“两个约谈”汇报资料 -(精选五篇)

时间:2019-05-12 13:12:40下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《“两个约谈”汇报资料 -》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《“两个约谈”汇报资料 -》。

第一篇:“两个约谈”汇报资料 -

“两个约谈”汇报材料

为进一步落实党风廉政建设“两个责任”,根据集团公司纪委《关于开展“两个谈话”的通知》要求,按照龙郓煤业党委安排,现结合自身情况,约谈汇报情况如下:

一、注重学习,让廉政要求入心入脑。

深刻认识加强党风廉政建设的重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分,也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。做为一名党员同志,注重加强国家方针、政策和各种规章制度的学习,提高拒腐防变能力,工作中明白哪些事能做,哪些事不能做,以自律为本,以廉洁从俭为起点,正确处理“自律” 与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,防微杜渐,不越雷池半步。严格执行好单位关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

二、清正廉洁与职业道德溶为一体。

自觉主动履行岗位职责,熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保银行账务处理的正确性,自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度做到依法办事,财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以公司的利益重于一切为最高原则,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,日常账务处理中我会严格审核做账单据是否齐全真实有效,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。

三、工作中存在的问题和薄弱环节。

由于长期从事财务工作,养成了认真细致的工作作风,缺乏开拓精神,这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、批评指正。

准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键,清正廉洁并非一句空话,它是社会主义精神文明建设的迫切需要,是我们生存和发展的迫切需要;它也绝不仅仅是空喊口号,而是需要我们用实际行动践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变要切实做到担当有为,有责任就要有担当,担当就要有所作为,今后的工作中本人将总结过往经验,力求工作上有更大进步。

2018年1月15日

第二篇:约谈汇报

约谈汇报材料

周德佼

本人担任高中语文教学,在从教期间一直担任班主任。面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展.,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

一、教学上:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

二、管理上

1、工作从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

2、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

3、认真履行班主任职责,教书育人,对学生进行法制教育、安全教育、心理健康教育、以及感恩教育和礼仪教育。关注学生安全、健康、和快乐。

4、和家长紧密联系,随时交流学生的学习情况。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。

四、作风上

严格履行中央出台的八项规定,严格做到麻将“三不许”等要求,为人师表,努力做好一个新时期的人民好教师。

总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己奉献。

第三篇:两个责任约谈讲话

两个责任约谈讲话

同志们:

按照全面从严治党、加强党风廉政建设的总体要求和州局工作计划,同时也考虑我们工作实际,县局党委今天专门召开了各分局局长和各股室主要负责人参加的集体约谈会,目的是进一步落实落细管党治党的政治责任,推动全县党风、政风、行风向纵深发展,促进我县xx事业更好更快发展。下面,我讲五点意见。

一、提升站位识大局,旗帜鲜明讲政治

党的十九大以来,全面从严治党和加强党风廉政建设,取得了重要阶段性成果,党内正气在上升,党风在好转,社会风气在上扬。这些变化是影响深远、鼓舞人心的,为党和国家事业发展积聚了强大正能量。作为基层税务部门的党员干部,尤其是我们今天在座的党员领导干部,大家对于坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设,不能有丝毫的模糊认识:不能认为此举是因为国内经济下行压力不断加大,为防民怨不得已而为之;也不能觉得治党和治风已经取得了丰硕成果,该缓缓气、歇歇脚了。凡此种种,不一而足。事实上,党的建设和党风廉政建设,是一项久久为功的战略工程,永远在路上,一刻也不能歇。为此,我们必须按照全面从严治党要求,认真践行“四讲四有”标准,主动担当起管党治党的政治责任。一是对党绝对忠诚。总书记说:“对党忠诚要害在‘绝对’两个字,这是唯一的、彻底的、无条件的、没有任何水分的忠诚。”我们xx部门是经济执法部门,更是突显政治的政工部门,这就要求我们xx党组织,必须旗帜鲜明讲政治、坚定不移守规矩,切实增强坚决维护党中央权威的自觉性坚定性坚决纠正政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题,切实把支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。二是做到知行合一。xx部门是窗口单位、服务部门,干部的党性修养、政策执行,直接影响着党和政府在老百姓心目中的形象。有鉴于此,我们党员干部必须站稳政治立场,自觉把讲政治贯穿于日常生活全过程,不断增强“四个意识”。要筑牢信念之基、补足精神之钙、、点亮思想之光,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,增强中国特色社会主义“四个自信”,筑牢拒腐防变的思想根基。三是遵守纪律规范。管党治党,必须严明纪律、严肃规矩,政治纪律是党的纪律中最重要的纪律,党员必须强化政治纪律意识,严格遵循总书记提出的“五个必须”要求,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,确保中央政令畅通。xx系统队伍大、战线长、分布广、业务多,与纳税人和社会各界接触广泛,在理想信念、政治立场、大是大非面前必须清醒,不能糊涂,决不允许各行其是、各自为政,绝不允许有令

