音乐培训类机构注册条件及章程（共5篇）

第一篇：音乐培训类机构注册条件及章程

音乐培训类机构注册条件及章程

申请人具有法人资格的企业事业单位、社会团体及其他社会组织、或具有政治权利和完全民事行为能力的中国公民可以申请设立职业培训机构。

设立职业培训机构需要具备的基本条件包括：

（一）有组织机构和管理制度：包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等多项制度。

（二）有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员：

1、应配备专职校长，校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历；

2、专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历；

3、应配备从事职业指导和就业服务的相关人员；

4、财务管理人员应具有财务人员资格证书；

5、专职教师一般不少于教师总数的1/4，每个培训专业（工种）至少配备2名以上理论教师和实习指导教师。理论教师和实习指导教师均应具备规定的教师资格。

（三）有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施、设备：

1、基本办学规模应不低于200人；

2、有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年；有办公用房；理论课集中的教学场所应达到300平方米以上；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程；招收住宿学生的，其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定；

3、具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位。

（四）有稳定可靠的经费来源。固定资产应达20万元以上，注册资金10万元以上。

（五）符合政府制定的职业训练发展规划。

二、办理程序

办理程序包括申请筹办、正式申报、审核办理等程序。

（一）申请筹办

申请筹办时，举办者向审批机关提交以下资料：

1、申请筹办报告，内容包括举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；

2、证明资产来源、资金数额的会计师事务所验资报告书。

审批机关依据全市职业培训资源的布局，对申办培训项目进行评估，做出是否同意筹设的决定。

办结时限：30日

（二）正式申报。

正式申报时，举办者应向审批机关提交以下资料：

1、筹办批准书和筹办情况报告；

2、《深圳市民办职业技能培训机构审批表》；

3、拟设培训机构的章程；

4、拟任培训机构管理人员、教师、财会人员名单和资格证明文件；

5、会计师事务所出具的培训机构资产的有效证明文件、房产证或三年期的场地租约；

6、拟举办培训项目的教学大纲和教学计划；

7、办学场所符合消防、卫生要求的证明文件；

8、以国有资产参与举办民办培训机构的，应根据国家有关国有资产监督管理的规定，聘请具有评估资格的中介机构依法进行评估，确定出资额的报告。

（三）审核办理

市劳动和社会保障局依据职业培训机构设立条件和设立标准进行审核，需要对申请材料的实质内容进行核实的，应指派2名以上工作人员进行核查。审核完毕后，以书面形式做出批准或不批准的批复。批准设立的，颁发《民办职业培训机构办学许可证》。

第二篇：培训机构章程

培训辅导班章程

第一条：依照《中华人民共和国公司法》及有关规定，结合机构实际，为规范机构行为，保障机构及股东的合法权益，特制定本章程。第二条：本机构依法成立并作为独立承担民事责任的法人单位。第三条：本机构的注册名称为：。

本机构的地址为：。

第四条：本机构的经营范围：

。第五条：本机构的股东、出资额及股份。

1.先生：

：住所：

。以货币形式注入资金

万元。经协议占机构总资本

％股份。

2.先生：

：住所：

。以货币形式注入资金

万元。经协议占机构总资本

％股份。

3.先生：

：住所：

。以货币形式注入资金

万元。经协议占机构总资本

％股份。

机构应向股东签发由机构盖章的出资证明书。

第六条：本机构不设立股东会、董事会和监事会。其各项权责均由股东直接享受和承担。

第七条：股东的权利：

1.根据协商一致原则对机构重大问题拥有决策权。2.有权了解机构经营状况和财务状况。3.按照股份比例分取红利。

4.决定校长人选及报酬，审议决定机构经营方针计划。5.监督机构的经营，提出建议或质询意见。6.机构依法终止时，依法分得机构的剩余财产。7.参加制定或修改机构章程。第八条：股东的义务： 1.遵守机构的章程。2.按时使出资额到位。

