《国家信息安全人员注册授权培训机构(一级)申请指南》(试用版)

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第一篇:《国家信息安全人员注册授权培训机构(一级)申请指南》(试用版)

国家信息安全人员注册

授权培训机构(一级)

申请指南

(试用版)

版本:2.0

中国信息安全产品测评认证中心

二00七年九月

适用范围

本指南适用于向中国信息安全产品测评认证中心(CHINA INFORMATION SECURITY CERTIFICATION CENTER,以下简称:CNITSEC)提出授权培训机构(一级)申请的单位。

CNITSEC授权培训机构(一级)的授权培训范围为:注册信息安全员(CISM)的注册资质培训及双方签订的授权培训协议中所签订的其它相关定制培训(不包括注册信息安全专业人员(CISP)注册资质培训)。

第1页,共10页

第 1 条 评估依据

授权培训资质能力评估,是对授权培训机构基本资质、培训能力和培训服务能力等方面的具体衡量和评价。授权培训资质等级评估是根据CNITSEC《授权培训机构评估准则》,在申请授权培训机构的基本资质、组织与管理、培训场地、设备设施及环境、培训人员、培训经验、培训体系管理以及培训推广能力等方面进行单项评估评分的基础上,采用一定的权值综合考虑后确定,并由CNITSEC授予相应的培训级别。

第 2 条 授权要求

申请授权培训机构(一级)需要符合以下几项要求:

一、申请单位基本资质

1、独立的法人机构或法人单位;

2、分支机构或全资子公司需有上级单位授权。

二、组织与管理

1、必须拥有健全的信息安全培训组织结构和管理体系,为持续的信息安全培训提供保证;

2、具备完善的知识产权保护措施,并遵守有关法律法规。

三、规模与资产

1、具有足够的授权资金和充足的流动资金:  注册资金不少于50万;  流动资金不会少于10万;  授权培训专用资金不少于5万。

第2页,共10页

2、建立与所承担的培训规模相适应的培训体系;

3、具有能够满足从事信息安全培训的相关人员。

四、场地、设备及环境要求

1、具有固定的办公场地,良好的办公设备和环境:  办公场地不小于20m²(包括财务室);

 有培训专用计算机、电话、传真机、复印机、扫描仪和打印机等设备。

2、具有固定的培训场地,良好的培训设备、设施及环境:  培训教室面积不少于50 m²;

 培训用计算机(含笔记本电脑)不少于20台,型号与功能应满足授权培训所需;

 应具备投影仪、白板等培训基础设备;  应具备UPS、防火、温度控制等基础设施。

五、人员及组织结构

1、组织机构

申请授权培训机构组织应具有充足的人力资源和合理的组织结构确保培训项目的正常实施。要求如下:

 设1名培训负责人,负责授权培训的总体工作;  设1名培训组织者,负责授权培训项目的组织工作;  设培训助理1名或1名以上,负责培训项目的辅助工作;  初级授权培训讲师4名或4名以上,其中至少有2名为申请单位专职讲师。

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2、人员资质要求(1)培训负责人  资质要求

具有相应的信息安全从业经验和信息安全培训管理经验。 学历要求

具有计算机学科或相关管理学科的本科或本科以上学历。 能力要求

掌握:质量管理、人事管理、财务管理、计算机和网络的相关知识;国家对培训机构的有关政策、法律法规和市场运作经验。(2)培训项目组织者  资质要求

具有相应的信息安全培训项目的组织工作经验。 学历要求

具有计算机学科或相关管理学科的本科或本科以上学历。 能力要求

掌握:项目管理、质量管理、财务管理以及计算机和网络的相关知识。(3)培训讲师  资质要求

具有相关培训经验,并在CNITSEC备案、注册。 学历要求

具有计算机学科或相关学科的本科或本科以上学历。

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 能力要求

具有相关培训课程的技术能力及授课能力。(4)培训助理、销售及其他相关人员  资质要求

具备信息安全基础知识。 学历要求

具有计算机学科或相关管理学科的专科或专科以上学历。 能力要求

能胜任相应岗位的能力。

六、培训实施能力要求 申请授权培训机构应具备

1、培训技术能力

具有开展CNITSEC授权的培训产品的技术能力。

2、培训组织能力

具有培训正常实施的组织能力。

3、培训服务能力 具有相应的服务能力。

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第 3 条 授权流程

申请委托人申请书形式化审查受理决定静态评估限期整改现场审核评审决定专家组评审抽样检查不予认证授权决定发证备案公 告证后监督

第6页,共10页

第 4 条 受理过程

申请授权培训机构的单位首先到CNITSEC服务网站上下载申请书,按要求填写好申请书并送交CNITSEC。

CNITSEC接到申请单位的申请书,首先由初审人员对申请书进行形式化审查,形式化审查是对申请书的完整性进行初审,如果材料不完整或有填写错误,CNITSEC将通知申请单位补充材料或申请书退回。

申请单位的申请被受理后,CNITSEC根据评审流程进行审核。

第 5 条 申请书

申请授权培训机构(一级)的单位需要向受理部门CNITSEC递交申请书,申请书包括:

