党委书记抓基层党建工作专项述职报告

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第一篇:党委书记抓基层党建工作专项述职报告

党委书记抓基层党建工作专项述职报告

中国共产党乌拉嘎镇党委书记 姚绵文

在县委、县政府的正确领导下,在乌拉嘎镇广大党员干部的大力支持协作下,作为一名乡镇党委书记,党建工作“第一责任人”,我始终坚持“抓党建、促发展”的工作思路,以“创业、创新、创优”和开展基层组织建设年活动为契机,强力推进我镇基层组织建设,为我镇各项事业发展提供组织保障。

一、强化党建工作责任制,履行“第一责任人”职责

党建工作是开展各项工作的基石,尤其是“第一责任人”的重视程度更是抓好党建工作的关键。在抓党建工作中,我始终明确党委书记即是“第一责任人”。年初我结合乌拉嘎镇实际情况,深入全镇4个行政村2个社区及各党支部,通过召开党员大会、走访群众等形式进行认真调查研究,初步掌握了全镇党建、新农村建设、农民生活现状等基本情况和存在的问题,针对这些情况组织制定切实可行,操作性强的党建工作计划,明确了本镇党建工作重点。与各党支部签订党建工作目标责任状,建立党建工作联系点制度,党委班子成员每人负责联系一个党支部,明确各班子成员为包片责任人,各党支部书记为具体责任人,各包片班子成员和各党支部书记每季度向党委做一次党建工作专题汇报。目前我镇党建工作初步形成一级抓一级、层层抓落实,责任明确、分工明确的良好局面。

二、强化党委班子自身建设,提升班子战斗力凝聚力

班子建设往往是取决我们各项工作是否能够取得成效的重要因素,因此我始终坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。带领班子成员认真开展中心组学习,每周五要求班子成员开展讲党课活动,全体职工听课并且与课任老师一起进行交流研讨,提高了班子成员及职工干部的理论水平和政治素养。严格执行民主集中制,作为“班长”,在党委会上和研究工作的过程中我能够听取班子成员的意见和建议集思广益正确决策。在实际工作中我能给班子成员压担子,要求每个班子成员对自己分管工作,对自己包片村屯和社区的党建、特色产业发展、民生等各项工作全力以赴抓落实,从而充分调动了班子成员的积极性和主观能动性,在工作实践中锻炼了班子成员的能力水平,提升班子的战斗力和凝聚力。

三、强化支部建设,增强战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的纽带。在开展党的基层组织建设年活动中,我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书,明确了党支部的工作目标外,镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查,帮助支部理清工作思路,规范支部建设。针对各村党支部班子年龄结构偏大、战斗力不强的现状,今年我们对四个行政村配备了政治素质高、工作能力强、年龄文化合理的后备干部,并且给后备干部安排助理会计、团支书等实际工作,让他们在农村工作实践中得到锻炼成长,表现特别优秀的已经任命为村党支部副书记,这些后备干部给各村党支部班子开展各项工作增添了生机和活力。同时,各支部按照镇党委要求,认真落实“三会一课”等各项党建规章制度,大力开展“三创”和基层年建设活动,提升了党支部的号召力,增强了党支部战斗堡垒作用。

四、强化党员教育管理,发挥先锋模范作用

一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在的年龄老化、文化偏低现状,本着“素质优良,结构合理,规模适度,作用突出”的原则,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员,今年发展党员5名(其中农村党员4名),使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高,结构有了一定改善;二是加强流动党员管理工作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化,外出务工经商流动党员人数逐年增加,流动党员管理难度大。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题,我镇建立健全外出前教育、专人联系、定期汇报等制度,深入开展流动党员管理,保持同流动党员经常性联系,及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况,确保流动党员离家不离党,经常受教育;三是广泛开展农民党员设岗定责活动。给无职党员明任务、压担子,科学设定政策宣传岗、民意收集岗、科技示范岗等各类岗位,择优定岗,责任到人;四是坚持将远程教育与党员“三会一课”相结合,增强了党员干部的“自富”和“带富”能力。在带头致富中涌现了董刚等一批埋头苦干,忠于职守、乐于奉献的典型,这些党员带动全镇农户发展温室大棚3座,种植油豆角300亩建设示范基地1处,种植红小豆、黑小豆、芸豆等共850亩,种植袋栽木耳100万袋,玉米7710亩,北药(水飞蓟)700亩,蔬菜 150亩,养殖黄牛560头,梅花鹿208头,帮助500余名农民群众找到了新的致富门路。

