3、关工委领导班子成员2015

第一篇：3、关工委领导班子成员2015

毛坪村，校2015年关工委领导班子成员

名

单

为做好毛坪村，校关工委工作，根据打易镇党委、政府有关文件精神要求，经毛坪村委会及学校领导研究，决定2014年毛坪村，校关心下一代委员会人员名单如下：

主

任：

常务副主任：副主任：

委

员

张海军

打易小学校长 程

伟

打易小学工会主席 杨

骏

打易小学副校长 杨松霖

打易小学副校长

黄

丽

打易小学办公室主任

黄庭娅

打易小学老教师 陶光富

打易退休老教师 罗跃国

毛坪村退休老支书 周峰

毛坪村村长

易之德

毛坪村老打易组组长

于先政

信用社退休老干部 周锋

毛坪村委但支部书记 曹

飞

打易小学少大队辅导员 郑杰奇

打易小学少大队辅导员 曾孔明

打易小学语文组组长 伍登英

打易小学数学组组长 罗瑞荣

远程办主任

罗

曲

继教班主任

罗朝建

学生宿舍管理员

杨

灿

学生宿舍管理员

周明贵

打易小学保卫人员

周明发

打易小学保卫人员

毛坪村，校关工委2015年3月10

第二篇：新民乡领导班子成员对照检查材料 3

党的群众路线教育实践活动 新民乡领导班子对照检查材料

根据安群组字〔2014〕14号文件指示，我乡领导班子成员严格按照“三严三实”的总要求，坚持以“为民务实清廉”为主要内容，以解决“四风”问题为总目标，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，弘扬焦裕禄精神，向凌美龙同志学习，着力解决群众反映强烈的突出问题。

我乡领导班子成员认真对照总书记列举的“四风”问题25种表现，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，开展“六查”活动。查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“零距离”问题。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

（一）遵守党的政治纪律

自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，也是作为乡镇领导班子的重要责任。尤其是在当前形势下，以饱满的政治热情全面贯彻落实党的十八大精神，首要一点就是把高举旗帜、听从指挥，作为最高政治原则和政治纪律严格遵守。我乡领导班子成员始终保持着坚定的政治信仰，敏锐的政治方向，带头遵守

政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事，与党中央保持高度一致。

（二）落实中央八项规定精神

从贯彻党的十八大精神，站在全党工作大局的高度，中央作出了密切联系群众、转变工作作风的“八项规定”。我乡领导班子坚决拥护，迅速行动，贯彻执行。一是及时组织乡领导班子和党员干部认真学习、深刻领会中央规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。二是密切联系本乡工作实际，按照规定精神，组织研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度，大大改善了本乡“文风、会风、作风”问题，赢得了群众的衷心拥护，营造出干群同心的良好局面。

二、存在的突出问题及具体表现

经过深刻反思和进行认真对照，我乡领导班子在“四风”方面还存在一些问题和不足。主要表现如下：

（一）形式主义方面

1.学习不够，理论知识和业务水平不足。一是理论学习抓的不扎实，钻研不深。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，或应付差事，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作；二是业务知识学习不够，水平需提高。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有逃避的心态，缺乏持之以恒的学习精神和态

度。三是对党的群众路线认识不够。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。有时对党的群众路线不重视，在工作上群众观念不够，看不到群众的首创精神；指导工作主观意志成份多，服务群众有时还缺乏真功夫。特别是在干部管理方面，落实党风廉政建设抓的不实，干部教育管理存在重能力培养，轻理想信念教育现象，导致一些干部理想信念缺失，精神上“唐突”。如乡村干部精神状态不佳，对新民发展信心不足，认为小山乡做不了大文章，认为把新民乡打造成为安义的后花园信心不足。