1、申请表(纸版一式三份、电子版一份);

2、营业执照或法人资格证书复印件;

3、税务登记证复印件;

4、组织机构代码证书复印件;

5、相关人员的学历、学位证书复印件以及讲师的注册证书复印件;

6、CNITSEC要求提供的其它资料。

第 6 条 评 审

CNITSEC负责对申请授权培训机构的单位进行评审。授权申请单位在向CNITSEC递交申请书前,须逐项检查所填报材料的完整性和正确性。

评审将按照下面几个步骤进行:

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1、静态评估

静态评估的目的是对申请授权单位申请书所提供材料的内容进行形式化审查。

2、现场审核

现场审核的目的是对申请单位从事信息安全培训的综合能力(包括技术能力、管理能力、质量保证、设施设备、培训环境、人员素质及构成、资产状况等要素)进行确认。

静态评估和现场审核不符合要求的组织,CNITSEC会提出限期整改的要求,并书面通知申请单位。评审小组依据静态评估和现场审核的结果,出具审核报告。

3、专家组评审

专家组在审核评审报告的基础上、对申请单位的资质、能力等进行综合评审,并出具评审报告。

第 7 条 授权授予

一级授权培训机构通过静态评估、现场审核、专家组评审确定后,签订授权培训机构协议书,进行授权、颁发证书,同时把获得授权的单位纳入CNITSEC的正常培训业务管理流程。

授权培训机构证书有效期为一年,在证书有效期届满前30天内,由获证单位向CNITSEC提出证书维持申请。

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第 8 条 处置

获证培训机构存在违规行为时,CNITSEC有权视组织违规情节轻重予以处罚。处罚方式包括:警告、限期整改、暂停证书、取消证书。情节严重者将追究其法律责任。

第 9 条 争议、投诉与申诉

对CNITSEC所作的评审、复查、处置等决定有异议时,可向CNITSEC提出书面申诉。CNITSEC将会责成与所申诉、投诉事项无利益相关的人员进行调查,CNITSEC在调查基础上做出结论,并将结论以书面形式通知相关单位或个人。

每个获证单位都应妥善处理因组织自身行为而发生的投诉,保留记录,并采取措施防止问题的再发生。CNITSEC将在必要时查阅授权培训机构的申诉/投诉记录。

第 10 条 授权培训机构档案

CNITSEC将对每个授权培训机构建立专项档案,所有资料将保存3年以上,考核或者复核换证时,只需补交所要求的相应材料,CNITSEC实行记录累加制度。

第 11 条 授权审核费用及授权周期

一、授权审核费用

根据国家计委和国家质量技术监督局《产品质量认证收费管理办法》(计价格[1999]1610号),具体划分为如下四个部分:

1、受理费:2000元

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是对申请授权培训机构的申请材料、资格和专业技术能力进行形式化审查的费用。(其中包括首次审核或换证审核。)

2、评定费:3000元/人日(2人×1天)

指现场审核、监督审核、扩项审核和专家评审等费用。

3、审定与授权费:1000元

指审定与授权注册费(其中包括:证书或扩项换证等费用)。

4、授权培训机构注册管理费:5000元/年

指对授权培训机构的日常管理、技术咨询和支持及授权给各培训机构的知识产权等费用(含标志使用费)。

二、授权周期和有效期

1、从受理到颁发证书的授权周期为一个月。

2、授权有效期为一年。授权有效期到期后,授权培训机构可申请换证,并重新签订授权培训机构协议书。

3、授权换证费用

授权换证适用于授权有效期到期,并经CNITSEC复审,满足CNITSEC相关要求的授权培训机构。授权换证费用具体划分为如下三个部分:(1)复审费:2000元(2)审定与授权费:1000元

(3)授权培训机构注册管理费:5000元/年

第 12 条 相关文件

CNITSEC《授权培训机构管理办法》 CNITSEC《授权培训机构评估准则》

第10页,共10页

第二篇:信息安全服务资质一级申请指南

国家信息安全测评

信息安全服务资质申请指南

(安全工程类一级)

©版权2008—中国信息安全测评中心

2008年8月1日

中国信息安全测评中心(CNITSEC)

信息安全服务资质申请指南(安全工程类一级)

目录

一、认定依据................................................................................................................................4

二、级别划分................................................................................................................................4三、一级资质要求........................................................................................................................4

3.1 基本资格要求...................................................................................................................5 3.2 基本能力要求...................................................................................................................5

3.2.1 组织与管理要求.....................................................................................................5 3.2.2 技术能力要求.........................................................................................................5 3.2.3 人员构成与素质要求.............................................................................................6 3.2.4 设备、设施与环境要求.........................................................................................6 3.2.5 规模与资产要求.....................................................................................................6 3.2.6 业绩要求.................................................................................................................6 3.3 安全工程过程能力要求...................................................................................................7 3.4 项目和组织过程能力要求...............................................................................................7

四、资质认定................................................................................................................................8