不行,有禁不止,决不允许搞上有政策,下有对策,以实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊的权威,这就是我们为政做人的底线。作为执法部门和执法人员,我们还必须知法、守法,善于用法治思维和法治方式想问题办事情,坚持在法律框架内做工作,养成依法征管、依法服务、依法办事的习惯。

二、深入推进不务虚,“两学一做”求实效

可能在座的党员同志,或许以为“两学一做”学习教育已经告一段落了,无须再深研细学笃做了,这就大错特错了。前不久,市局党委对推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用视频会议形式作出了统一部署。这里所强调的“两学一做”学习教育常态化制度化,不用我详细解释,相信大家都懂的。“两学”学什么?“一做”又做什么?不仅要知其内涵,更要把握其真谛;不能热络了一阵子,更要践行一辈子。这里我再强调三点要求,请大家一并抓好贯彻落实。一要坚持学深学透。要把思想教育作为首要任务,用党章党规规范党组织和党员行为,用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要坚持总书记重要讲话必读,《准则》《条例》等党内法规必熟,中央、税务总局、省局、市局和县委县政府的重要会议及文件精神必学,做到真学、真信、真用、真做。二是要坚持做事做精。要对照党规党章、对照系列讲话、对照先进典型,重点查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题上是否同党中央保持高度一致。每名党员干部特别是党员领导干部要切实做到“四讲四有”,做合格共产党员。要以建设学习型、服务型、创新型、法治型、廉洁型党组织为目标,以创建和评定星级党组织为主要载体,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,充分调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。紧紧围绕税收现代化建设目标和全市国税重点工作任务,坚持“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实把学习教育成果转化为推进税收现代化建设和实现全县“小富美”旅游县奋斗目标的强大动力。三要坚持明责履责。要认真梳理党建工作制度机制,建立健全《党建工作责任清单》,实行党建办实体化运作,切实落实党建工作责任,规范党务工作流程和内容,不断提高党建工作科学化规范化水平。全面落实上级党委、党组《关于建立“下抓两级深抓一层”工作机制推进全面从严治党向基层延伸的实施意见》和《税务系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,建立健全县局主抓分局并延伸带主体责任体系。把党建工作与绩效管理、数字人事结合起来,加大考核力度,强化结果应用,形成明责、履责、问责、追责的闭环体系,真正使“两学一

做”学得深入、做得到位,推动全县国税系统各项工作再上新台阶。

三、谋在要处勤探索,解放思想闯新路

思想是行动的先导,而解放思想又是加快发展、科学发展的前提和基础。在新时期新形势下,要实现国税事业的科学发展,关键在于解放思想、出路在于解放思想、动力在于解放思想。全县学习系统要进一步解放思想,更新观念,深化认识,坚持以开放的思维、开拓的精神、开明的心态探索税收工作规律,树立和落实适应科学发展、促进科学发展的税收新理念,不断推进各项工作创新发展。一是破除思想顽疾。当前,我们系统的干部无论在思想上,还是在作风上,还存在着一些思想观念守旧、担当精神不足,法律意识淡薄,庸政懒政等问题。要坚持问题导向,聚焦解决问题,做到八破八立,即破除畏难等靠的情绪,树立锐意进取的意识;破除精力分散的倾向,树立聚焦发展的意识;破除资源依赖的定势,树立转型发展的意识;破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识;破除大而化之的习惯,树立精准发力的意识;破除封闭保守的思想,树立开放创新的意识;破除计划经济的思维,树立市场经济的意识;破除急功近利的心态,树立久久为功的意识。作为税制改革的前沿,我们每个领导干部要用“八破八立”统一思想,转变观念,不断激发国税事业