2.工作作风不够扎实，落实力不强。一是有时开展活动重形式、轻实效，宣传牌、宣传横幅做得过多，过于注重宣传氛围的营造，实际问题解决较少。二是工作重部署，轻检查、监督。工作布置多、要求高，但监督检查措施不够得力，执行力不够。虽然高度重视制度建设，但对制度执行情况的监督检查不够。像是在集镇建设方面，作为安义县的后花园，我乡在打造集镇建设，策应旅游乡镇发展方面做了大量工作，但是，标准不高，思路不广，工作中存在“短平快”思想，文化特色不明显，造成集镇相关基础设施不很完善，达不到集镇求精美的程度；在新农村建设方面也存在重建设轻管理现象，新农村建设过了二三年后又恢复了原貌。三是没有深入实际抓落实。把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本乡实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套。有的抓工作，片面的认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重落实力，有的工作雷声大、雨点小，或者光打雷不下雨。例如在维稳工作中，存

在主观认为山区乡镇百姓实在，不存在越级上访的情况，可事实上，新民乡对越参战人员到市里上访的情况，对维稳工作情况掌握不明。

（二）官僚主义方面

1.服务群众意识和能力不强。一是深入基层不够。在工作上深入基层蹲点不够、了解情况不多、宣传思想工作不到位、遇到问题把矛盾上交，欠缺解决实际问题能力，工作主动不够，缺乏危机感，领导角色还没有真正摆正，汇报问题只找客观原因不找自身存在问题，报喜不报忧、不能独挡一面创造性地开展工作等现象。二是工作理念不新、工作方法陈旧。个别成员做群众工作“老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不敢用”的问题比较突出，在一些工作上还存在着按部就班的情况，在执行政策中不能很好地结合我乡的实际大胆地创造性地开展。例如在发展方面，认为新民乡地处偏远，信息闭塞，招商引资工作存在应付上级的思想，上面推一下动一下，工业园区项目引进较少，招商引资效果不明显；对旅游资源开发利用不够，造成旅游发展滞后，比如圣水堂森林公园开发，主动走出去与客商对接少，让丰富的旅游资源得不到很好开发，形成不了乡村旅游产业板块，制约了乡域经济发展。

2.工作态度有待加强。一是有的工作不专心，在位不在岗，存在走读现象，有事找不着人。二是有的服务态度不够热情友好，口号响当当，服务冷冰冰，办事慢腾腾。

（三）享乐主义方面

“两个务必”坚持不牢，勤俭节约和吃苦奉献的精神有所减退。一是讲奉献的少，提要求的多。把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚‚产生了“本位主义” 的思想。二是工作上求安逸，不思进取。工作不够积极、不够主动，习惯于常规思维，缺乏创新的勇气，存在拿来主义思想和吃老本的观念，不想创造性地开展工作。在乡财税任务完成方面，自认为上级任务多，没有认为县政府对我们工作上的加压，对新民经济发展的希望，存在以任务完成任务，工作上缺乏超前意识，不够积极主动，造成财税任务完成在全县比较滞后,财税任务1-5月，地税方面目前完成716余万元，与去年同期相比落后了6个百分点，任务压力较大。

（四）奢靡之风方面

勤俭意识有待加强，艰苦奋斗精神有所弱化。平时工作中，有时会出现人走不关灯、电脑不关机、空调整夜开的现象，造成了不必要的浪费。

三、产生问题的原因分析

（一）对学习的重要性认识不足

由于对政治理论学习的重要性认识不足，不自觉地放松了政治理论学习，仅凭多年的农村工作经验，认为做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。单纯追求学习制度和学习任务的落实，满足于会议开过了，文件传达了，没有静下心来系统学习政治理论、业务知识，通过学习促进各项工作开展的效果不太明显。

（二）服务群众意识有待加强

对走向基层一线，走到田间地头，走到群众中去，真心与群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入；对虚心向群众学习，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入。为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

（三）缺乏对主观世界的改造

由于工作多、事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。没有认真领会“焦裕禄”精神实质，“公仆”思想有所弱化。

四、整改方向和措施

（一）加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神 一要健全机关干部学习制度。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体党员干部的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。三要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出建设社会主义新农村，做好“三农”工作的有关知识和“五五普法”法律法规知识的学习，不断提高领导班子和机关干部职工的思想政治素质和业务工作能力。四要注重学习效果。每人都要建立学习笔记，结合个人思想工作实际撰写体会文章或理论文章。每人每年

记学习笔记不少于万字、撰写体会或理论文章不少于3篇。五要加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，重点检查学习笔记、体会或理论文章记录上报情况，检查结果纳入考核的内容。