4.1认定流程图........................................................................................................................8 4.2申请阶段.............................................................................................................................9 4.3资格审查阶段.....................................................................................................................9 4.4能力测评阶段.....................................................................................................................9

4.4.1静态评估..................................................................................................................9 4.4.2现场审核................................................................................................................10 4.4.3综合评定................................................................................................................10 4.4.4资质审定................................................................................................................10 4.5证书发放阶段...................................................................................................................10

五、监督、维持和升级..............................................................................................................11

六、处置......................................................................................................................................11

七、争议、投诉与申诉..............................................................................................................11

八、获证组织档案......................................................................................................................12

九、费用及周期..........................................................................................................................12

发布日期:2008年8月1日

中国信息安全测评中心(CNITSEC)

信息安全服务资质申请指南(安全工程类一级)

引言

中国信息安全测评中心是经中央批准成立的国家信息安全权威测评机构,职能是开展信息安全漏洞分析和风险评估工作,对信息技术产品、信息系统和工程的安全性进行测试与评估。对信息安全服务和人员的资质进行审核与评价。

中国信息安全测评中心的主要职能是:

1.为信息技术安全性提供测评服务; 2.信息安全漏洞分析; 3.信息安全风险评估;

4.信息技术产品、信息系统和工程安全测试与评估; 5.信息安全服务和信息安全人员资质测评; 6.信息安全技术咨询、工程监理与开发服务。

“信息安全服务资质认定”是对信息安全服务的提供者的技术、资源、法律、管理等方面的资质、能力和稳定性、可靠性进行评估,依据公开的标准和程序,对其安全服务保障能力进行评定和确认。为我国信息安全服务行业的发展和政府主管部门的信息安全管理以及全社会选择信息安全服务提供一种独立、公正的评判依据。

本指南适用于所有向CNITSEC提出信息安全工程服务一级资质申请的境内外组织。

发布日期:2008年8月1日

中国信息安全测评中心(CNITSEC)

信息安全服务资质申请指南(安全工程类一级)

一、认定依据

信息安全工程服务资质认定是对信息安全工程服务提供者的资格状况、技术实力和安全工程实施过程质量保证能力等方面的具体衡量和评价。

信息安全工程服务资质级别的评定,是依据《信息安全服务资质评估准则》和不同级别的信息安全工程服务资质具体要求,在对申请组织的基本资格、技术实力、信息安全工程服务能力以及安全工程项目的组织管理水平等方面的评估结果基础上的综合评定后,由中国信息安全测评中心给予相应的资质级别。

二、级别划分

信息安全工程服务资质认定是对信息安全工程服务提供者的综合实力的客观评价和确认,信息安全工程服务资质级别反映了信息安全工程服务提供者从事信息安全工程服务保障能力的成熟程度。资质级别划分的主要依据包括:基本资格与基本能力要求、安全工程过程能力要求、项目与组织管理能力要求和其他补充要求等。

信息安全服务资质分为五个级别,由一级到五级依次递增,一级是最基本级别,五级为最高级别。

一级:基本执行级 二级:计划跟踪级 三级:充分定义级 四级:量化控制级 五级:持续改进级三、一级资质要求

申请信息安全工程服务一级资质的组织需要在基本资格和基本能力、安全工程过程能力和项目与组织过程能力等几个方面符合《信息安全工程服务一级资质具体要求》的规定。

发布日期:2008年8月1日

中国信息安全测评中心(CNITSEC)

信息安全服务资质申请指南(安全工程类一级)

3.1 基本资格要求

申请信息安全工程服务资质的组织必须是一个独立的实体,具有工商行政管理部门颁发的营业执照,并遵守国家现行法律法规。

3.2 基本能力要求 3.2.1 组织与管理要求

1.必须拥有健全的组织和管理体系,为持续的信息安全工程服务提供保障;

2.必须具有专业从事信息安全工程服务的队伍和相应的质量保证; 3.与安全工程服务相关的所有成员要签订保密合同,并遵守有关法律法规。

3.2.2 技术能力要求

1.了解信息系统技术的最新动向,有能力掌握信息系统的最新技术; 2.具有不断的技术更新能力;

3.具有对信息系统面临的安全威胁、存在的安全隐患进行信息收集、识别、分析和提供防范措施的能力;

4.能根据对用户信息系统风险的分析,向用户建议有效的安全保护策略及建立完善的安全管理制度;

5.具有对发生的突发性安全事件进行分析和解决的能力;

6.具有对市场上的信息系统产品进行功能分析,提出安全策略和安全解决方案及安全产品的系统集成能力;

7.具有根据服务业务的需求开发信息系统应用、产品或支持性工具的能力;

8.具有对集成的信息系统进行检测和验证的能力; 9.有能力对信息系统系统进行有效的维护;

10.有跟踪、了解、掌握、应用国际、国家和行业标准的能力。

发布日期:2008年8月1日

中国信息安全测评中心(CNITSEC)

信息安全服务资质申请指南(安全工程类一级)

3.2.3 人员构成与素质要求

1.具有充足的人力资源和合理的人员结构;