五、强化活动载体,推动“创业型”党组织建设

我们以“创业、创新、创优”和基层组织建设年活动为有效载体,抓活动促党建工作开展,全面建设“创业型”党组织。一是推动“创业协会”党组织建设。2011年受全国蔬菜价格低迷的影响,我镇立志油豆角协会会员收入较往年大幅下降,农民种植热情也随之降低,协会在农户中号召力和影响力锐减,针对这种情况,结合开展“三创”和基层组织建设年活动,通过认真调研,召开了专题党委会研究成立了立志油豆角协会党支部,发挥党组织战斗堡垒和党员示范带头作用。在协会支部的带领下,立志村改变了往年多户种、散户种的模式,发展成为以党员大面积示范种植带动经营能手种植的新局面。同时,继续做好精细包装,对外加强宣传对内培养油豆角经纪人,着力推广品牌,建立固定的销售渠道,全力打造品牌有知名度,质量有保证,销售有稳定渠道的油豆角产业。改变油豆角发展单一局面,打造干菜系列产品,形成集油豆角丝、茄干、土豆片、萝卜、蕨菜等系列干菜产品;二是大力培养“创业”能人,发展民族旅游事业。积极挖掘和保护民族文化,鼓励少数民族党员创办民族特色餐饮服务业,胜利村鄂族党员郑云创办的“岭上人家”民族饭庄,取得了较好的经济效益。利用村屯闲置厂房多的优势招引异地“能人”投资建厂,上半年招引了一户伊春客商来我镇投资建设利废环保的机制木炭厂,仅前期建设期间就解决了大量剩余农村劳动力,预计正式生产以后能够提供大量的长期工作岗位增加农民收入。目前我镇在种植业、养殖业以及民族风情文化餐饮、旅游等方面都有自己的带头人。

虽然我镇党建工作取得了一定成绩,但是距县领导对我们期望和要求还有一定差距,还存在很多亟待解决的问题。如,党员队伍中女性比例还是偏低,男女结构失衡;入党积极分子数量较少,同党员的比例未能达到要求;个别党员宗旨意识不强,不能发挥党员带头作用;就我个人而言,也还存在党务工作熟悉程度不够、基层党建工作经验欠缺等问题和不足。

下一步,我将倍加努力,在县委县政府的正确领导下,团结和带领党委班子成员,进一步以改革创新的精神抓好党建工作。一是加强入党积极分子队伍建设工作。调优入党积极分子结构,壮大入党积极分子队伍;二是加强党支部建设工作。按照基层组织建设年和“三创”工作要求,以群众满意为目标,对各党支部进行分类指导,对后进党支部进行整改;三是扎实推进“创业型”党组织建设。把党建工作和经济工作结合起来,以党建工作推进我镇各项工作共同发展。

第二篇:党委书记抓基层党建工作专项述职报告

创先争优

抢抓机遇

加快推进滨海特色小城镇建设步伐

——同志抓基层党建工作专项述职报告

(2011年1月)

按照市委关于在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的安排部署,田横镇党委高度重视,精心谋划,科学部署,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线,以实现跨越发展、打造滨海特色小城镇为目标,紧紧抓住青岛即墨两级加快建设重点中心镇的历史机遇,对创先争优活动提出了新的更高的要求,采取围绕党建抓争创、体现发展抓争创,突出民生抓争创的措施,积极动员全镇各级党组织和党员干部深入开展创先争优活动,不断巩固扩大学习实践科学发展观活动的成果,有力推动了镇域经济社会快速发展,加速了滨海特色小城镇的建设步伐。我们的主要做法是:

一、围绕党建抓争创,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用

在创先争优活动中,我们把抓班子、带队伍作为强基固本、护航发展的重中之重,以强化制度管理为总抓手,以打造想干事、能干事、干成事的镇村干部队伍为目标,结合“四日合一”和“我是党员我带头”主题活动的深入开展,大力实施基层组织建设年提升工程,全镇上下形成了说了办、定了干,心齐劲足、创先争优的浓厚氛围。2010年,我镇为确保各重点项目工程落户,累计完成了涉及26个村庄、1900余亩土地、2000余户群众的土地流转和地上附着物补偿工作,且未引发一起不稳定事件,有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一是强化责任意识,创新党建工作。为进一步提高镇村两级党组

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织和广大党参与活动的积极性和责任意识,我们以镇、村党组书记双向党建述职为抓手,在扎实落实镇干部列席村庄会议制度、村级合同管理、村集体资产代管等项制度的基础上,进一步丰富党建工作内容,明确规定每年各级党组织书记实行两次党建述职,重点述职党建工作的思路、特点和薄弱点,讲下一步的工作计划和措施。实施综合考核排位,实行责任追究,对抓党建工作业绩突出的进行表彰,对抓党建不力的进行通报批评,限期整改,对不能履行职责,造成不良影响和后果的,追究领导班子和党组织负责人责任。

二是开展调查研究,推进党建工作。全面深入的掌握基层动态,是抓好党建工作,推动经济社会又好又快发展的重要保障。为此,我们提出“班子看班长,中层看班子,扎根一线谋发展求和谐”的口号,规定班子成员必须经常性走村入户,真正沉到基层听民声、汇民意,并做好走访记录,定期召开专题会议凑情况、理思路、找问题、定措施。实行镇干部包村制度,安排机关中层干部全部包村到户,有效推进了我镇的党建工作。2010年年初,我们以管区为单位,组织开展了村情民意大调研活动,利用三个月的时间,对全镇48个村庄逐一调研把脉,并形成调研报告。此举既使我们全面掌握了村情,又在镇村上下形成了争先恐后下基层、创先争优干实事的浓厚氛围。