3.机构正式运营中，不得抽回其投资。4.以其出资额对机构承担有限责任。5.为机构的各种经营提供必要的方便。第九条：股权转让：

1.股东之间可以相互转让全部或部分股权。

2.股东向他人转让股权须征得其他股东同意；同等条件下，其他股东有优先购买权。

第十条：本机构一致同意委托

先生为校长。机构实行校长负责制，负责机构日常经营行政管理工作。校长对股东负责。

校长行使如下职权：

1.主持机构的经营行政教学工作，组织实施股东的决策计划。2.组织实施机构目标计划和项目实施计划。3.拟定机构管理机构设置方案，人员定岗定员定编。4.拟定并实施机构的基本管理制度。5.制定机构的具体规章并贯彻实施。

第十一条：依照法律、行政法规建立机构的财务、会计制度。财会人员应由股东选定，校长管理。财会报告定期送股东阅看。第十二条：机构所有员工实行劳动合同制，择优录用，签订劳务合同。辞退职工或员工自行辞职，按劳动用工合同条款执行。第十三条：机构的终止和善后。

1.机构的终止条件：经营期限届满；股东一致同意解散；被依法撤销；不可抗力；资不抵债破产。

2.善后工作：进行清算；处理为了业务；清缴税款；清理债权债务；处理剩余财产；参与民事诉讼；依法注销。

第十四条：机构经营期限为5年。届满前6个月决定继续经营或终止解散。第十五条：机构各项规章制度均视为本章程的组成部分，具有同等效力。第十六条：本章程及机构各项制度未列入事项及与国家法律法规不一致时，以国家法律法规为准。

第十七条：本机构共产党、共青团及工会活动，依照党、团及工会章程条例办理。

第十八条：机构必须遵守法律，遵守职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府和社会公众的监督。机构的合法权益受法律保护。

第十九条：本章程经股东或股东授权人代表签字，投资到位后即行生效。本章程的解释权归股东。

股东签字：（盖章）

二零一二年

月

日

第三篇：培训机构注册须知

申请设立民办非学历教育培训机构事项办理须知

一、事项分类：行政许可事项

二、事项性质：自办件

三、事项范围：教育行政管理

四、申办主体：个人或社会组织（国家机构除外）

五、事项依据

（一）《中华人民共和国民办教育促进法》

（二）《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》

（三）《北京市实施〈中华人民共和国民办教育促进法〉办法》

（四）《北京市民办非学历教育培训机构设置管理规定》

六、申办条件

在本区域内设置民办非学历教育培训机构，应适应本区域经济建设和社会发展的需要，符合本区域教育发展规划、教育结构布局和教育需求。

民办非学历教育培训机构（以下简称培训机构），指国家机构以外的社会组织或个人，利用非国家财政性经费，面向社会举办不具备颁发学历证书资格的民办学校。

（一）举办者资格

1、举办培训机构的社会组织，应为北京市行政区域内的、国家机构以外的、具有独立法人资格的单位。

2、举办培训机构的个人，应为具有北京市户籍，且具有政治权利和完全民事行为能力的公民。

3、培训机构应当具备法人条件。

《民法通则》第37条规定： 法人应当具备下列条件：(1)依法成立；

(2)有必要的财产或者经费；(3)有自己的名称、组织机构和场所；(4)能够独立承担民事责任。

4、国家机构不能举办培训机构。

5、公办学校可以参与举办培训机构。实施义务教育的公办学校不得转为培训机构。

6、国家机构以外的社会组织或个人可以单独举办，也可联合举办培训机构。联合举办学校的，应当签订经过公证的联合办学协议，明确办学宗旨、培养目标以及各方的出资数额、方式、权利、义务及争议调解解决方式等。

7、举办专业性较强、对公民身心健康、安全影响较大的培训须经政府有关行政管理部门审核。培训机构不得举办军事、警察、宗教、政治等类培训。

8、实施国家认可的教育考试、职业资格考试和技术等级考试等考试的机构，不得举办与其所实施的考试相关的培训机构。

（二）资产来源

1、国家机构以外的社会组织或者个人须利用非国家财政性经费举办各级各类培训机构。民办教育促进法和本条例所称国家财政性经费，是指财政拨款、依法取得并应当上缴国库或者财政专户的财政性资金。

2、培训机构的举办者可以用资金、实物、土地使用权、知识产权以及其他财产作为办学出资。国家的资助、向学生收取的费用和培训机构的借款、接受的捐赠财产，不属于培训机构举办者的出资。