2.所有与信息安全服务有关的管理和销售人员应具有基本的信息安全知识;

3.有相对稳定的从事信息安全服务的技术队伍;

4.技术骨干人员应系统地掌握信息系统安全基础理论和核心技术,并有足够的专业工作经验;

5.必须有2名以上(含2名)专职的注册信息安全专业人员(CISP)。

3.2.4 设备、设施与环境要求

1.具有固定的工作场所和良好的工作环境; 2.具有先进的开发、测试或模拟环境; 3.具有先进的开发、生产和测试设备;

4.具有实施相关服务必需的开发、生产和测试工具。

3.2.5 规模与资产要求

1.有足够的注册资金和充足的流动资金;

2.具有与所申请安全服务业务范围、承担的安全工程规模相适应的服务体系;

3.有足够的人员从事直接与信息安全服务相关的活动。

3.2.6 业绩要求

1.从事信息安全服务1年以上; 2.至少承接过2个以上的安全工程项目;

3.近3年完成的信息安全服务的项目总值应在100万以上;

4.近3年内在信息安全工程服务方面,没有出现验收未通过的项目。

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3.3 安全工程过程能力要求

安全工程过程能力是评价信息安全工程服务专业水平高低的标志。申请组织应能实施以下11个安全工程过程域: 1.评估系统面临的安全威胁; 2.评估系统的脆弱性; 3.评估安全对系统的影响; 4.评估系统的安全风险; 5.确定系统的安全需求; 6.为系统提供必要的安全输入; 7.管理系统的安全控制; 8.监测系统的安全状况; 9.安全协调;

10.检验并证实系统的安全性; 11.建立并提供安全性保证论据。

3.4 项目和组织过程能力要求

项目和组织过程能力是评价信息安全工程服务规范性和质量保证成熟度标志。

申请组织应能实施以下8个项目和组织过程域: 1.质量保证; 2.管理配置; 3.管理项目风险; 4.监控技术活动; 5.规划技术活动; 6.管理系统工程支持环境; 7.提供不断发展的技能和知识; 8.与供应商协调。

发布日期:2008年8月1日

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四、资质认定

4.1认定流程图

申请委托人申请不受理形式化审查申请阶段资格审查阶段受理决定受理静态评估现场审核限期整改综合评定不通过综合评定通过资质审定不通过发证决定抽样检查通过证书发放不予发证能力测评阶段证书发放阶段公告证后监督证后监督阶段

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信息安全服务资质申请指南(安全工程类一级)

4.2申请阶段

申请组织应首先到CNITSEC网站(http://www.xiexiebang.comITSEC,同时提交申请费。在向CNITSEC递交申请书前,须逐项检查所填报的材料的完整性和正确性。

4.3资格审查阶段

CNITSEC接到正式申请书及相关资料以及申请费后,根据所提交的资料进行资格审查,以确认申请单位是否满足资质的基本资格要求,提交资料是否完整。

资格审查包括对申请单位所提交资料进行的形式化审查以及对申请单位的进一步调查和沟通。如果资格审查阶段发现有不符合要求的内容,CNITSEC将要求申请组织补充资料等。

当通过资格审查阶段后,CNITSEC将向申请组织发出受理通知书,正式受理该申请,并通知相关费用的缴纳事宜等。

4.4能力测评阶段

当申请组织通过资格审查并缴纳了相关费用后,资质申请进入能力测评阶段。

能力测评阶段包括静态评估、现场审核、综合评定和资质审定四个步骤。

4.4.1静态评估

静态评估是对申请组织资料进行符合性审查,是对申请组织的信息安全工程服务能力做出基本判断,初步确定申请组织的信息安全工程服务能力水平状况,发布日期:2008年8月1日

中国信息安全测评中心(CNITSEC)

信息安全服务资质申请指南(安全工程类一级)

为现场审核做准备。如果静态评估阶段发现有不符合要求的内容,CNITSEC将要求申请组织进一步补充资料,以便反映申请组织的客观情况。

4.4.2现场审核

现场审核是对申请组织从事信息安全工程服务的综合能力(包括技术能力、管理能力、质量保证、设施设备、工作环境、人员构成及素质、经营业绩、资产状况等方面)进行核实和确认。

通过静态评估后,CNITSEC将与申请组织沟通现场审核事宜,安排审核组进行现场审核。

现场审核若发现需整改的不符合项,审核组将对申请组织提出限期整改的要求,并对整改效果进行验证。

4.4.3综合评定

在综合评定阶段,将依据静态评估和现场审核结果,对申请组织的基本资格、基本能力、信息安全工程服务能力以及资质所要求的其他内容进行综合评定,出具综合评定报告。

对评定结果不符合的,CNITSEC将要求申请组织限期整改。申请组织完成整改并向CNITSEC提交整改报告后,CNITSEC将对整改结果进行验证,整改仍不符合的,将不能通过能力测评。逾期未整改的,视作整改不符合。

