注册供配电工程师挂靠如何开具职业道德和行为证明

第一篇：注册供配电工程师挂靠如何开具职业道德和行为证明

解聘证明

现有原我公司职工同志，身份证

号：，因工作变动关系，我公司已与其协商并同意解除劳动合同关系。

特此证明

单位（盖章）

20年月

以下只是个解聘证明模板，供大家借鉴的。

日

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职业道德和行为证明

兹有我单位职工同志，从事工作累计年。在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。

特此证明。

单位（盖章）

20年月日

第二篇：【注册给排水】职业道德和行为证明格式

职业道德和行为证明

兹有我单位职工同志，从事工作累计年。在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。

特此证明。

单位（盖章）

20年月日

第三篇：注册工程师挂靠合同

国家注册工程师聘用协议

甲方（用人单位）：

乙方（工程师）：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质就位及乙方工程师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议：

1、乙方同意作为工程师在甲方注册，甲方聘用乙方担任工程师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；甲方保证乙方工程师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的工程师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失甲方赔付乙方 伍仟 元（或帮乙方补办）；注册证吊销甲方赔付乙方 壹拾万 元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

2、工程师注册证书，执业资格证书由甲方保管、执业印章等其他证书由乙方保管。

3、甲方负责乙方完成工程师的初始注册（或转注册），乙方提供注册所需要的相关资料和证明，以保证初始注册成功。

4、乙方配合甲方在企业资质年检升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。证书使用范围仅限于企业资质升级或年检，不得用于其它。

5、聘用的工程师实行不坐班工作制。在协议有效期内，甲方每2年支付乙方工资，费用一次付清。按照用人单位、持证人

和代理方的三方协议，所有工资由代理方代收代付。

6、如果甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，双方再行协商。

7、在协议有效期内，乙方的注册（含续期注册）费用、执业

年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负

责办理，乙方进行相关的配合。

8、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关

工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济

损失均由甲方承担。

9、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因

此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需

要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，一方应在一个月前告知

另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前

解除协议：（1）甲方不能按期支付工资。（2）如因甲方因素导致

乙方证书初始注册不成功。（3）甲方有其它违约行为。

10、本协议有效期暂定为自年年

月日止。协议到期后，如双方无异议，可自动延长，如有异议，双方友好协商解除该协议，但解除方应提前一个月通知对方。

11、协议解除后，甲方如不再续聘，应及时协助乙方办理注册

变更手续，不得无故刁难。如不能及时办理，由此造成的损失由

甲方负责。

12、协议未尽事宜，由双方友好协商处理。

13、本协议一式二份，双方各执一份，具同等效力，签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日

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第四篇：职业道德和行为证明式样

解聘证明

现有原我公司职工同志，身份证

号：，因工作变动关系，我公司已与其协商并同意解除劳动合同关系。

特此证明

单位（盖章）

20年月

日

职业道德和行为证明

兹有我单位职工同志，从事工作累计年。在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。

特此证明。

单位（盖章）

20年月日

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第五篇：注册电气工程师挂靠协议

注册电气工程师挂靠协议

甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方为甲方注册设计工程师事宜，签订立本合同，聘用条款如下：

一、合同期限

甲方聘用乙方的期限签约之日起至 2013 年 3 月21日止。在此三年期间，乙方同意将注册设计工程师资格在甲方处注册。

本岗位以乙方向甲方提供顾问服务为前提，无需在甲方坐班。甲方有需要使用乙方证件用于资质检查及行政主管部门的检查时，乙方应积极配合甲方完成与证件相关的必要的工作和任务。乙方要保持通讯畅通，至少应当尽力保持以下通讯方式能正常与甲方联系：手机；固定电话；其他，如有变更应在三日之内及时通知甲方。

二、双方责任和义务

1．甲方办理资质年检及行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。

2．甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在乙方注册转出时提供业绩证明，登记聘用期间的满足继续注册要求的执业情况，同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。

3．乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）：

（1）注册电气工程师执业资格证书

（2）大学毕业证书

（3）职称证书

（4）身份证（复印件）

（5）乙方一寸彩色相片6张

（6）解聘证明和职业道德证明

（7）有关个人专业设计业绩的证明

4．乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及

年检外,甲方不得擅自用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。原件及执业印章等均由乙方保管，如甲方需使用原件于上述功能须在使用完后立即归还乙方。以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间，以收条上的时间为准。