三是实施有效措施,巩固党建工作。第一,通过培训拓思路。年初,我们组织镇村党员干部到南山集团等先进区位参观学习,进一步解放思想、统一步伐;年中组织对镇内新农村“五化”先进村庄现场观摩,达到学先进、找差距、促发展的目的。第二,管区引导促行动。管区是上传下达的“枢纽”,基层工作的第一责任人。今年,我们为各管区配备了专用车辆,加强了管区力量,配套实行了包村联络员制度,并通过印发《田横工作动态》、《管区舆情汇总》等,及时通报、主动引导,确保了镇村上下畅通、步调一致。第三,适时调整强班子。今

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年,针对个别村庄支部书记与村主任不和,导致村两委班子瘫痪的现实,镇党委适时调整了3个村庄的支部书记,调整后的班子关系和谐,重新走上了带领全村群众谋发展、促和谐的健康快车道。通过适时调整,达到了激活一个、教育一片的目的。

二、体现发展抓争创,确定科学发展思路

我们以深入学习实践科学发展观为主题,注重引导基层党组织和广大党员干部解放思想,理清思路,找准定位,抢抓机遇,细化措施,加快推进重点中心镇建设步伐。

一是解放思想,抢抓机遇,打牢发展的思想基础。在开展创先争优活动中,我们充分认识到,只有解放思想才能确保在发展中不落伍、不掉队。把开展争创活动与认真贯彻落实中央十七届五中全会精神相结合,与深入开展学习科学发展观活动相结合,教育镇村党组织和党员抢抓上级政策支持、改善重大基础设施条件的重大历史机遇,进一步增强使命感和责任感,借助外力,激活内力,挖掘潜力,立足新起点,引导各级党组织和广大党员干部转变观念,树立“创先争优,后来居上”的意识,坚持把田横的发展纳入全市加快东部开发建设的总体战略中去审视、去谋划,坚定不移地实施打造滨海特色小城镇发展战略。

二是理清思路,找准定位,明确跨越式发展方向。在深入开展的创先争优活动中,我们把统一思想,理清思路,明确田横的发展方向作为重点。市委十二届十次全委(扩大)会议召开后,我们在全镇进行了“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论,对照先进找差距,集思广益寻良策,全面分析自身优势和发展机遇。我们认为:田横镇作为山东省中心镇、青岛市重点中心镇,地处东部沿海,人文、自然资源丰富,旅游、水产养殖、渔业等产业渐成特色,发展潜力较大,发展空间广阔;随着滨海公路的通车,海即跨海大桥、疏港公路的即

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将建成,交通条件明显改善,接受青岛、即墨城区辐射、开阔发展空间的区位优势明显增强,具备了承接城市拓展和产业转移的基础条件。特别是市委、市政府东部开发建设等重大战略决策,为田横加快发展提供了千载难逢的历史机遇。全镇上下在反复讨论中认清了优势、统一了思想、明晰了思路、增强了信心。镇党委、政府经过充分酝酿、反复论证,将全镇总的发展思路确定为:以大项目建设为重点,构筑新型产业体系;以小城镇建设为主体,打造优美城市环境;以和谐社会建设为基础,营造社会文明、民生幸福、安全稳定的大好局面,争取利用3年左右的时间,将田横镇建设成为我市以临港产业为支撑的新型工业基地和以高端旅游产业为支撑的滨海旅游新区,初步形成拥有10万人口的发展领先、功能齐全、环境优美、特色鲜明的现代化滨海新城镇。

三、瞄准目标抓争创,加快推进重点中心镇建设

为推进田横跨越式发展,根据党组织和党员创先争优活动开展情况,我们细化工作措施,明确工作任务,狠抓工作落实。在全镇范围开展党组织和党员示范工程建设,从镇到村层层建立自己的示范点,以点带面、典型引路。为切实转变各级党组织和党员干部的作风,我们制定出台了《田横镇创先争优活动实施意见》,积极引导基层党组织和广大党员干部在实现田横跨越式发展中创先争优,加快推进重点中心镇建设。

一是大力发展造船业。造船业作为“工业之母”,能够带动原材料、冶金、机械、化工、电子等近百个产业的集聚发展,对经济的发展具有极其强大的拉动作用。面对田横镇工业发展基础较为薄弱的现实,我们将造船业发展作为实现产业转型升级的首要突破口,依托女岛船舶工业功能区,加快推进扬帆造船项目建设。为加快项目建设,我们成立了专门的领导班子,安排一名副书记靠上抓,想项目之所想、急

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项目之所急、办项目之所需,主动超前高效地为项目搞好服务,对项目方提出的困难和问题,坚持特事特办、快事快办,加大协调力度,搞好全方位服务。截至目前,项目已累计完成投资12.9亿元,1号舾装码头及材料码头、50吨门座起重机完工并投入使用,机加工车间、35千伏总降压站已具备使用条件,年底前主体工程将全部竣工。特别是1800吨级的首制船已于2010年11月9日交付使用,近期又与香港恒祥航运公司达成了总造价25亿元的6艘20.5万吨级散装货轮意向。项目建成达产后,年生产能力达150万载重吨,实现销售收入60亿元,利税总额6亿元,安臵当地劳动力3000余人。