发展内生动力。二是树立发展理念。必须树立税收经济理念,通过发挥税收职能,发展经济,拓宽税基,涵养税源,依法取予,把经济发展的成果及时转化为税收,实现经济增长与税收收入增长的良性互动。必须树立税收法治理念,要严格执行组织收入原则和纪律,坚决坚决做到依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决不越权减免税。必须树立税收公平理念。按照公平正义的要求,在税收执法中对纳税人一视同仁,平等对待所有纳税人,从实体和程序上尊重并保护纳税人的法定权利。三是推动工作创新。解放思想的根本目的是为了推动工作的创新发展。在当前税收改革已进入攻坚期、深水区,改革任务日益繁重的情况下,更需要广大税务干部不断提高思想意识,转变思想观念积极探索,勇于创新。目前,市局的巡视督查虽已完成,但省局还没有搞,况且在市局巡视督查中还有一些须要弥补的地方。为此,我们要结合全县实际谋发展,把心思和精力放到干事创业上去,因地制宜,精准使策,针对税收改革发展进程中的一系列新情况新问题新挑战,从问题和不足中找方法,从瓶颈和短板处谋思路,无论在征管体制改革上,还是在优化纳税服务等税收中心工作上,都要进行有益的尝试,大胆的创新实践,努力趟出新路、抓出成果。

四、主动作为勇担当,爱岗尽职创新业

“为国聚财、为民收税”是党和人民赋予税务部门的神圣使命。当前,我们要坚决防止“纯业务化”倾向,把管党治党作为第一责任和最大政纪,把全面从严治党和党风廉政建设的要求贯穿于落实税收政策、聚集财政收入、促进经济发展和加强队伍建设等方方面面,加快推进税收现代化进程。一是压实“两个责任”。责任就是使命,使命就是担当。县局和各分局、各科室主要负责人要把全面从严治党和党风廉政建设责任时刻放在心上,扛在肩上,抓在手上,层层传到压力、落实责任。县局党委书记要定期听取工作情况汇报,作为我本人,重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题线索亲自督办。班子成员要认真履行“一岗双责”,强化教育、提醒、警示和督促,确保分管部门和所包联系点落实全面从严治党和党风廉政建设的政治责任。纪检组长要发挥好党内监督专职部门的职能作用,认真履行监督责任,执好纪、问好责、把好关。各支部要旗帜鲜明地支持纪检监察人员认真落实监督责任,主动接受监督。要强化责任追究,以常态化的问责唤醒责任意识、激发担当精神。要层层传到压力,推动全面从严治党向基层延伸,形成纵向到底、横向倒边、层层负责、逐级落实的良好局面。二是推动重点工作。上半年刚刚过去,各级局要对照年初下达的绩效考评办法和工作计划,认真对表调校、查漏补缺,确保取得扎实的阶段性成效。要坚持依法行政。继续实施简政放权,深入推进“放管服”改革,进一步提高纳税人满意

度,让纳税人有更多获得感。要认真贯彻落实《税收行政处罚裁量基准》《全国税务稽查规范》等制度,不断规范税收执法。要认真落实税收“黑名单”和“联合惩戒”制度,积极推动诚信纳税。要大力推行内控制度和内控信息平台,筑牢税收执法风险和行政管理风险的制度防线、流程防线、信息防线和监督防线。要坚持加强作风整顿,认真落实主体责任,着力培养勤务学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”,进一步树立国税良好形象;要不断提高税收收入质量,确保完成县局和县委县政府确定的税收收入计划;要认真落实好各项税收优惠政策和结构性见谁措施,帮助纳税人用足用好税收优惠政策;要全面深化征管体制改革,重点加强合作,要充分发挥合作示范区的作用,使纳税人“进一家门、办两家事”;要切实加强风险应对,集中力量开展好风险分析和应对。三是狠抓工作落实。全系统广大党员干部,特别是党员领导干部要牢固树立责任意识,以极端负责的态度和精益求精的精神,扎实认真的做好各项工作,切实解决好责任层层衰减,工作标准低等问题。要发扬“钉钉子精神”和“马上就办”的精神,按照上级部署决策,持续改进工作作风,不下身子正抓实干,进一步提升干事创业精气神,推动各项工作平稳提升。四是当好“四个表率”:首先,当好以身作则的表率。古人讲得好,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。管好别人,自己首先要以身作则,不仅要想在前面,更