4.4.4资质审定

根据综合评定的报告,CNITSEC技术委员会将组织技术专家对申请组织的信息安全工程服务资质进行审查,并最终做出是否通过的决定。

4.5证书发放阶段

资质审定通过后,CNITSEC将进行资质证书的制作、审批和发放,并在网站、报刊杂志等媒体上公布获证组织的相关信息。

发布日期:2008年8月1日

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五、监督、维持和升级

获得资质的组织需通过持续发展自身信息安全服务体系以保持基本能力及安全工程过程能力。CNITSEC将通过申诉系统、现场见证以及对信息安全服务项目进行抽样检查来验证每个获得资质组织的能力。

证书在三年有效期内实行年确认制度,每三年进行一次维持换证。获证后,每年在证书签发之日前30天内,获证组织要向CNITSEC提交调查表,并到CNITSEC办理年检。CNITSEC年检中发现获证组织不符合资质认定要求的,将要求其限期整改,整改后仍不合格,CNITSEC将暂停或取消证书。

在证书有效期届满前90天内,由获证组织提出维持换证申请。根据申请组织的变化情况,CNITSEC将进行换证维持的资质审查或进一步要求进行现场审核,以确定获证组织符合信息安全工程服务能力一级资质要求的持续性。

若获证组织相关资料变动时,须及时通知CNITSEC,并申请更改。若获证组织实体发生变化,需要进行资质证书的转移,可到CNITSEC网站(http://www.xiexiebang.comITSEC申请二级资质。

六、处置

获证组织存在违规行为时,CNITSEC有权视组织违规情节轻重予以以下处置:警告、限期整改、暂停证书、取消证书。

七、争议、投诉与申诉

对CNITSEC所作的评审、复查、处置等决定有异议时,可向CNITSEC提出书面申诉。CNITSEC将会责成与所申诉、投诉事项无利益相关的人员进行调查,CNITSEC在调查基础上做出结论。

发布日期:2008年8月1日

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信息安全服务资质申请指南(安全工程类一级)

获证组织应妥善处理因自身行为而发生的投诉,保留记录并采取措施防止问题的再发生。CNITSEC将在必要时查阅获证企业的申诉/投诉记录。

八、获证组织档案

CNITSEC将对每个获证组织建立专项档案,所有资料将保存10年以上,升级,确认或者复核换证时,只需补交所要求的相应材料,CNITSEC实行记录累加制度。

九、费用及周期

信息安全服务资质认定收费划分为如下四个部分:

(一)申请费:2000元

(二)测评费:3000元/人日

(三)审定与注册费(含证书费):3000元

(四)年金(含标志使用费):5000元/年

获得一级资质证书总体费用:

2000(申请费)+3000×3×2(三人二日测评费)+3000(审定与注册费)+5000(一年年金)=28000元。

申请组织还应承担因现场审核活动审核组成员所发生的交通和食宿费用。

从受理到颁发证书的周期为三个月,但由于申请方原因(如,资料补充需要的时间等)造成的时间不计算在内。

发布日期:2008年8月1日

第三篇:申请注册教育培训机构

申请注册教育培训机构

教育培训机构的注册需要区分具体类型:对外培训若涉及教育,则属于教育局管辖范围;若涉及职工岗位培训,则属于劳动部门管辖范围。设立民办职业培训学校相关手续到劳动和社会保障局办理;设立民办非学历高等教育机构相关手续到教育局办理。

一、申报民办职业培训学校的设立的基本条件及相关材料

(一)、申报民办职业培训学校的设立,应具备以下基本条件:

1、举办民办学校的社会组织应该具有法人资格;

2、举办民办学校的个人应当具有政治权利和完全民事行为能力;

3、有符合《民办职业培训学校设置标准》(试行)办学条件。

(1)、基本办学规模应不低于200人。

(2)、应有与办学规模相适应的培训场所,租用的场所租赁期不少于3年。有办公用

房,理论课集中的教学场所应达到300平方米以上,有良好的照明、通风条件,桌椅、讲台和黑板设施齐全;有满足实习教学需要的实习操作场所,符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。招收住宿学生,其食宿场所也应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。

(3)应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实

习工位。

(4)管理人员,应具备较高职业道德和专业素质。

(5)应配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职

资格或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历,熟悉国家

职业培训方针政策和法律法规。

(6)应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。专职教学管理人员应具有

大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格,有2年

以上职业教育培训工作经历,具有丰富的教学管理经验应配备从事职业指导和

就业服务的相关人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书。

(7)应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。专职教师一般不少于

教师总数的1/4,每个培训专业(职业、工种)至少配备2名以上理论课教师

和实习指导教师。理论课教师和实习指导教师均应具有与其教学岗位相应的教

师上岗资格。

(8)应具有与培训专业(职业、工种)相对应的教学(培训)计划、大纲和教材。

职业资格培训的教学(培训)计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学(培训)计划、大纲和教材应经过专家论证,并报审批机关备案后组织实施。

(9)应建立各项管理制度,包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生

管理、财务及卫生安全管理、设备管理等项制度。

(10)举办者应有稳定、可靠的经费来源,固定资产应达到20万元以上,注册资金

10万元以上。

(二)、筹设民办职业学校,举办者应提交下列材料:

(1)、申办报告,内容应当主要包括:举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形

式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等;

(2)、举办者的姓名、住址或者名称、地址;

(3)、资产来源、资金数额及有效证明文件,并载明产权;

(4)、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议,载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和

管理办法及有效证明文件。

(三)、申请正式设立民办职业培训学校的,举办者应提交下列材料:

(1)、筹设批准书;

(2)筹设情况报告;

(3)民办职业培训学校的章程,章程应当规定下列主要事项:学校的名称、地址,办学

宗旨、规模、层次、形式等,学校资产的数额、来源、性质,理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生办法、人员构成、任期、议事规则等,学校的法定代表人,出资人是否要求取得合理回报,学校自行终止的事由,章程 修改程序;

(4)资产的有效证明文件;

(5)校长、教师、财会人员的资格证明文件;

(6)拟开设专业(职业、工种)的教学(培训)计划、大纲和采用教材;

(7)办学场所的所有权证明或租用(三年以上)合同书;

(8)各项管理制度的资料,主要有教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管

理、设备管理等项制度;

(9)办学场所符合消防、安全、环保、卫生要求的证明;

(10)填写民办职业培训学校审批表,正式样表以劳动和社会保障部下发的为准。关

于民办职业培训学校的设立详情请向当地劳动部门咨询,厦门市劳动和社会保障局职业培训处,咨询电话:5327740

二、设立民办非学历高等教育机构的基本条件及需要提交的相关材料

(一)、民办非学历高等教育机构的设立,应具备以下基本条件:

(1)必须配备具有较高政治素质和管理能力、品德高尚、熟悉高等教育、高等学校副高

级以上专业技术职称的专职校长和副校长,同时配备专职德育工作者和具有副高级以上专业技术职务、具有从事高等教育工作经历的系科、专业负责人。

(2)必须配备专兼职教师队伍,其人数应与专业设置、在校生人数相适应,任课教师必

须具有高等学校教师资格。其中:具有大学本科以上学历的专任教师一般不

第四篇:如何申请注册教育培训机构?

如何申请注册教育培训机构?

教育培训机构的注册需要区分具体类型:对外培训若涉及教育,则属于教育局管辖范围;若涉及职工岗位培训,则属于劳动部门管辖范围。设立民办职业培训学校相关手续到劳动和社会保障局办理;设立民办非学历高等教育机构相关手续到教育局办理。

一、申报民办职业培训学校的设立的基本条件及相关材料

(一)、申报民办职业培训学校的设立,应具备以下基本条件:

1、举办民办学校的社会组织应该具有法人资格;

2、举办民办学校的个人应当具有政治权利和完全民事行为能力;

3、有符合《民办职业培训学校设置标准》(试行)办学条件。

(1)基本办学规模应不低于200人。

(2)应有与办学规模相适应的培训场所,租用的场所租赁期不少于3年。有办公用房,理论课集中的教学场所应达到300平方米以上,有良好的照明、通风条件,桌椅、讲台和黑板设施齐全;有满足实习教学需要的实习操作场所,符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。招收住宿学生,其食宿场所也应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。

(3)应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实习工位。

(4)管理人员,应具备较高职业道德和专业素质。

(5)应配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历,熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。

(6)应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历,具有丰富的教学管理经验应配备从事职业指导和就业服务的相关人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书。

(7)应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。专职教师一般不少于教师总数的1/4,每个培训专业(职业、工种)至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师。理论课教师和实习指导教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格。

(8)应具有与培训专业(职业、工种)相对应的教学(培训)计划、大纲和教材。职业资格培训的教学(培训)计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学(培训)计划、大纲和教材应经过专家论证,并报审批机关备案后组织实施。

(9)应建立各项管理制度,包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等项制度。

(10)举办者应有稳定、可靠的经费来源,固定资产应达到20万元以上,注册资金10万元以上。

(二)、筹设民办职业学校,举办者应提交下列材料:

(1)申办报告,内容应当主要包括:举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等;

(2)举办者的姓名、住址或者名称、地址;

(3)资产来源、资金数额及有效证明文件,并载明产权;

(4)属捐赠性质的校产须提交捐赠协议,载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理办法及有效证明文件。

(三)、申请正式设立民办职业培训学校的,举办者应提交下列材料:

(1)、筹设批准书;

(2)筹设情况报告;

(3)民办职业培训学校的章程,章程应当规定下列主要事项:学校的名称、地址,办学宗旨、规模、层次、形式等,学校资产的数额、来源、性质,理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生办法、人员构成、任期、议事规则等,学校的法定代表人,出资人是否要求取得合理回报,学校自行终止的事由,章程 修改程序;

(4)资产的有效证明文件;

(5)校长、教师、财会人员的资格证明文件;

(6)拟开设专业(职业、工种)的教学(培训)计划、大纲和采用教材;

(7)办学场所的所有权证明或租用(三年以上)合同书;

(8)各项管理制度的资料,主要有教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等项制度;