二是大力发展重型装备制造业。装备制造业是国家的战略性产业,对财政增收、经济增长、扩大就业和产业升级意义重大,是实现工业化的必备条件。瞄准重型装备制造业,完美联姻正高速发展的核电产业,是田横镇培育支撑产业、实现转型升级的又一招“妙棋”。为此,我们成立专门领导班子,建立主要领导抓调度、分管领导抓落实、专业部门抓服务的工作机制,积极配合市大项目办,全力做好庄明核电及重型容器锻造项目引进工作。2010年9月25日,投资30亿元的庄明核电及重型容器锻造项目正式签约落户,11月9日到位首笔资金3000万元,目前已完成公司税务登记和工商注册,占地2000亩的一期项目区规划设计,正在进行地质勘探和场地平整,项目研发中心及相关配套项目同步有序引进。该项目达产后,年可生产各类大型锻件8万吨,实现销售收入109亿元,上缴税金6.7亿元,吸纳劳动力3000人,将成为继一重、二重和上重之后国内第四个重工业基地和国际先进的核电及重型容器锻件生产制造基地。

三是强化基础设施配套。在全面调研、科学分析和充分借鉴国内外先进区位发展经验的基础上,我们将强化基础设施配套作为提升城镇综合竞争力的主抓手,创造性开展“城市建设与管理启动年”主题

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活动,加快小城镇建设步伐。积极对接全市总体发展规划,聘请上海通济大学等有关专家,先期对田横镇驻地发展规划进行重新调整修编,规划了行政文化综合区、生活居住区、高端生态旅游居住区和新兴工业服务配套区等4个功能区,实现由“点”到“面”、由“线形”到“块状”发展格局的根本性转变,树立起与青岛市重点中心镇相匹配的滨海小城镇新形象。抓住新一轮土地规划修编的契机,及时调整土地规划,落实了土地指标,在积极推进疏港公路和滨海公路两条市重点道路的基础上,新规划建设了总投资1600万元,总长4000米的新田二路、田横大道、仲村西路、东环海西路向西延伸线等4条道路,以形成以疏港公路、滨海公路主干线为大动脉,以镇域内“五纵三横”规划道路为脉络的路网框架。目前,总投资2.4亿元的疏港公路已投资1350万元,工程施工路段达到12公里,完成土石方开挖15万立方米、回填18万立方米,分别占工程总量的30%和40%;桥梁、涵洞等工程施工已全面铺开。总投资3.2亿元的滨海大道涉及8个村庄、247亩土地、706户补偿户的土地流转、地上附着物补偿已全部完成,已开始施工。田横大道已投资500余万元,完成土石方开挖1.8万立方米,回填3.6万立方米,完成罩油。东环海西路延伸线完成投资235万元,建成通车。新田二路、仲村西路按计划完成罩油。

四、突出民生抓争创,确保田横长治久安团结和谐

“保稳定、促和谐”是我们开展创先争优活动的又一重点。对此,我们坚持突出民生主题,办好办事六件实事,尽最大努力解决好群众普遍关注的教育、养老、供水等热点问题,既让广大群众共享到发展成果,又凝聚了共谋发展的心智。

一是解决田横岛吃水问题。投资750万元实施田横岛供水工程,10月底已正式开始供水,彻底解决了岛上居民“吃水难”问题。

二是修复田横岛码头。投资 260 万元对田横岛存在安全隐患的

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座码头进行了维修加固,目前绿岛码头基本完工,边防所码头胸墙完工,正在回填,快艇码头胸墙正在施工中。

三是新建镇中心敬老院。投资230 万元,今年老人节前夕已正式投入使用,一期入院“五保”老人有22人。

四是推进“村村通工程”。投资600万元,新硬化泊子进村路等总长8公里的6条道路,群众出行更加方便。

五是加快新农村“五化”建设。目前已投资880万元,硬化街道15万平方米,栽植乔木5100余株,浆砌排水沟15000米,新建垃圾池30个,新上路灯260盏,粉刷墙面3万平方米,新建休闲广场4个,全镇48个村庄全部实现“五化”。

六是新建扩建三所小学。总投资880万元,目前泊子小学建设已经完工并投入使用,通过了青岛市标准化学校验收,田横岛、巉山两所小学正在建设中。

各位领导,田横镇结合实际,在创先争优活动中创造性地开展工作,取得了初步成效,但离上级党组织的要求还有一定地差距。我们有信心,把握好我市东部大开发大建设这一千载难逢的历史机遇,进一步深化拓展创先争优活动,抢抓机遇,早日把田横建成鳌山湾畔上一座特色鲜明的现代化滨海小城镇。

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第三篇:党委书记抓基层党建工作专项述职报告20150123

