紧日子”要求,加强工会财务资产管理工作,推进“四位一体”立体经审监督体系建设,确保工会经费更多地用在服务职工和基层建设上。加强女职工工作,进一步形成做好女职工工作的长效机制。抓好工会信访、信息、统计、年鉴等各项工作。强化区工人文化宫、区职工服务中心的公益性、服务性职能,更直接、便捷地服务职工群众的需求。

各位委员、同志们!取得战疫伟大胜利,圆满收官全面小康,迎接我党百年华诞,意气风发开启全新征程。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,充分发挥工会的职能作用,始终与职工群众打成一片,扎实工作、拼搏奋斗,以更加优异的成绩加快建设“创新活力充沛、融合发展充分、人文魅力充足”的现代化新型城市作出新的更大贡献,迎接并庆祝建党一百周年!

第四篇:某委学习中心组学习总结

学用结合促进发展(县委学习中心组学习总结)

加强党委中心组理论学习,是提高领导干部思想政治素质和领导工作能力的有效途径,也是促进科学决策、推动工作开展的重要保证。近年来,我们按照自治区党委、市委的部署和安排,坚持把中心组的学习作为领导干部学习理论、交流思想、统一认识、分析形势、研讨工作、确定思路、促进发展的重要工作来抓,弘扬

理论联系实际的马克思主义学风,学用结合,有效地提高了中心组的学习效果,有力地推动了我县改革开放和现代化建设事业的健康发展。我们的主要作法是:

一、“一把手”带头,健全学习制度,不断增强领导干部学习的自觉性和主动性,形成浓厚的学习氛围

中心组的学习是中心人物围绕中心主题,解决中心问题。在这个过程中,中心组的第一责任人起着十分关键的作用。近年来,县委书记张乔林同志自觉把抓好中心组的理论学习作为履行书记职责和衡量工作成效的一个重要方面,在学习中充分发挥了带头示范作用。一是亲自抓思想发动,切实把各成员的思想统一到中央的要求上来,增强大家学习的自觉性和紧迫感。二是亲自指导拟定中心组的学习计划,与分管副书记、县委宣传部一起确定学习的内容、时间和方法,明确提出需要解决的主要问题。三是带头自学,带头重点发言,带头调查研究,带头撰写论文,带头研究新情况、解决新问题、总结新经验。年,张乔林同志有两篇论文在《柳州日报》发表,其中一篇获全市纪念建党八十周年征文一等奖。

在“一把手”的带动下,中心组的其他成员也十分重视理论学习,除了积极参加个人自学、集中学习和专题研讨外,还积极做好中心组的组织协调工作,不断推动中心组学习的深入开展。

多年的实践告诉我们,要把中心组学习深入有效地坚持下去,就必须从各个环节保证学习走向制度化、规范化。近年来,我们在过去的基础上,坚持和不断完善理论学习的各项制度,使中心组学习做到“八个有”,即有计划、有人员、有考勤、有经费、有成果、有记录、有检查、有汇报。为了促进学习,把学习引向深入,我们还坚持了学习考核制度,按考勤、发言、论文及上级奖励四项情况量化进行考核,年终公布考核情况。在县报《今日柳江》上,我们每个季度发一期理论专 ,主要刊登中心组成员的理论文章。正是有了健全的学习制度,保证了中心组学习的正常开展,有效地促进了中心组成员严格自律,提高了中心组成员的学习自觉性和主动性。

我们还注意抓好中心组的学习情况通报工作,中心组的每次学习都通过新闻媒体在全县公开报道,用以推动基层党组织的学习和工作,在广大党员群众中营造了浓厚的学习氛围。

二、坚持“五个结合”,提高学习质量

为了提高中心组成员的学习兴趣和热情,将学习的压力转化为动力和活力,提高中心组学习的质量,我们在学习的方式和方法上坚持了“六个结合”。

一是系统学习和重点学习相结合。邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,内容丰富,博大精深,我们始终坚持扎扎实实、全面系统的学习。同时,在我县的发展过程中,出现了大量新情况、新问题,迫切需要我们去研究、去解决,要求我们结合实际、有的放矢地进行重点学习。年,我们重点学习了邓小平战略理论、江泽民“七一”讲话、中央十五届六中全会精神、中央西部大开发政策、自治区曹伯纯书记来我县调研的讲话精神以及自治区党委、市委的重大决策精神等,并运用这些理论和政策来分析和解决我县改革和建设中的重大问题。

二是个人自学和集中学习相结合。每次集中学习前,先由个人根据县委宣传部(中心组秘书)的通知要求进行自学——准备资料、掌握基本理论、结合实际思考问题、写出发言提纲,然后再安排半天或—天集中学习讨论。每次集中学习讨论,都确定—位同志作中心发言,谈学习心得体会,其他同志补充发言,共同探讨,相互启发,共同提高。