（二）结合领导干部下基层活动，扎实推进党的群众路线活动 下派干部通过进村入户，重点对全乡经济发展落后、班子软弱涣散、矛盾纠纷突出等三类村帮扶整改，重点走访“创业示范户”、“家庭和谐户”、“困难低保户”、“长期上访户”，采用多种方式倾听群众呼声，努力为群众办实事、做好事，切实解决党员作用发挥难，致富路子寻找难，弱势群体生活难，反映问题落实难，矛盾纠纷化解难等一系列问题，让群众感受到集体的温暖。落实好党政班子成员防“走读”制度，确保每周一、二、四三天住乡。建立蹲村领导干部与所包村党建工作结对共建机制，加强党建和精神文明建设。

（三）建立反“四风”的长效机制，落实中央“八项规定” 要研究建立反对“四风”的长效机制，结合本乡的实际工作，在全年重点任务中予以凸显。严格落实中央八项规定，养成习惯、形成制度，并定期开展对照检查、开展落实情况分析，对实施效果不好或不完善的内容要组织制定措施、及时改进，确保各项机制健全到位。领导班子要带头定期开展反思活动，不断巩固教育实践活动的成果。要严格控制会议时间，坚持开短会、开务实会。会议要议题明确、内容精干、程序精炼，领导干部不讲空话套话。要进一步落实无纸化办公，减少纸制文件数量，减少办公经费的支出，控制维护维修成本，保证全年成本支出不超出预算范围。要制定部门防止铺张浪费的管理办法，明确外出交通、住宿标准，控制招待费支出，不得利用公款大

吃大喝。在接待上级或兄弟单位的时候，原则上在乡食堂就餐，控制陪餐人数。要推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。要继续落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。要加强党风廉政建设，以制度反腐败、以科技反腐败，树立风清气正的良好氛围。

（四）加强创新能力和创新意识的培养，努力做到除“旧”迎“新” 加强创新能力和创新意识的培养。要进一步务实创新，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，不断创新发展。

（五）建立监督机制，保证活动开展落到实处

成立由组织、纪检、办公室等部门组成的督导组，明确督察任务，抓好落实，提高工作执行力。要对监督检查结果进行公示，定期向党委政府进行汇报，要把监督检查结果与考评干部挂起钩来。党政班子成员根据分工对任务完成情况负总责，述职报告对分管工作完成情况进行说明。

第三篇：包头领导班子成员

市长 孙炜东

孙炜东，男，蒙古族，1961年10月出生，内蒙古 喀喇沁旗人，大学学历，1980年3月入党，1976年12月参加工作。2011年3月3日包头市第十三届人民代表大会第四次会议上当选为包头市人