2014

乡镇办事处党委书记抓基层党建工作

专 项 述 职 报 告

xxx镇党委书记 xxx

尊敬的各位领导、同志们:

现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下:

一、以群众路线教育实践活动为契机,精心组织、认真落实,党建成效显著

1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”,使全镇村党支部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人,占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关,积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党,注重发展35周岁以下的致富带头人入党,共发展党员14名,全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元,新建11个村级活动场所,修缮8个,大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村,村干部工资全部实行打卡发放;同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办理生活补贴,解决了干部的后顾之忧。

2、对党员干部的培训出“真招”。2014年邀请县委党校xxx 1

教授、原市委宣传部长xxx等专家作专题辅导,对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次,参加培训的党员达5000余人次。通过学习、教育涌现了xx、xx、xx等一批先进典型。

3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设臵、便于指导”的原则制定流动党员管理机制;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中,共征求各类意见建议1628条,梳理出基层党建方面的问题10条,涉及村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题,明确责任分工和完成时限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题,结合实际有针对性的制定整改措施,确保整改到位。

4、在制度落实,责任追究上出“狠招”。在村两委换届问题上,党委政府强化措施,严肃纪律,规范程序,凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。2014年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起,23人次。

二、正视不足,深刻剖析基层党建工作存在的问题 对照县委要求,我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。

1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲:重经济轻党建,落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;

工作安排不结合实际,流于形式。镇党委方面:党建工作与业务工作结合不紧,围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。

2、村两委换届安排部署不细致,重速度、轻质量。宣传不到位,村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极性;要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个,而是片面要求进度,导致管区不论条件成熟与否,仓促进行选举,致使个别行政村出现上访等现象。

3、学习制度、村干部待遇有待完善落实,阵地建设需进一步升级改造。“三会一课”制度落实不到位,没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位,部分村干部卸任后,因年龄、体力、技能等原因无法再就业,导致生活压力增大;村级场所不规范,村级经费不足,不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强,主观能动性差,对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养,没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。

产生问题的原因主要有四个方面:一是党组织的地位和作用“弱化”,存在重经济、轻党建的倾向,我个人党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是党员先锋意识“淡化”。我个人放松了对自己的要求,个别党员党性意识淡簿,只顾局部利益,缺乏全局观念。三是党员干部教育管理“虚化”。部分党支部制度不完善,管理松懈,“三会一课”制度坚持

不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力“退化”。对工作不认真、不负责任的违纪现象,有人性化的思想,造成工作上干与不干一个样,干多干少一个样,干好干差一个样。

三、下一步工作打算

下步工作中,我将围绕以下方面开展工作,努力做到“五到位”:

1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究,切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织,实现指标量化、任务分解,有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。

2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题,2015年预计投资80万元进行全面升级改造,使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对2012年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。

3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶,切实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件,但确有经济困难的卸任村干部,2015年我镇将拿出专项资金解决。

4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大工作力度,实行定期研究、定期通报、定期督查的措施,彻底改变过去党建工作提得多,做得少,文件会议多,落实到位少的现

象。

5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村“两委”换届,认真开展村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。

不当之处,请批评指正。 谢谢大家!

第四篇:镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

强基固本抓党建 凝心聚力促和谐

--2013年~~~镇党建工作述职报告

中共~~~镇党委书记

(2013年10月29日)