3、公办学校参与举办培训机构，不得利用国家财政性经费，不得影响公办学校正常的教育教学活动。公办学校参与举办的培训机构应当具有独立的法人资格，实行独立财务会计制度，独立招生，独立颁发学业证书。

4、举办者以国有资产参与举办培训机构的，应当根据国家有关国有资产监督管理的规定，聘请具有评估资格的中介机构依法进行评估，根据评估结果合理确定出资额，并报对该国有资产负有监管职责的机构备案。

5、培训机构的举办者应当按时、足额履行出资义务。培训机构的举办者不得向学生、学生家长筹集资金举办培训机构，不得向社会公开募集资金举办培训机构。

6、设立培训机构须有必备的办学资金和稳定的经费来源，注册资金不 少于50万元（其中20万元为风险资金）。

（三）培训机构章程

培训机构的章程应当规定下列主要事项：

1、学校的名称、地址：培训机构只能使用一个名称。培训机构的名称应符合国家行政法规的有关规定，不得损害社会公共利益，名称一般应为“XX培训(专修、研修、自修、补习、辅导)学校或中心”，不得称做 “XX学院”，名称前须冠以“XX区(县)”的字样。

2、办学宗旨、规模、层次、形式、内容等；

3、学校资产的数额、来源、性质等；

4、理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方式、人员构成、任期、议事规则等；

5、学校的法定代表人：培训机构的法定代表人由理事长、董事长或者校长担任。

6、出资人是否要求取得合理回报及回报比例；

7、学校自行终止的事由；

8、章程修改程序。

9、学校应规定的其他事项。

（四）教学场所及设施

培训机构须具有能够满足教学需要的相对稳定的办学场地和教学用房，校舍面积不低于500平米，其中教学面积不少于80%。房屋产权清楚，租用期或使用期限不低于3年，适合办学，无安全隐患。不得使用居民住宅、地下室作为办学场所。教室和办公室应设在一处。

举办计算机专业培训应具有不少于40台的较新型号计算机；举办其他专业性较强的培训应具有与办学规模相适应的教学设备和场所；有一定数量的图书资料。

举办非全日制高等教育自学考试助学辅导机构的，其校舍建筑总面积应不少于1000平方米；举办全日制高等教育自学考试助学辅导机构的，校舍建筑总面积应不少于3000平方米，并按照办学规模保持生均不低于10平方米的建筑面积。设备总值应不少于100万元，图书资料不少于10000册。按照不低于20：1的生师比配备专任教师，参照有关规定配备班主任等学生教育管理人员。

（五）学校决策机构

1、培训机构应当设立学校理事会、董事会或者其他形式的决策机构。

2、学校理事会或者董事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成。其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验。学校理事会或者董事会由五人以上单数组成，设理事长或者董事长一人。

3、培训机构理事会、董事会或者其他形式决策机构的负责人应当品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力。

国家机关工作人员不得担任培训机构理事会、董事会或者其他形式决策机构的成员。

4、培训机构的理事会、董事会或者其他形式决策机构，每年至少召开一次会议。经1/3以上组成人员提议，可以召开理事会、董事会或者其他形式决策机构临时会议。

培训机构的理事会、董事会或者其他形式决策机构讨论下列重大事项，应当经2/3以上组成人员同意方可通过：

(1)聘任、解聘校长；

(2)修改学校章程；

(3)制定发展规划；

(4)审核预算、决算；

(5)决定学校的分立、合并、终止；

(6)学校章程规定的其他重大事项。

（六）校长和教职员工

1、设置培训机构须配备专职校长一名，由决策机构聘任。

培训机构参照同级同类公办学校校长任职的条件聘任校长，年龄可以适当放宽。具体要求：

政治条件：遵守国家法律，具有良好的思想素质，品行端正，作风正派，热心社会主义教育事业。

身体条件：年龄在70岁以下，身体健康，能坚持到校履行领导职责。资历条件：参照国家举办的同级同类教育机构的校长任职条件，校长须有五年以上教育教学或相关管理工作经验。