民政府市长。

简历：

1976.12--1981.01北京军区51138部队战

士；

1981.01--1981.09自治区人防工程公司

工程队工人；

1981.09--1985.07内蒙古师范大学中文

系中文专业学生；

1985.07--1989.04内蒙古管理干部学院

团委干部；

1989.04--1990.04内蒙古管理干部学院

团委副书记；

1990.04--1995.09自治区党委办公厅综

合处副处级秘书、副处长；

1995.09--1997.05自治区环境保护局副

局长、党组成员；

1997.05--2000.03自治区政府办公厅副

主任、党组成员；

2000.03--2001.12自治区政府副秘书长、办公厅党组成员；

2001.12--2003.07自治区政府副秘书长、办公厅党组成员兼自治区政府调查研究

室（参事室）主任、党组书记；

2003.07--2005.11鄂尔多斯市委副书记

（正厅级）；

2005.11--2011.01自治区党委组织部副部长（正厅级）、自治区党委委员；

2011.01--2011.03包头市委副书记，政府代市长、党组书记、自治区党委委员；

2011.03包头市委副书记，政府市长、党

组书记、自治区党委委员。

工作分工：主持市人民政府全面工作。

副市长 程刚

程刚，男，汉族，1956年6月出生，内蒙古包头市人，大学文化，1985年11月入党，1975年7月参加工作。2003年6月19日包头市第十二届

人民代表大会第一次会议上当选为包头市人民政府副市长。

简历：

1975.07--1978.10固阳县西斗铺公社插队知青；

1978.10--1981.08内蒙古化工学校无机化工专业学习；

1981.08--1983.11市化工设计研究所技术员；

1983.11--1985.12市政府办公室政务一科科员；

1985.12--1989.02市政府办公室政务一科副科长、督查科副科长(1986.09--1988.07内蒙古大学经济管理专业学习)；

1989.02--1990.01市政府办公厅调研信息处副处长；

1990.01--1992.09市政府办公厅调研信息处处长,市目标考核办主任；

1992.09--1994.09市政府办公厅副主任；

1994.09--1995.07市政府副秘书长、办公厅党组成员；

1995.07--1999.03市稀土高新技术产业开发区管委会常务副主任、党工委书

记，市政府副秘书长、办公厅党组成员；

1999.03--2000.01市政府秘书长、党组成员,办公厅党组书记，稀土高新技术

产业开发区管委会常务副主任、党工委书记；

2000.01--2003.06市政府秘书长、党组成员，办公厅主任、党组书记；

2003.06—2006.10包头市政府副市长、党组成员；

2006.10--2010.09包头市委常委,政府副市长、党组成员。

2010.09 包头市委常委，政府常务副市长、党组副书记。

工作分工： 协助市长负责市人民政府常务工作，负责综合经济管理、人力资源和社会保障、审计、金融、社会稳定、应急管理等方面的工作。

副市长 刘德君

刘德君，男，汉族，1958年10月出生，辽宁庄河人，大学学历、学位，1985年6月入党，1974年8月参加工作。2011年8月19日包头市三届人大常委会第二十七次会议上当选为包头市人民政府副市长。

简历：

1974.08--1977.04 市化工颜料厂工人；

1977.04--1979.08 包头师范专科学校中文系学习；

1979.08--1981.10 包头师范专科学校附中团委书记；

1981.10--1984.03 包头师范专科学校教务处干事；

1984.03--1985.07 市民政局民政科干事；

1985.07--1988.03 市民政局团委书记、工会副主席；

1988.03--1993.10 市军供站站长（1992.05兼任党支部书记）；

1993.10--2000.10 市民政局副局长、党委常委(1995.09--1996.07内蒙古党校中青班1996.09--1998.12中央党校函授学院经济管理专业学习）；