尊敬的各位领导、各位同仁:根据市委的统一部署要求,现就我镇2013年基层党建工作述职如下,恳请各位批评指正。

~~~镇〃辖9村1社区,总人口22412人,基层党组织19个,党员605名。一年来,我镇在市委、市政府的坚强领导下,在市人大、市政协的关怀帮助下,始终坚持把抓基层党建工作作为全镇头等大事来抓,全面落实党建工作责任制,不断丰富载体平台,创新基层党建工作方法,通过抓党建来促发展、促和谐,努力开创了基层党建工作新局面,实现了各项工作顺利推进,社会大局基本稳定的良好局面。下面,我从3个方面向各位汇报。

一、工作举措及成效

1.牢记责任,高度重视党建工作。职务即责任,作为镇党委书记、党建工作的第一责任人,我始终把抓好党建工作作为首要责任,切实强化党委书记的政治使命感和责任感,把党建工作作为总揽全局的首要任务摆上议事日程,实行月例会制度,定期研究党建工作存在的问题,及时分析、解决,对于主要问题,亲自抓落实。一直以来,我坚持带头学习,每月主持召开党委政治理论学习会。同时,注重对党员干部进行理想信念、“三观”教育,并严格落实党委成员联点制度,具体指导各党支部开展工作,有效推进了党建工作的开展。

2.完善制度,规范党组织和党员队伍管理。今年来,我们以树立良好政风、民风为重点,努力完善相关制度和机制,着力打造一支精干、高效、稳定的干部队伍,建立了一套科学有效的管理体制。一是严格落实党建责任制,切实加强基层党组织建设。年初,镇党委与各村、社区和部门层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并实行奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,由我对镇党建工作负总责,分管领导具体抓党建,班子其他成员抓好分管工作范围内的党建工作。6月份,完成了各村四位一体管理模式转变,截止10月底,全镇已召开村民议事会32次。专题研究了党员纳新和转正工作,对入党积极分子和发展党员,认真落实民主推荐、上报备案、公示等各项制度。今年我镇共发展预备党员10名,发展入党积极分子17名,通过民主评议、公示等程序处臵不合格党员1名。同时,通过多种方式加强各支部建设的督导检查,指导支部理清工作思路,规范支部建设,完善党员服务点建设工作。二是认真落实基层党建述职制度。今年,我们在全镇各支部全面推行党组织书记“双述双评”活动。其程序包括动员、述职、评议、整改四个阶段。镇党委带头开展了党建责任专题述职活动,同时,明确规定每半年村党支部书记向镇党委和党员群众双向述职,接受上级党委和群众的监督评议。各村在“七一”已全部完成了上半年的述职活动。三是健全党建奖惩激励机制。年初,我们经过调研走访,制定出台了《~~~镇基层党建工作目标管理考核办法》,在对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行党建工作一事一考核,凭业绩、凭贡献定优劣、定奖惩。同时,强化了荣誉激励,今年“七〃一”,表彰奖励了4个先进党支部,10名模范党员、60名优秀党员,通过表彰先进,宣传典型,激发了党员干部干事创业的热情,收到了良好的社会效果。

3.优化服务,促进社会大局和谐稳定。我镇作为移民集中安臵镇,社会矛盾历来突出,如何确保社会大局和谐稳定,推动镇域经济又好又快发展是摆在镇党委面前的大事和难事。我和镇党委一班人深知,只有紧紧依靠各基层党支部和广大党员,不断凝聚各方力量,才能真正促进社会大局和谐稳定。具体来讲,我们主要从3个方面进行了努力。一是努力转变党员干部作风。今年以来,我们把落实党风廉政建设责任制与抓基层党建有机结合起来,充分利用群众工作站这个平台,深入推进“三访三化”活动,更加突出地抓党员干部作风转变。镇党委带头转作风,出台了《~~~镇机关管理制度》,严格按照制度来规范干部考勤、学习、接待。健全完善了首问责任制,坚持每天由党政领导带班接待,对群众的来信来访实行限时办结,认真做好每一个信访件的调查、化解工作。动员和教育广大党员干部深入基层,进村入户走访调研,强化深入一线听民声,深入一线解民忧,深入一线化民怨的“一线工作法”,要求每名党员干部每周至少要走访3户群众,记好一本“民情日记”,记录基层群众真实情况;做好一本政策汇编,宣讲党和政府的决策部署;发放一张“联系卡”,畅通与群众的沟通交流。今年以来,我们组织全镇110名镇村干部共走访农户2000多户(次),召开集中座谈会议50多次,收集群众意见建议72条,化解社会矛盾40多起,慰问特困党员、群众150多人。真正做到了让党员干部成为政策的宣讲员、矛盾的调解员、发展的服务员,以良好的作风,带动民风的转变,赢得到了群众的拥护和好评。二是努力完善办事程序。今年来,镇党委在提升办事效率,优化服务方面,进行了有效的改革和创新。坚持并完善了政务、财务公开制度,设立公开栏,公开办事政策、办事程序和办事时限,对政务、财务情况定期公开,实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序,完善了村级财务管理,规范村账镇代管,完善村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度。推行议事会决策、村委会执行、监事会监督的村级管理模式,实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。有效解决了群众普遍反映强烈的低保评定、危房改造等问题,促进了党群和谐。三是努力提升党员干部服务本领。工作在基层,深入一线处理问题,经常会遇到很多棘手的问题,很多同志都有“老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的困惑。为此,我和镇党委一班人制定实施了一系列的“强能力、提素质、优服务”的主题活动。镇村两级班子成员坚持每月开展一次读书学习活动,认真学习领悟党的十八大以来所提出的新思路、新举措和市委、市政府的重要会议精神和决策部署,确保工作不偏离方向,与市委、市政府始终保持高度一致。在全镇党员干部中开展撰写学习心得体会比赛,鼓励党员干部多读书、读好书。组织开展了机关干部大讲堂活动,每名干部就自身熟悉的专业或特长向全体机关干部授课,做到相互学习、取长补短。在联点办村上,开展老中青帮带活动,让农村工作经验丰富的老同志帮带年轻干部熟悉基层工作特点,提高解决具体问题的能力,收到了良好的效果。通过一系列活动的开展,党员干部学习氛围日益浓厚,各自在岗位上的服务水平明显提升,得到了群众的认可。