三是大组学习与小组学习相结合。我县中心组成员有四家班子领导及其秘书长(办公室主任)、各部门副县(处)级以上领导等,共有多人,集中在一起学习时为大组,平时分为县委、人大、政府、政协、政法五个小组学习。如在学习经济发展战略理论这一专题时,我们先是请陈向群副市长作辅导报告,然后分五个小组进行讨论,最后全个大组集中总结。

四是请专家来辅导和走出去宣讲相结合。去年,我们陆续邀请了自治区党校、市委党校、市社科联的专家以及市领导给我们作专题辅导报告,使大家加深了对一些重大理论和实践问题的认识。我们还坚持联系基层制度,要求每位成员在每次专题学习之后,都要深入自己所联系的基层单位,对干部群众进行学习辅导和宣讲。据统计,仅在宣讲“七一”讲话和六中全会精神的活动中,各成员都到基层作了两场以上的宣讲报告。

五是学习理论和调查研究相结合。我们始终把调查研究作为深化理论学习、增强学习针对性和实效性的重要环节来抓,要求各成员结合自己分管的工作深入基层搞调研。在调研中要充分发挥理论的指导作用,积极思

第五篇:居委工作总结和工作思路

一、2012年工作的回顾

1、利用地理优势,扩大投资、引资

2、利用外出考察学习,引导全村解放思想

通过去山东寿光蔬菜种植基地和苍山卞村种植基地考察学习,引导村民解放思想,引进先进科学技术,学习创业精神,走上致富之路。并决定居委带头引进先进技术,在集体的土地上建设几个大棚,为村民做出表率,带领村民走上致富之路。

3、“两委”干部身先士卒,积极响应农村环境整治工作

另外,朝阳居委所属十全路两侧绿化面积2700平方米,主要绿化树木有xx余棵,共投资57万元。

4、2012年为更好的为村民做好医疗服务,投资8万元重新划置了合作医疗社区卫生室,为村民就医提供了方便。

5、其他各项工作循序渐进,运转良好

在2012年的工作中,朝阳居委坚持抓住关键工作,在计划生育、社会治安、土地使用管理、信访、环保等各项工作中,落实到人,紧抓不放,运转良好,没有出现任何违规现象。

二、存在的问题及解决措施、建议

1、在充分肯定成绩的同时,也必须清醒地看到,全村经济社会发展还面临一些矛盾和困难:

一是经济结构性矛盾依然存在,农业产业化水平较低,农民增收难度大;企业规模偏小;服务业发展层次和水平需要加大提高。

二是影响社会稳定的因素仍较多,收入差距有进一步拉大的趋势,劳动就业、土地管理、计划生育、社会稳定等方面的压力较大。

三是发展需要的资金不足,村集体债务较多,限制了某些项目的建设,资金投入方面压力较大。

2、解决措施、建议

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(1)进一步调整经济结构,使三产业协调发展,努力形成产业化。

(2)千方百计增加农民收入,引进先进科技,走科技致富之路。

(3)加大资金投入,特别是沼气和太阳能建设资金扶持,加大农村改水,改电项目村资金支持。

(4)稳定是大局,建立健全安全管理机制,保证农村经济社会全面发展。

三、2012年的工作思路

1、继续集中精力发展经济,扩大投资、引资。加快农业结构调整,鼓励发展适度规模化经营,充分利用本村的独特优势,在

二、三产业上拓展农民的增收空间,加快农村劳动力转移,增加农民收入。

2、加大科技培训力度,培养新型农民,加大对农民科学文化知识教育和免费实用技术培训,开展和充分利用农村劳动力资源的潜力,培养“有文化、懂技术、会经营”的高素质农民。

3、提高村干部思想理论水平,增强执政能力和政治素质。要坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装“两委”干部,充分利用农村远程教育系统,抓好“两委”成员的理论学习,为推动农村经济社会的不断发展提供坚实的思想政治基础。

4、具体目标

(2)2012年投资xx万元建设5座居民楼,包括小康居民楼、老年公寓楼、村级活动中心等,继续推进旧村改造工作,努力提高居民生活水平;

(4)继续推进环境整治工作,争做生态文明先进村,划分卫生责任管理区域,修建垃圾池10个,使生活垃圾得到有效处理,保证村内环境卫生,整洁;

(5)组建治安巡逻队,保障村内安全稳定。

2012年村综合治理工作总结 2012年村委会工作总结 环境综合整治工作情况总结 争创“六个文明”半年工作总结 农村基层组织建设存在问题及对策 大学生村官要解决好做与学的问题 大学生村干部工作总结 村主任谈如何用好大学生村官 【返回 农村农业工作总结 栏目列表】


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