学历条件：应有大学本科以上学历或中级以上专业技术职称。

2、培训机构自主聘任教师、职员。

设置培训机构须有一定数量与开办专业和办学规模相适应的教师，有2名以上专职行政管理人员，有2名以上财务人员且具有会计岗位资格证书。

培训机构聘任的教师应当具备《中华人民共和国教师法》和有关行政法规规定的教师资格和任职条件。

培训机构聘任专职的教师、职员以及其他工作人员需签订聘用合同或劳动合同；聘用兼职的教师、职员以及其他工作人员的，需签订聘用协议或劳务合同，明确双方的权利、义务。

培训机构聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。

七、应提交的材料（使用A4型纸）：

（一）举办者申请筹设培训机构须向教育行政部门提交下列材料：

1、《行政许可申请书》

2、《申请许可登记表》（8张表）表1：设立培训机构申请报告

表2：举办者基本情况表(举办者为社会组织)

或举办者基本情况表(举办者为个人)表3：决策机构负责人基本情况表及身份证复印件 表4：决策机构成员基本情况表及身份证复印件 表5：决策机构会议决议

表6：培训机构负责人(校长)基本情况表 表7：专兼职工作人员基本情况表 表8：专兼职教师基本情况表及资格证书复印件

3、举办者资格证明：

举办者为法人组织，提交法人证书及其复印件； 举办者为公民个人，提交户口簿、身份证及其复印件； 联合举办学校的提交双方资格证明和经过公证的联合办学协议。

4、资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权。

5、属捐赠性质的校产须提交经公证的捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所赠资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

（二）举办者申请正式设立培训机构除需提交上述4项材料外，还应向教育行政部门提交下列材料：

1、筹设批准书（有筹设期的才需提交）。

2、筹设情况报告（有筹设期的才需提交）：报告应对筹建过程做出较为详细的说明。

3、学校章程(打印件和电子版)、首届学校决策机构组成人员名单和简历。

4、学校各项管理制度（行政管理、教育教学管理、学生注册登记、教师培训、财务管理、安全管理、责任追究等项制度）。

5、学校资产的有效证明文件： ①由会计师事务所出具的验资报告；

②房屋和土地产权证明（复印件应加盖产权单位公章）；

③校舍租借合同（无偿使用校舍的应提交房屋产权单位出具的无偿提供校舍的证明；租用区教委系统房舍办学的培训机构，须得到区教委房屋管理部门的批准）；

④举办者以国有资产参与举办培训机构的，还应提交对该国有资产负有监管职责的机构出具的备案表，并将《备案表》作为附件附在《验资报告》内。

6、校长的资格证明（需出示原件，交复印件各1份）：身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、培训机构决策机构的聘任书。

7、教师、财务人员的资格证明文件（需出示原件，交复印件各1份）：聘用教师和财会人员的名单、聘任合同、教师资格证书或职称证书。

8、安全证明：

①房屋建筑、消防用电、卫生防疫、治安等方面安全合格的鉴定书； ②出租、出借、无偿提供校舍方与培训机构签订的《安全协议书》，明确双方的安全责任义务；

③培训机构安全保证书；

④公共安全、疫情控制应急处置方案。

9、凡申请举办卫生、体育、保安等内容的，须提供区相关行政主管部门审核同意的证明材料。

10、当事人若委托代理人的，须出具《授权委托书》。

(备注：申请材料格式文本下载步骤，www.xiexiebang.com教委政务公开网 → 部门风采 → 民办教育 → 行政许可申请材料格式文本。）

八、申办流程

（一）受理

申请人将申请材料送至区行政服务中心教委受理窗口。

受理人员依照有关规定审验递交的材料是否齐备、准确。申办材料齐全、符合规定，予以受理，出具《行政许可受理通知书》。

材料不齐全或不符合规定，出具《行政许可补正申请材料通知书》或《行政许可不予受理决定书》。

（二）初审

社管科初审，评议小组审议并实地考察学校的校舍、教学设施等条件。社管科将初审结果上报主管主任。

（三）复审

主管主任进行复审，将复审结果上报教工委、教委办公会讨论。

（四）审定

教工委、教委办公会进行审定。

（五）告知

同意筹设的，制作筹设批准书，并通知申办人。不同意筹设的，说明 理由。

对申请正式设立培训机构的，以书面形式做出是否批准的决定并通知申请人。

（六）送达

对批准正式设立的，制作并送达《行政许可决定书》，颁发《办学许可证》。

对未批准设立的，制作并送达《不予行政许可决定书》，说明理由并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