2000.10--2001.12 市商务局局长、党委书记；

2001.12--2005.01 青山区委副书记、政府区长；

2005.01--2006.10 青山区委书记、区人武部党委第一书记（2005.10--2008.12技大学高级工商管理硕士专业学习）；

2006.10--2007.10 包头市委常委，青山区委书记、区人武部党委第一书记；

2007.10--2011.08 包头市委常委，昆区区委书记、区人武部党委第一书记；

2011.08--包头市委常委，市政府副市长、党组成员。

工作分工：协助市长负责财税、农牧业经济、城乡一体化等方面的工作。

副市长 夏先德（挂职）

夏先德，男，汉族，1969年5 月出生，湖北黄冈人，博士研究生

1996年12 月入党，1991年8月参加工作。2011年12月27日包头市

三届人大常委会第三十一次会议上当选为包头市人民政府副市长。

简历：

1987.09--1991.08 中南财经大学财政金融系财政专业学生；

1991.08--1995.12 财政部预算司综合处科员（其间：1991.10--199

2北省保定市清苑县财政局下放锻炼）；

1995.12--1996.09 财政部预算司综合处副主任科员；

1996.09--2001.03 财政部预算司综合处主任科员（其间：1996.09--19

在中南财经大学财政学专业学习并获经济学硕士学位，1999.09--200

在中南财经政法大学财政学专业学习并获经济学博士学位）；

2001.03--2004.07 财政部预算司综合处副处长；

2004.07--2008.12 财政部预算司中央支出二处处长；

2008.12--2011.12 财政部预算司副司长；

2011.12--包头市委常委、市政府副市长。

工作分工：协助市长负责包头稀土高新技术产业开发区、经济社会发展研究和

项目推进等方面的工作。

副市长 冀学斌

冀学斌，男，蒙古族，1955年9月出生，内蒙古呼和

人，大学文化，高级工程师，1976年6月入党，1974年7月

工作。2007年12月25日包头市第十三届人民代表大会第一次会

选为包头市人民政府副市长。

简历：

1974.07--1978.02内蒙古土左旗白庙子乡插队；

1978.02--1982.01华东工学院动力机械专业学习；

1982.01--1985.03一机厂科研所四室助理工程师、工程师；

1985.03--1989.10一机厂科研所试车队队长；

1989.10--1990.09一机厂科研所机动材料室主任；

1990.09--1991.09一机厂科研所组织计划科科长；

1991.09--1993.10一机厂科研所副总设计师；

造公司副经理；

1993.10--1994.07一机厂12分厂副厂长、内蒙古北方奔驰汽

1994.07--1996.01北方奔驰汽车制造公司销售部第--副部长

1996.01--1996.04北方奔驰汽车制造公司销售服务部部长；

1996.04--1998.11包头市经贸委副主任、党组成员；

1998.11--1999.10包头市东河区副区长；

1999.10--2002.04内蒙古稀土（集团）公司董事、党委副书纪委书记；

2002.04--2004.06巴彦淖尔盟副盟长、党组成员；

2004.06--2007.12巴彦淖尔市副市长、党组成员；

2007.12--包头市政府副市长、党组成员。

工作分工：负责工业和信息化、国土资源、交通、安全生

方面的工作。

副市长 张继平

张继平，男，汉族，1954年3月出生，内蒙古鄂托克旗人，研

文化，1985年8月入党，1971年10月参加工作。2003年11月21日包第十二届人大常委会第五次会议上当选为包头市人民政府副市长。

简历：

1977.02--1981.02内蒙古工业大学工民建专业学习；

1981.02--1983.11伊克昭盟农建局干部；

1983.11--1985.08伊克昭盟经建处企建科副科长；

1985.08--1988.12乌审旗计委副主任、建委副主任,计委主任、建委

1988.12--1991.05乌审旗副旗长兼计委主任、建委主任；

1991.05--1995.07伊克昭盟建委副主任、党组成员；

工商管理研究生班学习)；

1995.07--2000.10 东胜市委副书记、市长(1998.09--2000.07美国林肯

2000.10--2003.11 东胜市委书记；

2003.11--包头市政府副市长、党组成员。

营方面的工作。

工作分工：协助市长负责民族宗教、民政、公务员、国有资产监督管理

副市长 曹文华

曹文华，男，汉族，1955年5月出生，陕西神木人

专文化，高级工程师，1984年12月入党，1980年8月参作。2007年12月25日包头市第十三届人民代表大会第一

议上当选为包头市人民政府副市长。

简历：

1978.03--1980.08交通部呼和浩特交通学校公路与桥梁专

习；

1980.08--1983.12市公路总段测设队技术员、实验室负责

1983.12--1990.03市公路总段工程队分队长,工程段副段

长；

1990.03--1991.03市公路总段副段长（1990.01--1990.1钢院工民建专业学习)；

1991.03--1993.06市公路工程处处长；

1993.06--1996.05市公路总段副段长(1994.07--1996.07