要干在前面,用实干精神和实际行动影响人、带动人。其次,做从严治党的表率。要带头遵守党规党章,清醒地认识到自己岗位的重要性,不断增强党性修养,深入学习、精准把握上级关于全面从严治党的一系列重大决策部署和具体工作要求,提升政治鉴别力、敏锐力。第三,做团结协作的表率。团结协作是一个好集体的生命,一个集体是否能够团结协作、关键在领导,在座的各位领导干部要时时处处以党的事业为重,以税务工作大局为重,要有宽广的胸怀,有护人之心、容人之量,有闻过则喜、从谏如流的胸襟。第四,要做廉洁自律的表率。各位领导干部要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,注重家庭家教家风,树立起新风正气。不碰纪律高压线,心存敬畏、手握戒尺,做到公正用权、谨慎用权、依法用权。五是争当“四强”干部。每个党员领导干部都要争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部,特别要增强政治坚定性,提高理解力、执行力和落实力。所谓政治上强,体现在当前,就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。所谓能力上强,就是要有较强的学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做所属群众工作的能力、促进征纳交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。特别要善于研究和解决

问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领大家心往一处想、劲往一处使,不能当表态上的巨人、落实上的矮子。所谓作风上强,就是要按照“三严三实”要求,严格规范自己的行为,弘扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;要以踏石留印、抓铁有痕的精神抓作风、抓工作、抓责任、抓纪律、抓廉政。所谓心力上强,就是要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力,特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,努力提升自身素质修养,把xx事业提高到新水平。

总之,希望大家紧盯工作目标,强化责任意识,敢担当,能担当,善担当,奋发有为,开拓创新,扎实做好各项工作,圆满完成各项工作任务,以优异成绩迎接建国七十周年华诞!

第四篇:“两个责任”约谈制度

**************党支部 “两个责任”约谈制度

为继续巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果,贯彻党的十八大精神,落实我县局党支部党风廉政建设主体责任,根据上级党组织关于党风廉政建设“两个责任”工作的要求,结合我县局的工作实际,制定本制度。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,坚持从严治党,始终把落实支部廉政建设的主体责任作为重要战略举措,以落实责任为基本前提,以健全制度为根本保障,以责任追究为有力抓手,不断推进县局党风廉政建设和反腐败工作深入开展,努力营造和谐服务环境,为实现岢岚县局烟草行业的科学发展提供强有力的政治和纪律保证。

二、约谈对象

1、党支部书记对班子成员开展约谈;

2、支委委员和全体党员开展约谈。

三、约谈内容

(一)领导责任

1、加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

2、按照《建立健全惩治和预防腐败体系 2013—2017 年工作规划》,制定本单位实施意见。

3、对本学校党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署,将工作任务分解落实到相关责任单位和责任人。

(二)教育责任

1、结合本系统、本单位实际,制定党员教师教育规划,每季度至少有针对性地开展一次党风廉政教育活动。

2、深入开展法律法规和师德师风教育活动。

3、加强廉政文化建设,结合学校特点,深入推进廉政文化进课堂活动。

4、积极开展党风廉政建设宣传工作。

5、坚决纠正损害群众切身利益的行为。

(三)管理责任

1、管好班子,带好队伍。

2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理,落实目标任务,层层签订目标责任书。

3、强化对权力运行的制约和监督,落实用制度管权、管人、管事,推进制度创新。

4、加强教师日常管理,发现问题及时报告和处理。

5、认真落实信访工作,认真负责地处理家长举报和诉求。

(四)检查考核责任

1、开展经常性检查,发现问题及时纠正和处理。

2、每年组织召开一次述纪述廉述责述作风大会,开展测评,重视测评结果运用。

3、每半年向上级党委报告一次落实党风廉政建设责任制的情况。

(五)示范责任

1、带头履行党风廉政建设主体责任,当好落实“一岗双责”的表率。

2、带头贯彻执行民主集中制,当好班子建设的表率。

3、带头执行作风建设规定,当好践行群众路线的表率。

4、带头遵守廉洁自律各项规定,当好廉洁从政的表率。

5、带头遵守党纪政纪,当好党员干部的表率。

领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;主要领导是党风廉政建设的第一责任人,对县局党风廉政建设负总责;领导班子其他成员根据分工,履行“一岗双责”职责,对全体党员干部的党风廉政建设负主要领导责任。