(9)办学场所符合消防、安全、环保、卫生要求的证明;

(10)填写民办职业培训学校审批表,正式样表以劳动和社会保障部下发的为准。

关于民办职业培训学校的设立详情请向当地劳动部门咨询,厦门市劳动和社会保障局职业培训处,咨询电话:5327740

二、设立民办非学历高等教育机构的基本条件及需要提交的相关材料

(一)、民办非学历高等教育机构的设立,应具备以下基本条件:

(1)必须配备具有较高政治素质和管理能力、品德高尚、熟悉高等教育、高等学校副高级以上专业技术职称的专职校长和副校长,同时配备专职德育工作者和具有副高级以上专业技术职务、具有从事高等教育工作经历的系科、专业负责人。

(2)必须配备专兼职教师队伍,其人数应与专业设置、在校生人数相适应,任课教师必须具有高等学校教师资格。其中:具有大学本科以上学历的专任教师一般不

第五篇:怎么申请注册培训机构?如何注册培训中心?

如何注册培训机构

前言:

办理具备国家资质的培训机构,更加有保障。

对于学员而言,正规、具有资质的培训机构更加有保障。

对于没有正规资质的培训机构,由于不受国家教育培训主管部门的监督和考评,学员要小心权衡,避免时间和金钱的损失。

能够称得上正规的培训机构应该是具备特定的资质的,比如:有国家教育行政部门正式审批的《办学许可证》。因为办一所正规的教育培训机构,不同于开一家普通公司,国家主管部门要对培训机构的执业资格进行监督和考评,并对培训机构管理人员和师资的学历、专业背景、负责人的真实履历和从业经验等进行严格审核,并不只是审核其是否会某一技术。另外加盟培训、XX考试中心并不等同合法的培训中心,其实只是商业代理。其次对于培训学校,也要有类似于公司的的《营业执照》,叫做《民办非企业登记证书》第三还应该有作为组织机构唯一法定代码标识的《组织机构代码证》,第四,看有没有官方明确的授权编号。

授权、加盟培训考试中心并不等同具备政府资质的教育培训中心,前者是企业商业授权,而后者由政府有关部门批准,并受国家教育培训主管部门的监督、考评和法律保护,诚然两者兼备更好。1.目前社会对培训机构的监督和惩罚机制还比较宽松,导致非正轨的、假冒的培训机构继续存在,当然无资质的培训机构也有很不错的。但是有正规资质的培训机构,能够出具正规的培训发票并注明培训的科目,一旦出现退费问题,有正规的退费服务保障。

2.好的专业IT培训机构,诚信办学,注重服务,能够接受社会监督。

虽然当前学员对培训行业的印象不太好,但好的培训机构要有信心,主动接受学员的监督,勇于自我批评和自我反省。因为,一家培训机构再好,也不一定适合各个层次的学员。好的专业IT培训机构,能自我批评和自我反省。而不是遇到招生情况不好,就一味责怪竞争对手,甚至以匿名或假名方式,通过百度bbs等网络途径诋毁同行,故意制造纷争和混乱,混水摸鱼。不仅造成了对整个行业的伤害,还把教育培训本身是一个高尚的领域搅得更加混浊,而不能正确对待市场的竞争。好的培训机构不在网上或言语上参与诋毁和贬低其它培训机构,而是用公平的竞争、实际的努力和让学员满意的实际行动来保障教学品质,踏踏实实地提升自身的竞争力。

由于学员的专业基础、教育背景、学习目的和学习方式的差异,因而学员对课程和讲师的要求也有所不同。好的专业培训机构,为了让学员放心,使学员有充裕的时间检验培训效果,同时为了有效避免缺乏诚信、“没有广告上说的好”,以及教学品质的争议,各个课程可以免费试听,而是正式的上课,试听,而且在试听期后,再交学费。除了试听、多比较几家,学员还可以请有经验、懂技术的朋友一起到现场考察。

3.好的专业IT培训机构,专精于某个领域,做专、做精、做得更好

培训科目繁多,英语、软件、财会等,一家好的IT培训机构往往专精于某个领域。例如,专注于网络技术培训,因为这样的培训机构会在自己提供培训的领域研究的更深,做得更好。对于学员来说,如果遇上一家自称“既培训财务,又培训英语,甚至还培训物流”的培训机构,就要谨慎选择,避免入错门,造成时间和金钱的浪费。

4、好的专业IT培训机构,拥有先进的实验设备(现场配备)教育培训由于不同于实物商品,从而造成了这个行业弄虚作假的空间。评判一家好的IT培训机构比较客观的、有说服力的重要依据就是:培训机构的培训设施和实验设备(并且什么课程用什么等级的设备也有说明)。这不仅代表了一家培训机构的真实实力,一种看得见的、实实在在的品质,同时也是保证培训质量的关键。学员在现场考察教学环境时,并不是查看电脑设备,因为真正专业的网络技术培训,不是“一人一机”的电脑操作培训,而是查看专业的网络实验设备,可以看种类、型号和先进程度。