经济贸易大学工业与民用建筑专业函授学习)；

1996.05--1997.08土右旗科技副旗长(1996.12--1998.11

社会科学院研究生院市场经济专业在职硕士研究生班学习

1997.08--2000.10土右旗副旗长；

2000.10--2000.12市交通局党委副书记（主持工作）；

2000.12--2001.12市交通局局长、党委副书记；

2001.12--2004.07市交通局局长、党委书记（2003.09--20

内蒙古党校中青班学习）；

2004.07--2005.11市委秘书长、市直机关工委书记；

2005.11--2007.12包头市委常委、秘书长，市直机关工委

2007.12--包头市政府副市长、党组成员。

工作分工：协助市长负责商贸、旅游、外事、对外开放和

有制经济等方面的工作。

副市长 李秉荣

李秉荣，男，汉族，1964年8月出生，内蒙古鄂尔多斯人，博

究生文化，高级工程师,无党派，1988年12月参加工作。2007年12月

包头市第十三届人民代表大会第一次会议上当选为包头市人民政府副市长。

简历：

1981.09--1985.07内蒙古林学院治沙专业学习；

1985.08--1988.10内蒙古林学院水土保持专业研究生；

1988.12--1991.12包头市环保局环保研究所工作；

1992.01--1993.01包头市环保局环境信息中心负责人；

1993.01--1996.10包头市环境生物应用技术研究所所长；

1996.10--2000.01包头市郊区副区长；

2000.01--2003.05包头市九原区副区长(2001.4--2001.10美国俄亥俄

新纳提大学经济管理培训班学习)；

2003.05--2005.03包头市政协副主席、包头稀土高新技术产业开发区管

副主任；

主任；

2005.03--2007.05包头市政协副主席、包头稀土高新技术产业开发区管

2007.05--2007.12包头市政协副主席；

2007.12--包头市政府副市长。

工作分工：协助市长负责科技、教育等方面的工作。

副市长 牛俊雁

牛俊雁，男，汉族，1962年1月出生，山西大同人，大学学历

士学位，高级经济师，1991年7月入党，1979年12月参加工作。年1月19日包头市第十三届人民代表大会第二次会议上当选为包头

民政府副市长。

简历：

1979.12--1982.06 市房管局第一房管所房管员；

1982.06--1992.02 市房管局私房科办事员、房管科科员(1990.08--1993.06中央党校函授学院经济管理专业大专班学习)；

1992.02--1992.11 市房管局房管科副科长；

1992.11--1994.12市房管局房管科科长(1993.08--1995.12中央党

授经济管理专业后期本科学习)；

1994.12--1997.04 市房改办主任(正科级)；

1997.04--1998.02 市住房资金管理中心主任（副县级）、党支部

市房改办主任(1995.09--1998.05中国社会科学院研究生院市场经

业学习)；

1998.02--2001.04 市房管局副局长、党委常委兼市住房资金管理中

任、党支部书记，市房改办主任；

2001.04--2003.08 市房管局局长、党委书记；

2003.08--2004.01 白云矿区委书记、区人武部党委第一书记；

2004.01--2007.10 白云矿区委书记、区人大常委会主任、区人武部

第一书记（2007.04--2009.12华中科技大学高级管理人员工商管理

专业学习）；

2007.10--2009.01 青山区委书记、区人武部党委第一书记；

2009.01--2009.10包头市政府副市长、党组成员，青山区委书记、武部党委第一书记；

2009.10--包头市人民政府副市长。

工作分工:协助市长负责城市建设管理、环境保护等方面的工作。

副市长 市公安局局长 李成仁

李成仁，男，汉族，1956年8月出生，甘肃民勤人，大专学历，1976

年11月入党，1980年8月参加工作。2010年9月30日包头市十三届人大常委会第二十次会议上任命为包头市政府副市长、市公安局局长。

简历：

1978.09—1980.08宁夏人民警察学校公安专业学习；

1980.08—1983.10阿拉善盟公安局民警；

1983.10—1988.03阿拉善盟公安局治安科副科长；

1988.03—1990.03 阿拉善左旗公安局副局；

1990.03—1993.04阿拉善左旗巴彦浩特镇公安分局局长；

1993.04—1998.07阿拉善盟公安局副局长（1989.8-1992.6中央党校函授学院党政管理专业学习）；

1998.07—2001.12阿拉善盟公安局副局长、正处级侦察员；

2001.12—2005.03阿拉善盟公安局局长；

2005.03—2010.09兴安盟公安局局长（2007.09--2009.12内蒙古大学MPA专业学习）；

2010.09—包头市政府副市长、党组成员，市公安局局长、党委书记。

工作分工：协助市长负责公安方面的工作。

副市长 高志勇

高志勇，男，汉族，1970年6月出生，内蒙古扎鲁特旗人，硕士研究生，高级经济师，1995年6月入党，1991年7月参加工作。2011年8月19日包头市第十三届人大常委会第二十七次会议上当选为包头市人民政府副市长。