申请人到区行政服务中心取得《送达回证》。

九、办理时限： 总时限：三个月 受理：5天 初审：30天 复审：20天 审定：20天 告知：5天 送达：10天

十、收费事项标准：不收费

第四篇：如何申请注册教育培训机构？

如何申请注册教育培训机构？

教育培训机构的注册需要区分具体类型：对外培训若涉及教育，则属于教育局管辖范围；若涉及职工岗位培训，则属于劳动部门管辖范围。设立民办职业培训学校相关手续到劳动和社会保障局办理；设立民办非学历高等教育机构相关手续到教育局办理。

一、申报民办职业培训学校的设立的基本条件及相关材料

（一）、申报民办职业培训学校的设立，应具备以下基本条件：

1、举办民办学校的社会组织应该具有法人资格；

2、举办民办学校的个人应当具有政治权利和完全民事行为能力；

3、有符合《民办职业培训学校设置标准》（试行）办学条件。

（1）基本办学规模应不低于200人。

（2）应有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年。有办公用房，理论课集中的教学场所应达到300平方米以上，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。招收住宿学生，其食宿场所也应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。

（3）应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位。

（4）管理人员，应具备较高职业道德和专业素质。

（5）应配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。

（6）应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，具有丰富的教学管理经验应配备从事职业指导和就业服务的相关人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书。

（7）应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。专职教师一般不少于教师总数的1／4，每个培训专业（职业、工种）至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师。理论课教师和实习指导教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格。

（8）应具有与培训专业（职业、工种）相对应的教学（培训）计划、大纲和教材。职业资格培训的教学（培训）计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学（培训）计划、大纲和教材应经过专家论证，并报审批机关备案后组织实施。

（9）应建立各项管理制度，包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等项制度。

（10）举办者应有稳定、可靠的经费来源，固定资产应达到20万元以上，注册资金10万元以上。

（二）、筹设民办职业学校，举办者应提交下列材料：

（1）申办报告，内容应当主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；

（2）举办者的姓名、住址或者名称、地址；

（3）资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权；

（4）属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理办法及有效证明文件。

（三）、申请正式设立民办职业培训学校的，举办者应提交下列材料：

（1）、筹设批准书；

（2）筹设情况报告；

（3）民办职业培训学校的章程，章程应当规定下列主要事项：学校的名称、地址，办学宗旨、规模、层次、形式等，学校资产的数额、来源、性质，理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生办法、人员构成、任期、议事规则等，学校的法定代表人，出资人是否要求取得合理回报，学校自行终止的事由，章程 修改程序；

（4）资产的有效证明文件；

（5）校长、教师、财会人员的资格证明文件；

（6）拟开设专业（职业、工种）的教学（培训）计划、大纲和采用教材；

（7）办学场所的所有权证明或租用（三年以上）合同书；

（8）各项管理制度的资料，主要有教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等项制度；

（9）办学场所符合消防、安全、环保、卫生要求的证明；

（10）填写民办职业培训学校审批表，正式样表以劳动和社会保障部下发的为准。

关于民办职业培训学校的设立详情请向当地劳动部门咨询，厦门市劳动和社会保障局职业培训处，咨询电话：5327740

二、设立民办非学历高等教育机构的基本条件及需要提交的相关材料

（一）、民办非学历高等教育机构的设立，应具备以下基本条件：

（1）必须配备具有较高政治素质和管理能力、品德高尚、熟悉高等教育、高等学校副高级以上专业技术职称的专职校长和副校长，同时配备专职德育工作者和具有副高级以上专业技术职务、具有从事高等教育工作经历的系科、专业负责人。