5、不列挂名师资,拥有真正专职的讲师团队,不摆架子,甘当人梯好的培训机构不列挂名讲师,而是拥有自己专职的讲师团队,或尽量少聘兼职讲师。一个好讲师的特点是从业经验丰富,阅历深厚、精力充沛,技术更新能力强。同时,讲师能够为学员提供培训方案、课程研发、求职指导、职业规划等发挥特殊的经验优势。因为兼职的老师讲完课就走了,这样,平时你有不懂的问题或者做实验根本就没有高质量的辅导,这样肯定会影响培训效果的。不能轻信网上或广告的宣传,自称有多少名讲师、考过什么证。学员一定要实地考察,现场验

培训机构注册注册事项

一、事项 : 职业培训机构办学资质审批

二、依据 :

1、《中华人民共和国职业教育法》(1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)

2、《中华人民共和国民办教育促进法》(2002年12月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)

3、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》(中华人民共和国国务院令第399号)

4、《关于贯彻落实民办教育促进法做好民办职业培训工作的通知》(劳社部发[2004]10号)

三、条件 :

1、举办职业培训机构的社会组织,应当具有法人资格。举办职业培训机构的个人,应当具有政治权利和完全民事行为能力;

2、应有与办学规模相适应的培训场所;

3、应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实习工位;

4、应配备专职的校长;

5、应根据办学规模配备相应数量的教学管理人员;

6、应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍;

7、应具有与培训专业相对应的教学计划、大纲和教材;

8、应建立各项管理制度;

9、举办者应有稳定可靠的经费来源。

四、程序 : 以初级、中级职业技能为主的职业培训机构的设立,由申请人所在区、县劳动和社会保障局审批;以高级职业技能为主的职业培训机构的设立,由市劳动和社会保障局审批。

1、受理:申请人根据办学层次向市或区(县)劳动和社会保障局提交完整的文件、证件和填报的审批表等材料。

2、审查:审批机关对申请人的申办材料和实际办学条件进行审查,同时组织专家委员会评议,由专家委员会提出咨询意见。

3、决定:经审查和核实后,作出是否批准的决定,并及时通知申请者,不予批准的说明理由并告知救济权。

4、发证:对新批准正式设立的职业培训机构,由审批机关颁发《民办学校办学许可证》。

5、公告:新批准正式设立的职业培训机构获得《民办学校办学许可证》后,由审批机关向社会发布成立公告。

五、期限 : 审批机关应当自收到审批申请的全部有效文件材料之日起三个月内完成所有审批程序,作出是否批准的决定。

六、申请材料 :

1、举办者的申请报告;《职业培训机构审批表》(一式三份)、《市职业培训机构专业工种审批表》(一式三份);

2、举办者的法人资格复印件或公民个人户口簿、身份证复印件及本人具有政治权利和完全民事行为能力的证明;

3、拟任主要行政负责人的基本情况及资格证明文件、学历文凭、专业技术等级证书或职称证书、身份证复印件以及基本情况;

4、拟聘的专兼职教师和教学管理人员的名单及资格证明;

5、拟办职业培训机构的注册、验资证明及经费来源的证明、固定资产证明;

6、拟办职业培训机构的章程和发展规划;

7、拟开设专业(工种)的教学计划与教学大纲;

8、自有或租借教学场地、教学设备的证明(协议书)、教学设施设备清单;

9、有关办学和教学的管理制度;

10、联合办学的,还需提交联合办学的协议书;

11、其他有关材料。

培训机构注册条件

一、培训机构名称符合以下规定:

1.教育机构名称为:行政区域名称+字号+培训中心(学校、学院等)。2.字号应当由两个以上的汉字组成。可以使用本地或者异地的地名作字号,但不得使用县以上(含县)行政区划名称作字号。

3.教育机构名称前应冠以教育机构审批机关所属行政区划名称或地名。名称前冠以市辖区的名称或地名时,应当与所在市的行政区划名称连用。

4.一般不使用和恢复解放前的旧校名,因特殊情况需要的应报省教育行政部门批准。

5.筹设培训机构需在校名后冠以“(筹设)”字样。

二、有较高政治素质和管理能力、熟悉教育的领导班子。培训中心和培训学校负责人必须由具有教师资格并从事教育工作5年以上或从事专业技术工作2年以上具有大学专科以上学历和中级以上专业技术职称的人担任

三、培训中心专任教师不能少于5人,培训中心具有中级专业技术职称教师占专任教师总数的20%以上。开展青少年课外辅导的培训机构具备中、小学教师资格证的教师不低于50%。

四、培训中心教学场地面积不少于300平方米,开展青少年课外辅导的不少于400平方米。租赁校园、校舍的,培训中心租赁期不少于3年;培训机构的场地用途不能为厂房或住宅,开展青少年课外辅导的,楼层不高于5层,培训对象全为小学生的不高于4层。

希望以上资料对您有用如果您想了解更多关于培训机构注册的条件就内容 欢迎咨询《深圳永盛管理咨询有限公司》 咨询电话400-0-822-551

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