二、存在的问题 今年来,我镇在抓基层党建上取得了一定的成绩,但仍然存在以下3个方面的问题,亟需加以研究解决。一是个别支部在掌控全局,发展经济,确保和谐稳定方面还存在比较大的问题,支部的凝聚力、战斗力还有待进一步提高;二是流动党员管理难度加大,个别支部对流动党员管理重视不够,有管理不到位的地方;三是就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调解决具体问题的时间精力少。以上问题的存在,影响了我镇基层党建工作更好更快地发展,后阶段我们将认真总结,统筹解决。

三、下步打算 后段,我将严格按照市委、市政府及组织部门的工作要求,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展。具体来讲就是要做好“三个建设”。一是抓好镇村两级班子建设。努力提升党委班子成员的能力素养,增强解决具体矛盾的能力水平。带头执行好机关管理制度,坚持党政班子民主生活会等会议制度,坚持民主集中制,增强党政班子凝聚力。树立和维护好班子整体形象,做勤政廉政的表率。结合明年村级换届选举,突出抓好村级领导班子建设,选好配强村、社区党支部书记,加大教育培训力度,完善考核管理制度,增强掌控全局的能力,建设一支政治素养好、服务群众意识强的村干部队伍,使之成为带头致富的领头雁、维护稳定的主力军。二是抓党员队伍建设。努力探索加强农村党员管理的新模式,重点解决好农村党员政治立场不坚定、维护党委、支部意识不强的问题,增强向心力和凝聚力,提高党员发展质量。三是抓管理制度建设。进一步完善我镇基层党建工作目标管理考核办法,制定完善村、社区干部绩效考核办法,完善村情民意联系制度等,通过健全的制度来管人、管事,并认真督促制度的执行和落实。

各位领导,今年来,我镇在抓基层党建上做了一些新的探索和尝试,取得了一定的成效,但离市委的要求和群众的期盼还有不小的差距,这是我今后努力的方向和动力。我将以此次会议为契机,深刻领会会议精神,虚心学习兄弟单位的好经验、好做法,力争党建工作有新的突破,为镇域经济发展和社会大局稳定而努力。

第五篇:党委书记抓党建专项述职工作报告

党委书记抓党建专项述职工作报告

一年来,我紧紧围绕县委、县政府的决策部署,坚持“围

绕经济抓党建,抓好党建促发展”工作思路,多措并举,扎

实推进基层党建“联述联评联考”工作,为全乡社会经济的

全面发展提供了强有力的组织保证。下面,我就今年履行基

层党建工作责任的情况述职如下:

一、党建工作的认识思路

问题整改动真碰硬。巡察发现问题情况、整改措施、问题整改情况全部在东营日报、市纪委监察局网站向社会公

开,倒逼被巡察单位严格按照反馈问题清单逐条研究,整逐

项整改。各巡察组定期听取被巡察党委的整改情况汇报,帮

助指导协调、督促整改、推进落实。对党员干部存在的苗头

性倾向性问题进行提醒谈话,通过立行立改,抓早抓小,使

问题解决在萌芽状态。

一是政治理论学习不够。

个别党员干部存在重业务、轻理论的情况,导致政治水平不高,理论根底不深,运用理论

解决实际问题的能力不够。在工作实际中,我认识到抓基层党建必须围绕发展稳定

的大局,紧密结合农村建设的实际,以服务群众为重点,健

全机制,强化功能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗

力,努力实现“五个好”的目标。

二、党建工作的现状

我乡党委现有基层党组织*个,其中机关支部*个,学区

支部*个,村党支部*个,党员*名。多数党支部和党员是好

的,但也存在不少问题:一是基层党组织“三力”不够强。

二是基层党员干部“内功”不够足。

三是农村基层组织干部

工作任务重,报酬却偏低,影响了积极性。四是党员干部工

作作风不够实。

三、主要做法

为此,我从强组织、严管理、增活力入手,切实加强干

部队伍建设,基层组织建设和党员队伍建设,各项工作取得

了明显成效。

(一)

、健全制度,增强党建工作合力。

年初召开党员会议,着手部署全年党建工作,乡党委与

包村领导、各支部书记层层签订目标责任书,分解任务,明

确责任形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。实行

领导包村制度,制定了《党建工作量化考核实施细则》,

1

名包村干部进村入户,开展调研,先后帮助

*个村理清工作

思路,*个制定党建工作计划,推进了党建工作的开展。制

定并完善了乡党委议事规则、书记办公会议等管理制度。

(二)

、围绕目标,夯实党建基础。

1、加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,

充分发挥党委班子的龙头作用。不断强化班子的政治理论学

习,一年来,乡党委始终把每周一作为乡机关党员干部交流

学习时间,雷打不动,领导干部轮流宣讲,理论水平逐渐提

高。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中

制,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班

子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出

了党委班子的集体领导地位。

为加强党员干部队伍建设,最大限度发挥党员干部在新

农村建设和各项工作中的模范带头作用,我支部着重抓以下

几项工作:一是把党员教育管理工作作为重点,努力在提高

党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员