5．乙方在甲方聘用期间，不得擅自在甲方以外的单位使用上述注册工程师资格注册。为保证乙方执业有效性，甲方需要为乙方准备项目业绩可在乙方同意的项目上使用乙方资格，出现的任何责任均由甲方全部承担。

6．甲乙双方应互相配合，保护自己及对方的声誉。乙方应向甲方提供真实的个人信息，甲方应及时通知乙方参与证书有关活动，乙方应积极配合。

7．为保证乙方注册工程师注册资格的维护工作及时进行，必要时经双方同意，可由甲方派员参加相关活动。所发生费用均由甲方承担

三、劳务报酬

1．甲方聘用乙方的期限为叁年，即从_2010_年_4_月_1_日到_2013_年_3_月_31_日止。经双方商定：聘用工资以人民币支付，每年伍万元整（税后），三年合计壹拾伍万整（税后）。合同签订后，甲方收到乙方提供的相关证件及文件时甲方向乙方支付壹拾伍万整（税后）。乙方应协助甲方完成其在甲方的资质注册，如因乙方原因未能通过注册，乙方返还甲方全部钱款。

2．乙方因本合同所述资质的维护在聘用期内产生的培训教育费、注册费等资质存续相关费用由甲方承担，凭有效票据报销。

甲方不负责乙方的各类社会劳动保险等本合同已约定的劳务报酬之外的费用，不负责除乙方上述资质业绩以外的档案管理。

四、合同的终止与解除

1．合同期满前三个月，若双方不再续约，应提前通知对方，否则视同按原标准续聘，并在正式解约时结算续聘期间报酬。甲方应在签订合同时为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册手续。

2．乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反有关规定被撤销注册、收回注册证书，或按照本合同约

定可以解除合同的；

（2）被依法追究刑事责任的。

3．甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）不能按合同约定支付报酬或者提供工作条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫提供劳务的。

（3）甲方被吊销或解除企业资质的。

4．本合同解除时，双方必须办理工作交接和财务手续，归还属于对方的所有物品；不主动办理交接手续的，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

五、违约责任

1．甲方若不能按时支付乙方聘用金，乙方有权要求终止合同并签订解聘协议，并根据合同要求甲方支付签定合同之日至签订解聘协议之日期间乙方应得收益的2倍，应得收益标准按如下公式约定为：110元/天×合同实际有效天数。

2．甲方未经乙方认可，擅自使用乙方资格出现的任何责任均由甲方全部承担。

3．乙方在甲方以外的单位使用注册工程师资格用于与其他企业资质有关行为，属乙方违约，甲方有权要求立即终止合同并签订解聘协议，一切责任及给甲方造成的经济损失由乙方自行承担，并按已获取收益2倍标准向甲方支付违约金。

4．乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如因乙方自身原因在甲方同意后提前中止合同，或因本合同第四项第二条所列情形解除合同，则乙方赔偿甲方未到期聘用工资及违约金，公式为：3000元/月×3个月。

5．因甲方原因造成乙方的资格证、注册证、章丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其计算方法如下：

（1）丢失，甲方赔付乙方20000元（贰万元）；

（2）吊销，甲方赔付乙方500000元（伍拾万元）。

6．因乙方原因造成其注册师资格被吊销的，乙方向甲方赔偿自注册师资格被吊销之日起至合同有效期期止的剩余酬劳，按“实际劳务费标准×未执行月数”计算，因此给甲方造成损失的，甲方保留追偿权力。

六、如遇不可抗力因素无法履行本合同时，双方免责。甲方有义务向乙方出具变更注册的相关证明。

七、本合同属于顾问服务合同，双方并无事实劳动关系的意思表示，受《中

华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律调整。

八、本合同一式两份，具同等效力。甲乙双方各执一份，自签字、盖章之日起生效。

九、甲乙双方若产生分歧，由甲乙双方协商解决。协商解决不了的，提交乙方居住所在地仲裁委员会按其当时有效的规则进行仲裁。