四、约谈方式

约谈采取走出去登门谈、请回来约定谈、打电话灵活谈、工作时机动谈、座谈会集体谈等方式。

五、约谈要求

1、县局主要领导对班子成员每年至少约谈 1 次;支部委员每年至少对普通党员约谈 1 次。此外,根据工作需要随时进行约谈。

2、每位领导都要制定具体的约谈工作计划,下发约谈通知书,做好约谈记录。

3、约谈要严肃认真,实事求是。约谈党员在接到约谈通知后要积极准备,以高度负责的态度向组织汇报思想,反映情况。

4、突出重点,讲求实效。在约谈对象中,不协调的班子成员重点谈,发现苗头性问题的重点谈,有重要信访问题的重点谈,履行主体责任不到位的重点谈,家庭发生重大变故的要重点谈,尤其是要和一些长期在一线埋头苦干、任劳任怨的职工深入谈心谈话,使他们及时得到组织上的鼓励,增强工作的自信心。

5、坦诚相待,真诚相见。约谈要营造真诚、和谐、理解、尊重的良好氛围,让党员同志想谈,畅谈、真谈、深谈,要通过约谈活

动,真正让全体党员干部感受到组织的关怀。

附件:、党风廉政建设工作约谈通知书、党风廉政建设约谈登记表 12

第五篇:“两个责任”专题约谈内容

“两个责任”专题约谈内容

区经信和科技局——钱卫

一、请问你对落实党风廉政建设“两个责任”是如何认识的?你是如何落实监督责任的?

(一)我的认识:我认为落实党风廉政建设“两个责任”是党章赋予党委和纪委的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,这为强化责任落实、严格责任追究指明了方向,意义重大。“两个责任”的要求,是“硬指标”、“刚性约束”,绝对不是空喊口号,也不是一纸空文,党委和纪委的责任同样重于泰山,责无旁贷,是对执行“八项规定,纠正“四风”的一种落实,履行“两个责任”,是实打实的,真行动,见实效。同时“两个责任”又能相互促进,班子成员根据工作分工,切实做到“一岗双责”,勇于担当、敢抓敢管,既管好了自己,又对队伍严格教育管理。纪委则切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责,对未切实履行好党风廉政建设责任制的领导干部,严格实行责任追究,做到“真兑现”、“硬挂钩”,共同把各项工作推向深入。

(二)落实监督责任的情况:总书记强调,“把权力关进制度的笼子里”,强化反腐败体制机制创新和制度保障,必须在制度机制上下功夫。所以我局纪检监察机构落实监督责任主要在健全完善体制机制,抓落实上下功夫。一是 1 健全完善民主决策制度。严格执行“三重一大”程序,坚持和完善人事变动、重大项目安排、大额资金使用等重大问题必须在广泛征求意见的基础上,由局党组决定,强化对领导干部职权行为的监督制约;二是健全完善日常管理制度。进一步完善机关各项工作制度,如公务用车制度、接待制度、考勤制度、财务制度等,以制度来规范党员干部的行为,用制度管人、管事;三是抓具体责任分解。将责任分解到科室,落实到责任人,党政“一把手”作为党风廉政建设“第一责任人”,起领导和组织责任,班子其他成员在抓好分管工作的同时,主动抓好分管范围的党风廉政建设各项工作的落实,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。对没有抓落实的,实行“追责到底”,确保各项工作落到实处。

二、请问本单位在党风廉政建设方面还存在哪些问题?你在落实党风廉政建设监督责任方面还在存在哪些问题?

(一)我局在党风廉政建设方面的问题:一是思想认识还不够到位。个别班子成员对党风廉政建设“两个责任”认识模糊,错误地认为抓党风廉政建设还是纪委的事情,由纪委负责。“一岗双责”观念还没有深入人心,贯彻党风廉政建设责任制措施不力,工作被动应付,存在畏难情绪,怕招怨,怕捅娄子等。二是制度不健全或落实不够到位。今年来,我局党风廉政建设制度得到了完善,建立了《能源基础设施建设专项资金管理办法(试行)》、《企业改制拆迁工作专项资金管理办法》、《科技资金管理暂行办法》等制度,但缺少规范的操作规程和必要的项目执行情况和经费使用情况中后期 2 监督手段。三是队伍力量不足、监管不到位。我局今年刚刚成立纪检监察室,人员还没有到位,纪检队伍力量不足,没有建立或完善相关管理制度和审批制度,监管还不全面。四是责任追究机制没有落实到位。监察室按照相关要求,与单位“一把手”、分管领导和科室负责人分别签订了廉政责任状,建立了党风廉政建设“一岗双责”制度,但有的流于形式较多。