简历：

1991.07--1992.10通辽市科尔沁区颗粒粕厂职工；

1992.10--1996.11通辽市科尔沁区边贸公司保管员、业务员、业务科长、经理、总经理、党支部书记；

1996.11--1998.10通辽市骏驰机电设备有限公司总经理、党支部书记；

1998.10--1999.05通辽市科尔沁区物资管理局局长、党组书记；

1999.05--2003.12霍林河煤业集团有限公司董事、副总经理、铝电事业部总经理；

2003.12--2004.05中共霍林郭勒市委员会副书记、政府市长；

2004.05--2006.04 通辽市发展和改革委员会主任、党组书记；

2006.04--2008.01中共霍林郭勒市委员会书记；

2008.01--2009.04通辽市人民政府副市长兼霍林郭勒市委书记；

2009.04--2011.08通辽市人民政府副市长(2011.03.01--2012.01.13在中央党校第十一期中青班学习)；

2011.08--包头市人民政府副市长、党组成员。

工作分工：协助市长负责文化、卫生、体育、食品药品监督管理和档案等方面的工作。

秘书长 王惠明

王惠明，男，汉族，1963年3月出生，河北丰南人，研究生学

历，工程师，1984年5月入党，1984年7月参加工作。2011年2月任包头市人民政府秘书长、党组成员，办公厅党组书记，市经济和信息化委员会党组书记。2011年5月任包头市人民政府秘书长、党组成员，办公厅党组书记。

简历：

1980.07--1984.07 内蒙古林学院森工专业学习;

1984.07--1986.02市园林管理处干事、副科长;

1986.02--1992.04市城建局副科长

1992.04--1995.10市园林处处长、党委书记;

1995.10--2000.01市建设局副局长、党组成员;

2000.01--2003.08 市政府副秘书长、办公厅党组成员（1999.09--2002.07中央党校研究生院政治学专业学习）;

2003.08--2010.09市经贸委（经济委）主任、党组书记;

2010.09--2011.02 市经济和信息化委员会主任、党组书记;

市经济和信息化委员会党组书记。

2011.02--2011.05包头市政府秘书长、党组成员，办公厅党组书记，2011.05--包头市政府秘书长、党组成员，办公厅党组书记。

工作分工：协助市政府领导处理市政府日常事务工作，主持市政府机关工作，领导市政府办公厅工作。

第四篇：领导班子成员考核制度

领导班子成员考核制度

为了提高学校领导干部的事业心和责任感，促进学校领导干部各方面素质的提高，充分发挥全体教师的民主监督作用，更好地加强学校干部队伍的建设，特制定本制度。

一、考核时间：每学期期末考核一次

二、考核对象：学校全体领导班子成员

三、考核人员：每次考核成立以校长为组长的学校领导班子成员考核小组，学校分管党支部、工会和校办工作的同志为考核组成员，统一组织学校干部考核工作。

四、考核内容：见《学校班子成员量化考核表》

五、考核办法： 考核采用据实评分和民主测评结合的办法进行。首先，按照《考核表》的要求对前11项由考核小组据实评分，然后组织部分教代会成员及全体党员教师对班子成员的工作情况进行民主测评，根据平均分评定《考核表》最后一项的得分。前后两大部分的合计分数为该同志的最后考评分数。

六、考核结果的处理办法：

1、考评分数在90分以上并且居前两名者为优秀，优先推荐为评先表模、评先晋级的对象，并享受规定行政津贴的120%；考评分数在70分以下并且居后两名者将视为基本称职，由学校主要领导与该同志进行戒勉性谈话，并根据具体情况发放行政津贴；其它视为基本称职，享受规定的行政津贴。

2、将考评结果一并归入干部管理档案，并呈报上级主管部门。

第五篇：深圳市领导班子成员

市委：书 记：王荣副书记：许勤戴北方常 委：王荣 许勤戴北方丘海王京生吕锐锋陈应春王小毛张思平李铭蒋尊玉李华楠张虎秘书长：李华楠

市人大：

主 任：白天副主任谭国箱周光明及聚声罗莉蒋宇扬秘书长：张士明

市政府：

市长：许勤常务副市长：吕锐锋副市长：陈应春唐杰陈彪张文吴以环（女）秘书长：高振怀

市政协：

主 席：王穗明（女）副主席：王毅钟晓渝黄中伟张效民陈思平姚欣耀林洁（女）王学为秘书长：程科伟

市纪委：

书 记：丘海副书记：孙大卫陈波常 委：丘海孙大卫陈波张辉麦柱光朱选民林苗裴蕾（女）