（2）必须配备专兼职教师队伍，其人数应与专业设置、在校生人数相适应，任课教师必须具有高等学校教师资格。其中：具有大学本科以上学历的专任教师一般不

第五篇：怎么申请注册培训机构？如何注册培训中心？

如何注册培训机构

前言：

办理具备国家资质的培训机构，更加有保障。

对于学员而言，正规、具有资质的培训机构更加有保障。

对于没有正规资质的培训机构，由于不受国家教育培训主管部门的监督和考评，学员要小心权衡，避免时间和金钱的损失。

能够称得上正规的培训机构应该是具备特定的资质的，比如：有国家教育行政部门正式审批的《办学许可证》。因为办一所正规的教育培训机构，不同于开一家普通公司，国家主管部门要对培训机构的执业资格进行监督和考评，并对培训机构管理人员和师资的学历、专业背景、负责人的真实履历和从业经验等进行严格审核，并不只是审核其是否会某一技术。另外加盟培训、XX考试中心并不等同合法的培训中心，其实只是商业代理。其次对于培训学校，也要有类似于公司的的《营业执照》，叫做《民办非企业登记证书》第三还应该有作为组织机构唯一法定代码标识的《组织机构代码证》，第四，看有没有官方明确的授权编号。

授权、加盟培训考试中心并不等同具备政府资质的教育培训中心，前者是企业商业授权，而后者由政府有关部门批准，并受国家教育培训主管部门的监督、考评和法律保护，诚然两者兼备更好。1.目前社会对培训机构的监督和惩罚机制还比较宽松，导致非正轨的、假冒的培训机构继续存在，当然无资质的培训机构也有很不错的。但是有正规资质的培训机构，能够出具正规的培训发票并注明培训的科目，一旦出现退费问题，有正规的退费服务保障。

2.好的专业IT培训机构，诚信办学，注重服务，能够接受社会监督。

虽然当前学员对培训行业的印象不太好，但好的培训机构要有信心，主动接受学员的监督，勇于自我批评和自我反省。因为，一家培训机构再好，也不一定适合各个层次的学员。好的专业IT培训机构，能自我批评和自我反省。而不是遇到招生情况不好，就一味责怪竞争对手，甚至以匿名或假名方式，通过百度bbs等网络途径诋毁同行，故意制造纷争和混乱，混水摸鱼。不仅造成了对整个行业的伤害，还把教育培训本身是一个高尚的领域搅得更加混浊，而不能正确对待市场的竞争。好的培训机构不在网上或言语上参与诋毁和贬低其它培训机构，而是用公平的竞争、实际的努力和让学员满意的实际行动来保障教学品质，踏踏实实地提升自身的竞争力。

由于学员的专业基础、教育背景、学习目的和学习方式的差异，因而学员对课程和讲师的要求也有所不同。好的专业培训机构，为了让学员放心，使学员有充裕的时间检验培训效果，同时为了有效避免缺乏诚信、“没有广告上说的好”，以及教学品质的争议，各个课程可以免费试听，而是正式的上课，试听，而且在试听期后，再交学费。除了试听、多比较几家，学员还可以请有经验、懂技术的朋友一起到现场考察。

3．好的专业IT培训机构，专精于某个领域，做专、做精、做得更好

培训科目繁多，英语、软件、财会等，一家好的IT培训机构往往专精于某个领域。例如，专注于网络技术培训，因为这样的培训机构会在自己提供培训的领域研究的更深，做得更好。对于学员来说，如果遇上一家自称“既培训财务，又培训英语，甚至还培训物流”的培训机构，就要谨慎选择，避免入错门，造成时间和金钱的浪费。

4、好的专业IT培训机构，拥有先进的实验设备(现场配备)教育培训由于不同于实物商品，从而造成了这个行业弄虚作假的空间。评判一家好的IT培训机构比较客观的、有说服力的重要依据就是：培训机构的培训设施和实验设备(并且什么课程用什么等级的设备也有说明)。这不仅代表了一家培训机构的真实实力，一种看得见的、实实在在的品质，同时也是保证培训质量的关键。学员在现场考察教学环境时，并不是查看电脑设备，因为真正专业的网络技术培训，不是“一人一机”的电脑操作培训，而是查看专业的网络实验设备，可以看种类、型号和先进程度。

5、不列挂名师资，拥有真正专职的讲师团队，不摆架子，甘当人梯好的培训机构不列挂名讲师，而是拥有自己专职的讲师团队，或尽量少聘兼职讲师。一个好讲师的特点是从业经验丰富，阅历深厚、精力充沛，技术更新能力强。同时，讲师能够为学员提供培训方案、课程研发、求职指导、职业规划等发挥特殊的经验优势。因为兼职的老师讲完课就走了，这样，平时你有不懂的问题或者做实验根本就没有高质量的辅导，这样肯定会影响培训效果的。不能轻信网上或广告的宣传，自称有多少名讲师、考过什么证。学员一定要实地考察，现场验