(二)我在落实党风廉政建设监督责任方面还在存在哪些问题。一是落实不够,被动应付。思想上还不够重视,习惯于用会议落实会议,以文件落实文件,嘴上强调安排多,行动落实措施少,有些事情认为是出力不讨好的事,就不想去做。二是当老好人,缺乏强度。监督工作不敢逗硬较真,对一些违反单位工作纪律的行为,怕得罪人、不敢说、不愿说、不敢查,对于纪律检查和效能监督还存在走形式、走过场,没能做到真督实查,较真问责,纪律利剑的作用没有充分发挥。三是措施不齐,追究不力。对部分重大工作安排部署,尤其是重大项目的推进情况,缺少跟踪监督的办法,没有对各科室的落实情况进行不定期的检查,监督检查不到位。同时也没有明确具体的责任内容、考核标准和追求办法,责任追究不到位。

三、请问下一步你对落实党风廉政建设监督责任有什么打算或举措?

下一步,我将按照“知责、负责、尽责”的要求,不断将我局落实党风廉政建设“两个责任”工作推向深入。一是要牢固树立党章意识,深刻领会落实“两个责任”的重大意义。把学 3习贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》作为自己当前和以后的一项重要政治任务,认真领会落实《规定》相关精神,全面履行党章赋予的职责,自觉担当党风廉政建设和反腐败斗争的责任;二是全面把握责任内容,切实增强主责意识。进一步强化局党委,特别是“一把手”的主体意识,正确处理好纪检监察工作与党委中心工作的关系,围绕中心工作和群众关注的热点难点问题,开展各类监督检查,做到工作任务安排到哪里,纪检监督检查就跟进到哪里。三是要建立健全落实机制,推动责任落地生根。进一步完善《中共成都市温江区经济信息和科学技术局党委(党组)若干工作规则》、《成都市温江区经济信息和科学技术局工作规则》等各项工作制度,以制度来规范党员干部的行为,真正做到用制度管人,用制度管事,从源头上杜绝腐败;四是要突出重点工作任务,扎实抓好监督监察。在规范运作上下功夫,做到监督监察全覆盖。今后,我局凡是涉及重要资金、重大项目、重要人事任免的事项,均要在纪检监察室备案,对每个监督监察事项必须监督检查到底,做到运行规范,管理规范。

下载“两个约谈”汇报资料 -(精选五篇)word格式文档
下载“两个约谈”汇报资料 -(精选五篇).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    党风廉政建设约谈汇报材料

    党风廉政建设约谈汇报材料一、本单位党风廉政建设和反腐败工作总体情况(一)牢记政治使命,在廉政建设上攻坚夺旗。支部时刻把党风廉政建设落实到思想观念、价值标准、工作执行上......

    党风廉政建设约谈汇报材料

    党风廉政建设约谈汇报材料刚刚过去的2021年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以庆祝建党100周年和党史学习教育为主线,认真贯彻落实集团公司党组各项决......

    党风廉政建设约谈汇报材料

    党风廉政建设约谈汇报材料 一年来,在区委、区纪委的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,认真学习贯彻中央和......

    廉政约谈汇报材料

    廉政约谈汇报材料 一、党风廉政建设“两个责任”落实情况 在抓党风廉政建设工作上,我市分公司领导班子始终保持认真严谨的态度,积极履行各项职责,努力营造企业风清气正的干事氛......

    安全生产约谈资料

    一、安全体系方面 1、公司在安全上如何管理、落实的? 建立安全管理体系,并且严格按照以下四点进行管理: ① 抓好安全生产责任制的落实。 ② 抓安全教育教训工作。 ③ 抓现场检......

    餐饮服务“两个责任”约谈会

    2017年餐饮服务“两个责任”约谈会 为进一步强化餐饮服务食品安全管理,推动食品安全责任落实,有效防范餐饮服务环节食品安全事故的发生,切实保障饮食安全,根据《食品安全法》、......

    落实党风廉政建设“两个责任”约谈提纲

    落实党风廉政建设“两个责任”约谈提纲 同志们: 今天我们在这里召开落实全面从严治党“两个责任”,突出挺纪在前,强化纪律和规矩约束集体廉政谈话,目的是和大家共同学习党对领......

    副校长廉政约谈汇报

    我是**中学副校长**,从****年9月起任现职,分管教学工作。下面汇报本人提高政治站位等九项约谈内容的有关情况。一、积极参加政治学习,严守政治纪律,提高政治站位。一年来,积极通......