文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题,我支部积极

发展和吸纳年轻,文化程度高,致富能力强的同志进入到支

部来,优化党员干部结构,同时,认真开展“定岗设责”活

动,调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是建立

完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员

发展程序,采取审慎的态度,重点考察群众基础好、带头致

富能力强的同志,今年,经支部讨论和研究,确定了1名同志作为预备党员,同时将

3名有一定思想基础的年轻人作为

入党积极分子,从源头上保证党员队伍的质量。

2、强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发

挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是建立健全村级党组工作

机制,*个村均实行村两委会、

村民会议、村民代表大会“民主议事”程序,配齐村务监督委员会。二是开展了“百姓评

官”和党员承诺践诺活动,发放民主测评表*余份,收回承诺践诺书*份。三是加强了后进支部整改工作,墁坡支部实

现了升级转化,下司和郑峪村选拔了第一书记,基层组织建

设战斗力明显加强。

3、创造条件,打造平台,加快大学生队伍建设。一是

对全体村官实行集中安置,统一管理,解决其学习、生活工

作中的困难和问题。二是加强政治学习,创优发展环境,实

施村官创业工程。铺上村官考取了民政助理,墁坡村官成长

为乡镇副科干部,蒋家庄村官创办了种植专业合作社,其余*名村官在本村*个村成立了肉兔养殖和服装加工合作社。三

是认真组织开展“六个一”活动,共走访户数*户,联系困难户*户,为民办实事*7件,参加公益活动数*件,帮扶特困

子女就学*人,提供就业信息*条,撰写调研报告*篇。

4、指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教

育管理,保证了党员队伍的纯洁性。一是组织了入党积极分

子和新党员的教育培训,宣讲了党的理论知识,加强了入党

动机教育,净化了心灵。二是严格发展党员程序,严把党员

入口关。确保发展党员工作的规范性、严肃性,今年新发展

党员*名,其中妇女党员*名,35岁以下党员*名。

(三)、转变作风,破解党建难题。

组织学习了中央的《八项规定》、《六条禁令》、市委 的《五条要求》以及县纪委十四届三次全会精神,扎实推进

党风廉政建设工作。全面开展了

“严纪律、正作风、强素质、

树形象”主题教育,集中学习了中央省市县关于作风建

设的重要文件和主要领导重要讲话精神,人人写笔记,个个

谈体会,悬挂横幅*条,书写标语*则,气氛热烈,效果突出。

开展“访民生、知民情、解民事”走访活动和开展机关部干

部下访活动,全体干部驻村入户,召开座谈会*次,走访农户*户,解决重大问题*个,办好事*件,有力地密切了干群

关系,改善了干部作风。存在的问题主要是,有的单位抓落实的力度不大、节奏

不快,全市基层党建工作会议已经过去5个多月了,一些安排部署还没有落到实处;个别领导对基层党建工作重视程度

不够,少数单位抓基层党建游离于中心工作,抓发展与抓党

建互相脱节;有的基层党组织受场所、经费和党员素质等限

制,还无法正常开展活动;相当一部分基层党员干部面对新

群体、新形势、新任务,处于老办法不管用、新办法不会用

的尴尬境地;基层党员干部待遇有待提高,存在后顾之忧等。这些问题我们今后要认真加以解决。

四、保障措施

(一)加强组织领导,落实工作责任。

主要是将村党建工

作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施

到位、工作到位。

党支部把思想政治工作作为一项基本任务,寓思想政治

工作于教育服务管理之中,充分让党员教师在群众团体和学

校各重要岗位发挥骨干作用,促进了学校的全面发展。把团

的建设作为党建工作的重要内容纳入党支部工作规划,积极

强化整体意识和党团的密切配合,形成合力,使团建工作在

党建工作的带动下同步发展。

要注意向其他党支部学习,经常与党委沟通情况,请

示汇报。党支部开展创先进党支部活动,要力戒闭关自守,

要主动到其他党支部学习好的经验,有条件的也可以走出本

单位学习。自己关起门来,看不到别的党支部的进步,不了

解周围的变化,就很难在竞争中取胜。另外,党支部还要经

常通过向党委请示汇报,取得上级党组织的帮助和指导,掌

握新的精神,不断赋予活动以新的内容。

(二)

深入宣传,营造氛围。加大对村党建工作的宣传力

度,积极营造“党建”的浓厚氛围。通过宣传橱窗、标语等

多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动其参与村党建活

动的积极性。

(三)

注重党建经费落实。积极探索筹集基层党建工作经

费的有效途径,建立健全基层党建工作投入机制,投入经费

*万元,加强了基层党组织阵地建设、设施配置和党员干部

教育培训的投入,着力提高了“两主干”及两委成员的工资

待遇,为基层党组织创造性开展工作提高了条件。

(四)强化督促考核。

在“七一”和年终,组织力量对定

期基层党建工作进行督促检查,支部书记进行了述职,对发

现的问题及时进行了解决。将党建工作与绩效奖励相挂钩,

奖优罚劣。

我乡的党建工作取得可喜的成绩,但与县委的要求还有

很大的差距。在今后的工作中,我将继续与党委班子成员一

道,改进方法,创新机制,强化管理,积极探索党建工作机

制,大力推进党的基层组织建设工程,

为全面推进农村改革,

提升经济发展水平,构建和谐上司作出自己应有的贡献


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