培训机构注册注册事项

一、事项 : 职业培训机构办学资质审批

二、依据 :

1、《中华人民共和国职业教育法》（1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过）

2、《中华人民共和国民办教育促进法》(2002年12月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)

3、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》(中华人民共和国国务院令第399号)

4、《关于贯彻落实民办教育促进法做好民办职业培训工作的通知》（劳社部发[2004]10号）

三、条件 :

1、举办职业培训机构的社会组织，应当具有法人资格。举办职业培训机构的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力；

2、应有与办学规模相适应的培训场所；

3、应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位；

4、应配备专职的校长；

5、应根据办学规模配备相应数量的教学管理人员；

6、应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍；

7、应具有与培训专业相对应的教学计划、大纲和教材；

8、应建立各项管理制度；

9、举办者应有稳定可靠的经费来源。

四、程序 : 以初级、中级职业技能为主的职业培训机构的设立，由申请人所在区、县劳动和社会保障局审批；以高级职业技能为主的职业培训机构的设立，由市劳动和社会保障局审批。

1、受理：申请人根据办学层次向市或区（县）劳动和社会保障局提交完整的文件、证件和填报的审批表等材料。

2、审查：审批机关对申请人的申办材料和实际办学条件进行审查，同时组织专家委员会评议,由专家委员会提出咨询意见。

3、决定：经审查和核实后，作出是否批准的决定，并及时通知申请者，不予批准的说明理由并告知救济权。

4、发证：对新批准正式设立的职业培训机构，由审批机关颁发《民办学校办学许可证》。

5、公告：新批准正式设立的职业培训机构获得《民办学校办学许可证》后，由审批机关向社会发布成立公告。

五、期限 : 审批机关应当自收到审批申请的全部有效文件材料之日起三个月内完成所有审批程序，作出是否批准的决定。

六、申请材料 :

1、举办者的申请报告；《职业培训机构审批表》（一式三份）、《市职业培训机构专业工种审批表》（一式三份）；

2、举办者的法人资格复印件或公民个人户口簿、身份证复印件及本人具有政治权利和完全民事行为能力的证明；

3、拟任主要行政负责人的基本情况及资格证明文件、学历文凭、专业技术等级证书或职称证书、身份证复印件以及基本情况；

4、拟聘的专兼职教师和教学管理人员的名单及资格证明；

5、拟办职业培训机构的注册、验资证明及经费来源的证明、固定资产证明；

6、拟办职业培训机构的章程和发展规划；

7、拟开设专业（工种）的教学计划与教学大纲；

8、自有或租借教学场地、教学设备的证明（协议书）、教学设施设备清单；

9、有关办学和教学的管理制度；

10、联合办学的，还需提交联合办学的协议书；

11、其他有关材料。

培训机构注册条件

一、培训机构名称符合以下规定：

1.教育机构名称为：行政区域名称+字号+培训中心（学校、学院等）。2.字号应当由两个以上的汉字组成。可以使用本地或者异地的地名作字号，但不得使用县以上（含县）行政区划名称作字号。

3.教育机构名称前应冠以教育机构审批机关所属行政区划名称或地名。名称前冠以市辖区的名称或地名时，应当与所在市的行政区划名称连用。

4.一般不使用和恢复解放前的旧校名，因特殊情况需要的应报省教育行政部门批准。

5.筹设培训机构需在校名后冠以“（筹设）”字样。

二、有较高政治素质和管理能力、熟悉教育的领导班子。培训中心和培训学校负责人必须由具有教师资格并从事教育工作5年以上或从事专业技术工作2年以上具有大学专科以上学历和中级以上专业技术职称的人担任

三、培训中心专任教师不能少于5人，培训中心具有中级专业技术职称教师占专任教师总数的20%以上。开展青少年课外辅导的培训机构具备中、小学教师资格证的教师不低于50%。

四、培训中心教学场地面积不少于300平方米，开展青少年课外辅导的不少于400平方米。租赁校园、校舍的，培训中心租赁期不少于3年；培训机构的场地用途不能为厂房或住宅，开展青少年课外辅导的，楼层不高于5层，培训对象全为小学生的不高于4层。

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